Jobs at Djinni

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Шукаємо Nutra Media Buyer, який не просто запускає рекламні кампанії, а вміє знаходити прибуткові зв’язки, тестувати нові підходи та масштабувати результати.

Ми — команда, яка понад 5 років працює як прямий рекламодавець у ніші Nutra. Уже більше 2 років розвиваємо власну партнерську програму та активно будуємо напрямок зовнішнього медіабаїнгу. Ми переконані: у Nutra є значний потенціал для заробітку, якщо постійно експериментувати, аналізувати результати та шукати нові ефективні підходи до заливу, рекламних кампаній і креативів. Саме тому шукаємо відповідального баєра, який хоче розвиватися разом із нами та орієнтований на результат.

🎯 Що ми очікуємо від кандидата?

• Досвід запуску та ведення рекламних кампаній хоча б в одному з джерел трафіку: Facebook Ads або Native Ads.
• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CR, ROI, CPA, а також принципів роботи воронки продажів.
• Практичний досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom), антидетект-браузерами, проксі та агентськими акаунтами — залежно від джерела трафіку.
• Уміння працювати з офферами та партнерськими мережами.
• Здатність самостійно підбирати й тестувати рекламні зв’язки: оффер + креатив + лендінг.
•  

Буде особливо цінним досвід:

• Роботи з рекламними бюджетами від $1 000 на день.
• Запуску A/B-тестів креативів та оптимізації рекламних кампаній відповідно до KPI.
• Генерації обсягів від 150 лідів на день.
• Наявності кейсів із профітом від $5 000 за останні 8 місяців.
• Ведення звітності та аналітики за рекламними кампаніями: таблиці, дашборди та інші інструменти.
• Роботи з моделями CBO та ABO у Facebook Ads.
•  

Додатковою перевагою стане:

• Розуміння основ копірайтингу та вміння генерувати ідеї для рекламних креативів.
• Досвід аналізу конкурентів за допомогою spy-сервісів.
• Навички створення та роботи з відеокреативами.
•  

Особисті якості:

• Самостійність та ініціативність у роботі.
• Відповідальність і уважність до деталей.
• Орієнтація на результат та бажання професійно розвиватися.
•  

💼 Що пропонуємо?

• Формат роботи: повністю віддалений.

• Графік: 10:00–18:00.

   

🌱 Чому варто приєднатися?

Ми не шукаємо людину, яка просто виконує поставлені задачі. Нам потрібен баєр, який зацікавлений у розвитку напрямку, готовий шукати нові рекламні зв’язки, працювати з гіпотезами, тестувати креативи та знаходити можливості для масштабування. Якщо ти знаєш, як працювати з Nutra-трафіком, любиш аналітику та не боїшся експериментувати — будемо раді познайомитися!

📩 Зацікавила можливість? Надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення!

Ми - продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат - ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer з актуальним досвідом роботи з LATAM GEO.

🔶 Обовʼязки:

- Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії.
- Працювати з LATAM GEO.
- Аналізувати ефективність кампаній та якість залученого трафіку.
- Генерувати й тестувати нові зв’язки, креативи та підходи.
- Керувати рекламними бюджетами та масштабувати робочі кампанії.
- Працювати з продуктовими метриками та воронкою користувача.

🔶 Що очікуємо від тебе:

- Від 2 років актуального досвіду  у Gambling / iGaming.
- Практичний досвід роботи з LATAM GEO.
- Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням.
- Розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
- Розуміння ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention.
- Розуміння якості трафіку, а не лише закупівлі за CPA.
- Вміння аналізувати результати, самостійно приймати рішення та швидко тестувати нові гіпотези.

🔶 Що ми пропонуємо:

- Гібридний формат у Києві або повністю remote.
- Офіс у центрі Києва поруч із метро.
- Компенсація, прив’язана до USD.
- 28 днів оплачуваної відпустки .
- Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.
- Можливість напряму впливати на підходи до закупівлі та масштабування трафіку.

Ми шукаємо System Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Збір, систематизація та аналіз бізнес-потреб (FR/NFR); моделювання бізнес-процесів, поведінки систем та розробка архітектурних рішень (сутності, АРІ, бази даних)
- Визначення того, як працюватиме система, створення «грубих» макетів інтерфейсу (wireframes) та моделювання поведінки системних модулів
- Декомпозиція завдань для команд розробки, контроль виконання, управління змінами (Change Management) та підтримка взаємодії з розробниками, тестувальниками й DevOps
- Аналіз проблемних областей, моделювання бізнес-процесів «як є» та «як має бути», а також розробка пропозицій щодо їхнього покращення
- Розробка повної проєктної документації (Vision, Use Cases, BRD, схем поведінки та взаємодії системи тощо), підготовка критеріїв ефективності та проведення презентацій результатів
- Декомпозиція завдань для розробників, контроль виконання, управління запитами на зміни та підготовка критеріїв оцінки ефективності процесів
- Аналіз причин збоїв у роботі систем, підтримка взаємодії з командами розробки, тестування та DevOps, а також проведення презентацій готових результатів

Основні вимоги:

- Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
- 2+ рік досвіду роботи в проектах впровадження, розвитку та супроводу систем управління даними
- Глибоке знання зводу знань BABOK, методів виявлення та пріоритезації вимог (бізнес, системні, FR/NFR), управління змінами та проведення GAP-аналізу

- Розуміння основ системного аналізу, загальної архітектури програмного забезпечення, принципів проєктування API та протоколів інтеграції (Web-технології)
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Middle/Senior Embedded Engineer приєднатись до нашої команди!

Необхідні навички:

• 7+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення з С;
• LibC;
• Linux kernel and userspace (ARM, x86-64);
• Makefile;
• Networking (TCP/IP, UDP/IP, etc);
• Multithread (Linux kernel, POSIX threads);
• Python;
• Buildroot, OpenWRT, Yocto, etc;
• Git;
• Valgrind, gdb, gprof, etc;
• SDR;
• English (технічна, читати документацію без перекладача).

Буде плюсом:

• Спеціалізація на створенні програмних рішень для РЕР;
• C++, Assembler, PHP, Perl;
• GLib, GTK, Qt;
• U-Boot;
• Досвід з FPGA, розуміння взаємодії з вбудованим ARM;
• SystemVerilog, VHDL;
• Знання схемотехнікі, работа с Logic Analyzers, осцилографом;
• Принципи RTOS;
• Microcontrollers (ARM7, AVR, PIC, STM, etc);
• Radio, DSP.

Обов’язки:

• Розробка вбудованого програмного забезпечення для сучасних засобів РЕР;
• Налагодження процесів тестування, автоматичної збірки та deploy.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Курси англійської мови
• Корпоративне медичне страхування
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8:00 до 10:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Настав час грати в іншій лізі: ми зібрали одну з найсильніших команд у Lead Generation і зараз шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із нами!
 

     Що ми пропонуємо:

• фіксована ставка за твоїми очікуваннями + сітка до 40%;
• можливість обирати вертикалі відповідно до свого досвіду та інтересу;
• повністю вибудувану інфраструктуру: design / farm / support;
• прямий контакт із Head та фаундерами;
• повну автономність: без графіку, трекерів і мікроменеджменту;
• оплату навчання, професійного розвитку та хобі;
• релокейт на Кіпр (за бажанням).
   
  Що ми очікуємо:

 ✔ від 6 місяців актуального досвіду в Lead Generation з Meta Ads та /або TikTok Ads у різних вертикалях: Home Improvement, Legal, Medicare, Finance та інших;

 ✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

 ✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

 ✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

 ✔  наявність статистики за останні місяці - буде плюсом.
 

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Зараз ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• знання англійської – не нижче Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу, у тому числі оптимальна форма виплати.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансова стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Компанія не стоїть на місці, з кожним днем розробляються та втілюються в життя нові ідеї та нові проекти. Ми працюємо у різних країнах і постійно розширюємо географію нашої присутності. У зв'язку з цим ми відкриваємо вакансію  Головного Бухгалтера  польських компаній.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями — обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо — сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

E-Tender — українська продуктова IT-компанія та одна з провідних платформ для автоматизації закупівель і продажів у державному та комерційному секторі та входить до рейтингу Forbes Next 250.

Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» та «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.

Необхідні навички: 

• Комерційний досвід тестування від 1.5 років; 
• Досвід тестування веб-додатків; 
• Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси); 
• Досвід роботи з Jira (чи аналогами) та TestLink (чи аналогами); 
• Досвід роботи за Scrum; 
• Знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
• Володіння Postman / Fiddler; 
• Знання Chrome DevTools; 
• Досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL (написання запитів для перевірки даних); 
• Базові знання HTML/CSS, JavaScript; 
• Знання теорії тестування та здатність застосовувати її на практиці; 

• Практичний досвід використання ШІ-інструментів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) у роботі QA (Аналіз вимог, генерація чек-листів і тест-кейсів, підготовка тестових даних, написання SQL-запитів, локалізація дефектів).

   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи зі Swagger; 
• Досвід тестування інтеграцій, зокрема з електронним підписом (КЕП/eSign);
• Досвід роботи з тендерними, державними або фінансовими системами, розуміння законодавчих вимог до них; 
• Досвід написання промптів і власних шаблонів для ШІ під задачі тестування; 
• Базові навички автоматизації (Postman tests, JavaScript) або досвід генерації автотестів за допомогою ШІ.

Основні обов'язки: 

• Мануальне тестування нового та наявного функціоналу;
• Оформлення баг-репортів;
• Складання та підтримка тестової документації (зокрема з використанням ШІ-інструментів); 
• Аналіз вимог і робота з технічним завданням; 
• Регресійне тестування в умовах швидкого темпу розробки; взаємодія з розробниками та аналітиками для уточнення вимог; 
• Участь у ревʼю тестової документації колег. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу над соціально значущим проєктом: майданчиком державних закупівель в електронній системі Prozorro;\
• Демократичний менеджмент і відкриту комунікацію в команді;
• Сучасний підхід до роботи: використання ШІ-інструментів у щоденних задачах QA; 
• Можливість професійно зростати й розвиватися в доменній експертизі (публічні закупівлі, електронний підпис).

Шукаємо HR Generalist, який візьме на себе відповідальність за всю HR-функцію компанії: кадрове діловодство й військовий облік, процеси від онбордингу до офбордингу, оцінку та розвиток співробітників, а також корпоративну культуру.
 

Обовʼязки:

– Ведення кадрового діловодства відповідно до КЗпП України: прийняття, переведення, звільнення, відпустки, відрядження, особові справи, накази, штатний розпис;

– Ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства (Постанова КМУ № 1487): комунікація з ТЦК та СП, своєчасна звітність, оновлення списків, супровід бронювання співробітників;

– Побудова системи адаптації новачків: онбординг, наставництво, контрольні точки на 7, 14 та 30 день; організація офбордингу;

– Впровадження та супровід циклу оцінки: оцінка 360 / фідбек, щорічне Performance Review, індивідуальні плани розвитку (ІПР);

– Допомога керівникам у постановці цілей розвитку для співробітників;

– Рекрутинг повного циклу — до 5–7 наймів на рік: від пошуку кандидатів до оферу, з якісним candidate experience;

– Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій: мініподії, тімбілдінги, святкування важливих дат компанії;

– Моніторинг залученості команди, своєчасне виявлення ознак стресу чи вигорання;

– Побудова та поступова реалізація HR-стратегії компанії.
 

Вимоги:

– 2+ роки досвіду на позиції HR Generalist або People Partner;

– Знання актуального трудового законодавства та практичний досвід ведення кадрового діловодства;

– Практичний досвід ведення військового обліку на підприємстві, включно з бронюванням;

– Досвід організації Performance Review та супроводу складання ІПР;

– Самостійність у прийнятті рішень, ініціативність та вміння аргументувати свою позицію.
 

Ми пропонуємо:

– Гібридний формат роботи 3/2 з офісом у Вінниці;

– Графік: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;

– Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;

– Медичне страхування та квартальні бонуси після шести місяців роботи;

– Прямий діалог із керівництвом, відсутність мікроменеджменту та свобода у запуску власних ініціатив.

Family Gold Masters — український бренд індивідуальних обручок і каблучок із власним виробництвом у Львові. Понад 15 років ми розвиваємо унікальний продукт, створили понад 13 000 пар обручок, здобули довіру клієнтів із 43 країн світу та сформували сильну експертизу у своїй ніші. Сьогодні компанія масштабується, проходить ребрендинг і посилює міжнародний напрям.

Ми шукаємо Sales Director, який очолить розвиток комерційного напряму на новому етапі зростання компанії. У фокусі — масштабування продажів, розвиток сильної управлінської команди, побудова прогнозованої системи та посилення клієнтського досвіду.

Це можливість працювати безпосередньо зі співзасновниками, впливати на стратегічні рішення та реалізовувати власне бачення розвитку продажів у бізнесі з сильним продуктом, сформованим брендом і міжнародним потенціалом.

Над чим ви працюватимете:

* формування та реалізація стратегії продажів;

* управління структурою відділу продажів;

* розвиток сильної управлінської команди;

* забезпечення прогнозованого зростання продажів;

* розвиток і вдосконалення CRM-процесів;

* запуск нових інструментів автоматизації та управління продажами;

* прогнозування продажів і робота з ключовими показниками KPI;

* розвиток партнерського напряму продажів;

* покращення клієнтського досвіду на всіх етапах взаємодії;

* регулярна співпраця зі співзасновниками над розвитком бізнесу.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

* маєте щонайменше 5 років успішного досвіду на посаді Sales Director або Commercial Director;

* керували командою від 10–15 співробітників;

* будували та масштабували системи продажів;

* працюєте з CRM, KPI, аналітикою та прогнозуванням як з інструментами управління бізнесом;

* приймаєте управлінські рішення на основі аналітики;

* маєте успішний досвід оптимізації процесів продажів — від удосконалення циклу та регламентів до впровадження нових інструментів;

* умієте розвивати сильних керівників, формувати культуру відповідальності та покращувати клієнтський досвід.

Досвід роботи у premium-сегменті буде перевагою.

Що ви отримаєте від співпраці?

* безпосередню співпрацю зі співзасновниками компанії;

* можливість впливати на стратегічні рішення та розвиток бізнесу;

* швидке впровадження нових ідей без багаторівневих погоджень;

* простір для реалізації власних рішень;

* оплату профільного навчання, бізнес-шкіл і тренінгів;

* команду, відкриту до розвитку та змін;

* конкурентну систему винагороди (ставка + KPI).

Формат роботи:

📍 Львів, вул. Шпитальна, 1

🕘 Понеділок — п'ятниця, 10:00–19:00

🏢 Офісний формат роботи

Якщо вам цікаво працювати з преміальним продуктом, масштабувати продажі та будувати одну з найсильніших комерційних команд у своїй ніші — надсилайте своє резюме.

House of Brands — optichannel distribution platform.

HOB — це про допомогу інноваційним брендам стати частиною цих змін. Ми — не просто платформа для дистрибуції електроніки, а повноцінна екосистема, що об'єднує виробників, ринок та користувачів.

Наші бізнес-проекти:

• Dreame
• Cecotec
• Oclean
• Yunmai
• Deerma
• Jimmy
• Multi-brands store — wo.ua
• Сервісний центр — service.smartgroup.ua

HOB Media:

• Instagram WO
• Instagram Cecotec
• Instagram Dreame
• Youtube WO
• Blog.wo.ua
• Та інші.

Нашим головним активом є професійна команда та ІТ-система.

Наш унікальний набір навичок, процесів та людей дозволяє нам створювати виняткову цінність для наших клієнтів.

Ми шукаємо кандидата на вакансію “AI Architect”— senior-фахівця, який впроваджуватиме AI в реальні бізнес-процеси, внутрішні продукти та аналітику компанії.

Твої обов’язки на цій посаді будуть такі:

• Інтегрувати AI в ключові бізнес-процеси (маркетинг, аналітика, продукт, контент, клієнтський досвід, операційна діяльність);
• Створювати та керувати AI-агентами і внутрішніми інструментами на базі AI;
• Створювати робочі приклади та best practices під реальні задачі департаментів.
• Посилювати команди через практичні AI-воркфлоу та навчання;
• Підвищувати швидкість, точність і якість управлінських рішень у бізнесі;
• Відстежувати нові AI-технології та продукти крізь призму їх застосовності до задач компанії;
• Працювати безпосередньо з CEO над високовпливовими AI-ініціативами.

Досвід та знання які нам цікаві:

• Практичний (hands-on) досвід впровадження AI в бізнесі;
• Здатність переводити AI-рішення у вимірюванні бізнес-результати;
• Розуміння того, як вимірювати ефект від AI: зекономлений час, точність, швидкість, зниження витрат;
• Відповідальність від ідеї до впровадження й прийняття в роботі (adoption);
• Комфортна робота в умовах неповних даних або відсутності детальних технічних вимог

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати AI-інфраструктуру компанії з нуля;
• Реальні бізнес-завдання та швидкий цикл зворотного зв’язку;
• Високий рівень автономності та відповідальності;
• Потенціал росту до позиції Head of AI & Productivity.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Зараз ми шукаємо SEO Lead в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — вивести Justdone на рівень мільйонних охоплень через SEO. Побудувати стратегію для EN, ES, PT та інших локалей, масштабувати органіку в класичному пошуку та адаптувати бренд під нову еру AI-пошуковиків.
 

Сьогодні JustDone це:

• 3+ млн преміум користувачів;
• #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця;
• власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant.
   

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.

Лідерка напрямку — Anastasiia Paliienko, Head of Marketing. У неї досвід у performance-маркетингу — 10 років. Ключова — експертиза креативний маркетинг, user acquisition в медіа-каналах (Мета), менеджмент великих команд, performance-маркетинг.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Можливість побудувати команду;
• Можливість отримати класний кейс в своє портфоліо, де ти розробив і реалізував SEO-стратегію на 3+ млн щомісячного трафіку;
• Бюджети (десятки тисяч $$) та ресурси для експериментів — зокрема для лінкбілдингу, контенту та тестування нових SEO-підходів;
• Автономність в прийнятті рішень;
• Можливість працювати з білим продуктом, з фокусом на бренд.
   

Твоя зона впливу:

• Розробка і реалізація загальної SEO стратегії для Justdone.ai для різних локалей en, es, pt та інші;
• Реалізація лінкбілдинг стратегії (анкор план та пошук донорів);
• Збір семантичного ядра та оптимізація сторінок сайтів;
• Складання ТЗ копірайтерам, контроль за виконанням поставлених задач;
• Постійне дослідження трендів, конкурентів, інсайтів та нових можливостей;
• Моніторинг основних SEO метрик;
• Проведення технічних аудитів та постановка задач на відділ розробки для виправлення помилок;
• Робота з конверсією органічного трафіку.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Загальний досвід від 3-х років в SEO;
• Досвід масштабування проектів до 50к+/day відвідувачів з органіки;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Ahrefs, Serpstat, Semrush, Similar Web);
• Глибоке розуміння факторів ранжування сайтів та алгоритмів пошукових систем. Досвід роботи з оптимізацією під АІ;
• Знання Google Analytics, Google Search Console;
• Англійська на рівні Upper Intermediate+;
• Глибокі знання On-page, Off page та технічної оптимізації сайтів;
• Досвід менеджменту команди;
• Робота з АІ-інструментами, активне використання їх в щоденній роботі.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером → Інтервʼю з Head of Marketing → Тестове завдання → Bar-raising
 

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)