Jobs at Djinni

Pricer24 — українська продуктова компанія. Ми створюємо SaaS-платформу для e-commerce, якою користуються Rozetka, Comfy, Епіцентр, Kingston, Philips та інші великі бізнеси.

Наш продукт допомагає клієнтам аналізувати ринок, контролювати конкурентів і приймати рішення на основі даних.

Щоб клієнт побачив результат, недостатньо просто підключити акаунт. За кожним запуском стоїть технічна команда, яка налаштовує платформу, забезпечує якість даних і допомагає клієнту швидко отримати цінність від продукту.

Ми ростемо й запускаємо третю команду матчингу. Саме для неї зараз відкриваємо позицію Team Lead.

_____________________________________________________________

Нам потрібна людина, яка зможе координувати команду, тримати в руках процес і при цьому добре розумітися на технічній стороні роботи.

Це не роль класичного керівника, який тільки розподіляє задачі й контролює дедлайни. І не роль технічного спеціаліста, який працює тільки зі своєю ділянкою.

Ти будеш людиною, яка розуміє, що відбувається в команді, може розібратися в технічному питанні, поставити правильні питання та допомогти знайти рішення.

Для нас важливо, щоб ти:

• вмів організувати роботу команди та розподілити навантаження;
• бачив, де виникають проблеми, і не чекав, поки вони стануть критичними;
• міг розібратися в технічному питанні на достатньому рівні, щоб зрозуміти суть проблеми;
• приймав рішення на основі фактів і даних;
• не боявся ставити питання, якщо щось не зрозуміло;
• міг пояснити складне просто — команді, колегам або клієнту;
• брав відповідальність не тільки за виконання задач, а за результат команди.

Якщо тобі комфортніше самостійно виконувати задачі, ніж координувати роботу інших людей — ця роль навряд чи буде цікавою.

_____________________________________________________________

🚀 Що буде в роботі

Ти працюватимеш із власною командою матчерів і поступово станеш основною людиною, яка відповідає за її результат.

У фокусі роботи:

• організація роботи команди: розподіл задач, пріоритетів і навантаження;
• проведення регулярних 1-on-1, розвиток людей та зворотний зв'язок;
• запуск нових клієнтів - від налаштування акаунта до першого стабільного релізу;
• контроль якості матчингу та повноти покриття асортименту;
• взаємодія із Sales, Support та іншими командами;
• пошук вузьких місць у процесах і пропозиції щодо їх покращення;
• підтримка порядку в задачах, дедлайнах і комунікації.

Не очікуємо, що ти з першого дня будеш знати, як працює matching у Pricer24.

Очікуємо, що ти зможеш розібратися в новому для себе домені, зрозуміти логіку процесу та поступово стати людиною, яка добре знає свою ділянку продукту.

_____________________________________________________________

🧠 Що для нас важливо

Must-have

• досвід управління або координації команди від 5 людей;
• англійська B2+;
• досвід розподілу задач, пріоритизації та контролю дедлайнів;
• технічний бекграунд у розробці, QA, системному адмініструванні, технічній підтримці, 1С, інтеграціях або суміжних напрямах - від 2х років;
• здатність самостійно розібратися в технічній проблемі, новій системі чи процесі;
• впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• критичне й системне мислення, самостійність та проактивність;
• орієнтація на результат команди, а не просто виконання задач.

Буде плюсом

• досвід роботи з API, інтеграціями або e-commerce;
• розуміння парсингу / scraping, товарних фідів;
• досвід роботи з великими обсягами даних;
• SQL / PostgreSQL.

_____________________________________________________________

Чому Pricer24?

Команда у нас невелика, тому тут немає бюрократії, нескінченних погоджень і мікроменеджменту.

Є довіра, відповідальність і можливість реально впливати на те, як працює команда.

Ти працюватимеш поруч із Head of Delivery, який допоможе зануритися в продукт і процеси, але водночас матимеш достатньо простору для самостійних рішень у межах своєї команди.

Якщо тобі подобається не просто координувати людей, а допомагати команді працювати краще - тут тобі буде комфортно.

💼 Що пропонуємо

• конкурентну компенсацію (фіксовану ставку);
• full remote;
• офіційне оформлення через Дія.City;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• пряме підпорядкування Head of Delivery;
• можливість вирости разом із командою та продуктом.

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе - надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Product Marketing Manager.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в product marketing / B2B tech / hardware (бажано);
• Вміння працювати зі складними технологічними продуктами;
• Розуміння різниці між брендингом і продуктовим маркетингом;
• Вміння структурувати технічну інформацію та перетворювати її в сильні меседжі;
• Досвід запуску продуктів;
• Вільне володіння англійською.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU / NATO);
• Досвід у defence, miltech, hardware, robotics, AI;
• Досвід роботи з технічною документацією;
• Розуміння військової специфіки або досвід взаємодії з військовими користувачами.
   

Над чим ви будете працювати:

• Формування продуктового позиціонування (UAV, UGV, роботизовані турелі);
• Підготовка стратегії запуску нових продуктів та оновлень;
• Створення message box, value proposition;
• Робота з R&D, відділом продажу та військовими користувачами для глибокого розуміння продукту;
• Розробка маркетингових матеріалів: ван пейджери, брошури, пітч деки, технічні презентації;
• Робота з командою продажів та бізнес-розвитку;
• Проведення конкурентного аналізу;
• Формування єдиної продуктової історію для різних аудиторій: військові, партнери, інвестори, міжнародні замовник.
   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Ми — міжнародна компанія, яка з 2024 року динамічно підкорює ринки Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія тощо) та Європи (Іспанія, Німеччина, Чехія, Італія та ін.). Ми створюємо унікальні проєкти у сфері digital-маркетингу та задаємо нові стандарти!


Шукаємо відповідального та ініціативного Support Manager, який прагне розвиватися в affiliate-маркетингу та розвиватись з командою 

💡Що потрібно буде робити:

Вести внутрішню ERP-систему NutraLeads (оновлення, заповнення та перевірка даних)
Обробляти вхідні заявки від потенційних вебмайстрів
Супроводжувати активних вебмайстрів та реактивовувати сплячих вебмайстрів 
Збирати інформацію для мітингів, готувати follow-up
Трекати виконання задач всередині команди та виконувати операційні таски від Team Lead

🧠 Для нас важливо:

Мінімальний досвід роботи з CRM-системами
Впевнене володіння Google Таблицями/Excel
Технічна грамотність (здатність швидко розібратися в нових сервісах)
Високий рівень уважності, комунікабельності та вміння працювати в команді
Мультизадачність — вміння тримати декілька процесів одночасно
Відповідальність та самостійність — це must-have!
Буде вагомим плюсом:

Розуміння принципів арбітражу трафіку та базових метрик
Орієнтація у вертикалі Nutra

💼 Що ми пропонуємо:

ЗП: Ставка 500$ (із перспективою фінансового зростання)
Графік: Full-time, 5/2
Бажано бути на зв'язку у вихідні для відповідей вебмайстрам
Кар'єрний трек: Можливість вирости до Affiliate Manager вже через 6 місяців (із підвищенням ставки та переглядом KPI)
Відпочинок: Лікарняні, відпустки та day off
Різні бенефіти та круті конференції


Якщо ти у пошуку себе та тобі цікава ніша арбітражу - чекаєм на твій відгук 👽💚

З 2024 року наша компанія будує міцні позиції на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти та робимо це з упевненістю та драйвом. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а задаємо темп!
 

Розширюємо свої кордони, та наразі у пошуку Affiliate Manager

Що ми пропонуємо:
 - Зручний графік роботи – почни свій день із комфортом та плануй його так, як зручно тобі!
 - Крута система бонусів та конкурентна зарплата – нам важливо, щоб твій вклад був гідно винагороджений.
 - Демократичне керівництво – тут ти не просто виконавець, а партнер, чия думка важлива. Твій голос почують, а ідеї підтримають.

Обов'язки:
 - Розвивати партнерську мережу – активно шукати, залучати та вибудовувати довірчі стосунки з вебмайстрами та партнерами.
 - Працювати з трафіком – моніторити його обсяг та якість, відстежувати та аналізувати результати, щоб кожен партнерський проект приносив максимальний результат.
 - Оптимізувати – працювати над підвищенням ефективності партнерських програм та впровадженням найкращих практик для досягнення бізнес-цілей.
 - Планувати та виконувати – ставити амбітні цілі, які не тільки виконуються, а й перевершують очікування!

Ми чекаємо від тебе:
 - Досвід від 1 року у партнерському маркетингу чи арбітражі трафіку – розуміння тонкощів роботи з партнерами та вебмайстрами.
 - Своя база вебмайстрів – це твій актив, який ти готовий використовувати для швидкого та ефективного запуску.
 - Справжній талант ханта – ти вмієш знаходити найкращих та надихати їх працювати разом.
 - Проактивність і пристрасть до результату – ти сам(а) ставиш планку та впевнено рухаєшся до неї!
 - Перевагою буде досвід роботи з Nutra.

ZentixSoft шукає досвідченого Business Analyst на проектну / погодинну зайнятість (Remote).
 

Вам належить працювати на стику бізнесу, архітектури та технологій у межах комплексної ініціативи з управління продуктовими даними (Product Data Management): від оптимізації онбордингу постачальників і гармонізації каталогів до інтеграції AI-інструментів у процеси класифікації.
 

💡 Чому ZentixSoft?

• Прозора оплата: Чесна почасова ставка / оплата за проект за ваші експертні години.
• Work-Life Balance: Гнучкий графік, який легко підлаштувати під вашу основну зайнятість.
• Довіра та свобода: Повна професійна автономія без мікроменеджменту та тайм-трекерів.
• Сильна культура: Середовище, де ваші аналітичні рішення напряму впливають на бізнес-результат.
   

🧩 Чим належить займатися:

• Discovery та вимоги: Брати участь у фазі Discovery, проводити інтерв'ю зі стейкхолдерами та технічними експертами клієнта, фіксувати бізнес-обмеження та сценарії використання.
• Аналіз продуктових даних: Досліджувати структури legacy-даних (SQL, Access, Excel), виявляти проблеми атрибуції, дублікатів, таксономії та правила формування Golden Record.
• Моделювання процесів: Описувати процеси onboarding'у постачальників, гармонізації каталогів та синхронізації даних між системами (As-Is / To-Be у BPMN/UML).
• Специфікація інтеграцій: Деталізувати вимоги до ETL/ELT-потоків та інтеграцій між PIM, MDM, ERP та E-commerce платформами.
• Формування беклогу: Писати зрозумілі та вичерпні User Stories з чіткими Acceptance Criteria для команди розробки та дата-інженерів.
• Оцінка AI-рішень: Допомагати аналізувати ефективність застосування AI/LLM для автоматичного маппінгу атрибутів порівняно з класичними правилами валідації.

🎓 Наші очікування:
 

Must-have:

• Досвід у BA: Від 3+ років досвіду роботи бізнес-аналітиком у складних IT-проектах, пов'язаних з інтеграціями та обробкою даних.
• Data & PIM/MDM Домен: Розуміння концепцій Master Data Management, Product Information Management, структури каталогів, таксономій та маппінгу атрибутів.
• Робота з даними: Впевнений SQL (складні вибірки, аналіз структури таблиць, виявлення аномалій у даних).
• Системний аналіз та інтеграції: Розуміння REST API, JSON/XML, стандартів передачі даних та принципів побудови інтеграційних інтерфейсів.
• Англійська мова: Fluent / Upper-Intermediate (B2+) — вільне ведення документації та фасилітація сесій із західними клієнтами.
   

Will be a plus:

• Досвід роботи або розуміння екосистем Akeneo, Salsify, Pimcore, Stibo Systems, Informatica або Contentserv.
• Знання галузевих стандартів продуктових даних (наприклад, BMEcat, ETIM, GS1).
• Досвід застосування AI/LLM інструментів для валідації або класифікації текстових даних.
   

📍 Деталі співпраці:

• Формат: Project-based / Hourly Engagement (почасова консультативна зайнятість, яку легко суміщати з основною роботою).
• Локація: 100% Remote.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис. бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Основні завдання:

• Планування технічних робіт, оцінка складності задач, технологічних ризиків та потреб у ресурсах;
• Технічне лідерство команд, забезпечення якості технічних рішень та дотримання інженерних стандартів;
• Координація роботи із суміжними командами, архітекторами, аналітиками, продуктами та проєктними менеджерами;
• Участь у формуванні технологічної стратегії розвитку інформаційних систем та впровадженні нових інженерних практик;
• Формування та контроль виконання інженерних стандартів, забезпечення якості процесів розробки та технічних рішень;
• Організація процесів розробки, тестування та впровадження змін відповідно до стандартів компанії;
• Формування регулярної управлінської звітності щодо завантаження команд, ризиків, статусу проєктів та досягнення цілей;
• Управління ресурсами, формування команд та забезпечення їх ефективного завантаження;
• Відповідальність за якість, строки та результат роботи команд розробки.

Очікуваний досвід:

• Від 5 років у розробці програмного забезпечення;
• Досвід управління командами розробки від 3 років на позиціях Engineering Manager, Software Development Manager, Technical Lead, Head of Development або аналогічних;
• Обов’язковий досвід практичного впровадження інженерних стандартів у декількох командах;
• Розуміння нефункціональних вимог: продуктивність, масштабованість, надійність, безпека;
• Досвід технічного наставництва, розвитку інженерної культури та впровадження практик через переконання, приклад і зворотний зв’язок;
• Здатність аналізувати першопричини дефектів та інцидентів і переводити висновки у зміни стандартів, процесів та інженерних практик;
• Розуміння меж відповідальності архітектури, delivery та engineering і здатність ефективно працювати на стику цих функцій;
• Технічна експертиза для оцінки архітектурних рішень, ризиків та якості процесів розробки;
• Розуміння принципів побудови складних enterprise-систем;
• Досвід управління технічними ризиками та технічними покращеннями;
• Досвід ресурсного планування та балансування навантаження між проєктами;
• Досвід побудови ефективних процесів управління розробкою та delivery;
• Досвід управління керівниками команд або технічними лідами.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.
• Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

Наш клієнт — фінансова установа, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування. За цей час компанія сформувала сильну команду професіоналів і вибудувала стабільний бізнес, який продовжує розвиватися та масштабуватися.

Компанія успішно адаптувалася до змін і складних викликів останніх років та продовжує стабільно працювати, роблячи свій внесок у підтримку економіки України та Збройних Сил.

У компанії цінують професійний внесок кожного співробітника, помічають результати роботи та підтримують ініціативність. Важливими принципами команди є відкритість, чесна оцінка результатів і можливість професійного розвитку

Шукаємо спеціаліста Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який відповідатиме за виконання плану за первинними видачами кредитів та розвиток усієї воронки первинного клієнта — від залучення трафіку до отримання першої видачі.

Це позиція з відповідальністю за кінцевий бізнес-результат. Спеціаліст має щодня контролювати показники первинки, розуміти причини їхніх змін, постійно шукати слабкі місця та точки зростання, координувати роботу команди й контролювати реалізацію змін до отримання вимірюваного результату.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в МФО, fintech, банківській сфері, performance-маркетингу або іншому бізнесі з великою клієнтською воронкою буде перевагою.

• Розуміння повної воронки первинного клієнта: трафік → клік → реєстрація → подача → скоринг → схвалення → запит коду → підписання → видача.

   

• Розуміння основних маркетингових та бізнес-показників: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, % схвалення, % підписання, вартість первинної видачі та їхнього взаємозв'язку.
• Уміння працювати з планом первинних видач: декомпозувати його за днями, каналами та джерелами, контролювати план/факт і прогнозувати виконання до кінця періоду.
• Уміння аналізувати показники воронки та визначати, на якому конкретно етапі виникла просадка, чим вона спричинена та які дії необхідні для її усунення.
• Уміння не лише реагувати на вже виниклі просадки, а й постійно шукати слабкі місця, вузькі місця та точки втрати конверсії по всій воронці первинного клієнта.
• Здатність самостійно виявляти негативні тенденції та аномалії на ранньому етапі, формувати гіпотези щодо покращення показників і визначати пріоритетність їх реалізації.
• Постійний пошук нових точок зростання в обсязі та якості трафіку, реєстрації, подачі, скорингу, схваленні, підписанні, комунікаціях, роботі КЦ та клієнтському шляху.
• Уміння оцінювати результат впроваджених змін: порівнювати показники до/після, масштабувати успішні рішення та коригувати неефективні.
• Розуміння основних каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app та інших performance-джерел. Самостійно запускати рекламу не потрібно, але необхідно розуміти принципи роботи каналів, їхні показники та вміти оцінювати ефективність.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, системних і тригерних комунікацій та їхнього впливу на конверсію.

• Уміння працювати із сегментацією клієнтської бази, визначати необхідні вибірки та організовувати додаткове опрацювання клієнтів.

   

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз великих обсягів даних.
• Бажане знання SQL на рівні, що дозволяє самостійно отримувати та перевіряти необхідні дані: вибірки, фільтрація, групування, JOIN, агрегатні функції.
• Бажаний досвід роботи з Adjust та Affise: розуміння принципів атрибуції трафіку, трекінгових посилань, подій і postback; уміння аналізувати дані в розрізі джерел, партнерів та рекламних кампаній.
• Розуміння принципів інтеграції рекламних та affiliate-джерел із трекінговими системами та вміння виявляти можливі проблеми з передачею даних і конверсій.
• Уміння самостійно формувати вимоги до аналітики, ставити завдання на необхідні звіти та перевіряти коректність отриманих даних.
• Уміння координувати та контролювати роботу маркетолога, affiliate-менеджера й аналітика в частині досягнення показників первинних видач.
• Здатність у разі виникнення проблеми самостійно визначити, який напрям впливає на показник, кого необхідно залучити та що потрібно зробити для виправлення ситуації.
• Уміння взаємодіяти з КЦ, IT, ризиками та іншими суміжними підрозділами для вирішення проблем і реалізації ініціатив.

• Сильне аналітичне мислення, системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на кінцевий бізнес-результат.

   

Зона відповідальності

Ключова зона відповідальності — виконання плану за кількістю первинних видач кредитів «Є Гроші».

Спеціаліст має бачити первинні видачі як єдиний бізнес-процес: розуміти, звідки прийшов клієнт, скільки коштувало його залучення, якої він якості, як проходить кожен етап воронки, де ми втрачаємо клієнтів і що необхідно змінити для збільшення кінцевої кількості видач.

Ключовий результат роботи

Виконання та зростання плану первинних видач за умови контролю вартості залучення, якості вхідного трафіку та конверсії на кожному етапі воронки.

Що пропонує компанія

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційна відпустка та лікарняні.
• Можливість кар’єрного росту.
• Медичне страхування: преміальний пакет після проходження випробувального терміну.
• Англійська мова: безкоштовні курси.

• Додаткові переваги: можливість індивідуального узгодження додаткових днів відпустки.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR — онлайн, до 1 год часу.
2. Технічна співбесіда.
3. Перевірка безпеки.
4. Фінальне рішення та офер.

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз ми розвиваємо партнерську мережу та шукаємо Менеджера по роботі з партнерами, який стане ключовою ланкою у взаємодії з нашими партнерами. У цій ролі ти будеш підтримувати та розвивати партнерські відносини, координувати співпрацю й допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між партнерами та командою.
 

Що ти будеш робити?

• Будувати та розвивати довгострокові партнерські відносини;
• Підтримувати регулярну комунікацію з партнерами та оперативно реагувати на їхні запити;
• Координувати співпрацю, узгоджувати умови взаємодії та організаційні питання;
• Супроводжувати процес укладання договорів і контролювати документообіг;
• Моніторити терміни оплат, нагадувати про заборгованість та допомагати вирішувати питання, пов’язані з розрахунками;
• Вести CRM, підтримувати актуальність інформації та формувати необхідну звітність;
• Брати участь у розвитку партнерської мережі та покращенні внутрішніх процесів взаємодії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи з партнерами або клієнтами у B2B-сегменті;
• Високий рівень комунікаційних і переговорних навичок;
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування Microsoft Office/Google Workspace.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — обов’язкова вимога, адже комунікація відбуватиметься і з міжнародними партнерами.
• Знання ще однієї європейської мови стане додатковою перевагою.
   

Що ти отримаєш?

• Можливість розвиватися у сфері ERP-рішень та цифрової трансформації бізнесу — одному з найперспективніших напрямів українського IT.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Middle Data Engineer:

• створення та підтримка масштабованих та надійних конвеєрів даних для прийому даних з різних джерел (внутрішні системи, APls, зовнішні платформи);
• робота зі структурованими, напівструктурованими даними, забезпечуючи якість, узгодженість та цілісність даних;
• розробка та підтримка процесів ETL/ELT; 
• обробка великих масивів даних в Spark (Data Lake); 
• оптимізація PySpark пайплайнів; 
• робота з структурами даних JSON, Parquet; 
• створення вітрин даних в BigQuery; 
• робота з Postgres та MSSQL.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 3+ років досвіду в сфері Data Engineering;
• професійний досвід роботи з Python, PySpark, GCP; 
• досвід роботи з SQL (MS, Postgres, BigQuery) ;
• досвід побудови пайплайнів міграції даних (ETL) ;
• досвід роботи з Apache Airflow; 
• навички роботи з GCP сервісами: (PubSub, Dataproc, Composer, CloudStorage); 
• досвід роботи з форматами JSON, Parquet.
  

Nice-to-have:

• досвід роботи з Tableau або іншими BI інструментами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Influencer Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення інфлюенс трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.