Jobs at Djinni

Ми запускаємо нове онлайн-казино для Чилі та Латинської Америки й уже перебуваємо у фазі вибухового зростання. За перший рік ми протестували гіпотези, вийшли на перші метрики й тепер посилюємо команду, масштабуємо маркетинг і відкриваємо нові ринки.

Зараз шукаємо Country Manager по Чилі — лідера, який візьме ринок у свої руки, вибудує сильні партнерства, запустить локальні ком’юніті та створить систему маркетингу й операційної діяльності з нуля.

Кого ми шукаємо

Ти — експерт із реальним досвідом у iGaming у Латинській Америці та чітким розумінням чилійського гравця. Знаєш, де живе трафік і як працювати з ком’юніті, розумієш партнерські моделі й умієш перетворювати ідеї на системні процеси.

Твої завдання

• Розвиток і масштабування iGaming-продукту в Чилі;
• Запуск трафіку через YouTube, Twitch, TikTok, локальних стрімерів, каперські канали та рейтингові портали;
• Побудова партнерських мереж з інфлюенсерами та медіабаєрами;
• Адаптація маркетингу під локальні особливості;
• Управління підрядниками (контент, креативи, модерація тощо);
• Аналітика ринку, конкурентів і пошук нових точок зростання.

Що важливо

• Досвід роботи в казино або беттингу;
• Відмінне знання чилійського ринку та поведінки гравців;
• Практика роботи з альтернативними каналами трафіку;
• Сильні навички переговорів і побудови процесів;
• Англійська — обов’язково, іспанська — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи;
• Реальний вплив на продукт — твої рішення безпосередньо впливають на бізнес;
• Можливість побудувати напрямок із нуля;
• Підтримку у наймі підрядників і локальної команди;
• Конкурентний фікс + бонуси за результати;
• Реальне кар’єрне зростання до Head of Region / Business Unit Lead протягом 6–12 місяців.

Якщо тобі цікаво працювати над продуктом, який зростає швидше за ринок, де цінується ініціатива та відповідальність — ця роль саме для тебе.

Про проєкт

Ми запускаємо локальне онлайн-казино, орієнтоване на Tier 2–3 ринки (СНД, Туреччина, LATAM). Проєкту менше року, але ми вже перебуваємо у фазі активного зростання: масштабуємо маркетинг, посилюємо команду та формуємо ядро операційного блоку.

Шукаємо Head/Team Lead Influencer Partnerships, який зможе вибудувати стійкий потік якісного трафіку з альтернативних каналів: Telegram, Twitter (включно з каперськими та типстерськими акаунтами), стримери Twitch і YouTube, локальні форуми та рейтинги — а також керувати невеликою, але зростаючою командою спеціалістів і підрядників.

Твої завдання

Розміщення та партнерства

• Пошук і відбір релевантних Telegram-каналів, Twitter-акаунтів, блогерів, стримерів і медіа-майданчиків на Tier 2–3 ринках.
• Проведення переговорів, укладання угод і контроль умов розміщень.
• Участь у локальних форумах, рейтингах, агрегаторах і каталогах.

Стратегія та масштабування

• Побудова системи трекінгу ефективності: заявки, депозити, ROI, утримання.
• Ведення бази каналів і партнерів, A/B-тестування підходів.
• Збір фідбеку з ринків, аналіз і адаптація під ментальність і поведінку гравців.
• Розробка й упровадження масштабованих процесів залучення трафіку та роботи з партнерами.

Управління командою

• Формування та розвиток команди (інфлюенсер-менеджери, асистенти, аналітики).
• Постановка завдань, контроль виконання та розвиток компетенцій співробітників.
• Налагодження ефективної взаємодії з іншими командами: маркетинг, дизайн, CRM, контент.
• Підбір і управління підрядниками: дизайнери, копірайтери, агентства.

Операційний супровід

• Підготовка ТЗ для креативів і лендингів (у зв’язці з дизайнером/маркетологом).
• Робота з таск-трекером: дотримання термінів, логіка запуску розміщень.
• Ведення бази знань: що працює, що ні, з ким варто/не варто співпрацювати.

Що важливо у твоєму досвіді

• Досвід управління командою — від підбору та адаптації до постановки цілей і оцінки ефективності.
• Будь-який досвід закупівлі трафіку / медіабайїнгу / influencer / affiliate marketing на Tier 2–3 ринках.
• Досвід роботи з Telegram, Twitter, стримерами та форумами — бажаний, але не обов’язковий.
• Розуміння базових метрик performance-маркетингу: CPA, ROI, LTV, churn, CAC тощо.
• Уміння вести переговори та будувати win-win партнерства.
• Володіння англійською та/або мовами регіонів (турецька, казахська, азербайджанська, іспанська, португальська) — буде перевагою.
• Бонусом буде наявність бази контактів / готових лідів.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.
• Реальний вплив на продукт — рішення приймаються швидко, без бюрократії.
• Мала, але зростаюча команда — можливість вибудувати процеси з нуля.
• Можливість вирости до керівника напряму протягом найближчих 6–12 місяців.
• Конкурентна зарплата + KPI-бонуси.
• Підтримка у наймі підрядників: дизайнери, контент, CRM тощо.

Ми запускаємо локальне онлайн-казино для ринку Аргентини на платформі GR8tech. Проєкт перебуває у фазі активного зростання — підключаємо провайдерів, масштабуємо платіжні рішення та формуємо сильну маркетингову команду.

Зараз шукаємо Senior CRM & Retention Manager — спеціаліста, який побудує ефективну стратегію утримання та монетизації гравців, вибудує CRM-воронки та бонусну економіку, а також забезпечить зростання LTV та частки повторних депозитів.

Кого ми шукаємо

Ти — досвідчений CRM/Retention професіонал із iGaming або betting, який знає, як перетворити першу реєстрацію на довгострокового гравця. Вмієш вибудовувати CRM-функцію з нуля, працюєш із сегментацією, аналітикою, бонусами та комунікаційними каналами. Розумієш поведінку гравців у Латамі і вмієш створювати релевантні оффери, які працюють.

Завдання

• Розробка та реалізація стратегії утримання та монетизації гравців (LTV-модель, сегментація);
• Створення та ведення промо-календаря (локальні свята, спортивні події, тематичні акції);
• Налаштування CRM-воронок: onboarding, 1st deposit, reactivation, churn-winback, VIP upsell;
• Формування бонусної програми: депозитні/бездепи, кешбек, фриспіни, місії, турніри;
• Створення системи лояльності та гейміфікації;
• Управління комунікаціями каналами: email, push, SMS, WhatsApp/Telegram, віджети;
• Персоналізація та A/B-тестування офферів за сегментами, іграми, чеками, таймінгом і каналами;
• Співпраця з аналітикою — постановка ТЗ на дашборди, контроль retention-метрик (DAU, RD, ARPPU, LTV, churn rate);
• Координація з Payments та Risk-командою по antifraud/anti-chargeback сценаріям;
• Наставництво для сапорту та VIP по retention-офферам;
• Звітність та аналіз ефективності кампаній, вклад CRM у NGR.

Операційні цілі

• За 30 днів — запустити ланцюжки onboarding–депозит–верифікація–реактивація та сегментацію бази (включно з VIP).
• За 45 днів — сформувати промо-календар на 6 місяців вперед.
• Запуск дашбордів із щоденним оновленням retention-метрик.
• 2–3 A/B-тести на тиждень за офферами, таймінгом і каналами.
• SLA кампаній — 48–72 години від брифу до запуску.

Стратегічні цілі

• Побудувати передбачувану LTV-модель на 12 місяців;
• Розробити VIP-програму (tiers, бенефіти, ліміти) та збільшити частку VIP-виручки;
• Знизити bonus rate на 5–10% за квартал;
• Автоматизувати >70% тригерних кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM/Retention у iGaming/Betting від 2 років — обов’язково;
• Розуміння економіки бонусів та відповідальність за P&L CRM-кампаній;
• Досвід роботи з платформами (SoftSwiss, EveryMatrix, BetConstruct, Digitain, GR8tech тощо);
• Володіння інструментами CDP/ESP, push/SMS-провайдерами;
• Навички аналітики (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau/Looker);
• Розуміння антифрод та антиабуз-механік (multi-accounting, bonus-hunting);
• Англійська — B2, іспанська — бажано;
• Досвід роботи з регіоном Латам, особливо Аргентина.

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік (пн–пт, 40+ годин на тиждень);
• Довгострокова співпраця з можливістю росту (Retention/VIP/CS напрями);
• Вплив на стратегію утримання та монетизації;
• Виплати в USDT щомісяця;
• Фікс + бонус за KPI та квартальні премії за перевиконання планів по NGR/LTV;
• Пряма комунікація з CMO/COO, підтримка від аналітики, продукту та маркетингу.

Ми запускаємо локальне онлайн-казино для ринку Аргентини на платформі GR8tech. Проєкт перебуває у фазі активного розвитку: запускаємо продукт з нуля, інтегруємо ігрових провайдерів, налаштовуємо платіжні рішення та зміцнюємо аналітичну й продуктову команду.

Зараз шукаємо Product Manager — людину, яка допоможе масштабувати продукт, вибудувати локалізований користувацький шлях, оптимізувати UX/UI та підвищити конверсії, утримання і доходність гравців.

Кого ми шукаємо

Ти — досвідчений Product Manager в iGaming/Betting, який розуміє роботу онлайн-казино, особливості платформ і поведінку гравців на нових ринках. Вмієш керувати інтеграціями, вибудовувати процеси з нуля, працювати з аналітикою та тестуваннями, а також приймати стратегічні рішення по продукту.

Завдання

• Розробка та реалізація продуктової стратегії онлайн-казино на LATAM ринку;
• Формування продуктового бачення, roadmap та пріоритетів;
• Управління інтеграціями з платформою, ігровими провайдерами та PSP (фіат/крипта);
• Налаштування та оптимізація UX/UI з урахуванням локальних особливостей: мова, валюта, звички гравців;
• Контроль якості фронтенду: реєстрація, KYC, депозити/виводи, бонусні модулі;
• Збір та аналіз зворотного зв’язку від гравців, партнерів і сапорту, впровадження покращень;
• Постановка та пріоритизація задач для платформи;
• Запуск та аналіз A/B-тестів ключових фіч (реєстрація, каса, лобі ігор);
• Моніторинг KPI: Conversion Funnel, ARPU, ARPPU, NGR, LTV;
• Контроль SLA платформи та провайдерів, ескалація багів і недоробок.

Вимоги

• Досвід Product Manager в iGaming/Betting від 2 років;
• Знання казино-платформ (GR8tech, SoftSwiss, EveryMatrix, BetConstruct, Digitain тощо);
• Досвід запуску продукту на нових ринках, бажано LATAM/Аргентина;
• Розуміння повного користувацького шляху: реєстрація, KYC, депозити, retention;
• Досвід роботи з аналітикою продукту та A/B-тестами;
• Навички управління підрядниками і платформами (переговори + контроль SLA);
• Англійська B2+, іспанська — бажано;
• Стратегічне мислення, орієнтація на результат.

Умови

• Повністю віддалена робота;
• Вплив на продукт — ти приймаєш ключові рішення щодо roadmap та фіч;
• Можливість побудувати локальне казино з нуля;
• Підтримка у підключенні та роботі з підрядниками;
• Конкурентний фікс + квартальні бонуси за KPI;
• Перспектива росту до Head of Product / Regional Product Lead.

Вітаємо, ми в пошуках C/C++ розробника для проекту клієнта. Проект - продукт  у напрямку оборонної галузі, детальніше розповімо на співбесіді. 

Технології: 
Мова програмування C/C++
STM32
Прийом та генерація ШІМ
CAN BUS
Перетворення протоколів 

Досвід комерційної розробки: від 1-го року 

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету. 
   

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• оплачувана відпустка; 
• бронювання від мобілізації.

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг, який створює сервіси для геймерів по всьому світу та розвиває глобальну спільноту.

Ми швидко зростаємо й тестуємо нові ідеї, щоб робити ігровий досвід ще кращим.

Зараз ми в пошуках Middle+ DevOps інженера, який допоможе підтримувати й розвивати нашу інфраструктуру, автоматизувати процеси та впроваджувати сучасні технології.

Що ти будеш робити
 

• Підтримка серверів на базі Linux.
• Налаштування та автоматизація процесів адміністрування (Ansible, Bash).
• Моніторинг серверів і реагування на збої (Zabbix, Graylog).
• Побудова та оптимізація CI/CD процесів.
• Розгортання тестових та продуктивних середовищ.
• Впровадження нових технологій у роботу.
• Оптимізація продуктивності та безпеки інфраструктури.

Що потрібно від тебе
 

• Досвід роботи з Linux від 2 років.
• Розуміння роботи DNS, вебсерверів (NGINX) та баз даних (MySQL).
• Досвід написання скриптів на Bash або Python.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід налаштування CI/CD процесів.
• Готовність брати відповідальність і пропонувати власні рішення.

Що ми пропонуємо
 

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму досвіду та навичкам (обговорюється після співбесіди).
• Оплачувану відпустку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість працювати над цікавими продуктами з орієнтацією на США та Європу, що впливають на ігрову індустрію.
• Можливість просувати якісний продукт з українськими коріннями на глобальний ринок.
• Підтримуючу і дружню команду, яка завжди готова допомогти.
• Перспективу розвитку до Senior ролі з розширеним функціоналом і відповідальністю.

Ми — інноваційна military-tech компанія, яка розробляє рішення для посилення обороноздатності та безпеки. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо першого HR, який стане архітектором усіх HR-процесів та партнером для керівництва.

Основні задачі:

• Побудова всіх HR-процесів: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток, комунікації.
• Формування HR-стратегії разом з керівництвом.
• Робота з культурою, цінностями та залученістю.
• Участь у швидкому масштабуванні та пошуку ключових спеціалістів.
• Створення ефективних політик та внутрішньої документації.
• Консультаційна підтримка лідерів команд.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід роботи на позиціях HR Lead / HR Business Partner у компаніях з активним ростом.
• Розуміння повного циклу HR та вміння вибудовувати процеси з нуля.
• Керівничий потенціал або вже реальний досвід керування HR-командою.
• Готовність працювати в інтенсивному, динамічному середовищі.
• Проактивність, структурність, зрілість у комунікаціях.
• Розуміння, як працює виробництво або інженерне середовище — буде плюсом.

Пропонуємо:

• Команду, яка знає, заради чого працює
• Можливість впливати на зростання компанії зсередини
• Простір для реалізації ідей та побудови ефективної HR-функції.
• Комфортний офіс в центрі Одесі
• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату

Бронювання
 

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Активно розвиваємо власний продукт та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія. Наші вертикалі це iGaming/Betting, Adult, Essay, Games and Dating industries. 

Готові взяти в інтернатуру та навчити всіх азів людей, в яких горять очі та які замотивовані зануритись в СЕО оптимізацію. 

Готові розглянути тільки максимально зацікавлених людей, які будуть самостійно намагатись влитись в дану спеціальність. Кандидати, які розраховують, що їх будуть навчати і робити нічого самостійно не треба - прохання не надсилати своє резюме. 

Формат роботи: віддалений 

Вертикаль: iGaming|Gambling

Кандидат зможе виконувати поставлені завдання, у будь-який час доби, не прив'язуючись до робочого графіка.

Обов'язкові софт скіли: 

• посидючість 
• схильність до монотонної роботи 
• високий рівень мотивації навчитися нового роду діяльності, та заробляти онлайн 

• відповідальність та "чистота" у звітності

   

 Обов'язкові хард скіли: 

• базові знання Google Sheets (таблиці) для ведення звітності
• аналітичний склад розуму

Флоу, яким рухатиметься intern, якого навчатимемо з нуля: 

• 2 тижні - навчання (безкоштовно з боку компанії) 
• півтора місяці практика - плата за встановлення посилання - $0,20 + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.20*1000 = $200 на місяць 
• 3й місяць $ 0.30 за встановлення посилання + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.30*1000 = 300 доларів на місяць 
• 4й місяць $ 0.40 за встановлення посилання + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.30*1000 = 400 доларів на місяць
• через пів року можливість вирости в ТЛа, та заробляти 1000 доларів +

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання з нуля з підтримкою команди
• Набуття досвіду в лінкбілдингу 
• Придбання досвіду в СЕО оптимізації 
• Повне розуміння того, як заробляти в онлайні в 2025 році 
•  Набуття досвіду з рядом інструментів
• Кар'єрне зростання в сильній команді

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

Шукаємо Інспектора контролю якості, котрий(а) буде займатись вхідним, проміжним та вихідним контролем наших приладів.

Обов’язки:

• Проведення вхідного та вихідного контролю продукції та комплектуючих.
• Покращення інструкцій і методик контролю якості
• Виявлення та документування дефектів у виробах 
• Співпраця з відділом закупівель та виробництвом для вирішення проблем якості
• Аналіз технічної документації постачальників

Вимоги:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід роботи з електроапаратурою 
• Уміння читати креслення, технічну документацію
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (штангенциркуль, мультиметр, та інше)
• Знання РЕ компонентів (резистори, конденсатори тощо) 
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації
• Бажання вчитись новому, та допомогти Україні
• Відповідальність, акуратність та уважність до деталей

Буде перевагою:

• Уміння працювати в САПР Solidworks (на базовому рівні) 
• Вміння працювати з осцилографом
• Вміння встановлювати та налаштовувати програмне забезпечення

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ
• Можливість бронювання
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18 
• 24 дні відпустки і 15 днів лікарняних на рік
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink
• Розвозка до метро

Процес співбесіди:

1. Співбесіда з рекрутеркою - 30хв.
2. Технічна співбесіда в офісі - 1-1.5год.

Надсилайте ваше резюме і ми зв'яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить!

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка надає сучасні телеком-рішення: від IP-телефонії та колтрекінгу до голосових ботів і мовної аналітики з АІ.

📌 Трохи про нас:

2014: старт та формування команди

2017−2018: запуск продуктів, перші інтеграції, партнерська програма

2019−2021: публічне API, 20+ інтеграцій, міжнародні клієнти

2022−2023: ребрендинг (Nextel → UniTalk), перемога в Ukrainian Business Award, ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну

2024: відкрили офіс у Польщі, виводимо AI-продукти

💼 Ми в пошуках вмотивованого VoIP Engineer (Kamailio) — технічно підкованого інженера, який добре знає Kamailio, SIP-протоколи та мережеву інфраструктуру VoIP. Уважний до деталей, аналітичний, відповідальний і готовий працювати у команді.

Цікавиться оптимізацією систем, тестуванням та інтеграцією VoIP-рішень у бізнес-процеси, прагне професійного розвитку у сфері телекомунікацій.

Наші задачі охоплюють все від інтеграції нових рішень до вирішення технічних проблем.

Звучить цікаво? Далі більше 😉

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи в сфері VoIP/SIP-технологій від 2 років;
• Досвід роботи з Kamailio від 1−2 років;
• Розуміння SIP, RTP та VoIP-протоколів;
• Знання Linux ;
• Досвід інтеграції VoIP-систем з CRM або іншими сервісами;
• Навички моніторингу, логування та аналізу інцидентів;

• Англійська — на рівні читання технічної документації

   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з Asterisk / FreePBX;
• Скрипти для автоматизації (Bash, Python);
• Досвід роботи в B2B або SaaS проектах.

• Розуміння QoS, VLAN, VPN у VoIP

   

Основні обов’язки VoIP Engineer (Kamailio):

• Адміністрування та налаштування Kamailio для маршрутизації SIP-трафіку;
• Підтримка та оптимізація VoIP-телефонії;
• Моніторинг якості дзвінків, аналіз логів, вирішення інцидентів;
• Автоматизація рутинних процесів та оптимізація конфігурацій;
• Тестування нових рішень, впровадження оновлень і контроль якості роботи системи;

• Співпраця з командами підтримки та розробки для вирішення технічних питань клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік 9.00/10.00 −18.00/19.00 гібрид/ремоут
• оплачувану відпустку та лікарняні
• компенсацію навчання до 90% від вартості
• неймовірно смачні обіди + смаколики в офісі
• ріст всередині компанії
• участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• чудову атмосферу в команді і класного керівника;)

   

Відчуваєш, що це буде «perfect match»? Тобі до нас, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!🔥

Продуктова компанія у сфері автономних дронів шукає UAV System Engineer.

Команда створює безпілотні платформи з автономною навігацією та системами, стійкими до РЕБ, зосереджуючись на виробництві в ЄС і стандартах рівня NATO.

У цій ролі ви будете інтегрувати апаратні компоненти БПЛА — авіоніку, системи живлення, модулі зв’язку та корисне навантаження — забезпечуючи їхню узгоджену роботу як єдиної системи. Роль поєднує системне мислення з практичною роботою над прототипами.

✅ Пропонують: офіційне працевлаштування, відпустку та лікарняні за КЗпП, бронювання.

✅ Вимоги: досвід інтеграції компонентів у єдину систему, пошуку та усунення несправностей, співпраці з hardware та embedded-командами.
➕ Буде плюсом: досвід із БПЛА та бортовою електронікою.

Опис вакансії

Ksisters — це інноваційна компанія, яка спеціалізується на електронній комерції та модному онлайн-ритейлінгу. Ми працюємо над популяризацією K-beauty в Європі та забезпечуємо замовлення по всьому Європейському Союзу. Наше головне завдання — задовільнити потреби кожного клієнта, пропонуючи високоякісні корейські продукти.

Наразі ми знаходимось в пошуку SMM Manager.

Ми пропонуємо сфокусуватись на:

• створенні візуалів та написання текстів для дописів та відео разом з колегою (за попередньо створеним контент планом);
• створенні сторіз;
• створенні відео;
• пошуку та спілкуванні з інфлуенсерами, UGC-креаторами;
• репостах відміток від клієнтів, інфлуенсерів;
• підлаштуванні контенту під наші країни;
• звітності про проведену роботу;
• допомозі SMM Lead.

Що для нас важливо:

• ти — справжній team player;
• не боїшся ініціативності, організованості та вмієш працювати в умовах дедлайнів;
• ти завжди в курсі всього новенького: тренди в б’юті, TikTok, Reels, інфлюенсери, ситуативи;
• обожнюєш знімати відео, експерементувати з обробкою, знаєш, що таке експозиція та які ракурси варто використовувати. Якісний контент — це база;
• вмієш писати цікаві, зрозумілі й «гачкові» тексти;
• щоденно працюєш з Canva, CapCut (VN), Google таблицями;
• маєш гарний візуальний смак та насичене портфоліо;
• хочеш розвиватися у сфері SMM і робити вклад у розвиток бренду;
• не боїшся показувати своє обличчя у відео (це невід? ємна частина роботи);
• рівень володіння англійською В1+.

Зі своєї сторони гарантуємо:

• гнучкий графік роботи з 8 до 17:00 або з 9 до 18:00 та віддалений формат роботи;
• конкурентну заробітню плату;
• можливість працювати в команді професіоналів та ентузіастів над міжнародними проєктами.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо знаєшся на корейській косметиці, ловиш тренди ще до того, як вони зʼявляються в Reels, і обожнюєш знімати стильні відео для соцмереж? Не вагайся — надсилай своє портфоліо й резюме. Давай творити разом!

Хочеш долучитися до створення платформи, яка робить тендери прозорими, а закупівлі — ефективними?
Playtender.com — це сучасний тендерний майданчик, що автоматизує процес закупівель, забезпечує чесну конкуренцію між учасниками та зменшує вплив людського фактору. 
Ми допомагаємо бізнесу та державним замовникам взаємодіяти швидко, прозоро та без бюрократії.
Retention / Account Manager, який зможе підтримувати постійну взаємодію з клієнтами, допомагати їм залишатися активними учасниками закупівель і розвивати партнерство.

Ваші основні завдання:

• Підтримувати постійний контакт із поточними клієнтами Playtender;
• Аналізувати активність клієнтів у Prozorro, визначати ризики відтоку;
• Пропонувати рішення, як збільшити повторну участь у тендерах;
• Консультувати щодо процедур закупівель, вимог до документації, етапів участі;
• Вести звітність по клієнтах, показниках retention та рівню задоволеності;
• Співпрацювати з відділом продажів та тендерними фахівцями для покращення клієнтського досвіду.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з платформою Prozorro або у сфері тендерів від 1 року;
• Розуміння принципів державних закупівель;
• Досвід у account management / retention / клієнтському сервісі;
• Високі комунікаційні навички, клієнтоорієнтованість, аналітичне мислення;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та CRM-системами.
   

Буде плюсом:

• Досвід участі у тендерах як консультант або менеджер із продажу;
• Розуміння тендерної аналітики та конкурентного середовища;

• Навички ведення переговорів і презентацій.

   

Що пропонуємо: 

• Офіс поруч із ст. м. Палац Україна
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Комфортна, дружня атмосфера в команді

Приєднуйся до нас та зростай разом із Playtender!
 

Привіт, наш майбутній колего!

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми шукаємо талановитого Media Buyer (In-App Traffic) для посилення нашої команди. Якщо ти досвідчений спеціаліст у сфері реклами і маєш навички планування, запуску та оптимізації In-App рекламних кампаній – це можливість для тебе!

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• 2+ роки досвіду у закупівлі In-App трафіку або Mobile UA з підтвердженими результатами по ROAS/LTV;
• Досвід роботи з 3+ In-App мережами (AppLovin, Unity Ads, ironSource, Mintegral) і DSP (Moloco, Liftoff, Vungle);
• Впевнене налаштування MMP (AppsFlyer/Adjust/Branch) — події, постбеки, валідація інстолів;
• Розуміння атрибуції last-touch і probabilistic (де дозволено);
• Практичний досвід роботи з conversion maps, fine/coarse values, lock windows, postback timing у SKAdNetwork;
• Сильні навички оптимізації під KPI;
• Досвід побудови дашбордів;
• Антифрод-налаштування;
• Досвід проведення A/B-тестів креативів (відео/Playable), аналізу звітів по креативах, написання коротких брифів/скриптів.

Ключові функції та обов’язки:

• Планування та запуск In-App UA-кампаній у мережах / DSP: WWA, Unity, Moloco, Advertmobile, ironSource та ін.;
• Робота з MMP (AppsFlyer): налаштування трекінгу, deep / deferred deep links, валідація подій, постбеки партнерам;
• iOS & Android атрибуція: SKAdNetwork 4.x (моделі конверсій, постбеки), ATT/IDFA, GAID, LAT, усунення розбіжностей між MMP і мережами;
• Оптимізація під бізнес-цілі (CPI/CPA/CPE/ROAS): керування біддингом/вотерфолом, whitelist/blacklist, частота, капи, гео/девайс-таргети;
• Креативний менеджмент: ТЗ для статичних, відео та playable-креативів, A/B-тести, аналіз ефективності;
• Антифрод та якість трафіку: інтеграція Protect360/ TrafficGuard/DoubleVerify, правила відсікання, робота з бот-патернами, дублікатами, мотивованим трафіком; 
• Ремаркетинг / Retention: сегментація аудиторій і оптимізація флоу;
• Аналітика та бюджетування: щоденний P&L, когортний аналіз (D1/D3/D7/D30), LTV/CAC, payback, медіапланування та ребаланс бюджетів;
• Взаємодія з партнерами: переговори з акаунт-менеджерами мереж, тестові інсершени, QBR, запуск пілотів нових форматів і плейсментів.

З нашої сторони ви отримаєте:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00 та для повної зручності гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні. Медичне страхування після 3-х місяців роботи – ми турбуємось про твоє здоров'я;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

Трішки про офіс і атмосферу: на тебе чекає комфортний офіс біля м. Контрактова Площа з свіжими фруктами, PlayStation і настільним футболом - сумно не буває :)

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!