Jobs at Djinni

Команда LeaSoft шукає початківця Trainee Backend Developer для стажування на одному з найцікавіших напрямків iGaming 🎮
Якщо ви щойно завершили навчання, мрієте отримати свій перший комерційний досвід, розвиватися у сфері бекенд-розробки та працювати з сучасними технологіями ця можливість саме для вас!

Увага до деталей: 
Будь ласка, надішліть у приватні повідомлення посилання на ваш GitHub та резюме, а також коротко розкажіть, чому вам цікава саме ця вакансія і напрям iGaming.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft сервісна IT-компанія, яка ставить у центрі уваги людей, якість та розвиток.
Наша мета стати консалтинговою компанією у напрямках GameDev, Payments та eCommerce.

Ми вже маємо вагомі досягнення у GameDev, створили власний успішний продукт і продовжуємо розширювати продуктовий напрямок новими B2C та B2B рішеннями.
Усе, що ми робимо, це синергія технологій, інновацій та сильної команди.

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-казино ігри нового покоління спільно з великою британсько-шведською компанією, що входить до списку NASDAQ.
Наша мета зробити процес розробки ігор цікавим, навчальним і результативним для кожного члена команди.

Працюючи поруч із досвідченими Middle+ та Senior розробниками, ви отримаєте безцінний практичний досвід і наставництво з перших днів стажування.

Про проєкт

Це інноваційна платформа для iGaming, що використовує сучасні технології для створення якісних ігрових продуктів.
Ви будете частиною команди, яка займається розробкою ігрової логіки, фіч та внутрішніх інструментів.

Що робитимете під час стажування?

• Допомагати у розробці гейм-логіки для ігор на Node.js / TypeScript
  (ми не розробляємо безпосередньо серверну частину, а працюємо над логікою гри)
• Писати прості функції під керівництвом ментора
• Створювати власну тестову гру як перше навчальне завдання
• Вивчати архітектуру проєктів, принципи чистого коду та роботу з API
• Поступово виконувати реальні задачі в команді

Технології, з якими будете працювати:

• Node.js
• TypeScript
   

Ми шукаємо того, хто:

• Пройшов курси з Backend-розробки (Node.js / TypeScript / JavaScript)
• Має базові знання JavaScript / TypeScript
• Розуміє принципи побудови гейм-логіки та взаємодії з API
• Має бажання вчитись, розвиватись і ставати частиною команди
• Відповідально ставиться до задач і вміє комунікувати
• Має базове розуміння алгоритмів — сортування, пошук елементів у масиві
• Буде плюсом:
  • знання принципів мікросервісної архітектури (але це не обов’язково для стажера)
  • досвід участі в олімпіадах або розв’язання алгоритмічних задач

Рівень англійської

Pre-Intermediate або вище.
(Важливо не боятися спілкуватися, навіть якщо поки не ідеально)

Що нам важливо у людині:

• Позитивне мислення 
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відповідальність та уважність до деталей

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо відділ та шукаємо тих, хто хоче розпочати кар’єру в iGaming із нуля, під керівництвом досвідчених менторів.

Перспектива зростання

Після успішного стажування є можливість перейти на позицію Junior Backend Developer і надалі розвиватися до Senior рівня.

Умови стажування

• Оплата: еквівалент 200 євро/міс
• Після успішного проходження стажування термін (2 місяці) 400 євро/міс
• Графік: базово 9:00–18:00
• Формат: гібрид (офіс/коворкінг у Харкові 3 рази на тиждень) або повністю ремоут
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (після 3 років  20)
• Овертайми: відсутні
• Релокейт: наразі не передбачений
• Винагорода: у гривні за актуальним курсом євро

Про LeaSoft

LeaSoft це компанія-сім’я з амбітними цілями.
Наші цінності:

• Люди ключ до будь-якого успіху.
• Довіра та взаємоповага основа довготривалих стосунків.
• Демократія шлях до найкращих рішень.

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Комерційний досвід розробки на C, С++_ в середовищі Linux.
• Практичний досвід розробки Linux kernel драйверів.
• Досвід роботи з camera stack: V4L2, Media Controller framework.
• Практичний досвід розробки або модифікації V4L2 sub-device драйверів для сенсорів.
• Розуміння принципів роботи MIPI CSI-2 та відео пайплайнів.
• Досвід роботи з I2C (робота з регістрами сенсора, конфігурація режимів).
• Розуміння exposure, gain, frame timing, rolling shutter.
• Досвід роботи з device tree (DTS) для опису камерних модулів.
• Навички відлагодження kernel space (dmesg, trace, debugfs).
• Досвід bring-up камер або сенсорних модулів на embedded платформах.

• Вміння читати даташити сенсорів та SoC.

   

Основні навички:

• Розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер.
• Інтеграція сенсора в Linux camera stack (V4L2, Media Controller).
• Реалізація V4L2 sub-device драйвера.
• Налаштування та відлагодження MIPI CSI-2 інтерфейсу.
• Реалізація керування сенсором через I2C (експозиція, gain, режими роботи).
• Побудова та підтримка device tree опису для камерного модуля.
• Bring-up камери на цільовій платформі (наприклад Raspberry Pi / Zynq / Rockchip).
• Інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg).
• Відлагодження проблем на стику sensor / kernel / ISP / hardware.
• Оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
• Підготовка технічної документації (ICD, опис драйвера, init sequence).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з libcamera.
• Практика роботи з GStreamer або FFmpeg.
• Досвід bring-up камер на Raspberry Pi або інших SBC.
• Досвід роботи з Sony IMX сенсорами.
• Розуміння ISP pipeline та обробки зображення.
• Досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Практика MIPI debugging (lane configuration, timing, signal issues).
• Знання Python або Bash для автоматизації тестів.
• Виступити архітектором екосистеми драйверів компанії.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

❗️Шукаємо Junior Front-end розробника в арбітражну команду для роботи над існуючими проєктами. 
 

📍 Формат: офіс / гібрид — Київ

 📅 Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00

 📌 Задачі: 
🖇 Верстка лендингів за макетами 
🖇 Копіювання та адаптація існуючих сторінок
 🖇 Підтримка поточних проєктів 

💻 Вимоги: 
🔗 HTML / CSS / JavaScript 
🔗 Мінімальний досвід роботи від 6 місяців 
🔗 Розуміння адаптивної верстки 
⭐️ Буде плюсом: jQuery, React 
 

💲 Ми пропонуємо: 
🔹 Конкурентну оплату 
🔹 Професійний розвиток
 🔹 Цікаві проєкти та сильну команду
 

 📩 Надсилай резюме в особисті повідомлення

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми стрімко зростаємо і тому починаємо пошук Talent Acquisition Team Lead, який(а) стане стратегічним партнером бізнесу у забезпеченні якісного та прогнозованого найму у компанії з високою швидкістю та значущою місією для України. Це поєднання управління командою, процесів та активної участі (hands-on) у рекрутменті з фокусом на результат, метрики та ефективну співпрацю з наймаючими менеджерами

Що буде у фокусі:

• Лідерство рекрутинг-команди — розподіл вакансій, баланс навантаження, зняття операційних блокерів та розвиток команди.
• Виконання hiring-плану — стабільне закриття ролей у погоджені терміни.
• Управління ризиками найму — своєчасна сигналізація по дедлайнах і якості, ескалація проблем.
• Організація рекрутингового процесу — чіткі ролі, відповідальності та домовленості між рекрутингом і бізнесом.
• SLA та candidate experience — швидкий фідбек і якісний досвід кандидатів на всіх етапах.
• Партнерство з hiring managers — узгодження очікувань, пріоритетів і спільна відповідальність за результат.
• Робота з даними для підвищення ефективності — аналіз рекрутингових даних і перетворення їх у конкретні покращення процесу та результатів.

Ми очікуємо, що ти:

• Дивишся на рекрутинг як на бізнес-функцію (а не лише як на процес).
• Вмієш стандартизувати процеси, але гнучко адаптуєш їх під реальні потреби.
• Вмієш тримати баланс між управлінням та активною участю (≈ 50% hands-on у рекрутменті).
• Вільно працюєш з метриками та аналітикою — знаєш що, навіщо і як вимірювати.
• Вмієш вибудовувати партнерські стосунки з наймаючими менеджерами і бізнес-лідерами.

Нам важливо:

• Досвід у Talent Acquisition від 3 років (від 1 року управління командою).
• Досвід покращення рекрутинг-процесів на основі реальних даних і результатів.
• Системне мислення, аналітичні підходи до даних.
• Практика з інструментами ATS, sourcing, funnel-аналізом.

Буде перевагою:

• Досвід у MilTech / Defense tech / high-growth компаніях.
• Досвід у компаніях з активним масштабуванням найму.

Чому Moodro — це твоя команда:

• Оточення, де цінності спільні. Ми об’єднали ветеранів, інженерів та волонтерів. Тут цінують довіру та підтримку, а не статус. Ти працюватимеш із людьми, які знають ціну словам і діям.
• Простір для впливу. Ти не просто виконуєш завдання, а допомагаєш формувати внутрішню культуру компанії. Ми цінуємо ініціативу, тому твої ідеї та пропозиції щодо покращення процесів завжди будуть почуті та взяті до уваги.
• Професійний розвиток. Ми зацікавлені в твоєму експертному зростанні. Компанія інвестує в твоє навчання, підтримуючи проходження курсів та сертифікацій, які допомагають тобі розвиватися в професії.
• Фундамент безпеки. Офіційне працевлаштування, прозорі фінанси та чесна комунікація з менеджментом. Ми створюємо стабільність всередині, щоб бути ефективними зовні.
• Робота в ритмі життя. Наш хаб у Києві завжди відкритий для команди, але ми з повагою ставимося до твого часу і підтримуємо гнучкий гібридний формат.
• Робота зі змістом. Ти не просто закриваєш вакансії чи будуєш процеси. Ти допомагаєш команді створювати технології, що бережуть життя наших захисників. Це внесок, яким можна пишатися.

Якщо ти готовий(а) приєднатися до Moodro і стати частиною команди, яка щодня рятує життя — надсилай своє резюме та побажання щодо заробітної плати.

Чекаємо на зустріч!

Продуктова компанія  у пошуку Hardware Engineer для розробки нової технології автономних роїв дронів.

Компанія розробляє рішення автономної роботи на основі штучного інтелекту для роїв безпілотників, незалежних від конкретного виробника, мінімізуючи ризики для людини. Програмне забезпечення зарекомендувало себе протягом десятків тисяч місій.
У вересні 2025 року залучили $15 млн інвестицій.

На цій позиції ви зможете проєктувати апаратну архітектуру для дронів, розробляти вбудоване ПЗ для контролерів та мікропроцесорів, створювати й тестувати прототипи, співпрацювати з виробничими командами та постачальниками, а також забезпечувати інтеграцію hardware із системами автономного управління.

Декілька ключових обов'язків :
►Інтеграція електронних компонентів і систем між собою (hardware + software).
►Робота з embedded-рішеннями на рівні мікроконтролерів та ОС під них.
► Інженерні задачі, пов’язані з реальною фізикою систем (сигнали, затримки, довжина кабелів тощо).

Окрім цього — готувати технічну документацію й впроваджувати стандарти тестування надійності та якості.

Пропонують: можливість бронювання, медичне страхування, 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.

Потрібен досвід embedded розробки + робота з залізом, досвід з шинами даних і комунікаційними протоколами

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:
— Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
— Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
— DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.
Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ми шукаємо Embedded cпеціаліста до Device Department, який підсилить нашу команду та братиме участь у розробці нових девайсів.

Основні обов"язки:

• Розробка та відлагодження софту для battery-powered embedded-пристроїв на базі Arm Cortex-M (STM32, СС13xx)
• Підтримка та портування існуючого софта на нові платформи
• Оптимізація софту по споживанню, вміння працювати з MCU Low power modes
• Розробка бізнес-логіки пристроїв (bare metal + RTOS soft) для роботи в пропрієтарній sub-GHz мережі
• Підтримка комунікаційних стеків та протоколів для sub-GHz пристроїв
• Робота з hardware engineers для bring-up нових пристроїв
• Робота з bootloader та OTA firmware update
• Аналіз і налагодження системи за допомогою logic analyzer / oscilloscope / JTAG
• Робота і розробка вбудованого софту та крос-компіляції в середовищі Linux
• Unit-tests development
• Code reviews

Hard skills:

• Знання C, C++, ASM для ARM-архітектури
• Розуміння: memory layout, linker scripts, volatile semantics, interrupt safety, multithreading
• ARM Cortex-M: NVIC, clock tree, IRQs, RTC, exceptions, HAL API
• Debug: HardFault analysis, stack investigation
• RTOS: FreeRTOS, threads, mutexes, semaphores, queues, ISR vs task context
• Embedded periphery/interfaces: GPIO, SPI, I2C, UART, DMA, ADC, timers / PWM, watchdog, USB
• RF / Sub-GHz: досвід з будь якими радіо (BLE, LoRa, ...)
• Firmware update: OTA updates, firmware signing, rollback protection, dual-bank firmware, encryption
• Базові знання цифрової і аналогової схемотехніки (основні напівпровідникові пристрої)
• Читання електричних схем
• Development Tools: gcc/clang, make/cmake, git, ST-Link/JLink, code editors like VS Code

Soft skills:

• Ефективна комунікація з командами розробників, QA, Hardware
• Уміння діагностувати low-level bugs, системне мислення
• Відповідальність за full lifecycle firmware & device development & support
• Досвід роботи з Jira
• Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією і її розробки

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Arm Cortex-A на RTOS/Linux
• Знання основ ISP (Image Signal Processing) для embedded photo/video-систем
• Розробка багапоточного софту для ISP/DSP-процесорів
• Знання будови JPEG та аналіз зображень
• Python & Shell scripting

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Шукаємо контент-менеджера, який має досвід взаємодії з електронними торговими майданчиками, для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Створення, редагування та актуалізація карток товарів на електронних майданчиках  
• Підготовка повного опису продукції (назви, характеристики, переваги, технічні параметри) 
• Забезпечення відповідності контенту стандартам компанії, вимогам маркетингу та технічним регламентам 
• Контроль коректності відображення фотографій, відео, інфографіки, сертифікатів та супровідної документації 
• Забезпечення структурованості та логічності інформації в картках товарів. 

Очікувані навички та досвід:      

• Досвід роботи контент-менеджером або на суміжній посаді від 3 років 
• Досвід роботи з CMS (WordPress, OpenCart, Хорошоп, власні адмінки тощо) 
• Розуміння e-commerce процесів буде великим плюсом 
• Базові навички роботи з зображеннями (обрізка, форматування, оптимізація) 
• Розуміння вимог до фото для сайту (фон, розмір, якість) 
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets 
• Робота з імпортами/експортами (CSV, XML) 
• Базові навички роботи в Canva / Photoshop тощо. 
• Контроль цін та статусів наявності на електронних майданчиках 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженера — конструктора (приладобудування).
 

Задачі:

• Розробка конструкції електромеханічних та приладових систем відповідно до технічних вимог проєкту.
• Проєктування корпусів, кріплень, механічних вузлів та елементів інтеграції обладнання.
• Створення 3D-моделей, складальних одиниць та комплекту конструкторської документації.
• Підготовка креслень для виробництва та супровід виготовлення деталей і прототипів.
• Участь у складанні, інтеграції та тестуванні прототипів.
• Взаємодія з hardware, embedded, системними та виробничими інженерами.
• Пошук і впровадження конструктивних рішень для підвищення надійності, технологічності та ремонтопридатності виробу.
• Контроль відповідності конструкції вимогам виробництва та експлуатації.
   

Технічні вимоги:

• Вища технічна освіта (приладобудування, машинобудування, мехатроніка або суміжні напрямки).
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.
• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, Siemens NX, Inventor, CATIA або аналогічними).
• Досвід розробки конструкторської документації та креслень.
• Розуміння технологій виробництва: CNC, токарна/фрезерна обробка, листовий метал, 3D-друк тощо.
• Базове розуміння електроніки та інтеграції електромеханічних систем.
• Досвід роботи з прототипами та інженерними випробуваннями.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з приладами, роботизованими або електромеханічними системами.
• Розуміння принципів DFM/DFA.
• Досвід розрахунків міцності та роботи з CAE-інструментами.
• Досвід роботи в R&D або hardware-проєктах.
   

Особисті якості:

• Системне інженерне мислення.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність та орієнтація на результат.
• Вміння працювати в команді та комунікувати з суміжними відділами.
• Готовність працювати з реальними прототипами та швидкими ітераціями розробки.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Poklyk — продуктова компанія, що допомагає малому та середньому бізнесу працювати простіше та ефективніше. Ми починали як невеликий сервіс, згодом перетворилися на стартап, а сьогодні — це провідний SaaS-продукт для сервісного бізнесу

Наші рішення: Orderry.com and RO App — нам є чим пишатися!

Шукаємо Junior/Middle Customer Success Specialist для роботи з клієнтами в ритейл- та автомобільній індустрії в Україні. Людину, яка вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами, добре розуміє їхні бізнес-процеси та допомагає отримувати максимальну цінність від продукту.
 

Великим плюсом буде практичний досвід у суміжній сфері — наприклад, робота у постачальника запчастин або адміністратором на СТО.

Роль передбачає активну роботу з клієнтами: онбординг, супровід, роботу з запитами, збір фідбеку та розвиток співпраці. Якщо тобі подобається спілкування з людьми, ти орієнтований(а) на результат і хочеш впливати на успіх клієнтів — будемо раді знайомству 🚀

Що для нас важливо:
- Сильні комунікаційні навички: вміння просто пояснювати складні речі, чути клієнта та знаходити рішення.
- Досвід в автоіндустрії: робота зі СТО, автосервісами або суміжними напрямками (буде плюсом досвід адміністратора СТО або постачальника запчастин).
- Розуміння бізнес-процесів клієнта: здатність швидко орієнтуватися в запитах і пропонувати оптимальні рішення.
- Технічна грамотність: впевнена робота з CRM та готовність швидко опановувати нові інструменти.
- Онбординг і супровід клієнтів: допомога на старті, налаштування продукту та навчання користувачів.
- Фокус на довгострокові відносини: побудова партнерства та створення цінності для клієнта.
- Самоорганізація: системність у роботі, ведення історії клієнтів і дотримання дедлайнів.

Що на вас чекає в роботі:
- Робота з існуючою клієнтською базою.
- Повна відповідальність за успіх клієнтів: від онбордингу до довгострокового утримання та розвитку.
- Проведення онбордингу нових клієнтів (СТО, детейлінг-центри): налаштування продукту під бізнес-процеси/навчання команд клієнта/супровід на старті.
- Регулярна комунікація з клієнтами: планові check-in дзвінки/аналіз використання продукту/робота з ризиками відтоку та відтоком як таким.
- Глибоке занурення в бізнес клієнта: розуміння операційних процесів, болів і цілей/надання рекомендацій для більш ефективного використання продукту.
- Проактивна робота з клієнтами, які знижують активність та стикаються з труднощами у використанні продукту.
- Збір, аналіз та структурування фідбеку від клієнтів і передача його продуктовій команді у форматі чітких бізнес-вимог.
- Тісна взаємодія з внутрішніми командами: Product, Support, Sales - для забезпечення цілісного клієнтського досвіду.
- Допомога клієнтам у масштабуванні та розвитку бізнесу через можливості продукту (upsell / cross-sell без агресивних продажів).
- Робота з реальним продуктом, який вирішує конкретні бізнес-задачі клієнтів.

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з усіма відповідними перевагами.
- Вплив на розвиток продукту: кожна ідея та пропозиція обговорюються командою.
- Робота в провідній IT-компанії, яка є лідером ринку сервісів для автоматизації бізнесу та визнана критично важливою для економіки України.
- Гнучкий гібридний або віддалений формат роботи.
- 18 робочих днів відпустки, 10 day-off та оплачувані лікарняні.
- Корпоративні курси англійської з перших днів.
- Компанія покриває витрати на професійний розвиток - навчальні курси, вебінари, конференції та інші івенти.

Media Buyer (Mobile Apps)

Ми шукаємо досвідченого байра у напрямку mobile apps. Потрібна людина, яка розуміє performance marketing не на рівні та вміє стабільно знаходити та масштабувати робочі зв'язки.
 

Що потрібно робити:

-запуск та масштабування рекламних кампаній;
-робота з Meta / TikTok / Google;
-тестування креативів та гіпотез;
-аналітика та оптимізація ROI;
-взаємодія з дизайнерами та тех. командою;
 

Що очікуємо:

-досвід роботи з app-вертикаллю;
-розуміння трекінгу та аналітики;
-досвід роботи з бюджетами;
-самостійність та орієнтація на результат;
 

Що пропонуємо:

-конкурентну ставку + бонуси;
-інфраструктуру для швидкого запуску;
-команду без мікроменеджменту;
-можливість зростання всередині проекту;

📍 Віддалено / Варшава / Кіпр

Ми — iGaming-холдинг, що об'єднує власну продуктовий напрям та команди афілейт-маркетингу. Ми працюємо на ринках Tier-1 і не тільки, швидко масштабуємось та створюємо високоефективні продукти. Наша команда орієнтована на результат, швидкість та постійний розвиток. Ми завжди в грі — і завжди прагнемо перемоги.

Наразі ми запускаємо новий продукт і шукаємо Head of Affiliates, який збудує та масштабує цей напрям з нуля.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегій залучення трафіку для ринків Tier-1.
• Пошук, оцінка та управління партнерами у сферах PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads та інфлюенс-маркетингу.
• Формування та керівництво афілейт-командою на стороні продукту.
• Оптимізація воронки залучення користувачів, включаючи ретаргетинг та ремаркетинг.
• Аналіз ефективності кампаній за допомогою інструментів аналітики та BI.
• Пошук, тестування та масштабування нових джерел трафіку та партнерств.
• Тісна співпраця з продуктовою командою для узгодження трафіку з KPI продукту.
• Представлення компанії на iGaming-конференціях та галузевих заходах.

• Сприяння впізнаваності компанії через розвиток особистого бренду (за бажанням).

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на аналогічній посаді.
• Глибока практична експертиза в PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads.
• Підтверджений досвід роботи з ретаргетингом та інфлюенс-трафіком.
• Глибоке розуміння ринків Tier-1 та вміння адаптувати стратегії під них.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з BI-інструментами (наприклад, Power BI).
• Наявність бази контактів (нетворку) у сферах цифрового маркетингу / афілейту / арбітражу.

• Досвід роботи з продуктовими командами та розуміння продуктової аналітики.

   

Буде перевагою:

• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Участь у міжнародних iGaming-конференціях.

• Розвинений особистий бренд в індустрії.

   

Що ми пропонуємо:

• 21 день оплачуваної відпустки.
• Віддалена робота або офіс у Варшаві чи на Кіпрі.
• Оплачувані лікарняні.
• Можливість працювати з командою професіоналів найвищого рівня.

• Реальний вплив на розвиток та стратегію продукту з першого дня.

   

Важливо:

• Обов’язковий досвід з Tier-1 (основні ГЕО: Нідерланди, Канада, Швеція).
• Обов’язкова експертиза в SEO + PPC.

КИТ Group — міжнародна продуктова FinTech компанія. Один з найбільших операторів фінансових послуг на ринку України. Ми працюємо в +20 обласних центрах України, а також за її межами, відкрито більше 90 відділень обміну валют. КИТ Group щодня допомагає тисячам клієнтів здійснювати перекази, обмін валют, видачу готівки/прийом безготівкових переказів. Ми працюємо з будь-якими валютами світу і забезпечуємо найвищий рівень обслуговування.

Запрошуємо до команди Керівник відділу міжнародних переказів «Китай» 

Шукаємо стратега та лідера, який зможе розвивати напрямок міжнародних переказів у Китаї, будувати партнерські мережі та ефективно керувати командою.

Професійні знання та навички:

• Вища освіта
•  Вільна англійська мова
•  Досвід роботи з материковим Китаєм (товарні угоди, валютні операції)
• Знання China UnionPay, Alipay та інших платіжних систем
•  Контакти з платіжними та ліквіднісними провайдерами в Китаї
•  Лідерство, стратегічне мислення, комунікабельність.
•  

Основні задачі:

• Розвиток продуктів і сервісів B2B/B2P
•  Масштабування партнерської мережі в Китаї
•  Інтеграція з локальними провайдерами та побудова інфраструктури
•  Управління тарифами та фінансовими процесами
•  Залучення нових клієнтів та розвиток нових ринків
•  Забезпечення compliance та управління командою
•  

 Особисті якості:

• Лідерство та проактивність
• Аналітичне мислення
• Орієнтація на результат
• Вміння управляти змінами
• Навички вирішення проблем та прийняття рішень
•  

 Умови:

• Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00
• Локація: віддалений формат роботи.
• Своєчасна виплата зарплати 2-чі на місяць.
• Відпустка + 1 додатковий вихідний в ДН.

Ми ставимо амбіційні цілі та регулярно їх досягаємо завдяки крутій команді, до якої запрошуємо і тебе!

Надсилайте резюме.

Наразі розвиваємо рішення у сфері роботизації. Шукаємо збиральника дронів в Кракові. Віддалена проектна співпраця 

Обов’язки:

• збірка дронів (рама, електроніка)
• пайка компонентів
• підключення та базове налаштування
• перевірка працездатності

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді
• впевнені навички пайки
• базові знання електроніки
• розуміння принципів роботи дронів (буде перевагою)
• уважність та відповідальність

Про компанію

Міжнародна компанія у сфері лідогенерації та performance marketing шукає сильного PPC Specialist для масштабування рекламних кампаній на іноземних ринках: France, Belgium, Netherlands, Germany та інші.

Основні задачі:

• Повне ведення рекламних кампаній у Google Ads.
• Запуск Search / Performance Max / Display / Remarketing кампаній.
• Робота одночасно з B2B та B2C напрямками.
• Оптимізація CPL / CPA / ROAS / SQL.
• Семантика, структура акаунтів, мінус-слова, A/B тестування.
• Аналітика через Google Analytics, GTM, Looker Studio.
• Робота з багатомовними ринками.
• Координація з відділом продажів

Вимоги:

• 1+ роки досвіду в PPC.
• Сильний практичний досвід у Google Ads.
• Досвід з міжнародними ринками.
• Розуміння B2B воронок продажів буде перевагою.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Корпоративний психолог
• Премії за заняття спортом
• Ставку + бонуси за результат
• Роботу зі складними та цікавими вакансіями 
• Можливість прокачати навички сорсингу та оцінки
• Постійне навчання та розвиток
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Шукаємо Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!