Jobs at Djinni

Привіт! Ми — команда MADS Marketing, агенція, яка об'єднала фахівців, закоханих у цифровий маркетинг і вдосконалення бізнесу онлайн. Ми не просто виконуємо проекти — ми разом створюємо стратегії, що реально працюють та дають помітний результат для наших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане надійною ланкою між командою та замовниками: організовуватиме процеси, слідкуватиме за строками і допомагатиме нашій агенції ставати ще ефективнішою.

Чим ти будеш займатися?

• Вести та координувати кілька проектів одночасно — від старту до фінальної здачі.
• Щодня комунікувати з клієнтами: уточнювати задачі, підтримувати зворотний зв’язок, звітувати про статуси.
• Складати короткі брифінги, слідкувати за дедлайнами та якістю виконання задач.
• Організовувати роботу фахівців у команді: розподіляти задачі, моніторити прогрес, допомагати вирішувати робочі питання.
• Вести проектну документацію та структурувати інформацію по кожному клієнту.
• Долучатися до генерації ідей для розвитку клієнтських проектів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи project-менеджером або менеджером проектів від 1 року у сфері digital, IT, маркетингу чи реклами.
• Вміння грамотно організовувати робочий процес: планування, контроль виконання, ведення документації.
• Проактивність у вирішенні питань та бажання рухати проекти вперед.
• Розвинені комунікаційні навички — ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш роз’яснити складне простими словами.
• Відповідальність і пунктуальність — ми цінуємо обіцяне і довіряємо одне одному.
• Базове розуміння SEO, PPC чи SMM буде плюсом, але не обов’язково.
• Відкритість до нового досвіду та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу — ти самостійно обираєш комфортне місце для роботи.
• Гнучкий графік та повна зайнятість: важливий результат, а не час за комп’ютером.
• Дружню атмосферу у невеликій, але дуже згуртованій команді — тут кожен відчуває свою важливість.
• Постійну підтримку, обмін досвідом та можливість навчатися у колег.
• Прозору систему оплати: від 16 000 до 25 000 грн залежно від досвіду та навантаження.
• Відкритість до кандидатів незалежно від віку, досвіду чи особливостей — важливі бажання та відповідальність.

У нас цінують ініціативу, чесність і відчуття гумору. Якщо ти шукаєш команду, де твоя думка буде важливою, а проекти — цікавими, ми будемо раді познайомитися саме з тобою!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку FP&A Manager - ключового спеціаліста, який відповідатиме за FP&A напрямок та бюджетування.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Бюджетування та фінансове моделювання;

— Аналіз P&L та план/факт аналіз;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів для покращення фінансового контролю;

— Впровадження та ведення аналітичних дашбордів у BI системах (Tableau, Power BI або Looker);

— Комунікація з бізнесом та внутрішніми відділами SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях, інвестиційних банках, консалтингових компаніях буде плюсом);

— Сильні аналітичні навички та знання бухгалтерського обліку;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Lead напрямку Voice AI для iGaming

Про компанію

Ми - AI-стартап у стадії росту.

Працюємо на глобальний ринок: продакшн-кейси у Нідерландах та Індії, активні пілоти у Франції, Аргентині, Малайзії, Україні. Збираємо команду, яка будує продукт, а не просто виконує задачі.

Про продукт

АІ орієнтована комунікаційна платформа для залучення, утримання і повернення гравців. Усі канали звʼязку - голос, SMS, WhatsApp, е-мейл - з наскрізною онлайн аналітикою. 

Поточний стан: Продукт вже комерційно працює. Є контракти, є активні пілоти, є  активна воронка продажів. 

Про роль

Lead напрямку (Head of Business Unit) -AI Communication platform для iGaming.

Шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок: команду впровадження, продукт, ключових клієнтів і виручку. Це роль для людини з підприємницьким мисленням, яка дивиться на бізнес-юніт як на власний.

Для сильного партнерського профілю, який зможе самостійно вивести напрямок у 10–50× за 1–2 роки, відкритий шлях у CEO-роль напрямку з великим опціоном.

Що робитимеш

• Керуєш командою впровадження (зараз 3 людини, далі ріст). Дивишся на time-to-launch пілотів, успішність запусків, конверсію pilot → prod.
• Шукаєш цінності та розвиваєш продукт Працюєш у звʼязці з продуктовою і інженерною командою.
• Особисто ведеш ключових клієнтів і дожимаєш топ-угоди. Виходиш на рев-шару з ними.
• Тримаєш P&L напрямку: юніт-економіка, прогноз, бюджет, ціноутворення.

Must-have

• Підприємницький досвід або в ролі CEO / COO / керуючого бізнес-юнітом
• 3–5+ років керівного досвіду в B2B SaaS / IT-сервісах
• Hands-on підхід: розуміє продукт і клієнта, не тільки керує. Готовий вникати, робити руками і доводити до результату в умовах невизначеності
• P&L mindset, юніт-економіка — дивишся на бізнес цифрами, не презентаціями
• Досвід керування командою впровадження /delivery 
• Англійська розмовна (B1+), готовність до відряджень на iGaming-конференції 4–6 разів на рік

Буде сильним плюсом

• Досвід в iGaming-індустрії (з боку оператора або B2B-вендора)
• Контакти серед операторів iGaming
• Досвід у retention / call centers / customer engagement
• Досвід з AI / voice продуктами
• Поглиблений продуктовий досвід (можна замінити сильним проджектним з продуктовим мисленням)
• MBA / executive education

Що пропонуємо

• Фікс + KPI-бонус 10% від росту виручки на 1-й рік
• Для партнерського профілю - опціон до 30% частки напрямку (за досягнення росту 10–50× за 1–2 роки)
• Сучасний АІ продукт, який вже комерційно працює.
• Можливість швидкого зростання та масштабування в рамках світу 
• Прямий вплив на стратегію розвитку
• Подорожі на топ-івенти (SBC, ICE, iGB) 
• Ремоут

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне з відповідями на 3 питання:

1. Який бізнес-юніт / напрямок ти масштабував раніше - з якого до якого MRR/ARR
2. Яким розміром команди керував і яка була структура
3. Чи маєш досвід в iGaming або суміжних вертикалях (retention, customer engagement, call center tech)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Strategic Partnerships Manager - того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ми шукаємо людину яка побудує і розвине стратегічні партнерства з рекламними мережами, платформами та сторами (App Store / Google Play). Роль у прямому підпорядкуванні Chief Revenue Officer.

Це не позиція де ти ведеш таблицю контактів. Це роль де якість твоїх відносин з партнерами напряму впливає на бізнес-результат компанії.

Твої задачі:

Партнерські відносини:

• Будувати і підтримувати прямі контакти з керівниками на боці партнерів
• Домовлятись про кращі комерційні умови для компанії
• Забезпечувати доступ до нових програм і можливостей раніше за ринок

• Координувати роботу між нашими командами і командами партнерів

   

Нові партнерства:

• Знаходити і підключати нових партнерів: від першого контакту до запуску спільної роботи

• Оцінювати нові інструменти, платформи та джерела даних

   

Робота зі сторами:

• Будувати прямі контакти всередині App Store і Google Play
• Домовлятись про просування наших продуктів (фічерінги)

• Отримувати рекомендації та аналітику від команд сторів

   

Представлення компанії:

• Представляти KMA на ключових конференціях

• Формувати сприйняття компанії як серйозного стратегічного партнера

   

Що очікуємо від тебе:

• Маєш досвід роботи з великими tech-компаніями, рекламними платформами або в мобільній індустрії
• Можеш показати конкретні результати своєї роботи у цифрах
• Вільно спілкуєшся англійською — письмово і усно

• Працюєш самостійно: бачиш можливості і дієш без очікування інструкцій

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи всередині App Store, Google Play або рекламних платформ

• Готова мережа контактів у США та Європі

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на дохід компанії: твої домовленості з партнерами напряму відображаються на фінансовому результаті
• Компанія з 100M+ користувачів, 9-figure ARR і без венчурного капіталу — рішення приймаються швидко і без бюрократії
• Партнерства тут це не підтримуюча функція, а рушій стратегічного зростання бізнесу - твій результат видно одразу
• Робота з глобальними технологічними партнерами: Meta, Google, TikTok, App Store
• Участь у ключових міжнародних конференціях і активний розвиток власного нетворку всередині великих tech-компаній

• Перспектива вирости до Head of Partnerships і сформувати власну команду в міру зростання напрямку

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще  роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Team activities програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Let’s launch the future together!

Шукаємо Embedded Engineer для проєктної співпраці з українським R&D інженерним проєктом у сфері оборонних технологій, що займається розробкою електронних систем і прототипуванням.

Інженерна задача — розробка та інтеграція embedded-систем на базі мікроконтролерів, підключення периферії та забезпечення коректної взаємодії hardware і firmware.

Обов’язки

• Розробка firmware на STM32 / Arduino
• Робота з SPI, I2C, UART (CAN — плюс)
• Інтеграція сенсорів і периферійних модулів
• Робота з Raspberry Pi (за потреби)
• Debugging embedded systems (hardware/software)
• Аналіз технічної документації та схем (англійською)

Вимоги

• Практичний досвід embedded розробки (C/C++)
• Досвід роботи з STM32 або Arduino
• Розуміння SPI / I2C / UART на рівні практики
• Досвід роботи з embedded або електронними пристроями
• Здатність самостійно працювати з технічними задачами

Буде плюсом

• Досвід у drone / UAV / FPV системах
• CRSF / OpenTX / EdgeTX
• Lua (flight controllers / RC systems)
• CAN
• Embedded Linux / Raspberry Pi

Формат

• Проєктна співпраця
• Повна зайнятість
• Тривалість: 4+ місяці
• ФОП 3 групи

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:
• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist; 
• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:
• Досвід у iGaming / affiliate;
• Робота з GEO: AU; 
• Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
• Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀



 

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного WordPress-розробника, який вільно почувається в екосистемі WooCommerce, розуміє принципи верстки та технічної оптимізації сайтів. Ця роль для фахівця, який вміє брати на себе відповідальність за проект, працювати без мікроменеджменту та видавати якісний результат у чіткі терміни.
 

🎯 Ваша роль:

Ви будете відповідати за технічну підтримку та розвиток проектів на WordPress. Ваше завдання — підтримувати стабільну роботу сайтів, впроваджувати новий функціонал, працювати з контентом та дбати про те, щоб сторінки були зручними, адаптивними та відповідали технічним стандартам.
 

🛠 Основні задачі:

• WordPress & WooCommerce: Адміністрування, наповнення, регулярне оновлення та налаштування плагінів.
• Front-end & Layout: Чиста верстка сторінок згідно з ТЗ, адаптація та вставка кастомних HTML/JS/CSS блоків.
• Робота з темами: Базова кастомізація, редагування шаблонів та виправлення багів відображення.
• Технічне SEO: Оптимізація швидкості завантаження, робота з мета-тегами та структурою сторінок для покращення ранжування.
• Infrastructure: Робота з хостингами (налаштування оточення, робота з файловою системою, бекапи) та управління доменами.
• Quality Control: Обов’язкова перевірка результату — адаптивність под мобільні пристрої, коректна логіка кнопок та форм, візуальна відповідність макету.
• Optimization: Використання сучасних інструментів (включаючи AI-асистентів) для прискорення написання коду та вирішення типових задач.
   

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Мінімум 2 роки комерційної роботи з WordPress та WooCommerce.
• Технічний стек: Впевнені знання HTML5, CSS3, розуміння структури тем WordPress та ієрархії шаблонів.
• Робота з кодом: Вміння читати та розбиратися в чужому коді, підтримувати та оптимізувати існуючі рішення.
• JavaScript: Розуміння основ JS для налаштування інтерактивних елементів, роботи з DOM-структурою та коректної інтеграції сторонніх скриптів.
• Самостійність: Здатність самостійно розібратися в задачі, знайти рішення та протестувати його перед здачею.
• Увага до деталей: Ви не просто копіюєте код, а перевіряєте кожен піксель та кожну логічну дію на сайті.
• Швидкість: Вміння ефективно використовувати свій час та сучасні допоміжні інструменти (ChatGPT, Claude тощо) для прискорення рутинних процесів.
   

💡 Буде плюсом:

• Розуміння принципів ООП (об’єктно-орієнтованого програмування).
• Досвід роботи з DNS-записами.
• Розуміння принципів роботи кешування та серверної оптимізації.
• Досвід роботи з популярними конструкторами сторінок на рівні коду.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Наразі ми шукаємо Middle SEO Specialist, який допоможе SEO Lead реалізовувати SEO-стратегію та підтримувати операційну частину процесів.
Нам потрібен відповідальний спеціаліст, який уважно працює з деталями та стабільно доводить задачі до результату.

     Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 3+ років.
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність,педатничність, високий рівень самоорганізації,вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.

• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

  
  Обовʼязки:

• Формувати анкорні схеми та стратегію зовнішнього посилального профілю.
• Організовувати та контролювати аутріч-розміщення і закупівлю посилань.
• Проводити SEO-аналіз сайтів та конкурентів .
• Готувати ТЗ для копірайтерів.
• Контролювати якість контенту та використання ключових слів у текстах.
• Працювати з семантикою та кластеризацією ключових запитів.
• Брати участь у побудові та масштабуванні посилальної стратегії сайтів (у тому числі робота з PBN).
• Виконувати SEO-задачі від ліда та підтримувати реалізацію SEO-стратегії проєктів.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, якого по-справжньому драйвить результат і який розуміє цінність свого впливу на розвиток бізнесу: кожна оптимізована кампанія тут — це не просто цифри, а реальне зростання прибутку та масштабування компанії. Для нас важливо, щоб ви мислили категоріями цінного кінцевого продукту, брали відповідальність за ефективність і прагнули постійно покращувати показники, а натомість ми пропонуємо взаємовигідну співпрацю, де ваш внесок напряму конвертується у розвиток і фінансовий результат.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 3 років в якості PPC-спеціаліста, бажано в e-commerce.
• Робота з платформами: відмінне знання Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, ремаркетинг); гарне розуміння інших каналів (Meta Ads, TikTok Ads) для комплексного залучення трафіку.
• Аналітика та відстеження: навички роботи з Google Analytics / GA4, Google Tag Manager, Keyword Planner; здатність збирати та аналізувати дані, формувати звіти для прийняття рішень.
• Маркетингові показники: знання та вміння працювати з метриками.
• Оптимізація: досвід пошукових кампаній, управління ключовими словами, робота з оголошеннями та динамічним ремаркетингом.
• Мова: англійська не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними платформами та аналітичними звітами.
• Soft skills: сильні аналітичні здібності, стратегічне мислення, здатність приймати рішення на основі даних, комунікабельність, вміння працювати в команді.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads для досягнення KPI.
• Пошук точок зростання трафіку та продажів через оптимізацію кампаній, ключових слів та оголошень.
• Створення аналітичних звітів для оцінки ефективності рекламних кампаній та продуктів.
• Розробка та впровадження стратегії просування продукту на платформі Google.
• Аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку та взаємодії з продуктом.
• Генерація та тестування гіпотез для оптимізації трафіку та покращення конверсій.
• Підготовка та налаштування рекламних акаунтів, робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі тощо.
• Оперативне реагування на блокування рекламних акаунтів: підготовка та подання апеляцій.
• Ведення комунікації зі службами підтримки Google та Meta для вирішення технічних питань та оскарження блокувань.
• Взаємодія з персональними маркетинговими консультантами Google, Meta та представниками платформ для вирішення поточних завдань та консультацій.
• Співпраця з маркетинговою, продуктовою та дизайнерською командами для підвищення ефективності кампаній.

Бажані навички та переваги:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Google Tag Manager, Excel/Google Sheets.
• Навички A/B тестування оголошень та креативів.
• Досвід інтеграції та роботи з e-commerce платформами: Shopify, WooCommerce.
• Розуміння мультиканальних рекламних стратегій та комплексного підходу до трафіку.
• Досвід роботи з високо-модерованими нішами (high-moderation niches) та розуміння специфіки даних напрямків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Можливість горизонтально та вертикального розвитку.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00—19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні, профільні навчання та курси англійської

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

🎯  Ми шукаємо CRO Specialist, який відповідатиме за системне зростання конверсії та revenue через оптимізацію user journey.


🛠 Обов’язки

• Аналіз поведінки користувачів (funnels, heatmaps, recordings)
• Виявлення проблемних місць у воронці продажів
• Формування та пріоритизація гіпотез
• Проведення A/B тестів та аналіз результатів
• Оптимізація:
  • карток товарів
  • категорій (для multi-brand)
  • лендингів (для mono-brand)
  • checkout процесу
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Масштабування ефективних рішень на інші проєкти
• Формування прототипів / шаблонів сторінок за допомогою AI-інструментів (генерація дизайну або wireframes для тестування гіпотез)

✅  Вимоги

• Досвід роботи в CRO / Product / Growth від 2 років
• Досвід підвищення конверсії (з прикладами та цифрами)
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Hotjar, Clarity або аналоги)
• Досвід A/B тестування
• Розуміння UX/UI принципів
• Досвід в e-commerce

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими каталогами (multi-brand)
• Досвід масштабування рішень між проєктами
• Досвід використання AI для створення дизайнів / прототипів
• Базові знання HTML/CSS
  
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 6 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Ми шукаємо Growth Marketer-а, який/яка працює не з рекламою, а з гіпотезами та цифрами, і швидко перевіряє, що реально працює на ринку.

Це роль про швидкі тести, дані і системне розуміння попиту: що зайде, а що ні - ми вирішуємо через експерименти, а не припущення.

Що ти будеш робити:

• Запускати 10-20 маркетингових тестів (Meta / Google / TikTok)
• Перевіряти гіпотези попиту через трафік і креативи
• Аналізувати CTR / CPC / CPA та знаходити точки росту
• Контролювати бюджет тестів і ефективність кожного запуску
• Формувати чіткі висновки: що працює, а що ні
• Передавати інсайти продукту та команді для швидких рішень

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Є стабільний потік протестованих гіпотез (10-20+ тестів)
• Кожен тест має чіткий результат і висновок
• Є 3-5 перевірених ідей із реальними сигналами попиту
• Вартість експериментів контрольована і зрозуміла

• Рішення приймаються на основі даних, а не відчуттів

   

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід у performance marketing (Meta / Google / TikTok)
• Вмієш працювати з цифрами і робити з них висновки
• Думаєш гіпотезами, а не “налаштуванням реклами”
• Любиш швидкий темп і експерименти

• Не губишся в невизначеності, а тестуєш її

   

💙 Що ти отримаєш:

• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝

Про роль

Шукаємо DevOps-інженера для розгортання та підтримки сервісів у контейнерній інфраструктурі, адміністрування Linux-серверів, супроводу системи логування та моніторингу, а також розвитку телефонії на базі Asterisk.

Основні задачі

• Розгортання та підтримка сервісів у контейнерах (Docker / Docker Compose)
• Адміністрування Linux-серверів
• Налаштування та супровід логування і моніторингу (Elastic Stack)
• Підтримка та розвиток телефонії (SIP / Asterisk)
• Автоматизація інфраструктури та CI/CD-процесів
• Управління конфігураціями через Ansible
• Діагностика та усунення інцидентів у production
• Підтримка користувачів (взаємодія з розробниками і технічна підтримка інцидентів)

Обовʼязкові навички

Контейнеризація

• Docker, Docker Compose
• Базове розуміння мереж, volumes, healthchecks

Linux

• Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu / Debian)
• Bash scripting
• Діагностика проблем (CPU, RAM, disk, network)
• Робота з systemd і логами (journalctl)

Логування та моніторинг (Elastic Stack)

• Elasticsearch, Logstash, Kibana
• Індекси, ILM, pipeline обробки логів
• Пошук та аналіз логів

Телефонія

• Asterisk, SIP-протокол
• Базова діагностика SIP-трафіку (sngrep, tcpdump)

CI/CD та автоматизація

• GitLab CI, пайплайни build → test → deploy
• Ansible: roles, inventory, Jinja2 templates

Мережі та безпека

• Traefik / nginx
• SSL/TLS
• Firewall (iptables / ufw)
• Базовий security hardening

Англійська мова

• Читання технічної документації
• Розуміння логів і помилок англійською
• Використання документації інструментів без перекладу

Буде плюсом

Хмарні платформи

• AWS (EC2, S3, IAM, VPC)
• Google Kubernetes Engine (GKE)
• Розуміння cloud-концепцій: VPC, IAM та permissions, managed vs self-hosted services

Додатково

• Kubernetes (базове розуміння)
• PostgreSQL (бекапи, оптимізація)
• RabbitMQ / Kafka
• Prometheus + Grafana
• High-load системи
• Distributed logging / tracing

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Зараз ми шукаємо Vibe Coder’а — людину, яка не чекає розробки, а сама збирає продукти з нуля за допомогою no-code та AI-інструментів.

💡 Місія ролі

Швидко збирати прототипи та MVP без зайвої складності, щоб ідеї ставали продуктами за дні, а не місяці

⚡ Що ти будеш робити

• Збирати лендинги, прототипи та MVP за 1-2 тижні
• Запускати 5-10 тестових рішень для перевірки гіпотез
• Створювати прості продукти за 3-5 днів
• Використовувати no-code та AI-інструменти для прискорення розробки
• Мінімізувати залежність від класичної розробки
• Швидко ітератувати: зробив → перевірив → покращив

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / прототипів
• 2-3 MVP зібрані та протестовані в рамках 1-2 тижнів
• Час на простий продукт скорочено до 3-5 днів
• Активне використання AI та no-code для всіх етапів створення

• Швидкий цикл тестування гіпотез без “важкої” розробки

   

Це точно метч, якщо ти:

• Вмієш працювати з no-code інструментами (Webflow, Framer, Bubble тощо)
• Використовуєш AI для прискорення роботи (ChatGPT, автоматизації, генерація)
• Мислиш швидко і практично: від ідеї до реалізації
• Не боїшся недосконалих рішень, якщо вони швидко дають результат

• Орієнтуєшся на результат, а не на ідеальний код

   

💙 Що ти отримаєш:

• Роботу з ідеями, які можуть стати реальними продуктами
• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝