Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова платформа у світі вебтунів та коміксів, яка створює глобальну екосистему для авторів і фанів.Ми швидко зростаємо, пробуємо нові ринки й формати та зараз розширюємо команду growth-маркетингу.У нас немає «галочкових» ролей — важливі ініціатива, вплив на результат і робота з цифрами, а не просто ведення акаунтів.Тому ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка візьме на себе розвиток платного залучення користувачів і буде рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Snapchat
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV
• A/B-тестування креативів, аудиторій, воронок
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків
• Взаємодія з продуктом та контент-командою (зворотний зв’язок щодо креативів і флоу)

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition
• Впевнено працюєш із Snapchat (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації)
• Думаєш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес-результат
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується
• English — Intermediate+ (для інструментів, документації, базової комунікації)

Плюсом буде:

• Розуміння підписних / контентних B2C-продуктів
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude)
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат)
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху»
• Можливість вирости до Senior / Lead UA у міру масштабування
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється)
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес-моделлю

Toon-Hub — це про контент, технології та зростання.Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

Привіт!
Шукаємо Junior Product/Marketing Researcher в бізнес Ruut.
Ця роль є ключовою для бізнесу в рамках якої ти будеш аналізувати продуктові/маркетингові практики, конкурентне середовище та ринкові тренди і бачити, як твої інсайти напряму впливають на бізнес-рішення та результати.

Ця позиція ідеально підійде тим, хто хоче швидко зростати: глибоко зануритись у бізнес, навчитися мислити категоріями впливу та з часом вирости в продукт, маркетинг або навіть очолити новий напрям.

Що таке Ruut?

Це цифровий коуч, який допомагає людям стабільно тренуватись і відновлюватись, приймаючи щоденні рішення на основі даних. Ми поєднуємо персональні бігові плани, контент про якісне відновлення та аналітику, зменшуючи ризик травм і хаотичного тренінгу. Продукт — симбіоз Whoop × Runna, з фокусом на довгострокову форму та здоров’я.

Ми — early stage, швидкий стартап з Tier-1 англомовною аудиторією.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 6 місяців — x45
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш мати прямий вплив з першого місяця — і на продукт, і на бізнес.
• Захоплюєшся спортом — біг, плавання, тренування — і хочеш будувати продукт, яким будеш користуватись сам(а).
• Мислиш, як майбутній/-я CEO: не чекаєш задач, а сам/-а формуєш вектор руху — береш на себе зони відповідальності, пропонуєш ідеї, тестуєш, аналізуєш.
• Прагнеш швидкого кар’єрного зростання — серед варіантів розвитку: Product, Marketing / Growth або Ops / Business-напрям.
• Тобі відгукується динаміка стартапу, швидке прийняття рішень, робота напряму з CEO / CMO і культура сильних, небайдужих людей.

Задачі на цій позиції:

• Разом з командою формувати продуктові та бізнес-гіпотези, планувати тести та експерименти.
• Перетворювати ідеї на MVP / proof-of-concept для реальних користувачів.
• Працювати з дизайном, аналітикою та розробкою, супроводжуючи фічі від ідеї до релізу.
• Аналізувати вплив змін на метрики продукту (activation, retention, LTV, revenue).
• Проводити user та market research: інтерв’ю, аналіз поведінки, конкурентів, трендів.
• Поступово брати ownership над окремою бізнес-зоною.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у продуктовій команді або operations-heavy бізнесі (junior / early-mid).
• Здатність ставити цілі та доводити до результату (get things done).
• Аналітичний майндсет: вміння декомпозувати проблеми, розуміння як приймати data-based рішення, навіть коли їх небагато.
• Швидкість, цікавість до нового, гнучкість і здатність до саморефлексії.
• Висока відповідальність і внутрішній комітмент до результату.
• Сильні комунікаційні навички: структурність, лаконічність, фокус на головному.
• Passion до спорту: біг, плавання, тренування — ти сам(а) живеш у цьому.

Буде плюсом:

• Навчання в топовому університеті або сильний академічний бекграунд.
• Участь в олімпіадах з фізики чи математики.
• Професійне або напівпрофесійне заняття спортом.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Познайомитись з нашим офісом в Києві можна за посиланням.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми шукаємо відповідального та проактивного логіста міжнародних перевезень у Польщі, який забезпечуватиме організацію, контроль та супровід доставок по Європі та інших напрямках.
 

Вашої зоною відповідальності буде:

• Організація міжнародних вантажних перевезень (авто/авіа/морські — за потреби).
• Пошук та вибір оптимальних перевізників, ведення переговорів, узгодження тарифів.
• Планування маршрутів, формування транспортних заявок та документів.
• Контроль відвантаження, руху та доставки вантажів на всіх етапах.
• Комунікація з митними брокерами, перевізниками, складами.
• Моніторинг виконання термінів доставки та оперативне вирішення форс-мажорних ситуацій.
• Ведення звітності та актуальних баз перевізників.
• Оптимізація логістичних процесів та витрат.
   

Який досвід та знання потрібно мати:

• Досвід роботи логістом у сфері міжнародних перевезень від 2 років.
• Розуміння специфіки транспортної логістики та міжнародних інкотермс.
• Англійська мова — на рівні для ведення листування (Intermediate+).
• Вміння швидко орієнтуватися в нестандартних ситуаціях.
• Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
   

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що динамічно розвивається.
• Конкурентну заробітну плату.
• Професійний розвиток та можливість впливати на логістичні процеси.
• Дружню команду та підтримку керівництва.
   

Надсилайте своє резюме нам прямо зараз і ставайте частиною команди

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного WordPress-розробника, який вільно почувається в екосистемі WooCommerce, розуміє принципи верстки та технічної оптимізації сайтів. Ця роль для фахівця, який вміє брати на себе відповідальність за проект, працювати без мікроменеджменту та видавати якісний результат у чіткі терміни.
 

🎯 Ваша роль:

Ви будете відповідати за технічну підтримку та розвиток проектів на WordPress. Ваше завдання — підтримувати стабільну роботу сайтів, впроваджувати новий функціонал, працювати з контентом та дбати про те, щоб сторінки були зручними, адаптивними та відповідали технічним стандартам.
 

🛠 Основні задачі:

• WordPress & WooCommerce: Адміністрування, наповнення, регулярне оновлення та налаштування плагінів.
• Front-end & Layout: Чиста верстка сторінок згідно з ТЗ, адаптація та вставка кастомних HTML/JS/CSS блоків.
• Робота з темами: Базова кастомізація, редагування шаблонів та виправлення багів відображення.
• Технічне SEO: Оптимізація швидкості завантаження, робота з мета-тегами та структурою сторінок для покращення ранжування.
• Infrastructure: Робота з хостингами (налаштування оточення, робота з файловою системою, бекапи) та управління доменами.
• Quality Control: Обов’язкова перевірка результату — адаптивність под мобільні пристрої, коректна логіка кнопок та форм, візуальна відповідність макету.
• Optimization: Використання сучасних інструментів (включаючи AI-асистентів) для прискорення написання коду та вирішення типових задач.
   

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Мінімум 2 роки комерційної роботи з WordPress та WooCommerce.
• Технічний стек: Впевнені знання HTML5, CSS3, розуміння структури тем WordPress та ієрархії шаблонів.
• Робота з кодом: Вміння читати та розбиратися в чужому коді, підтримувати та оптимізувати існуючі рішення.
• JavaScript: Розуміння основ JS для налаштування інтерактивних елементів, роботи з DOM-структурою та коректної інтеграції сторонніх скриптів.
• Самостійність: Здатність самостійно розібратися в задачі, знайти рішення та протестувати його перед здачею.
• Увага до деталей: Ви не просто копіюєте код, а перевіряєте кожен піксель та кожну логічну дію на сайті.
• Швидкість: Вміння ефективно використовувати свій час та сучасні допоміжні інструменти (ChatGPT, Claude тощо) для прискорення рутинних процесів.
   

💡 Буде плюсом:

• Розуміння принципів ООП (об’єктно-орієнтованого програмування).
• Досвід роботи з DNS-записами.
• Розуміння принципів роботи кешування та серверної оптимізації.
• Досвід роботи з популярними конструкторами сторінок на рівні коду.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Обов‘язки:

• Обробка запитів на оплату послуг відділу Маркетингу;
• Створення заявок на оплату та інших документів в 1С для оплати послуг;
• Ведення процесу оплат послуг, оперативне оновлення, надання зворотнього зв'язку щодо статусу оплат;
• Робота з бюджетом департаменту;
• Постановка задач на юридичний відділ, для підписанні договорів по наданню послуг;
• Ведення документообігу відділу (організація обміну первинною та договірною документаціями, складання наказів та кошторисів);
• Замовлення девайсів по запиту колег;
• Адміністративна та інформаційна підтримка відділу;
• Участь в побудові адміністративних процесів та процедур відділу.

Вимоги:

• Впевнений користувач Google Docs;
• Англійська мова - pre intermediate;
• Знання Jira, 1С, SAP, практичні навички роботи, а також базові знання бухгалтерського обліку та юридичної справи будуть перевагою.

Персональні якості:

• Відповідальність;
• Бажання навчатися;
• Уважність до деталей;
• Системність;
• Аналітичний склад розуму;
• Орієнтованість на внутрішнього користувача;
• Проактивність.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

NeedMyLink - digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо спеціаліста, який разом із фаундером буде запускати нові послуги з нуля у напрямках SEO та лінкбілдингу - від формування ідеї та гіпотез до перших платних клієнтів і першого доходу.

Ця роль для тих, кому цікаво досліджувати ринок, мислити стратегічно, упаковувати сервіси та бачити реальний бізнес-результат. У перспективі - зростання до самостійного лідера запусків нових послуг end-to-end.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентів і існуючих рішень у сферах SEO та лінкбілдингу.
• Підготовка та валідація гіпотез нових послуг і форматів їх реалізації.
• Упаковка послуг: ціннісна пропозиція, цільова аудиторія, позиціонування, pricing, базові KPI.
• Участь у запуску MVP-послуг і перших продажах разом із фаундером.
• Допомога в доведенні послуги до first revenue.
• Підготовка матеріалів для передачі послуги в операційний контур (процеси, вимоги, ролі, метрики).

Формат роботи:

• Тісна робота в парі з фаундером: обговорення гіпотез, стратегічних рішень і пріоритетів.
• Самостійна реалізація запускових задач: ресерч, аналіз, упаковка, підготовка матеріалів, координація перших запусків.

• Поступовий розвиток ролі: від виконання окремих задач → до самостійного ведення запусків нових послуг.

   

Портрет кандидата:

• 1–3  років досвіду в продукті, growth, маркетингу, консалтингу або bizdev.
• Сильне аналітичне та структурне мислення.
• Інтерес до запуску нових продуктів і послуг, розвитку бізнесу.
• Готовність вчитися, брати відповідальність і рости під менторством фаундера.
• Досвід end-to-end запусків не є обовʼязковим - важливі потенціал, мислення та драйв.

Що ми пропонуємо:

•Remote format - працюй з будь-якої точки

•Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance

•Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)

•Оплачуване стажування

•Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI

•Чітку траєкторію кар’єрного росту й можливість впливати на свій дохід

•Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі

•Молодий, драйвовий колектив - трендові меми в чатах як частина робочої культури

•Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

NeedMyLink - digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо спеціаліста, який разом із фаундером буде запускати нові послуги з нуля у напрямках SEO та лінкбілдингу - від формування ідеї та гіпотез до перших платних клієнтів і першого доходу.

Ця роль для тих, кому цікаво досліджувати ринок, мислити стратегічно, упаковувати сервіси та бачити реальний бізнес-результат. У перспективі - зростання до самостійного лідера запусків нових послуг end-to-end.

Основні задачі:

• Аналіз ринку, конкурентів і існуючих рішень у сферах SEO та лінкбілдингу.
• Підготовка та валідація гіпотез нових послуг і форматів їх реалізації.
• Упаковка послуг: ціннісна пропозиція, цільова аудиторія, позиціонування, pricing, базові KPI.
• Участь у запуску MVP-послуг і перших продажах разом із фаундером.
• Допомога в доведенні послуги до first revenue.
• Підготовка матеріалів для передачі послуги в операційний контур (процеси, вимоги, ролі, метрики).

Формат роботи:

• Тісна робота в парі з фаундером: обговорення гіпотез, стратегічних рішень і пріоритетів.
• Самостійна реалізація запускових задач: ресерч, аналіз, упаковка, підготовка матеріалів, координація перших запусків.

• Поступовий розвиток ролі: від виконання окремих задач → до самостійного ведення запусків нових послуг.

   

Портрет кандидата:

• 1–3  років досвіду в продукті, growth, маркетингу, консалтингу або bizdev.
• Сильне аналітичне та структурне мислення.
• Інтерес до запуску нових продуктів і послуг, розвитку бізнесу.
• Готовність вчитися, брати відповідальність і рости під менторством фаундера.
• Досвід end-to-end запусків не є обовʼязковим - важливі потенціал, мислення та драйв.

Що ми пропонуємо:

•Remote format - працюй з будь-якої точки

•Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance

•Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)

•Оплачуване стажування

•Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI

•Чітку траєкторію кар’єрного росту й можливість впливати на свій дохід

•Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі

•Молодий, драйвовий колектив - трендові меми в чатах як частина робочої культури

•Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Шукаємо висококваліфікованого фахівця, готового долучитися до роботи на перетині проєктного менеджменту, стратегічного планування та координації партнерських взаємодій у сфері оборонних ініціатив.

Посада передбачає відповідальність за реалізацію комплексних міжорганізаційних проєктів, спрямованих на зміцнення спроможностей сектору безпеки та оборони України.
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з інноваційними проектами.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати — двічі на місяць.
• Бронювання.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Відрядження за рахунок компанії.
   

До ваших обов’язків буде входити:

• Планування та супровід проєктної діяльності;
• Реалізація проєктів і впровадження стратегічних ініціатив організації;
• Взаємодія з внутрішньою командою, а також із зовнішніми й міжнародними партнерами в межах проєктів, спрямованих на посилення спроможностей;
• Організація та координація залучення необхідних ресурсів (людських, матеріально-технічних, обладнання) для виконання проєктних завдань;
• Управління найбільш комплексними та стратегічно важливими проєктами організації;
• Керівництво та методичний супровід роботи інших проєктних менеджерів;

• Контроль виконання проєктів, моніторинг результатів і підготовка звітності.

   

Вимоги:

• Практичний досвід управління проєктами різного рівня складності та навантаження;
• Досвід повного циклу реалізації проєктів-від ініціації до завершення;
• Навички ведення переговорів і професійного ділового листування;
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння ефективно взаємодіяти з ключовими та залученими учасниками процесу;
• Рівень володіння англійською мовою не нижче B2; (бажано)
• Розуміння особливостей та впевнене орієнтування у тематиці сектору безпеки й оборони (бажано);
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та здатність працювати в команді;
• Готовність до службових відряджень.

Привіт! Ми — виробнича компанія, яка працює задля безпеки та ефективності розробок у сучасному світі. Якщо ти прагнеш долучитися до команди, яка створює продукти найвищої якості та має великі амбіції на майбутнє, ми запрошуємо тебе розглянути вакансію Керівника Відділу Закупівель.
 

Основні задачі:

• Побудова системи закупівель для кількох виробництв у різних країнах;
• Пошук і відбір постачальників, виробників, посередників;
• Закупівля запчастин, техніки, обладнання та витратних матеріалів;
• Оптимізація вартості та строків постачання;
• Контроль якості, договірна робота, логістика;
• Управління невеликою командою закупівельників (наразі вже є 3 людини);
• Пряма взаємодія з СЕО та іншими керівниками напрямів.
   

Вимоги:

• Досвід у міжнародних закупівлях або промисловому секторі (обладнання, техніка, виробництво);
• Розуміння повного циклу закупівлі: від пошуку до постачання;
• Навички переговорів, аналітики, роботи з контрактами;
• Вміння самостійно вибудовувати процеси з нуля;
• Знання англійської (для спілкування з іноземними постачальниками).
   

Ми пропонуємо:

• Зарплату від $3000, обговорюється індивідуально;
• Сучасний офіс в Києві
• Оплачувані відрядження як по Україні, так і з кордон
• Можливість створити свій відділ і впливати на бізнес-рішення;
• Роботу без зайвої бюрократії — напряму із засновниками;
• Дружнє середовище та амбітні проекти.

Event Manager Warsaw

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Сьогодні у нашому портфелі десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування. І ми не плануємо зупинятись на цьому.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю.

Який досвід та навички потрібні для цієї позиції?

— Досвід роботи від 1 року на посаді Event Manager або суміжній;

— Польська мова: рівень B1

— Грамотна письмова та усна українська мова.

— Проактивність та відповідальність, з готовністю вирішувати задачі «під ключ»;

— Здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності;

— Відмінні організаційні та комунікаційні навички;

— Вміння ефективно управляти часом;

Зони відповідальності:

— Організація заходів різних форматів: зовнішні івенти SKELAR, внутрішні корпоративні online/offline івенти для співробітників тощо.

— Контроль всього процесу організації івентів: логістику, терміни, бюджети та співпрацю з постачальниками, забезпечуючи своєчасне виконання всіх завдань у межах затвердженого плану;

— Стратегія функціонування внутрішніх клубів за інтересами та робота з внутрішніми амбасадорами (драйверами) клубів.

— Збір зворотного зв’язку після заходів та аналіз метрик для постійного вдосконалення досвіду учасників;

— Співпрацювати з між функціональними командами для визначення цілей, тематики та змісту заходів;

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс у центрі Варшави;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні обіди;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Основні обов’язки:

• Повне технічне управління виробничими проєктами.
• Координація та контроль роботи PM-ів, постановка пріоритетів та планів.
• Оптимізація та стандартизація процесів виробництва.
• Технічний аудит, контроль якості та впровадження покращень.
• Управління ресурсами: обладнанням, матеріалами та технічним персоналом.
• Комунікація між командою, керівництвом та суміжними відділами.
• Вирішення технічних проблем, усунення вузьких місць у виробничому циклі.
• Планування технічного розвитку та масштабування виробництва.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на технічних або керівних позиціях у виробництві.
• Розуміння виробничих процесів, технічної документації, циклів складання та тестування.
• Навички планування, управління командою та керування кількома паралельними проєктами.
• Сильні комунікаційні та організаторські здібності.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати з пріоритетами.
• Перевагою буде досвід у сфері електроніки, дронобудування, мехатроніки або суміжних напрямках.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно зростає та запускає нові виробництва.
• Можливість впливати на технічну стратегію та розвиток
• Сучасне обладнання та повна технічна підтримка.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему мотивації.
• Команду професіоналів та адекватне керівництво.

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова контент‑платформа у сфері вебтунів та коміксів, яка будує глобальну екосистему для авторів і фанів. Ми швидко зростаємо, тестуємо нові ринки та формати й зараз підсилюємо команду growth‑маркетингу.

У нас немає «вузьких ролей для галочки». У Toon-Hub важливі ініціатива, вплив на результат і вміння працювати з цифрами, а не просто «вести кабінети».Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка буде руками й головою розвивати платне залучення та рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Участь у тестуванні та масштабуванні додаткових каналів (SnapChat, TikTok Ads, Google Ads — залежно від готовності продукту).
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV.
• A/B‑тестування креативів, аудиторій, воронок.
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків.
• Взаємодія з продуктом та контент‑командою (зворотний зв’язок щодо креативів та флоу).

Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition.
• Впевнено працюєш із Meta Ads (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації).
• Мислиш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес‑результат.
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій.
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується.
• Англійська — Intermediate+ (для інструментів, документації та базової комунікації).

Плюсом буде:

• Досвід роботи з TikTok Ads або Google Ads.
• Розуміння підписних / контентних B2C‑продуктів.
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude).
• Використання AI‑інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат).
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху».
• Можливість вирости у Senior / Lead UA у процесі масштабування.
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється).
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту.
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес‑моделлю.

Toon-Hub — це про контент, технології та розвиток.

Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.

Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

CubeX — IT-компанія з розробки програмного забезпечення та application-рішень. Ми створюємо продукти з використанням JavaScript, Node.js, React.js та React Native. Працюємо з клієнтами з усього світу, реалізуючи проєкти у сфері Healthcare та інших B2B-напрямках.

Детальніше про компанію: https://cubex-ua.com/

Про курс

CubeX запускає 1-місячне безоплатне стажування Lead Generation / Sales Manager з можливістю працевлаштування за результатами фінальної оцінки.

Формат навчання орієнтований на практику в сервісній IT-компанії та реальні процеси продажів.

Вимоги:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)
• Зацікавленість у розвитку в IT та продажах
• Відповідальність, системне мислення, бажання працювати з B2B-клієнтами

Після завершення стажування ви зможете

• Розуміти основи продажів у сервісній IT-компанії
• Визначати ICP та працювати з ним
• Мати технічну базу для сейлза, а не поверхневе знання термінів:
• переклад вимог клієнта в scope
• виявлення ризиків та невизначеностей
• підбір оптимального формату співпраці
• Писати custom cover letters з адаптацією під:
• LinkedIn
• Email
• Маркетплейси (Upwork, PPH, Freelance тощо)
• Працювати з актуальними інструментами:
• Sales Navigator
• n8n
• ChatGPT
• ClickUp
• Виходити на дзвінки з клієнтами без страху та вести переговори структуровано
• Ефективно взаємодіяти з PM, розробниками та HR для заведення контрактів і росту доходу

Фінальний етап

• Підсумкова перевірка знань (теорія + практика)
• Рішення щодо працевлаштування в CubeX за результатами фінальної оцінки

Графік стажування Пн-Пт з 9:00−18:00

Ми будемо раді бачити тебе в команді CubeX! Якщо хочеш почати кар'єру в IT без програмування — надсилай резюме.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо iOS Developer’а для вдосконалення існуючих продуктів та створення нових інноваційних мобільних рішень, якими користуються щодня. У цій ролі ти матимеш змогу безпосередньо впливати на технічні рішення, фокусуючись на стабільності й масштабуванні систем.
 

Що ми очікуємо:

— Досвід роботи iOS-розробником від 3 років;
— Глибоке знання Swift, SwiftUI та життєвого циклу iOS застосунків;
— Вміння працювати з анімаціями;
— Розуміння декларативного підходу та State Management в SwiftUI;
— Навички роботи з UIKit для legacy-коду та інтеграції з SwiftUI;
— Досвід реалізації внутрішніх покупок та підписок через App Store (StoreKit, Receipt Validation, Subscription management);
— Робота з клієнт-серверною архітектурою та інтеграцією API;
— Дотримання принципів SOLID, HIG та використання патернів;
— Досвід написання масштабованого коду;
— Впевнене використання Git (знання Git Flow, code review практик);
— Використання бібліотек, таких як Firebase, Facebook SDK, AdSupport, Appsflyer;
— Досвід роботи з базами даних (CoreData/Realm), нетворкінгом (REST, websockets) та менеджерами залежностей (SPM, CocoaPods);
— Розробка багатопотокових застосунків;
— Робота з чужим кодом (читання, рефакторинг);
— Навички використання UI/UX рішень у співпраці з дизайнером;
— Пошук та впровадження оптимальних технічних рішень (якість/швидкість).
 

Буде перевагою:

— Знання підходів TDD/BDD;
— Досвід міграції проектів з UIKit на SwiftUI.
 

Основні обов’язки:

— Розробка мобільних застосунків для пристроїв iOS;
— Використання сучасних фреймворків та бібліотек;
— Підтримка поточних продуктів;
— Розробка нових продуктів / функцій;
— Інші задачі, пов’язані з розробкою програмних продуктів.
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.