Jobs at Djinni

Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити цілісність та прогнозованість процесу розробки високоточних систем, де чітка декомпозиція вимог, ефективне ресурсне планування та контроль кожного етапу проєкту гарантують створення miltech-продукту найвищого рівня надійності.

MediaDive — це команда, яка живе performance-маркетингом і грає по-дорослому. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що безпосередньо впливають на цифри. Ми постійно тестуємо, масштабуємо та шукаємо найефективніші шляхи.

Поєднуємо досвід у media buying з data-driven підходом, щоб знаходити свою аудиторію швидше, точніше й дешевше. Для тебе це означає роботу поруч із сильними фахівцями, реальні бюджети та простір для експериментів.

Зараз ми в пошуку Facebook/Native Media Buyer у вертикаль Search Arbitrage (RSOC). Шукаємо зухвалих та енергійних — людей, які кайфують від досягнутих результатів, які думають цифрами, бачать закономірності і не бояться брати відповідальність.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• максимізувати ROI та покращувати ефективність закупівлі;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• аналізувати конкурентів і впроваджувати сильні ринкові практики;
• знаходити і тестувати офери, креативи, воронки та нові підходи;
• взаємодіяти з командою та бізнес-партнерами для досягнення спільних цілей.

Що для нас важливо:

• досвід у Search Arbitrage від 1 року;
• досвід закупівлі трафіку з Facebook та/або з Native-мереж (бажано Teads (Outbrain) або Taboola);
• розуміння роботи трекінгових систем (ClickFlare, Voluum, Binom або аналоги);
• впевнене володіння performance-метриками (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, ROI тощо);
• бажання швидко рости, тестувати та копати глибше.

Буде плюсом:

• впевнена робота з Excel/Google Sheets;
• досвід залучення трафіку на вебпродукти.

MediaDive — це середовище, де розвиток відбувається щодня: через реальні кейси, живі обговорення й підтримку команди. Тут можна швидко прокачати експертизу, побачити реальний вплив своїх рішень і закласти міцний фундамент для подальшого зростання.

Твій шлях до оферу: скрінінг з рекрутером > співбесіда з СЕО > job offer.

Надсилай CV — давай робити performance, яким хочеться пишатися!

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів допомагаємо з бронюванням.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку Senior Employer Brand Manager з фокусом на зовнішні партнерства. Ця роль про співпрацю з університетами, громадськими й державними організаціями та запуск спільних проєктів і подій.

Досвід, який в цьому допоможе

• 4+ роки досвіду в зовнішніх комунікаціях, партнерських ініціативах, GR, Employer Branding або суміжних напрямах.
• Практичний досвід побудови сталих партнерств із освітніми установами, державними органами, громадськими та волонтерськими організаціями.
• Сильні навички комунікації та переговорів із різними стейкхолдерами — від студентських спільнот до представників держсектору.
• Досвід організації та супроводу подій різного масштабу: від іміджевих заходів до хакатонів і конференцій.
• Уміння запускати й вести проєкти повного циклу: від формування ідеї та залучення партнерів до реалізації та оцінки результатів.
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel для звітності та аналітики, а також з Figma або Google Slides для створення презентацій і візуальних матеріалів.
• Креативне мислення, готовність працювати з кількома напрямами паралельно та швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для роботи з міжнародними партнерами та матеріалами.

Напрями, з якими працюватимеш

• Партнерства з освітнім середовищем: розвиток співпраці з університетами та коледжами, ініціювання спільних активностей для знайомства студентів із компанією та карʼєрними можливостями.
• Взаємодія з держсектором: координація спільних ініціатив із центрами зайнятості та іншими державними інституціями з метою розширення каналів залучення талантів.
• Співпраця з НГО та соціальними ініціативами: побудова партнерств із ветеранськими, громадськими та соціально орієнтованими організаціями.
• Іміджеві проєкти: розробка й реалізація зовнішніх проєктів, що посилюють позиціонування компанії як привабливого роботодавця.
• Професійні та брендовані події: ініціювання та організація конференцій, хакатонів, meet-up-ів та інших форматів для роботи з цільовою аудиторією.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

Про команду

Ми — інтелектуально-аналітичний підрозділ, який працює з великими та складними масивами даних у високочутливому контексті. Наша робота зосереджена на підтримці складних операційних рішень, де точність, швидкість аналізу та системне мислення мають критичне значення.

Частина задач команди пов’язана з подіями та операціями, про які ви час від часу можете читати в новинах — хоча більшість деталей залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior Data Scientist, який здатен не просто будувати моделі, а створювати аналітичні рішення з прикладним результатом. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне формування гіпотез і відповідальність за кінцевий результат.
 

Основні обов’язки

• Побудова та впровадження прогнозних і аналітичних моделей для роботи зі складними датасетами.
• Пошук інсайтів у структурованих і неструктурованих даних.
• Використання сучасних підходів, зокрема NLP та LLM, для аналізу й обробки текстової інформації.
• Перетворення технічних результатів аналізу у зрозумілі звіти та візуалізації для командних і управлінських рішень.
• Виявлення неочевидних зв’язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду у Data Science / ML / аналітиці даних.
• Впевнене володіння Python, SQL, класичним ML-стеком.
• Досвід роботи в умовах високої невизначеності та вміння самостійно формулювати задачі.
• Практичні навички візуалізації даних (Tableau, Power BI або кастомні рішення).
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Формат та умови

• Формат роботи: гібридний (Київ, офіс + частково віддалено).
• Локація: розглядаємо кандидатів, які перебувають у Києві та області.
• Графік: стандартний робочий день.
• Формат співпраці: контракт або мобілізація.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над реальними задачами з прикладним впливом.
• Сильну команду професіоналів.
• Забезпечення необхідним спорядженням.
• Навчання та постійний професійний розвиток.
• Середовище, де важливий результат, а не формальності.
• ППД — Київ та область.
   

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Наразі ми в пошуку Junior Manual QA

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду тестування мобайл застосунків.
• Базова експертиза у тестових процесах, методологіях та стандартах
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та методологій Agile (Scrum)
• Глибока експертиза в тестуванні мобільних додатків під Android
• Досвід роботи з Android Studio, емуляторами (BrowserStack, Android Studio Emulators/Genymotion/Bluestacks/Noxplayer) та logcat 
• Досвід роботи з інструментами для дебагінгу, тестування API та аналізу трафіку (Chrome DevTools, Postman)
• Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури
• Здатність швидко адаптуватися до змін та пріоритизувати задачі.

⚡️Твої майбутні обовʼязки:

• Проведення мануального тестування мобільних додатків
• Збірка проектів у Android Studio
• Тестування API за допомогою Postman
• Написання та ведення тестової документації 
• Аналіз бізнес-вимог
• Перевірка клієнт-серверної взаємодії
• Виявлення, опис та трекінг дефектів у системі
• Тісна співпраця з командою розробки

✨Що ми пропонуємо:

• Формат роботи - remote;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки; 
• Участь у крутих івентах;
• Подарунки, мерч, приємні бонуси на свята та важливі дати;
• Корпоративна англійська.

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Опис проекту

Міжнародна ІТ-компанія реалізує проєкт з підтримки та розвитку серверної інфраструктури одного з провідних банків України. Проєкт орієнтований на забезпечення стабільної роботи дата-центру, систем збереження даних та ключових банківських сервісів. Команда працює з корпоративним обладнанням та критично важливими системами у середовищі з високими вимогами до надійності, безпеки та продуктивності.

Обов'язки

• Підтримка та адміністрування серверної інфраструктури та систем збереження даних банку
• Виявлення, аналіз та усунення інцидентів у серверному та storage-середовищі
• Проведення планового технічного обслуговування, оновлень та модернізації серверів і систем зберігання даних
• Моніторинг стану та продуктивності серверної інфраструктури, участь у її оптимізації
• Взаємодія з іншими інфраструктурними командами у межах дата-центру

Вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, телекомунікацій або комп’ютерної інженерії
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього
• Практичний досвід підтримки та адміністрування rack та blade серверів Dell, HP, Cisco
• Досвід роботи з системами збереження даних NetApp, Hitachi
• Практичні знання технології Fibre Channel та комутаторів Brocade
• Глибоке розуміння операційних систем Linux / Unix та їх системних утиліт

Бажані вимоги

• Досвід роботи з обладнанням DWDM
• Досвід адміністрування систем віртуалізації VMware, Nutanix
• Досвід роботи з хмарними сервісами AWS
• Знання та досвід роботи з проксі-серверами та балансувальниками навантаження

Знання мов

• English: B1 — Intermediate
• Ukrainian: C1 — Advanced

Про роль

Ми шукаємо самостійного UX/UI дизайнера рівня Middle / Middle+, для якого дизайн - це не лише екрани, а реальний вплив на продукт, користувачів і бізнес. У цій ролі ви матимете можливість працювати зі складними системними інтерфейсами, брати участь у прийнятті продуктових рішень, безпосередньо взаємодіяти з клієнтами та бачити результат своєї роботи в реальних продуктах, якими користуються тисячі людей.

Ця позиція підійде дизайнеру, який готовий брати відповідальність за результат, впевнено комунікувати з клієнтами та планомірно розвиватися в сторону Lead-позиції, розширюючи зону впливу від UX-рішень і структури продукту до участі в discovery, дизайн-рев’ю та менторстві.

Про компанію

Group BWT - міжнародна аутсорсингова та консалтингова компанія з 15+ роками досвіду на глобальному ринку. Ми працюємо з клієнтами зі США, Європи та Ізраїлю, створюючи складні цифрові продукти та технічно комплексні рішення для бізнесу у доменах: SaaS, CRM / ERP, FinTech, EdTech, HealthTech, eCommerce, dashboards, real estate, EHR / SCADA та інші системах та data-driven інтерфейсах та спеціалізуємось на кастомних рішеннях і складних продуктах, де важливі структура, логіка, UX та бізнес-результат.

Вимоги та навички:

Досвід роботи в IT-аутсорсі зі складними технічними рішеннями від 3 років, загальний досвід у дизайні бажано від 5 років.

UX-мислення та продуктовий підхід (обовʼязково)

• Розуміє бізнес-цілі та потреби користувачів, вміє переводити їх у логічні UX-рішення.
• Відрізняє проблему, її прояви та рішення.
• Працює з альтернативними UX/UI-варіантами.
• Вміє працювати з невизначеністю: уточнює вводні, формує допущення, пропонує варіанти.
• Розуміє вплив UX/UI-рішень на користувацький досвід та бізнес-результат.

Робота зі структурою та складними флоу

• Упевнено проєктує user flows, включно з багатокроковими сценаріями, розгалуженнями та edge-cases.
• Вибудовує інформаційну архітектуру (IA), навігацію та логіку взаємодії.
• Має досвід роботи зі складними інтерфейсами:
  dashboards, таблиці, фільтрація, статуси, ролі та права доступу.
• Враховує стани інтерфейсу: empty, error, loading, success, validation, permissions.
   

UX-артефакти та документація

• Створює та підтримує UX-артефакти: flows, wireframes, клікабельні прототипи.
• Уміє структурувати «сиру» інформацію від клієнта та перетворювати її в логічну документацію.
• Формує зрозумілі пояснення логіки поведінки інтерфейсу для команди розробки.
   

UI та візуальна системність

• Створює акуратний, сучасний UI для веб-платформ і систем.
• Працює компонентно, дотримується консистентності та візуальної ієрархії.
• Розуміє принципи дизайн-систем: компоненти, стани, змінні, адаптивність.
• Враховує технічні обмеження та особливості реалізації.

Інструменти та hard skills

• Впевнене володіння Figma: Auto-layout, Components & Variants, Variables, responsive design, прототипування.
• Використання FigJam / Miro для user flows, схем, структур і командної роботи.
• Практичний досвід end-to-end UX/UI у веб-проєктах:
  від структури до фінального UI та handoff.

Design tokens та handoff

• Базове розуміння design tokens.
• Уміння готувати дизайн до передачі в розробку з урахуванням компонентів, станів і логіки використання.
   

Естимейти та робота з процесом

• Уміння оцінювати обсяг і складність дизайн-задач.
• Формування попередніх та уточнених естимейтів із поясненням допущень.
• Розуміння факторів, що впливають на точність оцінки:
  невизначеність вимог, кількість ролей і сценаріїв, ітерації, інтеграції.

Досвід роботи з AI

Практичне використання AI-інструментів у UX/UI-процесі:
ресерч, структуризація інформації, генерація ідей, прототипування та допоміжні задачі.
Важливо: ми використовуємо AI як частину щоденної роботи:
для пришвидшення ресерчу, структуризації вимог, генерації ідей та підвищення ефективності та для нас AI - не «фіча», а невід'ємний інструмент сучасного дизайнера.

Комунікація та англійська мова

• Рівень англійської B2+ (участь у дзвінках, обговорення вимог, презентація рішень).
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати домовленості та аргументувати рішення.
• Комфортна взаємодія з клієнтами, PM/BA, розробниками та дизайнерами.
   

Самостійність та відповідальність

• Здатність самостійно вести задачі та приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.
• Дотримання домовленостей, дедлайнів і процесів.
• Регулярна комунікація статусу задач і завчасне попередження про ризики.

Soft skills

• Гнучкість та адаптивність до змін.
• Емоційний інтелект і поважна комунікація.
• Конструктивна робота з фідбеком і правками.
• Ефективна взаємодія з технічною командою.

Буде плюсом (ріст до Lead)

• Глибша участь у Discovery: воркшопи, problem statements, гіпотези, пріоритизація.
• Досвід досліджень і валідації: інтерв’ю, юзабіліті-тести.
• Участь у створенні та розвитку дизайн-систем (гайди, правила, бібліотеки).
• Презентації рішень на рівні продукту, дизайн-рев’ю, менторство.
   

Необовʼязково, але вітається: досвід роботи з Adobe Photoshop / Illustrator, motion, мікроанімаціями та бренд-дизайном як додаткове посилення UX/UI-експертизи.

Основні задачі:

• Участь у проєктах як UX/UI дизайнер, включно з етапами discovery (залежно від проєкту).
   
• Аналіз вводних і документації, структуризація вимог, побудова IA та user flows.
   
• Проєктування wireframes, прототипів і фінального UI з дотриманням компонентного підходу.
   
• Презентація рішень клієнтам, аргументація логіки та фіксація домовленостей.
   
• Робота в тісній звʼязці з PM/BA, розробниками та дизайнерами, підтримка handoff.
   
• Оцінка задач і надання естимейтів з урахуванням ризиків та невизначеності.
   

Ми пропонуємо

• Професійну дизайн-середу та можливість росту до Lead-позиції за сильних результатів і розширення зони відповідальності.
   
• Наставництво та розвиток комунікаційних і управлінських навичок, з фокусом на взаємодію з клієнтами та продуктовими командами.
   
• Міжнародні проєкти різної складності та доменів, роботу з системними продуктами та технічно складними рішеннями.
   

• Прозорі процеси, стабільну командну комунікацію та підтримку менеджменту

   

• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок, відповідальності та реального внеску в результат.
   
• Співпрацю з компанією, якій довіряють відомі клієнти - роботу з різноманітним портфелем кейсів і проєктами для відомих брендів.
   
• Професійний розвиток та освітню підтримку 

• Корпоративні знижки та партнерські програми - спеціальні пропозиції для співробітників і їхніх близьких, зокрема в одній із найбільших мереж спортзалів в Україні, а також від інших партнерів.

• 21 оплачуваний календарний день відпустки, 15 оплачуваних лікарняних та додаткові вихідні дні, що дозволяють підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.

  
  
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Наразі ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer/ Lead (Gambling), який зможе в зв'язці з наявною командою розбудувати та масштабувати  мобільну розробку під генерацію ASO та UAC трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2х років досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

 Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;

• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру всі необхідні ресурси для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Про роль 

Ми шукаємо PO/BA, який стане мостиком між нашими клієнтами та командою розробки. Це гібридна роль, де потрібно поєднувати аналітику бізнес-потреб, комунікацію з клієнтами та управління продуктом. Ви матимете змогу безпосередньо впливати на розвиток системи, яка вирішує реальні задачі морської індустрії. 

Обов'язки 

• Комунікація з клієнтами: збір вимог, презентації, отримання фідбеку 

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та їх адаптація під систему 

• Написання та підтримка Product Requirements Document (PRD) • Приоритизація беклогу разом із командою

• Декомпозиція великих задач на реалізовані інкременти 

• Участь у плануванні спринтів та оцінці задач 

• Аналітика метрик продукту та юзер фідбеків 

• Документування функціоналу та бізнес-логіки 

• Координація між технічною командою та стейкхолдерами 

Вимоги 

• 2+ років досвіду на позиції BA/PO або суміжній ролі 

• Досвід комунікації з клієнтами та формування BA артефактів для збіру вимог від discovery до передачі команді розробки (Use Case Diagrams, Backlog, BA plan, etc)

• Вміння структурувати та документувати інформацію 

• Досвід написання юзер сторі, юз кейсів 

• Розуміння Agile/Scrum процесів 

• Аналітичне мислення та системний підхід 

• Вміння приоритизувати та обґрунтовувати рішення 

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ (комунікація з клієнтами) 

• Навички презентації та проведення демо 

Буде плюсом 

• Технічний бекграунд (розуміння API, баз даних, архітектури)

• Досвід роботи з ERP/CRM системами 

• Знання морської індустрії, фрахтінгу або логістики 

• Досвід з B2B продуктами 

• Розуміння складних бізнес-процесів (фінанси, compliance, approval workflows) 

• Досвід роботи з аналітичними інструментами 

• Знання UX/UI принціпів 

Ми пропонуємо 

• Роботу з клієнтами та прямий вплив на продукт 

• Можливість формувати продуктові процеси та стандарти 

• Роботу над складною системою з цікавою доменною областю • Невелику команду 

• Пряму комунікацію з розробниками та засновниками 

• Участь у стратегічних рішеннях щодо розвитку продукту 

• Можливість глибоко зануритися в морську індустрію 

• Гнучкий графік та довгострокову співпрацю 

• Відкритість до ваших ідей щодо інструментів та процесів

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти не боїшся складних комунікацій, вмієш знаходити рішення у непростих ситуаціях, впевнено почуваєшся у перемовинах та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Досвід ведення ефективних перемовин з клієнтами, у тому числі у складних або конфліктних ситуаціях.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю Junior Account Manager у свою команду.

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вмієш знаходити спільну мову з різними людьми — навіть у непростих ситуаціях — і вважаєш комунікацію ключем до досягнення результату, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• досвід роботи у сфері продажів, сервісу або клієнтського супроводу з наявною практикою активної комунікації, ведення перемовин та опрацювання заперечень;
• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?:

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.;
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Інженера-збиральника БпЛА.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте аналітичний склад розуму та уважність до деталей;
• вмієте здійснювати збірку за технічною документацією та кресленнями;
• володієте технікою пайки;
• розумієте принципи проведення регламентних робіт з обслуговування бортів.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць служби або роботи.

Вашими задачами будуть:

• повна збірка безпілотних літальних апаратів відповідно до технічної документації та креслень;
• монтаж електронних компонентів: контролерів, двигунів, ESC, модулів зв’язку, камер;
• пайка та підключення кабельних з'єднань;
• виконання поточного ремонту та заміни несправних компонентів;
• проведення регламентних робіт по обслуговуванню бортів.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Лаборанта вхідного контролю якості.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• базові знання електроніки (розуміння схем, полярності, напруг, типів компонентів);
• досвід роботи з мультиметром та іншими вимірювальними приладами;
• вміння працювати з тест-стендами (ESC, мотори, VTX, FC, камери) або готовність швидко навчитися;
• розуміння процесів пайки та типових дефектів електроніки;
• уважні до дрібних деталей (візуальний контроль);
• вміння класифікувати дефекти та приймати рішення PASS/FAIL;
• вміння вести документацію та заповнювати журнали.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи у виробництві, сервісі або технічній підтримці;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• робота з тест-стендами та обладнанням;
• виявлення, фіксація та ескалація дефектів комплектуючих;
• ведення журналів та заповнення документації;
• дотримання вимог SOP, стандартів AQAP/ISO та техніки безпеки.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.