Jobs at Djinni

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Senior Technical Specialist, який зможе побудувати та підтримувати надійну трекінг-інфраструктуру, забезпечуючи коректну й повну передачу даних про кожен клік, реєстрацію та депозит.

Що ти будеш робити:
• Створювати та налаштовувати кампанії у трекері Keitaro;
• Налаштовувати передачу даних між джерелами трафіку та партнерками;
• Звіряти дані між трекером, рекламними кабінетами та партнерськими програмами;
• Допомагати байєрам вирішувати технічні проблеми;
• Інтегрувати сторонні сервіси через API;
• Налаштовувати мобільний трекінг (AppsFlyer / Adjust), CAPI та SDK інтеграції.

Що тобі знадобиться для цього:
• 2+ років досвіду на аналогічній посаді в сфері IGaming;
• Досвід роботи з Keitaro та розуміння його логіки;
• Розуміння принципів передачі даних (GET/POST запити, postback, webhooks);
• Базові знання HTML/CSS та JavaScript (підправити лендінг або встановити піксель);
• Досвід роботи з Cloudflare та доменами;
• Розуміння атрибуції та мобільного трекінгу (AppsFlyer або Adjust);
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо спеціаліста, який дійсно любить продукти Atlassian і спілкування з людьми. 

Вимоги
1. Останні 2-3 роки посвятив себе розвитку у Atlassian продуктах та суміжних( Slack, GWS, AWS, HR продуктах, D365).
2. Розуміє концепцію і використовує, та розбирається в ADDon-ах та Автоматизації для цих продуктів.
3. Розуміє параметри безпеки, різницю доступів для адміністраторів, менеджерів та користувачів.
4. Вміє користуватись API та суміжними продуктами Atlassian development для покращення роботи.
5. Знає, вміє і робить документацію чи дуже гарно вміє впорядковувати інформацію до інструкцій, відео. Має гарний skill переводу з мови користувача на технічну та навпаки. 


Обов'язки
1. Спілкування з замовниками та бізнесом за для правильного розуміння між відділом і користувачами. Що ми можемо зробити і які можливості є в нас для користувачів.
2. Документація і  моніторинг заявок, додавання інформаціі і спілкування. Впорядковування поданих даних для колег і створення повноцінних тех завдань зрозумілих для всього відділу.
3. Ведення сторінок документаціі для інших відділів по нашим розробкам і функціоналу.
4. Закриття простих заявок по нинішнім процесам. 


Буде плюсом
Вміння користуватись скриптами ScriptRunner і гарне розуміння JQL, дашбордів та функцій ПМ, менеджерської роботи.


Умови роботи
      •   Формат роботи - Віддалено, 8 годинний робочий день

• Оплачувана відпустка та лікарняні; 
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування 

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We are an outsourcing company partnering with fintech businesses. The legal counsel role is focused on fintech and crypto compliance, contracts, and regulatory advisory. You’ll join the legal team working closely with product and business stakeholders across international projects.

Responsibilities:
Legal Research & Risk Management: Conduct in-depth legal research and assess regulatory and legal risks across the company’s operating jurisdictions;
Contract Drafting & Negotiation: Draft, review, negotiate, and manage a wide range of commercial agreements with a focus on contracts governed by foreign law and aligned with international legal standards;
Regulatory Reporting & Tax Matters: Prepare and support reporting to financial regulators and advise on tax exposure and related legal implications;
Intellectual Property Protection: Ensure protection of intellectual property rights, including copyright compliance and enforcement;
Licensing & Crypto Regulation: Provide legal support for licensing processes and ensure compliance with applicable crypto legislation and regulatory requirements;
Confidentiality & Risk Mitigation: Draft, review, and manage Non-Disclosure Agreements (NDAs). Identify and mitigate legal risks in contracts and overall business operations;
Policy & Documentation Development: Develop, update, and maintain internal legal documentation and policies, including Privacy Policy, Cookie Policy, Terms of Service, and Provider Agreements;
Corporate & External Legal Coordination: Collaborate with external legal advisors and service providers on corporate governance, company structuring, and regulatory filings.

Requirements:
Professional Background: At least 5 years of hands-on legal practice in contract management within international business environments;
Regulatory & Jurisdictional Exposure:  Solid working knowledge of EU and Canada, legal frameworks, as well as other foreign jurisdiction as RSA, LatAm  regulatory environments;
Domain:  Background in Crypto Law, compliance, and regulated markets;
Soft skills: Analytical mindset with a focus on decision-making. Strong organizational and attention to detail skills;
Languages: Upper-Intermediate level of English or higher (both written and spoken);
Soft Skills: Strong analytical mindset with sound decision-making abilities. Excellent organizational skills and high attention to detail.

Conditions and benefits:
Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone;
Opportunities for growth: Take advantage of paid training, English-speaking clubs, support for certifications, and participation in professional events;
Reliable conditions: Transparent terms, stable compensation, and consistent support;
Room for ideas: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

We are looking for a motivated and proactive Junior L2 Support Engineer to join our 24/7 technical operations team. This position is ideal for someone at the beginning of their IT career who is eager to grow, learn, and gain real hands-on experience from senior engineers.
Working schedule - 2 shifts/10 hours (04:00–14:00 and 14:00–00:00). Also on-calls (00.00-04.00). There's a flexibility of splitting the shifts within the team.
Location: Ukraine, fully remote.

What You’ll Do

• Act as the main point of contact for escalated incidents and requests.
• Communicate clearly and provide timely updates to stakeholders.
• Adhere to SLA targets, ensuring quality and efficiency.
• Monitor system alerts and performance dashboards.
• Troubleshoot basic issues on servers, applications, and network components.
• Escalate complex cases to L3 engineers with clear documentation.
• Maintain accurate and detailed ticket records.
• Assist with patching, backups, and regular system checks.
• Collaborate with global colleagues across different shifts.
• Follow operational procedures and suggest improvements when needed.

Requirements

• Strong interest in IT infrastructure, systems support, and operations.
• High attention to detail and responsibility.
• Basic understanding of Linux and networking fundamentals.
• Experience working with command-line interfaces (CLI).
• Strong analytical and communication skills.
• Eagerness to learn quickly and adapt to a dynamic environment.
• Willingness to work rotating shifts, including nights and weekends.
• English level B2 (mainly written communication).

Nice to Have

• Experience with Jira and Confluence.
• Exposure to cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
• Familiarity with Grafana and Prometheus.
• Relevant certifications such as AWS Certified Solutions Architect – Associate.

What We Offer

• Opportunity to start and grow your career in IT operations.
• Mentorship from experienced engineers.
• Real work with enterprise-level systems.
• Friendly and supportive team environment.
• Career growth path toward L3 or DevOps roles.

Working Conditions

• Paid vacation — 16 days per year.
• Documented and undocumented sick leave.
• Leave for significant life events.
• Quarterly bonuses for sports and English courses.
• Compensation for medical insurance.
• Flexible working hours.
• Weekends according to the Ukrainian calendar.
• Engaging projects with opportunities for career growth.
• Corporate events, team-building activities, and pizza parties.
• Gifts and recognition from the company.
• A friendly, open, and supportive team culture.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та керувати VIP-активаціями (заходами та кампаніями з розсилки подарунків);
• Створювати креативні брифи та забезпечувати відповідність кожної активності стратегії та позиціонуванню VIP-бренду;
• Готувати квартальні календарі активацій бренду;
• Контролювати повний життєвий цикл проєкту: від концепції та брифінгу до затвердження, виробництва та реалізації;
• Координувати роботу зовнішніх агентств, постачальників та внутрішніх стейкхолдерів;
• Забезпечувати своєчасне виконання всіх елементів згідно з брифом та бюджетом;
• Планувати та керувати бюджетами проєктів;
• Збирати звіти, фото- та відеоматеріали після кожної активації;
• Відстежувати показники ефективності (ROI, engagement, retention impact);
• Гарантувати, що всі заходи відповідають гайдлайнам, тональності та стилю бренду;
• Курувати створення дизайну, подарунків та мерчу;
• Тісно співпрацювати з VIP-менеджерами, SMM-командою, відділом закупівель, а також юридичним та фінансовим департаментами.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в бренд-маркетингу, івент-менеджменті або активаціях (досвід роботи з преміальною або VIP-аудиторією буде вагомою перевагою);
• Підтверджений досвід управління повним циклом кампаній та успішної взаємодії з багатьма стейкхолдерами;
• Досвід створення креативних брифів, координації підрядників та підготовки звітності;
• Впевнене володіння Google Workspace, Jira, PowerPoint, Excel/Sheets;
• Глибоке розуміння процесів організації заходів (event production) та алгоритмів роботи з подарунковою продукцією (gifting workflows);
• Володіння навичками управління бюджетом та фінансової звітності;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-intermediate (письмово та усно).

Ми цінуємо:

• Організаторські навички та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Високу увагу до деталей та естетиці бренду;
• Володіння сильними комунікативними навичками та вмінням ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами;
• Проактивний підхід та високий рівень особистої відповідальності за результат (ownership-driven mindset).

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop and manage VIP activations such as events and gifting campaigns;
• Build creative briefs and ensure that each activity reflects the VIP brand positioning and strategy;
• Prepare quarterly brand activation calendars;
• Oversee full project lifecycle: concept → brief → approval → production → execution;
• Coordinate external agencies, suppliers, and internal stakeholders;
• Ensure timely delivery of all elements according to brief and budget;
• Prepare and manage project budgets;
• Collect reports, photos, and video materials after each activation;
• Track performance indicators (ROI, engagement, retention impact);
• Ensure all activities meet brand guidelines, tone, and style;
• Supervise design, gifting, and merchandise outputs;
• Work closely with VIP Account Managers, SMM Managers, Procurement, and Legal & Finance teams.

Experience you’ll need to bring:

• +2 years of experience in brand marketing, events, or activations (experience with premium or VIP audiences is a strong plus);
• Proven track record of managing end-to-end campaigns and collaborating with multiple stakeholders;
• Experience with creative briefing, vendor coordination, and reporting;
• Proficiency in Google Workspace, Jira, PowerPoint, Excel/Sheets;
• Strong understanding of event production and gifting workflows;
• Solid budget management and reporting skills;
• Upper-intermediate in English (written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Excellent organizational and multitasking skills;
• High attention to detail and brand aesthetics;
• Strong communication and stakeholder management abilities;
• Proactive and ownership-driven mindset.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We're not just another tech company at Point2Web, we're a galvanizing force in the pulsating heart of the web services industry, sparking creativity and catalyzing innovation at every turn. We've designed an environment that rewards grit, encourages initiative, celebrates teamwork, and reveres results.
At Point2Web, we're not just in the business of providing offers to our affiliate partners - we're in the business of delivering the cream of the crop. We don't just aim to optimize the ROI for our ad customers, we're turning that dial all the way up, cranking the volume till we hit the sweet sound of maximum returns. That's not just a mission, that's a revolution.
Our Point2Web family has planted roots in the USA, Canada, Ukraine, Estonia, China, and South Korea. But no matter where we are in the world, we've created a space where ideas are not only welcome, they're the lifeblood of our business.

We are seeking a highly creative and experienced Creative Design Manager to develop and execute effective and innovative design solutions that support the company's marketing and advertising objectives. The successful candidate will be responsible for developing static and animated creatives for various social media platforms and developing new strategies to engage the target audience.

Requirements:
- 2+ years of experience
- Ability to create advertising creatives for different platforms (priority on performance marketing/affiliate arbitrage experience; brand creatives are secondary).
- Understanding of various geographical markets, audiences, and verticals.
- Ability to work independently.
- Strong understanding of composition, color, and video editing.
- English level: B2 Upper-Intermediate.
- Experience in design or creative disciplines (graphic design, motion, brand design).
- Understanding of the full creative process - from brief to final deliverable.
- Ability to generate ideas aligned with the client's business goals.
- Technical skills (After Effects, Figma, Photoshop). Experience with Ae plugins (MotionBro, Animation Composer, Element3D, Saber) and AI tools (ChatGPT, Midjourney, HeyGen, GenCraft, Captions, ElevenLabs, etc.) will be an advantage.
- Experience using SPY tools.
- Experience working with UGC actors is also a plus.
- Ability to work with a brief, explain concepts, and justify creative decisions.
- Ability to incorporate client feedback and team revisions.
- Ability to work on multiple tasks simultaneously.

Responsibilities:
- Transform client briefs and requirements into visual concepts and creatives.
- Create static and video creatives for marketing campaigns across different platforms.
- Research new approaches and improve existing ones.
- Adapt creatives to various formats and platforms.
- Work with UGC actors and AI tools.
- Collaborate with the Project Manager: receive tasks, estimate timelines, deliver work.
- Ensure the quality of creative materials.
- Propose ideas, concepts, and improvements.
- Align creatives with the PM, implement revisions.
- Stay updated on design and creative trends and suggest updates to approaches.

What we offer:
- Three time slots of working hours in the office: from 11:00 to 20:00, from 12:00 to 21:00, or from 13:00 to 22:00 (EEST time zone)
- A transparent motivation and rewards system
- Medical insurance after six months of successful work (for Ukraine based candidates)
- 20 working days of Time off + 3 Free days + 3 days of Health-related absence per year
- English classes tailored to your current level
- Modern, well-equipped office in Kyiv, complete with lunches/snacks and coffee (for Kyiv based candidates)
- Increasing the professional level with courses, training, certifications, and conferences.

📍 Location: Remote (Ukraine / EU / Worldwide)
💼 Format: Full-time, Remote
📄 Type of contract: B2B / Ukrainian FOP

About EPC Network

EPC Network is an international digital marketing company with offices in Warsaw, Kyiv, and Miami.
We build large-scale performance marketing ecosystems that reach millions of users globally.

Our core expertise lies in high-volume messaging, newsletters, and performance-driven traffic.
As our communication volume continues to scale, we are expanding our messaging infrastructure and are now looking for an experienced Messaging Operations Manager to own and scale this layer.

This is not a marketing or CRM role.
This role exists to build stable, resilient, and scalable SMS infrastructure in environments with increased platform restrictions.

Role Overview

As a Messaging Operations Manager, you will own the end-to-end SMS and messaging operations layer across multiple parallel setups.

Your mission:
ensure stable delivery, continuity, and scalability of high-volume messaging, even when platforms change rules, apply restrictions, or block accounts.

You will work with multiple accounts, non-standard setups, and rotating infrastructures, focusing on execution, speed, and reliability.

This role is perfect for someone who:

• thinks in systems, not campaigns

• understands that blocks are part of operations

• prefers execution over presentations

Key Responsibilities

Operations & Infrastructure

• Set up and manage multiple SMS / messaging accounts in parallel

• Work with non-standard or alternative account configurations

• Maintain redundant setups to avoid single points of failure

• Ensure uninterrupted traffic flow through account rotation and fallback logic

• Keep infrastructure stable under changing platform conditions

Deliverability & Stability

• Monitor delivery signals, account health, and platform limitations

• React quickly to blocks, flags, or sudden restrictions

• Test and iterate operational approaches to increase volume and stability

• Identify early signals of degradation before full blocks occur

Process & Ownership

• Document account states, setups, and operational decisions

• Continuously improve internal processes and playbooks

• Work closely with traffic and growth teams to support scaling needs

Requirements

• Hands-on experience in high-volume messaging or traffic-driven environments

• Strong understanding of how platforms detect, limit, and restrict activity

• Experience working with account-heavy infrastructures, not single long-term accounts

• Comfortable operating in environments where accounts have limited lifecycles

• Calm, precise, and structured under pressure and constant change

• High level of ownership and operational discipline

Experience That Fits Especially Well

Backgrounds where people usually feel comfortable in this role:

• Affiliate or performance-driven projects

• Messaging or traffic operations in restricted or regulated environments

• High-volume systems where deliverability > branding

• Projects requiring fast setup, fast iteration, and fast recovery

Tools & Approach

• Experience with SMS platforms / aggregators is expected

• Understanding of routing, deliverability monitoring, and fallback logic

• Automation or orchestration tools are a plus
  (tools matter less than operational thinking)

Who Will Feel at Home Here

You’ll enjoy this role if you:

• Prefer systems and execution over campaigns and slides

• Are used to managing several setups at once, not “one perfect account”

• Treat platform restrictions as operational reality, not failure

• Think in terms of resilience, redundancy, and continuity

🤝 What it means to be part of our Team

Professional & personal development:

🙋 Multinational and intercultural experience
💪 A small, elite, execution-focused team
🎓 Growth into larger infrastructure ownership
💻 Access to cutting-edge frameworks and real production systems

Well-being:

💰 Competitive compensation
🎁 Bonuses according to policy
🌴 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Healthy work-life balance

Working environment:

🌍 Fully remote
🧐 High trust, no micromanagement
⚡ Real traffic, real volume, real impact
🚀 Maximum autonomy and ownership

💌 Interested?

We’re looking for an operator, not a task executor.
Someone who builds clarity, systems, and stability in complex environments.

If you’re driven by precision, speed, and real impact — we’d love to talk.

📱 Please include your Telegram nickname in the cover letter.

💎 Diamond, please, call out! We are waiting for you.

Наш клієнт - міжнародна iGaming компанія у сфері беттінгу та казино, одна з провідних компаній на ринках Латинської Америки. Стратегічний фокус - створення персоналізованого ігрового досвіду через поєднання in-house технологій і локалізованих сервісів, адаптованих під поведінку гравців у регіоні. Компанія самостійно розробляє та запускає Casino Games і повністю керує власними CRM, Customer Support та Back-office платформами.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Додавати слайдери, промо-банери та інші типи контенту на сайт;
• Перевіряти коректне відображення контенту на всіх пристроях та оперативно вирішувати проблеми;
• Писати контент англійською мовою та за потреби робити переклади за допомогою AI-інструментів;
• Моніторити ефективність контенту;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Casino та Sports щодо додавання контенту та внесення оновлень;
• Виконувати інші завдання, пов’язані зі створенням та оновленням контенту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід роботи в iGaming;
• Високий рівень уваги до деталей та здатність одночасно керувати кількома завданнями;
• Знайомство з CMS-інструментами та контентними воркфлоу;
• Вміння писати чіткі та детальні дизайн-брифи;
• Розуміння поширених форматів банерів, співвідношень сторін та найкращих практик для візуального контенту;
• Розуміння значення CRM, типів казино-ігор/продуктів, спортивних ринків та гейміфікації загалом;
• Досвід роботи з ринком Латинської Америки буде плюсом;
• Базові знання HTML;
• Португальська мова буде плюсом;
• Англійська — Intermediate+.

Ми цінуємо:

• Чітка та структурована комунікація під час координації з кількома командами;
• Орієнтація на вирішення проблем та готовність швидко реагувати для їх усунення;
• Відкритість до зворотного зв’язку та готовність постійно вдосконалювати контент-процеси;
• Здатність залишатися організованим у швидкому, високонавантаженому операційному середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. 

They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Add sliders, promotional banners, and other types of content to the website;
• Check proper content display across all devices and resolve issues promptly;
• Write content in English and make translations with AI tools when needed;
• Monitor content performance;
• Collaborate closely with CRM, Casino, and Sports teams on adding content and making updates;
• Handle other tasks related to content creation and updating.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming;
• Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously;
• Familiarity with CMS tools and content workflows;
• Ability to write clear and detailed design briefs;
• Understanding of common banner formats, ratios, and best practices for visual content;
• Understand the meaning of CRM, Casino games/product types, Sports markets, and Gamification in general;
• Experience with the Latin American market will be a plus;
• Basic knowledge of HTML;
• Portuguese will be a plus;
• English - Intermediate+.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Clear and structured communication when coordinating with multiple teams;
• Problem-solving attitude and readiness to react quickly to solve issues;
• Openness to feedback and willingness to continuously improve content processes;
• Ability to stay organised in a fast-paced, high-volume operational environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

For a client based in Frankfurt, we are looking for a Senior Cloud Engineer (AI/ML) to support the further development and optimization of an enterprise Data & AI platform.

Project Details

• Start: ASAP

• Duration: 6 months (extension possible)

• Workload: Full-time preferred

• Location: Remote within Europe (including Ukraine)

• Language: English

Role Overview

You will work on the enhancement of an existing Data & AI platform, enabling teams to efficiently build and operate both classical and Generative AI use cases.

The role combines cloud architecture, Kubernetes engineering, DevOps practices, and AI/ML platform management.

This is a senior-level, hands-on position requiring strong Azure and AKS expertise.

Key Responsibilities

• Develop and optimize the existing Data & AI platform

• Design and implement platform features based on architectural standards

• Manage and enhance the AI/ML framework on AKS

• Execute POCs for new features and technologies

• Improve platform robustness, scalability, and security

• Collaborate closely with architects and coach technical team members

• Analyze and resolve platform-related customer requests

• Document and test implemented features

Mandatory Experience (Must-Have)Cloud & Kubernetes

• Strong expertise in Azure Cloud

• Deep hands-on experience with AKS (Azure Kubernetes Service)

• Experience with managed Kubernetes environments

• Experience with Azure Machine Learning

• Experience with Azure OpenAI

• Hands-on exposure to Databricks ML components

• Infrastructure-as-Code using Terraform

• CI/CD tools: Azure DevOps or GitHub Actions

• Observability tools (Prometheus, Grafana, Elastic)

• Bash scripting

• Strong understanding of cloud security, RBAC, IAM

 Programming

• Experience with Python, Go, or Rust

 Important

This is a senior-level engineering role requiring strong hands-on experience with Azure, AKS, and AI platform technologies.

We are considering candidates based in Europe and Ukraine.

 Hiring Process

1️⃣ Recruiter screening call
2️⃣ HR interview
3️⃣ Technical interview with the client
4️⃣ Offer

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який стане стратегічним партнером для бізнесу, відповідатиме за закриття ключових та складних ролей і відповідатиме за розвиток та ефективність рекрутмент-функції.

Ключові завдання:

• Ведення повного циклу найму, переважно у продуктових та маркетингових напрямах, із забезпеченням якісного та своєчасного закриття вакансій

• Координація роботи сорсерів, залучених до твоїх вакансій, та адаптація сорсинг-стратегії відповідно до ринку, зворотного зв’язку кандидатів і динаміки вакансій

• Проведення інтерв’ю з кандидатами з оцінкою відповідності вимогам ролі та культурі компанії

• Тестування креативних підходів до найму (описи вакансій, меседжі, канали залучення, A/B-тести) з метою підвищення response rate та ефективності найму

• Партнерська взаємодія з Hiring Managers: формування реалістичного профілю ролі, підсвічування ризиків, що впливають на якість найму та бізнес-результати.

• Онбординг нових менеджерів та інтерв’юерів у процес найму

• Співпраця з бренд-командою над talent marketing ініціативами для просування вакансій

• Участь у побудові HR-бренду через заходи, професійні спільноти та ініціативи з підвищення впізнаваності компанії на ринку талантів

• Ведення та підтримка актуальної бази кандидатів із систематичним оновленням даних у PeopleForce

• Робота з аналітикою рекрутингу: відстеження ключових метрик (time-to-fill, конверсії, response rate), аналіз ефективності каналів та ініціювання покращень процесів

• Оптимізація та розвиток процесів: Ініціювання та впровадження покращень у рекрутмент-процесах (скорочення time-to-fill, підвищення конверсій, покращення candidate experience)

• Участь у розробці та впровадженні нових інструментів та автоматизацій (AI, оптимізація PeopleForce)

• Менторство та розвиток Junior рекрутерів: регулярний фідбек, shadowing, допомога у складних кейсах

Необхідні навички та досвід:

• Від 4-х років досвіду в ІТ-рекрутингу з успішним досвідом найму топ-талантів

• Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, знання різних технік інтерв'ювання

• Досвід роботи з маркетинговими та/або продуктовими вакансіями

• Вміння використовувати креативні стратегії пошуку кандидатів (через спільноти, нетворкінг, конференції, непопулярні платформи)

• Data-driven підхід до рекрутингу: вміння використовувати аналітичні дані для оптимізації процесів і пошуку проблемних місць у рекрутинговій воронці

• Досвід використання AI інструментів для автоматизації процесів рекрутингу

• Сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями

• Бізнес-орієнтованість та розуміння ринку талантів

• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) чи вище

• Гнучкість та адаптивність, здатність працювати та навчатися у швидкому темпі

• Стратегічне мислення з орієнтацією на результат

• Досвід побудови та вдосконалення рекрутингових процесів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або рекрутинговій агенції

• Досвід у навчанні менеджерів (L&D) або їх коучинг

• Активний розвиток персонального бренду (вебінари, соцмережі, виступи на конференціях)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Turbo Stars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.
We’re always on the lookout for people who share our mindset — and right now, we’re looking for a Technical Support Team Lead to join our team 🚀

 Responsibilities:
- Leadership and development of the L2 / Technical Support team
- Full ownership of Incident / Request / Problem flow
- Team performance, request, and case reporting
- Escalation and hands-on handling of complex cases
- SLA / OLA / KPI control and escalation quality
- Technical analysis of integration cases. (API, wallets, sessions, currencies, callbacks)
- Building processes between Support ↔ AM ↔ Tech ↔ QA ↔  AntiFraud/Risk 
- Reducing recurring incidents through problem management 
- Development of documentation and team knowledge base
- Production monitoring, log analysis, and anomaly detection

Hard skills requirements:
- Understanding of REST API integrations, callbacks, request / response logic
- Understanding of game session lifecycle (bet → result → win/lose → rollback)
- Understanding of GGR, turnover, and bonus deduction logic
- Log analysis (ELK / Grafana / Kibana / Graylog or similar)
- Understanding of web architecture and network protocols
- Experience with Jira / ServiceDesk
- Understanding of SLA / OLA / escalation matrix
- Experience handling production incidents

Soft skills requirements:
- Systemic and analytical thinking
- Ability to discern symptoms from root causes
- Clear technical communication
- High level of ownership
- Leadership and mentoring
- Stress resilience during production incidents
- Proactive process improvement mindset

Golden Panda Marketing is an international performance-driven affiliate company. We connect people with products that improve their lives (health & lifestyle) and scale them via paid traffic: Native, DSP, Google, Facebook & more. We care about measurable ROI, not branding.

What you’ll do

• Launch, test, and scale Google Ads campaigns
• Work mainly with Demand Gen / Search / Display (depending on experience)
• Optimize toward KPI targets (CPA/ROAS) and move fast based on data
• Manage budgets across GEOs/campaigns and scale winners
• Test creatives/angles/landing pages with the team

Requirements

• 2+ years as a Google Media Buyer / Performance Marketer
• Can run campaigns independently and scale profitably
• Strong analytics: CTR/CPC/CVR + understands unit economics (CPA/ROAS)
• Comfortable working in English (written + spoken)

What you get

• Full-time, 100% remote
• $1,500–$2,500 base/month + high commissions
• Projects ranging from $20k to $100k+ monthly ad spend

• Immediate start

  ____________________________________________________

  Golden Panda Marketing — міжнародна performance-орієнтована affiliate-компанія. Ми підбираємо для людей продукти, що реально покращують життя (здоров’ята лайфстайл), і масштабуємо їх через платний трафік: Native, DSP, Google, Facebook та інше. Для нас важливий вимірюваний ROI, а не “брендинг заради брендингу”.

   

  Що ти робитимеш

• Запускати, тестувати та масштабувати кампанії в Google Ads
• Працювати переважно з Demand Gen / Search / Display (залежно від досвіду)
• Оптимізувати під KPI (CPA/ROAS) і швидко приймати рішення на основі даних
• Керувати бюджетами по GEO/кампаніях та масштабувати “переможців”

• Тестувати креативи/кути (angles)/лендинги разом із командою

   

  Вимоги

• 2+ роки досвіду як Google Media Buyer / Performance Marketer
• Вмієш самостійно вести кампанії та масштабуватиїх у прибуток
• Сильна аналітика: CTR/CPC/CVR + розуміння юніт-економіки (CPA/ROAS)

• Комфортно працюєш англійською (письмово та усно)

   

  Що ти отримуєш

• Full-time, 100% remote
• $1,500–$2,500 базова ставка/місяць + високі комісії
• Проєкти з бюджетами від $20k до $100k+ на місяць
• Можливість стартувати одразу

We are supporting a B2B SaaS client in the search for a Senior Product Business Analyst (AI/ML) to help build a user-ready AI-driven product focused on preventing revenue loss through early detection of cross-team execution gaps.

The role involves translating complex business and execution challenges into clear product requirements, data definitions and validation criteria, working closely with Product, AI/ML, and Engineering teams. You will directly influence detection accuracy, alert quality, and how quickly customers see value from the product.

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Pаrtnеr wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr tо dеfіnе hоw thе systеm аutоmаtісаlly dіsсоvеrs аnd соnstruсts thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw / bеst-pеrfоrmіng еxесutіоn pаttеrn) frоm АPІ-еnаblеd mеtаdаtа – іnсludіng іnputs, аssumptіоns, аnd еxpесtеd оutputs.
• Yоu wіll nоt mаnuаlly buіld оr vаlіdаtе сustоmеr wоrkflоws. Yоur rоlе іs tо dеfіnе rеquіrеmеnts, dаtа dеfіnіtіоns, аnd еvаluаtіоn сrіtеrіа sо thе mоdеl gеnеrаtеs thе іdеаl wоrkflоw rеlіаbly аnd соnsіstеntly.
• Trаnslаtе сustоmеr prосеss rеаlіty іntо сlеаr mоdеlіng rеquіrеmеnts: whаt а wоrkflоw stеp іs, hоw hаndоffs аrе rеprеsеntеd, hоw sіmіlаr wоrkflоws аrе grоupеd, аnd hоw “suссеssful еxесutіоn” іs dеtеrmіnеd аt sсаlе.
• Dеfіnе АPІ-еnаblеd mеtаdаtа rеquіrеmеnts nееdеd fоr аutоmаtеd mоdеlіng: еvеnt tаxоnоmy, еntіtіеs, іdеntіfіеrs, tіmеstаmps, оwnеrshіp fіеlds, systеm-оf-rесоrd rulеs, аnd dаtа quаlіty соnstrаіnts.
• Spесіfy dеvіаtіоn dеfіnіtіоns rеlаtіvе tо thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): mіssіng stеp, wrоng sеquеnсе, еxсеssіvе dеlаy, brоkеn оwnеrshіp trаnsіtіоn, stаllеd hаndоff – аnd hоw dеvіаtіоns shоuld bе prіоrіtіzеd.
•  Wоrk wіth Еngіnееrіng аnd Mасhіnе Lеаrnіng tо еnsurе mоdеlіng оutputs аrе prоduсt-rеаdy: stаblе, соnsіstеnt асrоss updаtеs, аnd undеrstаndаblе еnоugh fоr thе еnd usеr tо асt оn.
• Оwn thе usеr-fасіng саpаbіlіty tо rеvіеw аnd еdіt thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): аllоw сustоmеrs tо аdd/rеmоvе stеps аnd аdjust whаt “gооd еxесutіоn” mеаns, whіlе prеsеrvіng а rеlіаblе bаsеlіnе gеnеrаtеd by thе systеm.
•  Dеfіnе аnd соntіnuоusly іmprоvе wееkly/mоnthly rеpоrtіng: whаt іnsіghts аrе surfасеd, hоw thеy аrе еxplаіnеd, аnd hоw rеpоrts/аlеrts аrе dеlіvеrеd tо thе ассоuntаblе оwnеr (а spесіfіс rеspоnsіblе pеrsоn).
• Еstаblіsh еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr аutоmаtеd mоdеlіng аnd dеvіаtіоn dеtесtіоn: trасk
• mіssеs vs fаlsе аlаrms, соnsіstеnсy оf thе gеnеrаtеd іdеаl wоrkflоw, lеаd tіmе gаіnеd, аnd асtіоnаbіlіty tіеd tо rеvеnuе оutсоmеs.
• Іnvеstіgаtе ассurасy іssuеs: аnаlyzе why thе systеm gеnеrаtеd аn іnсоrrесt іdеаl wоrkflоw оr mіssеd а dеvіаtіоn, prоpоsе іmprоvеmеnts, аnd vаlіdаtе fіxеs thrоugh rеgrеssіоn сhесks.
•  Mаіntаіn а lіbrаry оf rеfеrеnсе wоrkflоws аnd tеst sсеnаrіоs thаt rеprеsеnt соmmоn сrоss-tеаm hаndоff pаttеrns аnd fаіlurе mоdеs іn wоrkflоw-drіvеn B2B еnvіrоnmеnts.

Requirements:

• Еxpеrіеnсе buіldіng оr suppоrtіng АІ/ML-еnаblеd B2B SааS prоduсts, еspесіаlly whеrе mоdеls drіvе usеr-vіsіblе wоrkflоws аnd dесіsіоns.
• Hаnds-оn еxpеrіеnсе wоrkіng wіth еvеnt-bаsеd dаtа аnd оpеrаtіоnаl systеms (fоr еxаmplе: СRM, сustоmеr suссеss plаtfоrms, tісkеtіng systеms, prоjесt mаnаgеmеnt tооls, fіnаnсе/соntrасt systеms).
• Fаmіlіаrіty wіth wоrkflоw аnаlytісs / prосеss mіnіng соnсеpts (wоrkflоw rесоnstruсtіоn, hаndоffs, сyсlе tіmе, bоttlеnесks, vаrіаnts).
• Еxpеrіеnсе dеfіnіng dаtа соntrасts: еvеnt tаxоnоmy, еntіty іdеntіfіеrs, tіmеstаmp соnvеntіоns, оwnеrshіp fіеlds, аnd dаtа quаlіty rulеs.
• Bасkgrоund іn dеsіgnіng еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr mоdеl-drіvеn prоduсt bеhаvіоr (fаlsе pоsіtіvеs/nеgаtіvеs, соnsіstеnсy, drіft, аnd busіnеss іmpасt).
• Еxpоsurе tо LLM-pоwеrеd fеаturеs (struсturеd prоmptіng, quаlіty сrіtеrіа, sаfеty соnstrаіnts, аnd humаn rеvіеw lооps), wіth а prоduсt mіndsеt rаthеr thаn rеsеаrсh fосus.
• Аbіlіty tо сrеаtе аnd mаnаgе rеfеrеnсе sсеnаrіоs аnd tеst lіbrаrіеs thаt rеprеsеnt rеаl еntеrprіsе wоrkflоws аnd еdgе саsеs.
•  Соmfоrt соllаbоrаtіng асrоss Prоduсt, Mасhіnе Lеаrnіng, аnd Еngіnееrіng tеаms іn аn аgіlе еnvіrоnmеnt, wіth strоng wrіttеn dосumеntаtіоn skіlls.
• Еxpеrіеnсе wоrkіng іn wоrkflоw-hеаvy dоmаіns suсh аs Rеvеnuе Оpеrаtіоns, Сustоmеr Suссеss Оpеrаtіоns, Dеаl Dеsk, Lеgаl Оpеrаtіоns, Fіnаnсе Оpеrаtіоns, оr Prоjесt Dеlіvеry.
• Prіоr wоrk іn еаrly-stаgе оr fаst-sсаlіng еnvіrоnmеnts whеrе yоu оwnеd prоblеms еnd-tо-еnd аnd shіppеd іtеrаtіvеly.

The company оffеrs:

• А rоlе whеrе yоu асtuаlly оwn а mеаnіngful slісе оf thе prоduсt (hоw thе іdеаl wоrkflоw іs dеfіnеd, hоw dеvіаtіоns аrе dеtесtеd аnd еxplаіnеd, hоw rеpоrts wоrk).
• Сlоsе, prасtісаl соllаbоrаtіоn wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr аnd Sоftwаrе Еngіnееrstо shіp іmprоvеmеnts – nоt just wrіtе spесs.
• Сlеаr suссеss сrіtеrіа: fеwеr fаlsе аlаrms, fеwеr mіssеd dеvіаtіоns, bеttеr wееkly/mоnthly rеpоrts, fаstеr tіmе-tо-vаluе fоr сustоmеrs.
• А fаst fееdbасk lооp: yоu’ll wоrk wіth rеаl сustоmеr wоrkflоws (mеtаdаtа оnly), lеаrn whаt brеаks, fіx іt, аnd sее rеsults quісkly.
• Еxpоsurе tо rеаl сrоss-tеаm еxесutіоn іn соmpаnіеs: Sаlеs, Сustоmеr Suссеss, Lеgаl, Fіnаnсе, Prоduсt, Оpеrаtіоns – аnd hоw hаndоffs іmpасt rеvеnuе.
• Rеmоtе-frіеndly tеаm wіth а sіmplе sеtup аnd lоw оvеrhеаd.
• Соmpеtіtіvе соmpеnsаtіоn аnd rооm tо grоw аs thе prоduсt аnd tеаm sсаlе.