Jobs at Djinni

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого геймдизайнера, який працюватиме над midcore-проєктом: нові фічі, мета, live-ops, метрики і все таке.

📌 Що потрібно робити?

• Розробляти та документувати нові фічі й механіки для midcore-гри.
• Планувати та реалізовувати live-ops події (івенти, сезони, челенджі).
• Працювати з метою, прогресією та системами утримання гравців.
• Аналізувати ігрові метрики, робити гіпотези та запускати A/B тести.
• Тісно співпрацювати з розробниками, аналітиками, художниками та продюсером.
• Моніторити ринок та тренди в midcore іграх.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи геймдизайнером у midcore/casual сегменті.
• Успішний досвід роботи з live-ops та розвитком ігор після релізу.
• Досвід додавання фічей, мети, економіки та роботи з retention/monetization.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з метриками (CPI, LTV, Retention, ARPU).
• Досвід роботи з Unity та Git.
• 2+ випущені ігри у App Store / Google Play.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з ігровою економікою та балансуванням.
• Знання англійської (Intermediate+).
• Широкий ігровий досвід у midcore-жанрах (RPG, Strategy, Action).
• Розуміння трендів у live-ops івентах і монетизації.

📄 ВАЖЛИВО

1. Надішліть резюме та очікування по зарплаті.
2. Дайте короткі відповіді на бліц-питання (для розуміння вашого бекграунду):

• Які тулзи ви використовуєте для аналізу ігрових метрик?
• Які live-ops івенти вважаєте найбільш ефективними в мобільних іграх?
• Назвіть приклад гри, де вдало реалізована мета-гра.
• Які ключові метрики ви аналізуєте після запуску нової фічі?
• Які midcore-ігри на ринку зараз задають тренди?
• В які 3 мобільних гри ви грали дуже багато за останній рік?

Про компанію:
Ward — українська трейдинг-платформа.
Ми активно розвиваємо напрямок маркетингу та шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе масштабувати рекламні кампанії, збільшувати ефективність і формувати позитивний імідж бренду на міжнародному ринку.
 

Що потрібно робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads та інших платформах
   
• Підбір ключових слів, створення аудиторій та рекламних креативів
   
• Контроль бюджетів та постійне підвищення ефективності кампаній
   
• Аналітика результатів, підготовка звітів і рекомендацій
   
• Тестування нових форматів, інструментів і стратегій
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads (TikTok Ads буде перевагою)
   
• Розуміння принципів performance-маркетингу та роботи з аналітикою (Google Analytics, GTM, Data Studio)
   
• Вміння працювати з KPI та великими рекламними бюджетами
   
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
   
• Бажано: досвід роботи у міжнародних проєктах
  
   

Що очікуємо від кандидата:

• Наявність резюме
   
• Портфоліо з кейсами/результатами
   
• Готовність виконати тестове завдання
  
   

Умови:

• Робота в команді Ward, що розвиває інноваційний продукт у сфері трейдингу
   
• Гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці
   
• Конкурентна компенсація + бонуси за результативність
   
• Можливість професійного розвитку та впливу на маркетингову стратегію 

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

🛠 Технології:

• Java SE 
• Swing (розробка UI для desktop-додатків)
• PostgreSQL (робота з базою даних, написання запитів, оптимізація)
• Розробка нових функцій для десктопного додатку на Java Swing
• Підтримка існуючої функціональності, рефакторинг коду

• Робота з базами даних PostgreSQL: написання SQL-запитів, оптимізація продуктивності

   

Atola Technology — продуктова компанія, що з 2008 року розробляє та випускає пристрої та програми для роботи з різними типами дисків.

Наша команда налічує 25 співробітників.

Ми віримо, що продукт має нести унікальну цінність для клієнтів, тому ми з радістю експериментуємо і регулярно створюємо інновації.

Наразі ми шукаємо Strong Junior QA спеціаліста, щоб підсилити нашу QA-команду, разом розвиватись та створювати успішні продукти. 

Познайомитися з роботою нашої QA команди можна, прочитавши статтю на  Forensic Focus (https://www.forensicfocus.com/interviews/tetiana-hrybok-head-of-quality-assurance-atola-technology/)

Твоєю зоною відповідальності буде:

• Робота з дисками, платами та приладами для тестування й відлагодження, тому ця робота передбачає повну зайнятість в офісі, де ви матимете доступ до всього необхідного обладнання.
• Виконання тестування (функціонального, exporatory, usability, load and performance, stability, endurance, stress та регресійного)
• Робота над декількома продуктами (web, desktop, embedded systems) на всіх етапах життєвого циклу розробки (software & hardware)
• Документування знайдених багів і пропозицій щодо поліпшення продукту
• Аналіз вимог, робота з тестовою документацією
• Активна взаємодія з командою
• Участь у дизайн-мітингах з розробки продуктів

І з цим усім ми тобі неодмінно будемо допомагати!)

Що ми очікуємо від тебе:

• Технічна освіта (комп’ютерна/програмна інженерія та суміжні спеціальності) або випускник/-ця професійних курсів з тестування
• Рівень англійської: Intermediate та вище
• Розуміння процесів розробки та життєвого циклу програмного забезпечення, досвід роботи з різними методами та техніками тестування
• Розуміння web технологій, клієнт-серверної архітектури
• Базові знання HTML, CSS
• Користування Windows, Linux на рівні установки ОС та налаштування мереж буде плюсом
• Готовність до активного і постійного навчання
• Уважність до деталей та здатність чітко й коректно/лаконічно формулювати свої думки.
• Вміння надавати зворотний зв’язок

Що ми пропонуємо:

• Робота в затишному офісі в центрі Києва
• Ринкова IT зарплата з переглядом раз на півроку
• Культура компанії, в якій комфортно та безпечно
• Можливість впливати на розвиток амбітних продуктів, що продаються у всьому світі
• Гнучкий графік 
• 25 робочих днів відпустки (24 + бонусний день 31 грудня)
• 4-денний робочий графік на літній період (Atola Summertime)
• Оплачувані лікарняні без необхідності брати довідку
• Компенсація консультацій психолога та занять з англійської
• Напої та снеки в офісі за рахунок компанії

Як подати заявку
 

Обов'язково надсилай своє резюме разом із супровідним листом.
 

У супровідному листі, будь ласка, опиши найскладнішу технічну проблему, яку ти вирішував/-ла: що це була за проблема, з якими труднощами ти зіткнувся/-лася та як у результаті її вдалося успішно вирішити. 

Навіть якщо у тебе ще мало досвіду — опиши будь-яку задачу, яка була для тебе складною (технічну на курсах, універі чи реальній роботі)

Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

● Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів.
● Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.

● У команду шукають PHP Tech Lead, який вміє усувати першопричини, не з чуток знає про технічне лідерство і проджект менеджмент, менторинг, персональний розвиток співробітників, має досвід з різними методологіями розробки, досвід з Kanban,

► Основні вимоги:
- Досвід на позиції Tech Lead.
- Хороший досвід в управлінні проєктами та командами.
- Досвід з Laravel/Symfony.
- Досвід з чергами, наприклад RabbitMQ.
- Досвід з хмарами.
- Обов'язково досвід з highload.

► Будуть плюсом:
- Досвід з пошуковими движками типу OpenSearch.
- Досвід в eCommerce.

Привіт!  Ми - Adwise.agency, digital-агенція повного циклу.
Ми вже 10 років у digital, реалізували понад 800 проєктів та допомагаємо бізнесам ставати ефективнішими щодня.

 

Про роль Graphic Designer
Ми шукаємо універсального графічного дизайнера, який вміє як з нуля створювати потужні візуальні концепти, так і якісно адаптувати вже готові креативи – як внутрішні агентські, так і клієнтські. 

Це роль для дизайнера, який впевнено працює з Photoshop, володіє навичками фотоманіпуляції, має досвід генерації зображень за допомогою AI та не боїться брати участь у концептуальній роботі. Робота охоплює весь цикл створення промо-матеріалів – від ідеї до підготовки фінальних макетів для digital-кампаній.

Ключові моменти:

1. Кандидати, які не мають релевантного досвіду роботи (реклама, iGaming) проходять тестове завдання.
2. Необхідний мінімальний досвід роботи в дизайні (у сфері діджитал) – 2-3 роки для Middle та 3-5 років для Senior.
3. Досвід роботи в iGaming індустрії — величезний плюс
4. Кандидат повинен впевнено володіти Photoshop та мати достатні навички роботи з фотоманіпуляціями та обробкою зображень.
5. Робота з AI для генерації зображень – must have

 Основні обов’язки

• Генерація концептів: пошук референсів, візуалізація ідей за допомогою AI/стоків, підготовка фінальних макетів.
• Розробка Key Visuals: Створення концептів для промо-кампаній (лендинги, банери, відео)
• Розробка промо-креативів: створення банерів, брендувань, лендингів — як з нуля, так і на основі концептів.
• Створення «симілярів»: розробка промо на основі існуючих концептів.
• Підготовка до анімації/верстки: забезпечення технічної готовності макетів.
• Адаптація креативу: Перенесення концептів на різні формати з урахуванням технічних вимог.
• Участь у брейнштормах: Генерація ідей для промо-кампаній, відеороликів та інших креативних матеріалів.
• Співпраця з командою: комунікація з менеджерами, технічними спеціалістами та іншими дизайнерами.
• Дотримання дедлайнів: своєчасне виконання задач та відповідність стандартам якості.

 Додаткові обов’язки

• створення зображень для соц. мереж агенції
• оформлення презентацій в стилі бренду агенції

Особисті якості

• Відповідальність: здатність самостійно вести комплексні задачі від концепту до фіналу.
• Креативність: генерування оригінальних ідей та нестандартних (релевантних) рішень.
• Ініціативність: пропозиція покращень та нових підходів у роботі.
• Командна робота: ефективна взаємодія з колегами та менеджерами.
• Гнучкість: адаптація до змін та нових вимог проектів.
• Емпатія: розуміння потреб клієнтів та колег, здатність до конструктивного діалогу.
• Стресостійкість: ефективна робота в умовах дедлайнів та багатозадачності.

Hard Skills

• Робота з композицією
• Колажування
• Ретуш (обробка) зображень
• Matte Painting
• Visual Storytelling
• Типографіка
• Макетування
• Навички адаптації дизайнів

 Deliverables (Очікувані результати роботи)

• Key Visuals
• Банери (дизайн)
• Лендінги (дизайн)
• Брендування (реклама на фоні сайту)
• Адаптації під різні формати
• Зображення для соц. мереж
• Презентації

Інструменти

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Google Web Designer, AI Tools, Adobe After Effects (буде плюсом)

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у самому центрі Києва
• Можливість працювати віддалено
• Офіційне працевлаштування
• Офіційна ЗП

Продуктова компанія у пошуку Database Administrator.

Компанія де маленький світ у прямому ефірі. Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для IT команди — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.

В цифрах:

✅  10+ млн активних юзерів щомісяця

✅  350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай

✅  5+ вебпродуктів у портфелі

✅ Необхідні знання MySQL. Готовність почати працювати на Linux та MySQL.

Пропонуємо: 

- Конкурентна заробітна плата, оцінка результатів діяльності;

- Гнучкий графік роботи; 

- Соціальний пакет, включаючи спортивне страхування, елітне медичне страхування для вас та вашої родини; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних; 

- Корпоративне таксі в офіс та додому.

ITeam розширює команду та шукає Strong Junior Angular Developer 🚀

Формат: офіс (Київ, м. Дарниця). Remote не розглядаємо.
Технічна освіта — перевага (можна незакінчену).

📨 Як податися

Щоб взяти участь у відборі, надішліть:
1️⃣ CV
2️⃣ Алгоритмічну задачу на ваш вибір з розв’язком і поясненням (time & space complexity, чому обрали саме цю задачу)
3️⃣ Фразу у повідомленні: «Я прочитав(ла) вакансію, готова(ий) працювати в офісі.»
Також залиште контакт у Telegram для швидкого зв’язку.

⚠️ Заявки без цих пунктів не розглядаються.

🔜 Етапи відбору
1️⃣Перевірка ваших матеріалів

2️⃣Вирішення нашого тестового завдання 
3️⃣Технічне інтерв’ю
4️⃣Оффер

🛠 Що ми очікуємо від кандидата

• Практичний досвід роботи з Angular 2+ (на рівні Strong Junior).
• Володіння JavaScript/TypeScript, HTML, CSS/SCSS.
• Знання RxJS, NgRx, розуміння принципів реактивного програмування.
• Розуміння REST API та роботи з ним.
• English B1+ (читати документацію та базова комунікація).

• Готовність працювати в офісі (Дарниця, Київ).

   

➕ Буде плюсом

• Базові знання Node.js / Express / NestJS.

• Досвід з Git, Agile-практиками.

   

🎯 Що ви отримаєте

• Менторство від Senior-розробників (code review, парне програмування).
• Реальні продакшн-задачі (Angular 2+, enterprise-рівень, а не pet-проєкти).
• Регулярний фідбек, план розвитку та перегляд зарплати залежно від прогресу.
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.

• Дружню атмосферу, корпоративні активності, тімбілдинги.

   

💼 Формат роботи

• Повний день: 10:00–19:00.
• Офіс із генератором, укриттям, стабільним інтернетом.

• Команда досвідчених Angular-розробників поруч — постійна підтримка та обмін знаннями.

   

🌍 Про ITeam

Ми створюємо сучасні веб-продукти для клієнтів з Європи, США, Австралії та інших країн.
Шукаємо сильних молодих розробників, які вже працюють з Angular і хочуть швидко вирости в міжнародних проектах разом із нами.

Формат роботи:

— full-time, office Kyiv

Про нас:
Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:
Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior Product Owner

Вимоги:

— Досвід роботи 2-3+ років на позиції Product Owner / Product Manager (в iGaming)

— Досвід побудови клієнтоцентричних продуктів.

— Досвід роботи з Tier-1 гео (Канада, Австралія, Нова Зеландія, Європа) у рамках продуктової діяльності.

— Бажаний досвід роботи саме з Канадою, Австралією та Новою Зеландією.

— Розуміння ключових метрик гравців: retention, LTV, ARPU, NPS.

— Практичний досвід роботи з інструментами управління продуктом (Jira, Trello, Notion та інші). 

— Досвід комунікації з командами дизайну, саппорту, CRM та розробки для реалізації продуктового бачення.

— Володіння підходами операційного управління та досвід їх застосування у кросфункціональних командах.

— Вміння збирати якісний і кількісний фідбек від гравців та трансформувати його в roadmap.

— Сильні аналітичні навички, здатність будувати гіпотези та перевіряти їх через A/B тести.

— Англійська — бажано Upper-Intermediate+ (робота з міжнародними ринками та командами).

Обов’язки:

— Відповідальність за операційний трек продукту в iGaming із фокусом на гравця як головну цінність.

— Формування та трансляція бачення продукту команді та стейкхолдерам.

— Управління беклогом та пріоритизація задач із орієнтацією на покращення ігрового досвіду, утримання та залучення користувачів.

— Координація роботи з відділами дизайну, CRM, саппорту та платформи для створення seamless-досвіду для гравця.

— Співпраця з дизайнерами для розробки UX/UI, який перевищує очікування гравців та стимулює їхню активність.

— Забезпечення реалізації фіч та процесів, які напряму впливають на retention, LTV та банально задоволення гравців. 

— Постійний збір фідбеку від гравців (через саппорт, аналітику, CRM) і трансформація цього фідбеку у продуктові рішення.

— Аналіз конкурентів та ринку з точки зору користувацького досвіду.

— Контроль якості реалізованих фіч: наскільки вони підвищують engagement і створюють додану цінність для гравців.

Чому це унікальна можливість:

— Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).

— Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.

— Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.

Що ми пропонуємо:

— Агресивний та швидкий розвиток як у посаді, так і в доході (у нас неможливо не рости).

— Безлімітна кількість днів відпустки (ми довіряємо, а не контролюємо).

— Безлімітна кількість дей-офів.

— Формат роботи: офіс у центрі Києва / гібрид.

— Можливість бронювання після випробувального терміну.

— Корпоративний юрист.

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!

Шукаємо людину з технічним бекґраундом і аналітичним складом мислення, яка готова занурюватися в деталі, розбиратися в роботі LLM-моделей та допомагати з їх оптимізацією.

What You Will Do

• Розробляти, тестувати та вдосконалювати промпти для LLM-моделей
• Аналізувати відповіді моделей, виявляти причини некоректних результатів і працювати над їх покращенням
• Виконувати базові операції з базами даних: прості SQL-запити, оновлення й коригування даних вручну
• Аналізувати логи системи, знаходити й усувати причини збоїв
• Взаємодіяти з технічними фахівцями щодо налаштувань у Linux/Docker (за потреби)
• Працювати з технічною документацією англійською мовою

Expertise Required

• Досвід роботи з промптами: написання, тестування, оптимізація
• Розуміння принципів роботи LLM і факторів, що впливають на відповіді
• Базові знання SQL: прості запити, розуміння зв’язків (one-to-many, many-to-many)
• Уміння вручну оновлювати та коригувати дані в БД
• Навички роботи з логами, вміння знаходити джерело проблеми
• Англійська — на рівні читання документації та формування технічних запитів
• Практичний досвід у технічній підтримці, бажано у сфері онлайн-казино чи беттінгу

Will be a plus

• Знання Linux та Docker на базовому рівні

Benefits

• Формат: повна зайнятість
• Графік: стандартний робочий графік компанії (5/2)
• Середовище: робота з сучасними LLM-рішеннями та великими обсягами даних
• Перспектива розвитку: можливість заглиблюватися у ML/AI-напрямок та виростати до більш технічної ролі

Next Step
Якщо ви технічно підковані, уважні до деталей і готові розвиватися у сфері LLM та аналітики — надсилайте резюме.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та дійсно персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися. Ми використовуємо AI та технології, щоб зробити вибір одягу не просто змученою покупкою, а способом підкреслити свою індивідуальність та подобатись собі.

Зараз ми в пошуках Junior Graphic Designer до нашої креативної команди.

Ключова зона відповідальності:
— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка креативів для просування продукту у рекламних мережах;
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.

Наші очікування від кандидатів:
— Комерційний досвід — від 1 року буде плюсом;
— Практичні знання Figma, Photoshop, Illustrator;
— Вміння створювати шаблони у Figma, працювати з компонентами та бібліотеками;
— Практичні знання AІ інструментів;
— Розуміння правил побудови композиції, типографіки та кольору;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність; за результат.

Ми створюємо і розвиваємо власні сайти в гемблінг ніші. Шукаємо Лінкбилдера, який допоможе нашій команді.

Що робити:

Генерація текстів для разміщення на форумах/сайтах;
Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
«Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
Ручне розміщення посилань по ТЗ;
Ведення звіту посилань.

Що потрібно вміти/знати:

Розуміння що таке ШІ;
Досвід користування Ші для генерації текстів;
Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
Базові знання HTML/CSS;
Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.
 

Умови:

Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
Лікарняні 5 оплачуваних днів.
Є тестовий період в 1 місяць.
Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Fullstack (Node.js) розробник (MVP AI-асистент)

Про проєкт: 

Ми — служба доставки, яка хоче запустити власний внутрішній AI-асистент для команди.

MVP — це Telegram-бот, який допомагає персоналу швидко знаходити відповіді на робочі питання на основі 50–100 корпоративних інструкцій.
Мета — перевірити гіпотезу: чи зменшить бот навантаження на менеджерів та прискорить роботу фронтлайн співробітників.

Етап: MVP (3–4 тижні) → подальший розвиток у SaaS-продукт для інших бізнесів.

Завданнями будуть:

1. Реалізувати Telegram-бота (Node.js + node-telegram-bot-api);
2. Інтегрувати OpenAI API (GPT-4o) для перефразування відповідей;
3. Зберігати інструкції у Postgres, налаштувати імпорт через Google Sheets/JSON;
4. Зробити пошук по інструкціях (pg_trgm/FTS або Meilisearch);
5. Додати адмін-команди: /add_rule, /edit_rule, /deprecate, /stats;
6. Логувати запити, відповіді та фідбек, зробити експорт статистики в CSV.

Обов’язкові вимоги:

1. Node.js (Fastify/Express) — 2+ роки досвіду;
2. Telegram Bot API — продакшн-досвід;
3. PostgreSQL — індекси, пошук;
4. Інтеграції з API (REST, OpenAi, Google Sheets);
5. Docker basics, Git.

Бажані вимоги (будуть перевагою):

1. Досвід роботи з OpenAI API або аналогами;
2. Досвід lean-MVP розробки;
3. Моніторинг (Sentry, health-check)

Таймлайн проєкту:

1. Старт: ASAP;
2. Тривалість: 3–4 тижні;
3. Етапи:

• Бот + БД + пошук;
• AI-інтеграція + логування;
• Sheets + адмінка;
• Тести + багфікси + реліз.
  
   

Ключові цілі (KPI):

1. ≥ 80% релевантних відповідей;
2. ≥ 60% позитивного фідбеку;
3. Час відповіді ≤ 5 сек;
4. Додавання нової інструкції ≤ 5 хв без розробника;
5. 5+ співробітників активно користуються ботом тиждень поспіль.

Що пропонуємо:

1. Гнучкий формат: фриланс/контракт, повністю remote;
2. Пряма комунікація: працюєте безпосередньо з фаундером, швидкий фідбек;
3. Оплата: за домовленістю, можливо поетапно (milestones); 
4. Реальний вплив: бот відразу використовуватиметься командою у живому бізнесі;
5. Перспективи: можливість стати Tech Lead, брати участь у розвитку SaaS-продукту та отримати equity-опціони.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

1. Вміє швидко запускати MVP без overengineering;
2. Розуміє реалії сервісного бізнесу;
3. Любите Telegram-ботів та AI-інтеграції;
4. Хочете працювати над продуктом, який реально допомагає команді.

🚀 «Гранд Автотранс» — один із лідерів у сфері реалізації нафтопродуктів. Працюємо на ринку з 2014 року й за цей час зарекомендували себе як стабільний та надійний постачальник.

Також ми займаємося продажем будівельних матеріалів від провідних українських виробників та імпортерів. Наша компанія активно розширюється та розвивається, у зв’язку з цим ми шукаємо енергійного менеджера з продажу.

📍 Локація: вул. Центральна, 21 (5 хв. від ст. м. Славутич)

🔥 Чому варто обрати нас:

• Зручний графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).
• Навчання та адаптація: якщо у вас немає досвіду — ми допоможемо стати професіоналом.
• Кар'єрне зростання та можливості розвитку.
• Фінансова стабільність: вчасна виплата заробітної плати (ставка 25000 грн + % від продажів + бонуси за ваші успіхи).
• Сучасний офіс: комфортне робоче місце з усім необхідним для продуктивності.
• Дружня атмосфера, безкоштовні чай, кава та смаколики 💚

📝 Ваші обов’язки:

• Допомога клієнтам у виборі найкращих рішень.
• Ведення переговорів і укладення договорів.
• Виконання плану щодо залучення та утримання клієнтів.
• Підтримка клієнтів на кожному етапі співпраці.

📈 Ми очікуємо від вас:

• Вміння знаходити підхід до різних людей.
• Бажання навчатися й працювати у сфері продажів.
• Відмінні комунікативні навички.

⚡️ Приєднуйтесь до нас, якщо ви готові стати частиною компанії, яка цінує ваші зусилля та створює умови для вашого успіху!