Jobs at Djinni

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топ-джерелами трафіку, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliate — сильного лідера, який очолить діючий напрям, підсилить команду й виведе на новий рівень.

Чому саме FRBS?

• Конкурентна ставка + % сітка — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Потужна інфраструктура: CRM, дизайн, пуші, технічка та in-house розробки.

• Прозорі процеси — без бюрократії та мікроменеджменту.

• Відвідування топових міжнародних конференцій за рахунок компанії.

• Можливість впливати на ключові бізнес-процеси компанії — твій досвід і бачення будуть почуті.

• Підтримка керівництва, сильної команди професіоналів та дружня атмосфера.

Що ми очікуємо від тебе?

• Маєш 3+ роки досвіду в affiliate marketing у Gambling-вертикалі.

• Від 1 року досвіду на керівній позиції (Team Lead / Head of Affiliate) у медіабаїнговій CPA-команді.

• Маєш розвинуті зв’язки з прямими рекламодавцями, нетворками.

• Вмієш вести переговори й погоджувати вигідні, а в ідеалі — ексклюзивні умови співпраці.

• Розумієш, як аналізувати ефективність партнерів і покращувати якість та обсяги трафіку.

• Впевнено працюєш із CRM, трекерами та ключовими інструментами.

• Орієнтуєшся в різних джерелах трафіку (Facebook, In-App тощо).

• Маєш досвід з об'ємами від $1M+/міс Revenue.

• Слідкуєш за новими трендами й постійно розвиваєш свою експертизу.

• Англійська на рівні B1–B2+ — достатня для самостійного ведення переговорів.

• Готовий відвідувати міжнародні конференції для розширення партнерської мережі.

• Маєш лідерські якості, проактивність, відповідальність та орієнтацію на результат.

Твоїми задачами будуть:

• Управління взаємовідносинами з рекламодавцями: комунікація, супровід та інтеграція нових оферів для команди медіабаїнгу.

• Переговори та укладання партнерських угод для розширення рекламних можливостей.

• Побудова та підтримка довгострокових win-win відносин із ключовими партнерами.

• Керування, розвиток і мотивація команди Affiliate-менеджерів.

• Тісна взаємодія з командою медіабаїнгу: опрацювання їхніх запитів, аналіз результатів та якості трафіку.

• Розробка та впровадження нових процесів для оптимізації роботи та підвищення ефективності командної взаємодії.

• Відстеження ринкових трендів, аналіз конкурентів та впровадження інноваційних підходів у роботі.

• Представлення компанії на галузевих конференціях, мітапах та професійних ком’юніті, а також нетворкінг із потенційними партнерами.

Хочеш не просто брати участь, а задавати темп індустрії?

У FRBS ти отримаєш усе, щоб реалізувати себе на 100%: ресурси, довіру, сильну команду і ринок, що стрімко зростає.

Надсилай своє резюме із впевненістю - і давай створювати круті результати разом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ти відповідатимеш за розвиток дата-платформи, забезпечуючи аналітиків якісними даними. Це можливість працювати з поточним стеком, готуючи ґрунт для впровадження сучасних підходів у аналітику.
 

Твої задачі:

• Підтримка та оптимізація ETL-процесів.
• Створення нових інтеграцій та забезпечення якості даних для звітності.
• Налагодження процесів моніторингу та алертів пайплайнів.
• Оптимізація агрегації даних відповідно до бізнес потреб у співпраці з аналітиками.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Data Engineer від 2х років.
• Впевнене володіння Python або Scala / Java та глибокі знання SQL.
• Практичний досвід роботи з PySpark та Databricks.
• Розуміння принципів роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з хмарними провайдерами.
• Орієнтація на роботу з сучасним Data-стеком та готовність швидко опановувати нові інструменти.
   

Буде перевагою:

• Наявність сертифікацій (Databricks, Microsoft Certified Data Engineer, AWS/GCP).
• Досвід роботи з Airflow, Airbyte та Terraform.
• Розуміння роботи з Kafka та стрімінговими даними.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу з сучасним Data-стеком та можливість впливати на архітектуру платформи.
• Участь у проєкт, що стрімко розвиваються, з фокусом на AI та ML.
• Середовище, де цінується автономність та бізнес-орієнтованість.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Tech Lead та Data Engineer
• Фінальна співбесіда з CTO
   

Якщо ти хочеш будувати сучасну дата-платформу та долучитись до впровадження AI-технологій — let’s launch the future together 💫

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Ми шукаємо людину, якій цікаво вибудовувати ком'юніті: багато спілкуватися, знайомитися з новими людьми та працювати з різними форматами  — від професійних та серйозних до гумористичних та неформальних. Це роль на перетині community management і project management — для тих, хто любить порядок, процеси й живу взаємодію.

Hard Skills:

1. Вміння ефективно та лаконічно передавати інформацію усно та письмово; комфортне спілкування з великою кількістю людей (члени клубу та зовнішні контакти).
2. Навички роботи з Google Workspace та систематизації інформації з різних джерел (аудіо, відео, чати, дзвінки).
3. Досвід створення візуального контенту: підбір та обробка фото/відео, створення нескладних креативів, постерів; базові навички ведення соцмереж (Instagram, Telegram), створення текстових публікацій та (можливо) коротких відео (Reels) з використанням графічних редакторів (Figma тощо).
4. Досвід організації подій та заходів різного формату: тематичні зустрічі, корпоративи, поїздки, вечірки.
5. Здатність брати на себе відповідальність за проєкти та доводити роботу до кінця, включно з контролем виконання завдань командою.

Soft Skills:

1. Аналітичне мислення: вміння систематизувати інформацію, робити висновки та встановлювати причинно-наслідкові зв’язки.
2. Ініціативність, самостійність та автономність у роботі; готовність до конструктивної критики та вдосконалення процесів.
3. Швидке навчання та адаптація до змін.
4. Навичка "мені більше за всіх потрібно" та вміння чітко писати фоллоу апи.

Що треба робити:

1. Модерувати внутрішні чати ком’юніті: оновлювати закріплені повідомлення, створювати опитування, нагадування та привітання.
2. Актуалізувати інформацію про учасників та заплановані активності, створювати інвайти в Google Calendar.
3. Оптимізовувати внутрішні процеси та брати участь у стратегічному плануванні розвитку проєкту.
4. Систематизувати та впорядковувати інформацію, створювати гайди, інструкції та рекомендації для ком’юніті.
5. Організовувати заходи ком’юніті: бронювати локації, трансфери, квитки, готелі, домовлятися з підрядниками.
6. Вести соцмережі клубу: публікувати матеріали, писати лаконічні супровідні тексти, відбирати фото та відео, генерувати ідеї для контенту.
7. Адмініструвати односторінковий сайт створений на конструкторі .
8. Підтримувати розвиток додаткових невеликих проєктів клубу та нових навчальних продуктів (опціонально).

Що пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено в Києві або з київського офісу. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників та членів ком’юніті, допомогу в професійній адаптації від куратора протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Багато класних івентів, активностей та можливість проведення спільного дозвілля, щоб робота була в кайф.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

 І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій 😉

Recruiter 

Локація: Варшава

Формат: офіс / гібрид

Ми — великий міжнародний холдинг, що працює у сфері Афілейт маркетингу.

У структурі компанії — власні баїнг-команди, партнерські affiliate-мережі, а також digital проєкти.

Ми активно розвиваємося та працюємо на ринку вже понад 4 роки, масштабуючи бізнес у різних гео та напрямках.

Обовʼязки:

Повний цикл рекрутингу для напрямків Gambling та Crypto;

Пошук і підбір кандидатів (IT, Marketing, Affiliate);

Активний sourcing (LinkedIn, Telegram, job-платформи);

Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів до оферу;

Тісна взаємодія з hiring-менеджерами;

Ведення та оновлення бази кандидатів.

Вимоги:

Досвід роботи рекрутером від 1 року (досвід у Gambling або Crypto — великий плюс);

Впевнені комунікативні навички;

Англійська — буде плюсом;

Ми пропонуємо:

Роботу в швидкозростаючій міжнародній компанії;

Офісний або гібридний формат у Варшаві;

Конкурентну заробітну плату + бонуси;

Професійний та карʼєрний ріст;

Компенсація спорту та уроків англійської.

Якщо ти хочеш працювати в динамічній індустрії та впливати на розвиток бізнесу — надсилай резюме та приєднуйся до нашої команди📩

Ми — українська ІТ компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків.

Зараз ми шукаємо до себе в команду талановитого Node.js розробника для приєднання до нашої активної команди в NLTDev.

На цій посаді ви будете відповідати за розробку та підтримку наших додатків з використанням фреймворку NestJS, а також технологій TypeORM/Sequelize, TypeScript та інших сучасних інструментів.

Очікуємо від кандидата:

• Робота Online/Offline
• Співпраця з командою для проектування, розробки та підтримки додатків на основі фреймворку NestJS.
• Написання чистого, ефективного та добре тестованого коду, дотримуючись найкращих практик індустрії.
• Реалізація та інтеграція RESTful API та сторонніх сервісів.
• Участь у переглядах коду та надання конструктивного зворотного зв’язку для підтримки високої якості коду.
• Вирішення проблем та налагодження додатків, виявлення недоліків та пропонування ефективних рішень.
• Постійне відстеження останніх тенденцій та досягнень у сфері NestJS та суміжних технологій.
• Виконання завдань від команди проекту згідно з вимогами та строкам.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи розробником NestJS або аналогічною посадою.
• Володіння JavaScript та TypeScript.
• Глибоке розуміння фреймворку NestJS та його екосистеми.Со
• Досвід роботи з ORM системами, такими як TypeORM та Sequelize.
• Знання проектування та розробки RESTful API.
• Знайомство з системою контролю версій Git.ве
• Вміння роботи з сервером на базі сервісу AWS.
• Відмінні навички вирішення проблем та комунікації.т
• Здатність ефективно працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів
• Віддалену роботу та індивідуальний перегляд заробітної плати
• Стабільну та достойну заробітну плату (за підсумками співбесіди)
• Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо ви захоплюєтесь розробкою на NestJS і хочете працювати над цікавими проектами, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! Надішліть своє резюме, портфоліо та короткий опис вашого досвіду.

Подавайте заявку зараз і приєднуйтесь до нашої команди професіоналів

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Ми шукаємо Affiliate Managere у партнерську програму, який долучиться до розвитку та працюватиме з залученням, утриманням і масштабуванням affiliate-партнерств🚀

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager від 1 року
• Високий рівень комунікаційних навичок
• Наявність власної бази партнерів 
• Впевнене володіння англійською мовою
• Вміння оцінювати та прогнозувати ефективність кампаній (ROI)
• Досвід роботи з різними географічними ринками буде перевагою

Обовʼязки:

• Залучення та розвиток affiliate-партнерів відповідно до встановлених KPI
• Контроль ефективності партнерських кампаній, їх оптимізація та масштабування
• Підтримка поточних партнерів, вирішення операційних і комунікаційних питань
• Формування пропозицій щодо покращення та розвитку affiliate-програми
• Участь у галузевих заходах і конференціях (за потреби)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та результатів
• Участь у конференціях
• Повністю віддалений формат роботи
• Можливості професійного та карʼєрного зростання
• Роботу в команді з фокусом на результат і розвиток
• Участь у проєктах із можливістю реального впливу на бізнес

Відгукнись! Та дізнайся більше деталей 

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Вимоги:
- Досвід розробки на Java 11+/Spring Boot 2+ з використанням Spring MVC, Spring Security 

- Робота з реляційними базами даних (PostgreSQL), з використанням Hibernate, Spring Data JPA, JDBC 

- Досвід розробки на JavaScript (ES6+), jQuery, Webpack, Bootstrap 

- Розуміння принципів REST API та WebSocket 

- Досвід написання юнiт- і інтеграційних тестів (JUnit, Mockito) 

- Управління версіями коду через GitLab Буде плюсом 

- Досвід роботи з QueryDSL, Liquibase 

- Досвід роботи з event-driven або мікросервісної архітектурою 

- Досвід роботи з Grafana, Prometheus, Elasticsearch для моніторингу та логування

Обов'язки:
- Розробка та підтримка backend-модулю на Java/SpringBoot/PostgreSQL
- Розробка та підтримка UI-модулю на JavaScript (ES6+) + jQuery
- Оптимізація UI-елементів, DOM-логіки та інтеграцій із REST API
- Написання та підтримка юнiт- і інтеграційних тестів (JUnit, Mockito)
- Участь у code review та рефакторингу коду

Ми підсилюємо команду BizDev і шукаємо третього бійця, який буде полювати на топових адалт-паблішерів та швидко виводити їх на стабільний профіт.

Працюємо з in-page push, 100% фокус на адалт-трафіку.

Нам потрібна людина, яка вже в ніші, розуміє, як живе адалт-трафік, уміє знаходити перспективних паблішерів і доводити угоди до результату без мікроменеджменту
 

🔥 Твої місії

• Пошук і залучення топових адалт-паблішерів (ключовий KPI).
• Робота тільки з прямими паблішерами — без CPA-мереж і посередників.
• Оцінка трафіку та потенціалу через Similarweb, TrafficJunky, Voluum та інші інструменти.
• Повний цикл партнерства: переговори → онбординг → масштабування.
• Щоденна щільна робота з адалт-паблішерами (без ханжества, з повним розумінням ринку).
• Спільна робота з акаунт-менеджером і тімлідом над зростанням партнерів і стратегією
   

💪 Ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в affiliate / BizDev / роботі з паблішерами (адалт — обовʼязково).
• Глибоке розуміння адалт-трафіку: джерела, формати, поведінка користувача.
• Чітке відчуття, який паблішер реально “поїде”, а який — ні.
• Аналітичні навички: воронки, CR, ROI, якість трафіку.
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат.
• Досвід роботи з in-page push.
• Англійська — буде плюсом, але не критично
   

⚡ Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу — без привʼязки до локації.
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00 (GMT+2).
• Фінанси: фікс + бонуси за результат, виплати в крипті.
• Невелика, але сильна команда: тімлід, акаунт і 2 BizDev — ти станеш третім гравцем, який реально впливає на зростання.
• Можливість рости всередині команди та брати участь у формуванні стратегії
   

👉 Якщо ти знаєш, де шукати “жирних” адалт-паблішерів, умієш будувати довгострокові партнерства й хочеш робити результат уже з першого місяця — ми чекаємо на тебе!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів та сателітів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка їх виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming — з продуктовими сайтами та їх брендовими сателітами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія);
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів.
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: вміння бачити сильні сторони інших — і робити краще.
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates.

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

   

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше. Саме тому шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручний і продуманий інтерфейс для нашої системи.
 

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс в м.Дніпро в центрі міста або ж повністю віддалено з будь-якої зручної точки;
• Графік фіксований: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 35000 — 40000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
   

Обов’язки:

• Аналіз користувацьких вимог: вивчення та аналіз потреб кінцевих користувачів системи CRM для визначення ключових функціональних та візуальних вимог;
• Розробка концепцій: створення комплексної концепції UX/UI дизайну, яка відповідає цілям бізнесу та забезпечує високий рівень користувацького досвіду;
• Проєктування інтерфейсів: розробка інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів, які спрощують роботу з системою CRM, включаючи макети сторінок, навігацію, елементи керування та візуальні елементи;
• Створення прототипів: розробка прототипів інтерфейсів для тестування та оцінки користувацького досвіду, включаючи wireframes та high-fidelity макети;
• Тестування користувацького досвіду (UX Testing): організація та проведення тестувань з реальними користувачами для ідентифікації проблем та покращення інтерфейсу;
• Взаємодія з розробниками: тісна співпраця з командою розробників для забезпечення точної реалізації дизайн-концепцій у фінальному продукті;
• Адаптивний дизайн: розробка адаптивного дизайну, який забезпечує коректне відображення CRM на різних пристроях та розмірах екранів;
• Створення стильових путівників: розробка дизайн-систем та стильових путівників для забезпечення консистентності візуального стилю CRM системи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє працювати в команді з розробниками, аналітиками та менеджерами проєктів для забезпечення цілісності та ефективності процесу розробки;
• Зацікавлений у розвитку та регулярному покращенні знань у сфері UX/UI дизайну, технологій та інновацій;
• Гнучкий та оперативний у підході до розробки та адаптація до змін у вимогах проєкту;
• Володіє необхідними технічними знаннями та інструментами для створення якісного дизайну (Sketch, Adobe XD, Figma).
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Стажування
4. Офер

Шукаємо Product Analyst в команду для розвитку програми лояльності KASTA та оптимізації користувацького досвіду. Робота над аналізом поведінки користувачів, A/B тестуванням, продуктовими метриками та рішеннями на основі даних для продуктової команди.

Твій бекграунд:

• Досвід: 2-3 роки роботи Product Analyst або аналогічна роль з фокусом на продуктову аналітику;
• Робота з продуктовими метриками: досвід роботи з retention, churn, conversion funnel, LTV, когортним аналізом;
• Просунуте знання SQL: складні запити з віконними функціями, CTE, когортний аналіз, досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse;
• A/B тестування: досвід проведення експериментів, статистична значущість;
• Впевнене володіння інстументами для візуалізації даних (Power BI, Tableau);
• Аналітичні навички: вміння генерувати та перевіряти гіпотези, виявляти інсайти, готувати презентації для стейкхолдерів.
   

Задачі та зона відповідальності:

• Аналітична підтримка продуктового розвитку (механіки, залученість, утримання);
• Проведення A/B тестів для перевірки продуктових гіпотез;
• Когортний аналіз користувачів, аналіз шляху користувача та воронки конверсії;
• Побудова та підтримка продуктових метрик (активність, утримання, відтік, lifetime value);
• Виявлення інсайтів та точок зростання для продуктової команди;
• RFM сегментація, аналіз поведінкових патернів користувачів;
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для зацікавлених сторін;
• Робота з відстеженням подій, налаштування аналітики на продукті;
• Співпраця з продуктовими менеджерами, маркетингом, командою аналітики для прийняття рішень на основі даних.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce або маркетплейсах;
• Знання Python для аналітики (pandas, numpy);
• Знання статистичних підходів (байєсівська статистика, причинно-наслідковий аналіз).
   

Приєднавшись до команди Kasta, ти можеш розраховувати на:

• Вплив на український продукт, яким користуються мільйони;
• Можливість працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Участь у масштабному проекті трансформації BI інфраструктури компанії
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.