Jobs at Djinni

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Backend Engineer, який стане частиною команди Core та допоможе будувати стабільні, масштабовані бекенд-рішення для продукту з мільйонами користувачів. Роль поєднує розробку нових функцій, оптимізацію наявних сервісів і глибоку роботу з архітектурою системи.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка нових бекенд-функціоналу з використанням Go як основної мови та частковою роботою з PHP codebase (~80/20);
• Міграція бізнес-логіки з легасі PHP монолітів у Go сервіси;
• Забезпечення стабільності, продуктивності та надійності систем у продакшн середовищі;
• Участь у покращенні інфраструктурних процесів: CI/CD, observability, operational excellence;
• Тісна співпраця з product-командою та стейкхолдерами для реалізації end-to-end рішень у домені;
• Проведення code review з фокусом на best practices, code quality та maintainability.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду в backend-розробці;
• Комерційний досвід роботи з Golang;
• Досвід роботи з PHP (бажано Symfony або Laravel);
• Розуміння idiomatic Go patterns, best practices та підходів до структурування Go-застосунків;
• Досвід роботи з реляційними базами даних - MySQL та/або PostgreSQL;
• Досвід асинхронної взаємодії (RabbitMQ, Apache Kafka, Amazon SQS або подібні);
• Досвід роботи з кешуванням та in-memory сховищами (Redis / AWS ElastiCache).
• Infrastructure exposure: Kubernetes, CI/CD pipelines, observability та/або досвід troubleshooting у production;
• Досвід роботи з Linux та Docker;
• Вміння писати й підтримувати unit тести, забезпечувати якість та надійність коду;
• Навички розвʼязання проблем і здатність працювати зі складними системами або доменами
   

Буде круто, якщо ти маєш:
 

• Досвід міграції з PHP-моноліту до Go-сервісів;
• Сильний досвід роботи з PHP 8+ (Symfony або Laravel);
• Досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• Досвід роботи з cloud- та container orchestration інструментами: AWS services, Kubernetes, Helm, service mesh technologies (Istio або подібні);
• Практичний досвід роботи з мікросервісною архітектурою та REST APIs;
• Знання architectural design principles: Clean Architecture, Hexagonal Architecture, DDD;
• Сильні навички комунікації та командної взаємодії.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.
 

     Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, електронщики, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.
• Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері Miltech.
  
  Що ми очікуємо:
• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Практичний досвід успішного закриття складних технічних позицій.
• Досвід закриття Middle—Senior та C-level вакансій.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

     Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Формат на вибір: повністю віддалений або офіс у Словаччині.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

Ми в пошуку Payments Lead в один з наших бізнесів, Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в SKELAR. Ми створюємо якісні продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

Наразі у Howly ми маємо чотири продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших завданнях.
3. Платформа для карʼєрного зростання: Допомагаємо людям зростати. Платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних консультацій: Допомагаємо технічним фахівцям швидко сконтактуватися з тими, хто потребує їхньої експертизи.

    

Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7, швидко зростаємо, рухаємося із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатися надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках та активно масштабуємося; за цей час виросли до 300+ людей у команді.

Зони відповідальності та основні завдання на позиції:

1. Розвиток партнерств у сфері платежів:
   — Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
   — Активний пошук та інтеграція нових банків-партнерів і провайдерів для розширення платіжної інфраструктури;
   — Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.
2. Оптимізація прохідності платежів:
   — Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;
   — Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.
3. Робота з ризиками та комплаєнсом:
   — Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;
   — Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

4. Управління командою:
   — Навчання, мотивація та стратегічне управління командою Payments для досягнення бізнес-цілей.

    

Ключові вимоги:
— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;
— Високорозвинені аналітичні навички;
— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;
— Досвід та вміння ефективно організовувати та керувати внутрішніми бізнес-процесами;
— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами;
— Володіння англійською мовою на рівні Advanced.

Перевагою буде:
— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі);
— Знання та практичний досвід з SQL та Python (NumPy, Pandas) для поглибленої аналітики даних.

Цінності, які ми поділяємо в команді:
— Ownership не на словах: У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
— Bias for action, але не хаос: Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження, та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
— Ми обираємо Openness: Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
— Ми віримо в active infinite Growth: Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб зростали наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості для постійного розвитку.

Howly — глобальний бізнес із налаштованими процесами та користувачами по всьому світу. При цьому ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових» людей. Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». У цій команді хочеться працювати, вчитися, розвиватися та створювати нове. Ми вміємо й ефективно працювати, і класно відпочивати командою.

Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України. 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію занять з психологом;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Безкоштовні сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Аналіз ринку та розвиток бізнесу новими платіжними провайдерами і банками
• Представляти позицію та інтерес компанії в перемовинах з міжнародними партнерами
• Регулярний аналіз ефективності співпраці з партнерами, розробка й впровадження стратегій розвитку партнерств
• Забезпечення адаптації бізнес-стратегій до змін у фінансовій галузі

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Partnership Manager, BDM, Sales Manager, або інших релевантних позиціях (IT) — від 3 років
• Вміння будувати партнерства там, де їх ніхто не очікує; знаходити точки дотику з найвибагливішими гравцями та доводити, що наша пропозиція не просто найкраща, а незамінна
• Прокачані навички ведення перемовин і досвід успішного укладання B2B угод та розвитку стратегічних партнерств
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»
• Високий рівень комунікативних та переговорних навичок
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate або вище)
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію
• Розуміння роботи процесингу платежів в інтернеті

Буде перевагою: 

—  Досвід у Fintech

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми — міжнародна команда експертів у сфері телеком-аналітики та мобільної безпеки. Спеціалізуємося на виявленні вразливостей у ланцюжку доставки SMS-повідомлень, а також на моніторингу та блокуванні нелегального трафіку. Наші
рішення допомагають мобільним операторам у всьому світі скорочувати витрати, підвищувати якість сервісу та гарантувати безпеку кінцевим користувачам.

Про вакансію:
Шукаємо досвідченого BAS-розробника/ZennoPoster в нашу R&D-команду. Роль включає створення та оптимізацію просунутих автоматизованих скриптів, інтеграцію з бекенд-сервісами та роботу над антифрод- та security-рішеннями.

Що потрібно буде робити:

● Розробка та оптимізація автоматизованих скриптів у BAS для тестування мобільних сервісів, обходу захистів та взаємодії з веб/мобільними інтерфейсами;
● Інтеграція BAS-логіки з Python-сервісами, REST API, базами даних;
● Робота з антифрод-рішеннями та мобільними емуляторами;
● Аналіз, обхід капчі, антибот-систем, JavaScript-захистів;
● Постійна оптимізація швидкості, стабільності та функціональності скриптів;
● Ведення технічної документації та логування процесів.

Що для нас важливо:

● 3+ роки досвіду в автоматизації з BAS або подібними інструментами (ZennoPoster, Puppeteer, Playwright тощо);
● Гарне розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії з API;
● Знання HTTP, WebSocket, браузерних протоколів і DevTools;
● Досвід роботи з проксі, user-agent, cookie, заголовками;
● Сильне аналітичне мислення, уважність до деталей та адаптивність.

Буде плюсом:

● Досвід в антифрод-системах або роботі з трафіком;
● Досвід обходу захистів (Cloudflare, Akamai, капча, JS challenges);
● Розуміння принципів реверс-інжинірингу або тестування мобільних додатків.

Ми пропонуємо:

● Роботу в швидкозростаючій компанії на глобальному ринку;
● Повністю віддалений формат та гнучкий графік;
● Конкурентну оплату — залежно від навичок і досвіду;
● Участь у складних, нетривіальних R&D-задачах;
● Пряму взаємодію з CTO, без зайвої бюрократії;
● Можливість рости в напрямку безпеки, мобільного аналізу, reverse engineering.

Якщо ви хочете працювати в інноваційній ніші та бути частиною команди, яка робить мобільні мережі безпечнішими - приєднуйтесь до нас!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript/TypeScript;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Обов’язки:

• Підтримка повного циклу HR-процесів на виробничому підприємстві.
• Участь у підборі персоналу: робітничі, технічні та офісні позиції.
• Адаптація нових співробітників та супровід під час випробувального терміну.
• Ведення кадрової документації, робота з персональними файлами та оновлення HR-бази.
• Контроль дотримання внутрішніх політик та трудової дисципліни.
• Підтримка корпоративної культури та комунікацій між відділами.
• Участь у вирішенні HR-питань на виробництві (графіки, адаптація, workflow).

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 5 років (виробництво або інженерні компанії — плюс).
• Розуміння HR-процесів
• Вміння працювати системно, комунікабельність, уважність до деталей.
• Англійська — Intermediate, словацька буде плюсом, але не обов’язкова.
• Досвід співпраці з технічними та виробничими командами вітається.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії.
• Повний офісний формат у Словаччині.
• Підтримку у розвитку та можливості кар’єрного росту.
• Дружню команду та прозорі HR-процеси.
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: Команда працює над проектами, що пов’язані з розробкою автоматизованих банківських систем.

Основні обов’язки:

• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з розробниками
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками + девопсами
• Мануальне тестування нового функціоналу за допомогою простих SQL-запитів, викликів API через Postman, Jmeter, Swagger (навчимо)
• Приймальне тестування з замовниками

• Прийом зауважень за продуктами від служби підтримки, розбір помилок з розробниками, повтор циклу покращення 

   

Вимоги до кандидатів:

• 2+ років на позиції Business Analyst
• Досвід збору вимог до продукту, побудови роботи з замовниками та розробниками
• Досвід роботи з Agile-методологіями
• Досвід роботи з Redmine, Confluence
• Навички виявлення ризиків проекту
• Навички побудови діаграм проектів

Буде перевагою:

• Досвід впровадження бізнес-процесів: опис схем процесів, інтеграція 2+ програм через API, супровід змін, організація нарад 2+ команд
• Знання основ SQL

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Ми — афіліейт-маркетингова компанія, що динамічно розвивається у вертикалі Crypto, і зараз шукаємо сильних, проактивних Affiliate Manager’ів, готових зростати разом із нами та впливати на результат.

Вимоги:
Досвід у сфері affiliate / media buying.

Наявність власної бази рекламодавців буде перевагою.

Англійська мова — Upper-Intermediate.

Професійні знання та навички:

Розуміння специфіки роботи медіабаєрів.

Знання ключових метрик: CPA, CRG, CPL.

Базове розуміння роботи з різними GEO.

Теоретичні знання у сфері лідогенерації.

Обов’язки:
Пошук нових партнерів та формування довгострокових співпраць.

Аналіз ринку та актуальних трендів у Crypto-вертикалі.

Підтримка, розвиток та масштабування партнерських напрямків.

Умови роботи:
Формат: офіс

Локація: м. Олімпійська

Графік: 10:00–17:00

Оплата:

Заробітна плата обговорюється індивідуально та залежить від досвіду, знань і навичок.

⭐️ Якщо ти хочеш працювати в амбітній команді, впливати на результати та розвиватися у Crypto-напрямку - надсилай своє резюме. Ми будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS); досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Наявність сертифікатів aws

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Написання технічної документації для backend та frontend команд, заведення завдань на розробку (опис протоколів взаємодії та параметрів систем, а не user story)
- Вивчення поточної архітектури додатків і взаємодії наявних сервісів між собою Робота з API (аналіз, тестування) 
- Збір та технічний аналіз вимог 
- Проектування архітектурних рішень, написання документації, заведення завдань на розробку.

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 2+ роки досвіду роботи бізнес-системним аналітиком або фахівцем Service Desk
- Системні знання в області менеджменту

- Успішний досвід самостійного керування великим проектом

- Розуміння клієнт - серверної архітектури

- Знання HTTP та WebSocet протоколів

- Знання Postman, JSON

- Базові знання з SQL та noSQL БД

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Про компанію

Ми спеціалізуємось на розробці рішень у галузі Computer Vision та штучного інтелекту для клієнтів у сферах Sports / Fitness / Wellbeing Tech. Серед наших замовників — компанії зі США, Великобританії, Європи та Австралії, включаючи лідерів галузі, в тому числі ті, що працюють з елітними футбольними клубами. Ми створюємо інноваційні технології, які застосовуються у висококонкурентному середовищі та допомагають вирішувати реальні бізнес-задачі.

Основні обов’язки

• Outreach через LinkedIn — ключовий канал взаємодії з потенційними клієнтами
• Побудова лідогенераційної стратегії спільно з маркетингом
• Опрацювання вхідних запитів з сайту, підготовка та проведення первинних дзвінків
• Брифінг клієнтів, оцінка проєктів, підготовка комерційних пропозицій
• Презентація офферів, супровід у переговорах, follow-up
• Ведення Monday CRM
• Співпраця з юристом щодо документального супроводу (SOW, угоди)

• Передача клієнтів до відділу Project Management після підтвердження співпраці

   

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Розуміти основи маркетингу та мати практичний досвід
• Давати фідбек щодо ринку: тренди, проблеми, очікування клієнтів
• Підтримувати маркетинг у формуванні та реалізації стратегії
• Мати базові навички адміністрування сайту (опублікувати статтю, оновити контент у соцмережах при потребі)

• Виявляти ініціативу щодо вдосконалення процесів: формулювати гіпотези, тестувати їх, шукати й впроваджувати нові інструменти й підходи, а також оцінювати результати в цифрах

   

Обов’язкові навички:

• Досвід у B2B-продажах або ліду генерації від 6 місяців
• Глибоке володіння LinkedIn як інструментом для продажів та комунікації
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (усна та письмова)
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано Monday)
• Базове розуміння та інтерес до принципів штучного інтелекту, комп’ютерного зору, їхніх можливостей і задач, які ці технології можуть вирішувати

• Здатність готувати презентації, офіційні відповіді, вести ділову переписку

   

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Технологічне мислення та інтерес до інновацій
• Залученість до розвитку продуктів у сфері Sports / Fitness / Wellbeing Tech
• Високу структурованість, самостійність, ініціативність
• Аналітичний підхід до комунікацій і стратегії продажів

• Бажання вчитися, тестувати нові підходи та працювати в постійно змінному середовищі

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси за результати (обговорюється індивідуально)
• Можливість розвитку до повноцінного Sales Manager з веденням великих клієнтів
• Постійне навчання, підтримка керівників, відкритість до ініціатив
• Мінімум бюрократії, швидкий процес відбору

• Оплачувані відпустки (15 робочих днів) та лікарняні

   

Якщо ця позиція тобі відгукується — надішли своє CV та короткий лист з мотивацією. Розкажи, чому саме ти — сильний кандидат на цю роль.

Media Buyer (Facebook Ads)

Локація: Київ (робота в офісі, правий берег)

Графік: Пн-Пт, 10:00—18:00

Компанія: Nutrinity — прямий рекламодавець із 5+ роками досвіду у сфері арбітражу трафіку

Основні вимоги:

• Досвід запуску рекламних кампаній у Facebook Ads;
• Вміння ефективно розподіляти рекламний бюджет і працювати з платним трафіком;
• Розуміння специфіки Nutra-вертикалі;
• Впевнене користування: Facebook Ads Manager, антидетект-браузери, трекери, spy-сервіси, платіжні системи;

• Вміння створювати креативи або формувати ТЗ для дизайнера;

   

Не обов’язково мати великий досвід — головне бажання розвиватися та навчатися.

Що ви отримаєте з нами:

• Найвища сітка на ринку, до 65%;
• Робота тільки з унікальними власними офферами;
• Повністю налагоджена технічна інфраструктура: власний фарм, CRM, чат-боти, платіжні рішення;
• Доступ до бази з понад 5000 промоматеріалів;
• Тімлід-наставник, який навчає, допомагає аналізувати та масштабувати зв’язки;
• Повноцінна команда: копірайтери, дизайнери, розробники, аналітики, фінансисти;
• Корпоративи, тимбілдинги та сучасний офіс з PS та кальяном;
• Продуктивне оточення: досвідчені веби, які завжди підтримають;

Nutrinity — твій наступний крок у кар'єрі медіабаєра. Вривайся в команду, яка цінує результат і надає всі інструменти для зростання.

Команда NUTRINITY — ті, хто розриває шаблони та доводять, що робота в задоволення приносить великий заробіток!

Працюємо з:

⚙️ Вертикаль — Nutra 💊

💻 Джерело — Facebook

Якщо твої погляди збігаються з нашими, можна вважати, що ми вже на крок ближче до співпраці!

Ти наш ТОП-кандидат, якщо:

• Маєш базові навички заливу трафіку (FB)
• Розумієш специфіку Nutra-вертикалі
• Цифри, аналітика — не проблема для тебе
• Тобі притаманні творчість та креативність для створення нових зв’язок
• Великі бюджети — страшно, але не для тебе
• Вмієш працювати з фото та відео-редакторами

• Перевагою буде вміння працювати з такими інструментами як: Facebook Ads, автозалив, трекери, спайсервіси. Якщо ні, то ми готові допомогти розібратися

   

З нами ти отримаєш:

• Можливість заливати трафік на власні унікальні офери
• Найвищу на ринку БОНУСНУ СІТКУ з ростом до 65%
• Роботу в команді з тімлідом — аналіз, контроль, поради
• Круту інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, тех.відділ, фінансисти, фармвідділ
• Загальні ленди та промо-матеріали для наших вебів
• Сучасний офіс — PS, теніс, кальян, корпоративи та інші приємні бонуси
• Топовий графік — з 10:00 до 18:00

• Роботу тільки ОФФЛАЙН, в майбутньому можливий гібридний формат

   

Команда — молода, «матюклива», має величезний багаж знань та амбіцій і будує дуже великі плани на майбутнє.

Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!