Jobs at Djinni

Команда Aleannlab шукає Middle React Native розробника для роботи над мобільним застосунком. 
 

🔧 Наші вимоги (Технічний стек проєкту):

• React Native: Досвід роботи від 2 років 
• TypeScript: Впевнене володіння на високому рівні.
• State Management: Досвід роботи з Zustand 
• Image Processing
• Animations & UI: Впевнена робота з React Native Reanimated, Gesture Handler, Bottom Sheet.
• Native Features: Досвід роботи з Vision Camera, Camera Roll, Permissions, а також розуміння архітектури Nitro Modules.
• Networking: Робота з REST API (Axios), тісна інтеграція з Python/FastAPI бекендом (задачі з AI/CV).
• Local Storage: Досвід з MMKV.
• Infrastructure: Впевнене користування Git, досвід командної розробки, публікація в App Store / Google Play.
• English: Рівень, достатній для читання документації та базового спілкування.

Шукаємо бекенд-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над комерційними проєктами (B2B / SaaS / інтеграційні рішення).
 Ви будете працювати у складі сильної команди розробників, де цінується ініціативність, відповідальність і здатність знаходити рішення.

 Обов’язки:
 • Розробка та підтримка вебсервісів і REST API. 
• Оптимізація, рефакторинг і документування коду. 
• Участь у плануванні архітектури та прийнятті технічних рішень. 
• Взаємодія з командою розробників, QA та DevOps.
 • Робота з Git (code review, pull requests, branching). 

Основні вимоги:
 • Досвід комерційної розробки від 2 років.
 • Впевнене знання PHP (Laravel) або Python (Django). 
• Розуміння принципів REST API, клієнт–серверної архітектури.
 • Робота з базами даних (PostgreSQL / MySQL). 
• Практичний досвід із Docker. 
• Досвід роботи з Git. 
• Розуміння базових принципів ООП та SOLID.

 Буде плюсом: 
• Досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ чи іншими брокерами повідомлень. 
• Базові знання JavaScript (Node.js) або TypeScript. 
• Досвід роботи з CI/CD або хмарними сервісами (AWS / Azure / DigitalOcean).

 Ми пропонуємо:
 • Участь у розробці реальних комерційних продуктів різного масштабу. 
• Команду досвідчених розробників, готових ділитись знаннями. 
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи. 
• Можливість впливати на технічні рішення в проєктах. 

Якщо ти маєш аналітичне мислення, прагнеш до розвитку й цінуєш чистий код — будемо раді бачити тебе в команді.

Ми шукаємо досвідченого Head of Google Farm, який зможе вибудувати та масштабувати ефективний фарм-відділ для роботи з Google-акаунтами.

Обов’язки:

• Побудова та розвиток фарм-департаменту

• Управління командою фармерів (від 70+ співробітників)

• Оптимізація процесів реєстрації, прогріву та підтримки Google-акаунтів

• Контроль якості акаунтів і витратних матеріалів

• Впровадження регламентів, автоматизації та системи звітності

• Підвищення стабільності, тривалості життя та ефективності акаунтів

• Аналіз ризиків блокувань і розробка anti-ban стратегій

• Навчання, розвиток команди та контроль KPI

Вимоги:

• Досвід побудови та управління фарм-відділом

• Досвід роботи з Google-фармом від 3 років

• Досвід на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

• Досвід управління командою 20+ осіб

• Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, акаунтними витратниками

• Системне мислення, навички масштабування процесів

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку / performance / gambling

• Досвід автоматизації фарм-процесів

• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Вплив на стратегію та масштабування відділу

• Великі обсяги, ресурси та свободу у прийнятті рішень

• Віддалений формат роботи

• Можливість побудувати сильний фарм-напрям з нуля або масштабувати існуючий

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Junior Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator (1 рік), Figma (1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Команда молодих та розумних професіоналів шукає однодумця. Потрібен крутий FB Support/Farmer, який майстерно порається з акаунтами та допоможе нашій команді працювати ще ефективніше. Ми є компанією з цифрового маркетингу (з власними продуктами), і наша основна увага — закупівля медіа з різних типів джерел трафіку.

Ми хочемо бачити тебе в нашій команді, якщо в тебе є:

• Знання антидетект-браузерів (Dolphin, Indigo, AdsPower, MultilLogin)
• Досвід налаштування рекламних акаунтів Facebook або схожий технічний досвід
• Розуміння структури роботи з агентськими аккаунтами (фанпейджі, пікселі, Business Manager)
• Досвід спілкування з медіабаєрами
• Розуміння роботи агентських акаунтів
• Англійська B2+

Твої задачі:

• Підтримувати та супроводжувати рекламні акаунти Facebook (підготовка, фарм, налаштування)
• Вести облік акаунтів і фанпейджів: статуси, ліміти, витрати, коментарі
• Заводити каби, оновлювати статуси, вести таблиці
• Відмічати всі зміни, фіксувати прогрес команди
• Контролювати, щоб у процесах не було пропусків
• Комунікувати з командою, допомагати координувати робочі питання

Буде великим плюсом якщо є:

• Розуміння як створювати та вести фанпейджі (оформлення, чистка, накрутка лайків і коментарів)

Що ти отримаєш:

• Робота в динамічному середовищі
• Дружня атмосфера та чудовий командний досвід
• Конкурентна заробітна плата
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичне страхування
• Віддалена робота

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо, Senior Content Strategist, який(яка) підсилить нашу продуктову команду та відповідатиме за весь контент мобільного застосунку Harna. 

Твоя ціль - побудувати та розвивати стратегічний напрямок роботи з контентом, який системно впливає на на досвід користувачів у застосунку та їх утримання.

У цій ролі ти зможеш:

• Формувати контент-стратегію Harna — від генерації ідей і контролю реалізації до оцінки впливу на ключові метрики;
• Впливати не лише на контент, а й на загальну стратегію розвитку продукту;
• Задавати тренди у висококонкурентній ніші health&fitness та впливати на досвід мільйонів користувачів;
• Співпрацювати з внутрішньою Video production командою.

Твої ключові задачі:

• Cистемний розвиток контенту як продуктового напряму, який напряму впливає на retention користувачів;
• Формувати контентну стратегію відповідно до продуктових цілей;
• Генерувати ідеї контенту різних форматів та формувати концепції, які визначають, яким саме має бути контент у продукті;
• Досліджувати потреби користувачів, ринкові тренди та конкурентне середовище для пошуку інсайтів і нових форматів;
• Співпрацювати з тренерами-експертами, які вже є в команді, та знаходити нових;
• Пропонувати й запускати нові напрямки та тестувати їхній вплив на користувачів;
• Виявляти слабкі місця в контенті (разом з аналітиками та UX рісьорчерами) та знаходити рішення, що підсилюють продукт;
• Формувати вимоги до контенту та працювати з внутрішньою production командою над їх реалізацією;
• Оцінювати performance контенту за продуктовими метриками (completion rate, satisfaction, feedback) та на основі цих даних ініціювати зміни у контенті й  контентній стратегії;
• Кросфункціонально співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн командами.  

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у медіа-бізнесах, креативних агенціях чи продуктових ІТ компаніях, де контент є частиною core user experience;
• Full-cycle робота з контентом: від досліджень і запуску, до аналізу впливу на ключові метрики та постійної оптимізації;
• Досвід роботи з video-контентом, наявність портфоліо або прикладів реалізованих контентних стратегій чи проектів;
• Креативне мислення — здатність генерувати ідеї, які виділяються;
• Досвід проведення рісьорчів — відстежування трендів, пошук інсайтів та перетворення їх на гіпотези;
• Здатність аналізувати ефективність контенту на основі кількісного та якісного фідбеку;
• Розуміння логіки експериментів і ітеративного розвитку контенту;
• Досвід співпраці з video- та/або editorial-командами, а також у продакшні контенту (in-house чи через підрядників);
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Lead — Case Interview — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Frontend Developer в Liven.

В ролі Frontend Developer в Liven ти будеш:
— Брати участь у плануванні майбутніх ітерацій застосунку та впливати на ключові архітектурні й функціональні рішення.
— Займатись оновленням фронтенд інфраструктури;
— Розвиватись не тільки технічно, а й продуктово;
— Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду роботи з Javascript;
— Вмієш писати unit тести;
— Пишеш код з дотриманням SOLID та GRASP;
— Маєш досвід роботи з TypeScript та пишеш надійний типізований код;
— Маєш досвід роботи з іншими екосистемами великої трійки: Vue, Angular, React;
— Любиш дізнаватись нове та розвивати людей навколо себе;
— Писати зрозумілий, надійний, продуманий код

Наш стек: vue.js

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми шукаємо контент-менеджера для віддаленої співпраці.
Наші клієнти підтримують Україну й продовжують реалізовувати проєкти навіть у складні часи.
Команда працює над міжнародними B2B-проєктами, де якісний контент — одна з ключових переваг.
Ми спеціалізуємося на інтеграції Zoho CRM та інших продуктів Zoho Corp у компаніях по всьому світу.

Що робитимеш:

• Створювати лендінги та сторінки в CMS за готовими шаблонами.
• Наповнювати контентом: тексти, зображення, іконки.
• Опрацьовувати товарний контент у сфері відеонагляду та безпеки: пошук, аналіз та рерайт англійською.
• Редагувати та адаптувати тексти для публікації, локалізувати контент для різних мовних версій сайту.
• Використовувати AI-інструменти (ChatGPT, DeepL) для прискорення роботи з подальшим ручним доопрацюванням.
• Контролювати якість сторінок: перевірка на помилки, биті посилання та коректне відображення на різних пристроях.
• Базово працювати з HTML / CSS.

Вимоги:

• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно шукати та обробляти інформацію англійською.
• Базовий досвід роботи з текстами та описами товарів.
• Знання CMS (WordPress, Zoho Sites, Shopify, Tilda чи подібні).
• Досвід роботи з AI-інструментами.
• Самостійність та здатність працювати з регулярним потоком задач.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з B2B-контентом.
• Розуміння основ SEO (H1—H3, мета-описи, ключові слова).
• Навички роботи з графікою (Figma, Photoshop, Canva).
• Знання додаткових мов.

Ми пропонуємо:

• Стабільний потік задач і довгострокову співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними проєктами та сучасними інструментами.
• Можливість кар’єрного росту: Content Manager → Project Manager / Marketing Specialist.

Як відгукнутися:
Надішліть резюме та короткий опис досвіду роботи з CMS.
Якщо є приклади створених сторінок або контенту — додайте посилання.

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб створювати надійні системи, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) (Middle/Senior) для роботи над якістю мобільного додатку клієнт-банку: ручне тестування критичних процесів та автоматизація UI/API/інтеграцій.

Мова та технології

Java 8–17 (Core, ООП) Mobile UI  Appium API  REST Assured, Jackson Фреймворки TestNG Allure CI/CD  GitLab CI  Maven  БД  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Ручне тестування (UI, API, інтеграції) нового та існуючого функціоналу мобільного додатку, включаючи критичні платіжні сценарії

Розробка, підтримка та еволюція UI/API/інтеграційних автотестів на Java/Appium/REST Assured

Тест-дизайн та написання документації (test cases/checklists) в Allure TestOps

Інтеграція автотестів у CI/CD, робота з логами (Graylog/Kibana) та сніферами трафіку (Charles/Fiddler)

Співпраця з Dev/BA/PO: аналіз вимог, оцінка ризиків, вплив на дизайн API.(Senior) Менторинг інженерів та впровадження стандартів якості

Вимоги:

Вища технічна освіта

Досвід: 3+ роки Mobile QA, бажано фінтех

Теорія: Глибоке знання основ тестування та SDLC/STLC

Java 8–17 (високий рівень)

Mobile Automation: Appium (Android/iOS), waits, паралельність

API/Інтеграції: REST Assured, впевнене володіння RESTful API/Postman, досвід інтеграційного тестування

Data: Впевнений SQL (PostgreSQL/MongoDB), робота з реляційними/NoSQL БД

DevOps: CI/CD (GitLab/Jenkins), робота з логами/сніферами трафіку

Mobile: Розуміння відмінностей iOS/Android, клієнт-серверної взаємодії та базового Mobile Security

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps та Mocks/Contract тестуванням (WireMock/Pact)

Розуміння основ Performance/Security

Знання AWS/Kubernetes

Досвід у банківському домені та автоматизації критичних фінтех-сценаріїв

Самостійність (Ownership), data-driven підхід та готовність ділитися знаннями

Роль починається з більшим фокусом на manual, з поступовим зростанням частки автоматизації

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми працюємо з даними, продуктами та інженерією, щоб створювати надійні системи, які впливають на прибуток, ризики та клієнтський досвід. Підтримуємо професійний розвиток, менторство, обмін досвідом і створюємо умови для зростання спеціалістів у команді.

Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) (Middle/Senior) для роботи над якістю веб-додатку клієнт-банку: ручне тестування критичних процесів та автоматизація UI/API/інтеграцій.

Мова та технології

Java 8–17 Core, ООП  UI: Playwright  API: REST Assured, Jackson Фреймворки: TestNG Allure CI/CD: GitLab CI, Maven БД: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB)

Твої обов’язки:

Ручне тестування (UI, API, інтеграції, регрес/смок) нового та існуючого функціоналу WEB-додатку, включаючи критичні платіжні сценарії

Розробка та підтримка UI/API/інтеграційних автотестів на Java/Playwright/REST Assured

Тест-дизайн та написання документації (test cases/checklists) в Allure TestOps

Інтеграція автотестів у CI/CD, робота з логами (Graylog/Kibana) та мережевим трафіком (DevTools, Charles)

Співпраця з Dev/BA/PO: аналіз вимог, оцінка ризиків, вплив на дизайн API

(Senior) 

Менторинг та впровадження стандартів якості

Вимоги:

Вища технічна освіта

Досвід: 3+ роки (Middle) / 5+ (Senior) у QA WEB, бажано фінтех

Теорія: Глибоке знання основ тестування та SDLC/STLC

Java 8–17 (високий рівень)

WEB Automation: Playwright/Selenium/Selenide

API/Інтеграції: REST Assured, впевнене володіння RESTful API/Postman, досвід інтеграційного тестування

Data: Впевнений SQL (PostgreSQL/MongoDB), робота з реляційними/NoSQL БД

DevOps: CI/CD (GitLab/Jenkins), робота з логами (Graylog), збірки Maven

WEB-специфіка: Кросбраузерність, Chrome DevTools, базовий OWASP (XSS/CSRF)

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps та Mocks/Contract тестування (WireMock/Pact)

Розуміння основ Performance/Security

Знання AWS/Kubernetes/Redis

Досвід у банківському домені та автоматизації критичних фінтех-сценаріїв

Самостійність (Ownership) та data-driven підхід

Очікується поступовий перехід від більшого фокусу на Manual до зростання частки Automation

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Наразі ми посилюємо напрям закупівель і шукаємо Aсистента Procurement Specialist, який зможе знаходити оптимальні технічні ресурси та забезпечувати стабільність трафіку для наших команд розробки та трафіку.

Що потрібно буде робити:

• Моніторинг ринку ресурсів, порівняння за ціною / стабільністю / швидкістю / якістю
• Отримання індивідуальних умов, знижок і розширення пулу постачальників для наших серверів
• Допомога команді розробників у вирішенні технічних питань шляхом закупівлі готових рішень
• Облік та аналітика ресурсів,щотижневий звіт

Вимоги:

• Англійська мова — рівень від Intermediate
• Бажано досвід закупівлі digital-сервісів (проксі/капчі/SMTP)
• Розуміння сучасних технологій
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets, ведення таблиць витрат і лімітів, щотижнева звітність
• Аналітичні здібності 
• Харизма та вміння розташовувати до себе людей
• Стресостійкість і гнучкість
• Системність та уважність до деталей
• Досвід роботи в підтримці або у продажу IT-продукту буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 
• Конкурентну заробітну плату
• Роботу з передовими технологіями у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки
• Професійний розвиток і участь у міжнародних проєктах

RISK inc — міжнародна iGaming-компанія, що розширює межі індустрії розваг. Ми — міжнародна iGaming-компанія, яка спеціалізується на пошуку та розвитку перспективних ринків у сфері розваг. Наша команда — це понад 1000 фахівців у більш ніж 20 локаціях у 10 країнах світу, які обслуговують понад 300 000 клієнтів.

Завжди розширюєш межі можливого? Тоді тобі до RISK! Наша діяльність на глобальному рівні базується на сильній внутрішній експертизі, аналітиці та роботі з даними. Ми маємо глибокі знання у сфері iGaming, digital- та affiliate-маркетингу, технологічних рішень і data-аналітики.

У звʼязку з розширенням команди, ми шукаємо Бухгалтера.
 

Основні обов’язки:

• Ведення управлінського обліку (P&L, баланс, Cash Flow).
• Формування фінансової звітності (баланс, звіт про фінансові результати тощо);
• Робота в 1С УПП, 1С УТП;
• Ведення податкового обліку ТОВ і ФОП;
• Контроль коректності бухгалтерського та податкового обліку.
   

Вимоги:

• Глибоке знання бухгалтерського (акциз) та податкового обліку;
• Розуміння і ведення управлінського обліку (P&L, баланс, Cash Flow), доходів і витрат;
• Досвід роботи з 1С УПП або 1С УТП;
• Досвід роботи з ФОП (2 і 3 група);

• Уміння готувати та подавати податкову і фінансову звітність.

   

Ми пропонуємо:

• Глобальна гнучкість: Можливість працювати з будь-якої точки світу з віддаленими опціями роботи, що дозволяють створити ідеальний баланс між роботою та особистим життям;
• Відпустка: 20 календарних днів. Оплачуваний лікарняний;
• Покриття навчання, спортивних програм, облаштування робочого місця;
• Програми тімбілдингу;
• Медичне страхування;
• Квартальні бонуси за виконання KPI.

Команда Перспективи — це молоді, енергійні люди, які роблять усе для досягнення своїх цілей, та цілей компанії. Ми займаємось розробкою інтернет-магазинів. Якщо тобі цікаво стати частинкою успішної команди, запрошуємо долучитись до конкурсу на посаду HR Assistant’a на повний день в офісі в місті Кривий Ріг або Ужгород.
 

Ключова задача — виконання адміністративних задачок по офісах (а у нас їх аж 4😎) та допомога HR-у з задачами та наймом співробітників.
 

Ми шукаємо молоду, енергійну та дуже відповідальну людину, котра любить людей (кандидатів, колег) та розуміє, що вони бувають різними.
 

Вимоги:

• досвід роботи від 6 місяців офіс-менеджером або помічником HR-а, бажано в ІТ (або закінчені курси IT рекрутингу та величезне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• хороші комунікативні навички, емпатія, посидючість, схильність до монотонної роботи, уважність до деталей;
• знання англійської на рівні Pre-Intermediate;
• бути готовим до відряджень на 1−7 днів;
• бажання розвиватись в HR сфері та рекрутингу.
   

Обов‘язки:

• закупка хоз., прод. товарів, техніки та меблів;
• пошук, комунікація з підрядниками та контроль робіт (провайдер, клінінги, сервісники, кур'єри);
• виконання доручень від керівника: пошук інформації, найкращого варіанта вирішення задачі (ціна/якість);
• проведення інвентаризації;
• допомога в HR-процесах:
  • допомога в організації корпоративів, тимбілдингів (річниця, День народження співробітника/компанії тощо);
  • організація відряджень (букінг житла, квитків);
  • допомога у відкритті нових офісів;
  • комунікація зі співробітниками з метою виявлення проблем у колективі;
  • складання та розміщення вакансій на job сайтах, робота з соц. мережами;
  • пошук та підбір персоналу, проведення інтерв‘ю в zoom;
  • організація технічних співбесід;
  • перевірка рекомендацій про кандидата.
     

Ми пропонуємо:

• комфортні умови роботи, гідну компенсацію;
• можливість розвитку в HR команді;
• у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів;
• графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9 до 18;
• оплачувану відпустку, лікарняні.

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Ми fintech-продукт, що працює у сфері платіжних рішень та фінансових сервісів. Ми будуємо стабільні, масштабовані системи та шукаємо Java Developer (Junior+/Middle), який хоче зростати разом із продуктом і впливати на реальні рішення.

🧠 Ми очікуємо:
- 2–4 роки комерційного досвіду у Java Web development;
- Впевнене розуміння реляційних БД та SQL (PostgreSQL — великий плюс);
- Досвід роботи з REST API та JSON;
- Базове розуміння принципів reactive programming;
- Досвід або розуміння unit та integration тестування;
- Уважність до деталей, аналітичне мислення;
- Вміння працювати в команді та чітко комунікувати;

🛠 Наш технологічний стек:
- Java: Quarkus, Spring Framework;
- Persistence: Hibernate, Flyway, PostgreSQL, HQL;
- API & Data: Jackson, Webhooks, Scheduling;
- Reliability: Fault Tolerance;
- Testing: JUnit, Mockito, Rest-Assured;
- Frontend (базово): Vue.js, JavaScript, JQuery, Bootstrap;
- DevOps: Docker, Docker-compose.

🚀 Основні задачі:
- Розробка та вдосконалення backend-рішень на Java;
- Аналіз бізнес-вимог та участь у пошуку ефективних технічних рішень;
- Виявлення та усунення логічних помилок і системних збоїв;
- Написання та підтримка unit та integration тестів;
- Участь у розвитку та підтримці REST API;
- Взаємодія з командою розробки та внутрішніми замовниками.

Буде плюсом
- досвід роботи у фінтесі;

- Jenkins;
- AWS.

Умови роботи

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!