Jobs at Djinni

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та екіпірування, ми активно розвиваємось та масштабуємо процеси. У зв’язку з цим шукаємо досвідченого програміста 1С, який забезпечить стабільну роботу системи, створюватиме нові рішення під бізнес-завдання та підтримуватиме розвиток ІТ-інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання модулів, конфігурацій і форм у 1С під специфіку бізнесу (управлінський, бухгалтерський, виробничий облік).
• Підтримка, оптимізація та рефакторинг існуючих кастомних рішень.
• Проектування та впровадження інтеграцій з іншими системами (API REST/SOAP, web-сервіси, HTTP-сервіси, COM-з’єднання).
• Адміністрування середовища 1С: налаштування прав доступу, резервне копіювання, оновлення, моніторинг продуктивності.
• Взаємодія з бізнес-підрозділами для збору вимог, їх трансформація у технічні рішення.
• Робота з базами даних (MS SQL, PostgreSQL) у рамках підтримки стабільності та продуктивності.
• Проведення інструктажів і консультацій користувачів щодо нових можливостей.
• Підготовка технічної документації та участь у плануванні розвитку ІТ-систем.

Очікувані результати роботи (KPI)

• Система 1С функціонує безперебійно, рівень доступності не менше 99%.
• Всі інтеграційні процеси виконані вчасно та без критичних збоїв.
• Користувачі проінформовані щодо нових автоматизацій, отримали інструктаж.
• Резервне копіювання та оновлення проводяться вчасно, без втрат даних.
• Бізнес-процеси оптимізовані за рахунок автоматизації.

Hard Skills:

• Знання архітектури 1С та принципів конфігурації.
• Налаштування доступів, резервного копіювання, оновлень.
• Робота з COM-з’єднаннями, web-сервісами, API.
• Розуміння бухгалтерських та управлінських модулів.

Soft Skills:

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Навички комунікації та навчання персоналу.Орієнтація на результат, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка стабільно зростає та впроваджує сучасні рішення.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливість впливати на розвиток ІТ-систем і реалізовувати власні ідеї.
• Кар’єрний та професійний розвиток.
• Графік роботи 5/2 пн.-пт., сб.-нд.- вихідні. (можливість роботи у гібридному форматі після випробувального терміну).

📍 Локація офісу: Київ, вул. Дзюби

🕓Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться релевантна позиція. Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти оптимальний варіант!

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та екіпірування. У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо досвідченого Старшого системного адміністратора, який забезпечить безперебійну роботу ІТ-інфраструктури, впроваджуватиме автоматизацію та піклуватиметься про безпеку даних компанії.

Привіт! Якщо ти мрієш зробити перші кроки у світі фронтенд-розробки і хочеш розвиватися в атмосфері творчості та підтримки — запрошуємо до DevHive!
 

Хто ми? DevHive — це унікальний простір, де технології зустрічаються з ідеями, а команда перетворює код на справжні шедеври.
 

Що ти будеш робити на посаді Junior Frontend Developer?

• Працювати над розробкою та підтримкою сучасних веб-інтерфейсів.
• Втілювати дизайн у живий, інтерактивний код, використовуючи HTML, CSS та JavaScript.
• Співпрацювати з командою дизайнерів та розробників, вивчаючи нові технології та кращі практики.
• Вивчати та застосовувати фреймворки та бібліотеки для фронтенду.
• Вносити ідеї та пропозиції для покращення продуктів та процесів.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Бажання вчитися та розвиватися у фронтенд-розробці.
• Знання принципів HTML, CSS, Angular та JavaScript.
• Відкритість до нових технологій та прагнення постійно вдосконалюватися.
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання працювати в команді.
• Наявність інтересу до створення якісних і зручних інтерфейсів.
   

Не має значення, чи маєш ти офіційну освіту або досвід — ми раді бачити у своїй команді всіх хто прагне розвиватися.
 

Що пропонуємо ми?

• Роботу з повною зайнятістю, яку можна виконувати з будь-якого куточка України.
• Підтримку та наставництво досвідчених колег, які допоможуть тобі швидко освоїтися.
• Можливість працювати над цікавими і різноманітними проєктами, що розвивають твій професійний рівень.
• Святкові вихідні дні.
• Доступ до навчальних платформ.
• Відпустка 18 робочих днів.
   

Приєднуйся до DevHive — створи разом з нами свій медовий шлях у світі технологій! Тут ти знайдеш підтримку, розвиток та натхнення для реалізації найсміливіших ідей. Ми чекаємо на твій перший крок у захопливий світ фронтенду!

Ми Kukurudza — SMM-агенція, яка cтворює контент для українських та іноземних брендів, які точно з’являлись у твоїх рекомендаціях.

І зараз шукаємо контент-маркетолога, який вміє поєднувати креативні ідеї, аналітику та цілі бізнесу.

Що ти робитимеш? Створюватимеш контент, який викликає емоцію, привертає увагу і продає. Ти будеш відповідати за:

• тексти,
• ідейне наповнення,
• контент-стратегії,
• аналітику ефективності контенту.

Ми шукаємо того, хто:

• вміє писати тексти, які чіпляють і відгукуються сенсами;
• розуміє різні формати контенту (соцмережі, блог, email, лонгріди тощо);
• уміє аналізувати ефективність контенту;
• полюбляє занурюватись у нове;
• має 2−3 роки досвіду у контент-маркетингу, копірайтингу або SMM.

Nice-to-have:

• досвід роботи в агенції;
• портфоліо з різними нішами;
• базові знання Google Docs, Notion, таск-менеджерів (можемо навчити);
• гнучкість і легка адаптація.

У нас буде метч, якщо ти:

• відкрито спілкуєшся про ідеї, фідбек і помилки;
• можеш працювати автономно, але цінуєш командність;
• не згораєш від дедлайнів, а шукаєш рішення;
• «гориш» сенсами, але без токсичного перфекціонізму.

З ким працюватимеш:

• у парі з проджект-менеджером і дизайнерами;
• під супроводом Дари, контент-маркетинг ліда;
• у перспективі — комунікація з клієнтами.

Що даємо взамін?

• гнучкий графік і повністю віддалену роботу;
• 22 дні відпустки + оплачувані лікарняні;
• безлімітні day-off;
• 50% компенсації навчання та курсів;
• онлайн-бібліотеку з матеріалами;
• команду, що підтримує, й mental health community (у нас навіть бувають вечори таро 😉).

Тип зайнятості: full-time Формат: віддалено (Україна / Європа, головне — працювати за українським часом 10:00—19:00) Рівень: middle Зарплата: 20 000 — 25 000 грн на старті (далі — за результатами та залученням у проєкти)

Ми — команда, яка не кусається :) Якщо любиш контент, командність і хочеш зростати у сильному оточенні — нам по дорозі 🌽

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мульти системних інтеграторів CRM, ERP та HRM систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони ставали більш ефективними, гнучкими та прибутковими.

Ми шукаємо Copywriter , який зможе перетворювати ідеї у зрозумілий, цікавий і цінний контент для нашої аудиторії. Ти станеш ключовим гравцем у команді маркетингу, відповідальним за створення, публікацію та оптимізацію контенту, який допомагає залучати клієнтів і наповнювати бренд компанії.

Наш кандидат:

1. Має 2+ роки досвіду у створенні контенту різних типів для ринку ЄС;
2. Створює тексти для різних типів контенту: блогів, лендінгів, технічних статей, email-кампаній;
3. Вміє бачити контент комплексно –- від ідеї до публікації;
4. Публікує й оптимізує контент, добре орієнтується у роботі з адмінками;
5. Має досвід співпраці з SEO-спеціалістами, знає технічні вимоги до текстів і вміє знаходити баланс між орієнтованістю на людей та індексацією тексту у пошуковій видачі;
6. Усвідомлює головну мету контенту – залучення клієнтів з різних каналів;

7. Has excellent command of written English (advanced).

    

Твої основні завдання:

1. Створювати високоякісний контент, що резонує з цільовою аудиторією;
2. Вести контентні проекти від ТЗ до публікації на ресурсах компанії;
3. Взаємодіяти із зовнішніми майданчиками щодо умов розміщення контенту;
4. Писати маркетингові тексти: лендінги, блоги, кейси, email;
5. Планувати і публікувати контент на сайті, співпрацювати з UI/UX дизайнером та digital маркетологом ;
6. Співпрацювати з сейлз та продуктовими командами, а також менеджерами різних рівнів для збору інформації та створення якісного контенту;

7. Моніторити конкурентів у розрізі контенту та пропонувати нові ідеї.

    

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату (ставка визначається по результатам співбесіди та очікуванням кандидата);
2. Графік роботи: 09:00 - 18:00;
3. Працевлаштування по ФОПу;
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності;
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку;
6. Повна підтримка: методологія, експерти, бек-офіс.

Live and Study in Europe — міжнародна компанія, що допомагає людям з країн Африки та Азії знайти роботу, освіту й нові можливості в Європі.

Ми шукаємо Funnel-маркетолога, який створюватиме ефективні воронки продажів, аналітику клієнтського шляху та креативні рішення для залучення й конверсії лідів.

Що ви будете робити

• Будувати та оптимізувати воронки лідогенерації і продажів (від реклами до підписання контракту).
• Аналізувати результати та покращувати показники CPL, CR, ROI.
• Працювати з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і CRM.
• Створювати лендинги, email-серії, автоворонки, які викликають довіру й стимулюють дію.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у digital- або performance-маркетингу.
• Знання GA4, Tag Manager, Ads Manager, CRM-систем.
• Аналітичне мислення, ініціативність, англійська — від Upper-Intermediate.
• Бажано — досвід роботи з ринками Африки чи Азії.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній команді, яка реально допомагає людям змінювати життя.
• Віддалений формат та стабільний графік 9:00-18:00, Пн-Пт (за Варшавою).
• Можливість росту.
• Конкурентна оплата + бонуси за результат.

 Надішліть резюме + короткий кейс, де ви покращили воронку чи конверсію.

Josti шукає Junior Fullstack JavaScript Developer

Josti — продуктова PropTech-компанія. Ми створюємо платформу для простої та прозорої довгострокової оренди житла. Працюємо в Україні та готуємо масштабування в Європу.
Запрошуємо в команду Junior Fullstack JS розробника, який хоче працювати над живим продуктом та розвиватися разом із нами.

Що ви будете робити:
•    Працювати над функціоналом веб-платформи та мобільного застосунку.
•    Розробляти нові фічі та оптимізовувати існуючий функціонал.
•    Працювати з API, інтеграціями, базами даних.
•    Брати участь у технічному плануванні разом з командою.

Наш стек і ваші вимоги:
•    React.js — обов’язковий практичний досвід.
•    Node.js — практичний досвід також обов’язковий.
•    Буде плюсом — досвід роботи з Express.js, Nest.js.
•    Реальний досвід (комерційний або сильні pet/freelance-проекти) — від 3 місяців.
Ідеально для нас — 6–12 місяців.
•    Розуміння REST API, робота з SQL/NoSQL.
•    Бажання швидко рости і брати участь у розвитку продукту.

Що ми пропонуємо:
•    Продуктову команду (не аутсорс).
•    Офіційне оформлення.
•    Можливість працювати над продуктом, який масштабується в ЄС.
•    Сейлз-, маркетинг-, дев- та продуктова команда, з якою ви будете взаємодіяти.
•    Реальний вплив на продукт і швидкий ріст.

Що далі?
Надсилайте резюме + свої зарплатні очікування.
Ми швидко відповідаємо та проводимо співбесіди в 2 етапи.

RedDogFish — міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми даємо можливість підключити інтернет у понад 140+ країнах за кілька хвилин, без фізичних SIM-карт і вічних пошуків Wi-Fi.
Зараз ми виходимо на новий рівень масштабування й шукаємо продакт-менеджера, який буде власником продукту: від гіпотез і UX-досліджень — до запуску на міжнародні ринки та зростання метрик.

Ми шукаємо уважного та аналітичного продакт-менеджера, який уміє перетворювати дані користувацької поведінки та продуктові метрики на практичні інсайти.

У цій ролі ти тісно співпрацюватимеш із командами розробки та маркетингу, формуватимеш технічні завдання, керуватимеш експериментами та перевіркою гіпотез, а також аналізуватимеш аналітику й користувацькі дані для прийняття ефективних продуктових рішень.

Ідеальний кандидат має аналітичне мислення, досвід роботи з продуктовою аналітикою та здатність вести продукт від ідеї до релізу, поєднуючи стратегічне бачення з увагою до деталей.

Твоя роль — бути драйвером продукту: від ідеї до запуску, від перших користувачів до масштабування.

Основні цілі

Стратегія та розвиток продукту

• Формувати продуктову стратегію RedDogFish: бачення, цілі, roadmap на 3–6–12 місяців.
• Перетворювати бізнес-цілі (дохід, маржа, retention, ARPU тощо) у конкретні продуктові рішення.
• Пріоритизувати задачі (backlog) на основі даних, impact’у та ресурсів команди.

Дослідження та глибоке занурення в користувача

• Проводити дослідження ринку: аналіз конкурентів (eSIM / телеком / travel-продукти), трендів і поведінки користувачів.
• Планувати та проводити юзер-інтерв’ю, опитування, CustDev-сесії, аналізувати «болі» мандрівників та B2B-клієнтів.
• Формувати гіпотези, тестувати їх і перетворювати інсайти в конкретні фічі чи зміни у продукті.

Запуск і масштабування на міжнародні ринки

• Планувати та реалізовувати вихід продукту на нові країни/ринки: сегментація, позиціонування, ціноутворення, локалізація.
• Спільно з маркетингом і sales планувати go-to-market-кампанії, промо, офери, партнерства.
• Відслідковувати ключові метрики запуску (конверсії, CPA, retention, revenue per user) і швидко коригувати курс.

Робота з командою та процесами

• Бути “в деталях всього”: від UX-флоу в застосунку/вебі до логіки білінгу й технічних обмежень.
• Формувати прозорий backlog, описувати задачі й фічі для розробки та дизайну (user stories, acceptance criteria).
• Працювати з засновниками й командою (dev, design, маркетинг, support) як єдиний продукт-командний хаб.
• Будувати та вдосконалювати продукт-процеси: discovery, delivery, релізи, збір фідбеку та аналіз.

Аналітика й вимірювання успіху

• Визначати та трекати продуктові метрики (активація, конверсія, ретеншн, LTV, churn, NPS).
• Приймати рішення на основі даних: аналітика воронки, A/B-тести, когортний аналіз.

• Регулярно презентувати результати, плани та інсайти команді й засновникам.

   

Кого ми шукаємо

Обов’язково:

• 3–5 років досвіду на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах.
• 2–3 успішні кейси запуску або масштабування продукту на міжнародні ринки
  (у резюме/супровідному листі опишіть: продукт, ринок, вашу роль та результат).
• Досвід роботи в одній з суміжних сфер: телеком, connectivity, SaaS, mobile app, fintech, travel або інші high-load/масові B2C/B2B2C-продукти.
• Досвід планування та проведення юзер-інтерв’ю, CustDev, глибинних інтерв’ю.
• Практика побудови roadmaps, пріоритизації 
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: базові метрики, воронки, експерименти, A/B-тести.
• Англійська — впевнене B2+ (усна й письмова): ви можете проводити дзвінки, інтерв’ю й обговорювати продукт з іноземними партнерами та користувачами.
• Проактивність і швидкість: не чекати постановки задачі, а приходити з варіантами рішень.

• Готовність працювати в офісі в Києві (після завершення адаптації можна обговорити гібрид).

   

Буде перевагою:

• Досвід у телекомі / мобільних операторах / eSIM / roaming / travel-tech.
• Робота з продуктами, де є підписки, тарифні плани, складне ціноутворення.
• Розуміння технічної частини (API, billing-системи, інтеграції) та досвід роботи з технічними командами.

• Досвід побудови продукт-функції “з нуля” або в маленькому стартапі.

   

Що ми пропонуємо

• Можливість стати ключовою людиною в продукті, який росте на міжнародному ринку.
• Прямий доступ до засновників і швидкі рішення без бюрократії.
• Вплив на roadmap, метрики та стратегію — ми справді прислухаємось і очікуємо ініціативи.
• Конкурентну компенсацію, що переглядається разом із зростанням впливу й результатів.
• Атмосферу адекватності, гумору та фокусу на результат, а не на “відсиджені години”.

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією, який допомагає жінкам відчувати впевненість і красу щодня. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина), і компанія продовжує стабільно розвиватися на нових ринках.

Ми входимо у фазу активного зростання та шукаємо Фінансового директора, який стане стратегічним партнером власника й допоможе розвинути фінансову систему компанії — зробити її ще більш прозорою, прогнозованою та ефективною.

Ця позиція для лідера з глибоким фінансовим мисленням, який здатен перетворювати цифри на стратегічні рішення, розвивати процеси та забезпечувати фінансову стабільність бізнесу, що масштабується в Україні та Європі.

Основні завдання та очікувані результати

• Забезпечити стабільність грошових потоків та ефективне управління ліквідністю в межах компанії й пов’язаних структур.
• Підвищити якість і точність управлінської звітності по ринках, каналах і продуктах — створити основу для прийняття рішень на базі даних.
• Розробити систему управління прибутковістю, оптимізувати використання ресурсів і витрат.
• Удосконалити автоматизацію фінансових процесів і консолідовану звітність у межах групи компаній.
• Забезпечити податкову й бухгалтерську відповідність чинному законодавству.
• Розробити підходи до управління валютними ризиками та фінансових розрахунків між структурами компанії.
• Підготувати компанію до зовнішнього аудиту та підвищити рівень довіри до фінансової інформації.
• Підтримувати високу фінансову дисципліну та культуру аналітичного підходу у команді.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи CFO / фінансовим директором від 5 років у компаніях із активним операційним бізнесом (виробництво, e-commerce, дистрибуція або FMCG)
• Глибоке знання фінансового планування, аналізу, управлінського обліку.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами або компаніями-нерезидентами (як плюс).
• Практичний досвід впровадження систем автоматизації (1С, ERP, Power BI тощо).
• Відмінне розуміння бухгалтерського, податкового та управлінського обліку, МСФЗ.
• Системне мислення, стратегічне бачення, здатність впроваджувати зміни.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на фінансову стратегію компанії.
• Високу автономію у прийнятті рішень та можливість впроваджувати власні підходи.
• Конкурентну компенсацію — ставка + бонуси за результат.
• Офіційне працевлаштування (або контрактну форму співпраці).
• Можливість розвитку разом із компанією, що динамічно зростає в Україні та ЄС.
• Відкрите, партнерське середовище без бюрократії, із фокусом на результат.

Зацікавлені? Надсилайте резюме

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг, який створює сервіси для геймерів по всьому світу та розвиває глобальну спільноту.

Ми швидко зростаємо й тестуємо нові ідеї, щоб робити ігровий досвід ще кращим.

Зараз ми в пошуках Middle+ DevOps інженера, який допоможе підтримувати й розвивати нашу інфраструктуру, автоматизувати процеси та впроваджувати сучасні технології.

Що ти будеш робити
 

• Підтримка серверів на базі Linux.
• Налаштування та автоматизація процесів адміністрування (Ansible, Bash).
• Моніторинг серверів і реагування на збої (Zabbix, Graylog).
• Побудова та оптимізація CI/CD процесів.
• Розгортання тестових та продуктивних середовищ.
• Впровадження нових технологій у роботу.
• Оптимізація продуктивності та безпеки інфраструктури.

Що потрібно від тебе
 

• Досвід роботи з Linux від 2 років.
• Розуміння роботи DNS, вебсерверів (NGINX) та баз даних (MySQL).
• Досвід написання скриптів на Bash або Python.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід налаштування CI/CD процесів.
• Готовність брати відповідальність і пропонувати власні рішення.

Що ми пропонуємо
 

• Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
• Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму досвіду та навичкам (обговорюється після співбесіди).
• Оплачувану відпустку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість працювати над цікавими продуктами з орієнтацією на США та Європу, що впливають на ігрову індустрію.
• Можливість просувати якісний продукт з українськими коріннями на глобальний ринок.
• Підтримуючу і дружню команду, яка завжди готова допомогти.
• Перспективу розвитку до Senior ролі з розширеним функціоналом і відповідальністю.

Відкрита посада Middle/Senior C/C++ Engineer у продукті, що розробляє високотехнологічні рішення в оборонній сфері.
Це роль для інженера, який хоче працювати з мікроконтролерами, створювати системи «з нуля» та мати прямий вплив на результат розробки. Команда займається складними embedded-рішеннями, що працюють у реальних польових умовах, тому пріоритетами є стабільність, точність і надійність — усе відповідно до найвищих технічних стандартів.
 

Формат роботи: повна зайнятість, робота з офісу у Києві, бронювання з першого дня.
 

Компанія пропонує:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримку ініціатив
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку та кафе
• Усе необхідне обладнання для роботи

Вимоги:
• Досвід і глибоке розуміння принципів роботи мікроконтролерів
• Досвід роботи з C++
• Перевагою буде знання основ радіозв’язку та досвід hardware-тестування
 

DEVILS – найбільша компанія з медіабаїнгу у Східній Європі в індустрії партнерського маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У DEVILS працює понад 1000 фахівців, є власні технологічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та понад 15 активних проектів у різних вертикалях. Наша мета – сталий розвиток, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Ми очікуємо:

• 1+ рік комерційного досвіду роботи з Unity та впевнене володіння C#.
• Розуміння принципів ООП, шаблонів проєктування, базових алгоритмів і структур даних.
• Досвід розробки адаптивного UI для мобільних платформ.
• Досвід інтеграції сторонніх SDK: Facebook, Firebase, Appsflyer, Unity Cloud Services.
• Досвід реалізації 2D/3D анімацій у Unity.
• Вміння працювати в команді, чітко комунікувати та приймати фідбек.
   

Основні цілі та завдання:

• Збірка мобільних ігор та застосунків на Unity для платформ iOS та Android.
• Участь у генерації ідей та створенні прототипів нових застосунків і ігор.
• Співпраця з дизайнерами та надання технічних рекомендацій щодо UI/UX.
• Підготовка та налаштування збірок для релізу у Google Play та App Store.
• Інтеграція зовнішніх сервісів та SDK як частини основного функціоналу продукту.
  Буде перевагою:
  Досвід роботи у сферах геймінгу, беттингу або розваг.
   
  Пропонуємо:
• Працевлаштування та гнучкість

Офіційне працевлаштування в Україні або за міжнародними контрактами, що відповідають вимогам, по всьому світу.

Внутрішня ротація в холдингу — без зміни вашого законного роботодавця.

Формати роботи: офісний з наших глобальних локацій, гібридний

• Компенсація та відпустка

Конкурентна заробітна плата з високою моделлю розподілу прибутку.

24 дні відпустки щорічно.

Графік роботи узгоджується з офіційними державними святами.

• Здоров'я та благополуччя

Медичні скриньки під час лікарняного.

Фінансова та юридична підтримка, включаючи юридичні консультації.

Доступ до корпоративного психолога.

Підтримка психічного здоров'я завдяки співпраці з Rozmova.

Провідні корпоративні заходи в галузі партнерського маркетингу — див. основні моменти.

• Професійна взаємодія.

Участь у конференціях, конкурсах та партнерських заходах вищого рівня.

Виклики галузі — ONE MEDIA проти TRAFFIC DEVILS.

Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти.

Доступ до власних інструментів:

CRM-система.

Внутрішня база знань.

Push-панель.

Трекер.

PWA-послуги. Інші власні технології для аналітики та операцій (включаючи бек-офіс).

Професійні платформи, ліцензії та обладнання, що надаються компанією, за потреби.

P.S. Якщо ви готові працювати в динамічній команді та захоплені продуктом, технологіями та світом розваг, ми чекаємо на ваше резюме та портфоліо, щоб запланувати зустріч та краще познайомитися.

Ваше резюме буде ретельно розглянуто нашим відділом TA. Якщо ваш досвід відповідає вимогам, ми зв'яжемося з вами протягом 3 робочих днів, щоб обговорити подальші кроки.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми запускаємо нову технічну команду в напрямі Strategy&Growth, яка створюватиме data-інфраструктуру для нових digital-бізнесів всередині Universe Group. Шукаємо Data Engineer, який стане фундаментом у створенні ETL-архітектури, забезпечить доступність даних для аналітики та допоможе побудувати єдину систему дашбордів для прийняття бізнес-рішень. Це можливість створювати з нуля, впливати на архітектуру та працювати в R&D-форматі з високим рівнем автономії.

Наш стек:

• Python
• SQL
• AWS (S3, Athena)
• Airflow
• dbt

Твої майбутні задачі:

• Перейняти та адаптувати існуючі ETL/пайплайни від інших команд
• Побудувати нові дата-пайплайни для єдиної системи аналітики та дашбордів
• Забезпечити постачання даних BI-інженеру для створення дашбордів для борду
• Сапортити запуск нових бізнесів: сетап дати-інфраструктури з нуля
• Розвивати та підтримувати внутрішні інструменти

Що тебе чекає:

• Побудова дата-архітектури з нуля
• Робота в R&D-напрямі та підтримка запусків нових digital-бізнесів
• Високий рівень автономії, можливість впливати на процеси та архітектуру
• Мультипродуктове середовище: нові продукти, різні контексти, складні технічні виклики

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Досвід роботи з ETL/ELT-процесами, пайплайнами та агрегацією даних
• Впевнене володіння Python, SQL
• Досвід роботи з Airflow, dbt, хмарною інфраструктурою (AWS або GCP)
• Самостійність, системність, бізнес-орієнтованість
• Готовність працювати з амбітними, але ще неструктурованими задачами

Буде плюсом:

• Досвід з Snowflake або ClickHouse
• Розуміння DevOps-практик (Docker, Kubernetes)
• Участь у побудові або перебудові архітектури дата-систем

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

AI Docs — продуктовий стартап, який автоматизує роботу з державними закупівлями. Розробляємо AI-агента для аналізу тендерів Prozorro: від аналізу документації до генерації пропозицій. Будуємо платформу на власних AI-моделях для роботи з тендерною документацією. 

Над чим працюватимеш

Ти будеш розробляти та оптимізувати власні AI-моделі для аналізу документації. Основна робота:

• Побудова RAG-систем для екстракції структурованих даних
• Проектування мультиагентних систем для автоматизації процесів
• Інтеграція AI-сервісів через REST API з зовнішніми платформами
• Донавчання існуючих ML моделей для аналізу тендерів.

Критично важливо:

• Впевнене володіння Python та екосистемою ML-бібліотек
• Практичний досвід розробки RAG-систем
• Досвід створення мультиагентних систем
• Робота з LLM (OpenAI API, Gemini)
• MLOps (Docker, CI/CD для ML, моніторинг)

Буде великий плюс:

• Фреймворки для мультиагентних систем (LangChain, LlamaIndex, AutoGen)
• Хмарні платформи (AWS, Azure)

Що пропонуємо

Ти матимеш реальний вплив на архітектуру та вибір технологій.

• Гнучкий формат роботи: remote або hybrid
• Професійний ріст в AI/ML з перспективою tech lead

Формат: Full-time, remote/hybrid

Локація: м. Київ, вул. Олеся Гончара 57Б

Опис вакансії

Ми шукаємо Senior Fullstack Developer (React + Node.js), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів. Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.

Вимоги

Фронтенд

• 4+ років комерційного досвіду у React / TypeScript
• Глибоке розуміння React, Context API
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Досвід роботи зі state-management: Redux Toolkit / Zustand / Recoil
• Практика побудови складних UI та оптимізації продуктивності
• Досвід роботи з REST API та GraphQL
• Розуміння принципів побудови дизайн-систем
   

Бекенд

• 4+ роки досвіду роботи з Node.js
• Впевнене володіння Express або Nest.js (.TS)
• Проєктування та реалізація складних REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL
• Володіння ORM (Prisma, TypeORM, Sequelize)
• Досвід роботи з кешуванням: Redis, in-memory стореджі
• Розуміння архітектурних підходів:
  • модульна архітектура
  • мікросервіси (перевага)
  • подійно-орієнтовані системи
     

Загальні вимоги

• Впевнене розуміння Git Flow
• Досвід з Docker, CI/CD
• Досвід роботи із зовнішніми сервісами (payment providers, email services, integrations)
• Англійська — Intermediate
   

Буде перевагою

• Досвід з Next.js (SSR/ISR)
• Робота з message brokers: RabbitMQ / Kafka
• Досвід з AWS / GCP / DigitalOcean
• Досвід написання unit, integration, e2e тестів (Jest, Playwright, Supertest)
• Менторинг команди, участь у формуванні технічної стратегії
   

Ваші обов’язки

• Активна участь у формуванні стратегії

Фронтенд

• Розробка складних інтерфейсів на React
• Оптимізація продуктивності та UX
• Участь у побудові компонентної архітектури

Бекенд

• Проєктування та побудова серверної частини продукту
• Реалізація REST API та інтеграцій з зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії, безпеки та масштабованості

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Роботу з сучасним технологічним стеком
• Можливість безпосереднього впливу на технічні рішення
• Участь у міжнародних проєктах та продуктовому розвитку
• Прозорий процес онбордингу та підтримку СТО
   

Процес найму

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда зі СЕР
    

Інструменти в роботі

• Slack — комунікація
• Asana / Jira — управління завданнями
• Hubstaff — трекінг часу