Jobs at Djinni

Ми n1x.vc — венчурний розробник будуємо Web3-інфраструктуру нового покоління — безпечну, швидку, автоматизовану. У фокусі — розробка сервісів для підпису повідомлень, керування криптогаманцями, інтеграції з AI та іншими блокчейнами. Шукаємо Go-розробника з Web3-досвідом, який мислить як інженер, а не просто виконавець.

Що ми цінуємо в команді:

Тут діють швидко, не чекаючи зайвих погоджень. У нас культура, де ініціатива — це не виняток, а норма. Твій код впливає на продукт, і ти завжди можеш запропонувати краще рішення. Ми не боїмося складних задач — вони надихають. А замість контролю — довіра, відповідальність і відкриті дані.

Якщо тобі подобається ідея будувати з нуля, рухатися швидко, мислити стратегічно й технічно одночасно — ти серед своїх.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка Web3-сервісів на Go.
• Інтеграція з криптоінфраструктурою (гаманці, підпис, зберігання ключів).
• Побудова API для взаємодії з модулями торгівлі, AI, крос-чейн системами.
• Співпраця з іншими інженерами в команді.

 Вимоги:

• 3+ роки досвіду з Go
• Продакшн-досвід у Web3 (Ethereum, DeFi, підпис, гаманці)
• Розуміння криптографії: ECDSA, keccak256
• Досвід побудови REST API
• Vault — як плюс

Самостійність, ініціативність, технічна допитливість

Стек:

• Go
• Ethereum / EVM (ECDSA, keccak256, eth_sign)
• Hashicorp Vault 
• REST API
• Docker, Git
  
   

Умови співпраці; 

• Формат роботи: працюй звідки завгодно! Ми повністю підтримуємо віддалений формат роботи, а для бажаючих є можливість релокації до Португалії.
• Графік: забудь про жорсткі рамки — у нас гнучкий графік, головне — виконання завдань та синхронізація з командою.
• Зайнятість: full-time формат для повного занурення в улюблену справу.

Долучайся до нас, якщо ти готовий створювати інноваційні продукти, які змінюють майбутнє! ✨

🔎 Шукаємо медіабаєра (vertical: Nutra | джерело: Facebook)

Команда в пошуках медіабаєра з досвідом запуску Nutra-оферів через Facebook від 1 року. 

Формат- повністю віддалено.

Якщо ти знаєш, як масштабувати зв'язки, вмієш створювати робочі зв'язки та генерувати ефективні креативи — нам по дорозі.

💼 Що потрібно:

Досвід у вертикалі Nutra (обов'язково);

Розуміння специфіки FB Ads та модерації;

Уміння самостійно робити креативи;

Досвід створення та тестування зв'язок (англ. bundles);

Аналітичне мислення, здатність оптимізувати кампанії.

💰 Умови:

Оплата за тарифною сіткою, без ставки;

Можливість встановлення фіксованої ставки через місяць;

Повна свобода в тестах та ініціативі;

Дружня команда, що ділиться досвідом та не мікроменеджить.

📍Формат: віддалено

📅 Старт: ASAP

Якщо ти хочеш працювати з адекватною командою, отримувати гідну оплату за результат — пиши!

наявність статистики за останні 3 місяці- перевага

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку «Комерційного директора (ССО)». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!

Що треба робити:

• Управління та розвиток напрямків B2B і B2G продажів по території України.
• Контроль та аналіз ефективності офлайн просування продукції (виставки, галузеві заходи, професійні конференції тощо).
• Оцінка та оптимізація результативності онлайн-просування продукції, включаючи e-commerce канали.
• Впровадження та моніторинг KPI для підрозділів відділу продажів.
• Формування, вдосконалення та розвиток команди продажів, визначення ключових ролей і зон відповідальності.
• Побудова, удосконалення та оптимізація процесу продажу через CRM.
• Документування процесу продажу та створення прозорої системи взаємодії з клієнтами.
• Розвиток команди: навчання, менторинг, коучинг та створення культури постійного професійного зростання.
• Тісна співпраця з відділом маркетингу для розробки та реалізації стратегій залучення нових клієнтів та підвищення впізнаваності бренду.
• Розширення клієнтської бази, вихід на нові ринки та збільшення обсягів продажів через ефективні стратегії розвитку бізнесу.
   

Очікування від кандидата:

• Досвід управління персоналом не менше 5 років, керування командами близько 20 осіб.
• Успішний досвід роботи у сфері продажів (B2B та B2G) від 5 років, підтверджений реальними кейсами.
• Практичний досвід розробки та впровадження стратегій продажів з нуля.
• Навички встановлення, контролю та вдосконалення стандартів продажів.
• Досвід впровадження KPI, аналізу ефективності роботи команди та опису бізнес-процесів.
• Вища освіта (економічна, менеджмент, маркетинг або суміжні спеціальності).
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Досвід роботи у виробничій компанії є бажаним.
• Вітається досвід військової служби або роботи у компанії військового спрямування.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні (6 днів) та відпустка (24 календарні дні згідно з КЗпП).
• Бронювання: надається за потреби.
• Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку.
• Кар’єрні можливості: прозоре зростання (вертикально та горизонтально).
• Професійна адаптація: підтримка до повного входження в професію.
• Корпоративне харчування (економія близько 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва 1 година, облаштовані зони відпочинку.
• Безпека: наявність бомбосховища.
• Безплатне профільне навчання.
• Зарплата: стабільна виплата двічі на місяць, офіційно та «чистими».
• Графік роботи: 9:00 — 18:00, пн-пт (офіс у м. Київ).

Вакансія: WordPress Developer
Формат роботи: віддалено
Зайнятість: повна
Рівень: Middle / Senior 

Ми шукаємо WordPress-розробника, який приєднається до нашої команди для створення сучасних, швидких і надійних вебсайтів. Ідеальний кандидат має досвід з WordPress не тільки як із CMS, а й як з гнучким інструментом для розробки кастомних рішень.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка вебсайтів на WordPress
• Робота з темами (створення з нуля або кастомізація існуючих)
• Інтеграція плагінів та сторонніх сервісів
• Оптимізація продуктивності сайту
• Взаємодія з дизайнером, SEO-спеціалістом та контент-менеджером

Вимоги:

• Досвід розробки на WordPress від 5 років
• Знання PHP, HTML5, CSS3, JavaScript
• Досвід роботи з ACF, Elementor, WPML (бажано)
• Вміння працювати з Git
• Розуміння принципів адаптивної верстки
• Відповідальність, уважність до деталей та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід створення власних плагінів або тем
• Досвід роботи з WooCommerce
• Знання SEO-основ

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Конкурентну оплату праці
• Команду фахівців, яка завжди підтримає
• Цікаві проєкти для українських та міжнародних клієнтів
• Можливість професійного росту

Ми українська компанія що активно розвивається та працює в висококонкурентних нішах з різними GEO-регіонами. Віримо, що саме сильна команда – запорука успіху, тому ми розширюємо експертну команду та шукаємо Junior+ SEO Specialist, який прагне зростати та розвиватися разом із нами.

👤 Наш кандидат — це:

• SEO-спеціаліст рівня Junior+ (впевнений джуніор);

• Активна, ініціативна людина з бажанням вчитися та розвиватися у сфері SEO;

• Відповідальний та уважний до деталей фахівець, готовий працювати з результатом.

🔍 Основні вимоги:

• Розуміння принципів роботи пошукових систем;

• Бажання працювати в конкурентних  нішах та з різними GEO;

• Досвід внутрішньої оптимізації сайтів і побудови семантичної структури сторінок;

• Досвід або розуміння процесу зовнішньої оптимізації (методи отримання посилань);

• Вміння працювати з основними SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console;• Досвід роботи з WordPress;

• Базові знання HTML/CSS.

✅ Основні обов’язки:

• Покращення посилального профілю сайтів: участь у розробці лінкбілдинг-стратегії, розміщення та контроль посилань;

•Аналіз конкурентів;

• Побудова семантичної структури сторінок.

💼 Що ми пропонуємо:

📅 Гнучкий графік роботи;

💰 Конкурентну заробітну плату;

📈 Можливості професійного росту;

🏖 Оплачувану відпустку та лікарняний;

Революційні зміни в Finmap вже настали! 🚀

FINMAP.online — це онлайн-платформа, яка робить облік та управління фінансами бізнесу простим і зрозумілим. З нашою допомогою власники бізнесу позбавляються хаосу у фінансах і можуть зосередитись на зростанні свого бізнесу.

• Понад 3500 компаній котрі постійно користуються нашим продуктом;
• Клієнти в 54 країнах світу;
• Finmap — компанія-випускник американського акселератору 500 Startups.

Серед відомих українських клієнтів: "Franch", "HappyMonday", "Katsurina Store", "ZHILYOVA", "Smartass", "Eruditus", "BogdanovaBureau", "Vector Media" та багато-багато інших.

Детальніше познайомитись з нами можна:

Сайт — https://www.finmap.online/;

Інстаграм — https://www.instagram.com/finmap.online;

Фейсбук — https://www.facebook.com/finmap.online.

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду 2-х Sales Development Representative, які допоможуть нам зміцнити позиції на ринку України та Європи.

Кого ми бачимо на цій позиції:

• маєш досвід роботи від 1-го року в телефонних продажах (досвід продажів CRM\HRM-систем, а також досвід у сфері EdTech - буде перевагою);
• знаєш етапи продажів, використовуєш техніки: SPIN, APO, ODS і т.д.;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонією, скриптами;
• вмієш працювати з “прохолодною” базою клієнтів;
• ти активна, комунікабельна та багатозадачна людина;
• націлений/на на зароблянні грошей;
• амбіційний, в тебе є чіткі цілі й точно розумієш, що для цього потрібно зробити;
• стабільний інтернет, ПК/ноутбук для роботи та комфортне робоче місце.

Що, натомість, пропонуємо:

💰 ЗП: складається зі ставки + бонусів. В перший місяць роботи менеджери отримують  — від 800$+. За виконання показників ви можете виходити на дохід від 1200$+ після випробувального терміну.  Все залежить від ваших результатів;

🌍 повністю віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу, де тобі комфортно за графіком з 9:00 до 18:00;

🚀 кар'єрний ріст — ми віримо у твій потенціал і готові рости разом. Ти можеш перейти на позицію sales manager(клоузера), а після — тім-ліда!

🎓 освітні курси та консультації з лідерами галузі за рахунок компанії. Наприклад, декілька місяців тому команда маркетингу пройшла додаткове навчання від ментора по маркетингу з американського акселератора 500 Startups;

👥 пряма співпраця з керівниками C-рівня — твої ідеї та ініціативи будуть ключовими для нашого успіху;

🎯 можливість приймати самостійні рішення — тут ти матимеш свободу для творчості та реалізації своїх ідей.

Що тебе очікуватиме: 

• опрацювання “прохолодного” трафіку клієнтів (надаємо готову базу клієнтів, які раніше взаємодіяли з Finmap, шукати самостійно не потрібно);
• кваліфікація лідів;
• твій цінний кінцевий продукт — призначена відеозустріч з клієнтом. 

Тож, якщо тебе зацікавила вакансія, надсилай резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з тобою та запросимо на інтервʼю⚡️

Основні обов’язки:

Проведення повного незалежного аудиту існуючих регламентів, процесів стажування та KPI для команд Support і Finance.

Аналіз поточного рівня сервісу та визначення реального рівня якості обслуговування.

Розробка пропозицій щодо покращення процесів і стандартів якості.

Впровадження регулярного тестування для Support/Finance менеджерів і QA-фахівців.

Формування та впровадження чітких норм онбордингу для нових працівників.

Співпраця з HR, Team Lead’ами та керівництвом для впровадження нових стандартів.

Моніторинг виконання оновлених процесів та їх ефективності.

Організація контрольних точок перевірки якості та зворотного зв’язку.

Управління невеликою командою QA (або побудова з нуля).

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи у гемблінг індустрії від 1 року на одній із позицій: QA, Team Lead Support, VIP Manager.

Вік: від 23 років.

Рівень англійської мови — B2 або вище (щоденна комунікація, документація, звітність).

Вміння мислити критично та системно, уважність до деталей.

Досвід створення або покращення внутрішніх стандартів, тренінгів, документації.

Впевнений користувач Google Docs, Excel, LiveChat,Helpdesk систем.

Знання німецької мови буде значною перевагою.

Буде плюсом:

Досвід розробки та впровадження KPI.

Досвід формування тренінгових програм або стажування.

Досвід аналітики звернень клієнтів, роботи з фідбеком.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату 

Вплив на процеси та можливість реалізувати свої ідеї.

Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами.

Дружню команду та підтримку на всіх етапах.

Можливість професійного росту та розвитку.

Відпустка 24 дні на рік.

Вихідний в День Народження.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Head of Analytics-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Вимоги:

• Від 4 років досвіду в аналітиці з фокусом на трафік, маркетинг, медіабаїнг і продуктовій аналітиці;
• Досвід побудови аналітики з нуля в digital-продукті (переважно iGaming);
• Досвід впровадження наскрізної аналітики та когортного аналізу;
• Досвід побудови команд: найм, управління командою аналітиків та data-інженерів;
• Участь у розробці та впровадженні BI-систем;
• Знання SQL, розуміння архітектури баз даних та сховищ;
• Впевнене користування BI-інструментами;
• Розуміння принципів збору даних;
• Базове розуміння Data Engineering для постановки задач;
• Володіння методами когортного аналізу, retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Знання методології A/B-тестування та стратегічного аналізу;
• Уміння формулювати та перевіряти гіпотези (продуктові, маркетингові);
• Уміння налагоджувати крос-командну взаємодію (маркетинг, продукт);
• Досвід у пріоритизації задач за бізнес-цінністю та впливом;

• Розуміння юніт-економіки digital-продуктів (переважно iGaming).

   

• Обов'язки:
• Аналіз ключових метрик: retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Когортний аналіз, юніт-економіка;
• Наскрізна аналітика: від першого контакту з клієнтом до депозиту та ретеншину;
• A/B-тестування: постановка, контроль, інтерпретація результатів;
• Продуктова аналітика: поведінка користувачів, воронки, функціонал, бонуси;
• Пріоритизація задач за впливом на бізнес;
• Побудова та масштабування команди аналітиків;
• Постановка задач та контроль їх виконання (OKR);
• Взаємодія зі стейкхолдерами різного рівня (топменеджмент, маркетинг, продукт);
• Презентація аналітики та формування звітності.
• 
  Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.
•  
• Чому ти захочеш обрати саме нас?
• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Шукаємо фахівця, який буде розробляти новий та вдосконалювати існуючий функціонал продукту. Обовʼязки включають технічну реалізацію вимог продукту (software та embedded), прототипування на необхідній платформі (включаючи мікрокомпʼютери та контроллери) продуктових рішень, створення та підтримку інфраструктури розробки (cloud infrastructure, CI/CD, hardware, etc), участь у вдосконаленні процесу розробки та підтримки продукту.

Функціональні обов’язки:

- технічний аналіз вимог

- реалізація вимог на необхідній платформі (Python, C ++)

- прототипування software + hardware рішень

- виправлення дефектів, знайдених користувачами

- підтримка інтеграції готових рішень

- CI/CD

- написання автотестів

- формування/ поліпшення процесів розробки, впровадження та підтримки продукту

Вимоги:

● Python та/або C++ (або інша мова з умовою переходу на вказаний стек)

● Git

● CI/CD

● Гарне розуміння процесів розробки ПО

● Навички взаємодії зі всіма сторонами, залученими до розробки (користувачі, розробники, аналітики, і т.д.)

● Бажання і можливість швидко вивчати нові технології та функціональні області

● Розвинене аналітичне мислення

Додаткові кваліфікації:

● Робота з Hardware

● Робота з мікрокомп`ютерами

● Досвід з Ardupilot (або інший firmware для Flight Controllers)

● Досвід з UAV

● Computer Vision

● 3d друк

Бажано:
- Бакалавр з комп'ютерних наук, інженерії, математики або іншої технічної спеціальності, або еквівалентний досвід роботи.

Шукаємо Payment Account Manager для міжнародного інтегрованого платіжного процесора, який надає платіжні рішення та послуги для будь-якого типу онлайн-бізнесу. Компанія працює з найбільшими банками-еквайерами в Європі. Має сертифікат PCI DSS, ISO 207001\27701, GDPR і є офіційним партнером Verifi і Ethoca

• Main Responsibilities

– Відкриття мерчант екаунтів з банками партнерами

– Розвиток і контроль бізнес операцій мерчантів

– Регулярна комунікація з мерчантами щодо якості бізнес операцій мерчанта

– Узгодження запитів мерчанта всередині компанії з іншими відділами

– Системне звітування по прогресу (щотижневі, щомісячні, щоквартальні звіти)

– Займатись стратегічним плануванням розвитку бізнесу мерчантів

• Mandatory Requirements

   

– English B2

– Досвід з B2B

– Досвід з iGaming (high risk)

– Розуміння процесу і вимог до інтеграції мерчантів (HPP/H2H, PCI DSS)

– Розуміння процесу підключення мерчантів до банків-екваєрів (отримання мерчант екаунтів)

– Навички контролю якості процесингу мерчантів (аналітика транзакцій)

– Visa/Mastercard regulations (VAMP, chb/fraud thresholds, card brand negative programs)

• We offer

 – Ставка+бонусна частина

 – Оплачувані: відпустку, лікарняні, вихідні дні у державні свята

 – Компенсація медичного страхування або безкоштовні консультації з корпоративним терапевтом

 – Компенсація навчання

 – Компенсація витрат на спорт, психолога та дитячий розвиток

 – Доступ до корпоративної бази знань

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об’єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Full-Stack Developer (Node.js), основні задачі якого будуть пов’язані з розвитком існуючого функціоналу CRM системи.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• створювати функціонал та виправляти баги у CRM системі відповідно до задач спринта;
• проводити кодинг і рефакторинг проектів компанії;
• брати участь в ревю кода та оптимізації додатків;
• проводити оцінку задач, брати участь у пленінгах / грумінгах.

Від вас ми очікуємо:

• Досвід роботи JavaScript;
• досвід роботи з Node.js від 4 років;
• досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis;
• англійська мова на рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів, крипти та мобільних продуктів?
Цікавишся тим, як через рекламу в Google, Meta та TikTok залучати тисячі користувачів в app, що справді змінює життя? Тоді тобі точно до нас!

Financial Freedom Academy (FFA) — одна з найбiльших криптоспiльнот України з понад 25 000 учасників, що:

• проводить офлайн-івенти в Україні та Європі;
• запускає онлайн-програми навчання з крипти, трейдингу, інвестування та фінансової грамотності;
• допомагає людям досягати фінансової свободи через освіту, менторство та силу ком'юніті.

Одним із ключових напрямів FFA є створення та розвиток іноваційних Iт-рішень. Так, ми розвиваємо Botty — наш продукт для алгоритмічного трейдингу. 

Зараз проєкт активно масштабується та розширює команду в сегменті продакт-технологій, PR, маркетингу та комунікацій.

Серед наших цілей — створювати продукти з високим impact-ефектом на ринок, що допоможуть людям будувати фінансову незалежність на базі освіти та сучасних цифрових інструментів.

Наразі шукаємо фахівця з мобільного перформанс-маркетингу, який буде відповідати за просування додатку Botty через платні канали, оптимізацію воронок і підвищення ефективності рекламних кампаній.

Що ти будеш робити:

• Запуск і ведення кампаній у Google Ads (App campaigns), Apple Search Ads, Facebook Ads
• Оптимізація воронок залучення: зниження CPI, підвищення LTV
• Робота з аналітикою мобільного застосунку (Firebase, Adjust тощо)
• A/B тестування креативів, аудиторій, гіпотез
• Співпраця з командами продакту, дизайну та маркетингу

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду у мобільному performance-маркетингу
• Впевнені навички у запуску кампаній в Google/Apple/Facebook Ads
• Розуміння KPI мобільної реклами: CPI, CPA, LTV, ROAS
• Досвід з трекінгом (Firebase, Adjust, Appsflyer)

Особисті якості:

• Аналітичне мислення, проактивність, увага до деталей
• Командність, швидка адаптація до змін
• Орієнтація на результат та відкритість до зростання

Ми пропонуємо:

• Фултайм зайнятість у стабільному проєкті
• Віддалений формат
• ЗП обговорюється індивідуально 
• Простір для розвитку у стартапі, що зростає

Буде плюсом:

• Досвід у крипто- або фінтех-проєктах
• Англійська на рівні B2+
• Готовність глибше зануритись у мобільну аналітику та зростати разом з нами

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Привіт!

Ми — команда Softsich, амбітна компанія, що динамічно розвивається у сфері iGaming.

Запрошуємо тебе приєднатися до нас на позицію VIP Quality Manager!

Якщо ти уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, досвід у VIP-комунікаціях та прагнеш впливати на розвиток сервісу — ця вакансія саме для тебе!

Що буде у фокусі:

• Аудит комунікацій з VIP-гравцями.
• Стандартизація якості.
• Зворотний зв’язок та розвиток команди.
• Аналітика та звітність.
• Співпраця з іншими відділами.
• Incident Review & Complaint Handling.

У нас точно метч, якщо маєш:

• Від 1 року досвіду на аналогічній посаді, або від 2 років досвіду роботи на позиції VIP Manager в iGaming чи суміжних нішах.
• Англійською володієш на рівні B2-C1 (Upper Intermediate). 
• Високий рівень відповідальності.
• Досвід створення навчальних статей.
• Технічні навички:
  • Оцінка якості комунікації (QA в Support/VIP): Вміння будувати чеклісти, матриці оцінки (scorecards); досвід роботи з системами quality review; знання методологій оцінки комунікацій: CSAT, CES, NPS (особливо в контексті VIP-гравців).
  • Робота з CRM-системами: Досвід роботи з CRM-платформами (наприклад, LiveChat/Intercom/Zendesk); знання, як шукати історії комунікації, фільтрувати за VIP-рівнем, поведінковими тригерами тощо.
  • Робота з інструментами контролю якості: Досвід роботи з QA-платформами (Playvox, EvaluAgent, MaestroQA або подібні).
  • Документування та презентації: Вміння створювати внутрішні гайдлайни, SOP, презентації у Google Docs, Notion, Confluence, а також підготовлювати звіти та тренінги в Google Slides / Canva.

Буде плюсом:

• Знання німецької мови.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава/Київ).
• Графік (5/2).
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати.
• Щорічна оплачувана відпустка – 24 робочих дні.
• Оплачуваний лікарняний.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Привітання з Днем Народження.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Корпоративні свята.

Будемо раді вітати тебе в Softsich 🚀

Шукаємо відеоредактора до ThingsBoard. Ми хочемо залучити людину, яка буде не просто "монтувати відео", а допомагати створювати динамічний контент, який цікаво дивитися.

 Основні обов'язки:

- Підготовка якісного та динамічного відео за готовим текстовим сценарієм.
- Повний цикл відеомонтажу: від чорнової збірки до готового ролика.
- Додавання графіки, титрів, анімацій, оформлення інтро/аутро.
- Оптимізація відео для YouTube: у темпі, стилі, з урахуванням утримання уваги глядачів.
 

Технічні вимоги:

Досвід:

- Досвід від 1 року в комерційних чи YouTube-проєктах.
Програми:

- DaVinci Resolve або Adobe Premiere Pro — основний монтажний софт.
- Робота з AI-озвученням (синтез мови без дикторів).

Бажано:
- Adobe After Effects — для анімації та спецефектів.
- Photoshop / Illustrator — для підготовки графіки, прев’ю, титрів тощо.

Додатково:

- Базові знання SEO для YouTube: оптимізація назв, тегів, описів.
- Розуміння YouTube-трендів та форматів, які «зачіпають» аудиторію.

Що ще важливо:

- Креативність і вміння мислити як контент-мейкер, а не просто монтажер.
- Уважність до деталей.
- Вміння працювати в стислі терміни, не втрачаючи якості.
- Комунікабельність та вміння реагувати на фідбек.
- Самостійність, відповідальність, пунктуальність.

Якщо тобі цікаво створювати відео, які справді мають сенс і користь — приєднуйся до ThingsBoard. 

Хочеш працювати в команді, яка формує майбутнє фінансової освіти?
Бажаєш, щоб твої кампанії приносили тисячам людей доступ до знань про крипту, інвестиції та фінансову свободу? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-зустрічі по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Ми ростемо щомісяця, і мобільний додаток — наш стратегічний напрям. Щоб масштабувати його ще швидше, ми шукаємо Mobile Performance Marketing Manager'а, який зможе привести якісний трафік, тестувати гіпотези, оптимізувати воронки та піднімати метрики на новий рівень.

У 2024 році FFA отримала нагороду «Вибір Країни» в номінації «Навчання у криптовалюті» — і це лише початок. Приєднуйся і стань частиною сильної команди, яка реально змінює правила гри в освітньо-фінансовій індустрії.

Твої задачі:

• Запуск реклами в Meta, Google Ads (UAC), TikTok, Unity Ads
• Робота з воронкою користувача: CPI, CPA, ROAS, LTV
• A/B тестування аудиторій, креативів і каналів
• Ведення бюджету, аналітика результатів
• Командна робота з аналітиками, продактами та креативами

Що важливо:

• 2+ роки у мобільному performance-маркетингу
• Практичний досвід з Google UAC, Meta, TikTok Ads
• Впевнене володіння аналітикою (AppsFlyer, Firebase, GA4)
• Розуміння мобільних KPI: CPI, ARPU, ROAS, LTV
• Досвід з бюджетами від $10–50K/міс

Особисті якості:

• Аналітичність, самостійність, командність
• Готовність до швидких тестів і нових підходів
• Відкритість до зворотного зв’язку

Умови:

• Віддалена співпраця
• Компенсація — за домовленістю 
• Бонуси за перевиконання KPI
• Доступ до навчання та бюджету на експерименти

Плюсом буде:

• Досвід у крипто, інвест, фінтех-проєктах
• Кейс масштабування мобільного застосунку
• Англійська — не нижче B2

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!