Jobs at Djinni

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда NETWORX, digital-агенція повного циклу.

За 2025 рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка від проєктів + бонуси за результат. Середній дохід наших спеціалістів зростає х2 протягом року.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Задачі на позиції:

• Розробка та реалізація PPC-стратегій для клієнтів;
• Налаштування, запуск та оптимізація кампаній у Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta / TikTok — буде перевагою;
• Робота з аудиторіями, ставками, креативами та гіпотезами;
• Впровадження нових підходів для підвищення КPI;
• Постійний моніторинг ефективності рекламних кампаній;
• Регулярна аналітика для відстежування результативності рекламних кампаній;
• Робота зі звітністю.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи PPC-спеціалістом;
• Активно працюєш з рекламними кабінетами та розумієш процеси рекламних кампаній;
• Маєш досвід налаштування, автоматизації та управління рекламою на різноманітних майданчиках;
• Прагнеш до постійного розвитку і самовдосконалення.

Якщо ти готовий (а) стати частиною нашої команди та допомагати клієнтам досягати нових висот, надсилай своє резюме та портфоліо! 

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо iOS Developer’а для вдосконалення існуючих продуктів та створення нових інноваційних мобільних рішень, якими користуються щодня. У цій ролі ти матимеш змогу безпосередньо впливати на технічні рішення, фокусуючись на стабільності й масштабуванні систем.
 

Що ми очікуємо:

— Досвід роботи iOS-розробником від 3 років;
— Глибоке знання Swift, SwiftUI та життєвого циклу iOS застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Розуміння декларативного підходу та State Management в SwiftUI;
— Навички роботи з UIKit для legacy-коду та інтеграції з SwiftUI;
— Досвід реалізації внутрішніх покупок та підписок через App Store (StoreKit, Receipt Validation, Subscription management);
— Робота з клієнт-серверною архітектурою та інтеграцією API;
— Дотримання принципів SOLID, HIG та використання патернів;
— Досвід написання масштабованого коду;
— Впевнене використання Git (знання Git Flow, code review практик);
— Використання бібліотек, таких як Firebase, Facebook SDK, AdSupport, Appsflyer;
— Досвід роботи з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets) та менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Розробка багатопотокових застосунків;
— Робота з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у співпраці з дизайнером;
— Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).
 

Буде перевагою:

— Знання підходів TDD/BDD;
— Досвід міграції проектів з UIKit на SwiftUI.
 

Основні обов’язки:

— Розробка мобільних застосунків для пристроїв iOS;
— Використання сучасних фреймворків та бібліотек;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових продуктів / функцій;
— Інші задачі, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

🔥 Великий медіахолдинг шукає HTML/CSS Верстальника Формат: Full-time | Remote або офіс у центрі Києва
 

🧩 Обов’язки:

• Адаптивна верстка лендингів та внутрішніх сторінок (mobile-first).
• HTML5 / CSS3 / Flex / Grid / базовий JS.
• Підтримка та доопрацювання існуючих лендингів.
• Інтеграція форм, аналітики, пікселів (FB, Google, TikTok).
• Pixel-perfect робота з макетами в Figma.
• Робота з макросами, динамічним контентом, A/B версіями.
• Використання BEM-методології.

🛠 Вимоги:

• 2−3 роки досвіду у верстці.
• Впевнене знання HTML5, CSS3, Flex, Grid.
• TailwindCSS / SCSS як плюс.
• Базовий JavaScript.
• Розуміння адаптиву та кросбраузерності.
• Впевнена робота з Figma.
• Уважність до деталей.

✨Буде перевагою:

• Досвід у арбітражі.
• Досвід в оптимізація швидкості (lazyload, preload).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Робота в офісі.

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Intelligent Writing — передова компанія, яка створює системи на базі ШІ. Ми працюємо з сучасними моделями, будуємо агентні рішення та застосунки, які реально допомагають бізнесу.

Зараз ми шукаємо людину, яка має сильні базові навички роботи з ШІ, розуміє логіку побудови промптів та вміє будувати власні агентні системи. 

Якщо ти вмієш працювати з LLM через API — будемо раді поспілкуватися, навіть якщо у тебе мало або поки немає комерційного досвіду. 

Обов’язкові навички

• сильна логіка та вміння чітко формулювати завдання
• досвід роботи з LLM через API (OpenAI, Gemini та ін.)
• вміння будувати продумані, глибокі промпти
• розуміння принципів агентних систем
• LangChain, AutoCode
• базові навички Python
• Git

Буде плюсом

• JavaScript
• досвід роботи з Vector Storage

Що потрібно буде робити

• створювати застосунки з використанням генерації
• будувати агентні системи
• працювати в команді над продуктами та внутрішніми інструментами

Що ми пропонуємо

• цікаві й нестандартні задачі
• постійний розвиток і навчання
• карʼєрні та професійні можливості
• оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік
• менторство від спеціалістів у ШІ.

На звʼязку Traffic Squad!  Ми - топова українська медіабаїнгова компанія (iGaming) з високою експертизою заливу. 

Протягом 7 років завойовуємо довіру рекламодавців, генеруємо якісний трафік та створюємо ідеальне середовище для можливостей розвитку наших колег!

І зараз ми в пошуках амбітного SEO Specialist, який не боїться викликів!

Чим будеш займатися:

• Повний цикл SEO-оптимізації: On-Page, Off-Page, On-SERP;
• Аналіз ключових слів та конкурентів;
• Розробка та реалізація стратегії просування;
• Робота з семантикою: розширення, пошук нових запитів;
• Постановка задач для контент-менеджерів, лінкбілдерів, верстальників;
• Перевірка та контроль робіт із оптимізації;
• Звiтування про виконану роботу

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SEO від 1 року;
• Розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід роботи з ключовими інструментами: Ahrefs, Semrush, SEranking, Screaming Frog, Netpeak, PublicWWW;
• Знання White Hat / Black Hat стратегій;
• Англійська мова — рівень B2;
• Відповідальність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Кейс успішного просування сайтів у топ;

Від нас:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком;
• Внутрішнє навчання та обмін досвідом;
• Прозора система матеріальної мотивації, орієнтована на твої досягнення;
• Цікаві міжнародні проекти у сфері iGaming;
• Команда, яка підтримає та допоможе зростати;
• Можливість отримати інвестиції на реалізацію власного проєкту.
   

Якщо ти хочеш прокачати свої SEO-скіли та працювати над міжнародними проєктами у сфері iGaming — чекаємо твоє резюме!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (Taboola).

Мета ролі:

Запустити та масштабувати Taboola як прибутковий traffic source на базі вже підтверджених Facebook-зв'язок і воронок. Фокус — швидкий запуск, шліфування креативів і посадочних сторінок під нативний формат та масштабування з контролем ROI.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація підтверджених Facebook-зв’язків під Taboola (заголовки, мініатюри, опис, посадкові сторінки);
• Повноцінний запуск і управління кампаніями в Taboola (кампанії, таргетинг, bidding, placement optimization);
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифінг, логіка тестування, контроль посадок;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з Taboola як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $50K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+.

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими.

Ми шукаємо SMM manager — людину, яка орієнтується у світі соціальних мереж , вміє поєднувати креативність з аналітикою та знає, як досягати поставлених цілей. 

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження SMM-стратегії для соціальних мереж компанії, адаптація стратегій та планів відповідно до локальних ринків країн (Україна, ЄС);
2. Формування щомісячного контент-плану для Instagram, Facebook, LinkedIn та ін.;
3. Генерація фото та відео-контенту;
4. Налаштування платного просування постів;
5. Аналіз ефективності контенту за допомогою аналітики; 
6. Впровадження трендів;
7. Формування звітності та виконання поставлених KPI;
8. Буде плюсом знання дизайнерських програм (Canva, Photoshop, Figma або інші);

9. Регулярний моніторинг ринку та конкурентів.

    

Вимоги до кандидата:

1. Досвід від 3-х років на відповідній позиції.
2. Досвід запуску проектів на ринках України та країн ЄС.
3. Високий рівень практичного досвіду і знань в роботі з соціальними мережами.
4. Досвід роботи з аналітикою Meta та бажано Google.
5. Творчий підхід та навички роботи з даними.
6. Володіння інструментами ШІ та розуміння доцільності впровадження їх у роботу.

7. Англійська — В2 та вище (для роботи з контентом/текстами).

    

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату ( ставка визначається по результатам співбесіди та очікуванням кандидата),
2. Графік роботи 09:00 — 18:00,
3. Працевлаштування ФОП,
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності,
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку,
6. Повна підтримка: методологія, експерти, бек-офіс.

В зв’язку з активним розвитком шукаємо висококваліфікованого Head of IT

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
• Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
• Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
• Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
• Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
• Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
• Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
• Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
• Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов’язки:

• Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
• Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
• Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
• Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
• Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
• Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
• Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп’ютерної техніки в актуальному стані).

Traff Hunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ рекрутингу.

Шукаємо рекрутера з досвідом найму менеджерів у відділи продажів або кол-центри, який вміє швидко та якісно закривати вакансії.

Буде плюсом, якщо ти працював у товарці або арбітражі й розумієш важливість оперативного найму сильних Sales-менеджерів.

📌 Обовʼязки

• Масовий підбір менеджерів з продажу в наш відділ;
• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, проведення співбесід, супровід кандидата;
• Робота з job-платформами, Telegram-каналами, соц.мережами.
• Ведення воронки підбору та аналітика результатів;
• Відрита та прозора комунікація з відділом продажів.

✅ Вимоги

• Досвід найму менеджерів у відділ продажів — обов’язково;
• Розуміння специфіки масового підбору;
• Вміння структурувати роботу, вести бази кандидатів, аналітику;
• Грамотна комунікація, навички презентувати вакансію.

🎁 Умови

• Повністю віддалена робота;
• Повна зайнятість;
• Ставка + бонус за кожну закриту вакансію;
• Робота в компанії зі стабільною бізнес-моделлю;
• Швидкий зворотний зв’язок та адекватний менеджмент;
• Можливість впливати на процеси рекрутингу та зростати разом із нами.

🚀 Наші цілі на 2026

🔥Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.

🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.

📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP - експерта, який добре орієнтується в усіх основних можливостях та налаштуваннях Odoo, здатний адаптувати систему під бізнес-процеси компанії.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Контролювати разом із Project Manager проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
5. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
6. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Ми шукаємо досвідченого performance-маркетолога в штат, який вміє працювати з трафіком, креативами та воронками, мислить категоріями результату і може брати відповідальність за зростання показників.

Це роль не “виконавця по ТЗ”, а людини, яка впливає на маркетингову стратегію та розвиток продукту.
 

🎯 Основні задачі:

• Робота з баєрами та дизайнерами: постановка задач, контроль реалізації та якості результату
• Генерація та впровадження ідей для креативів, офферів, меседжів
• Розробка та оптимізація воронок: креатив → преленд → ленд → конверсія
• Оптимізація лендингів (CRO): структура, тригери, тексти, оффери
• Аналіз ефективності креативів і воронок, пошук точок росту
• Регулярний ресерч конкурентів (креативи, воронки, підходи)
• Запуск і тестування гіпотез, масштабування успішних рішень
• Участь у розвитку та масштабуванні проєктів разом з командою
   

✅ Вимоги:

• Досвід у маркетингу / performance-маркетингу від 2–3 років
• Розуміння логіки платного трафіку та ключових метрик
• Вміння мислити системно та працювати з воронками
• Досвід взаємодії з баєрами, дизайнерами, креативною командою
• Вміння формувати гіпотези та перевіряти їх через тести
• Ініціативність і готовність брати відповідальність за результат
• Досвід у affiliate / e-commerce / leadgen / info — буде плюсом
   

💼 Ми пропонуємо:

• In-house формат роботи з прямим впливом на результат
• Команду баєрів, дизайнерів і менеджменту
• Свободу у тестах, ідеях і підходах
• Конкурентну оплату з можливістю росту
• Проєкти, де маркетинг — ключовий драйвер бізнесу

Ми шукаємо талановитого розробника, який готовий брати на себе цикл створення пристрою
 

Що потрібно буде робити:

• Проектування схем та трасування плат: Розробка 2-х, 4-х та багатошарових друкованих плат (PCB).
• Розробка Firmware: Написання чистого та оптимізованого коду на C/C++ для мікроконтролерів.
• Робота з живленням: Грамотне розведення джерел живлення та робота з силовими каскадами.
• Забезпечення стабільності: Розрахунок та впровадження 
• Прототипування: Налагодження та тестування власних розробок «в залізі».

Наші очікування від кандидата:

• Розуміння фізики процесів: досвід роботи з багатошаровими платами та знання нюансів цілісності сигналів.
• Глибокі знання C/C++ для Embedded систем.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами (осцилограф, логічний аналізатор).
• Розуміння принципів фільтрації шумів та захисту ланцюгів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та складні проекти, де ви бачите реальний результат своєї праці.
• Гібридний формат роботи м. Київ, Вул. К малевича 86Д
• Сучасне обладнання для розробки та тестування.
• Можливість професійного зростання та обміну досвідом у команді однодумців.
• Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.

Смарт Кафе — українська IT-компанія, що допомагає ресторанам автоматизувати операційні процеси, підвищувати прибутковість та працювати системно. Нашими рішеннями користуються провідні ресторанні мережі України. Компанія активно зростає — шукаємо менеджера з активних B2B-продажів у HoReCa.

Формат роботи

• Active sales / field sales
• Офлайн-зустрічі, холодна база
• Full-time

Обовʼязки

• Продаж рішень Смарт Кафе: ПЗ, ІТС, аутсорсинг обліку
• Активний пошук і залучення закладів HoReCa (холодна база)
• Особисті зустрічі з власниками та керівниками ресторанів
• Презентація продуктів і сервісів компанії
• Опрацювання лідів від маркетингу, партнерів та рекомендацій
• Підготовка та супровід комерційних пропозицій
• Контроль впровадження рішень після продажу
• Виконання KPI за MRR / NRR

Вимоги

• Досвід B2B-продажів
• Навички переговорів та роботи із запереченнями
• Готовність до активного «польового» формату роботи
• Досвід у HoReCa або глибоке розуміння ресторанних процесів
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Власна база контактів у HoReCa — буде перевагою

Ми пропонуємо

• Конкурентний дохід: фікс + бонусна система
• Роботу з сильним IT-продуктом для ресторанного бізнесу
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Усі необхідні інструменти для роботи
• Регулярні тренінги та підтримку від продуктових експертів
• Можливість впливати на розвиток ресторанного бізнесу в Україні

Хочеш працювати з живими ресторанами, сильним продуктом і бачити результат своєї роботи — Смарт Кафе чекає на тебе.