Jobs at Djinni

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну електроніку та робототехніку. Шукаємо інженера-розробника у відділ R&D для роботи над прототипами та збиранням MVP продуктів. Ти виконуватимеш широкий спектр практичних задач: від паяння електронних компонентів до механічного складання й обробки різних матеріалів. Це роль для ініціативного інженера з досвідом у R&D або стартапі, який уміє самостійно доводити ідеї до робочого прототипу.
 

Обов'язки:

• Паяння SMD-компонентів і провідників, збирання та ремонт електронних вузлів прототипів
• Робота з механічними вузлами: збирання корпусів і окремих вузлів, слюсарні операції для підгонки деталей
• Виготовлення елементів прототипів, макетів і тестових конструкцій із використанням різних технологій і матеріалів
• Збирання MVP продуктів — від окремих вузлів до готового демонстраційного зразка
• Перевірка теоретичних гіпотез роботи прототипів на практиці, фіксація результатів тестування
• Пошук і аналіз інформації про компоненти, матеріали та підходи для нових розробок
   

Очікуємо:

• Досвід роботи в R&D-відділі, стартапі або на подібній посаді, пов'язаній із прототипуванням
• Навички паяння SMD-компонентів
• Досвід роботи з ручним і базовим електроінструментом
• Технічну грамотність, здатність швидко розбиратися в новому обладнанні та матеріалах
• Ініціативність у пошуку практичних рішень для нестандартних задач
• Уважність до деталей і акуратність у роботі з компонентами та вимірювальним обладнанням
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікроконтролерами (Arduino, STM32 тощо)
• Навички 3D-моделювання
• Досвід роботи з 3D-принтером або верстатами з ЧПК
• Досвід участі у виведенні продукту на ринок (від прототипу до MVP)
• Розуміння основ електроніки та вміння читати електричні схеми
   

Що пропонуємо:

• Різноманітні задачі в межах R&D-проєктів компанії
• Роботу над реальними розробками з можливістю перевірити результат на практиці
• Тісну взаємодію з командою інженерів різних спеціалізацій
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці

Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 11 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо Media Buyer’а, який вміє напряму домовлятися з сайтами та мережами і ефективно закуповувати трафік по CPM-моделі. 


Зони відповідальності:

• Пошук і підбір сайтів для розміщення реклами (direct deals, networks) 
• Переговори з вебмайстрами та паблішерами
• Закупівля трафіку по CPM
• Контроль якості трафіку: viewability, fraud, bounce rate
• Оптимізація розміщень та масштабування ефективних джерел
• Аналіз результатів і звітність по ключових метриках
• Тестування форматів: банери, native, push, pop (за потреби)

Кого ми шукаємо:

• Досвід media buying по CPM від 1 року 
• Розуміння різниці між direct buy та network buy 
• Навички переговорів і вміння отримувати вигідні умови 
• Аналітичне мислення та робота з цифрами 
• Самостійність та відповідальність за результат
• Англійська мова не нижче B2. 
• Іспанська мова є пріоритетною та буде розглядатися як суттєва перевага. 

Буде великим плюсом:

• Власна база сайтів / контактів паблішерів 
• Досвід у iGaming / Finance / Dating / Adult / Crypto (якщо актуально) 
• Робота з великими обсягами трафіку 
• Розуміння програматик-екосистеми (DSP, SSP)


Ми пропонуємо:
• Оплата: ставка + KPI / бонус за ефективність 
• Гібридний формат або віддалена робота 
• Прямий вплив на результати та бюджети 
• Мінімум бюрократії
• Офіційне оформлення 

Відгук: CV + коротко: з якими сайтами працював(ла), обсяги, CPM, GEO

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власну продукцію в різних напрямках: від світлотехніки й акумуляторних батарей до зарядних пристроїв і стабілізаторів напруги. Шукаємо інженера з технічної документації, який забезпечуватиме кожен продукт R&D повним комплектом документів: паспортами, маркуванням, технічними умовами та сертифікатами. Ти станеш ланкою між інженерами, які створюють продукт, і зовнішнім світом: лабораторіями, органами реєстрації, замовниками, відділами продажів і маркетингу. Від твоєї роботи залежить, чи вийде продукт на ринок і чи пройде тендерні вимоги.
 

Обов'язки:

• Створення та актуалізація паспортів на продукти R&D
• Підготовка маркування продукції: наліпки на батареї та коробки, макети для гравіювання приладів, стандартизація номенклатур
• Підготовка технічних даних для сайту, буклетів і прайсів, адміністрування технічної бази
• Оформлення декларацій і сертифікатів відповідності та протоколів випробувань
• Організація випробувань продукції та комунікація з лабораторіями
• Щорічний технагляд чинних сертифікатів і декларацій
• Розробка та актуалізація технічних умов, супровід їх експертизи й державної реєстрації
• Підготовка документації для кодифікації продукції, супровід розгляду пакета документів
• Підготовка експортних документів і довідок про продукцію власного виробництва
   

Очікуємо:

• Досвід роботи з технічною документацією, сертифікацією або стандартизацією від 1 року
• Вищу технічну освіту
• Розуміння структури технічних умов, паспортів і декларацій відповідності, готовність працювати з ДСТУ та іншими нормативними документами
• Уміння чітко й грамотно формулювати технічні тексти
• Уважність до деталей і відповідальність за терміни
• Комунікабельність для взаємодії з інженерами, лабораторіями, органами реєстрації та колегами з інших відділів
• Впевнене володіння MS Office, CorelDRAW, досвід роботи із SharePoint або подібними системами
   

Буде плюсом:

• Досвід розробки та реєстрації технічних умов
• Досвід кодифікації продукції та роботи з військовими стандартами
• Досвід CE-маркування та оформлення документів для експорту
• Досвід підготовки документів для тендерів
• Базові навички роботи з графічними редакторами для перевірки макетів
• Досвід роботи у виробничій компанії або R&D-відділі
   

Що пропонуємо:

• Роботу у відділі R&D над реальною продукцією власного виробництва
• Різноманітні задачі: від паспортів і маркування до сертифікації та кодифікації, без одноманітної рутини
• Пряму взаємодію з інженерами різних спеціалізацій і вплив на вихід продукту на ринок
• Професійний розвиток у сфері сертифікації та стандартизації
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва

Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Digital Marketing Specialist, який розділить наші цінності та зможе втілювати в життя найсміливіші маркетингові ідеї.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в маркетингу від 1 року, бажано в EdTech або інфобізі;
• Маєш портфоліо з кейсами та конкретними результатами;
• Маєш досвід створення й оптимізації маркетингових воронок і лід-магнітів;
• Розумієш рекламні метрики та вмієш аналізувати конверсії на кожному етапі воронки;
• Маєш досвід підготовки ТЗ для дизайнерів, відеомонтажерів та інших підрядників;
• Розумієш принципи роботи з CRM, сегментацією аудиторії та розсилками;
• Маєш досвід запуску й тестування рекламних креативів для Meta, Google або Telegram Ads;
• Умієш працювати з таблицями та систематизувати результати тестів;
• Використовуєш AI-інструменти для оптимізації маркетингових процесів і створення контенту;
• Уважний до деталей, самостійний та вмієш формулювати гіпотези для покращення результатів.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Створення, запуск та оптимізація маркетингових воронок і лід-магнітів;
• Аналіз ефективності лід-магнітів: конверсія, CPL, якість лідів, продажі та відписки;
• Пошук точок просідання у воронках і розробка гіпотез для покращення результатів;
• Проведення A/B-тестувань лід-магнітів, рекламних креативів та інших елементів воронки;
• Підготовка технічних завдань для дизайнерів, відеомонтажерів та інших підрядників;
• Контроль якості рекламних креативів і відповідності запущених матеріалів затвердженим;
• Взаємодія з підрядниками щодо запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Відстеження показників на кожному етапі воронки — від переходу за рекламою до оплати;
• Підготовка регулярної аналітики, звітів і висновків за результатами тестувань;
• Формування рекомендацій щодо масштабування, покращення або відключення неефективних воронок;
• Постійне тестування нових ідей та пошук можливостей для підвищення конверсії.
   

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• ти креативна людина;
• маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: 09:00- 18:00;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• випробувальний термін 3 місяці;
• оплата від 1000 євро;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВНИК, яка може гармонійно й ідейно упаковувати спец. проекти, ми завжди дослухаємось до нового, і будемо раді побачити людину яка може внести позитивні зміни.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

Зараз ми шукаємо Head of Product у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, 
впливатиме на ключові бізнес-рішення та допоможе нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики — зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у — жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень — у нас уже є сильна база, але попереду ще багато простору для розвитку, експериментів і твого впливу.
• Хочеш працювати з необмеженим бюджетом на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Шукаєш середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.
• Якщо маєш власний запит, якого немає в списку, — сміливо пиши нам. Ми відкриті до обговорення й спробуємо знайти рішення.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Доповниш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаю зо чи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес‑результатами.
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Якщо чогось із цього у твоєму досвіді поки немає — не хвилюйся. Ми готові знайомитися з кандидатами з різним бекграундом і дивитися на потенціал ширше.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

Instagram

Linkedin

Про вакансію

Сеттер у європейську агенцію. Тільки теплі заявки, оплата в євро

Хто ми

MatBor: маркетингова агенція (25 людей, 3 роки на ринку). Просуваємо локальний бізнес по всій Європі в Google. За рік виросли у 5 разів, зараз з нами 100 клієнтів з усієї Європи. Шукаємо сеттера: людину, яка першою говорить із власником бізнесу і вирішує, чи можемо ми йому допомогти.

Тут не треба обдзвонювати холодну базу. Щодня власники бізнесу самі залишають заявку, бо хочуть більше клієнтів із Google. Ти розмовляєш з ними, розбираєшся в їхній ситуації і приводиш на зустріч з експертом тих, кому ми справді допоможемо.

Чому до нас ⬇️

✚ дохід у євро: 1 200−1 500 € у звичайний місяць, до 2 000 € при сильних результатах

✚ тільки теплі заявки: люди звернулися самі, жодних холодних дзвінків

✚ продукт, за який не соромно: топ-3 Google Карт з гарантією в договорі, або повертаємо гроші

✚ працюєш у digital-маркетингу і SEO, а не продаєш заради продажу

✚ шлях до клоузера (експерта із закриття угод) з вищим доходом

✚ скрипти, навчання продукту і щоденні розбори дзвінків: наодинці не залишаємо

✚ ініціатива тут винагороджується: окрема бонусна програма за ідеї, які покращують компанію

Твоя роль ⬇️

✚ телефонувати за вхідними заявками якнайшвидше після того, як вони надійшли

✚ проводити розмову на 10−15 хвилин за скриптом: 80% часу говорить клієнт, 20% ти

✚ кваліфікувати заявку: чи є в бізнесу база для старту, чи підходять бюджет і ніша, як швидко потрібні клієнти

✚ призначати зустріч з експертом прямо в розмові

✚ чесно відпускати тих, кому ми не допоможемо

✚ вести кожну заявку в CRM

Кого шукаємо ⬇️

✚ від 1 року досвіду продажів саме телефоном

✚ розумієш digital-маркетинг або SEO: Google Карти, локальне просування, трафік, заявки

✚ вільно говориш англійською, українською і російською

✚ вмієш слухати, а не дотискати

✚ працюєш за скриптом і тримаєш дисципліну без постійного контролю

✚ німецька і досвід роботи з CRM будуть плюсом

Умови ⬇️

✚ віддалено, Пн-Пт, 9:00—18:00 за європейським часом

✚ співпраця через ФОП, повністю компенсуємо його ведення

✚ оплачувана відпустка і лікарняні

Відгукуйся і коротко напиши: де працював із дзвінками, скільки дзвінків робив за день і який маєш досвід у digital-маркетингу. Давай знайомитися!

Обов’язки: 

• Розробка і оптимізація систем у Unity (URP/HDRP). 
• Робота з OpenFOAM 
• Або іншими програмами симуляції. 
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог. 

   

Необхідні навички: 

• Unity 2022+, C#, впевнене знання рушія, Git, оптимізація сцен. 
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow.
• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів. 
   

Буде перевагою: 

• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM. 
• Робота з Shader Graph / HLSL 
• Профілювання й оптимізація продуктивності. 
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water. 
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.
• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.

Дистанційно

Тип зайнятості - повний робочий день (9.00-18.00)

Регіон - Україна

Мова спілкування - українська

Опис вакансії

ActiveLex — компанія, що створена з метою забезпечити українських юристів найсучаснішими інструментами і технологіями, доступними їх колегам в Європі і США.

Компанія створена 2017 році, надає сучасну онлайн-платформу для юристів, що дозволяє в одному робочому просторі:

• слідкувати за змінами у нормативно-правовому полі України,
• вести справи,
• звіряти документи,
• читати коментарі юристів тощо.

У зв’язку з розширенням компанії та відділу продажів, зараз ми в пошуку менеджера з продажу (робота з теплою і холодною базою).

Наш ідеальний кандидат:

• Володіє навичками продажу, вміє виявити потребу та презентувати продукт;
• Знає, що заперечення — це не відмова, а сумнів і вміє з цим працювати;
• Працював/ла в продажах від 1 року (продаж онлайн-курсів, ІТ продуктів, бухгалтерські програми, комунікація/бродкаст буде перевагою);
• Проактивний/на, має високі навички комунікації та активну життєву позицію.

Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з новими клієнтами в телефонному форматі та у листуванні;
• Призначати та проводити зустрічі з клієнтом для демонстрації платформи LEX;
• Підбирати рішення під потреби клієнта, вести переговори та заключати угоди з клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній компанії, що постійно розвивається;
• Дистанційний формат роботи, або комфортний офіс у м. Київ;
• Графік 09:00—18:00 (пн-пт);
• Офіційне працевлаштування;

• Заробітну плату, що складається зі ставки, КРІ та бонусної частини.

   

Якщо ти все прочитав (ла) та вважаєш, що саме ти ідеально доповниш наш колектив, то ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме.

Шукаємо людину, яка візьме на себе серійне складання: допайку, монтаж, прошивку та вихідну перевірку. 

• Локація: Київ, робота на виробництві

• Зайнятість: повна

   

Що робитимете

• Допайка вивідних компонентів, роз'ємів, антенних кабелів і батарей після SMT-лінії
• Перепайка та виправлення дефектів SMD (фен, жало, мікроскоп)
• Візуальний контроль плат після пайки та відмивання флюсу
• Прошивка мікроконтролерів (STM32) через ST-Link та програматори, запис серійних номерів і налаштувань
• Складання виробів у корпус: монтаж плат, антен, ущільнень, герметизація, заливка компаундом
• Вихідна перевірка на стенді за чеклистом: живлення, зв'язок, спрацювання сенсора
• Облік виробів і браку: серійний номер, результат перевірки, причина відмови
• Підготовка партій до відвантаження: маркування, пакування, комплектація
• Ремонт виробів, що повернулися з фронту, за інструкцією розробників

• Зворотний зв'язок розробникам: що збирати незручно, де повторюється брак

   

Вимоги

• Досвід ручної пайки електроніки від 1 року, включно з SMD (0603, SOIC, QFN)
• Впевнена робота з паяльником, феном, мікроскопом і мультиметром
• Акуратність і уважність: виріб на фронті не повернуть на допайку
• Вміння працювати за інструкцією та чеклистом і тримати темп на серії

• Прошивка STM32, ESP32 чи польотних контролерів (Betaflight, ELRS)

   

Буде плюсом

• Досвід серійного складання електроніки або збирання FPV-дронів
• Читання принципових схем і складальних креслень
• Знання IPC-A-610 або інших стандартів якості пайки

• Досвід заливки компаундом або герметизації виробів

   

Що пропонуємо

• Стабільна зарплата з переглядом після випробувального терміну
• Бронювання
• Обладнане робоче місце: паяльна станція, фен, мікроскоп, витяжка, тестові стенди
• Навчання на наших виробах: чіткі інструкції та підтримка розробників
• Офіційне працевлаштування
• Робота, яка напряму допомагає фронту

One Media — міжнародний холдинг, один із лідерів ринку у вертикалях Gambling, Nutra та Dating.
 

Ми активно розширюємо один із найприбутковіших та найдинамічніших напрямків — AI Dating. Це вертикаль із високим ROI, стабільним попитом та значно простішим модераційним фоном порівняно з класичним сірим арбітражем.
 

Відкриваємо набір для баєрів з інших вертикалей (Nutra, Sweepstakes, Dating, Gambling, які вміють стабільно заливати в плюс у Facebook і хочуть швидко перейти в AI Dating. Ми надаємо повний трансфер знань, готові воронки, експертизу та власні AI-продукти.
 

Що будеш робити:

• запускати й масштабувати кампанії у Facebook (AI Dating)
• шукати та збирати власні зв'язки, тестувати креативи, підходи, прелендинги, квізи й гіпотези
• щодня аналізувати воронку і оптимізувати кампанії
• керувати великими бюджетами й відповідати за профіт
• для Senior: ділитися експертизою з командою, а за бажанням рухатися в Team Lead
   

Кого ми шукаємо:

• досвід у Facebook від 1,5 року 
• свіжі кейси в плюс за останні 2–3 місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• спенд від $30k на місяць для Middle і від $50k для Senior
• вмієш самостійно знаходити, збирати й масштабувати зв'язки
• впевнено працюєш з метриками: ROI, CPL, CPA, CR по воронці, EPC, CTR, CPM
   

Що ми даємо:

• високий відсоток від профіту
• бюджети без лімітів
• прямих рекламодавців і топові оффери
• власну інфраструктуру: акаунти, фарм, трекінг, креативи
• стабільну роботу без простоїв по акаунтах
• швидке масштабування: від тесту до великих об'ємів без бюрократії
• команду сильних баєрів, з якими є чим обмінятися
• реальний шлях до Team Lead

Готовий до масштабних бюджетів? 

Тисни «Відгукнутися» і доведи на ділі!

Хочеш розвиватися у B2B-продажах і працювати з міжнародними клієнтами? Приєднуйся до League. Ми допомагаємо бізнесам з усього світу створювати сильні фізичні та цифрові продукти через UI/UX, Web, E-commerce та Graphic Design.

Працюємо з компаніями, які створюють корисні та ціннісні продукти з усього світу, а ти допомагатимеш перетворювати потенційний інтерес на реальні можливості для продажу — від першого контакту до домовленості про дзвінок із Sales Manager.

Наш процес вже частково автоматизований, тож ти не витрачаєш час на рутину, а робиш те, що не може зробити AI.
 

Що ти робитимеш:

• Переглядатимеш запити, які AI вже провалідував і перевірятимеш чернетки cover letter та добір портфоліо. Коригуватимеш їх, щоб пропозиція була влучною й живою;
• Підхоплюватимеш відповіді клієнтів: занурюватимешся в їхній бізнес, робитимеш research, зрозумієш, що для них цінне;
• Вестимеш англомовне листування з потенційними клієнтами з Європи, США та інших ринків, щоб зрозуміти їхній запит і потреби;
• Пов’язуватимеш задачі клієнта з експертизою League та дизайн—рішеннями;
• Проводитимеш первинну кваліфікацію й вирішуватимеш, з ким рухатися далі;
• Передаватимеш теплі ліди Sales—менеджеру: організовуватимеш дзвінок і готуватимеш інформацію про клієнта;
• Вестимеш воронку в Pipedrive й аналізуватимеш результати, щоб покращувати конверсію;

• Працюватимеш з KPI: план по лідах, відповідях клієнтів і якісних (A/B) дзвінках;

   

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш базовий досвід у продажах, лідгенерації чи research (SDR, Lead Generation Specialist, Researcher або продажі в іншій сфері). Досвід в IT не обов’язковий;
• Хочеш розвиватися саме в IT—продажах і будувати кар’єру у B2B;
• Розумієш основні принципи B2B—продажів і взаємодії з клієнтом;
• Володієш письмовою англійською на рівні Upper—Intermediate (B2) або вище;
• Вмієш аналізувати свої результати в цифрах і пояснити, як оцінюєш власну ефективність;
• Мислиш критично й шукаєш рішення під конкретний запит клієнта;

• Орієнтуєшся на результат, береш відповідальність за свою частину процесу й не боїшся KPI;

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку на старті — поступовий онбординг, зрозумілий процес входження в роль і Тімлід, до якого завжди можна звернутися з питаннями;
• Повністю віддалена робота — працюй звідки зручно, а всю необхідну техніку ми надамо;
• Змінний графік, який допомагає працювати з міжнародними клієнтами — 8 годин роботи + година на обід. Щотижня зміни чергуються: 07:00–16:00 та 14:00–23:00. А якщо потрібно — можна домовитися з колегою та помінятися змінами;
• Можливість вирости до Sales Manager — це не просто пункт у вакансії: наші Sales Manager свого часу теж починали всередині команди;
• Розвиток за рахунок компанії — воркшопи, лекції, професійні ресурси та можливість постійно прокачувати свої навички;
• Роботу лише з ціннісними та корисними продуктами. Ніякого гемблінгу, мікропозик, тютюну й інших сумнівних ніш;
• Можливість впливати на процеси — якщо бачиш, як щось можна зробити краще, тут можна про це говорити, пропонувати свої ідеї та впроваджувати зміни;

• Команду, яка зацікавлена в твоїх результатах: поруч будуть SDR, Тімлід, дизайнери, PM та інші спеціалісти League, з якими можна обмінюватися досвідом і краще розуміти, як працює весь процес від першого контакту до реалізації проєкту;

   

Як проходить відбір:

1. Інтерв’ю з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Фідбек—обговорення по тестовому з Тімлідом;
4. Фінальне інтерв’ю з CEO;
    

Якщо впізнав себе в цьому описі, не відкладай. Надсилай своє резюме і давай познайомимось 🤍
У супровідному листі розкажи нам, який у тебе рівень англійської та чим тебе приваблює ця вакансія (2–3 речення англійською)

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. 
З 2016 року ми створюємо продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle, якими користуються мільйони людей у всьому світі.

Talent Acquisition — одна з ключових функцій Futurra Group, тож ми шукаємо Talent Sourcer, який(-а) допоможе нам залучати найкращих талантів.
 

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Ресурси для реалізації ідей: доступ до всіх потрібних інструментів, автоматизацій, аналітики та сильної експертизи команди. 

Твої зони впливу

• Сорсинг спеціалістів(-ок) tech та non-tech напрямків, від Junior до С-level рівня на ринку України.
• Овнершип повного sourcing-процесу по вакансіях: від узгодження портрету, до побудови ефективної сорсингової стратегії, та стабільного наповнення воронки.
• Автоматизація ручних задач в сорсингу та recruiting operations.
• Робота з різними AI інструментами та постійний пошук нових. 
• Тестування різних підходів до scoring, outreach, структури даних і якості конверсій.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід у sourcing / talent research.
• Вмієш працювати з Boolean / X-Ray, оцінювати профілі й шукати людей у різних нестандартних джерелах.
• Маєш досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами.
• Любиш працювати з цифрами та проводити A/B тести: response rate, конверсії, ефективність outreach.
• Мислиш системно: можеш розкласти процес на етапи, знайти слабке місце, протестувати рішення і проаналізувати результат. 
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
 

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування — бо турбота про здоров’я це маст.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:
 

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:
 

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:
 

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічна співбесіда з TA Lead.
4. Фінальна співбесіда з CEO

Groshi247 & CompassWay | FinTech / B2B SaaS | Remote

🚀 Ми шукаємо Marketing Specialist, який допоможе розвивати два напрямки: фінансовий онлайн-сервіс Groshi247 та IT-компанію CompassWay, що створює SaaS-рішення для фінансового сектору.

Це hands-on роль для спеціаліста, який готовий самостійно запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання бізнесу.

Розподіл завантаження:

• 70% — Groshi247: залучення клієнтів для онлайн-кредитування, оптимізація рекламних кампаній і збільшення кількості якісних заявок та фактичних видач кредитів.

• 30% — CompassWay: просування B2B SaaS-рішень для фінансового сектору, залучення потенційних клієнтів і підтримка розвитку продажів.

   

Що потрібно робити

Groshi247 

• Самостійно запускати, вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads і Meta Ads.
• Керувати рекламними бюджетами, ставками, аудиторіями, креативами та оферами.
• Аналізувати ефективність рекламних каналів і повну воронку: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача кредиту.
• Відстежувати CPA/CAC, конверсії та якість трафіку, знаходити причини просідання показників.
• Проводити A/B-тести, перевіряти маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рекламні зв’язки.
• Шукати можливості для збільшення кількості якісних заявок і первинних видач за контрольованої вартості залучення.

CompassWay 

• Планувати та запускати рекламні кампанії для просування B2B SaaS-рішень у фінансовому секторі.
• Тестувати канали, аудиторії та рекламні повідомлення для залучення потенційних B2B-клієнтів.
• Працювати з Google Ads і Meta Ads відповідно до цілей та специфіки напрямку.
• Аналізувати ефективність кампаній, вартість ліда, конверсію в цільові дії та якість залучених контактів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу та продажів для покращення результатів залучення клієнтів.

• Пропонувати нові рекламні підходи та гіпотези для розвитку B2B-напрямку.

   

Що для нас важливо

• Від 2 років практичного досвіду в performance або digital marketing.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads і Meta Ads.
• Розуміння performance-метрик, атрибуції, конверсій та digital-воронки.
• Уміння аналізувати дані, знаходити причини неефективності кампаній і впроваджувати рішення.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами, тестуванням гіпотез та оптимізацією кампаній.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід у FinTech, МФО, кредитуванні або банківській сфері буде перевагою.

• Досвід просування B2B SaaS або IT-продуктів буде додатковою перевагою.

   

Що пропонуємо

• Роботу одразу з двома напрямками: FinTech-продуктом і B2B SaaS.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану винагороду та бонусну частину після проходження випробувального терміну.
• Можливість самостійно управляти рекламними кампаніями, тестувати гіпотези та впливати на маркетингові результати.
• Простір для професійного розвитку на перетині performance-маркетингу, FinTech та B2B SaaS.

Якщо ти вмієш перетворювати рекламні кампанії на вимірюваний бізнес-результат і хочеш впливати на розвиток одразу двох напрямків — будемо раді знайомству!

Шукаємо фахівця, який зможе розгорнути та налаштувати AI-моделі для генерації відео на сервері.

Що потрібно робити:
- Розгорнути та налаштувати моделі для генерації відео / перетворення зображень у відео / перетворення відео у відео.
- Налаштувати середовище, CUDA, PyTorch, залежності та роботу з GPU.
- Запускати та тестувати моделі з відкритим кодом для генерації відео.
- Оптимізувати швидкість генерації та споживання VRAM.
- Налаштувати зручний запуск через API або простий бекенд.
- Розібратися з чергами генерації та стабільністю

- За необхідності доопрацьовувати існуючі інференційні конвеєри.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з AI-моделями локально або на виділених GPU-серверах і розуміє, як реально запустити це у виробництво, а не лише використовувати готові сервіси через API.

Буде плюсом досвід роботи з:
- Wan / HunyuanVideo / CogVideo / LTX-Video / ComfyUI та подібними моделями;
- Diffusers;
- CUDA / PyTorch;
- Docker;
- Linux;
- multi-GPU;
- оптимізацією інференції;
- REST API / Python backend.

Ми — стрімко зростаюча продуктова miltech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення.

Шукаємо Бізнес-аналітика для опису та автоматизації виробничих і складських процесів (формат роботи: офіс, м. Львів).

Прагнеш працювати з людьми, яким справді не байдуже? Давай знайомитись!

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати та описувати поточні бізнес-процеси виробництва і складської логістики у формі AS-IS та TO-BE діаграм.
• Збирати, формулювати та систематизувати технічні й функціональні вимоги від керівників підрозділів.
• Формувати деталізовані User Stories, ТЗ та Acceptance Criteria для розробки модулів MRP і Stock в Odoo.
• Проводити UAT на реальних даних виробництва та складу, перевіряти розрахунки собівартості й залишки.
• Координувати взаємодію між виробництвом, складом, бухгалтерією та командою розробки.
• Вести єдиний реєстр задач із чіткою пріоритезацією та документувати впроваджені процеси.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років з орієнтацією на ERP-системи (зокрема Odoo, модулі MRP/Stock).
• Практичні навички моделювання бізнес-процесів у нотаціях BPMN або Swimlane.
• Успішний досвід опису вимог для виробничих ліній (BOM, маршрутизація, робочі замовлення) та складської логістики.
• Вміння формувати чіткі User Stories, ТЗ, Acceptance Criteria, Definition of Done та описувати edge cases.
• Розуміння принципів фінансового й бухгалтерського обліку товарно-матеріальних цінностей і собівартості.
• Високі комунікативні навички для ефективної координації між технічними фахівцями та бізнес-підрозділами.
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate (B1) або вище для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в галузі виробництва, оборонної промисловості (MilTech) або складної апаратної електроніки.
• Глибоке розуміння архітектури та логіки роботи ERP-системи Odoo.
• Досвід участі у створенні інструкцій користувачів та проведенні навчань для працівників складу й цеху.
• Знання основ SQL або базовий досвід роботи з базами даних для перевірки цілісності даних.

Чому ми:

• Стабільність, безпека та турбота:
• Офіційне працевлаштування: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняних.
• Бронювання з першого робочого дня.
• Комфортний офіс у м. Львів, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (укриття, генератори, стабільний інтернет).
• Медичне страхування після 3 місяців співпраці.
• Надаємо все необхідне обладнання для комфортної роботи. Фінансова підтримка в разі релокейту.
• Тімбілдинги та спільні події.

Вплив та професійний розвиток:

• Можливість бути безпосередньо дотичним до створення новітніх технологій.
• Перспективи кар’єрного зростання та професійного розвитку всередині компанії.
• Можливість підвищення кваліфікації та курс домедичної допомоги.

Якщо вам близька культура довіри, відкрита комунікація та простір, де виклики стають поштовхом до нових ідей — надсилайте резюме!

*Розгляд резюме займає до 10 робочих днів. Якщо ми не зв’яжемося протягом цього часу, то наразі ми не готові рухатися далі. Збережемо ваше резюме в базі для більш відповідних вакансій.