Jobs at Djinni

ROLE PURPOSE

To build, lead, and scale a high-performance creative engine that drives revenue across paid and organic channels — with Meta as the primary growth lever.

This role is responsible for turning data → insights → structured creative systems → scalable outputs.

They are not just making creatives.
 They are building the machine that produces winning creatives consistently.

🧠 CORE OWNERSHIP

This person executes on:

• Creative strategy across paid channels (Meta-first)
• Messaging & angle development
• Creative testing roadmap & velocity
• Creative production systems (editors, briefs, workflow)
• Performance-to-creative feedback loop
• Cross-channel adaptation (Amazon, Organic, TikTok)
   

⚙️ CORE RESPONSIBILITIES

1. Meta Creative Strategy (PRIMARY – ~60%)

Own and scale the performance creative engine.

Responsibilities:

• Develop weekly & monthly creative testing roadmap
• Build and maintain:
  • Hook bank
  • Angle bank
  • Concept library
• Translate performance data into clear creative direction
• Analyze:
  • CTR
  • Hook rate / thumbstop
  • Hold rate
  • CVR
• Identify winning creatives → scale variations systematically
• Ensure 15–40+ new creatives tested per week
• Work closely with Head of Performance on:
  • Spend allocation
  • Scaling decisions
  • Creative fatigue cycles
• Continuously iterate based on performance feedback loop

KPIs:

• Creative testing volume
• CTR / Hook rate improvement
• CVR improvement
• % of spend on winning creatives
• Creative-driven MER / blended ROAS impact
   

2. Creative Production Leadership 

Lead and elevate the entire creative production team.

Responsibilities:

• Manage and train video editors
• Set quality standards for all creative output
• Create clear, actionable briefs (no guessing for editors)
• Build SOPs for:
  • Editing styles
  • Variations
  • Iteration cycles
• Ensure fast turnaround without sacrificing quality
• Review and approve creatives before launch
• Develop a feedback culture (tight iteration loops)
   

3. Content Systems & Organization

Build the infrastructure behind the creative engine.

Responsibilities:

• Design and maintain Google Drive / asset organization system
• Create structured libraries:
  • Hooks
  • Angles
  • Winning ads
  • Raw footage
• Implement naming conventions and workflows
• Ensure team can easily:
  • Find assets
  • Reuse winning content
  • Build variations quickly
• Eliminate chaos in content storage
   

4. Source content and & Community Manager Collaboration

Work closely with creators + community team to fuel content pipeline.

Responsibilities:

• Brief creators with clear performance-driven direction
• Align with Community/Influencer Manager on:
  • Creator sourcing
  • Content needs
  • Campaign priorities
• Ensure incoming content is:
  • Usable for ads
  • Aligned with winning formats
• Turn UGC into high-performing paid assets

5. Cross-Channel Creative Adaptation

Extend winning ideas beyond Meta.

Responsibilities:

Amazon:

• Align PDP visuals with winning Meta angles
• Optimize:
  • A+ content
  • Product imagery
  • Video assets
• Support DSP creative strategy

Organic / TikTok:

• Ensure narrative consistency across channels
• Adapt top-performing ads into organic formats
• Support content calendar with performance insights
• Contribute to “Flare Care” category authority

6. Forward Planning & Content Forecasting

Be proactive, not reactive.

Responsibilities:

• Plan content needs 2–4 weeks ahead
• Align with:
  • Campaign calendar
  • Product priorities
  • Seasonal trends
• Ensure no bottlenecks in:
  • Content production
  • Creator pipeline

  • Creative testing

     

🧩 KEY SKILLS & ABILITIES

Must-Have:

Performance & Strategy

• Deep understanding of Meta ad metrics & scaling mechanics
• Ability to reverse engineer winning ads
• Strong direct response thinking
• Structured testing mindset (hypothesis → test → iterate)

Creative Direction

• Strong eye for:
  • Hooks
  • Storytelling
  • Visual pacing
• Ability to turn data into clear creative briefs

Systems Thinking

• Builds:
  • SOPs
  • Frameworks
  • Repeatable processes

• Can organize chaos into scalable systems

   

Leadership

• Experience managing editors / creative teams
• Sets high standards and enforces them
• Gives clear, actionable feedback

Execution Speed

• Operates with urgency
• Can handle high creative volume without losing quality
   

Bonus:

• TikTok Shop / creator-led growth experience
• Amazon creative optimization experience
• Skincare / health category experience
• Experience scaling DTC brand $5M → $20M+

About Us
Workeron.ai — продуктова компанія. Ми будуємо екосистему AI-агентів та цифрових співробітників для автоматизації рутинних операцій у бізнесі (WorkerClaw, WorkerOn тощо). Ми на стадії soft-launch і збираємо founding team, щоб вирости у $1B unicorn.

The Role
Ми запускаємо власні mobile-продукти й шукаємо людину, яка візьме на себе growth-функцію з першого дня. Це full-ownership роль для того, хто вміє перетворити новий застосунок на revenue machine: ти будуєш growth-плейбук, керуєш воронками, володієш креативною стратегією і тримаєш усі команди, що дотичні до acquisition, в одному напрямку.

Ти не приходиш у готову систему — ти будуєш підхід, задаєш метрики й виконуєш руками, з прямим доступом до фаундерів і реальними ресурсами.

🛠 Що ти будеш робити

• Cross-functional growth: paid acquisition, креатив, продукт і аналітика в одній зв'язці
• GTM-стратегія для нових застосунків: ICP, офери, меседжинг, W2W/W2A воронки, paywalls, email та onboarding flows
• Media planning з UA: testing roadmap, цілі, CAC, ROAS, payback, LTV
• Креативна стратегія: генерація та систематизація робочих кутів (angles), скриптів і концептів
• Tracking-інфраструктура, дашборди та автоматизація у партнерстві з Tech і Data

• Пріоритизація: що масштабувати, що вбити, що тестувати далі

   

🧠 Hard Requirements

• 3+ роки в performance marketing або growth для mobile apps чи subscriptions (W2W/W2A)
• Абсолютний hands-on у креативній стратегії та оптимізації воронок (web та/або app) — ти збираєш і оптимізуєш руками, а не керуєш підрядниками
• Впевнена робота з цифрами: cohort tables, CAC/ROAS, LTV — читаєш їх і ухвалюєш рішення на їх основі
• Сильна кросс-функціональна комунікація: тримаєш UA, Creative, Product і Data синхронно, не втрачаючи темп
• Комфорт у fast-moving, test-and-learn середовищі

• Англійська Advanced (C1) — письмова та усна

   

🎯 Профіль кандидата
Ти мислиш як фаундер і рахуєш юніт-економіку, а не просто кліки чи лайки. Тобі комфортно в маленьких автономних командах в умовах невизначеності, де немає за ким сховатися. Любиш швидкість — готовий зробити 10 швидких експериментів замість однієї «ідеальної» довгої кампанії — і щиро кайфуєш від теми AI й автоматизації.

💎 Що ми пропонуємо

• Ставка $4,000–5,000/місяць + KPI бонуси після випробувального терміну
• Прямий доступ до фаундерів (CEO + CMO) без зайвої бюрократії та шарів менеджменту
• Реальний вплив на продукт і GTM-стратегію через результати твоїх експериментів
• Віддалений формат, гнучкий графік, оцінка виключно за результатами

• Шанс стати частиною founding team майбутнього AI-єдинорога на старті

   

Nice to have

• Mobile attribution платформи (Adjust, AppsFlyer або подібні)
• Автоматизація: Make, Zapier або подібні

• Бекграунд в adtech, affiliate або media monetisation

   

Вимоги до мов

• Англійська: Advanced (C1)
• Українська: Носій мови

Ми - AffilliX.

Молода, але амбітна affiliate-компанія, яка перетворює хаос трафіку на системний прибуток. Ми будуємо технологічно незалежну команду, яка мислить цифрами, а не емоціями, і бачить у маркетингу не просто залив.

І зараз ми шукаємо Media Buyer-a, який зможе створювати, розвивати наші амбіції

Нам підходить байер, який:

має 1+ року досвіду у Crypto / Forex;

обовʼязково працював з Tier1;

глибоко розуміє алгоритми та політики Facebook Ads;

сам знаходить та масштабує робочі звʼязки;

мислить через ROI / CPA / Profit;

швидко тестує та приймає рішення;

розуміє актуальні підходи Tier1 ринку;

вміє ставити чіткі ТЗ дизайну.

Обовʼязки:

Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads;

Контроль ключових метрик: CPA / CTR / CPC / CPM / CR / ROI;

Оптимізація звʼязок і воронок;

Робота з дизайном, tech та аналітикою;

Масштабування прибуткових запусків.

Інфраструктура та умови:

Гнучкий формат роботи: офіс або remote, поки виконуєш KPI.

ЗП + % від прибутку: ставка + % від прибутку, без “плаваючих умов”.

Систему: CRM, трекінг, аналітика

Ріст: нові вертикалі, нові гео, більше відповідальності. Якщо ти не боїшся результатів - буде куди рости.

Як податись

Надішли коротке інтро (2–3 речення, без води).

Додай кейси або скріни своїх результатів

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+- рік комерційного досвіду з Python 3

— комерційний production‑досвід роботи з Django (REST API, бізнес‑логіка, робота з моделями)

— досвід побудови масштабованих backend‑сервісів

— досвід застосування принципів OOP

— практичний досвід роботи з асинхронністю (asyncio) та multiprocessing

— впевнене користування Git та Linux

— досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL)

— досвід інтеграцій зі сторонніми API

— досвід роботи з Docker / docker-compose, AWS

— досвід налаштування або підтримки CI/CD

— розуміння принципів production‑розробки (логування, обробка помилок, стабільність)

Ми пропонуємо:

— роботу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.

Коротко про продукт

Ми будуємо Content Farm — автономний B2B-рушій, який генерує експертний контент від імені CEO/фаундерів, публікує його в LinkedIn, Twitter/X, Instagram, відстежує сигнали зацікавленості аудиторії та конвертує їх у ліди. Без участі людини у рутині.

Це не набір скриптів і не чорновик MVP. Це інженерна система на перетині AI-агентів, розподілених воркфлоу, browser automation та growth-інфраструктури.

Мета — 100+ MQL на місяць через органіку та напівавтоматизований контент.

Чому це цікаво

• Реальний продукт, не R&D і не PoC — іде в прод
• Архітектурні рішення приймає команда, а не спускаються згори
• Стек на передовому краї: LLM-агенти, CrewAI / LangGraph, Playwright, мобільна автоматизація
• Проєкт на перетині AI, automation і growth — рідкісне поєднання

Чим будеш займатися

• Проєктувати та розробляти backend на Python (FastAPI, Celery, PostgreSQL)
• Будувати AI-оркестраційні пайплайни та агентні воркфлоу
• Реалізовувати browser і mobile automation (Playwright, CDP, ADB)
• Інтегрувати OpenAI, Anthropic, Google AI та інші LLM-провайдери
• Брати участь в архітектурних рішеннях і code review
• Впливати на те, як система працює в проді — observability, надійність, масштаб

Стек

Core: Python 5+ років, async/await, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy, Alembic
Infra: PostgreSQL, Redis, Celery, RabbitMQ / Kafka, Docker, GitHub Actions
AI/Agents: OpenAI, Anthropic, LangChain / LangGraph / CrewAI, tool calling, multi-agent
Automation: Playwright, CDP; плюсом — ADB, Android emulators
Nice to have: Kubernetes, Temporal, Prefect, vector DB, RAG, ClickHouse, Grafana

Кого шукаємо

Ця роль підійде, якщо ти:

• вмієш проєктувати складні backend-системи та приймати архітектурні рішення
• розумієш, як технічні рішення впливають на бізнес-метрики
• комфортно працюєш в умовах невизначеності та швидко освоюєш нове

• хочеш бачити прямий результат своєї роботи у продукті
  Що пропонуємоКомпенсація та формат
   

  • $4,000—6,000/month
  • Повністю remote
  • Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (на вибір)

  Відпустка та відпочинок
   

  • 14 календарних днів відпустки на рік
  • 7 днів лікарняних
  • Державні свята — вихідні (після випробувального строку)
  • День народження — додатковий вихідний 🎂

  Випробувальний строк
   

  • 3 місяці

  Команда та продукт
   

  • Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
  • Сильна AI-focused команда
  • Прямий вплив на продукт та архітектуру
  • Можливість будувати AI systems від MVP до scale

Що надіслати

• Коротко про Python backend-досвід
• Досвід з LLM та агентними фреймворками
• Browser / mobile automation
• GitHub, проєкти, кейси
• Бажана ставка (hourly або monthly)
• Доступність і можливий старт

Шукаємо Business Development Manager 

Локація: Київ | гібридний формат роботи  

Рівень англійської: B2.

Ваші майбутні задачі:

• Продаж IT-аутсорсингових послуг та залучення нових міжнародних клієнтів
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин із клієнтами
• Проведення переговорів та успішне закриття угод
• Взаємодія з внутрішніми командами для реалізації проєктів
• Побудова стратегічних партнерств

Ми очікуємо від вас:

• Досвід продажу IT-послуг (аутсорсинг) від 1 року
• Розуміння процесів software development outsourcing
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Рівень англійської мови — B2 або вище

📩 Якщо вам цікаво розвиватися в динамічній IT-компанії та працювати з міжнародними клієнтами — будемо раді познайомитися!

Шукаємо досвідченого рекрутера, який допоможе  залучати талановитих спеціалістів та розвивати команду в динамічній сфері e-commerce.

Локація: м. Дніпро, Караван Формат роботи: офіс, full-time

Основні завдання:

Рекрутинг

• Повний цикл підбору лінійного та офісного персоналу: продавці-консультанти, адміністратори магазинів, працівники складу, офісні спеціалісти.
• Створення та розміщення вакансій на job-платформах і в соціальних мережах.
• Активний пошук кандидатів через різні канали.
• Проведення первинного скринінгу резюме, телефонних, онлайн та офлайн співбесід.
• Координація інтерв’ю з керівниками підрозділів.
• Ведення воронки найму, бази кандидатів і звітності щодо ефективності підбору.
• Перевірка рекомендацій та підготовка job offer.

Адаптація та onboarding

• Супровід нових співробітників на етапі адаптації.
• Координація процесу онбордингу та взаємодія з керівниками.

Кадрове діловодство

• Підготовка та ведення кадрової документації.
• Контроль актуальності кадрових даних.

Звітність та взаємодія

• Формування звітності за напрямом рекрутингу.
• Тісна співпраця з керівниками підрозділів для оперативного закриття вакансій.

Наші очікування:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2 років.
• Практичний досвід підбору лінійного та офісного персоналу.
• Розуміння сучасних інструментів пошуку кандидатів.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та швидко приймати рішення.

Коротко про роль

Ми будуємо реальні AI-продукти в проді — агентні LLM-пайплайни, data-driven системи, повностекові застосунки. Є живі продукти, які вже працюють, і роадмап нових проєктів з нуля.

Шукаємо hands-on Tech Lead, який буде власником архітектури одразу кількох продуктів: встановить стандарти один раз і застосовуватиме їх скрізь, запускатиме нові проєкти з правильним фундаментом і тримає існуючі здоровими та масштабованими.

Це не роль чистого менеджера. Ти пишеш код, проєктуєш системи, приймаєш складні технічні рішення — і при цьому менторуєш команду та представляєш інженерію бізнесу.
 

Чому це цікаво

• Реальні продукти в проді, не PoC і не демо
• Власність над архітектурою портфеля продуктів — рідкісний рівень впливу
• Повний стек сучасного AI-інжинірингу: агенти, evals, інфра, продукт
• Нові проєкти з нуля — є можливість будувати правильно з першого дня
• Маленька senior-команда, мінімум бюрократії, висока автономія
   

Чим будеш займатися

Технічне лідерство

• Проєктувати архітектуру кількох продуктів одночасно та запускати нові з правильним фундаментом (auth, data, deploy, observability, cost controls)
• Будувати перевикористовувані блоки — shared services, LLM tooling, шаблони — щоб кожен наступний проєкт стартував швидше
• Приймати прагматичні рішення build/buy/refactor в умовах реальних дедлайнів і бюджетів
• Переводити системи з «працює для пілоту» у «надійно масштабується»

Агентні системи та LLM

• Проєктувати та підтримувати LLM-пайплайни і агентні воркфлоу — multi-step, tool-using, self-correcting
• Вести prompt engineering як повноцінну дисципліну: версіонування, бенчмаркінг, регресійне тестування
• Слідкувати за cost/quality/latency і уникати silent failure modes

Backend та Frontend

• Backend: API design, data modeling, Python / Node, Docker, GCP/AWS, оркестрація
• Frontend: продуктові UI та внутрішні інструменти — чисто, надійно, підтримувано
• Data integrity end-to-end: idempotency, retries, backfills

Команда

• Перекладати між бізнес-цілями та технічною реальністю — і вміти говорити «ні» з аргументами
• Менторити та тримати команду сфокусованою та розблокованою
• Чітко комунікувати письмово: дизайн-доки, runbooks, postmortems
   

Стек

Core: Python та/або TypeScript/Node, Docker, GCP/AWS, CI/CD
AI/LLM: агентні фреймворки, tool-use orchestration, prompt engineering, evals
Nice to have: speech/audio, computer vision, multi-tenant системи, shared-infra підхід
 

Кого шукаємо

• 5+ років у проді, 2+ роки у ролі lead/senior
• Досвід архітектури backend + frontend і вміння стартувати проєкт правильно
• Hands-on LLM в проді — не демо, а реально задеплоєне і підтримуване
• Сильне відчуття метрик, експериментів, «це реальний результат чи шум?»
• Cloud + DevOps: GCP/AWS, Docker, CI/CD, observability, cost awareness
• Вмієш disagree and commit і робиш тих, хто поруч, кращими

Процес відбору

1. Intro call — взаємний fit, твій бекграунд, що будуємо
2. Technical deep-dive — розбір системи, яку ти проєктував; трейдофи та failure modes
3. Практичне завдання — дизайн або дебаг LLM-пайплайну (без leetcode, реальні задачі)
4. Leadership conversation — менторинг, конфлікти, пріоритизація
5. Final — знайомство з командою, Q&A, офер
    

Що пропонуємо

Компенсація та формат

• $4,000—7,000/month
• Повністю remote
• Графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (на вибір)

Відпустка та відпочинок

• 14 календарних днів відпустки на рік
• 7 днів лікарняних
• Державні свята — вихідні (після випробувального строку)
• День народження — додатковий вихідний 🎂

Випробувальний строк

• 3 місяці

Команда та продукт

• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Маленька senior AI-focused команда
• Реальний ownership над портфелем продуктів
• Повний стек сучасного AI-інжинірингу — від агентів до інфри
  
  Щоб відгукнутись, надішли короткий опис production LLM-системи, яку ти будував, і один складний трейдоф, який довелось зробити.

Привіт! 

Space Profit Team — команда, яка вже давно не просто “льє трафік”, а будує сильну експертизу в ніші Nutra 🚀
Зараз ми в пошуку Assistant of Facebook Ads Media Buyer  — людини, яка вже має базу і хоче прокачатися до повноцінного байєра в сильній команді.

Якщо ти вже “варився” у фармі, заливах чи асистуванні — і відчуваєш, що готовий до наступного рівня — читай далі👇

Що ти будеш робити:

• SPY конкурентів (креативи, лендинги, зв’язки — шукаємо те, що реально працює);
• Підготовка акаунтів: фарм, створення сетапів, прив’язка карт;
• Робота з креативами: розмноження, унікалізація, адаптація під різні гео;
• Підготовка доменів: запити, налаштування, підготовка вайтів;
• Виконання задач від байєра та поступове занурення у всі процеси запуску.

Що нам важливо:

• Досвід у FB (залив / фарм / асистування) від 6 місяців;
• Розуміння базових процесів у арбітражі;
• Уважність до деталей і вміння працювати з рутинними задачами без втрати якості;
• Проживання у Києві та готовність працювати в офісному форматі.
• Бажання рости до Media Buyer’а і брати більше відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nutra вертикаллю;
• Розуміння SPY-сервісів і підходів до аналізу конкурентів;
• Базові технічні навички (домени, трекери, клоака — хоча б на рівні розуміння).

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту — твій результат = твій дохід 💸;
• Чіткий кар’єрний трек: наша ціль — виростити тебе в самостійного байєра;
• Комфортний офіс у Києві;
• Власна ERP система та ексклюзивні оффери;
• Сильна команда, яка реально ділиться досвідом і не “тримає в собі”
• Система нематеріальної мотивації: тімбілдинги, бонуси, внутрішні активності;

Доброго здоров'я.

Шукаємо Manual QA Engineer у команду.

Розробляємо електроніку і софт під потреби сьогодення:  IoT системи, web-інтерфейси управління, telemetry та backend-сервіси.

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід роботи Manual QA від 1 року

• Розуміння процесу тестування ПЗ і життєвого циклу розробки (SDLC, STLC)

   

• Досвід написання:
  • test cases
  • чек-листів
  • bug reports
     
• Розуміння:
  • клієнт-серверної архітектури
  • REST API
     
• Досвід тестування:
  • web applications
  • backend / API
     
• Розуміння HTTP, JSON
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Postman
• досвід роботи з Linux
• базове розуміння електроніки
• досвід роботи з Jira / YouTrack / TestRail
   

Обов'язково:

• бажання навчатися і розвиватися
• адекватність
• командна робота
• відсутність зв'язків з РФ, Іран, Китай
   

Задачі:

• ручне тестування web-інтерфейсів і backend
• написання test cases і test plans
• оформлення bug reports
• участь у плануванні і review
• перевірка нових функцій і regression testing
   

Наш стек:

• Web interfaces
• REST API
• IoT systems
• Linux
• telemetry systems
   

Що пропонуємо:

• цікаві і сучасні задачі
• роботу з реальними пристроями
• можливість росту до Automation QA
• відсутність бюрократії
• дружню і адекватну команду
• довгострокову співпрацю
   

Про нас:

https://iSKY.SOLUTIONS

Українська компанія iSKY.SOLUTIONS, заснована у 2012 році.

Розробляємо:

• IoT
• telemetry
• web-системи

• MES / ERP

   

Формат роботи:

• повний день
• віддалено
• бажана локація у Києві

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Привіт! Якщо тобі цікаво не просто будувати Shopify магазин, а впливати на його логіку, розвиток і результат, будувати гіпотези, приймати рішення та бачити їх у цифрах, то нам точно по дорозі.

Ми шукаємо Senior Shopify Business Developer'a, який візьме на себе повну відповідальність за Shopify-магазин: від структури та товарної логіки до покращення конверсії та масштабування.

! Зверніть увагу, це посада НЕ розробника магазину.

Що ти будеш робити:

• Повністю вести та розвивати Shopify-магазин
• Будувати й покращувати логіку магазину (структура, колекції, customer journey)
• Самостійно формувати гіпотези, тестувати зміни та оцінювати їх ефективність
• Обирати та тестувати товари / категорії разом із командою
• Працювати з темами, UX/UI та базовими кастомізаціями (без хардкорної розробки)
• Підключати, налаштовувати та оптимізувати Shopify apps (платежі, доставка, аналітика, CRO)
• Контролювати стабільність роботи магазину та швидко вирішувати проблеми
• Взаємодіяти з маркетингом і контентом як партнер, а не виконавець

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи з Shopify та e-commerce
• Глибоке розуміння e-commerce логіки та воронки продажів
• Досвід самостійного ведення магазину з реальними продажами
• Розуміння, як впливати на конверсію, середній чек, retention
• Досвід роботи з товарами, колекціями, checkout, customer flow
• Базові знання HTML/CSS (для впевненої роботи з темами)
• Високий рівень самостійності та відповідальності

Буде великим плюсом:

• Досвід CRO / A/B тестів
• Досвід вибору та запуску нових товарів
• Аналітичний підхід (GA, Shopify Analytics, apps)
• Досвід масштабування магазину

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукт і рішення
• Роботу з запуском магазину з нуля і не «для галочки»
• Віддалений формат
• Стабільну оплату
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Адекватні задачі без хаосу і мікроменеджменту

Очікуємо твоє резюме і давай планувати співбесіду:)

Вакансія: Technical Integrator / Інтегратор

Про нас

Ми — Fellows , медіабаїнг команда з 5+ роками досвіду в індустрії Gambling. За цей час ми побудували команду професіоналів у напрямках SEO, FB, UAC та PPC та, звісно ж, всю інфраструктуру для роботи відділу та велику технічну команду.

Зараз шукаємо технічного інтегратора, який допоможе налаштовувати та підтримувати нашу  інфраструктуру, працювати з трекерами, базовим адмініструванням сайтів  та технічними інтеграціями.

Що очікуємо від кандидата

Must Have 

☞ Досвід роботи з Binom або Keitaro

☞ Досвід роботи з доменами, DNS, хостингами та SSL-сертифікатами

☞ Базові знання HTML, CSS, JavaScript та PHP для внесення правок у готові сайти

☞ Розуміння принципів роботи веб-сайтів та серверної інфраструктури

☞ Досвід роботи з хостинг-панелями та базове адміністрування сайтів

☞ Вміння самостійно вирішувати технічні задачі та швидко знаходити причину проблем
 

Обов'язки

☞Налаштування та підтримка трекерів  Binom та Keitaro

☞ Додавання та налаштування партнерських мереж, офферів та рекламних кампаній

☞ Контроль коректності роботи інтеграцій та трекінгу

☞ Робота з доменами, DNS-записами та SSL-сертифікатами

☞ Внесення технічних правок у готові сайти (HTML / CSS / JS / PHP)

☞ Підтримка та адміністрування веб-сайтів і хостингів

☞ Вирішення технічних проблем, пов'язаних із запуском та роботою рекламних кампаній

Що даємо з нашого боку

☞ Роботу в сильній команді з великим досвідом у Gambling

☞ Можливість професійного розвитку у сильній технічній команді

☞ Доступ до сучасних інструментів та автоматизованих процесів

☞ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень

☞ Віддалений формат роботи