Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Наразі ми Шукаємо SMM Lead, який/яка очолить напрям соціальних мереж, допоможе систематизувати SMM-функцію, покращити якість контенту та розвивати бренд Ajax у глобальних каналах комунікації.

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування та розвиток SMM-напряму відповідно до бізнес- та комунікаційної стратегії компанії.
• Розробка та впровадження єдиних SMM-стандартів: tone of voice, гайдлайни та принципи створення контенту для різних соціальних мереж.
• Аналіз ефективності поточного SMM, здійснення аудиту каналів та впровадження покращень.
• Координація повного циклу створення контенту: від планування до публікації.
• Управління контент-календарем та забезпечення регулярного виходу матеріалів.
• Планування SMM-підтримки продуктових запусків та інших маркетингових активностей.
• Адаптація глобальної комунікації під регіональні особливості, зокрема для LinkedIn.
• Координація взаємодії з внутрішньою креативною агенцією (дизайн, локалізація, фото-, відеоконтент, райтинг).
• Підготовка текстів українською й англійською мовами.
• Аналіз результатів кампаній (engagement, reach, follower growth, CTR).
• Координація роботи SMM-команди (1 SMM Manager).

Наші соціальні мережі:

Ви працюватимете із глобальними та локальними каналами компанії:

• LinkedIn (глобальна сторінка);
• Instagram (Global та Ukraine);
• Facebook;
• X (Twitter).

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в SMM.
• Від 2 років досвіду на позиції Team Lead, Coordinator або в ролі, де ви відповідали за розвиток SMM-функції та координували команду.
• Досвід роботи з продуктовими компаніями або B2B буде перевагою, але також розглядаємо сильних кандидатів із B2C-продуктів.
• Високий рівень роботи з LinkedIn, Facebook та Instagram (досвід із X/Twitter буде плюсом).
• Сильні навички копірайтингу українською та англійською мовами.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
• Досвід аналізу SMM-метрик та прийняття рішень на основі даних.
• Системність, ініціативність, проактивність, уважність до деталей та вміння самостійно покращувати процеси.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у міжнародних продуктових компаніях або великих брендах.
• Досвід побудови SMM-процесів, стандартів та гайдлайнів.
• Досвід розвитку бренду на різних міжнародних ринках.

Що пропонуємо:

• Можливість розвивати глобальний бренд, представлений більш ніж у 180 країнах.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на розвиток SMM-напряму.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.Сіті резидента.
• Медичне страхування.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
•  

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.



BI Front-end Developer (Middle+)

Приєднуйтесь до команди, яка створює сучасну аналітичну платформу для цифрової трансформації України

Ми — команда цивільних та військових спеціалістів, яка реалізує один із наймасштабніших проєктів цифрової трансформації держави.

Наша місія — створити цифрове ядро управління оборонними ресурсами України. Ми впроваджуємо ERP SAP та розвиваємо інформаційно-комунікаційну систему «Імпульс», яка об'єднує дані, автоматизує процеси та забезпечує швидке прийняття управлінських рішень.

Сьогодні ми шукаємо BI Front-end Developer (Middle+), який допоможе створювати сучасні аналітичні сервіси, інтерактивні дашборди та інструменти візуалізації даних для користувачів системи.

Чому цей проєкт особливий?

Це можливість працювати над продуктом державного масштабу, який допомагає будувати сучасну систему управління оборонними ресурсами України.

Ви створюватимете не просто красиві дашборди — ваші рішення стануть інструментами для аналізу даних та прийняття важливих управлінських рішень.

Ваша робота допоможе:

• зробити аналітику зрозумілою та доступною;
• покращити взаємодію користувачів із великими обсягами даних;
• розвивати сучасну BI-платформу;
• впроваджувати нові підходи до візуалізації інформації.

Що ви будете робити

Ви працюватимете у команді Data & Analytics разом із Data Engineers, Business Analysts та UI/UX Designers, створюючи сучасні BI-рішення.

Ваші основні задачі:

• розробка інтерактивних дашбордів та аналітичних порталів на базі Apache Superset;
• інтеграція BI-інструментів у вебзастосунки;
• підтримка, розвиток та оптимізація існуючих аналітичних панелей;
• створення кастомних компонентів візуалізації;
• реалізація drill-down навігації, фільтрів та параметризованих запитів;
• реалізація рольової моделі доступу (RBAC) до звітності;
• тестування та документування BI-компонентів;
• оптимізація продуктивності BI-рішень;
• взаємодія з командами Data Engineering, Business Analysis та дизайну.

Наш технологічний стек

• Apache Superset
• SQL
• PostgreSQL
• REST API
• HTML / CSS
• JavaScript
• Data Modeling
• RBAC
• Git

Ми очікуємо

Для нас важливо, щоб ви поєднували технічну експертизу та розуміння того, як користувач працює з аналітикою.

Ми шукаємо спеціаліста, який має:

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічними);
• досвід створення інтерактивних дашбордів;
• впевнене знання SQL;
• розуміння принципів побудови ефективних візуалізацій;
• знання основ Data Modeling;
• досвід роботи з великими наборами даних;
• навички оптимізації продуктивності BI-рішень;
• уважність до деталей;
• системне мислення;
• здатність працювати з технічною документацією та вимогами.

Буде перевагою

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• досвід роботи з Apache Superset;
• досвід створення кастомних BI-компонентів;
• розуміння управлінської або операційної аналітики;
• досвід стандартизації корпоративної звітності;
• досвід роботи у великих корпоративних або державних проєктах;
• досвід взаємодії з командами Data Engineering;
• знання принципів UX для аналітичних систем.

Ми пропонуємо

Масштабний цифровий проєкт

Ви будете працювати над створенням аналітичної платформи, яка стане одним із ключових інструментів цифрової трансформації оборонної сфери України.

Сучасні технології

Робота із сучасними BI-рішеннями, інтерактивною аналітикою та великими масивами даних.

Реальний вплив

Ваші дашборди та інструменти використовуватимуться для прийняття стратегічних управлінських рішень.

Сильна команда

Ви працюватимете разом із Business Analysts, Data Engineers, архітекторами, UX/UI Designers та розробниками, які створюють цифрові продукти нового покоління.

Професійний розвиток

Можливість розвивати експертизу у сфері BI, аналітики, Data Visualization та сучасних Enterprise-рішень.

Кого ми шукаємо

Нам близькі люди, які:

• люблять працювати з даними;
• прагнуть створювати якісний користувацький досвід;
• вміють знаходити прості рішення для складних задач;
• відповідально ставляться до своєї роботи;
• відкриті до нових технологій;
• поділяють цінності командної роботи, професіоналізму та постійного розвитку.

Шукаємо senior-розробника на новий проєкт, над яким уже ведеться робота — потрібно підхопити наявну кодову базу й розвивати продукт далі.
 

Нам потрібна людина з сильними скілами в AI-розробці, яка вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком і будувати рішення, які потім добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек:
Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обовʼязково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення 
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність: треба людина, яка ініціативить, а не чекає прямих тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля 
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI 
(Лінки на GitHub / проєкти вітаються) 

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках HR People Partner. Welcome! 😊

Майбутні задачі:
 

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи на позиції People Partner від 2 років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Комфортний офіс (гібридний формат роботи).
• Корпоративні івенти.
  
   

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар’єрні можливості!

 

#16795265

Stormotion відкриває набір на 5-й потік інтернатури з React Native для тих, хто вже має базу в JavaScript, TypeScript, React та React Native і хоче поглибити практичні навички у mobile development.
 

#Ukraine-based internship
 

Це формат індивідуальної практики з менторською підтримкою, code review і роботою над прикладними задачами. Стажування підійде тим, хто хоче краще зрозуміти, як виглядає розробка React Native-застосунків у проєктному середовищі, та отримати структурований фідбек від досвідченої команди.
 

Тривалість інтернатури - 3 місяці.
 

Найкращим студентам пропонуємо працевлаштування в Stormotion Squad!
 

Необхідні навички:

— Знання та базовий досвід з JavaScript, Typescript та React;
— Профільна технічна освіта (Computer Science, Applied Mathematics, тощо);
— Англійська - B1+ (розмовна та письмова).
 

Буде великим плюсом, якщо ви:

— Починали вивчати React Native;
— Знаєте та вмієте працювати з GIT;
— Маєте розуміння GraphQL (Apollo Client) та Firebase;
— Знаєте/використовували NodeJS в pet-проєктах;
— Маєте базовi знання патернів та алгоритмiв программування;
— Проходили інші курси чи інтернатури з розробки.
 

Щоб потрапити до інтернатури необхідно:

— Заповнити форму - https://form.typeform.com/to/DV3NSFOd#crs=xxxxx
— Зробити коротке завдання на перевірку англійської та тестове завдання
— Зустрітися з нами на інтерв’ю.
 

Чекаємо на ваші заявки через посилання 🔥

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія та український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 35-річною експертизою. 

Зараз ми шукаємо Project Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток одного із сегментів LIGA360: розумітиме аудиторію, формуватиме маркетинговий план і координуватиме його реалізацію разом із командами маркетингу, продажів і продукту. 

Що треба робити 

• Досліджувати свою B2B-аудиторію, її потреби, задачі, бар’єри та критерії вибору.  
• Аналізувати ринок, конкурентів і позиціонування продуктів.  
• Формувати позиціонування, ключові меседжі та маркетинговий план сегмента.  
• Визначати, які канали й активності потрібні для awareness та лідогенерації.  
• Координувати роботу PR, SMM, digital, email, events, контенту та продажів.  
• Вести кросфункціональні маркетингові проєкти: цілі, дедлайни, пріоритети, результат.  
• Розвивати партнерства з профільними асоціаціями та спільнотами.  
• Готувати презентації, sales materials, брифи та меседжі для своєї аудиторії.  
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів і продажів та передавати його продуктовій команді.  
• Відповідати за KPI сегмента: awareness, MQL, SQL, кількість і сума продажів.  

Що для нас важливо 

• Досвід у B2B-маркетингу від 3 років, бажано в IT, SaaS або технологічних продуктах.  
• Розуміння B2B-воронки, MQL, SQL та ролі маркетингу у продажах.  
• Досвід реалізації комплексних маркетингових кампаній і проєктів.  
• Вміння координувати різні команди без прямого підпорядкування.  
• Здатність працювати з аудиторією, продуктом, конкурентами та аналітикою.  
• Сильні навички підготовки презентацій і структурування інформації.  
• Практичне використання AI-інструментів у роботі.  
• Самостійність, системність і орієнтація на бізнес-результат.  

Буде перевагою 

• Досвід у LegalTech, FinTech, RegTech або compliance.  
• Робота з enterprise- чи mid-market клієнтами.  
• Досвід go-to-market і запуску нових продуктів.  
• Робота з професійними асоціаціями або B2G-сегментом.  

Що пропонуємо 

• Роботу із сильним українським B2B-продуктом.  
• Власний сегмент і реальний вплив на його розвиток.  
• Кросфункціональну команду маркетингу, продукту та продажів.  
• Простір для ініціативи й професійного розвитку.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Систему внутрішнього навчання.  
• Гібридний формат роботи в Києві, офіс біля ст. м. Берестейська.  

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися. 

Шукаємо CTO на новий AI-продукт, який уже в розробці - потрібна людина, яка підхопить наявну кодову базу, вибудує технічну стратегію й поведе продукт далі.
 

Нам потрібен технічний лідер із сильною практичною експертизою в AI-розробці: людина, яка не лише розуміє архітектуру, а й сама вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком, будувати рішення, що добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек: Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки, з них досвід у ролі tech lead або вище
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обов'язково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність і власна ініціатива - ця роль передбачає, що ти формуєш напрям, а не чекаєш тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля, досвід побудови команди або технічних процесів
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI. Лінки на GitHub / проєкти вітаються.

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей

Ми працюємо на ринках України та Tier 1, розвиваємо 20+ брендів і обслуговуємо 4 000 000+ користувачів

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тобі довіряють окремий проєкт - не окремі тікети, а якість продукту загалом
• Твоя думка враховується в технічних рішеннях і процесах тестування
• Прозорі умови росту всередині компанії, реальний performance review
• Тестового завдання не буде - розмовляємо по суті одразу на інтерв'ю

Чим ти будеш займатись

• Тестувати новий функціонал та інтеграції
• Самостійно вести один або кілька проєктів з боку QA - від аналізу вимог до релізу
• Брати задачі будь-якої складності, включно зі складною бізнес-логікою
• Проводити регресії й брати участь у щотижневих релізах
• Вести й актуалізувати тестову документацію
• Ініціювати покращення QA-процесів

Що для нас важливо

• Комерційний досвід Web QA від 2 років
• Впевнене знання SDLC/STLC і процесів тестування
• Досвід функціонального, регресійного, інтеграційного та exploratory тестування
• Впевнена робота з DevTools, Postman, Jira
• Базові знання SQL, розуміння HTTP і REST API
• Досвід написання тест-кейсів, чеклістів і якісних баг-репортів
• Самостійність в аналізі вимог, відповідальність, сильні комунікаційні навички

Буде плюсом

• Досвід тестування онлайн-казино чи високонавантажених систем
• Знайомство з Charles / Fiddler

Що ти отримаєш

• Мінімум бюрократії, максимум впливу на процеси команди
• Офіційне працевлаштування, медстрахування і корпоративний лікар
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра дні
• Компенсація зовнішнього навчання (skill boost) і внутрішні воркшопи
• Компенсація Healsy LifeStyle і 75% вартості корпоративних обідів
• Офіс за 8–10 хв від м. Либідська чи Звіринецька, графік пн–пт

Hiring process

• 1 етап —  HR-інтерв'ю (познайомимось, до 45 хвилин)
• 2 етап — технічна зустріч з Head (до 1.5 години)
• 3 етап — фінальна зустріч з СТО ( до години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Analyst Engineer, щоб разом піднімати планку результату.

🎯

Якщо тебе дратують неякісні дані більше, ніж поганий Wi-Fi — ми вже маємо про що поговорити.

Ми шукаємо не просто SQL-спеціаліста.

Ми шукаємо людину, яка дивиться на хаотичні дані й бачить систему. Яка не може спокійно пройти повз дублікати, неконсистентні метрики чи неоптимальний запит. Яка готова сперечатися за якість даних так само впевнено, як інші сперечаються про архітектуру.
 

У нас Analytics Engineer — це інженер аналітичної платформи.

Людина, яка будує надійний фундамент для десятків аналітиків, 

Чим ти будеш займатися

• Будувати та підтримувати аналітичні шари даних (Raw → Staging → Marts).
• Очищати, стандартизувати та збагачувати дані з десятків різних джерел.
• Проєктувати моделі даних, які залишаються зрозумілими навіть через кілька років.
• Робити BigQuery швидшим, дешевшим і розумнішим.
• Оптимізувати SQL не лише для правильного результату, а й для мінімальної вартості виконання.
• Будувати процеси контролю якості даних та автоматичні перевірки.
• Робити так, щоб бізнес довіряв цифрам без додаткових перевірок.
• Бути тим самим незручним колегою, який помітив проблему ще до того, як вона стала інцидентом.
   

Виклики, які тебе чекають

• Побудова надійного аналітичного шару даних (Raw → Staging → Marts) для складної продуктової екосистеми з десятками джерел та мільярдами подій.
• Проєктування моделей даних та оптимізація BigQuery-запитів там, де швидкість і вартість виконання безпосередньо впливають на бізнес.
• Усунення розривів між потребами аналітиків (Data Analytics) та можливостями дата-інженерії (Data Engineering) — часто в умовах неповної або суперечливої інформації.
• Побудова стандартів якості даних у середовищі, де їх потрібно створити практично з нуля.
• Пошук причин системних проблем, а не нескінченне лікування їхніх симптомів.
   

На що ти реально будеш впливати

• Надійність та антикрихкість всієї аналітичної екосистеми.
• Довіру бізнесу до даних та швидкість прийняття рішень.
• Вартість обчислень у BigQuery та ефективність аналітичної інфраструктури.
• Якість роботи кожного аналітика, який використовує створені тобою моделі.
   

Що для нас важливо

• Впевнене володіння SQL та BigQuery (partitioning, clustering, оптимізація запитів).
• Системне та критичне мислення. Ми шукаємо людину, яка бачить проблему в архітектурі, а не лише в конкретному SQL.
• Алгоритмічне мислення — вміння розкласти будь-яку задачу на логічний ланцюжок дій.
• Маніакальна уважність до деталей. Ми цінуємо людей, яких буквально "свербить", коли дані неконсистентні.
• Скрупульозність. Якщо після твого рев'ю ніхто більше не хоче пушити код без перевірки — це скоріше комплімент.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з dbt або Dataform.
• Розуміння Git та базового CI/CD для аналітичного коду.
• Знання Python.
• Глибоке розуміння внутрішніх механізмів Tableau: як працюють Extracts, Live Connections, Hyper, Context Filters, LOD, кешування, порядок виконання запитів та інші особливості, що дозволяють значно пришвидшувати дашборди й зменшувати навантаження на інфраструктуру.
• Використання AI як інженерного інструменту, а не як заміни власного мислення. Ми цінуємо людей, які прискорюють себе за допомогою AI, а не перекладають на нього відповідальність.
   

Тобі буде комфортно, якщо ти...

• отримуєш задоволення від красивої архітектури даних;
• не віриш даним, поки сам їх не перевіриш;
• можеш витратити годину, щоб зекономити сотні годин команди;
• вважаєш, що хороший SQL — це той, який можна буде зрозуміти через рік;
• думаєш про систему, а не про окремий запит;
• не боїшся ставити незручні питання, якщо бачиш, що дані "брешуть".
   

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Ми шукаємо людину, яка більше любить якісні дані, ніж людей. (Ну майже.)
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

— налічує понад 600 спеціалістів

— гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

— працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
— це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house – людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах. 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар’єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior позиції.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися. 
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Розуміння контентної воронки.
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми в пошуку Payment Data Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

🎯

Якщо тобі подобається знаходити відповіді на питання, яких ще ніхто не ставив, — можливо, ми шукаємо саме тебе

Ми не шукаємо людину, яка просто будує дашборди.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе зрозуміти, чому платежі працюють саме так, знаходити закономірності серед тисяч контекстів і разом із командою будувати продукт, який щодня проводить мільйони транзакцій.

Це роль для людей, які люблять невідомість більше, ніж готові інструкції.

Чим ти будеш займатися

• Аналізувати платіжні процеси та знаходити закономірності в поведінці користувачів, мерчантів та еквайерів.
• Досліджувати причини просадок у конверсії, збоях та інших ключових метриках.
• Проєктувати та аналізувати A/B експерименти.
• Будувати продуктові метрики та перевіряти гіпотези.
• Разом із розробниками шукати, як зробити платіжний продукт швидшим, стабільнішим та ефективнішим.
• Працювати з великою кількістю сирих даних, API, логів та технічних артефактів.
• Знаходити відповіді навіть тоді, коли їх не можна отримати одним SQL-запитом.
   

Виклики, які тебе чекають

• Працювати в абсолютно новому напрямку, де багато задач ще не мають готових рішень.
• Одночасно занурюватися у два продукти: платіжний шлюз і мерчанта, адже їхні метрики тісно пов'язані.
• Розбиратися в особливостях десятків еквайерів, кожен із яких працює за власними правилами.
• Постійно адаптуватися до нового контексту: команда розробки регулярно приносить нові технічні рішення, інтеграції та інсайти.
• Будувати аналітику там, де правильну відповідь майже ніколи не можна отримати "в лоб".
   

На що ти будеш впливати

• Конверсію платіжних сценаріїв.
• Якість інтеграцій із мерчантами та еквайерами.
• Продуктові рішення, які безпосередньо впливають на мільйони платежів.
• Пріоритезацію розробки та розвиток платіжної платформи.
• Швидкість пошуку причин інцидентів та продуктових просадок.
   

З ким ти будеш працювати

У цій ролі твоїми основними партнерами будуть розробники.

Тут значно менше класичної взаємодії з Product Manager і значно більше спільного розслідування, дискусій про технічну реалізацію, API, інтеграції та внутрішню логіку роботи платіжної системи.
 

Що для нас важливо

• Впевнене володіння SQL.
• Аналітичне та системне мислення.
• Допитливість. Якщо щось не сходиться — ти не заспокоїшся, поки не зрозумієш чому.
• Комфортно почуватися серед великої кількості нової інформації та швидко перемикатися між контекстами.
• Любити дослідження більше, ніж готові відповіді.
• Вміти ставити правильні питання й не боятися "задовбати" колег, якщо це допоможе знайти істину.
   

Буде великим плюсом

• Розуміння HTTP, REST API та принципів інтеграцій.
• Досвід роботи з webhook'ами, логами або технічною документацією.
• Досвід аналізу A/B тестів.
• Розуміння платіжної індустрії, еквайрингу або процесингу.
• Використання AI як інструменту для дослідження, аналізу документації та генерації гіпотез, а не як заміни власного мислення.
   

Тобі буде комфортно, якщо ти...

• любиш детективи більше, ніж покрокові інструкції;
• після фрази "це дивно" відкриваєш SQL, а не закриваєш ноутбук;
• можеш прочитати документацію, API, поговорити з розробником і тільки після цього почати писати запит;
• не лякаєшся, якщо за день у задачі з'явилося ще три нові контексти;
• отримуєш задоволення від моменту, коли нарешті знаходиш справжню причину проблеми;
• любиш експериментувати й перевіряти навіть ті гіпотези, які спочатку здаються дивними.
   

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Вести company-wide OKR/KPI: планування, трекінг, регулярні синки, алерти.
• Розуміння принципів побудови та розвитку юніт-економіки цифрових продуктів.
• Побудувати дашборди та звітність по ключових метриках для керівництва й інвесторів.
• Оптимізувати кросфункціональні процеси: прибирати ручну роботу, підвищувати швидкість і якість execution.
• Підтримувати Legal/Compliance в операційній частині: базові процеси, автоматизації, ризики.
• Оптимізувати Ops costs.

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3+ роки досвіду в operations або project management в продуктових IT-компаніях
• Вмієш будувати процеси з нуля, систематизувати хаос і доводити до результату
• Маєш досвід роботи з OKR/KPI: постановка цілей, трекінг, звітність
• Досвід використання ШІ-інструментів для оптимізації операційних процесів, скорочення часу виконання рутинних задач та автоматизації звітності (Claude, ChatGPT, Google Gemini, Notion AI тощо).
• Досвід з автоматизацією (N8N, Make, AI) або legal/compliance
• Розумієшся на financial operations і можеш говорити цифрами про цінність своєї роботи
• Структурне та аналітичне мислення, орієнтація на вимірюваний результат
• Комфортно почуваєшся в умовах невизначеності, не губишся без чітких інструкцій
• Вмієш ефективно комунікувати та працювати зі стейкхолдерами з різних департаментів

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
   
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Marketing Compliance Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Перевірка маркетингових матеріалів, медіаконтенту та контенту мобільних застосунків на відповідність політикам платформ.
• Комунікація з партнерами (Google, Meta, TikTok, Snapchat, Apple тощо) щодо policy/compliance питань.
• Аналіз реджектів і підготовка рекомендацій для команд щодо змін у матеріалах та процесах.
• Моніторинг оновлень політик платформ і допомога командам з їх впровадженням.
• Підготовка внутрішніх презентацій, тренінгів і guideline-матеріалів з compliance

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2 років релевантного досвіду у compliance, moderation, policy, legal або суміжних напрямах.
• Англійська на рівні B2+.
• Розуміння принципів роботи соцмереж, digital-середовища та platform policies.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Проактивність, самостійність і відповідальність за результат.
• Інтерес до AI tools і готовність використовувати їх у роботі.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами або performance marketing буде плюсом.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров'я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо фінансовий відділ та шукаємо Deputy Head of Finance — сильного аналітика та операційного партнера Head of Finance, який візьме на себе управлінську звітність, контроль фінансових процесів і підтримку ключових управлінських рішень.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте вищу освіту магістра за напрямами економіка, фінанси або облік і аудит;
• маєте від 4 років у фінансах/економіці (управлінський облік, FP&A, контролінг), з них мінімум 2 роки на керівній позиції (заступник керівника / lead групи / head of unit) та мінімум 1 рік — у сервісному / IT / outsourcing бізнесі;
• маєте глибоке практичне розуміння P&L / BS / CF, взаємозв’язків між формами звітності; 
• вмієте формувати план-факт аналіз та аналізувати відхилення за напрямами price / volume / mix / FX;
• розумієте принципи розрахунку юніт-економіки сервісного бізнесу: utilization, billable rate, revenue per FTE, gross margin per project/client; 
• впевнено працюєте в Google Sheets / Excel: використовуєте складні формули (INDEX/MATCH, ARRAYFORMULA, QUERY, XLOOKUP), pivot-таблиці, Power Query;
• маєте досвід побудови фінансових моделей з нуля, включаючи scenario analysis та sensitivity analysis;
• вмієте працювати з великими масивами даних (10k+ рядків);
• маєте досвід підготовки management reporting pack для CEO: місячна та квартальна звітність, KPI-дашборди;
• працюєте з DSO/DPO, AR aging, cash flow плануванням, платіжним календарем;
• маєте досвід роботи з cost allocation методиками (direct/indirect, overhead allocation) та формуванням cost-центрів; 
• маєте досвід роботи з управлінськими системами — BAS, SAP, Odoo, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics тощо;
• маєте досвід керування командою 2–3 осіб (економісти / бухгалтери), постановки задач, контролю якості та побудови / оптимізації процесів.

 Буде перевагою:

• маєте сертифікацію ACCA / CIMA / CAP-CIPA (повну або часткову) чи ДипІФР (МСФЗ); 
• маєте досвід підготовки даних для аудитора, аналізу попередньої аудиторської звітності або податкового планування; 
• володієте англійською мовою на рівні B1 і вище для читання фінансової документації та письмової комунікації; 
• знання МСФЗ / IFRS — для бізнесу з валютною виручкою;
• маєте досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI) та платіжними системами (PayPal, Wise, Payoneer, Revolut); 
• інтерес до AI / LLM-інструментів для аналітики (Claude, GPT).

Основні обов'язки:

• операційне управління Finance Department у зоні делегованих повноважень: заміщення Head of Finance на час відсутності, координація роботи економістів і бухгалтерів, контроль дотримання дедлайнів закриття місяця (до 7 робочого дня) та якості фінальних цифр;
• управлінська звітність та юніт-економіка: контроль P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах, розрахунок utilization, billable rate, gross margin per project/client або per FTE; підтримка прайсингу та рейт-карт; підготовка internal reporting pack;
• управлінський облік: ведення P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах;
•  аналітичні дашборди та автоматизація: розробка KPI-дашбордів (Google Sheets / Looker Studio / Power BI); оптимізація потоку даних з CRM/ERP/HRIS у звітність; виконання ad-hoc запитів від C-level;
• участь у супроводі переходу на Odoo: валідація даних з BAS, UAT по модулях Accounting/Project/Invoicing, налаштування плану рахунків і аналітик, підготовка BI-дашборду на базі нової системи.

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень;
• роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools, Odoo;
• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо наш фінансовий відділ і відкриваємо позицію бухгалтера з ФОП та управлінського обліку на повну зайнятість. Шукаємо фахівця, який уважно працює з даними, відповідально веде операційні процеси та не лише виконує задачі, а й активно долучається до вдосконалення звітності й фінансових процесів.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте вищу економічну освіту (облік і аудит, фінанси, економіка);
• маєте досвід роботи на посаді бухгалтера/фінансиста від 2 років, з них щонайменше 1 рік — повний супровід ФОП 3-ї групи на єдиному податку; 
• маєте досвід ведення портфеля від 40+ ФОП одночасно;
• знаєте принципи роботи в електронному кабінеті платника податків і готові працювати в системі Taxer;
• маєте досвід ведення первинного документообігу (рахунки, акти тощо);
• розумієте принципи нарахування заробітної плати та її оподаткування;
• маєте досвід роботи з контрагентами, ведення карток клієнтів/проєктів;
• працювали з великими обсягами даних у Google Sheets / Excel та вмієте коректно працювати з формулами, зведеними таблицями й контролем даних;
• маєте базове розуміння управлінських звітів і економічних показників, зокрема P&L, Cash Flow, Balance Sheet, revenue, gross margin;
• маєте досвід або готові швидко адаптуватися до роботи з корпоративними обліковими системами та управлінськими інструментами;
• володієте англійською на рівні A2 (Elementary/Pre-Intermediate);

Основні обов'язки:

1. Забезпечувати організацію ведення обліку ФОПів на Єдиному податку:

• контролювати відкриття ФОП та супроводжувати їх функціонування;
• забезпечувати документообіг (рахунки, акти звірок, розрахунок, сплата податків);
• подавати звітність та проводити закриття (ліквідацію) ФОП;
• контролювати відкриття рахунків ФОП та встановлювати подальші комунікації з банками (за потреби);
• супроводжувати процеси отримання ключів КЕП ФОПами;
• розраховувати суми податків та зборів ФОП, проводити контроль дотримання дедлайнів їх сплати;
• підтримувати актуальність корпоративних ФОП-процедур з урахуванням змін в законодавстві.

2. Виконувати функції управлінського обліку:

• проводити розрахунок винагороди ФОП, в т.ч. бонусних нарахувань відповідно до корпоративних бонусних програм;
• контролювати наявність/виконання клієнтських договорів та дотримання платіжних умов (контроль інвойсів);
• вести облік роботи з контрагентами (звірка, комунікації, робота з дебіторською заборгованістю);
• робота з персоналізованою під компанію обліковою системою та BAS;
• формувати внутрішньокорпоративні звіти для управлінського обліку 

3. Розвиток і вдосконалення процесів:

• брати участь у розвитку BAS та вдосконаленні внутрішніх облікових процесів;
• брати участь у проєктних задачах з автоматизації, вдосконалення звітів і бізнес-процесів із використанням сучасних технологій, зокрема AI.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• можливість долучатися до проєктних задач з автоматизації, вдосконалення звітів і бізнес-процесів із використанням сучасних технологій, зокрема AI;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!