Jobs at Djinni

Tonti Laguna Prime створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.
У портфелі компанії близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Команда Tonti Laguna Prime має глибоку експертизу у digital-маркетингу та розробці власних аналітичних інструментів. Це дозволяє всебічно працювати з бізнес-метриками та оптимізувати трафік.

Наразі ми в пошуку PPC Team Lead з глибоким знанням продуктів Google Ads, здатного вибудувати та керувати повним циклом управління PPC-напрямком: від формування гіпотез і проведення експериментів — до впровадження рішень, аналітики результатів і подальшого масштабування. Роль передбачає поєднання управлінських компетенцій, аналітичного підходу та глибокого технічного розуміння інструментів Google.

Твої скіли:

Управлінські навички (від 2 років)

1. Вміння будувати та оптимізовувати процеси PPC-команди: стандартизація структури кампаній, підходів до оптимізації та звітності, формування ефективного workflow, налагодження взаємодії з командою.
2. Досвід розвитку команди: координація задач, проведення регулярних рев’ю результатів, менторинг, розвиток аналітичного мислення та підходів до експериментів.
3. Робота з гіпотезами: формування та валідація гіпотез, визначення KPI, планування та оцінка результатів експериментів.
4. Системне управління PPC-напрямком: визначення пріоритетів і зв’язок маркетингових результатів із бізнес-показниками.
    

Технічні та аналітичні навички (від 2 років)

1. Робота з Google Ads: управління великими акаунтами (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), робота з auction-сигналами, value-based bidding, скриптами та custom rules.
2. Аналітика: проведення A/B-тестування, аналіз статистичної значущості та інтерпретація результатів змін.
3. Оптимізація аукціону: розуміння показників RPM, eCPM, CPM, CTR, ROMI та управління auction-впливом через ставки, Quality Score і сигнали конверсій.
4. Дашборди та звітність: робота з Looker Studio / Tableau, поєднання даних Google Ads, GA4 та CRM.
    

Буде плюсом

1. Досвід роботи з Google Ad Manager (GAM).
2. Досвід автоматизації через Google Ads Scripts та Google Ads API.

Що треба робити:

1. Проводити регулярну аналітику портфеля проєктів: аудити, виявлення збиткових напрямів, підготовка звітів і впровадження відповідних політик.
2. Готувати та консолідувати звітність: щотижневі й щомісячні репорти.
3. Керувати командою та перформансом: менторити, проводити 1-on-1, збирати й оформлювати оцінки та фідбек, актуалізувати місячні й квартальні KPI.
4. Розвивати культуру знань: оновлювати документацію, готувати презентації до квартальних зустрічей.
5. Працювати з автоматизацією та скриптами: контролювати їхню роботу (боти, моніторинги), ініціювати й розробляти нові правила та протоколи для зменшення ручної рутини, взаємодіяти з технічною командою.
6. Виконувати маркетингово-аналітичні задачі: готувати Market Share-огляди, аналізувати позиції проєктів на ринку в розрізі ніш і результатів.
7. Забезпечувати роботу інфраструктури акаунтів: створювати акаунти Google Ads і контролювати проходження етапів верифікації відповідно до політик платформи.
8. Керувати фінансовими та адміністративними процесами PPC-напрямку.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо розвиток в маркетингу важливий для тебе - приєднуйся) 

Ми в очікуванні нашого драйвового маркетолога

Якщо енергійність, вміння досліджувати, робити влучні висновки, шукати дієві рішення, швидко орієнтуватися в найбільш динамічний сфері - це про тебе - нам “по дорозі”

Основні точки твого впливу

• Комплексний аналіз 
  - ринку (поточних тенденцій, обсягу та темпів зростання, ємності)
  - клієнтів (задоволеності та лояльності, потреб, поведінкових змін)
  - конкурентів (частки ринку та змін у динаміці, цінової та рекламної політики)
  - аналіз продажів та ефективності маркетингових активностей
• Підготовка пропозицій для відділів продажу та digital-маркетингу 
• Розробка та впровадження стратегії для підвищення впізнаваності бренду на ринку з використанням різноманітних онлайн- та офлайн- інструментів
• Розробка та впровадження експериментальних методів просування
• Побудова ефективної взаємодії та обміну інформацією з командами відділу продажів та digital-відділу

Безперечно для ефективної роботи важливі:

• Освіта в маркетингу (вища або додаткова)
• Володіння навичками проведення комплексного аналізу
• Вміння трансформувати аналітичні виводи в чіткі бізнес-рекомендації
• Розуміння
  - основ performance-маркетингу, SMM та бренд-просування в digital.
  - інструментів Google Analytics / GA4, SimilarWeb, Looker Studio, Power BI
  - принципів роботи та досвід з офлайн-каналами - додаткова перевага

а також:

• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію
• Проактивний підхід та відповідальність
• Гнучкість та адаптивність - вміння працювати в умовах постійних змін digital-ринку

Ми пропонуємо:

• Простір для експериментів, ідей та професійного зростання 
• Довіру та повагу в команді, ефективність взаємодії  та спільне зростання
• Розвиток - курси, індивідуальні плани, обміни досвідом
• Всі необхідні інструменти для досягнення результату
• Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на її зростання
• Віддалений формат роботи 
• Додатковий вихідний в день народження та всі гарантії, передбачені законодавством (відпустки, лікарняні)

Приєднуйся)

Шукаємо Business Developer, який зможе:

1. системно розвивати Upwork
2. паралельно запускати та тестувати нові канали (LinkedIn outreach, email, партнерства, реферальна мережа)
    

Основні задачі

• Upwork: розвиток профілю, підготовка пропозицій, кваліфікація лідів, відповіді, фолов-апи, оптимізація конверсій.
• LinkedIn: пошук потенційних клієнтів, створення списків для outreach, холодні повідомлення, прогрів контактів.
• Email-outreach: сегментація аудиторій, написання листів, A/B тестування, робота з відповідями.
• Підготовка коротких презентацій, пропозицій і швидких оцінок для потенційних клієнтів.
• Аналіз ринку: ніші, тренди, конкуренти, типи бізнесів, що можуть стати нашими клієнтами.
• Регулярна звітність (ліди, пропозиції, закриття/відмова, конверсії по кожному каналу).
• Співпраця з фаундером і дизайнерами для формування сильних продажних матеріалів.
   

Вимоги

• Досвід у продажах або BD у digital / IT / design середовищі.
• Досвід роботи з Upwork або іншими фріланс-платформами — великий плюс.
• Гарний письмовий та усний English (Upper-Intermediate+).
• Розуміння продуктової логіки і базових етапів дизайну (від discovery до dev-ready макетів).
• Уміння вести облік, пріоритезувати ліди, структурно мислити.
• Самостійність, відповідальність, системність.
   

Ми пропонуємо

• База для продажів: міцне портфоліо, кейси та процеси, які легко пояснювати клієнтам.
• Remote-формат, нормальний темп роботи, без мікроменеджменту.
• Пряме спілкування з фаундером, швидкі рішення, прозорі цілі.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого Android Developer для підсилення команди.

Основні обов'язки:

• Розробка та підтримка мобільних додатків: Створення, розробка, тестування та впровадження нових функцій і модулів для Android-додатків на Kotlin.
• Оптимізація продуктивності: Постійна робота над покращенням швидкості, стабільності та відгуку існуючих додатків.
• Співпраця з командою: Тісна взаємодія з дизайнерами, сапортами та іншими розробниками для обговорення вимог, технічних рішень та інтеграції.
• Забезпечення якості коду: Написання чистого, добре документованого коду, проведення код-рев’ю та дотримання стандартів розробки.
• Усунення несправностей (багів): Діагностика та виправлення помилок, виявлених під час тестування або від користувачів.
• Адаптація до оновлень: Постійне відстежування та впровадження нових технологій, інструментів та оновлень Android SDK.
• Публікація в Google Play: Підготовка та супровід процесу випуску додатків у Google Play Store. (буде плюсом, не обов’язково)

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки під Android від 1+ років.
• Глибоке знання Kotlin (coroutines, flows, extensions, DSL).
• Досвід роботи з Android SDK, Jetpack Components (ViewModel, LiveData/StateFlow, Room, Navigation, Compose — залежно від стеку команди).
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM/MVI/MVP, Clean Architecture).
• Досвід роботи з Git, Gradle, CI/CD.
• Розуміння життєвого циклу Android-додатків, роботи з пам'яттю, UI-потоками.
• Здатність працювати з легасі-кодом та проводити рефакторинг.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

Strimco — українська GovTech-компанія, що дизайнить, cтворює і впроваджує ІТ-рішення для держави і послуги для громадян. Шукаємо креативного комунікаційника, який розділяє цінності команди.

Вимоги:
 

— грамотна українська, англійська B2 або вищого рівня буде перевагою;

— middle або junior з досвідом у суміжних сферах (SMM, копірайтинг), досвід на аналогічній посаді не є обов’язковим, але буде перевагою;

— вміння писати коротко, влучно і не схоже на текст, згенерований СhatGPT;

— почуття гумору😉, вміння генерувати ненудний контент, який відповідає менш формальному, дружньому tone of voice компанії.

​
Обов'язки:
 

— підготовка публікацій для технологічних та суспільно-політичних медіа; 

— підтримка SMM-менеджера у веденні сторінок організації в Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok;

— підтримка старшого комунікаційного менеджера в решті задач, організації івентів, email-розсилок компанії, тощо; 

— участь у менеджменті подкасту/Youtube-каналу компанії;

— допомога з іншими запитами C-level та комунікаційної команди Strimco.

Буде плюсом:
 

— обізнаність щодо політичних процесів навколо, зокрема, реформи цифровізації буде вагомою перевагою. 

Умови роботи:
 

— змішаний формат, офіс в Kooperativ або віддалена робота за домовленістю, але перебування у Києві і періодичні відвідини офісу є обов’язковими;

— гнучкий графік;

— робота в команді під керівництвом комунікаційного менеджера разом з SMM-менеджером та графічним дизайнером;

— створення інноваційних державних продуктів і сервісів з людським обличчям;

— участь в масштабних проєктах з можливістю покращувати країну та життя кожного українця;

— експертна і дуже мотивована команда, орієнтована на роботу та на результат, що пройшла вогонь та воду цифровізації;

— медичне страхування;

— можливості для кар’єрного та професійного зростання (бюджет на індивідуальне навчання, регулярні тренінги для всієї команди).

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю → тестове завдання → фінальне інтерв’ю → job offer.
 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду iOS developer-a.
 

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки iOS-додатків — від 1 року;
• Володіння одним із стеків технологій: Swift, React Native, Flutter;
• Наявність портфоліо з додатками, які активні в App Store або раніше були активними, але потрапили в бан;
• Розуміння основного iOS SDK;
• Знання API REST для підключення до серверних служб;
• Досвід роботи з фреймворками iOS;
• Знання auto layout, interface builder, базових анімацій;
• Розуміння основних патернів проектування та архітектурних підходів;
• Досвід роботи з Figma, Databinding, Push Notifications, Firebase, OneSignal, Facebook SDK, RxJava та Git.
   

Буде плюсом:

• Досвід клоакінгу;
• Досвід роботи з часто використовуваними сторонніми бібліотеками та службами;
• Опубліковані додатки в Apple Store;
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах.
   

Основні завдання:

• Розробка нових мобільних додатків під iOS у вибраному стеку;
• Підтримка та розвиток існуючих проєктів;
• Робота з App Store Connect: білди, тестування, метадані;
• Участь у технічному плануванні та оцінці задач;
• Співпраця з дизайнерською командою, бекендом та маркетингом щодо ASO.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SPI -
перше українське ліцензоване агентство нерухомості в Дубаї з 10-річним досвідом!
Ми співпрацюємо з топовими
забудовниками
та допомагаємо придбати найкращу нерухомість як для
особистого користування, так
і з метою інвестування.
Команда SPI - найкращі брокери, які ведуть у світ нерухомості в Дубаї, завжди чують і задовольняють потреби клієнтів

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого IOS Developer для підсилення команди.

Основні обов'язки:

• Розробка нових функціональностей та екранів відповідно до ТЗ.
• Рефакторинг, оптимізація та підтримка існуючої кодової бази.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми API (бекенд, платежі, аналитика).
• Робота з різними версіями додатків та адаптація під різні ринки.
• Тісна взаємодія з дизайнерами, бекенд-розробниками та тестувальниками.
• Участь в код-ревʼю та покращенні процесів розробки.
• Написання модульних та UI-тестів для підвищення якості продукту

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки під iOS від 2-3 років.
• Вільне володіння Swift (синтаксис, протокол-орієнтоване програмування, generics, closures, memory management).
• Глибоке знання UIKit та/або SwiftUI (в залежності від стеку команди).
• Досвід роботи з ARC, GCD/Operations, Grand Central Dispatch.
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture).
• Досвід роботи з мережевими запитами (URLSession, Alamofire).
• Досвід роботи з Git, Xcode, CocoaPods/SPM.
• Розуміння життєвого циклу iOS-додатків та принципів роботи з UI.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride — дистриб’юторська компанія, яка вже більше 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб’ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell — український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо 1C Technical Consultant.

Що ти будеш робити?

• Підтримувати користувачів 1С, консультувати та вирішувати типові проблеми (помилки при введенні документів, друку, формуванні звітів, налаштуванні прав доступу та довідників).
• Реєструвати, класифікувати та пріоритезувати інциденти, ескалувати складні випадки до другої лінії підтримки або розробників та контролювати виконання технічних завдань.
• Писати інструкції для користувачів, вести та оновлювати Базу Знань, проводити онлайн-навчання.
• Виконувати базове адміністрування 1С (створення користувачів, контроль роботи регламентів).
• Аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси у системі.
• Брати участь у IT-проєктах відповідно до своїх компетенцій.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на позиції консультанта 1С від 1-го року.
• Вмієш працювати з великими обсягами даних;
• Маєш технічне мислення та бажання розбиратися в складному;
• Націлений на результат.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт офіс, пн, чт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Привіт! 
Мене звати Віталій і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати MVP, які мають реальний шанс на успіх. Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимось на кожен проєкт очима фаундера. Ми не будуємо те, що нам сказали, ми робимо те, що може стати прибутковим бізнесом.

Зараз ми формуємо невелику кросфункціональну команду для побудови MVP для наших клієнтів і шукаємо Product Lead — людину, яка зможе лідувати кілька MVP-проєктів паралельно, працювати напряму з фаундерами, допомагати їм приймати продуктово-бізнесові рішення та вести команду від ідеї до готового MVP.

Це роль для тих, хто хоче не просто збирати вимоги, а впливати на те, що і навіщо будується, вміє різати scope, ставити правильні питання і брати відповідальність за результат.

Дії та очікувані результати

Ми шукаємо Product Lead, який буде вести кілька клієнтських продуктів паралельно: від ідеї до робочого рішення. Це роль для людини, яка вміє поєднувати продуктове мислення, роботу з клієнтом та лідерство невеликої команди (2–3 розробники, QA, інколи дизайнер). Тут важливо допомагати клієнту вирішувати, що варто будувати, а що ні, з огляду на стадію продукту, бізнес-модель, обмеження часу та бюджету.

Що буде входити в роль

• Працювати напряму з фаундерами стартапів: допомагати їм формулювати продуктове бачення, MVP-scope та пріоритети.
• Оформлювати вимоги, обговорювати їх з командою та нести відповідальність за реалізацію;
• Перетворювати ідеї та гіпотези клієнта у роадмап.
• Челенджити припущення клієнта, пропонувати альтернативи, допомагати різати scope і фокусуватись на найціннішому.
• Лідувати команду розробки: пояснювати контекст, домовлятись про рішення, синхронізувати очікування.
• Планувати задачі, релізи та ітерації.
• Балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та бюджетом проєкту.
• Лаконічно та чітко документувати рішення
• Вчасно реагувати на зміни, ризики та нову інформацію з боку ринку або клієнта.

Як ми бачимо цю людину

• Ти не просто фіксуєш вимоги, а намагаєшся зрозуміти, яку проблему бізнесу вони вирішують.
• Вмієш приймати чужі ідеї коли вони кращі;
• Думаєш категоріями value, impact, time-to-market, а не лише фічами.
• Розумієш технічні та бюджетні обмеження і вмієш пропонувати рішення з їх урахуванням.
• Почуваєшся комфортно в ролі лідера маленької команди, навіть якщо це не формальний менеджмент.
• Не боїшся брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Вимоги

• Англійська - B2+/ С1.
• Досвід ефективного керування командою розробки із застосуванням Agile (Scrum, Kanban).
• Вміння використовувати інструменти управління проєктами та wiki-системами для організації та документування інформації.
• Досвід написання PRD, збору та опису вимог.
• Високі комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проєкту.
• Досвід одночасної роботи над двома або більше невеликими проєктами.
• Навички візуалізації даних для побудови мокапів, вайрфреймів та прототипів.
• Базове розуміння як працюють сучасні веб-продукти (frontend, backend, API, бази даних).

Буде плюсом

• Досвід роботи з early-stage продуктами або MVP
• Досвід у B2B SaaS
• Інтерес до AI-рішень та експериментів з ними
• Досвід проведення product discovery
   

Ми пропонуємо

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.
   

Процес інтерв’ю

1. Інтерв’ю з HR Анeю (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю PM/BA та зі мною (1 год) — поділишся своїм професійним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Технічне завдання.
4. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії та очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. А також розкажеш про свій досвід.

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Опис проєкту

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає системного адміністратора (Citrix) для роботи з інфраструктурою одного з провідних українських банків. Компанія пропонує участь у масштабних та складних проєктах, побудованих на сучасних технологіях, а також роботу в команді висококваліфікованих фахівців.

Обов’язки

• Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
• Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware / Hyper-V;
• Виконання інших суміжних завдань у межах напряму системного адміністрування та віртуалізації.

Обов’язкові вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій / комп’ютерних наук;
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією;
• Досвід роботи з Citrix VDI, XenApp, XenDesktop;
• Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Hyper-V;
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 / 2019;
• Досвід роботи з базовими сервісами Windows Server (DNS, DHCP, WSUS);
• Впевнені знання Microsoft Active Directory (рівень — середній);
• Досвід роботи з Amazon EC2;
• Досвід роботи з інфраструктурою відкритих ключів (PKI);
• Особисті якості: аналітичне мислення, орієнтація на результат, здатність ефективно вирішувати нестандартні технічні завдання.

Мови

• Українська — C1 (просунутий рівень)

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌

Привіт!

Ми шукаємо Software Engineer (Node.js) у Guru Apps (Universe Group) — продуктову iOS-екосистему з 100M+ завантажень у 186 країнах (Cleaner Guru, Scan Guru, Visify) та 4.6 середньою оцінкою в App Store.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• працювати з Core-системами та продуктовими сервісами екосистеми Guru Apps, де одне технічне рішення впливає на всі продукти з мільйонною аудиторією;
• проєктувати highload-рішення на Go у продакшні, працювати зі shared Core (auth, event processing).
• мати повне інженерне ownership — від архітектурних рішень до щоденних релізів (за потреби), без формальної відповідальності “на папері”.
• працювати в середовищі зі швидким прийняттям рішень та можливістю швидко впроваджувати свої ідеї впливаючи на продукт.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти будеш:

• Підтримувати та розробляти backend-сервіси для продуктів з глобальною аудиторією та працювати з Core-системами, які використовуються всіма продуктами екосистеми.
• Еволюціонувати highload-системи під постійним навантаженням у продакшні, працюючи з питаннями деградації, масштабування та контрольованих rollout’ів.
• Проєктувати та нести відповідальність за backward compatibility у бекенді, забезпечуючи коректну роботу бекенду з кількома версіями клієнтських застосунків у продакшні, без ламаючих змін, з контрольованими міграціями та передбачуваною еволюцією API.
• Будувати бекенд нових продуктів з нуля, проходячи повний цикл: архітектура → продакшн → підтримка → масштабування, із можливістю застосувати накопичений інженерний досвід, а не історичні компроміси.
• Підсилювати stability, scalability та security систем, впроваджуючи технічні рішення й автоматизації, які реально прискорюють delivery, а не ускладнюють процес.
• Працювати в середовищі частих релізів, де якість архітектури і observability важливіші за формальні процеси і Agile-ритуали.
• Використовувати AI як інженерний інструмент, з повним ownership — розуміти, що саме задеплоєно, чому це рішення працює і як воно поводиться у продакшні.
• Бути інженером з продуктовим мисленням, який розуміє бізнес-контекст і будує системи, що живуть роками та напряму впливають на результат компанії.

Челенджі, які ти реалізовуватимеш разом з майбутніми колегами:

• Розвиток аналітичної та event-платформи, яка лежить в основі атрибуції користувачів, обробки подій і прийняття продуктових та бізнес-рішень у масштабі мільйонів юзерів.
• Еволюція бекендів наших ключових продуктів — Cleaner, Noti, Visify та інших мобільних застосунків з глобальною аудиторією, де технічні рішення напряму впливають на стабільність, масштабування і бізнес-результат.
• Розвиток внутрішніх платформ і shared Core-сервісів, які підвищують ефективність бізнесу, прискорюють запуск нових продуктів і вимагають системного підходу до архітектури, стабільності та backward compatibility.

Ти наш ідеальний та довгоочікуваний кандидат, якщо ти маєш:

• Комерційний досвід роботи з Node.js та TypeScript (2+ роки) і розумієш, як цей стек поводиться в продакшені під навантаженням, а не лише в пет-проєктах (Nest.js буде плюсом).
• Досвід роботи з продакшн-системами в AWS, включно з деплоєм, підтримкою та дебагом сервісів, які живуть у Kubernetes і релізяться часто.
• Розуміння observability та reliability, вміння працювати з метриками, логами і трейсами (OTEL / Prometheus), знаходити причини проблем, а не лише “перезапускати сервіс”.
• Звичку брати ownership за рішення, пропонувати технічні покращення і відповідати за те, як вони впливають на стабільність і масштабованість системи.
• Продуктове і бізнес-мислення, коли важливо не просто “закрити таску”, а розуміти, як технічне рішення впливає на продукт, користувачів і фінансовий результат.
• Зрілий підхід до використання AI, як інструменту прискорення, з повним розумінням і здатністю реалізувати кожне рішення на технічному рівні.

Наш стек:

• Node.js (TypeScript)
• AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana (Loki)
• DB: PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB
• Brokers: SQS, NATS
• Transport: REST, gRPC, NATS
• Tests: Jest

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, масажі в офісі, компенсація занять іноземних мов та душ в офісі.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? 

NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

• маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
• вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
• умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;

• відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
• Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
• Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
• Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
• Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;

• Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
• Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
• Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
• Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;

• Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

   

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌