Jobs at Djinni

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, розшук – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

gazer.com

Gazer, міжнародний бренд автомобільної електроніки та систем безпеки авто, у пошуках спеціаліста на роль Digital Marketing Manager (full remote).

Основні обов'язки:

• Реалізація стратегії цифрового маркетингу
• Аналіз цільової аудиторії та її поведінки
• Вибір цифрових платформ для взаємодії з аудиторією
• Підготовка, запуск і ведення рекламних кампаній
• Створення креативів для реклами
• Допомога у розробці та оптимізації сайту і мобільного додатку
• Аналітика просування і рекламних кампаній
• Підготовка і керування контентом

Вимоги:

• Досвід у сфері цифрового маркетингу від 5 років.
• Знання останніх тенденцій та інструментів у цифровому маркетингу.
• Чудові аналітичні здібності.
• Креативність та інноваційний підхід.
• Відмінні навички спілкування.
• Англійська Upper-Intermediate

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Якщо Ви маєте бажання поспілкуватися, з радістю розглянемо Ваше резюме!

Amprise Design — бутикова дизайн-студія, яка допомагає компаніям, стартапам і підприємцям створювати сильну цифрову присутність: сайти, UX/UI дизайн, брендинг, айдентику, презентації та комплексну упаковку продуктів.

Ми працюємо з клієнтами з різних країн і створюємо не шаблонні рішення, а продумані цифрові продукти, які допомагають бізнесу виглядати сильніше, зрозуміліше та переконливіше для своєї аудиторії.

Завітайте до нашого сайту, та ви побачите, з якими кейсами та командою вам доведеться працювати.

Зараз ми шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе нам системно розвивати напрямок пошуку нових клієнтів і партнерів на міжнародному ринку.

Ціль вакансії:

Головна ціль цієї ролі — збільшити потік вхідних заявок для студії за рахунок пошуку потенційних клієнтів і партнерів через міжнародні майданчики, LinkedIn та індивідуальні підходи до комунікації.

Основним каналом для пошуку, залучення клієнтів і партнерів буде LinkedIn. Також у роботі можуть використовуватися інші міжнародні платформи, каталоги та B2B-майданчики.

Основні задачі:

• Пошук потенційних клієнтів для послуг студії: дизайн та розробка сайтів, UX/UI-дизайн, айдентика, брендинг, презентації, дизайн-підтримка та інше.
• Пошук потенційних партнерів: маркетингові агентства, SEO-компанії, продуктові команди, стартап-спільноти, консалтингові компанії, IT-компанії.
• Робота з LinkedIn як основним (першим) каналом пошуку клієнтів і партнерів.
• Робота з міжнародними майданчиками, каталогами та B2B-платформами.
• Відбір релевантних контактів за визначеними критеріями.
• Вміння аналізувати, кому саме варто писати, а кому ні.
• Робота як за готовими скриптами повідомлень, так і вміння писати пропозиції для встановлення першого контакту.
• Участь в удосконаленні скриптів: пропозиції щодо покращення формулювань, підходів і логіки комунікації.
• Щоденне ведення бази по роботі з майданчиками: кого знайшли, кому написали, який статус комунікації, які наступні дії.
• Фіксація результатів роботи та передача інформації керівнику відділу продажів.

• Пошук нових каналів і можливостей, де студія може отримувати заявки або партнерські контакти.

   

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка вміє не просто шукати контакти, а уважно оцінювати їхню релевантність: чи підходить компанія нам як потенційний клієнт або партнер, чи є сенс починати комунікацію, який формат співпраці може бути доречним.

Цільові портрети наших клієнтів і партнерів будуть підготовлені та пояснені. Важливо буде вміти працювати з цими портретами, орієнтуватися на них під час пошуку та не витрачати час на нерелевантні контакти.

Робота буде проходити у взаємодії з керівником відділу продажів, який допоможе з напрямками пошуку, цільовими портретами, скриптами та пріоритетами.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте досвід у lead generation, sales research або пошуку B2B-клієнтів;
• розумієте, як працюють B2B-послуги, дизайн-студії, digital-агентства або IT-компанії;
• вмієте працювати з LinkedIn і шукати релевантних людей у компаніях;
• вмієте аналізувати профілі людей і компаній;
• можете працювати за скриптами та дотримуватися заданої логіки комунікації;
• можете пропонувати покращення скриптів і підходів на основі практичного досвіду;
• уважні до деталей і можете щоденно фіксувати результати роботи;
• володієте англійською на рівні, достатньому для читання та розуміння профілів, повідомлень і базової інформації про компанії.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним напрямком дизайн-студії.
• Вдосконалені інструменти для відігріву інтересу клієнта чи партнера до співпраці.
• Якісні кейси для підвищення цінності пропозицій.
• Зрозумілі цільові портрети клієнтів і партнерів.
• Готові скрипти для старту роботи.
• Можливість впливати на покращення скриптів і підходів.
• Роботу у зв’язці з керівником відділу продажів.
• Гнучкий формат співпраці та віддалена робота.
• Зрозумілі задачі та щоденну систему роботи.

• Можливість розвиватися в напрямку lead-generation, sales research, lead-generation — sales.

   

Формат співпраці:

Ми пропонуємо формат співпраці: фіксована ставка + високий відсоток від кожного проєкту.

Фіксована ставка є базовою частиною оплати, а основний потенціал доходу формується за рахунок результатів: якісних лідів, заявок, партнерських контактів і нових проєктних можливостей для студії.

Ми шукаємо спеціаліста, який орієнтований не на процес заради процесу, а на досягнення конкретних результатів. Саме тому ми створюємо умови, у яких людина, яка системно знаходить релевантних клієнтів і партнерів, може заробляти більше.

Цей формат найкраще підійде тим, хто вміє працювати самостійно, аналізувати якість контактів, бачити можливості для співпраці та зацікавлений у тому, щоб його дохід напряму залежав від ефективності роботи.

Як відгукнутися:

Надішліть нам коротку інформацію про себе, релевантний досвід і приклади задач, з якими ви вже працювали в лідогенерації: методи пошуку клієнтів або роботі з LinkedIn.

Також буде плюсом, якщо ви коротко опишете, як би ви підходили до пошуку потенційних клієнтів або партнерів для дизайн-студії на міжнародному ринку.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Команда PR+ GROUP у пошуку Affiliate Account Manager в команду нашого партнера — міжнародну компанію, яка спеціалізується на performance marketing та розвитку партнерських програм на глобальних ринках. Команда активно працює з affiliate-напрямком, розвиває нові продукти та співпрацює з партнерами по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Affiliate Account Manager, який стане важливою частиною команди Growth Marketing та допоможе забезпечувати стабільне зростання через ефективну роботу з партнерами та контроль показників трафіку.

✔️Компанія пропонує

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень заробітної плати (готові обговорити ваші зарплатні очікування).
• Роботу в міжнародному проєкті з партнерами по всьому світу.
• Високий рівень автономності та довіри.
• Мінімальну кількість дзвінків — основна комунікація відбувається через Telegram.
• Можливість впливати на розвиток affiliate-напрямку компанії.
• Співпрацю з сильною маркетинговою командою та Chief of Growth Marketing.
• Роботу з сучасними affiliate-інструментами та міжнародними ринками.
• Професійний розвиток у сфері performance marketing.

✔️Кого шукаємо

Ми шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи у CPA, Affiliate або Performance Marketing, який розуміє принципи роботи партнерських програм та здатний самостійно вести пул партнерів без постійного контролю.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 1−2 років на позиції Affiliate Manager, Affiliate Account Manager, Partner Manager або аналогічній ролі.
• Практичний досвід роботи в affiliate/performance marketing.
• Розуміння моделей CPA, CPL, Revenue Share.
• Знання ключових метрик: EPC, ROI, CTR, Conversion Rate.
• Розуміння принципів роботи Tracking, Postback, Pixels, Funnels та Traffic Quality.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для письмової комунікації з міжнародними партнерами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Досвід в e-commerce проєктах.
• Розуміння медіабаїнгу.

✔️Основні задачі

Робота з партнерами:

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими affiliate-партнерами.
• Щоденна комунікація з партнерськими командами.
• Надання партнерських посилань, рекламних матеріалів та необхідних ресурсів для запуску трафіку.
• Супровід запуску нових оферів та продуктів.
• Оперативне вирішення запитів і проблем партнерів.
• Контроль якості взаємодії та рівня сервісу для партнерів.

Робота з аналітикою

• Щоденний моніторинг показників у трекері Everflow.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Контроль конверсій та результативності кампаній.
• Виявлення просідань, аномалій та потенційних проблем.
• Моніторинг якості лідів.

💡Якщо вам близька сфера affiliate marketing, ви любите працювати з аналітикою, партнерами та прагнете впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);

       Після випробного терміну — нічні зміни повністю віддалено, денні — в офісі;

• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.

INSTYTUTUM — швейцарський бренд професійної косметики та longevity-рішень, який активно розвивається на міжнародних ринках Європи, США та Близького Сходу.

Зараз ми шукаємо ERP/CRM Business Systems Analyst, який допоможе масштабувати бізнес через автоматизацію процесів, розвиток корпоративних систем та якісну управлінську аналітику.

Що буде у фокусі ролі
 

Ви станете ключовою ланкою між бізнесом, IT-командою та зовнішніми підрядниками, допомагаючи трансформувати бізнес-потреби у ефективні цифрові рішення.
 

Основні задачі

Аналіз та оптимізація бізнес-процесів

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від різних підрозділів компанії.
• Проведення інтерв'ю та воркшопів зі стейкхолдерами.
• Опис процесів AS-IS та TO-BE.
• Пошук можливостей для автоматизації та оптимізації операційних процесів.
   

Розвиток ERP та CRM систем

• Участь у впровадженні, розвитку та підтримці ERP і CRM платформ.
• Формування функціональних вимог та постановка задач для розробки.
• Координація роботи між бізнес-користувачами, розробниками та зовнішніми постачальниками рішень.
• Тестування та запуск нового функціоналу.
   

Дані та управлінська звітність

• Контроль якості та цілісності master data.
• Формування вимог до управлінської звітності та BI-рішень.
• Участь у створенні KPI, дашбордів та аналітичних звітів.
• Контроль коректності бізнес-логіки показників.
   

Інтеграції систем

• Аналіз та опис інтеграцій між ERP, CRM, eCommerce, маркетинговими, фінансовими та логістичними системами.
• Участь у проєктуванні потоків даних.
• Робота з API, webhooks та інтеграційною документацією.
   

Управління змінами

• Організація UAT та приймального тестування.
• Підготовка інструкцій та навчальних матеріалів.
• Проведення навчання користувачів.
• Супровід впровадження нових процесів та цифрових рішень.
   

Ми очікуємо

• 3+ роки досвіду на позиції Business Systems Analyst, ERP Analyst, CRM Analyst або аналогічній.
• Практичний досвід впровадження чи розвитку ERP та/або CRM систем.
• Досвід збору бізнес-вимог та опису бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу бізнес-систем від вимоги до запуску.
• Досвід проведення UAT та приймання функціоналу.
• Розуміння інтеграцій між системами та потоків даних.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Вміння ефективно комунікувати з бізнесом та технічними командами.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з eCommerce-проєктами.
• Розуміння принципів роботи BI-систем та управлінської звітності.
• Досвід роботи з міжнародними компаніями.
• Базове розуміння SQL або роботи з даними.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень ЗП - ставка + KPI + бонуси за виконану роботу.
• Роботу в міжнародній компанії, що активно масштабується.
• Участь у трансформації та автоматизації ключових бізнес-процесів.
• Вплив на розвиток внутрішньої цифрової екосистеми компанії.
• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• 30 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії.
• Внутрішнє навчання та можливості професійного розвитку.
• Формат роботи: remote

Про нас: Capital Recruiters – агенція, що з 2007 року допомагає технологічним компаніям наймати Senior/Lead інженерів. Ми працюємо за чіткими стандартами, оцифровуємо кожен крок і даємо нашим рекрутерам найкращі інструменти на ринку.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо досвідченого рекрутера на фріланс, але нам не підійде формат «працюю, коли є настрій» або робота "в чорному ящику". Наш ідеальний кандидат — це системна людина, яка розуміє, що рекрутинг — це воронка і щоденна праця. Ми шукаємо партнера, який буде повністю інтегрований у наші процеси, вестиме комунікацію прозоро і закриватиме вакансії під ключ.

Ваші ключові обов'язки (Full-cycle):

• Сорсинг та мультиканальна комунікація: Побудова логіки пошуку, системне опрацювання ринку (щоденна норма аутрічу — від 40-50 цільових кандидатів) та ведення комунікації з ними через різні канали.
• Скринінг: Самостійне проведення HR-інтерв'ю з кандидатами, перевірка мотивації, англійської та soft-skills.
• Робота в ATS: Суворе дотримання правила: "Якщо кандидата чи дії немає в нашій ATS — цього не існує для бізнесу". Обов'язкове внесення всіх проконтактованих кандидатів, фіксація історії комунікації та статусів.
• Прозорість: Ви маєте тримати руку на пульсі, щоб ми бачили вашу щоденну активність у базі без необхідності вас мікроменеджити.

Що для нас критично важливо:

• Час: Готовність стабільно виділяти мінімум 4 години щодня (пн-пт) на роботу з нашими вакансіями. Варіант "виділяю по 2 години раз на три дні" ми не розглядаємо.
• Досвід: Від 3 років у IT-рекрутингу (досвід закриття Senior/Lead позицій обов'язковий).
• Особисті якості: Дисципліна, висока організованість, структурованість у роботі, наполегливість та цілеспрямованість.
• Англійська: Рівень, достатній для вільного проведення відеоспівбесід із кандидатами.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Виключно бонус за закриття вакансії — 25% від місячної заробітної плати кандидата (без фіксованої ставки).
• Інструменти: Надаємо доступ до корпоративної ATS, LinkedIn Recruiter, SalesQL та Google Workspace.
• Проекти: Цікаві та складні вакансії від продуктових компаній як в Україні, так і по всій Європі.
• Навчання: Доступ до внутрішніх тренінгів та глибокої експертизи агенції.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Рекрутера!
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2-х років на даній позиції);
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
   

Буде перевагою:

• Освіта у сфері психології або управління персоналом;
• Досвід підбору персоналу в роздрібній торгівлі, фармацевтичній сфері, харчовій промисловості, виробництві чи галузі електроніки.
   

Над чим ви будете працювати:

1.Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2.Робота над удосконаленням процесів найму.
 

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Роби роботів разом із нами!

Запрошуємо досвідченого Drupal Backend Developer (розробника/розробницю), який/яка приєднається до нашої інженерної команди.
Ця роль передбачає роботу над складними, високорівневими проєктами та співпрацю з талановитими фахівцями у повністю віддаленому форматі.
 

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка високопродуктивних і стабільних Drupal-проєктів.
• Проєктування архітектури та розробка кастомних модулів, тем і інтеграцій.
• Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості застосунків.
• Розробка та інтеграція RESTful API та сторонніх сервісів.
• Співпраця з командою для забезпечення високої якості технічних рішень.
• Підтримка якості коду та документації, дотримання найкращих практик розробки.

Вимоги

• 8+ років комерційного досвіду розробки Drupal (версії 8, 9, 10, 11).
• Глибокі знання PHP 8.x, MySQL та стеку LAMP.
• Досвід роботи з конфігурацією вебсерверів Apache/Nginx.
• Добре розуміння JavaScript (ES6+), jQuery та Ajax.
• Підтверджений досвід роботи з REST API, JSON і XML.
• Впевнені знання Git та практики Git Flow.
• Практичний досвід використання АІ-інструментів та глибоке розуміння процесів розробки без їх застосування.
• Англійська — Intermediate (B1+).
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалена позиція (для кандидатів/кандидаток з України або Європи).
• Гнучкий графік: робочий день можна починати у будь-який час між 9:00 та 12:00 за Київським часом.

Бенефіти:

• VIP медичне страхування.
• 20 днів відпустки.
• Ноутбук і монітор від компанії.
• Компенсація абонементу до спортзалу на ваш вибір.

Шукаємо DevOps Engineer (AWS & Kubernetes), який допоможе розвивати та масштабувати нашу хмарну інфраструктуру.
 

Якщо Вам цікаво працювати з Kubernetes, AWS, автоматизацією та сучасними DevOps-практиками, ця роль може бути саме для Вас.

У цій позиції Ви будете працювати над розвитком інфраструктури, вдосконаленням CI/CD процесів, автоматизацією рутинних задач та підвищенням надійності платформи. Також матимете можливість впливати на технічні рішення, брати участь у розвитку архітектури та тісно співпрацювати з командами розробки.
 

Ми шукаємо колегу, який/яка любить автоматизацію, прагне робити інфраструктуру стабільнішою та ефективнішою і хоче працювати з сучасним стеком технологій.

Наші очікування від кандидата
 

Обов'язковий досвід:
 

• Від 3 років досвіду роботи на позиції DevOps Engineer.
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (EKS) у production-середовищах.
• Практичний досвід роботи з AWS.
• Розуміння основних компонентів Kubernetes: Ingress, Services, Deployments, StatefulSets, Storage та Networking.
• Досвід роботи з Helm та підтримки Helm-чартів.
• Досвід побудови та підтримки CI/CD процесів (GitLab CI/CD).
• Впевнений досвід використання Terraform для управління інфраструктурою як кодом (IaC).
• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією застосунків.
• Досвід автоматизації процесів за допомогою Bash та/або Python.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, Loki).
• Впевнені знання Linux та основ мережевих технологій (TCP/IP, DNS, HTTP(S)).
• Розуміння принципів забезпечення доступності, безпеки та стабільності інфраструктури.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з GitOps-підходами (ArgoCD, Flux або аналогічні рішення).
• Досвід роботи з HashiCorp Vault.
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, RabbitMQ або Kafka.
• Досвід оптимізації витрат у AWS.
• Досвід роботи з AWS Security Hub, GuardDuty або іншими сервісами безпеки.
• Досвід участі у впровадженні SRE-практик (SLI/SLO, Incident Management, Postmortem).
• Досвід роботи з Platform Engineering підходами.
   

Що потрібно робити:
 

• Підтримувати та розвивати AWS-інфраструктуру компанії.
• Адмініструвати та підтримувати Kubernetes-кластери (EKS).
• Розвивати та підтримувати CI/CD процеси.
• Автоматизувати процеси розгортання та експлуатації сервісів.
• Підтримувати та розвивати Infrastructure as Code підхід за допомогою Terraform.
• Забезпечувати стабільність, доступність та безпеку інфраструктури.
• Брати участь у розслідуванні інцидентів та усуненні їх причин.
• Брати участь у проєктуванні та впровадженні інфраструктурних рішень.
• Оптимізувати використання хмарних ресурсів.
• Документувати інфраструктурні рішення, процеси та налаштування.
   

Що НЕ потрібно робити:
 

• Не потрібно виконувати роль класичного системного адміністратора.
• Не передбачається робота лише за заявками без участі в розвитку інфраструктури.
• Не потрібно вручну розгортати інфраструктуру без використання IaC та автоматизації.
• Не потрібно працювати лише з однією технологією — роль передбачає роботу з AWS, Kubernetes, CI/CD та Infrastructure as Code.

Ми пропонуємо:
 

• Роботу над сучасним технологічним продуктом, де Ваші рішення матимуть реальний вплив на розвиток інфраструктури та платформи.
• Цікаві технічні задачі та можливість працювати з AWS, Kubernetes, Terraform, GitOps та сучасними DevOps-практиками.
• Команду, яка підтримує обмін знаннями, ініціативність та професійний розвиток.
• Можливість впливати на технічні рішення та пропонувати власні ідеї.
• Гнучкий графік роботи та повністю віддалений формат співпраці.
• Конкурентну та стабільну винагороду.
• Простір для професійного зростання та розвитку експертизи.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та здорового балансу між роботою й особистим життям.

Ksisters — це міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Опис ролі:

Шукаємо Finance System Automation Lead / Senior BAF Analyst, який очолить напрямок автоматизації фінансів, бухгалтерського обліку, документообігу, HR та юридичного напряму групи компаній.

Це роль для сильного BAF / BAS спеціаліста, який вміє не просто збирати вимоги, а будувати системний підхід до автоматизації бізнесу, формувати roadmap розвитку та впливати на архітектуру процесів компанії.

Обов’язки:

• виявлення та аналіз бізнес-вимог
• постановка технічних завдань розробникам
• управління змінами, які впливають на роботу системи
• комунікація з командами розробників та користувачами BAS ERP
• ведення документації щодо впровадженого функціоналу
• підготовка інструкцій, навчання користувачів та їх подальша підтримка
• автоматизація фінансів, бухгалтерського обліку, HR та документообігу
• формування та реалізація roadmap автоматизації
• ведення проєкту по впровадженню Microsoft Dynamics 365 Business Central

Вимоги:

• 5+ років досвіду з BAF / BAS (аналітик / консультант / lead)
• сильний досвід роботи з BAS ERP
• досвід автоматизації фінансових та бухгалтерських процесів
• розуміння архітектури ERP-систем
• досвід написання технічних завдань
• досвід роботи з великими обсягами даних
• досвід взаємодії з командами розробки
• англійська — від upper-intermediate

Умови:

• віддалений формат роботи — full-time (9:00—18:00)
• 120 000 — 130 000 грн
• робота з міжнародною компанією та масштабними внутрішніми процесами
• можливість впливати на автоматизацію ключових бізнес-напрямків компанії

Відгукуйся, якщо тобі цікаво будувати системну автоматизацію бізнесу та впливати на розвиток внутрішніх ERP-рішень компанії 🙂

STR8 — це fitness app для людей, які хочуть тренуватися в залі без хаосу, випадкових програм і постійних плато.
 

Ми створюємо персоналізовану систему тренувань, яка будує програму під цілі, рівень підготовки, доступне обладнання та графік користувача. На відміну від більшості AI-фітнес застосунків, STR8 працює на базі структурованих тренувальних принципів NASM OPT та NSCA, а не випадково генерує тренування.
 

Наша мета — допомогти людям тренуватися зрозуміло, безпечно та прогресувати системно.
 

Шукаємо продюсера відеокреативів для платного маркетингу: людину, яка аналізує, що працює в рекламі, генерує гіпотези, продюсує та монтує ролики для paid-каналів і постійно покращує їх на основі метрик.

Обов’язки
 

• Аналізувати рекламу та збирати референси: вивчати креативи конкурентів у Meta Ads Library, TikTok Creative Center та інших джерелах, знаходити робочі патерни та адаптувати їх під STR8.
• Генерувати нові рекламні гіпотези та концепції: тестувати різні кути комунікації для початківців, зайнятих професіоналів, людей, які повертаються до тренувань, та інших сегментів аудиторії.
• Особливу увагу приділяти:
  • першому кадру (hook);
  • сценарію та структурі ролика;
  • фінальному CTA.
• Створювати контент: замовляти прості UGC-відео, записувати скринкасти застосунку, використовувати AI-інструменти (Midjourney, Runway, Kling, Veo тощо), стоки та нашу власну бібліотеку контенту.
• Монтувати рекламні відео для Meta, TikTok та інших платних каналів.
• Аналізувати результати тестів разом із маркетинговою командою: Hook Rate, Hold Rate, CTR, Install Rate, Trial Rate та Paid Conversion.

• Масштабувати переможні креативи: адаптувати їх під різні ринки, мови та аудиторії.

  
  Що для нас важливо
   

• Досвід створення та монтажу відеокреативів для performance-маркетингу від 2 років.
• Розуміння того, як працюють рекламні креативи в Meta та TikTok.
• Портфоліо рекламних креативів із підтвердженими результатами.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з маркетинговими метриками.
• Досвід роботи в Premiere, DaVinci, CapCut.
• Базові навички роботи з Photoshop або Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
• Бажання конкурувати з найкращими fitness та consumer app брендами на міжнародному ринку.

Що ми пропонуємо
 

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік та async-культуру.
• Прямий вплив на зростання продукту.
• Аналітику в реальному часі: бачиш результат своєї роботи одразу після запуску тестів.
• Міжнародний продукт із глобальними амбіціями.
• Можливість працювати над рекламою для США, Європи та інших ринків.
• Простір для експериментів, нових ідей та швидкого професійного росту.