Jobs at Djinni

Data Scientist (FinTech, AI, Payment Routing) — тільки для тих, хто хоче змінювати правила гри

📍 Локація: Лондон / Лісабон / Київ (гібрид/віддалено)  
🕒 Формат: Повна зайнятість  
📈 Рівень: Middle / Senior  

Кого ми шукаємо?
Ти втомився від нудних ML-завдань і хочеш створювати AI, який реально керує платежами?  
Ми шукаємо креативного Data Scientist, який не просто аналізує дані, а будує інтелект, здатний у реальному часі приймати рішення про маршрутизацію платежів.  

Що ми будуємо?  
- AI-движок динамічного роутингу, який аналізує тисячі транзакцій щосекунди.  
- Автоматичну систему управління decline-платежами — AI сам вирішує, куди направити повторний платіж.  
- Інтелектуальну аналітику, яка розуміє реальну платоспроможність клієнта.  
- Нейромережу, яка самостійно навчається на живих транзакціях і підвищує конверсію.  

Система вже на стадії MVP, і твоя задача — довести її до рівня, коли AI керує платежами краще за людину.  

Що тобі доведеться робити?
✅ Проектувати ML-моделі, що у реальному часі обирають платіжні маршрути з максимальною ймовірністю успіху.  
✅ Оптимізувати declines, знаходити закономірності відмов і підвищувати конверсію.  
✅ Інтегрувати AI з FinTech-інфраструктурою (PSP, еквайєри, банки, крипто-шлюзи).  
✅ Автоматизувати аналітику, щоб рішення приймалися на льоту, а не "заднім числом".  
✅ Аналізувати платіжні дані: карти, wallets, банки, крипта — оптимізувати все, що можна.  

Кого ми чекаємо?  
Ти не просто Data Scientist. Ти розумієш, як AI перетворює дані на value.  

🔹 Глибокий ML-досвід – не просто знаєш Python (або інші мови), а реально впроваджував моделі в продакшн.  
🔹 Python + Pandas, NumPy, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch.  
🔹 SQL і Big Data – вмієш працювати з хаосом і знаходити інсайти.  
🔹 Kafka, Spark Streaming – тут усе в реальному часі.  
🔹 API-інтеграції – ти знаєш, як поєднати AI з платіжними шлюзами та банками.  
🔹 ETL, Data Engineering – вмієш нормалізувати й готувати дані.  

Буде плюсом:  
➕ Досвід у FinTech, платежах, high-risk.  
➕ Fraud Detection, A/B-тестування, сегментація клієнтів.  
➕ Деплой ML-моделей в AWS/GCP/Azure.  
➕ Сильна математика – статистика, лінійна алгебра, теорія ймовірностей.  

Як це буде працювати?  
🚀 Фаза 1: Розбираєшся в платежах і AI-стратегії → MVP-модель, яка вже приносить користь.  
🚀 Фаза 2: AI сам вирішує, куди відправляти платежі → Оптимізація даних і declines.  
🚀 Фаза 3: AI керує платежами без людини → Автоматизація аналітики, зростання конверсії.  

Що ти отримаєш?  
💰 Зарплата + бонуси – твій AI створює цінність, і це цінується.  
⚡ Вплив – твої рішення визначають, як світ буде платити.  
🌍 Глобальний FinTech – офіси в Лондоні, Лісабоні, Києві, ліцензії на Мальті та у Великобританії.  
🛠️ Свобода – офіс або віддалено, головне результат.  
🚀 Робота з топовими PSP та еквайєрами, доступ до cutting-edge технологій.  
👥 Власна команда – ти не просто створюєш AI, а збираєш свою команду для його масштабування.  
📈 Опціони – твоя робота має бути не просто зарплатою, а інвестицією в майбутнє.  

Як податися?  
📩 Надсилай резюме та ML-кейси 

Якщо ти не боїшся складних задач, хочеш створювати AI, що реально керує платежами, і впливати на індустрію – це твій шанс. 🚀

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві / Лімасолі або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

Вітаємо, відкриваєм пошук фахівця на посаду адміністратор сайтів (технічна підтримка).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від року
• Досвід роботи та знання Magento (бажано)
• Досвід роботи з ERP системами (бажано)
• Базові знання SQL
• Базові знання web — технологій
• Аналітичне мислення

Обов’язки:

• Консультація внутрішніх користувачів в роботі з адмін частиною сайта
• Консультація внутрішніх користувачів в роботі з ERP системою
• Збір та аналіз інформації по виникаючим проблемам
• Вирішення проблем в рамках компетенції

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий графік, але є чергування інколи
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.

2K- ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати № 1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Шукаємо Retention-гуру, який зробить так, щоб гравці поверталися щодня і залишалися з нами роками.

Що будеш робити

• Створювати й налаштовувати автоматизовані триггерні та маркетингові кампанії в Customer.io
• Будувати омніканальні комунікації (email, SMS, Viber, push, in-app, web-push) на всіх етапах життєвого циклу: welcome → onboarding → activation → retention → win-back
• Сегментувати базу за RFM, поведінкою, депозитами, іграми, бонусами та 100+ юзер-атрибутами
• Оптимізувати кампанії за OR, CTR, retention rate, churn, LTV
• Проводити A/B (і A/Z) тести щотижня та впроваджувати переможців за 24 години
• Крос-функціонально узгоджувати кампанії з продактами, аналітиками та юристами (щоб все було 100 % легально)
• Слідкувати за deliverability: SPF/DKIM/DMARC, прогрів IP, чистка бази, Inbox placement

Кого шукаємо

• 1+ рік саме CRM / Retention Manager в iGaming (казино чи беттінг)
• Customer.io - твій основний інструмент (або Braze/Iterable/OneSignal + швидке навчання)
• Запускав омніканальні онбординги, які піднімали Day 7 retention на 20 %+
• Працюєш з усіма каналами: email, SMS, Viber, push, in-app, web-push
• Сегментуєш за RFM + івенти в реальному часі (first_deposit, game_started, bonus_claimed)
• Провів мінімум 50 A/B-тестів і знаєш, як підняти OR з 12 % до 35 %
• Розумієш метрики: OR, CTR, Uplift, LTV, churn, re-activation rate
• Знаєш, що таке «complaint rate < 0.1 %» і як цього досягти
• Українська — native, англійська — Intermediate

Що пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Можливості для професійного зростання.
• Дружню атмосферу, корпоративні заходи та команду однодумців.
• Зручне розташування офісу в історичному районі Києва з гарною інфраструктурою.

Чекаємо саме тебе!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо core-команду й шукаємо Senior Frontend Engineer, який працюватиме над внутрішніми сервісами для розвитку продуктів AMO APPS. Це платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та платіжними модулями — фундамент, завдяки якій продуктові команди швидко запускають і розвивають нові фічі. У цій ролі ти формуватимеш frontend-архітектуру та реалізовуватимеш масштабовані рішення, які роблять систему стабільною, гнучкою й готовою до зростання.

Твої ключові задачі:

• Проєктування архітектури та форматів реалізації сервісів автоматизації;
• Покращення дизайн-системи та її компонентів;
• Виділення та модифікація модулів сервісу;
• Розробка та вдосконалення системи конфігурацій користувацьких воронок, cистеми A/B тестування, системи збору аналітичних івентів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду з React,TypeScript, CSS, RESTful API-  впевнене розуміння архітектури та принципів UI-розробки;
• Досвід роботи та налаштування CI/CD;
• Досвід роботи з системами моніторингу (Sentry) та тестуванням Frontend (unit, component, e2e testing);
• Досвід з Next.js — розуміння його можливостей і відмінностей між page/app router;
• Глибоке розуміння основ Computer Science: структури даних, алгоритми, патерни проєктування.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Головний колір 2026 – Cloude Dancer.

Головна можливість 2026 – вакансія Brand Lead в SKELAR.

І відкрита вона саме зараз. Не чекай наступного року, нового понеділка, свого “нарешті я готовий(-а)” чи іншого знаку. Почни зі знайомства з вакансією.

Ми шукаємо Brand Lead, який(-а) очолить бренд команду і заоунерить іміджеву зону SKELAR. У підпорядкуванні буде 4 спеціалісти, а з часом — може бути і більше.

Твій основний виклик – трансформувати компанію, що будує міжнародні tech-бізнеси в беззаперечний love mark для кандидатів, медіа, партнерів та інших зовнішніх стейкхолдерів. Наступний Neflix чи Google? Так, у нас саме такі амбіції.

Ти будеш відповідати за:
— Всі етапи бренд-комунікацій і створення інтегрованих стратегій для сталого розвитку і масштабування нашого бренду.
— Верхньорівневий менеджмент зон SMM, PR, employer brand та контент-менеджменту.
— Проведення великих івентів, як DOU Day та інші ключові заходи, що підвищують впізнаваність нашого бренду.
— Розвиток партнерських відносин, запуск спецпроєктів та колаборацій.
— Аудит бренду та формування рекомендацій на основі результатів дослідження.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:
— Досвід у комунікаціях від 4 років;
— Управлінський досвід (people менеджмент);
— Портфоліо з сильними успішними кейсами (це може бути що завгодно – запуск нового напрямку/ринку, побудова з нуля процесів і т.д.);
— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;
— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;
— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!

Команда Aleannlab шукає Middle React Native розробника для роботи над мобільним застосунком. 
 

🔧 Наші вимоги (Технічний стек проєкту):

• React Native: Досвід роботи від 2 років 
• TypeScript: Впевнене володіння на високому рівні.
• State Management: Досвід роботи з Zustand 
• Image Processing
• Animations & UI: Впевнена робота з React Native Reanimated, Gesture Handler, Bottom Sheet.
• Native Features: Досвід роботи з Vision Camera, Camera Roll, Permissions, а також розуміння архітектури Nitro Modules.
• Networking: Робота з REST API (Axios), тісна інтеграція з Python/FastAPI бекендом (задачі з AI/CV).
• Local Storage: Досвід з MMKV.
• Infrastructure: Впевнене користування Git, досвід командної розробки, публікація в App Store / Google Play.
• English: Рівень, достатній для читання документації та базового спілкування.

Шукаємо бекенд-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над комерційними проєктами (B2B / SaaS / інтеграційні рішення).
 Ви будете працювати у складі сильної команди розробників, де цінується ініціативність, відповідальність і здатність знаходити рішення.

 Обов’язки:
 • Розробка та підтримка вебсервісів і REST API. 
• Оптимізація, рефакторинг і документування коду. 
• Участь у плануванні архітектури та прийнятті технічних рішень. 
• Взаємодія з командою розробників, QA та DevOps.
 • Робота з Git (code review, pull requests, branching). 

Основні вимоги:
 • Досвід комерційної розробки від 2 років.
 • Впевнене знання PHP (Laravel) або Python (Django). 
• Розуміння принципів REST API, клієнт–серверної архітектури.
 • Робота з базами даних (PostgreSQL / MySQL). 
• Практичний досвід із Docker. 
• Досвід роботи з Git. 
• Розуміння базових принципів ООП та SOLID.

 Буде плюсом: 
• Досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ чи іншими брокерами повідомлень. 
• Базові знання JavaScript (Node.js) або TypeScript. 
• Досвід роботи з CI/CD або хмарними сервісами (AWS / Azure / DigitalOcean).

 Ми пропонуємо:
 • Участь у розробці реальних комерційних продуктів різного масштабу. 
• Команду досвідчених розробників, готових ділитись знаннями. 
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи. 
• Можливість впливати на технічні рішення в проєктах. 

Якщо ти маєш аналітичне мислення, прагнеш до розвитку й цінуєш чистий код — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми шукаємо досвідченого Head of Google Farm, який зможе вибудувати та масштабувати ефективний фарм-відділ для роботи з Google-акаунтами.

Обов’язки:

• Побудова та розвиток фарм-департаменту

• Управління командою фармерів (від 70+ співробітників)

• Оптимізація процесів реєстрації, прогріву та підтримки Google-акаунтів

• Контроль якості акаунтів і витратних матеріалів

• Впровадження регламентів, автоматизації та системи звітності

• Підвищення стабільності, тривалості життя та ефективності акаунтів

• Аналіз ризиків блокувань і розробка anti-ban стратегій

• Навчання, розвиток команди та контроль KPI

Вимоги:

• Досвід побудови та управління фарм-відділом

• Досвід роботи з Google-фармом від 3 років

• Досвід на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

• Досвід управління командою 20+ осіб

• Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, акаунтними витратниками

• Системне мислення, навички масштабування процесів

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку / performance / gambling

• Досвід автоматизації фарм-процесів

• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Вплив на стратегію та масштабування відділу

• Великі обсяги, ресурси та свободу у прийнятті рішень

• Віддалений формат роботи

• Можливість побудувати сильний фарм-напрям з нуля або масштабувати існуючий

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Junior Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator (1 рік), Figma (1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Команда молодих та розумних професіоналів шукає однодумця. Потрібен крутий FB Support/Farmer, який майстерно порається з акаунтами та допоможе нашій команді працювати ще ефективніше. Ми є компанією з цифрового маркетингу (з власними продуктами), і наша основна увага — закупівля медіа з різних типів джерел трафіку.

Ми хочемо бачити тебе в нашій команді, якщо в тебе є:

• Знання антидетект-браузерів (Dolphin, Indigo, AdsPower, MultilLogin)
• Досвід налаштування рекламних акаунтів Facebook або схожий технічний досвід
• Розуміння структури роботи з агентськими аккаунтами (фанпейджі, пікселі, Business Manager)
• Досвід спілкування з медіабаєрами
• Розуміння роботи агентських акаунтів
• Англійська B2+

Твої задачі:

• Підтримувати та супроводжувати рекламні акаунти Facebook (підготовка, фарм, налаштування)
• Вести облік акаунтів і фанпейджів: статуси, ліміти, витрати, коментарі
• Заводити каби, оновлювати статуси, вести таблиці
• Відмічати всі зміни, фіксувати прогрес команди
• Контролювати, щоб у процесах не було пропусків
• Комунікувати з командою, допомагати координувати робочі питання

Буде великим плюсом якщо є:

• Розуміння як створювати та вести фанпейджі (оформлення, чистка, накрутка лайків і коментарів)

Що ти отримаєш:

• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичне страхування
• Віддалена робота

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо, Senior Content Strategist, який(яка) підсилить нашу продуктову команду та відповідатиме за весь контент мобільного застосунку Harna. 

Твоя ціль - побудувати та розвивати стратегічний напрямок роботи з контентом, який системно впливає на на досвід користувачів у застосунку та їх утримання.

У цій ролі ти зможеш:

• Формувати контент-стратегію Harna — від генерації ідей і контролю реалізації до оцінки впливу на ключові метрики;
• Впливати не лише на контент, а й на загальну стратегію розвитку продукту;
• Задавати тренди у висококонкурентній ніші health&fitness та впливати на досвід мільйонів користувачів;
• Співпрацювати з внутрішньою Video production командою.

Твої ключові задачі:

• Cистемний розвиток контенту як продуктового напряму, який напряму впливає на retention користувачів;
• Формувати контентну стратегію відповідно до продуктових цілей;
• Генерувати ідеї контенту різних форматів та формувати концепції, які визначають, яким саме має бути контент у продукті;
• Досліджувати потреби користувачів, ринкові тренди та конкурентне середовище для пошуку інсайтів і нових форматів;
• Співпрацювати з тренерами-експертами, які вже є в команді, та знаходити нових;
• Пропонувати й запускати нові напрямки та тестувати їхній вплив на користувачів;
• Виявляти слабкі місця в контенті (разом з аналітиками та UX рісьорчерами) та знаходити рішення, що підсилюють продукт;
• Формувати вимоги до контенту та працювати з внутрішньою production командою над їх реалізацією;
• Оцінювати performance контенту за продуктовими метриками (completion rate, satisfaction, feedback) та на основі цих даних ініціювати зміни у контенті й  контентній стратегії;
• Кросфункціонально співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн командами.  

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у медіа-бізнесах, креативних агенціях чи продуктових ІТ компаніях, де контент є частиною core user experience;
• Full-cycle робота з контентом: від досліджень і запуску, до аналізу впливу на ключові метрики та постійної оптимізації;
• Досвід роботи з video-контентом, наявність портфоліо або прикладів реалізованих контентних стратегій чи проектів;
• Креативне мислення — здатність генерувати ідеї, які виділяються;
• Досвід проведення рісьорчів — відстежування трендів, пошук інсайтів та перетворення їх на гіпотези;
• Здатність аналізувати ефективність контенту на основі кількісного та якісного фідбеку;
• Розуміння логіки експериментів і ітеративного розвитку контенту;
• Досвід співпраці з video- та/або editorial-командами, а також у продакшні контенту (in-house чи через підрядників);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Lead — Case Interview — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer в Liven.

В ролі Frontend Developer в Liven ти будеш:
— Брати участь у плануванні майбутніх ітерацій застосунку та впливати на ключові архітектурні й функціональні рішення.
— Займатись оновленням фронтенд інфраструктури;
— Розвиватись не тільки технічно, а й продуктово;
— Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду роботи з Javascript;
— Вмієш писати unit тести;
— Пишеш код з дотриманням SOLID та GRASP;
— Маєш досвід роботи з TypeScript та пишеш надійний типізований код;
— Маєш досвід роботи з іншими екосистемами великої трійки: Vue, Angular, React;
— Любиш дізнаватись нове та розвивати людей навколо себе;
— Писати зрозумілий, надійний, продуманий код

Наш стек: vue.js

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми шукаємо контент-менеджера для віддаленої співпраці.
Наші клієнти підтримують Україну й продовжують реалізовувати проєкти навіть у складні часи.
Команда працює над міжнародними B2B-проєктами, де якісний контент — одна з ключових переваг.
Ми спеціалізуємося на інтеграції Zoho CRM та інших продуктів Zoho Corp у компаніях по всьому світу.

Що робитимеш:

• Створювати лендінги та сторінки в CMS за готовими шаблонами.
• Наповнювати контентом: тексти, зображення, іконки.
• Опрацьовувати товарний контент у сфері відеонагляду та безпеки: пошук, аналіз та рерайт англійською.
• Редагувати та адаптувати тексти для публікації, локалізувати контент для різних мовних версій сайту.
• Використовувати AI-інструменти (ChatGPT, DeepL) для прискорення роботи з подальшим ручним доопрацюванням.
• Контролювати якість сторінок: перевірка на помилки, биті посилання та коректне відображення на різних пристроях.
• Базово працювати з HTML / CSS.

Вимоги:

• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно шукати та обробляти інформацію англійською.
• Базовий досвід роботи з текстами та описами товарів.
• Знання CMS (WordPress, Zoho Sites, Shopify, Tilda чи подібні).
• Досвід роботи з AI-інструментами.
• Самостійність та здатність працювати з регулярним потоком задач.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з B2B-контентом.
• Розуміння основ SEO (H1—H3, мета-описи, ключові слова).
• Навички роботи з графікою (Figma, Photoshop, Canva).
• Знання додаткових мов.

Ми пропонуємо:

• Стабільний потік задач і довгострокову співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними проєктами та сучасними інструментами.
• Можливість кар’єрного росту: Content Manager → Project Manager / Marketing Specialist.

Як відгукнутися:
Надішліть резюме та короткий опис досвіду роботи з CMS.
Якщо є приклади створених сторінок або контенту — додайте посилання.

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб створювати надійні системи, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) (Middle/Senior) для роботи над якістю мобільного додатку клієнт-банку: ручне тестування критичних процесів та автоматизація UI/API/інтеграцій.

Мова та технології

Java 8–17 (Core, ООП) Mobile UI  Appium API  REST Assured, Jackson Фреймворки TestNG Allure CI/CD  GitLab CI  Maven  БД  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Ручне тестування (UI, API, інтеграції) нового та існуючого функціоналу мобільного додатку, включаючи критичні платіжні сценарії

Розробка, підтримка та еволюція UI/API/інтеграційних автотестів на Java/Appium/REST Assured

Тест-дизайн та написання документації (test cases/checklists) в Allure TestOps

Інтеграція автотестів у CI/CD, робота з логами (Graylog/Kibana) та сніферами трафіку (Charles/Fiddler)

Співпраця з Dev/BA/PO: аналіз вимог, оцінка ризиків, вплив на дизайн API.(Senior) Менторинг інженерів та впровадження стандартів якості

Вимоги:

Вища технічна освіта

Досвід: 3+ роки Mobile QA, бажано фінтех

Теорія: Глибоке знання основ тестування та SDLC/STLC

Java 8–17 (високий рівень)

Mobile Automation: Appium (Android/iOS), waits, паралельність

API/Інтеграції: REST Assured, впевнене володіння RESTful API/Postman, досвід інтеграційного тестування

Data: Впевнений SQL (PostgreSQL/MongoDB), робота з реляційними/NoSQL БД

DevOps: CI/CD (GitLab/Jenkins), робота з логами/сніферами трафіку

Mobile: Розуміння відмінностей iOS/Android, клієнт-серверної взаємодії та базового Mobile Security

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps та Mocks/Contract тестуванням (WireMock/Pact)

Розуміння основ Performance/Security

Знання AWS/Kubernetes

Досвід у банківському домені та автоматизації критичних фінтех-сценаріїв

Самостійність (Ownership), data-driven підхід та готовність ділитися знаннями

Роль починається з більшим фокусом на manual, з поступовим зростанням частки автоматизації

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.