Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Brand Communication Designer, який підсилить маркетинг команду компанії.

Необхідні навички та досвід:
 

• 2+ роки досвіду у графічному / креативному дизайні.
• Впевнене володіння Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma; After Effects.
• Досвід створення візуалів для соцмереж і рекламних кампаній, розуміння, як дизайн впливає на performance (Meta, TikTok тощо).
• Уміння генерувати сильні, нестандартні ідеї для маркетингових креативів.
• Добре відчуття типографіки, композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з текстом у дизайні: заголовки, акценти, читабельність, адаптація під формати.
• Практичний досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Freepik AI, Krea тощо).
• Досвід роботи з брендом: дотримання брендгайдів і розвиток візуальної системи.
• Розуміння підготовки макетів до друку.
   

Твої обов'язки:

• Участь у формуванні та розвитку бренд-айдентики. Робота з візуальною системою бренду та її адаптація під нові формати й канали.
• Розробка креативів для рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok та інших) та соціальних мереж.
• Створення дизайн-матеріалів різних форматів та для різних майданчиків зовнішніх комунікацій (банерів, презентацій, постерів, лендингів і т.д.)
• Участь у брейнштормах, генерація візуальних концепцій комунікаційних кампаній та реалізація ідей.
• Пошук, створення та обробка високоякісних зображень і фото для маркетингових задач.
• Відстеження трендів дизайну та найкращих практик з метою підвищення залученості.
• Підготовка print-ready матеріалів (брошури, флаєри, постери, промо-матеріали).
• Участь у створенні концепцій та розробка мерчу.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу I-gaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
- Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
- Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
- Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
- Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
- Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
- Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
- Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися

Що ти будеш робити?
- Шукати нових партнерів (вебмайстрів, мережі, платформи) та вести діалог з поточними.
- Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
- Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
- Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
- Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
- Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Умови:

- Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;

- Офіс у Києві, гібридний графік (велика перевага) або віддалено.

- Зарплата в доларах США.

- Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.

- 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);

- медичне страхування (доступно через 6 місяців);

- 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);

- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.
Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Опис вакансії

Ми — арбітражна команда Traff Hunters, яка вже заливає трафік на товарні/нутрові оффери по Україні. У нас налагоджені процеси, працюють медіабаєри — і зараз ми шукаємо ресерчера-аналітика, який допоможе знаходити прибуткові товари та постачальників для масштабування.

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати товарні/нутрові оффери, які добре заходять через односторінкові сайти (аудиторія 30−50 років, Україна).
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Знаходити нових постачальників по всій Україні.
• Аналізувати попит, сезонність, закупівельну ціну, роздрібну ціну, маржинальність, доступність по Україні.
• Вибудовувати комунікацію з постачальниками: умови закупівлі, мінімалки, дропшип, логістика, тестові партії.
• Додавати оффери в таблицю валідації: опис товару, ціна, маржа, доставка, умови закупівлі тощо.
• Регулярно видавати/пропонувати байєрам оффери які потенційно можуть «зайти».
• Тестувати гіпотези, пропонувати нові товарні ніші.
• Працювати на результат — відбирати тільки ті товари, які реально можна скейлити в плюс.

📌 Що нам важливо:

• Впевнене володіння Google Таблицями (валідація, фільтри, сортування).
• Досвід у товарці (Китай) та/або нутра-офферах. — від 6 місяців.
• Вміння аналізувати товари: розуміння, що може «зайти» на ринок України.
• Розуміння специфіки односторінкових сайтів потреб аудиторії 30+.
• Навички комунікації з постачальниками (переписка, дзвінки, запити умов).
• Самостійність, залученість, розуміння, що оффер — це основа всього.
• Буде плюсом: власна база постачальників, розуміння трендів, досвід у e-commerce трафіку.

💰 Що ми пропонуємо

• Фікс + відсоток від чистого прибутку офферів, які ти знаходиш і які заходять у масштаб.
• Роботу в компанії, яка:реально заробляє на товарці, має власні команди байєрів, продажів і склад, постійно масштабується.
• Повний доступ до внутрішньої аналітики, цифр і результатів — ти бачиш реальний вплив своєї роботи на прибуток.
• Можливість швидкого росту до: Head of Product або Team Lead ресерчерів.
• Вплив на бізнес: твої оффери = це те, на чому компанія робить гроші.
• Робота без мікроменеджменту: оцінюємо не процес, а результат.
• Сильна команда з підприємницьким мисленням, де цінують ініціативу і відповідальність.

🚀 Куди ти потрапляєш:

Traff Hunters — команда, яка заливає трафік на товарку (e-commerce) в Україні. У нас уже є готова база постачальників, налаштовані процеси та байєри. Зараз підсилюємо ресерч-напрямок, щоб оффери, на які ми ллємо, були максимально сильними та прибутковими.

Про роль

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що працює в ніші товарів для дому, краси та здоров’я.

Ми будуємо бізнес за моделлю повного циклу: трафік — продажі — склад — логістика — всі ключові процеси всередині компанії. Це дозволяє нам швидко масштабуватися, контролювати маржинальність і працювати з обʼємами.

Зараз ми запускаємо окремий Google-напрям і шукаємо Head of Buying (Google) — людину, яка зможе побудувати цей напрям системно, масштабувати його та вивести у стабільний плюс.

Зона відповідальності

• Побудова Google-напряму з нуля
• Формування стратегії масштабування
• Вихід на стабільний обʼєм лідів
• Контроль CPL / CPA / ROAS
• Повна відповідальність за unit-економіку каналу
• Найм і управління Google-командою
• Побудова KPI та системи звітності

Що для нас важливо

• Ви мислите категоріями P&L, а не окремими кампаніями
• Вмієте працювати з великими бюджетами
• Вмієте приймати рішення та нести відповідальність
• Маєте досвід побудови процесів, а не тільки запуску реклами

Обовʼязковий досвід

• 2+ роки практичного досвіду в Google Ads (e-commerce / nutra)
• Кейси масштабування з реальними цифрами
• Досвід управління командою
• Сильна аналітика та системне мислення

Що ми даємо

• Повну інфраструктуру для роботи
• Прозору систему мотивації (фікс + % від прибутку)
• Повну свободу в побудові процесів
• Можливість збудувати власний напрям з нуля
• Вплив на стратегічні рішення

У відгуку напиши:

1. Досвід у Google Ads (роки)
2. Максимальний місячний бюджет, з яким працював (ла)
3. Найбільший денний spend
4. GEO, з якими працював (ла)
5. Досвід управління командою (кількість людей)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Schedule: Part-time (з перспективою Full-time)

Мова: Англійська — рівень B2–C1

Локація: Віддалено

Оплата: Договірна

Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos. Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США. Наш фокус — ефективність, технології та експертний контент.

 

Кого ми шукаємо:

Freitty шукає креативного копірайтера/журналіста, який уміє писати оригінальні аналітичні матеріали англійською мовою про логістику, технології та бізнес-тренди США.

Ваша місія — перетворювати складні логістичні теми на зрозумілі, захопливі історії, які формують довіру до бренду Freitty.

Ми цінуємо сильне авторське мислення, дослідницький підхід і глибину контенту — не просто тексти, а журналістику рівня Forbes Logistics.е

Основні завдання:

🔹 Аналітика та ресерч

• Повне занурення у тематику послуг крос-докінгу, перевезень та логістики: дослідження трендів, технологій і ринку cross-docking та логістики США.
• Збір даних із англомовних джерел, звітів, експертних коментарів.
  
   

🔹 Контент

• Написання експертних статей, інтерв’ю, кейсів і аналітичних оглядів для блогу, сайту та соціальних мереж.
• Підготовка SEO/GEO-оптимізованих текстів за заданими структурами та семантикою.
• Розробка тем, які формують бренд довіри на ринку США.
•  Участь у створенні  контент-планів разом із Head of Content.
  
   

🔹 Комунікація

• Проведення ексклюзивних інтерв’ю з логістичними експертами (онлайн).
   

Потрібні навички:

• 2+ роки досвіду у журналістиці або контент-маркетингу.
• Сильне портфоліо англомовних публікацій (бажано у бізнес/технологічній тематиці).
• Розуміння принципів B2B сегменту 
• Відмінне володіння письмовою англійською (B2–C1).
• Розуміння принципів SEO та структуризації текстів.
• Уміння писати просто про складні процеси.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, curiosity до логістики й технологій.

Ми пропонуємо:

✅Роботу у міжнародному середовищі з фокусом на США.

✅Можливість створювати матеріали для галузевих медіа в США.

✅Гнучкий графік і перспективу фул-тайму.

✅Команду, де цінують ідеї, глибину та якість контенту.

Надсилайте портфоліо + CV

Тема: Content Writer — FREITTY

Необхідні навички:

Ця вакансія вимагає знання англійської мови на вільному розмовному рівні.

Support/Billing в медичній компанії відповідає за моніторинг і забезпечення всіх фінансових операцій, що мають відношення до перебування пацієнта в госпіталі:

- Введення інформації про пацієнта в систему обліку;

- Визначення умов страховки пацієнта;

- Збір фінансової інформації про пацієнта (рахунки, активи, рух коштів і т.д.);

- Виставлення рахунків страховим компаніям;

- Відстеження надходження коштів в рахунок оплати;

- Hобота здійснюється у львівському офісі, проте в ході роботи необхідно здійснювати дзвінки в США.

Вимоги:

- Розмовний рівень англійської мови, бажаний регулярний досвід спілкування з носіями мови;

- Уважність, відповідальність, досвід роботи з цифрами та на подібній посаді

- У зв'язку з роботою клієнтів у США робота буде здійснюватися за графіком з 14:00 до 23:00 з офісу у Львові або з 15.00 по 24.00 віддалено

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Фіксовану ставку без штрафів згідно з курсом долара залежно від досвіду та рівня англійської;
• Заняття з інструктором по йозі;
• Послуги психолога та коуча;
• Воркшопи та майстер-класи;
• Корпоративні навчання, тренінги та регулярні перегляди зарплатні;
• Практика англійської з нейтів спікерами щодня!
• Менторство: кожен новачок має ментора, ми беремо на роботу кандидатів і без досвіду та навчаємо їх під час двомісячного оплачуваного стажування.
• Трансфер додому з офісу.

Чому з нами круто?

• Ми віримо в силу постійного навчання та підтримуємо культуру співпраці.
• Наша команда стрімко розвивається, що відкриває нові можливості для кар'єрного зростання.
• Ми цінуємо кожного співробітника і створюємо умови для комфортної та продуктивної роботи.

Приєднуйтесь до нас, щоб стати частиною динамічної команди, яка прагне до досконалості та інновацій!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо:

Досвідченого рекрутера, який мислить потребами бізнесу, а не виконавця задач. Спеціаліста, який не женеться за кількістю кандидатів, а шукає сильний і довгостроковий метч. Людину, яка вміє створювати інтерес до компанії і будує довіру з першого контакту.

Основні задачі:

• Працювати з різними напрямами найму всередині компанії (комерційні, технічні, фінансові ролі).
• Виявляти реальну потребу замовника та формувати портрет кандидата.
• Формувати та управляти воронкою підбору.
• Організовувати лідогенерацією релевантних кандидатів.
• Холодний пошук та робота з кандидатами, які не в активному пошуку роботи.
• Супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Проводити відео-інтерв’ю.
• Вміти презентувати компанію з найвигіднішої сторони для максимального зацікавлення релевантних кандидатів
• Первинна оцінка кандидатів: оцінка професійних навичок та культурної сумісності і відповідності цінностям.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років.
• Розуміння специфіки інхаус-рекрутингу.
• Вміння працювати з різними функціями бізнесу в межах однієї компанії.
• Розуміння побудови ефективної воронки найму.
• Сильні комунікаційні навички та вміння «продавати» роль і компанію кандидату.
• Досвід оцінки софт-скілів і культурного фіту.
• Гнучкість, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід в e-commerce.

• Досвід роботи в середині продуктової компанії.

   

Умови:

• Формат: віддалена робота (повна/часткова зайнятість)
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 1 місяць.

Соцпакет (при повній зайнятості):

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Опис обов’язків:

 Імплементація, прийняття та передача проектів (на основі продукту);

 Комунікація з партнерами та клієнтами (email, phone, web session);

 Складання, узгодження та ескалація ТЗ проектів;

 Проведення тренінгів та демонстрацій продукту;

 Налаштування продукту згідно з потребами клієнта;

 Комунікація з відділами QA, DEV, PS, Sales;

 Ведення звітності, статус апдейти;

 Менторство, комунікація та робота в команді.

Вимоги до претендента на посаду співробітника Project Coordination

and Implementation Specialist:

 Уміння працювати в багатопоточному режимі в стресових ситуаціях;

 Володіння комунікативною та письмовою англійською на рівні не нижче за Upper-Intermediate.

 Високий рівень комунікативних та організаційних навичок, досвід врегулювання конфліктних ситуацій;

 Вища технічна освіта або студенти 4-6 курсу (бажано IT);

 Вміння та бажання швидко вчитися, рости та розвиватись;

 Системний підхід до вирішення комплексних задач;

 Високий рівень уваги до деталей;

 Розвинене аналітичне мислення.

Буде плюсом:

 Досвід роботи у командi технічної підтримки та\або Project Coordination\Management;

 Досвід бізнес спілкування з представниками інших країн (Канада, США. Австралія);

 Досвід реалізації комплексних задач та проектів;

 Знання SQL та розуміння структури баз даних;

 Досвід роботи з ERP або CRM системами;

 Досвід програмування.

Умови роботи та оплати:

 Повний робочий день. Ранковi, вечiрнi та нiчнi змiни;

 Оплачуваний випробувальний період

 Випробувальний період до 3-х місяців (може завершитись раніше);

 Медичне страхування;

 Робота в офісі в Києві на лівому березі (на період військового стану працюєм віддалено);

 Можливість гнучкого росту та розвитку;

 Оплачувана відпустка;

 Бонуси та премії по результатам роботи.

Ми в пошуках Middle+ SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегічно та вміє посилювати команду.

Наш кандидат має:

• 3+ роки досвіду в SEO
• досвід роботи із західними GEO (US / UK / EU)
• досвід роботи з конкурентними нішами, зокрема legal / finance
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії
• розуміння принципів просування E-E-A-T сайтів
• практичний досвід побудови сильного посилального профілю
• впевнені навички роботи з донорами та оцінкою доменів
• активне використання SEO та AI-інструментів у роботі
• досвід роботи з великими сайтами та складною структурою
• досвід автономної роботи та відповідальність за результат

Буде великим плюсом:

• досвід роботи саме з юридичними сайтами
• досвід менторства або розвитку junior/middle SEO спеціалістів
• досвід побудови процесів у SEO-команді
• розуміння змін у SERP та оптимізації під AI-видачу (GEO)

Що потрібно робити:

• аналіз ніші та конкурентів (контент / структура / посилання)
• побудова та реалізація SEO-стратегії під західні ринки
• проведення SEO-аудитів та підготовка технічних ТЗ
• формування задач для копірайтерів та контроль якості контенту
• побудова, масштабування та контроль linkbuilding
• робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами
• виявлення точок росту та вплив на розвиток проєктів
• менторинг молодших спеціалістів та участь у розвитку команди

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи
• стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI
• можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку
• роботу в сильній SEO-команді
• гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00)
• оплачувані лікарняні та відпустку

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Менеджер з продуктів (Product Owner)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на позиції Product Owner або аналогічній ролі у сфері IT / технологій;
• Знання принципів продуктової розробки, життєвого циклу продукту та методологій Agile/Scrum;
• Розуміння принципів роботи EMS, BESS, PV, VPP;
• Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні задачі;
• Досвід роботи з системами управління проектами: Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними;
• Базове розуміння архітектури веб та мобільних додатків, API, мікросервісів;
• Вміння аналізувати дані та формулювати, а також перевіряти продуктові гіпотези;
• Досвід роботи з інструментами для валідації гіпотез (аналітика, UX-тестування, customer interviews);
• Розуміння принципів UI/UX дизайну та користувацького досвіду;
• Досвід взаємодії зі стейкхолдерами, розробниками, дизайнерами та іншими підрозділами ІТ.

Твоїми задачами будуть:

• Формування та розвиток бачення продукту EMS YASNO Power з урахуванням потреб бізнесу, користувачів та ринку;
• Розробка roadmap для сценаріїв монетизації: арбітраж, peak-shaving, VPP, BTM-моніторинг, послуги диспетчеризації;
• Участь у визначенні OKR/KPI продукту та контроль за їх досягненням;
• Проведення демонстрацій, приймання інкрементів та ухвалення рішень щодо готовності фіч до релізу;
• Підготовка документації, презентацій та звітів щодо розвитку продукту, ключових метрик та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів та нових технологічних можливостей для інтеграції в продукти;
• Координація роботи команд ІТ, маркетингу та інших для впровадження функцій;
• Управління P&L продукту.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Уміння формувати бачення продукту та дорожню карту;
• Здатність оцінювати вплив рішень на бізнес, клієнтів і технічну архітектуру;
• Уміння збирати, синтезувати та інтерпретувати великі масиви даних;
• Уміння працювати зі стейкхолдерами, збирати й узгоджувати вимоги;
• Здатність фасилітувати обговорення між технічними й нетехнічними командами;
• Проактивність, відповідальність, ініціативність;
• Баланс між бізнес-цінністю, технічною складністю та термінами;
• Вміння структурувати інформацію, готувати документацію та презентації.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Ми — Wallpanels.com — провідна компанія, що спеціалізується на ремонтах під замовлення для клієнтів преміум-сегменту. Ми пропонуємо індивідуальні стінові панелі, розкішні вбудовані елементи та повністю кастомізовані інтер'єри. Наші проєкти варіюються від елегантних акцентних стін до повної трансформації будинків — з використанням передового дизайну, віртуальних презентацій та персоналізованого підходу.
 

Що ми пропонуємо:

• Високий дохід у доларах США + бонуси за результат
• 100% віддалена робота з будь-якої країни
• Графік: вечірня зміна (з 16:00 до 02:00 за Києвом)
• Реальні перспективи кар'єрного зростання в міжнародній команді
   

Основні завдання:

• Первинна обробка вхідних заявок (тільки гарячі ліди)
• Проведення коротких телефонних розмов із потенційними клієнтами
• Визначення потреб клієнта та відповідності його запиту нашим послугам
• Ведення звітності за результатами комунікації
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу на етапі першого контакту
   

Що ми очікуємо:

• Вільне володіння англійською мовою (дуже цінуємо американський акцент)
• Досвід у комунікаціях, підтримці клієнтів або пресейлі — буде перевагою
• Уважність, структурне мислення, емпатія
• Впевнене користування Zoom, CRM, Google Docs
• Готовність навчатися та зростати разом із компанією
   

Стань частиною Wallpanels.com та працюй над створенням інтер'єрів класу люкс — з гідною оплатою, міжнародною командою та реальними можливостями для розвитку!

Backstage Art 🖼️ — українська компанія, що спеціалізується на виготовленні художніх друкованих портретів по фото на замовлення. Протягом 7 років роботи ми створили понад 59 000 портретів і це лише початок!

Наш Instagram: portret.backstage.art

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу - сильного digital-фахівця та менеджера, здатного ефективно очолити команду, оптимізувати рекламні активності та забезпечити чітке виконання бізнес-планів.

Основні цінності компанії:

• Прозорість. Бути відкритим, простим, щирим і зрозумілим.
• Цілеспрямованість. Штернберґ – сучасний гуру досліджень інтелекту – писав, що спроможність людини набувати навички і знання залежать “не від наперед визначених здібностей, а від цілеспрямованих зусиль”

• Клієнтоорієнтованість.Ми робимо все можливе, щоб клієнт відчував турботу, комфорт і натхнення від кожного етапу співпраці. Турбота про клієнта, коли головне не просто виконати замовлення, а зробити це з увагою, теплом і щирістю.

   

Ключові обов’язки та зона відповідальності:

• Розробка та впровадження Digital-стратегії для досягнення цілей.
• Контроль виконання планів відділу та забезпечення результативності.
• Посилення та розвиток маркетингової команди.
• Постійний аналіз та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей та їх покращення.
• Просування місії та цінностей для підвищення лояльності.

• Координація з іншими відділами для єдиного комунікаційного підходу.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з можливістю впливати на результат
• Повністю віддалена робота з графіком 5/2, 10:00—19:00.
• Гарантована своєчасна виплата заробітної плати (без затримок протягом 7 років).
• Компенсація 70% вартості навчання на провідних профільних курсах та програмах. Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Робота в молодій креативній команді з залученим власником та лояльним керівництвом
• Наявність навчальної бази для ефективної інтеграції нових співробітників у відділ.

• Знижки на продукцію компанії для співробітників

   

Якщо ви прагнете впливати на зростання успішної компанії Backstage Art та готові реалізувати свій потенціал, залишайте свій відгук та надсилайте резюме прямо зараз! 💜

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
 

Sales/Account/BizDev Manager GAMBLING
Формат роботи: віддаленний 
Вертикаль - Gambling
Ми шукаємо  Sales/Account/BizDev Manager з досвідом роботи в Gambling вертикалі.
Вимоги до кандидата:
- Досвід від 1,5 року та більше (на аналогічній посаді)
- Досвід із гембловими сітками або в медіабаїнгових командах
- Знання англійської - B2 усний та письмовий
- Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливів трафіку
- Розуміння індустрії гемблінгу
- Свій нетворк рекламодавців

Обов'язки:
- Ведення поточних рекламодавців
- Пошук нових рекламодавців
- Аналіз ринку та конкурентів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
- Гнучкий графік роботи 
- Віддалений формат роботи
- Висока заробітна плата
- Можливість кар'єрного зростання
- Відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
- Лікарняний, оплачувана відпустка
- Можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією