Jobs at Djinni

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз!
 

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Junior Account Manager, який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами.
 

Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме! Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!
 

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
   

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:
• своєчасного повернення документів від клієнтів;
• ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;
• виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

Ми, Corefy - продуктова PayTech IT-компанія, заснована у 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS-платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн-платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550+ різних методів оплати.

Ми шукаємо Technical Project Manager, який стане драйвером свого скваду та допоможе нам робити fintech ще швидшим і прозорішим. Ідеально, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду у ролях Technical Project Manager, System/Business Analyst або Integration Manager в IT;
• Розумієш повний цикл інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування й запуску в продакшен, і знаєш, як тримати під контролем кожен етап;
• Працював із API інтеграціями: аналізував документацію, тестував у Postman, формував тест-кейси, acceptance criteria та плани приймання;
• Вмієш організувати delivery у крос-функціональній команді та бути зв’язковою ланкою між клієнтами, провайдерами та Dev/QA;
• Маєш сильні комунікаційні навички: фасилітуєш мітинги, узгоджуєш дедлайни, робиш процеси прозорими для всіх;
• Маєш досвід інтеграцій платіжних систем - працював із PSP, банками чи еквайерами й розумієш специфіку fintech;
• Аналітик за складом мислення: не боїшся складних задач і завжди шукаєш найефективніше рішення;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб впевнено комунікувати з клієнтами та провайдерами.

Буде плюсом:

• Досвід у fintech/PayTech;
• Базові знання PHP/Symfony;
• Знання Kibana, Sentry чи інших інструментів моніторингу.
   

💼 Що ти будеш робити?

• Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
• Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM, щоб тримати дедлайни й забезпечувати якісний супровід інтеграцій;
• Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
• Забезпечувати своєчасне виконання задач, швидко усувати блокери й контролювати відповідність інтеграцій стандартам якості;
• Виявляти ризики та реагувати на інциденти у продакшені, робити все, щоб вони не повторювались;
• Пропонувати й впроваджувати покращення у процесах delivery: від чеклістів і стандартів до прозорих флоу;
• Тримати завжди актуальний статус задач у таск-трекерах та ділитися регулярними апдейтами зі стейкхолдерами.

🎯 Цілі Technical Project Manager у Corefy

• Забезпечити стабільний і прозорий процес планування та виконання задач.
• Підвищити прогнозованість delivery та мінімізувати ризики.
• Посилити внутрішні процеси PDLC та підняти продуктивність команди.
   

📌Наш хайринг процес - Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner → Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч із СЕО.

Що ми пропонуємо:

🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy

• Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load PayTech продуктом;
• Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
• Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.

🔹 Середовище, яке драйвить

• Твої рішення - не на поличці, а в продакшені;
• Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
• Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.

🔹 Сприятливі умови праці

• 8-годинний робочий день in-house або remote;
• 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Доступ до консультацій із психологом;
• Сніданки в офісі для гарного старту дня;
• Техніка на вибір - MacBook або Linux-ноутбук.

До речі: Нещодавно про Corefy написали у FFNews - ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями.
Тож ти приєднаєшся до команди, яка реально драйвить PayTech уперед 🚀

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Наразі шукаємо Business Process Analyst для посилення команди та налаштування бізнес-процесів. 

Мета: Формалізація та підтримка актуальної організаційної структури та ключових бізнес-процесів компанії. Забезпечення прозорої взаємодії між підрозділами, підвищення ефективності та підтримка масштабування бізнесу.

    Необхідні навички та досвід:

• 4+ років досвіду в ролі бізнес-аналітика / аналітика процесів
• Практичне володіння BPMN 2.0
• Навички збору, структурування та візуалізації інформації
• Досвід роботи з оргструктурами (органіграмами)
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з різними рівнями персоналу
• Бажано: досвід у виробничих або інженерних компаніях
• Досвід роботи з Confluence, Notion, Google Docs

• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Power BI або аналогічними інструментами

  Основні обов’язки:

• 1. Опис та візуалізація організаційної структури:
• Розробка та оновлення органіграми компанії
• Визначення зон відповідальності посад і підрозділів
• Фіксація ланцюгів підпорядкування та взаємодії
• 2. Документування бізнес-процесів:
• Аналіз поточних процесів (AS-IS), збір даних
• Побудова схем у BPMN 2.0
• Опис цільових процесів (TO-BE)
• Підготовка регламентів, інструкцій, стандартів
• 3. Аналіз та оптимізація процесів:
• Виявлення вузьких місць і неефективностей
• Розробка пропозицій з автоматизації та покращення
• Участь у проєктах впровадження змін
• 4. Взаємодія з командою:
• Проведення інтерв’ю, воркшопів, презентацій
• Узгодження змін з керівниками підрозділів
• Впровадження єдиних стандартів опису процесів
  
  Умови співпраці:
• Повне офіційне оформлення згідно з трудовим законодавством
• Щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні
• Медичне страхування після завершення пробного періоду
• Можливість генерувати та реалізовувати власні ініціативи
• Безперервне професійне зростання та поглиблення компетенцій
• Надання броні військовозобов'язаним при наявності відповідних документів
• Робота в прозорій та професійній команді, орієнтованій на інновації

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз!
 

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Спеціаліста з документообігу, який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами.
 

Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме! Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!
 

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.
   

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:
• своєчасного повернення документів від клієнтів;
• ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;
• виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

Ми українська прогресивна та відповідальна IT-компанія, яка пропонує клієнтам якісний розважальний продукт, побудований за провідними європейськими стандартами ведення бізнесу.
    Наразі шукаємо  молодшого юриста, який хоче долучитися до їх реалізації та розвиватися в напрямах міжнародного приватного права, корпоративного права та комплаєнсу. Якщо у вас є перший досвід (від 6 місяців) і ви відкриті до навчання та нових викликів – раді побачити вас у нашій команді!

Вимоги

• Вища юридична освіта (право/ міжнародне право).
• Англійська мова на рівні B1–B2+ (читання та розуміння юридичних текстів, підготовка листування).
• Розвинені навички юридичного дослідження (legal research) та аналітичного мислення.
• Готовність швидко опановувати нові сфери права та міжнародні практики.
• Уважність до деталей та здатність працювати з великими масивами інформації

Обов'язки

• Допомога у підготовці юридичних документів та матеріалів у співпраці зі старшими колегами.
• Допомога в юридичній підтримці поточної операційної діяльності компанії.
• Проведення KYC/AML перевірок контрагентів та майбутніх партнерів.
• Комунікація та координація роботи з міжнародними юридичними та аудиторськими провайдерами послуг.
• Участь у процесах реєстрації, корпоративного супроводження та продажу іноземних компаній.
• Робота з договорами з гейм-провайдерами.
• Аналіз законодавства різних юрисдикцій, підготовка оглядів та рекомендацій.
• Моніторинг змін у профільному законодавстві (українському та міжнародному).
• Виконання інших юридичних завдань у межах проектів команди.

Буде плюсом

• Досвід у міжнародному приватному праві, корпоративному праві та/або праві інтелектуальної власності.
• Знання основ комплаєнсу (KYC/AML, реклама, фінансове регулювання).
• Досвід роботи з англомовними договорами чи 
  проектами

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Друзі, привіт!

Команда KIM Affiliates продовжує зростати та зміцнювати позиції на ринку. І зараз ми у пошуках Affiliate Account Manager, який буде опікуватися нашими чинними вебмайстрами, вибудовувати з ними партнерські відносини, та тримати руку на пульсі їхніх кампаній.

👋 Хто ми такі?

KIM AFFILIATES — це сучасна партнерська мережа, яка поєднує топових рекламодавців. Ми працюємо у сферах E-commerce та Finance в Україні та за кордоном. Наші технології включають власні інтеграційні рішення, трекінгову платформу, внутрішні аналітичні дашборди та White Label-інструменти.

Нам довіряють: Prom.ua, ПУМБ, Karabas.com, WhiteBIT, MEGOGO, АНЦ, Книгарня «Є», Comfy, Laba, Agromarket, Kachorovska, Modivo, і це тільки початок!

🔑 Ваші основні задачі:

• Супровід і розвиток відносин із чинними вебмайстрами;
• Контроль своєчасних виплат та підписання договорів;
• Підключення офферів і контроль наявності актуальних промокодів;
• Проведення щомісячних звірок і звітностей (конверсії, виплати, промокоди);
• Аналіз якості трафіку, виявлення аномалій та підготовка висновків для вебмайстрів;
• Співпраця з внутрішніми командами (аналітика, Partnership, техпідтримка);
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів роботи з партнерами.

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в digital / affiliate / marketing або B2B account management — від 1 року
• Знання основ веб-аналітики, KPI у СРА-моделях, вміння читати цифри;
• Вміння вести переговори та шукати компроміси;
• Структурність, системне мислення, відповідальність;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули);
• Досвід роботи з CRM / task tracker’ами — буде плюсом;
• Англійська — на рівні читання технічних документів та базового листування (бажано).

💼 Що ми пропонуємо:

• В офісі або гібридний формат роботи (офіс у Києві);
• Гнучкий графік: 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з обідньою перервою;
• Конкурентну зарплату;
• Команду, яка завжди підтримає: без токсичності, бюрократії та «роби як сказано»;
• Вплив на бізнес: ваші ідеї тут справді впроваджуються;
• Ріст: нові напрямки, нові ринки, нові можливості для вас.

🚀 Чому варто приєднатись до KIM Affiliates?

Тут ви не просто виконуєте задачі — ви стаєте частиною реального зростання компанії, впливаєте на розвиток клієнтів та бачите, як цифри перетворюються в результат. Якщо ви шукаєте роль із впливом, гнучкістю та перспективами — тоді вам точно до нас.

Вимоги

* Знання HR процесів та рекрутингу;
* Готовність швидко навчатися та постійно розвиватись;
* Закінчені курси рекрутера/HR або менеджменту/психології;
* Досвід роботи рекрутером/HRGeneralist'ом буде перевагою;
* Комунікабельність, емпатичність та ініціативність;
 

Обов'язки

* Пошук та підбір персоналу;
* Повний цикл рекрутингу;
* Співпраця з наймаючими менеджерами;
* Ведення бази кандидатів, робота з ATS;
* Розвиток бренду роботодавця;
 

Умови роботи

* Віддалений формат співпраці;
* Своєчасна виплата зарплатні;
* Можливість для самореалізації та професійного росту;
* Підтримку на всіх етапах роботи;
* Цікаві on-line тимбілдинги;
* І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Ми українська продуктова ІТ-компанія «Mticket», яка є провідною в сфері автоматизації бізнес-процесів і одним з лідерів серед операторів продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу квиткових систем для різноманітних масових заходів в Україні та Європі і не тільки, а також їх підтримці, аудиту та консалтингу.

Зараз ми шукаємо Backend Developer, який приєднається до нашої команди.

Познайомся з нашими проєктами: mticket.com.ua/en.html

Технології, які використовуються на проєкті:
PHP, JS, AWS Cloud, DigitalOcean Cloud, Gitlab-CI, MySQL, MongoDB, MariaDB, Elasticsearch, Nginx, Apache, Zabbix.

Команда розробки: PMs, PHP devs, BAs, VueJS dev, QA, UI/UX designer.
 

Очікування від спеціаліста:

• Досвід розробки та підтримки сайтів, інтернет магазинів, маркетплейсів;
• Від 5 та більше років комерційного досвіду роботи з PHP 5.6 — 8.x;
• Досвід роботи з фреймворком Laravel;
• Гарне знання MySQL, MongoDB;
• Бажано мати досвід Redis або Memcached;
• Досвід оптимізації SQL запитів;
• Досвід роботи з GIT;
• Вміння читати документацію сторонніх сервісів та за необхідності інтегрувати їх;
• Вміння знаходити швидкі та оптимальні рішення, старанність, бажання створювати закінчений продукт, відповідальність, самостійність та дисциплінованість.
   

Що потрібно робити:

— Підтримка, рефакторинг, модернізація та розробка нового функціоналу;— Проведення кодревью;
— Розробка нових модулів та окремих підпроектів для системи;
— Робота з високонавантаженним проектом та великими обсягами даних;
— Написання та оптимізація складних SQL запитів;
— Участь у виборі та проектуванні технічних рішень.
 

Буде плюсом
Досвід роботи в проекті по створенню високонавантаженого сервісу «з нуля».

На цю позицію у нас 2-етапи відбору:

• Співбесіда з HRM;
• Технічна співбесіда
   

Про проєкт:

Вакансія відкрита для нового проекту по розробці системи для квиткового оператора на європейському ринку з використанням сучасних технологій (Laravel, VueJS тощо). Домен e-commerce. Майбутня система буде включати в себе: адмінка (для керівництва та співробітників компанії), система керування івентами (для організаторів та провайдерів шоу/івентів), віджет (для кінцевих користувачів — покупців квитків на івенти), платіжний шлюз, модуль сканування і т.д. Тобто буде включати в себе весь функціонал, який потрібен для організації, проведення, продажу та обслуговування подій.
 

По процесам:

Проект ведеться в Jira/Confluence згідно налаштованого workflow по методології Agile. Також використовуються такі інструменти як Miro, Draw.io.

Дякуємо за ваш інтерес до нашої компанії. Чекаємо на ваш відгук.
Ми розглянемо вашу заявку протягом 5-7 робочих днів.
Якщо ви не отримаєте від нас відповіді, це означає, що ми додали вас до нашого резерву кандидатів та зв’яжемось з вами при відкритті нової вакансії.
 

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

✨ SINSPIRED — професійна аутсорсингова компанія, яка надає послуги у сфері 2D, 3D та Spine animation. Ми працюємо вже понад 4 роки, і за цей час успішно завершили більш ніж 150 різних проектів. Наша команда — це спільнота креативних, талановитих фахівців, які кожен день вкладають свою енергію та знання у спільну справу.

Зараз для того, аби й надалі ефективно працювати над цікавими проектами та розвиватися - шукаємо Business Development Manager для довготривалої роботи у нашій команді.

👉 Ти наш ідеальний кандидат, якщо у тебе:
— 2+ роки досвіду у продажах або бізнес-девелопменті в Gamedev або iGaming аутсорсингових компаніях.
— Розуміння Gamedev/iGaming індустрії, процесів розробки та ключових продуктів.
— Успішні кейси закриття угод та реальні контакти в індустрії.
— Високий рівень комунікації, ведення переговорів та презентацій.
— Аналітичне та стратегічне мислення, орієнтація на результат.
— Проактивність, самоорганізованість та здатність до швидкої адаптації.

👉 Буде плюсом:
— Досвід участі у виставках, конференціях, ігрових подіях.
— Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Tableau, Excel/Sheets).

👉Твої обов’язки:
— Повний цикл залучення нових клієнтів: пошук потенційних партнерів, кваліфікація, презентації, переговори та закриття угод.
— Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин із ключовими клієнтами.
— Підготовка pre-sales матеріалів (one-pagers, кейс-реїли, демо).
— Співпраця з внутрішніми командами для передачі проектів після закриття угоди та контролю виконання домовленостей.
— Участь у бізнес-конференціях та індустріальних заходах для розширення мережі контактів і залучення нових клієнтів.

👉 Приєднавшись до нас, ти матимеш:
— Робочий день, який складатиметься з 7 годин
— Бонуси за успішне залучення клієнтів
— Різнопланові задачі
— Цікаві командні зустрічі
— Постійне професійне зростання та підтримка особистих цілей розвитку
— Оплачувані відпустки та лікарняні

☝️ Гібридний формат роботи, відвідування офісу є обовʼязковим.

Шукаємо досвідченого Senior DevOps Engineer для автоматизації та покращення процесів розробки, а також для забезпечення безпеки і захисту інфраструктури.

Manoris - це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Наш стек технологій: GCP/GKE, Istio, SQL/NoSQL, Databases (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), RabbitMQ, PHP, Node.js.

Запрошуємо тих, хто готовий працювати з такими задачами:
🔹Розробка та розвиток GCP-інфраструктури з фокусом на високу доступність, безпеку та контроль витрат.
🔹Проєктування, розгортання та підтримка контейнеризованих додатків у Kubernetes (GKE).
🔹Побудова та підтримка CI/CD процесів для staging/production середовищ.
🔹Взаємодія з розробниками: супровід dev-середовища, інфраструктурна підтримка команд, автоматизація завдань.
🔹Реагування на інциденти, розслідування причин, імплементація превентивних заходів.
🔹Організація системного моніторингу, логування та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
🔹Регулярне обслуговування інфраструктури: оновлення, бекапи, перевірка безпеки.
🔹Аналіз ефективності використання ресурсів, впровадження оптимізацій та cost-saving практик.
🔹Участь у проходженні аудитів безпеки та впровадженні вимог (наприклад, PCI DSS).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔸3+ роки досвіду на позиції DevOps / Cloud Platform Engineer / DevSecOps.
🔸Досвід роботи з Kubernetes (бажано GKE): деплоймент, troubleshooting, scaling.
🔸Глибокі знання мережевої інфраструктури (VPC, firewall rules, NAT, routing).
🔸Практичний досвід у налаштуванні CI/CD (GitLab CI, ArgoCD, або Jenkins).
🔸Експертні знання в Linux (debian-based або rhel-based системи).
🔸Досвід написання скриптів на мові Bash та Python.
🔸Практичні навички IaC, зокрема з використанням Terraform (модульність, workspaces, policy-as-code).
🔸Досвід конфігурації систем моніторингу та логування.
🔸Фокус на безпеку, fault-tolerance та recovery-процеси.
🔸Гнучке мислення, вміння знаходити прості рішення складних задач, проактивність.

Буде перевагою:
🔹Попередній досвід у сфері фінтех або з системами, що відповідають стандартам PCI DSS.
🔹Знання концепцій SRE: SLIs/SLOs, бюджет помилок, інженерія стійкості.
🔹Досвід створення або міграції хмарної інфраструктури з нуля.
🔹Досвід роботи з базою даних із високим навантаженням.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи на позиції DevOps/SRE. 
• Досвід роботи з Kubernetes (middle/senior рівень). 
• Практичні навички CI/CD (GitLab, Jenkins або подібні). 
• Знання Linux (мережа, файлові системи, безпека, процеси). 
• Досвід роботи з observability стеком (Prometheus, Grafana, Loki, ELK). 
• Розуміння роботи реляційних (MySQL/Percona) та нереляційних (MongoDB, Redis, Elasticsearch) БД. 
• Навички роботи з Kafka або іншими чергами повідомлень. 
• Знання принципів IaC (Terraform/Ansible) буде плюсом. 
• Досвід роботи з хмарними платформами (DigitalOcean, AWS). 
• Впевнене володіння Git. 
• Досвід оптимізації продуктивності інфраструктури під high-load. 

Буде плюсом: 

• Досвід з Magento 2 або іншими e-commerce платформами. 
• Робота з CDN (Cloudflare, DigitalOcean Spaces). 
• Практичний досвід побудови Zero Downtime/Zero Sales Lost архітектур. 

• Участь в incident management/on-call процесах.

   

Обов'язки:

• Розгортання, підтримка та оптимізація інфраструктури проєкту (Kubernetes кластери, CI/CD пайплайни, моніторинг, логування).
• Автоматизація процесів деплойменту та скейлінгу сервісів.
• Налаштування та підтримка інструментів для Observability (Prometheus, Grafana, Loki, ELK тощо).
• Підтримка високої доступності сервісів (HA, failover, disaster recovery).
• Співпраця з командами розробки (PHP/Magento, Go, Python, Vue/Nuxt) для оптимізації продуктивності сервісів.
• Робота з контейнеризацією (Docker) і оркестрацією (Kubernetes, Helm, Traefik).
• Оптимізація продуктивності баз даних (MySQL/Percona XtraDB Cluster, MongoDB, Elasticsearch, Kafka).
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• можливість розвитку у крупній системній компанії

Шукаємо WordPress-розробника для регулярної віддаленої співпраці (part-time). Робота проєктна — під запити від клієнтів (створення нових сайтів, доопрацювання існуючих, технічна підтримка, перенесення сайтів між хостингами).
 

Обов’язки:

Верстка та налаштування сайтів на WordPress за готовими дизайнами (Figma).
Кастомізація тем та шаблонів.
Налаштування і доопрацювання плагінів: ACF, Elementor, WPML, WooCommerce, Contact Form 7 та ін.
Налаштування форм, фільтрів, оптимізація швидкості.
Перенесення сайтів між хостингами, робота з БД та файловою системою.
Підтримка та оновлення чинних сайтів.

Вимоги:

Досвід розробки на WordPress від 4х років (створення тем, шаблонів, кастомні поля).
Робота з плагінами Elementor, WPML, WooCommerce, Yoast SEO тощо.
HTML, CSS, базовий JavaScript, PHP.
Бажано: досвід роботи з git, базовий рівень SSH.
Самостійність, відповідальність, уважність до деталей.
 

«Медичні закупівлі України» шукає HR generalist 

Покращувати медичну систему в Україні – можливо, це про тебе?

Основна мета посади – розвиток HR-функції організації, підтримка керівників і співробітників у всіх HR-процесах, забезпечення ефективної та здорової корпоративної культури.

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл рекрутингу: від написання вакансії до виходу кандидата (робота з ATS).
• Супровід співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в компанії.
• Вести HR-аналітику: плинність кадрів, гендерний та віковий склад, вимірювання показників eNPS, 360°, Gallup Q12.
• Консультувати керівників і колег з HR-питань, допомагати вибудовувати ефективні команди.
• Сприяти розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій разом з колегами, які ведуть ці напрями.
• Участь у HR-проєктах (системи мотивації, навчання, розвиток бренду роботодавця).

Чому ти? Ти впораєшся з цією роботою, якщо:

• Маєш досвід у підборі персоналу та розвитку HR-процесів.
• Умієш працювати з даними, аналітикою та формувати HR-звіти.
• Вибудовуєш партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
• Тобі близькі цінності прозорості, відкритості й розвитку.

Must have для майбутнього колеги:

• Досвід: від 2–3 років у HR (рекрутинг, people partner, HR generalist), робота знання: сучасних HR-практик, інструментів аналітики (360°, eNPS, Gallup Q12), HR-метрик.
• Мова: вільне володіння українською;(англійська – буде перевагою).
• Технології: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), система електронного документообігу (ДокПроф), HRMS та ATS.
• Освіта: вища (психологія, менеджмент персоналу, соціологія,або суміжні спеціальності будуть перевагою).

Чому ми? Ми пропонуємо:

• Драйвову атмосферу та натхнення від важливих результатів.
• Професійну команду, яка змінює правила гри в медичній сфері.
• Навчання та розвиток, можливості кар’єрного зростання.
• Офіційне працевлаштування, соц гарантії, гідну винагороду 
• Щорічна відпустка 24 календарні дні + 4 додаткові.
• Корпоративний зв'язок, техніка, стабільні ресурси для роботи, офіс у центрі Києва.

Ми справді чекаємо від тебе надихаючі мотиваційні листи, адже прагнемо зрозуміти: чому саме ти і чому саме ми.

Поданням свого резюме ти надаєш ДП «Медичні закупівлі України» дозвіл на збереження та обробку персональних даних.

Будь готовий(-а) виконати тестове завдання – це допоможе краще зрозуміти майбутню роботу.

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Вимоги:

*Досвід роботи в якості Email-маркетолога не менше 1 року у сфері iGaming

*Англійська мова не нижче Intermediate

*Досвід написання контенту (копірайт для листів), налаштування промо кампаній та тригерних ланцюжків в імейл сервісах Customer io / Sendgrid / Інші альтернативи;

*Розуміння HTML/CSS для e-mail верстки (базовий рівень)

*Знання основних показників ефективності CRM-комунікацій (Email/SMS/Push)

*Досвід роботи з customer io, sendgrid

Ваші завдання:

*Створення, підтримка та оптимізація існуючих електронних листів (HTML/CSS верстка), SMS і Push-повідомлень

*Створення контенту (копірайту) для всіх каналів комунікації

*Генерація та тестування гіпотез і підходів для загальної оптимізації CRM-комунікацій

*Робота з клієнтською базою: сегментація та аналіз

*Створення, розробка та оптимізація комунікаційних послідовностей (Email/SMS/Push), а також тригерних і промо-розсилок

*Проведення A/B-тестів

*Автоматизація промо кампаній в CRM системі 

*Взаємодія з командою дизайнерів, PM, CRM менеджерів та інших відділів

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

«Медичні закупівлі України» шукає HR Lead

Основна мета посади – Формування та реалізація стратегії управління людським капіталом, розвиток корпоративної культури, побудова прозорих HR-процесів на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від рекрутингу до офбордингу.

Основні зони відповідальності:

• Побудова та розвиток HR-стратегії відповідно до цілей організації.
• Розвиток та підтримка HR-процесів: рекрутинг, онбординг, тощо.
• Впровадження системи цілепокладання та управління ефективністю.
• Розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця.
• HR-аналітика та регулярна звітність для керівництва.
• Підтримка трансформаційних процесів у компанії.

Очікувані результати роботи та критерії оцінки виконаної роботи:

• Ефективно працюючі HR-процеси: рекрутинг, онбординг, розвиток, мотивація, офбординг.
• Сформована корпоративна культура, що відображає місію та цінності організації.
• Впроваджена система цілепокладання та performance management.
• Зростання рівня залученості та задоволеності співробітників.
• Зміцнення бренду роботодавця на ринку.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та впроваджувати HR-стратегію у відповідності до стратегічних цілей підприємства.
• Керувати командою підрозділу, забезпечувати наставництво та розвиток.
• Організовувати процеси рекрутингу та адаптації нових працівників.
• Впровадити та забезпечити роботу системи цілепокладання, управління ефективністю та корпоративної культури.
• Розробляти та адмініструвати систему винагороди та мотивації (фінансової та нефінансової).
• Впроваджувати сучасні HR-технології, автоматизувати процеси.
• Розвивати бренд роботодавця
• Проводити HR-аналітику, готувати звіти та рекомендації для керівництва.
• Брати участь у трансформаційних процесах організації, підтримувати зміни.
• Забезпечувати дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативних актів

Чому ти? Ти впораєшся з цією роботою, якщо :

• володієш сучасними HR-інструментами: оцінка та розвиток компетенцій, системи цілепокладання та performance management, engagement-практики;
• розумієш, як розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру;
• демонструєш високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
• орієнтований на результат, здатний приймати рішення та відповідати за їх реалізацію;
• маєш стратегічне мислення та здатність впроваджувати зміни.

Musthave для майбутнього колеги (кваліфікаційні вимоги):

• Досвід. Досвід стратегічного управління HR-напрямом (від 5 років у HR, з них 2+ на керівних ролях)
• Знання. сучасних HR-практик, інструментів оцінки та розвитку, HR-аналітики.
• Мова. Вільне володіння українською, та англійською мовами В2.
• Технології. Знаєте, як користуватись HRMS та ATS, таск-менеджерами, MS Office, системою електронного документообігу (працюємо в ДокПроф).  
• Освіта. Закінчена вища освіта (за напрямами: психологія, соціологія, управління персоналом , а також  додаткова HR-освіта — буде перевагою).

  Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо:

• Можливість очолити HR-напрям і побудувати сучасні процеси в організації національного масштабу.
• Прогресивну та професійну команду, що кидає виклик старій радянській системі й масовості, з якою можна познайомитись ще на етапі співбесіди.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна); щорічна відпустка 24+4 додаткових календарних днів (матеріальна допомога до відпустки)
• Ресурси: корпоративний зв’язок, забезпечення технікою, IT інструменти для роботи, є світло, інтернет 24/7, а також сховище. Офіс в центрі.

Ми справді чекаємо від тебе надихаючі мотиваційні листи, адже прагнемо зрозуміти: чому саме ти і чому саме ми. 

Поданням свого резюме та інших аплікаційних документів, ти надаєш ДП «Медичні закупівлі України» дозвіл на збереження та обробку персональних даних, які містяться у цих документах.

Будьте готові виконати тестове завдання.  Тільки так ти краще відчуєш, що доведеться робити на цій посаді, а ми зрозуміємо, на що ти здатний.