Jobs at Djinni

ViyarTech – продуктова IT-команда, що створює технологічні рішення для VIYAR, лідера українського ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг.

200+ спеціалістів ViyarTech розробляють та підтримують цифрову екосистему великого виробничого бізнесу: системи автоматизації виробництва, CAD/CAM-рішення, ERP, логістику, e-commerce та внутрішні корпоративні сервіси.

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика в команду автоматизації виробництва, який долучиться до розвитку екосистеми DAP (Digital Asset Platform).

Це роль на стику бізнес-процесів, IT та реального виробництва. Разом із командою ти допомагатимеш знаходити точки для автоматизації, проектувати майбутні процеси та впроваджувати рішення, які об'єднують DAP, ERP, WMS та виробниче обладнання.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії та працюємо в офісі.

📍 Київ, бульвар Вацлава Гавела, 6 (м. Берестейська)
 

Твої задачі:

• Аналізувати поточні бізнес-процеси AS-IS, знаходити вузькі місця, дублювання та точки втрати ефективності.
• Проектувати TO-BE процеси та точки автоматизації, описувати їх у BPMN.
• Збирати, аналізувати та структурувати функціональні, нефункціональні й інтеграційні вимоги.
• Готувати документацію до рішень: Vision & Scope, BRD, SRS, User Stories з acceptance criteria, Use Cases.
• Брати участь у проектуванні автоматизації виробничих і складських процесів – зокрема збирання, пакування, роботи з рекламаціями.
• Формувати вимоги до інтеграцій DAP з ERP (Odoo/1C), WMS та іншими внутрішніми системами.
• Фасилітувати робочі зустрічі та допомагати синхронізувати очікування бізнесу й команди розробки.
• Працювати з беклогом: допомагати з пріоритизацією задач та їх підготовкою до спринтів.
• Формувати UAT-сценарії, координувати приймальне тестування та супроводжувати впровадження рішень на виробництві.
• Аналізувати зворотний зв'язок після Go-Live та разом із командою вдосконалювати реалізовані рішення.

Необхідна експертиза:

• Від 3 років досвіду на позиції Business Analyst в IT-проектах.
• Впевнене володіння BPMN та досвід роботи з AS-IS / TO-BE процесами.
• Розуміння принципів реінжинірингу бізнес-процесів.
• Досвід роботи з вимогами на всіх етапах – від збору та аналізу до документування й супроводу реалізації.
• Навички створення логічних моделей даних, ER-діаграм та UML.
• Розуміння принципів роботи REST/SOAP API, вміння читати API-документацію та працювати з Postman / Swagger.
• Розуміння структур JSON/XML.
• Вміння працювати з SQL на рівні, достатньому для аналізу даних – JOIN, WHERE та подібні запити.
• Досвід роботи з Jira та Confluence.
• Досвід використання Figma або Miro для wireframes, схем чи прототипів.
• Вміння фасилітувати зустрічі та воркшопи, працювати з різними стейкхолдерами та знаходити рішення у ситуаціях, де їхні очікування відрізняються.
• Системне та аналітичне мислення, здатність розібрати складний процес на складові та дійти до практичного рішення.

Буде перевагою:

• Досвід у доменах виробництва, логістики або автоматизації складів – WMS/MES.
• Досвід роботи з інтеграціями Odoo.
• Досвід роботи з продуктами або системами на базі Python / Vue.js.
• Практика User Story Mapping та управління життєвим циклом вимог.

Процес найму:

• Інтервʼю з рекрутером – онлайн, орієнтовно 45 хв.
• Технічне інтервʼю – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – онлайн, орієнтовно 30 хв.

Пропонуємо:

• Задачі, результат яких можна побачити не лише в системі, а й у реальних виробничих процесах.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та автоматизацію одного з найбільших меблевих виробництв України.
• Можливості для професійного та кар'єрного розвитку, матрицю компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• 24 календарні дні відпустки та оплачувані лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію 50% вартості профільного навчання та внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health – корпоративного психолога та нутриціолога.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері платежів. Наш платіжний шлюз дозволяє мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Ми масштабуємося та шукаємо досвідченого спеціаліста, який візьме на себе напрямок SEO, контенту й digital-присутності компанії та системно розвиватиме впізнаваність бренду в ніші.

Ваші задачі
— Створювати й публікувати статті англійською: блог компанії, тематичні та новинні видання
— Розробляти й реалізовувати стратегію SEO-оптимізації сайту: семантика, ключові слова, технічні й контентні покращення, моніторинг позицій у Google
— Вибудовувати лінкбілдинг: пошук майданчиків, розміщення, нарощування якісного посилального профілю
— Розвивати соцмережі компанії: LinkedIn, X (Twitter), Instagram
— Працювати з Reddit та профільними платформами: обговорення, коментарі, присутність у спільнотах
— Аналізувати результати, знаходити нові канали зростання й пропонувати стратегії розвитку

Що для нас важливо
— Досвід у SEO та контент-маркетингу від 2 років, з підтвердженими результатами (кейси, приклади публікацій, ріст позицій чи трафіку)
— Англійська рівня C1+ — весь контент і робоча комунікація англійською
— Практичне володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Google Search Console або аналогічними)
— Розуміння крипто/фінтех-сфери
— Впевнена робота з AI-інструментами у створенні контенту
— Системність і самостійність: уміння планувати напрямок, вести його й відповідати за результат

Графік
Повний робочий день, повністю віддалено.

Що ми пропонуємо
— Конкурентна оплата в криптовалюті
— Бонуси за результат: вплив на ріст компанії прямо відображається на винагороді
— Робота над продуктом, що активно масштабується на міжнародному ринку
— Перспектива кар'єрного росту до керівника маркетинг-напрямку

Якщо ви маєте досвід, системний підхід і хочете розвивати бренд міжнародного фінтех-продукту — надсилайте резюме разом із прикладами ваших робіт або кейсів!

⚡️ Team Lead Customer Support - Sweepstakes Casino, US market

📍 Формат: офіс у Празі або віддалено

💰 Зарплата: $2,000 (обговорюється)

🕐 Графік: 15:00–00:00 (GMT+2), 5/2, вихідні плаваючі

📌 Адаптація: орієнтовно перший тиждень, графік 09:00–18:00

Ми шукаємо Team Lead Customer Support у проєкт Sweepstakes, орієнтований на ринок США.

На старті вам потрібно буде самостійно працювати із клієнтськими зверненнями, щоб глибоко зануритися в продукт, процеси та специфіку аудиторії. Після успішної адаптації під вас буде сформована команда Customer Support, якою ви будете керувати та розвивати.

✅Основні завдання:

• Робота із клієнтськими зверненнями та вирішення складних користувацьких кейсів.

• Управління та розвиток команди Customer Support.

• Розподіл навантаження та контроль якості роботи команди.

• Аналіз помилок, надання зворотного зв’язку та розвиток співробітників.

• Робота з VIP-користувачами та конфліктними кейсами.

• Взаємодія з Payments, Fraud/Risk, KYC, Product та CRM.

• Створення та вдосконалення інструкцій, регламентів і скриптів.

• Аналіз показників роботи саппорту та підготовка звітності.

✅Що важливо:

• Досвід роботи Team Lead / Supervisor у Customer Support від 6 місяців саме в iGaming / online casino / Sweepstakes.

• Aнглійська - C1, вільна усна та письмова комунікація.

• Досвід управління командою саппорту.

• Гарне розуміння casino-процесів: бонуси, депозити, withdrawals, KYC, Responsible Gaming, обмеження акаунтів та типові player issues.

• Досвід роботи зі складними та конфліктними кейсами, VIP-користувачами.

• Досвід створення та вдосконалення процесів, інструкцій, регламентів і скриптів.

• Навички аналітики та підготовки звітності.

• Уміння ефективно взаємодіяти із суміжними командами.

• Самостійність, відповідальність та ініціативність.

🔥Чому ця роль цікава:

Можливість приєднатися до нового Sweepstakes Casino проекту на старті, глибоко зануритися в продукт, а згодом побудувати та розвивати власну команду Customer Support для ринку США.

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.
 

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.

Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. 

У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.
 

Про тебе:

• Від 3+ років в outreach;
• Досвід управління командою junior-спеціалістів або великою кількістю підрядників;
• Володіння Інстінструментами: Gmail, Ahrefs, Google Search Console, сервіси збору емейлів, сервіси автоматизації розсилок, email-campaigns та їх аналізу, сервіси перевірки лінків та індексації сторінок, Microsoft Office, Google Sheets/Таблиці, скрипти й автоматизація
• Keyword research і підбір топіків;
• Вміння будувати структури для статей;
• Глибокий, поглиблений аудит майданчиків;
• Вміння розібратися з продуктом і його функціоналом;
• Робота з базами великого обсягу;
• Комунікація і вміння досягати посилань;
• Проведення аудитів і ретроспектив;
• Побудова мотиваційних бонусних систем;
• Re-engagement campaigns.
   

Детальніше про задачі:

• Планування роботи outreach-спеціалістів і підрядників: розподіл задач, напрямів і потоку замовлень від SEO-команди;
• Підбір майданчиків, каналів, напрямів роботи;
• Постановка задач на контент, перевірка матеріалів і публішинг;
• Повноцінний менеджмент спеціалістів і підрядників, включно з нарізкою задач, контролем якості листів, pitch-листів і донорів, аудитом компетенцій, навчанням і проведенням воркшопів;
• Участь у відборі донорів і сторінок під link insert;
• Перевірка й оптимізація outreach-кампаній, шаблонів листів і A/B тестів тем;
• Запуск повторних проходів баз, re-engagement кампаній і робота з майданчиками із зависокою початковою ціною;
• Пошук і тестування нових каналів, типів розміщень і підходів;
• Аналіз outreach-активності конкурентів і сайтів у різних нішах;
• Проведення експериментів, ретроспектив і аудитів результатів відділу;
• Створення внутрішньої документації;
• Інтеграція автоматизації, скриптів, API-перевірок і AI-інструментів;
• Організація роботи відділу: сінки, мітинги, планування, звітність, моніторинг оплат і бонусної системи;
• Особиста робота над складними й цінними розміщеннями та демонстрація ефективних методів команді на власному прикладі;
• Дослідження і регулярна генерація нових гіпотез.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з software / mobile apps і аутрічом для таких проєктів;
• Досвід саме на позиції менеджера — outreach team lead / link building;
• Поглиблене розуміння SEO, робота з такими типами лінкбілдингу як linkable assets (link bait content);
• Досвід роботи з новими джерелами трафіку і цитування (AI Overviews, ChatGPT/LLM, Reddit/форуми);
• PR і SERM;
• Використання workflow automation софтів, досвід роботи з Reddit.
   

Компанія пропонує:

• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
• Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Медичне страхування та wellness-бонуси;
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
• Цікаві проєкти і виклики.

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.
 

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.
Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.
 

Про тебе:

• Від 2–3+ років на схожій позиції в link building / outreach;
• Розуміння ринку в його теперішньому стані;
• Досвід з Guest posts, link inserts, ABC-обмінами; PR-елементами (прес-релізами);
• Досвід з веденням баз донорів, роботою з підрядниками, постановкою задач на контент та перевіркою контенту після райтера;
• Досвід з post-publishing перевіркою статей, формуванням репортів, продуктовими сайтами (бажано).
   

Детальніше про задачі:

• Пошук донорів і комунікація з ними повним циклом;
• Регулярне поповнення бази донорів;
• Оформлення замовлень від SEO-спеціалістів;
• Затвердження топіків;
• Pre-post комунікація з донорами, торг щодо умов і ціни;
• Замовлення контенту та підготовка опису/брифа статті на тему;
• Перевірка контенту після райтера і відправка на публікацію;
• Post-publishing контроль розміщень;
• Ведення звітів;
• Аналіз outreach-активності певних сайтів (у т.ч. конкурентів);
• Пошук нових методів link building;
• Пошук і визначення найвалідніших сторінок під link inserts;
• Процесинг оплат і контроль своечасності платежів;
• Аналіз ефективності email-кампаній, покращення response rate, Price Per Link та інших показників.
   

Буде плюсом:

• SEO-база: розуміння кластерів ключових слів, вміння підбирати топік під існуючий реальний (не синтетичний) кластер;
• Досвід роботи над продуктовими проєктами, особливо в нішах software / mobile apps;
• Автоматизація: скрипти для Google Таблиць, використання LLM у робочих процесах;
• Вміння працювати з контентом;
• Розуміння link building планів та anchor-листів, здатність брати участь у їх створенні;
• Досвід у PR та SERM (Search Engine Reputation Management)
• Вміння аналізувати інші ніші й переносити підходи;
• Впевнена робота з Google Search Console;
• Вміння парсити видачу Google та володіння відповідними інструментами;
• Досвід з Ahrefs — відрізняти органічний ріст від донора, що згасає.
   

Компанія пропонує:

• Full-time (part-time як виняток);
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
• Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Медичне страхування та wellness-бонуси;
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
• Цікаві проєкти і виклики.

CleverFiles — американська продуктова компанія з українським корінням, яка з 2009 року розробляє програмне забезпечення для користувачів у всьому світі.

Наш флагманський продукт — Disk Drill, застосунок для відновлення даних, що працює на macOS та Windows.

Продукт допомагає людям відновлювати втрачені файли, фото, документи та інші важливі дані.
 

Ми працюємо в ніші data recovery software, де особливо важливі якість, надійність, зрозумілий інтерфейс і довіра користувачів.

Disk Drill — не єдиний продукт CleverFiles. У нашому портфелі також є Clever Cleaner, застосунок для очищення iPhone, Clever AI Humanizer, інструмент для хуманізації AI-контенту, а також кілька нових продуктів у розробці.

Наразі шукаємо Senior User Acquisition Manager, котрий підсилить команду маркетингу з подальшою можливістю побудувати UA-напрям з нуля та масштабувати бюджети до $1 млн+/міс. Також роль передбачає перспективу очолити Growth-напрямок компанії в майбутньому.

Про тебе:

• Досвід від 3+ років масштабування iOS-додатків;
• Робота з рекламними бюджетами від $200 000/місяць;
• Доведений досвід позитивної unit-економіки;
• Впевнене знання mobile attribution та аналітики;
• Глибоке розуміння App Store-маркетингу;
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• Вміння працювати з продуктовими та маркетинговими метриками (CAC, CPI, CPA, LTV, ROAS, Retention тощо);
• Досвід з великі рекламними бюджетами;
• Масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи в продуктових компаніях;
• Взаємодія з продуктовими, дизайнерськими та аналітичними командами.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з AI-інструментами для автоматизації маркетингу;
• Досвід управління невеликою командою;
• Робота із subscription-моделями;
• Досвід масштабування застосунків до багатомільйонних рекламних бюджетів;
• Досвід міжнародного просування mobile apps.  

Детальніше про задачі:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
• Побудувати систему платного user acquisition;
• Масштабувати бюджети без втрати ефективності;
• Аналізувати ефективність трафіку;
• Знаходити нові канали залучення користувачів;
• Формувати вимоги до продукту, дизайну та аналітики для покращення конверсії;
• Координувати зміни між різними департаментами;
• Досягати цільових бізнес-показників.
   

Твій шлях до позиції: HR зустріч → Технічна/фінальна →  Offer 
 

Компанія пропонує:

• Part-time формат;
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм;
• Повну свободу дій у прийнятті рішень щодо бюджетів і каналів;
• Конкурентна заробітна плата;
• Швидкі процеси найму та онбордингу;
• Медичне страхування та wellness-бонуси;
• Щоквартальні премії за результати, інновації, покращення workflow;
• Оплачувані відпустки і days off, грошова компенсація за невикористані дні;
• Цікаві проєкти і виклики. 

JustTech — українська EdTech-компанія, яка розробляє та масштабує освітні продукти JustSchool, JustSmart та JustClass. Ми шукаємо Creative Marketing Specialist, який/яка візьме під контроль напрямок креативного продакшену, керуватиме процесом генерації варіацій та драйвитиме зростання бізнес-метрик через системне тестування гіпотез.

Основна ціль ролі - зберегти темп і стабільність випуску перформанс-креативів під час високого сезону, підхопити управління процесом виробництва, впровадити AI-інструменти для прискорення тестувань та утримувати плановий CPL за рахунок швидкої ітерації переможних концептів.

📍 Основні задачі:

• Управління пайплайном: формування чітких ТЗ для 3 дизайнерів, пріоритезація задач у Trello/Figma, надання конструктивного фідбеку та забезпечення стабільного випуску 500–600 варіацій креативів на місяць без зривів дедлайнів.
• Генерація гіпотез та сценаріїв: розробка від 10+ нових рекламних концептів на тиждень для коротких відео (Reels, TikTok, UGC) за формулою Hook – Retain – Value/CTA на основі болей, тригерів та заперечень ЦА.
• Робота з UGC-акторами: відбір, контрактування та курування 5–7 нових нативних акторів/креаторів у межах виділеного бюджету.
• Запуск та аналітика у FB Ads: самостійне тестування гіпотез на тестових бюджетах у Meta Ads Manager, відстеження когортних метрик (Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPL, ROAS) та знаходження мінімум 3–5 масштабованих зв'язок щомісяця.
• Впровадження AI-інструментів: застосування генеративного ШІ (Midjourney, Runway, Kling, Sora, ElevenLabs, HeyGen тощо) для прискорення циклу «ідея/тест» та автоматизації створення концептів.

🎯Наші очікування:

• Досвід: від 1 року на позиції Creative Marketer, Creative Producer або Performance Marketer (EdTech, Mobile Apps або E-commerce).
• Портфоліо: наявність кейсів працюючих статичних та відеокреативів з підтвердженими результатами.
• Практичний медіабайінг та аналітика: вміння самостійно запускати спліт-тести в Meta Ads Manager / TikTok Ads, читати метрики та ухвалювати рішення на основі цифр.
• Сильний копірайтинг: володіння психологією споживача, вміння будувати сценарії з високим утриманням уваги.
• AI-грамотність: практичний досвід або чітке розуміння роботи з AI-сервісами генерації візуалу, відео та голосу.

💡 Ми пропонуємо:

• Масштабні задачі: можливість працювати з великими обсягами трафіку й оцінювати безпосередній вплив креативів на P&L продукту.
• Гнучкість та швидкість: мінімум бюрократії, прозорі процеси та висока швидкість перевірки гіпотез (ідея → ТЗ → тест → аналітика).
• Зручні умови: повністю віддалена співпраця, можливість офіційного працевлаштування.
• Професійний розвиток: компенсація навчання, доступ до експертизи внутрішньої команди та корпоративні знижки на всі продукти компанії.

🌟 Етапи відбору:

1. Інтро-дзвінок із рекрутером (30 хв)
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда з Hiring Manager 
4. Bar-raising інтерв'ю
5. Офер 🎉

Якщо ти вмієш перетворювати цифри в сильні креативні гіпотези та шукаєш позицію з високим рівнем автономії — надсилай резюме та лінк на портфоліо!

Виробництво детеĸторів БпЛА шуĸає монтажниĸа-пайщиĸа в ĸоманду
серійного сĸладання. Ви будете руĸами збирати прилади, яĸі вже сьогодні
працюють на фронті — від плати до готового виробу в ĸоробці.
Формат: офлайн, повна зайнятість Лоĸація: Київ, правий берег

Обов'язĸи
Монтаж і пайĸа друĸованих плат (PCB) — THT та SMD, ручна пайĸа
й доопрацювання після трафаретного нанесення пасти.
Виготовлення ĸабельних збіроĸ і джгутів: обтисĸ (crimping) та
розпайĸа ĸонеĸторів, пайĸа ĸоаĸсіальних збіроĸ SMA / U.FL / 
MMCX.
Фінальне сĸладання виробу: плата, ĸорпус, антени, дисплей, 
аĸумулятор.
Візуальний ĸонтроль яĸості пайĸи, відмивання плат, ремонт і
перепайĸа дефеĸтних вузлів.
Прогін тестових процедур за чеĸ-лістом, фіĸсація результатів
тестування.
Ведення обліĸу ĸомплеĸтуючих, підготовĸа виробів до
відвантаження.
 

Вимоги
Досвід ручної пайĸи від 1 роĸу (дрібні ĸомпоненти, ĸонеĸтори, 
дроти).
Впевнена робота з паяльною станцією та термофеном.
Уміння читати елеĸтричні схеми та сĸладальні ĸреслення/
інструĸції.
Базові вимірювання мультиметром: продзвонювання, напруга, 
опір.
Аĸуратність, посидючість, добрий зір і дрібна моториĸа.
Англійсьĸа на рівні читання даташитів (datasheets) та інструĸцій.
 

Буде плюсом
Досвід роботи з ВЧ-траĸтом (RF): ĸоаĸсіальні збірĸи, узгодження
ĸонеĸторів.
Досвід серійного виробництва елеĸтроніĸи, розуміння процедур
ĸонтролю яĸості (QC/ОТК).
Праĸтиĸа роботи з 3D-принтерами (FDM).
Досвід із дронами: FPV, DIY-проєĸти, ремонти.
 

Умови
Повна зайнятість, офіс у Києві (правий берег).
Графіĸ роботи: 10:00 – 18:00.
Офіційне працевлаштування, бронювання.
Робоче місце з нормальним обладнанням, а не «паяльниĸ із
базару».
Вмотивована молода ĸоманда, яĸа створює інноваційні рішення
для перемоги Уĸраїни.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкти e-commerce для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Розробка і впровадження архітектурних рішень;
  - Забезпечення дотримання стандартів кодування і архітектурних принципів;
  - Забезпечення дотримання стандартів кодування і використання кращих практик;
  - Виявлення і виправлення багів;
  - Оптимізація коду для підвищення продуктивності і ефективності;

• Mandatory Skills Description:

  - Досвід розробки Java 8+ (від 2-х років);
  - SOLID принципи, патерни проєктування, мікросервісна архітектура;
  - Spring Framework, Spring (Boot, MVC, Data, Security);
  - SQL, БД Oracle, PostgreSQL;
  - Docker;
  - Git;
  - RabbitMQ;
  - REST, JSON, SOAP, XML, XPath, XSLT;
  - Testing: JUnit, Mockito
  - Робота з серверами додатків (Tomcat);
  
  Персональні якості:
  - Готовність швидко вчитися (зокрема самостійно)
  - Вміння працювати в команді, проактивність

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках RF Engineer для роботи з широкосмуговими RF-системами та реальними hardware-продуктами в команду клієнта, що працює у сфері мілітарі-технологій, створюючи високоточні системи для збору, обробки та аналізу сигналів.
Київ / гібрид / часткова залученість

Основні обов’язки:
- Створення архітектури широкосмугової RF-системи.
- Проектування та корекція приймальних трактів: LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, мультиканальні ADC.
- Побудова та запуск лабораторних установок виробів: монтаж, налаштування, тестування.
- Проведення вимірювань за допомогою VNA, спектроаналізаторів, генераторів, фаз-noise аналізаторів.
- Оптимізація параметрів: фазовий шум, LO/CLK розподіл, узгодження трактів, мінімізація перешкод.
- Формування вимог до компонентної бази та рекомендацій для подальшої розробки виробу.
- Співпраця з FPGA, DSP та Embedded-командами для створення узгоджених hardware-рішень.
- Технічне рев’ю RF- та високочастотних PCB, взаємодія з інженерами трасування.

Вимоги:
- Досвід у проєктуванні RF-трактів та високочастотних систем.
- Робота з LNA, фільтрами, змішувачами, атенюаторами, синтезаторами та іншим RF-компонентами.
- Розуміння принципів фазового шуму, синхронізації каналів, LO/CLK-архітектури.
- Практичний досвід з лабораторним обладнанням:.спектроаналізатори, VNA, генератори.
- Досвід дизайну PCB необхідний для взаємодії з інженерами-трасувальниками і валідації дизайну.
- Досвід у взаємодії з виробниками PCB для досягнення необхідних технічних характеристик відповідно до дизайну.
- Впевнена робота з Matlab / Simulink або іншим середовищем моделювання.
- Системність, відповідальність, уважність до деталей.

Важливо:
- Проєктування RF-трактів.
- LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, синтезатори.
- VNA, спектроаналізатори, генератори.
- Фазовий шум, LO/CLK, синхронізація.
- RF-PCB, SI/PI, контроль імпедансу.
- MATLAB / Simulink або аналоги.

Буде плюсом:
- Досвід у розробці та трасуванні RF-PCB (до 6 ГГц+) — SI/PI, контроль імпедансу, екранування.
- Досвід із PLL, генераторами, каналами синхронізації, реалізацією спільного LO.
- Досвід у SDR-системах або системах фазової обробки сигналів.
- Математичний бекграунд та досвід моделювання високочастотних процесів.
- PLL, SDR, RF-PCB до 6 ГГц+, фазова обробка сигналів.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Давай знайомитись?

 Team Lead команди junior фармерів

Шукаємо Team Lead команди  junior фармерів, який відповідатиме за організацію роботи команди, контроль якості та результатів, навчання співробітників і розвиток процесів фарму🔥

Що потрібно буде робити:

• Організовувати роботу команди та розподіляти таски відповідно до завантаження й рівня співробітників.

• Контролювати виконання задач, дедлайнів та планів.

• Перевіряти якість готових акаунтів відповідно до встановлених стандартів.

• Щодня / щотижня контролювати результати роботи команди.

• Передавати готові акаунти замовникам.

• Забезпечувати фармерів необхідними ресурсами: антидетект-браузерами, проксі, інструкціями, SOP та навчальними матеріалами.

• Допомагати у вирішенні технічних питань: реєстрація, QR/SMS-верифікації, блокування акаунтів та інші проблеми.

• Аналізувати причини банів та пропонувати рішення для покращення результатів.

• Тестувати нові інструменти, фічі та підходи до фарму.

• Слідкувати за змінами в алгоритмах платформ та адаптувати робочі процеси.

• Проводити онбординг нових фармерів та навчати команду.

• Створювати й актуалізувати навчальні матеріали, відеоінструкції та SOP.

• Проводити 1-на-1, надавати фідбек, підтримувати дисципліну та мотивацію команди.

• Аналізувати ефективність співробітників.

• Готувати щоденну / щотижневу звітність для Head.

• Своєчасно повідомляти керівництво про проблеми та критичні ситуації.

Особливо важливо

Онбординг і навчання - одна з ключових зон відповідальності Team Lead.

Необхідно буде самостійно створювати та підтримувати в актуальному стані:

• відеоінструкції з реєстрації акаунтів;

• інструкції з роботи в OctoBrowser та налаштування проксі;

• матеріали щодо вирішення типових проблем і проходження верифікацій;

• інструкції з роботи в Notion та інших робочих інструментах;

• записи екрану з демонстрацією робочих процесів;

• SOP та інші навчальні матеріали для команди.

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи ТЛ 

• Практичне розуміння процесів фарму.

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, зокрема OctoBrowser.

• Розуміння роботи проксі та сервісів для фарму.

• Розуміння процесів реєстрації та верифікації акаунтів.

• Вміння самостійно розбиратися в технічних проблемах.

• Досвід роботи з Notion та іншими робочими інструментами.

• Вміння створювати інструкції, SOP та навчальні матеріали.

• Системність, уважність до деталей та відповідальність.

• Хороші комунікаційні та лідерські навички.

• Готовність навчати інших та брати відповідальність за результат команди.

• Проактивність та бажання розвивати процеси.

Якщо ти вже маєш досвід у фармі, добре розумієш технічну частину та готовий розвиватися в управлінні командою -будемо раді познайомитися🤍

Team Lead Farmer | Middle / Senior

Шукаємо Team Lead у команду фармерів, який візьме на себе організацію роботи Middle / Senior команди, контроль якості акаунтів та розвиток процесів фарму🔥

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою фармерів: ставити задачі, розподіляти навантаження та контролювати результат.

• Контролювати якість готових акаунтів та дотримання встановлених схем фарму.

• Контролювати дедлайни Middle та виконання плану Senior.

• Аналізувати причини банів, браку та інших проблем з акаунтами.

• Допомагати команді з технічними питаннями та складними верифікаціями.

• Забезпечувати фармерів необхідними ресурсами: акаунтами, номерами, проксі, доступами та іншими матеріалами.

• Тестувати нові інструменти, GEO та підходи до фарму.

• Покращувати та оптимізувати існуючі процеси.

• Проводити онбординг і навчання нових фармерів.

• Створювати та актуалізувати SOP, інструкції та навчальні матеріали.

• Проводити 1:1, давати фідбек та допомагати команді професійно розвиватися.

• Готувати регулярну звітність для Head.

• Брати участь у розвитку фарм-відділу та реалізації нових задач.

Що очікуємо:

• Досвід роботи ТЛ від 6 місяців.

• Глибоке розуміння фарму акаунтів: реєстрація, прогрів, верифікації, антифрод.

• Практичний досвід роботи з OctoBrowser.

• Розуміння роботи residential / mobile / static proxy.

• Розуміння алгоритмів роботи Google.

• Уміння знаходити причини банів та коригувати процеси.

• Досвід роботи з Notion та таск-менеджерами.

• Вміння створювати інструкції та навчальні матеріали.

• Системність, уважність до деталей та відповідальність.

• Готовність брати на себе відповідальність за результат команди.

Якщо ти вже працюєш у фармі, добре розумієш технічну частину та готовий перейти на рівень управління командою - будемо раді поспілкуватися 💚

Ми — частина міжнародного холдингу, який об’єднує понад 

5 000 співробітників та розвиває низку власних продуктів у різних напрямках.

Один із напрямків — Wellness Tech, у команду якого ми шукаємо Product Manager.

Продукт зараз розвивається у двох основних напрямках:

• 📱 застосунок з афірмаціями;
• 🚶 трекер кроків, де користувачі можуть отримувати винагороди за ходьбу.

Основна ціль ролі

Планування та запуск кількох нових додатків у категорії Health & Wellness протягом наступних 10 місяців.
 

Завдання та обовʼязки

• Планування, розробка та виведення на ринок нових додатків у ніші Health & Wellness.
• Робота з Discovery frameworks для валідації гіпотез та дослідження потреб користувачів (використання підходу Jobs-to-be-Done).
• Пріоритизація беклогу та продуктових ініціатив за допомогою фреймворків RICE/ICE.
• Проведення A/B тестувань та ухвалення рішень на основі даних.

• Постановка та виконання цілей за методологією OKRs.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід: 3–7 років досвіду в управлінні продуктами (Product Management).
• Специфічний досвід: Обов'язковий досвід роботи з consumer apps або digital-first продуктами.
• Hard Skills: Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude/Mixpanel), глибоке розуміння процесів A/B тестування, Discovery та Prioritization frameworks.  Навички Jobs-to-be-Done, RICE/ICE prioritization, OKRs.
• Soft Skills: Рішучість, проактивність, високий рівень автономності.

• Мови: Англійська на рівні C1.

   

Умови

• Працевлаштування: офіційне.
• Формат роботи: remote.
• Графік: гнучкий
• Компенсація: ставка + бонуси за виконання річних цілей.
• Команда: 2 full-time Product Designers, part-time ілюстратор та аутсорс технічною командою.
• Можлива підтримка при релокації, обговорюється індивідуально.

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.
Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.
• Top Rated Plus агенція на Upwork.
• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
• 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням.
• Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android).
• Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики.
• Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою.
   

Manual QA компетенції:

• Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma.
• Функціональне, UI, API та регресійне тестування.
• Тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
• Робота з Browser DevTools.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Повторна перевірка виправлених дефектів.
   

Automation QA компетенції:

• Мова програмування (Python).
• Фреймворк автоматизації (Robot Framework).
• Написання, підтримка та рефакторинг автотестів для Web та API.
• Аналіз покриття та підтримка стабільності автотестів.
• Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді.
• Досвід використання AI-інструментів для розробки та оптимізації автотестів буде перевагою.
   

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
• Оплачувані державні вихідні.
• Компенсація навчальних програм — до 75%.
• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
• Корпоративний бухгалтер.
   

Процес найму:
HR Interview → Interview with COO → Final Technical Interview with the Client → Offer