Jobs at Djinni

MarketZen – міжнародна продуктова IT компанія, що створює інструменти для маркетингу, власників бізнесу, вебмайстрів і SEO-спеціалістів у США, Європі та по всьому світу. Ми працюємо над інноваційними рішеннями, що допомагають нашим клієнтам розвивати бізнес і досягати успіху. 

Ми шукаємо PHP розробника, який приєднається до нашої команди та допоможе нам створювати, підтримувати й удосконалювати функціонал наших продуктів, робити їх швидшими, зручнішими та ефективнішими.

Стек технологій:

• PHP >=8.x 
• Yii2
• MySQL 8.x
• REST API
• Docker (docker-compose)
• Git (git branches)
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• PHPUnit
• NodeJS
• Python
• Linux

Чим потрібно буде займатись:

1. Працювати у складі крос-функціональної команди.
2. Розробляти новий функціонал та удосконалювати вже існуючий.
3. Підтримувати роботу продукту та супутніх сервісів на всіх стадіях їх життєдіяльності.
4. Вдосконалювати процеси роботи всередині команди та у рамках кожного спринту.

Що для нас важливо:

1. Від 2 років комерційного досвіду з PHP та MySQL
2. Знання фреймворку Yii 2.x
3. Розуміння, що таке ORM та концепції “шарів” у програмуванні.
4. Уявлення про відмінності між написанням коду на чистому PHP і роботою у фреймворку.
5. Розуміння принципів SOLID, шаблонів проектування, та вміння їх застосовувати
6. Знання та досвід роботи з REST API
7. Досвід роботи з Docker та Git (docker-compose, git branches).
8. Хороші комунікативні навички.
9. Висока увага до деталей, та до потреб продукту.
10. Здатність самостійно приймати архітектурні рішення та оптимізувати структуру коду.

Буде плюсом:

1. Базові знання NodeJS, Python
2. Знання та розуміння ElasticSearch, RabbitMQ та PHPUnit

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

1. Full-time, remote.
2. Гнучкий графік.
3. Справедлива оплата.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
5. Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
6. Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

Ми шукаємо PHP розробника, який приєднається до нашої команди та допоможе нам створювати, підтримувати й удосконалювати функціонал наших продуктів, робити їх швидшими, зручнішими та ефективнішими.

Стек технологій:

• PHP >=8.x 
• Yii2
• MySQL 8.x
• REST API
• Docker (docker-compose)
• Git (git branches)
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• PHPUnit
• NodeJS
• Python
• Linux

Чим потрібно буде займатись:

1. Працювати у складі крос-функціональної команди (10 спеціалістів).
2. Розробляти новий функціонал та удосконалювати вже існуючий.
3. Підтримувати роботу продукту та супутніх сервісів на всіх стадіях їх життєдіяльності.
4. Вдосконалювати процеси роботи всередині команди та у рамках кожного спринту.

Що для нас важливо:

1. Від 2 років комерційного досвіду з PHP та MySQL
2. Знання фреймворку Yii 2.x
3. Розуміння, що таке ORM та концепції “шарів” у програмуванні.
4. Уявлення про відмінності між написанням коду на чистому PHP і роботою у фреймворку.
5. Розуміння принципів SOLID, шаблонів проектування, та вміння їх застосовувати
6. Знання та досвід роботи з REST API
7. Досвід роботи з Docker та Git (docker-compose, git branches).
8. Хороші комунікативні навички.
9. Висока увага до деталей, та до потреб продукту.
10. Здатність самостійно приймати архітектурні рішення та оптимізувати структуру коду.

Буде плюсом:

1. Базові знання NodeJS, Python
2. Знання та розуміння ElasticSearch, RabbitMQ та PHPUnit

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

1. Full-time, remote.
2. Гнучкий графік.
3. Справедлива оплата.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
5. Відкрита культура – ми цінуємо співпрацю більше, ніж ієрархію
6. Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

AI Club Ukraine — міжнародна спільнота підприємців, які впроваджують AI у бізнес.

Шукаємо менеджера з продажу, який бачить свою кар'єру у продажах і допоможе залучати нових учасників та розвивати міжнародну AI-спільноту.
 

Це можливіть:

• Розвивати кар'єру у продажах
• Спілкуватися з підприємцями, маркетологами та засновниками, які працюють із AI.
• Залучати експертів і бізнесменів на закриті AI-зустрічі
• Брати участь у великих івентах, форумах і хакатонах
• Впливати на розвиток AI Club і рости до позиції Head of Sales
   

Твої задачі:

• Опрацьовувати вхідні (теплі) заявки від підприємців, які хочуть вступити в AI Club
• Проводити перші онлайн зустрічі, розповідати про користь і формат участі
• Виявляти потреби потенційних учасників і допомагати підібрати оптимальний формат членства
• Залучати лідерів думок, експертів і власників бізнесів до AI-екосистеми
• Системно вести CRM, відстежуючи конверсію кожного етапу
   

Для нас важливо:

• Емоційний інтелект, енергія та системність
• Підприємницьке мислення
• Інтерес до AI та технологій
• Досвід у продажах — буде перевагою
• Софт-скіли важливіші за технічні знання, але любов до AI вітається
   

Ми пропонуємо:

• 10,000 грн + 15% від продажів
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Повністю віддалений графік 5/2, 9:00-18:00
• Ріст до Head of Sales
• Доступ до закритих заходів і навчання клубу
   

Якщо ти відчуваєш, що AI - це твоє майбутнє, а продажі - твоя стихія, приєднуйся до команди, яка змінює спосіб мислення підприємців.
 

Надсилай резюме і стань частиною AI-прориву в бізнесі

Критерії для успішної роботи на даній позиції:

Досвід роботи у SEO просуванні від 2 років.

Розуміння роботи алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та впливу апдейтів Google на проекти;

Досвід роботи із налаштуванням сайтів на CMS Wordpress;

Успішні SEO кейси в iGaming, Betting, FinTech, Adult, Payday loan, Dating або Forex нішах;

Володіння необхідними SEO та Marketing інструментами (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog тощо);

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

високий рівень комунікативних навичок;

Вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння автоматизувати та систематизувати робочі процеси, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets та Google Docs;

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи із проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації завдань; Досвід автоматизації завдань;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проектів;

Основні завдання позиції:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку та потенційних мані запитів;

Упорядкування стратегії просування проекту з наступною реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможна заробітна плата, фіксована у валюті, з можливістю перегляду за результатами роботи;

Повна зайнятість з гнучким графіком роботи;

Робота з цільовою командою, яка готова прийти на допомогу і відповісти на всі хвилюючі питання.

Формат роботи: Remote
Тип зайнятості: Full-time / Part-time
Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду)

✨ Про нас

Зараз розширюємо команду й шукаємо рекрутера, який хоче розвиватись, працювати з різними напрямами та зростати разом із нами.

✨ Чим ти будеш займатись

• Повний цикл рекрутингу: від отримання вакансії до фінального оферу;
• Пошук кандидатів через LinkedIn, job boards, професійні спільноти та рекомендації;
• Проведення первинних інтерв'ю;
• Комунікація з hiring-менеджерами;
• Ведення кількох вакансій одночасно та управління пріоритетами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу;
• Ведення ATS та бази кандидатів;
• Участь у створенні та покращенні вакансій і процесів.

✨ Від тебе потрібно

• Розуміння базових принципів рекрутингу;
• Хороші комунікативні навички та вміння презентувати вакансії;
• Базовий досвід роботи з ATS буде плюсом;
• Англійська від Intermediate — перевага;
• Відповідальність, проактивність та бажання розвиватись.

Буде перевагою:

• Досвід у IT / Digital / Affiliate рекрутингу;
• Досвід роботи зі складними або масовими вакансіями;
• Досвід підготовки кандидатських звітів та профайлів.

✨ Ми пропонуємо

• Бонусну систему винагороди — без фіксованої ставки, оплата здійснюється виключно за результат та успішно закриті вакансії;
• Високий відсоток від закритих позицій;
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи;
• Навчання, менторство та професійний розвиток;
• ATS, інструменти та ресурси для ефективної роботи;
• Підтримку команди та можливість швидкого професійного зростання.

Приєднуйся до нашої команди — будемо разом розвиватись, закривати сильні вакансії та будувати кар’єру в рекрутингу.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Lead\Senior Manual QA на інтеграційни проекти, пов'язані з супроводом продуктів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  - Забезпечення необхідного рівня якості програмного забезпечення (ПЗ)
  - Планування процесу тестування
  - Розробка сценаріїв тестування
  - Дизайн метрик
  - Виконання всіх видів тестування ПЗ, що вимагаються в проєкті
  - Взаємодія з усіма учасниками розробки ПЗ в процесі тестування
  - Підтримка приймального тестування
  - Супровід тестової документації та надання звітності з тестування

   

• Mandatory Skills Description:

  - Освіта: вища
  - Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile)
  - Знання теорії тестування ПЗ та володіння навичками управління процесом тестування ПЗ в рамках проєкту
  - Досвід написання тестової документації
  - Впевнене володіння інструментами для ведення тестової документації (TestRail, Confluence, MS Word, Excel)
  - Досвід роботи в системах трекінгу (Jira)
  - Розуміння архітектури ПЗ (клієнт-серверної, Моноліт, Мікросервиси)
  - Розуміння CI/CD
  - Знання роботи з БД (Oracle, PostgreSQL)
  - Володіння інструментами: Soap UI, Postman

У Adaptis ми робимо те, що інші вважають неможливим. Ми створюємо технологічні рішення, які забезпечують стабільний зв'язок там, де його, здавалося б, не може бути. Наш продукт рятує бізнеси, допомагає командам залишатися на зв'язку в екстремальних умовах і відкриває нові двері для технологічного світу.Ми шукаємо Проєктного менеджера, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати наш R&D відділ.

Що ти будеш робити:

• Вести розробку нових продуктів і технологічні дослідження від початку до кінця.
• Брати справу в свої руки відразу після отримання гранту: відстежувати всі вимоги та уважно керувати бюджетом.
• Координувати проєктні команди під час роботи (безпосередньо або через тімлідів) без мікроменеджменту.
• Планувати завдання, відстежувати прогрес і тримати проєктні дошки в чистоті та порядку.

Кого ми шукаємо:

• Гнучкість: хаос тебе не зупиняє, а навпаки — мотивує. Тобі легко адаптуватися, коли плани змінюються.
• Самостійність: ти добре організований(-а) і відповідальний(-а). Тобі не потрібно нагадувати про дедлайни. Натомість ти пропонуєш рішення і звертаєшся до менеджера лише з серйозних питань.
• Базові інструменти: добре володієш Trello, впевнено працюєш із бюджетами, таблицями та документами (це дуже важливо для звітності за грантами).

Буде плюсом:

• Англійська (Intermediate/Upper-Intermediate) для міжнародних проєктів і грантів.
• Базове розуміння MilTech або інженерії.
• Досвід роботи PM або executive assistant, де ти керував(-ла) складними завданнями для менеджерів.

Що ми пропонуємо:

• Повну самостійність у роботі та нуль мікроменеджменту.
• Роботу над унікальними продуктами, які справді мають значення.
• Молоду й енергійну команду без зайвої бюрократії.
• Реальний кар'єрний ріст на основі твоїх результатів і закритих проєктів.

🚀 Готовий(-а) до викликів? Надсилай своє CV, і давай створювати щось велике разом!

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз відкриваємо напрямок Pay Per Call і шукаємо Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

⚙️ Responsibilities

• Самостійний запуск і ведення Facebook Ads кампаній
• Побудова та тестування зв’язок (креативи / ленди / підходи)
• Масштабування профітних кампаній
• Робота з аналітикою та оптимізація ROI

• Участь у розвитку Pay Per Call напрямку

   

✅ Requirements

• 1.5–2+ роки досвіду в Lead Gen / Search Arbitrage / Pay Per Call
• Практичний досвід запуску і масштабування Facebook-зв’язок
• Вміння заходити в нові гео з нуля
• Розуміння фарму, акаунтів, антидетекту, проксі
• Досвід роботи з трекерами
• Вміння працювати через гіпотези, а не “наосліп”
• Наявність кейсів (ROI / обороти / підхід)

❗ Ми не розглядаємо джунів

💰 We offer

• Високий % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Бюджети під масштабування
• Повністю remote формат
• Команда: дизайн / технічка / аналітика
• Мінімум бюрократії і мікроменеджменту

🚀 Why this role

Це можливість не просто “лити трафік”, а будувати напрямок з нуля і напряму впливати на результат.

Якщо тобі важливі гроші, свобода і масштаб — ми співпадемо.

📩 Hiring process

• Короткий intro чат
• Обговорення досвіду і кейсів
• Офер

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз масштабуємо напрямок Search Arbitrage і шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Шукаємо людину, яка вміє працювати з трафіком системно, аналізувати цифри та знаходити прибуткові підходи.

👤 Requirements

• Від 2+ років досвіду в media buying
• Досвід роботи із Search Arbitrage / Performance Marketing
• Самостійний запуск та масштабування рекламних кампаній
• Вміння заходити в нові гео та тестувати підходи
• Розуміння логіки тестування гіпотез та оптимізації кампаній
• Вміння аналізувати та покращувати ROI
• Наявність кейсів або результатів роботи

❗ Ми не розглядаємо junior-рівень

Responsibilities

• • Запуск та ведення рекламних кампаній
  • Тестування креативів, зв’язок та підходів
  • Масштабування профітних кампаній
  • Аналіз результатів та оптимізація ROI
  • Робота з аналітикою
  • Участь у розвитку Search Arbitrage напрямку

What we offer

• Реальні бюджети для масштабування
• Високий % від профіту
• Remote формат роботи
• Доступ до дизайнерів, технічної підтримки та аналітики
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

Ми шукаємо General QA Engineer (Web/Backend), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проведення комплексного тестування програмних продуктів (Web та Backend)
- Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів (UI/API) 
- Створення, актуалізація та структурування тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття вимог (TMS / Jira)
- Виявлення, чітке документування (баг-репорти з кроками відтворення та логами) та контроль життєвого циклу помилок у Jira
- Участь у налаштуванні автоматичного запуску тестів у CI/CD пайплайнах (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) та аналіз результатів
- Аналіз технічних специфікацій та User Stories на ранніх етапах розробки, виявлення логічних суперечностей та потенційних ризиків
- Активна взаємодія з розробниками, Product Owners та дизайнерами в межах Scrum/Kanban процесів
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA web
- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Глибокі знання принципів REST/SOAP, досвід роботи з Postman (створення колекцій, запуск тестів через Newman) або Swagger

- Практичний досвід написання автотестів на одній із мов (Python, Java, JavaScript/TypeScript чи QA-фреймворки на кшталт Playwright/Selenium/Cypress)
- Розуміння патерну Page Object Model

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions)
- Базові знання Git та Docker

- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Junior інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  - аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
  - підготовки простої технічної документації:
  - опис API
  - мапінгів даних
  - sequence/integration flow diagrams
  - побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
  - супроводження процесів розробки
  - проведення інтеграціного тестування
  - експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

   

• Mandatory Skills Description:

  - вища освіта або студент старших курсів (економічна/технічна/у сфері інформаційних технологій)
  - розуміння базових принципів розробки програмного забезпечення та інформаційних систем
  - розуміння принципів інтеграції ІТ-систем
  - базові знання REST API (HTTP-методи, статус-коди, JSON, XML) та SOAP/WSDL
  - розуміння клієнт‑серверної архітектури
  - базові знання роботи з реляційними БД (SQL: SELECT, JOIN на рівні читання)
  - загальне уявлення про ESB, message queues
  - базове розуміння принципів системного аналізу
  - бажано - вміння моделювання процесів за допомогою методологій та нотацій (UML)

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту
  • Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту
  • Працювати з вимогами, деталізувати їх;
  • Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах
  • Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту
  • Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності
  • Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами
  • Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту
  • Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту
  • Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах
  • Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу
  • надавати рекомендації щодо тестування готового продукту
  • готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

• Mandatory Skills Description:

  • досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;
  • досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
  • володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
  • володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.); • впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
  • знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
  • знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);
  • розуміння Client-server і Microservices архітектури;
  • знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
  • досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
  • опис вимог front-end, back-end, CORE;
  
  Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

Рівень: Middle / Senior
Вертикаль: iGaming  
Формат: Remote 

Про нас

Ми — перформанс-маркетинг компанія, що працює з 2021 року в різних вертикалях. Маємо  власну технічну інфраструктуру та налагоджені процеси, що дозволяє баєрам фокусуватися виключно на заливі та профіті.

Що ми пропонуємо:

• Бюджети: масштабуємо успішні зв'язки без затримок.
• Інфраструктура: Власний фарм акаунтів, допомога технічного спеціаліста.
• Оффери: Гарні оффери ( Tier-3 )
• Дохід: конкурентна ставка + сітка бонусів .

Твої завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Google UAC .
• Пошук та тестування нових зв’язок (підходи, гео, креативи).
• Аналіз ключових метрик (ROI, CPA, CTR, CR) та масштабування профітних кампаній.
• Контроль стану акаунтів та робота з технічкою.

Наші очікування:

• Досвід: від 9-12 місяців роботи з Google UAC у вертикалі Gambling/iGaming.
• Результати: наявність кейсів з об'ємом від $500-1000 daily spend (з підтвердженням).
• Технічна база: розуміння принципів роботи трекерів , сервісів оренди додатків та роботи з доменами.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, здатність швидко адаптуватися до змін штормів Google, ініціативність.

Чому ми?

Ми не просто даємо акаунти — ми даємо середовище, де ти можеш стати Senior-фахівцем або Team Lead. У нас відсутня бюрократія, а всі рішення приймаються швидко на основі цифр.

Готовий заливати в плюс? Надсилай своє CV

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
 

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Lead User Acquisition Manager для нашої портфельної компанії Agen, який очолить напрямок Meta Ads (спочатку web2web, згодом — web2app).
 

Agen — це технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку (45+). Ми будуємо спільноту, де люди знайомляться, спілкуються та створюють змістовні зв’язки, незалежно від віку.
 

Чому це важливо?
Тільки у США 36% населення не мають пари, і цей показник зростає. Для американців після 40 життя лише починається: вони подорожують, шукають нові хобі та відкриті до знайомств. Ми допомагаємо їм знайти однодумців, підтримку або нове кохання за допомогою глибокого аналізу профілів.
 

Наші цифри та факти:
— Масштаб: побудували окупний продукт, що зростає х2 рік до року;
— Аудиторія: 4+ млн нових користувачів;
— Ринки: працюємо на найбільш конкурентних Tier-1 ринках (US, UK, CA, AU, NZ);
— Трафік: працюємо з 4 основними сорсами та органікою; маємо власну PR та Reputation команду;
— Амбіції: окрім розвитку основного продукту, ми вже готуємо до запуску новий.

Ми шукаємо не просто виконавця, а майбутнього лідера, який готовий збудувати напрямок з нуля і в перспективі 6-8 місяців стати менеджером для трьох крутих UAM (кожен зі своїм source). Це можливість з нуля сформувати стратегію та отримати необхідні ресурси для масштабних експериментів, що акумулюють накопичений досвід у бізнес результат.
 

Які виклики чекають:
— Налаштування інфраструктури для запуску платного трафіку МЕТА (та інших каналів) в рамках запуску нового бізнесу з web2web та web2app закупкою;
— Запустити перший МЕТА Ads трафік на продукт та знайти юніт-економіку разом з продакт-маркетинг та креативною командами;
— Побудувати систему стабільного та безперервного тестування маркетинг гіпотез в пошуку product-market-fit на пріоритетних ринках;
— Стати ментором для поточної User Acquisition команди, що дозволить отримати практичний досвід роботи з командою і покращить їх перформанс.
 

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в МЕТА Ads в B2C SaaS продуктах (практичний досвід у роботі з Google Ads та TikTok Ads буде перевагою);
— Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $500,000 / mo);
— Шукаєш підтвердження гіпотез в цифрах, завжди фіксуєш метрики під запуски;
— Цінуєш нестандартний підхід, особливо, що стосується тестів та цікавих кейсів;
— Ініціативність та бажання швидко рости у напрямку people-менеджера;
— Англійська Intermediate (B1+).
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо Creative Team Lead, який очолить команду та буде відповідати за якість, швидкість і стабільність створення рекламних зв’язок.

Що ти будеш робити

• Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
• Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
• Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
• Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
• Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
• Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).

Що ми очікуємо

• Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
• Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
• Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
• Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.
• Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.

Буде плюсом

• Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
• Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
• Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Що ми пропонуємо

• Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
• Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
• Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата, прозорий випробувальний термін та сильна команда експертів поруч.
• Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.