Jobs at Djinni

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.
Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:
 

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B2
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:
 

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

Parsec Studio — це відеопродакшн повного циклу, який працює з глобальними брендами, такими як Microsoft, Google, Coca-Cola, Subaru, Tefal, Kinder та Rowenta. 

Ми шукаємо Project Manager’а обов'язково з досвідом роботи у Video Production / Design Agency на платформі UpWork.

🎬 Ваші задачі:

• Спілкування з клієнтами: збір брифів, уточнення цілей, управління очікуваннями
• Проведення дзвінків з клієнтами, збір інформації, презентація пропозицій, ідей та оновлень по проєкту
• Ведення проєктів від старту до фінальної здачі
• Планування таймлайнів, контроль етапів, координація фідбеків
• Управління внутрішньою командою: моушн-дизайнери, аніматори, копірайтери, монтажери
• Контроль якості результату та відповідності креативному баченню

• Співпраця з CEO, креативним директором і продюсерами над пріоритетами

   

✅ Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік досвіду в управлінні відеопроєктами або дизайном
• Комфортне проведення дзвінків і спілкування з міжнародними клієнтами
• Високі організаційні навички — здатність вести кілька проєктів одночасно
• Володіння англійською на рівні B2+
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами
• Досвід роботи в креативних агенціях або студіях

• Базове розуміння процесів анімації чи відеомонтажу

   

Чекаємо на вашу заявку!

Наша компанія спеціалізується на SEO та цифровому маркетингу, надаючи високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.

Зараз ми в пошуку SEO-спеціаліста рівня Junior SEO (strong skills).
 

Це чудова можливість для вас поглибити свій досвід та спробувати щось нове. Ви отримаєте можливість самостійно вести проєкт під менторством SEO Team Lead. Якщо ви готові до викликів та прагнете розкрити свій потенціал — ця вакансія для вас!
 

Розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом роботи від 1 року.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз поточного стану сайтів та виявлення зон для покращення.
• Проведення SEO-аудиту та надання рекомендацій щодо покращення технічного стану сайтів.
• Оптимізація контенту під ключові запити.
• Підготовка звітів з SEO-робіт, аналіз позицій і трафіку.
• Робота з внутрішніми та зовнішніми посиланнями, оптимізація посилального профілю.
• Участь у розробці стратегії залучення органічного трафіку.
   

Наш ідеальний кандидат — це той, хто має:

• Досвід роботи в SEO від 1 до 3 років.
• Знання основних SEO-інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush або аналогічних).
• Розуміння принципів роботи пошукових систем і факторів ранжування.
• Досвід роботи з технічним SEO (оптимізація швидкості завантаження, структури сайту, тегів).
• Вміння аналізувати конкурентів і розробляти стратегії для покращення позицій.
• Знання основ контент-маркетингу та розуміння важливості контенту для SEO.
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді та самостійно.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з платформою WordPress та іншими CMS.
• Знання англійської мови на технічному рівні для роботи з іноземними джерелами.
• Знання інших SEO-інструментів (наприклад, Screaming Frog, Moz, Majestic).
• Розуміння основ юзабіліті та UX/UI.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в молодій та енергійній команді професіоналів з величезним досвідом роботи у сфері SEO. (Наші фахівці ведуть не більше 2−3 проєктів).
• Гнучкий графік і віддалений формат роботи.
• Оплачувані лікарняні, відпустка, а також Day Off
• Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню знань і досвіду.
• Перспективи кар'єрного зростання та професійного розвитку!

MilTech-компанія шукає Program Manager / Technical Product Manager.

Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів. Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.

Ключові обов'язки: формування та контроль програмного роадмапу (milestones, dependencies, risks); координація крос-функціональних команд; робота з фідбеком від військових та відділу Customer Support для вдосконалення продукту.

Ключові вимоги: досвід продуктового менеджменту і менеджменту проектів, технічний бекграунд і розуміння нюансів Hardware розробки.

Пропонують офіційне оформлення або гіг-контракт, бронювання, відпустку, лікарняні та техніку для роботи.

Про проєкт: Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Проєкт передбачає впровадження навчально-довідкової екосистеми, яка включає:

• LMS (курси, learning paths, сертифікації, модель навичок);
• CMS / централізовану довідкову систему;
• Інтерактивний onboarding та user guiding;
• Тренажер з фіксацією дій користувача;

• AI Assistant.

   

Технічне середовище

• Мікросервісна архітектура (On-prem розгортання);
• REST API інтеграції, OAuth2 / OIDC (SSO), RBAC (рольова модель доступу);
• Docker registry, Vulnerability scanning, Prometheus metrics;
• Відсутність залежності від SaaS у ядрі системи;
• Підтримка стандартів SCORM / xAPI / cmi5;
• Інтеграції між LMS, CMS, тренажером та AI Assistant.
•  

Обовʼязки

• Управління вимогами: Формування та підтримка baseline вимог на основі RFI; забезпечення повноти, узгодженості та трасованості вимог.
• Технічний контроль: Рев’ю документації вендора та перевірка відповідності архітектурним принципам (Microservices, On-prem).
• Аналіз інтеграцій: Валідація REST API, SSO, рольових моделей та обміну метриками.
• Приймання рішень (QA/UAT): Формування Acceptance Criteria, підготовка UAT сценаріїв та чек-листів для підсистем.
• Контроль якості: Участь у демонстраціях та релізах, виявлення відхилень у рішеннях вендора та ініціювання Change Requests.
• Координація: Ведення Decision Log та синхронізація очікувань між Замовником, внутрішньою командою та вендором.

Вимоги до кандидата

• Досвід: 4+ років роботи бізнес- або системним аналітиком у складних ІТ-системах.
• Інтеграції: Практичний досвід з REST API, SSO, OAuth2 / OIDC, рольовими моделями.
• Документація: Досвід рев’ю Solution Design, інтеграційних контрактів та нефункціональних вимог (NFR).
• Архітектура: Розуміння принципів Microservices та особливостей On-prem розгортання.
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та Traceability Matrix.
• Особисті якості: Уважність до деталей, скрупульозність, здатність аргументовано відстоювати позицію.
• Безпека: Готовність працювати в security-sensitive середовищі та пройти перевірку (включаючи поліграф).

Буде перевагою

• Досвід з LMS або EdTech-платформами (SCORM / xAPI / cmi5);
• Досвід у проєктах з підвищеними вимогами до безпеки;
• Інтеграція AI / LLM компонентів;
• Впровадження Enterprise-рішень високої складності.

Лімасол, Кіпр

Про партнерів, комунікацію та зростання. Без мікроменеджменту й нескінченних погоджень.

Ми — міжнародний iGaming-проєкт під NDA, який впевнено зростає на Tier-2 / Tier-3 ринках. У нас розподілена команда до 300 людей, головний офіс — Кіпр, швидкі рішення та фокус на результат.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який вміє (і любить) спілкуватися з CPA-мережами, домовлятися та масштабувати обсяги.

 Що ти будеш робити

• Спілкуватися з CPA-мережами та партнерами (Telegram — наш другий дім).
• Підключати нові мережі та партнерів.
• Запускати, супроводжувати та оптимізувати оффери.
• Слідкувати за цифрами: FTD, депозити, якість трафіку.
• Обговорювати ставки, бонуси та спецумови.
• Вирішувати робочі питання щодо трекінгу, постбеків і виплат.
• Будувати довгі та вигідні партнерства, а не “разові угоди”.
• Працювати з офісу в Лімасолі.

Кого ми шукаємо

• Досвід в Affiliate / CPA / iGaming від 6 місяців.
• Розуміння CPA / RevShare / Hybrid.
• Вміння нормально й по суті спілкуватися з партнерами.
• Англійська — Intermediate+.
• Проактивність та орієнтація на результат (а не на процес заради процесу).
• Ти вже на Кіпрі та маєш право на роботу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи саме з CPA-мережами.
• GEO: Tier-2 / Tier-3.
• Робота з трекерами (AppsFlyer, Adjust та аналоги).
• Розуміння, що таке якісний трафік і як виглядає поганий.
• Досвід в iGaming / Gambling.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану зарплату €1 500 – €2 500 на старті — фінальний рівень обговорюється залежно від досвіду.
• Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів і зростання показників.
• Роботу з офісу в Лімасолі (Кіпр) у комфортному міжнародному середовищі.
• Гнучкі процеси та можливість впливати на рішення без складної ієрархії.
• Підтримуючу команду з експертизою в iGaming та affiliate-маркетингу.
• Можливості професійного й кар’єрного зростання до Senior Affiliate Manager / Team Lead у міру розвитку напряму.

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно зростає та масштабується на ринках MENA.

Affiliate — один із наших ключових каналів росту, і ми шукаємо Arabic-speaking Affiliate Manager, який вміє будувати партнерства та приводити трафік, що конвертується в депозити, а не просто “підключати вебів”.

Ми працюємо швидко: без бюрократії, довгих погоджень і нескінченних таблиць заради таблиць. Для нас важливі FTD, депозити, retention і прибуток.

Формат роботи

Лімасол, Кіпр | Full-time | Робота з офісу

Ринки

• Єгипет
• Марокко
• Алжир
• Туніс

Що ми будуємо

Ми розвиваємо онлайн-платформу в ніші iGaming, де користувач:

• реєструється та отримує доступ до продукту;
• вносить депозит;
• бере участь в ігрових механіках;
• отримує бонуси та нагороди;
• повертається за емоціями та прогресом.

Наша мета — не просто залучати трафік, а будувати продукт із високим LTV та утриманням, де партнерський канал окупається та масштабується.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Affiliate Manager, який:

• Вільно володіє арабською мовою (обов’язково);
• Має англійську на робочому рівні;

• Має досвід в affiliate / iGaming / performance marketing

  (може бути мінімальний, але релевантний — головне розуміти механіку);

• Розуміє моделі CPA / Hybrid / RevShare;
• Вміє працювати з цифрами та KPI;
• Готовий працювати з офісу в Лімасолі.

Чим потрібно буде займатися

• Шукати та підключати affiliate-партнерів у цільових GEO;
• Вести повний цикл роботи з партнером:
  • контакт → умови → онбординг → трекінг → запуск;
• Працювати з оферами та моделями CPA / Hybrid / RevShare;
• Контролювати якість трафіку:
  • реєстрації, FTD, депозити, retention, profitability;
• Вести переговори щодо умов і масштабувати сильних партнерів;
• Аналізувати KPI та оптимізувати перформанс;

• Працювати у зв’язці з внутрішніми командами;

  • marketing, analytics, finance.

   

Що важливо

• Вміння вибудовувати партнерства та підтримувати ефективну комунікацію;
• Розуміння, що “багато трафіку” ≠ “якісний трафік”;
• Орієнтація на цифри: FTD, депозити, ROI / profit;
• Самостійність і бажання зростати всередині affiliate-напряму.

 Умови

• Фіксована зарплата: 1 500 – 3 500 EUR (залежно від досвіду) + KPI.
• KPI-бонуси за результатами (FTD / Profit / Performance) — після проходження випробувального терміну.
• Робота в міжнародній команді.
• Швидке кар’єрне зростання.
• Участь у міжнародних конференціях.

Якщо тобі цікавий affiliate в iGaming, ти володієш арабською мовою та хочеш працювати в сильній команді в Лімасолі — будемо раді познайомитися.

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно масштабується на ринках MENA / Arabic GEO.

Зараз ми посилюємо локальний напрям і шукаємо людину, яка зможе не просто “займатися локалізацією”, а вибудувати системний локальний маркетинг, що допомагає бренду зростати: виглядати сильніше в регіоні, швидше запускати ініціативи та ефективніше працювати з локальними підрядниками.

Ми — команда без бюрократії та довгих погоджень: швидко приймаємо рішення, тестуємо гіпотези й масштабуємо те, що дає результат.

Ринки

• MENA / Arabic GEO

  (Марокко, Єгипет, Туніс, Алжир, Саудівська Аравія, ОАЕ та ін.)

Що ми будуємо

Ми розвиваємо онлайн-продукт у ніші iGaming, де користувач:

• реєструється та отримує доступ до продукту;
• вносить депозит;
• грає та бере участь у механіках;
• отримує бонуси та нагороди;
• повертається за емоціями, івентами та прогресом.

Наша мета — не просто залучати трафік, а будувати продукт із сильним утриманням та високим LTV.

А локальний маркетинг — ключ до того, щоб бренд виглядав “своїм” на ринку та викликав довіру.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Marketing & Localization Manager, який:

• Має 1–3 роки досвіду в маркетингу / комунікаціях / project coordination;
• Вміє працювати з підрядниками та агентствами (ставити задачі, контролювати строки та якість);
• Сильний у research: вміє аналізувати ринок, конкурентів, механіки та аудиторію;
• Може структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілий план дій;
• Розуміє базову логіку digital-маркетингу та ефективності кампаній;
• Готовий працювати з офісу в Лімасолі.

Чим потрібно буде займатися

• Аналізувати локальний ринок:

  • конкуренти, креативи, механіки, комунікації, позиціонування;

     

• Шукати та підключати локальні агентства / підрядників:

  • ресерч → відбір → переговори → запуск → контроль;

   

• Запускати локальні активності:

  • активації, комунікації, локальні кампанії;

   

• Слідкувати за якістю локалізації:

  • тексти, візуали, промо, лендинги, комунікації;

   

• Координувати production та зовнішніх виконавців;
• Контролювати бюджет і ефективність ініціатив;

• Робити регулярні висновки та рекомендації:

  • що працює, що не працює, що масштабуємо далі.

   

Що важливо

• Системність і самостійність (це роль, де потрібно реально вибудовувати процес).
• Вміння працювати через підрядників і досягати результату.
• Сильні навички research та аналітичне мислення.
• Вміння швидко орієнтуватися на ринку й пропонувати рішення.
• Англійська — обов’язково.
• Арабська буде плюсом, але не обов’язкова.

 Що пропонуємо

• Робота з офісу в Лімасолі (Кіпр).
• Зарплата: 2 500 – 3 000 EUR (net).
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.
• Можливість вибудувати локальний напрям і стати Local Marketing Lead.
• Міжнародна команда з сильною експертизою в iGaming.
• Реальний вплив на розвиток бренду в регіоні.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Ми продуктова ІТ-компанія для ремонтно-будівельного бізнесу з десяти річним досвідом ведення будівельного бізнесу. Наша місія і ціль - апгрейду ремонтно-будівельний бізнес в Україні на новий рівень за допомогою digital інструментів та маркетингу.

🌱 Ми в активній фазі розробки і шукаємо Trainee Python/Django-розробника, який хоче професійно зростати, працюючи над реальними задачами у продуктовій команді. На сьогоднішній момент ми акцентуємо увагу, що нам важливо у потенційного кандидата знання HTML/CSS/JS та Django framework. Наразі DRF/FastAPI не є основою для фокусу.

🧩 Вимоги:

* 💻 Git, Pull Request-и, Code Review — твоє звичне середовище

* 🧠 Розуміння як працює Django ORM під капотом і як оптимізувати запити
* 🟨 Базові навички SQL і розуміння як це використовується в ORM
* 🧱 Впевнена робота з Django: CRUD, адмінка, сервіси, форми, міграції
* 🎯 Знання HTML/CSS: вміння верстати інтерфейси самостійно (без дизайнера), адаптувати сторінки, працювати з Bootstrap 5

* ⚙️ Базовий JavaScript, бажано досвід з HTMX / Alpine.js

* 🤼‍♂️ Досвід роботи в команді: вміння планувати, питати, відповідати
* 👨‍💻 Сильні навички дебагінгу та вирішення проблем

Що потрібно робити:
* 👩🏻‍💻 Виходити на команді зустрічі і планувати роботу на тиждень і нести відповідальність, щоб усе було вчасно здано
* 🐛 Фіксинг існуючих багів в системі
* 🐍 Розробка фічі від нуля до деплойменту
* 🛠️ Розробка інтеграцій з різними сервісами

Що ми пропонуємо:
* 💡 Можливість реально впливати на продукт
* 🔄 Чіткі, але гнучкі процеси: ми працюємо по Scrumban, плануємо раз на тиждень, багато пишемо асинхронно (без зайвих мітингів)
* 💼 Офіційна співпраця через ФОП (оплачуємо ЄСВ + ведення бухгалтерії бере на себе наш бухгалтер)
* 🚀 Швидкий розвиток: ми в активній фазі проєкту, і твоя робота має помітний результат для користувачів

Якщо цікава вакансія, то очікуємо у першому повідомленні твій GitHub репозиторій (не профайл) із існуючим Django проєктом (це може бути будь що: блог, to-do, e-commerce etc). Також опиши яку проблему вирішує цей проєкт, що для себе вивчив поки робив його. Тут чим більше інформації буде описано, тим краще це дозволить зрозуміти рівень на етапі подачі відгуку.

❗️ Без цієї умови всі анкети будуть відхилятись автоматично - ми не хочемо витрачати час на кандидатів, які не виконують умови подачі на вакансію. Також відповіді за допомогою ChatGPT та інших технологій - будуть автоматично відхилені також. 

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

Ми шукаємо людину, яка стане голосом і креативом для проєкту Cabina AI у соцмережах.

🚀 Що ти будеш робити:

• Cтворювати контент для TikTok, Instagram, Threads, YouTube
• Генерувати ідеї для відео та постів
• Писати прості сценарії та хуки для коротких/ljdub[ відео
• Працювати з AI-інструментами (тексти, зображення, відео)
• Створювати відео формату reels та YouTube
• Слідкувати за трендами та адаптувати їх під наш продукт
• Залучати та розігрівати аудиторію
   

👀 Кого ми шукаємо:

• Креативну та ініціативну людину
• Того, хто активно користується соцмережами та розуміє їх алгоритми
• Має базові навички зйомки та монтажу (CapCut, AE, Premiere тощо)
• Цікавиться AI та digital-сферою
• Досвід у SMM буде плюсом, але головне — бажання вчитися та результат
   

💡 Що ми пропонуємо:

• Роботу з сучасним AI-продуктом
• Можливість швидкого професійного росту
• Свободу креативу та підтримку команди
• Повністю онлайн-формат
• Ставку + бонуси за результат
   

👉 Хочеш розвиватися в SMM та працювати з AI?
Надішли приклади своїх робіт або посилання на профілі, які ти вів/вела.

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробляти та вдосконалювати UI/UX рішення для платформ.
• Робота з дизайн системою і компонентами.
• Співпрацювати з командою розробників для впровадження нових функцій, покращення існуючих рішень і забезпечення коректної реалізації дизайну.
• Створювати чітку, структуровану документацію для розробників, що охоплює логіку взаємодії, анімації та поведінку елементів у різних станах.
• Взаємодіяти з командами Product, Development, QA та іншими дизайнерами команди.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Портфоліо з роботами адмінок, платформ, SAAS продуктів etc.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції Product чи UI/UX дизайнера.
• Вміння робити якісний Product & Web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Досвід роботи з дизайн-системами: вміння створювати, підтримувати та масштабувати компоненти.
• Розуміння логіки реалізації дизайну та вміння ефективно комунікувати з розробниками.
• Ідейний підхід до задач — вміння гнучко мислити, шукати нестандартні рішення та адаптуватися до змін.
• Продуктове мислення — орієнтованість на користувача, задачу та бізнес-результат замість «дизайну заради дизайну».
• Сильні навички презентації та комунікації — вміння доносити свої ідеї, ефективно співпрацювати з командою та суміжними відділами, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP/Go), щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливо комерційний досвід з:

— PHP 8+ або Golang;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;

Було б добре:
— PHP 8+;
— Фреймворк Symfony;
 

Ти будеш працювати у команді з:

— моноліт php yii2 + go мікросервіси;
Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— mysql, rabbit;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (Golang), щоб разом підіймати планку результату.
 

Для нас важливий комерційний досвід з:
— PHP 8+, Golang;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;
 

Ти будеш працювати у команді з:
— 7000+ RPS на одному з GO сервісів команди;
— Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— 10ТБ+ продуктових даних у RDBMS;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Які виклики чекають:
— Ти проєктуватимеш технічні рішення, які вирішують проблеми бізнесу, провалідувавши їх з відповідальними менеджерами
— Ти тісно співпрацюватимеш з product менеджером, щоб знаходити найкраще технічне рішення по бізнесовим вимогам
— Ти працюватимеш з high-load у розподіленій системі, тому важливо, щоб твої рішення були оптимальними при високому навантажені
— Ти будеш декомпозовувати legacy код на модулі в моноліті
— Ти забезпечуватимеш якість коду покриттям авто-тестами та метриками
— Твій код буде проходити ретельне code review від інженерів на CodeRabbit

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!