Jobs at Djinni

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Маєш нестримне бажання працювати, заробляти та втілювати свої мрії у реальність?

Ми зріла, весела команда, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, здатного взяти на себе відповідальність за свою частину роботи.

Завдання для нашого нового колеги:

• Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Бути функціональним і відповідальним.

Що для нас важливе:

• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу;
• Уміння вести переговори, грамотну письмову англійську/українську мову;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках;
• Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей;
• Досвід з трекінг системами та TDS;
• Бажання розвиватися;
• Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.);
• Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися.

Пропонуємо зараз:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Вітаємо! Ми — команда ToDo.

Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні продукти, щоб допомагати бізнесам працювати ефективніше. 
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу, та шукаємо Project Manager’a, який координуватиме реалізацію проєктів і забезпечуватиме ефективну взаємодію між командою та клієнтами.

Що ти будеш робити?

• Планувати спринти, підтримувати актуальність беклогу та пріоритизувати задачі.
• Контролювати виконання задач, терміни та навантаження команди.
• Комунікувати з клієнтами: збирати й уточнювати вимоги, узгоджувати пріоритети та регулярно інформувати про статус проєктів.
• Координувати роботу розробників, тестувальників і дизайнерів.
• Організовувати командні зустрічі, рев'ю, релізи та оперативно реагувати на критичні ситуації.
• Контролювати якість результатів: перевіряти відповідність реалізації вимогам і фіксувати виявлені баги.
• Готувати звітність щодо часу, бюджету та ефективності проєктів.
• Виявляти ризики, пропонувати рішення та швидко адаптуватися до змін.

Що ми очікуємо?

• Досвід управління ІТ-проєктами від 1–2 років.
• Знання принципів Agile/Scrum.
• Досвід роботи з Odoo, Jira, Trello або аналогами.
• Відмінні навички комунікації й організації роботи команди.
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Буде плюсом;
• Досвід у підтримці застосунків або SaaS-продуктів.
• Розуміння процесів QA / CI/CD.
• Технічний або продуктовий бекграунд.

Що ти отримаєш?

• Участь у створенні та вдосконаленні цифрових рішень для бізнесу.
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!)

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Наш майбутній тіммейт добре розуміє, як працюють інструменти діджитал маркетингу в комплексі. Постійно слідкує за трендами та змінами у сфері реклами, та, звичайно, має гарні навички з планування та організації проєктів. У тебе завжди все під контролем, а задачі виконуються вчасно. З нашої сторони на тебе чекає робота з цікавими задачами в міжнародній компанії та професійною командою, яка звикла перемагати!

Наше бачення майбутнього тіммейта:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing та Project Management;
• Маєш глибоке розуміння і навички роботи з основними інструментами Digital Marketing (Paid Ads, Content Marketing, Email Marketing, SMM)
• Досвід управління командами та проєктами у сфері Digital Marketing;
• Досвід в A/B тестуванні: креативів і меседжів, аудиторій, посадкових сторінок тощо;
• Майстер планування та тайм-менеджменту (як особистого, так і в команді проєкту);
• Уважний до деталей, вмієш давати фідбек даними та працювати у режимі багатозадачності;

• Ти — проактивний командний гравець, вмієш планувати та досягати поставлених цілей, правильно розставляєш пріоритети;

   

Що доведеться робити:

• Координація проєктів команди маркетингу (PPC, Designer, Copywriter, Content manager, PR manager, Event manager, Video maker);
• Ведення проєктів від брифу до фінального етапу;
• Формування графіків виконання проєктів та створення планів робіт;
• Розподіл задач на команду, формування ТЗ, контроль термінів виконання та KPI;
• Планування рекламних кампаній, прорахунок бюджетів, аналітика проведених кампаній.
• Участь у мозкових штурмах із креативниками;
• Контроль якості робіт спеціалістів відділу;
• Пошук можливостей для масштабування і розвитку бізнесу з допомогою аналітики рекламних кампаній, дослідження цільової аудиторії та тенденцій ринку;

• Підготовка звітності по проведених рекламних кампаніях, формування зворотного зв?язку і підготовка рекомендацій для команди маркетингу.

   

Буде плюсом:

• Проходження профільних курсів або сертифікацій в напрямку Digital Marketing;
• Досвід роботи з CMS: WIX, Weblium;
• Знання інструментів Google Tag Manager, Facebook/LinkedIn Pixel, Google Optimize;
• Досвід роботи з системи аналітики Google Analytics, Serpstat, Semrush, SimilarWeb, Hotjar, Google Data Studio;
• Досвід роботи з інструментами автоматизації процесів: Zapier, Pably;

• Знання англійської мови Upper-Intermediate, або вище.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в міжнародній компанії з командою професіоналів;
• Можливість втілювати нові ідеї та гіпотези, що впливають на загальний результат;
• Гібридний формат роботи (офіс та ремоут);
• Офіційне працевлаштування;
• Страхування життя та медичне страхування після проходження ВТ;
• Курс корпоративної англійської мови;
• Доступ до корпоративної платформи психічного здоров'я;
• Автономний офіс з укриттям неподалік м. Берестейська.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує бʼюті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізналося якомога більше жінок і вони могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони. За результатами контрактної співпраці — перехід на позицію Creative Marketing Specialist in-house, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де продукт може бути класним рішенням, і «упакування» цих гіпотез у сильний текстовий меседж.

• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

   

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.

• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

   

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.

• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

   

Масштабування

• Нарощування обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови — B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку.
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.

• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

   

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відеозйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму:

Пре-скрін резюме → тестове завдання → співбесіда з hiring manager (45 хв) → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $200 + $200 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Ви вмієте продавати – ми даємо вам продукт, ринок і можливість заробляти без обмежень.

AgroIsBerry понад 15 років експортує заморожену ягоду на європейський ринок. Ми працюємо з імпортерами, трейдерами та переробними підприємствами.

Шукаємо менеджера, який звик працювати з великими B2B-угодами, впевнено веде переговори та хоче, щоб його дохід напряму залежав від результату.

Ми пропонуємо

• Перші два місяці — 500 € ставка + % від продажів.
• Уже з першого місяця менеджери виходять на дохід від 1 500 €.
• Досвідчені продавці стабільно заробляють 3 000–4 000 € і більше.
• Дистанційний формат роботи та повну зайнятість.

• Стартову базу контактів, регулярне поповнення потенційних клієнтів і підтримку Presale Manager.

   

Ваші задачі

• Залучати нових покупців замороженої ягоди на ринках Європи.
• Проводити переговори з ЛПР щодо укладання експортних контрактів.
• Супроводжувати клієнта від першого контакту до погодження комерційних умов.
• Працювати на сезонному ринку, де швидкість і якість переговорів безпосередньо впливають на результат.

• Формувати власний портфель клієнтів і розвивати довгострокові партнерські відносини.

   

Наші очікування

• Успішний досвід у B2B-продажах та результати підтверджені цифрами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2): впевнене проведення телефонних переговорів і ділової комунікації.
• Уміння вести переговори щодо ціни і досягати взаємовигідних домовленостей.

• Здатність самостійно організовувати роботу, приймати рішення та відповідати за власний результат.

   

Чому AgroIsBerry

• 15+ років досвіду на міжнародному ринку замороженої ягоди.
• Репутація надійного експортера та довгострокові партнерські відносини з європейськими покупцями.
• Контракти з високою середньою вартістю, де якість переговорів безпосередньо впливає на рівень вашого доходу.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Чіткий розподіл ролей: Presale Manager забезпечує підготовку, Sales Manager відповідає за переговори та результат.

• Прозора система винагороди без обмеження рівня заробітку.

   

Якщо читаєте це і думаєте "моє" — надсилайте резюме і станьте важливою частиною нашого успіху!

🎯 Твої основні задачі

• Моніторинг активності гравців та транзакцій для виявлення підозрілої поведінки
• Виявлення мультиакаунтів, bonus abuse, collusion та інших схем шахрайства
• Перевірка акаунтів, IP-адрес, пристроїв та ігрової активності
• Аналіз депозитів, ставок та виведень коштів
• Участь у процесах KYC / AML перевірок
• Розслідування підозрілих кейсів та підготовка звітів
• Робота з антифрод-інструментами та внутрішніми системами моніторингу
• Співпраця з командами Support, Payments, Risk та Product для вирішення кейсів

🔎 Ми очікуємо

• Аналітичне мислення та увагу до деталей
• Базове розуміння online gambling індустрії
• Розуміння принципів KYC / AML буде плюсом
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Впевнене користування Excel / Google Sheets
• Англійська — від Intermediate

Буде плюсом:
• досвід у Support, Risk, Payment monitoring або Fraud detection
• знання інструментів antifraud або verification-систем

💡 Особисті якості

• уважність до деталей
• відповідальність
• аналітичне мислення
• проактивність
• бажання розвиватися у сфері Risk / Fraud / Security

🚀 Ми пропонуємо

• роботу в міжнародному iGaming продукті
• можливість швидкого росту до Middle Anti-Fraud Manager / Risk Analyst
• роботу з сучасними anti-fraud інструментами
• конкурентну заробітну плату
• віддалений або гібридний формат роботи
• оплачувану відпустку та лікарняні
• дружню команду 

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Вашими задачами буде:

• Адміністрування прикладних банківських систем
• Виконання операційної та регламентної роботи: налаштування системи, аналіз запитів користувачів щодо питань, помилок, проблем, інцидентів, пошук першопричини (root cause analysis) та забезпечення їх вирішення самостійно або здійснення комунікацій з іншими спеціалістами і постачальниками, виявлення помилок
• Участь у функціональному тестуванні доопрацювань та виправлень
• Розробка коротких інструкцій користувачам по тимчасовим/точковим рішенням масових помилок/проблем
• Ведення бази знань («FAQ») по вирішенню частих проблем/питань користувачів
• Підготовка регулярних звітів за період по статистиці звернень
• Формування описів та ініціація доопрацювань інструментів адміністрування системи
• Прогнозувати наслідки змін/доопрацювань у налаштуваннях або оновленнях ІТ системи
• Ведення журналів змін, бекапів, контролю термінів дії сертифікатів
• Взаємодія з розробниками, тестувальниками, адміністраторами, аналітиками
• Вирішення конфліктних ситуацій

Що нам важливо у вашому досвіді:

• Досвід роботи від 2 років
• Досвід адміністрування прикладних систем (бажано досвід роботи у банківській сфері або з системами документообігу)
• Розуміння архітектури систем: як працюють API, інтеграційні модулі, обмін даними між системами; основи роботи з middleware та чергами повідомлень (RabbitMQ, Kafka)
• Базові знання банківських продуктів (Кредити/Депозити/карткові продукти/тощо, банківські договори, довідники, майстер-дані) та бізнес-процесів
• Розуміння принципів розмежування прав доступу до об'єктів ІТ систем
• Розуміння принципів роботи КЕП, вміння діагностувати проблеми накладання та перевірки КЕП на ЕД (непідписання, невірний сертифікат, закінчився строк дії ключа)
• Розуміння структури БД та впливу змін на роботу Системи (читання логів) та вміння робити SQL-запити та запити в Postman (аналіз/пошук помилок, базова діагностика)
• Досвід роботи з інструментами: JIRA, Confluence, Service Desk
• Розуміння систем логування та трасування, таких як ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або їх аналоги (бажано), а саме вміння читати та аналізувати логи і журнал дій користувачів

Ksisters — міжнародна компанія у сфері K-beauty, яка популяризує корейський догляд у Європі. Ми працюємо з клієнтами в різних країнах ЄС та створюємо сервіс, до якого хочеться повертатися. Саме зараз шукаємо L&D Manager, який допоможе створити системний підхід до навчання та розвитку співробітників.

Що буде у фокусі:

• Побудова та розвиток функції Learning & Development у компанії
• Аналіз потреб у навчанні та створення програм розвитку для команд
• Запуск та вдосконалення онбордингу нових співробітників
• Розробка програм розвитку лідерських, професійних та soft skills
• Побудова системи оцінки ефективності навчання та L&D-аналітики
• Розвиток внутрішньої бази знань, менторських програм та кадрового резерву
• Управління бюджетом на навчання та співпраця із зовнішніми провайдерами

Ми будемо раді познайомитися з вами, якщо ви маєте від 3 років досвіду в L&D, запускали навчальні програми та процеси адаптації, працювали з LMS-системами та любите створювати системи з нуля.

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні дистанційно)
• Високий рівень автономності та можливість впливати на бізнес через розвиток людей
• Роботу в міжнародному середовищі та перспективу розвитку до Head of L&D

Надсилайте своє резюме та, будь ласка, зазначайте у супровідному листі ваші фінансові очікування:)

КИТ Group — міжнародна продуктова FinTech компанія запрошуємо в нашу команду керівника відділу Експансії

Ми цінуємо:
-Глибокі знання цільової аудиторії, вміння налагоджувати зв'язки із партнерами та конкурентами;
-Досвід участі у створенні е-commerce сайтів у якості product owner;
-Досвід організації продажів на нових ринках;
-Комунікабельність, вміння вести складні перемовини.

Твої задачі:
-Організація процесів закупівлі та продажу високоліквідних товарних активів на ринках Європи та інших регіонів світу.
-Розвиток міжнародного торгового напрямку та координація бізнес-процесів разом із командами продажів і маркетингу.
-Створення та запуск онлайн-платформ для купівлі та продажу товарних активів (роль Product Owner).
-Пошук і побудова найбільш ефективних міжнародних торгових маршрутів та логістичних рішень між країнами Європи та глобальними ринками.

Ми пропонуємо:
-Дистанційну роботу, забезпечуємо корпоративною технікою;
-Заробітна плата на період випробувального терміну - 84 000 грн;
-Оплачувану відпустку та додатковий вихідний у День Народження;
-Роботу в стабільній компаніїі, що активно розвивається як в Україні, так і в Європі

Чекаємо на Вас вже зараз!

Ми ставимо амбіційні цілі та досягаємо їх завдяки професійній команді, до якої запрошуємо і тебе!

КИТ Group — міжнародна продуктова FinTech компанія запрошуємо в нашу команду Head of Online Sales (фінансові продукти)

Що ти будеш робити:
Розробляти та реалізовувати стратегію зростання виручки та маржинального доходу напрямку 
Формувати та розвивати продуктово-сервісний портфель під потреби клієнтів
Створювати та оптимізувати асортиментну матрицю продуктів і послуг
Визначати та контролювати тарифну політику (ціноутворення, знижки, спецумови)
Аналізувати ефективність продуктів і керувати їх прибутковістю 
Управляти структурою продажів для досягнення цільової рентабельності
Запускати нові продукти/сервіси та вдосконалювати існуючі 
Взаємодіяти з партнерами та узгоджувати вигідні умови співпраці
Розробляти механіки надання послуг та регламенти для команд продажів і операцій

✅ Що для нас важливо
Впевнене управління командою: постановка цілей, контроль результатів, розвиток персоналу.
Розуміння фінансових показників: маржа, рентабельність, P&L
Досвід роботи з ціноутворенням та тарифами
Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
Проактивність і орієнтація на результат

💼 Ми пропонуємо:
Зручне місцерозташування, м. Київ (метро Печерська);
Оплачувану відпустку та додатковий вихідний у День Народження;
Конкурентну та стабільну заробітну плату;
Роботу в стабільній компаніїі, що активно розвивається як в Україні, так і в ЄвропіЧекаємо на Вас вже зараз!

Ми ставимо амбіційні цілі та досягаємо їх завдяки професійній команді, до якої запрошуємо і тебе!

Ми IT компанія, що створює інноваційні продукти та активно розвивається. Якщо ти хочеш брати участь у повному циклі рекрутингу - від активного пошуку кандидатів до закриття вакансій, а також підтримувати командну взаємодію та розвиток співробітників - ця роль для тебе!

Кого ми шукаємо:

• IT Recruiter з досвідом від 1+ року в повному циклі рекрутингу (аутсорс/аутстаф)
• Має досвід роботи з платформами: LinkedIn, Djinni та іншими професійними ресурсами
• Проактивних, комунікабельних та організованих спеціалістів
• Англійська B2

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, соцмережі, профільні спільноти та job-платформи
• Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних методів сорсингу
• Проведення первинних співбесід, відбору та скринінгу кандидатів
• Ведення кандидатів через увесь рекрутинг-процес до оферу (full-cycle)
• Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішніх системах (Monday)
• Співпраця з менеджерами проєктів для точного розуміння потреб у талантах
• Підготовка та підписання оферів і контрактів
• Комунікація зі співробітниками та підтримка командної взаємодії
• Супровід співробітників: онбординг, адаптація та підтримка
• Проведення 1:1 зустрічей та збір фідбеку від команди

Умови:

• Remote робота
• Динамічне робоче середовище
• Оплачувана відпустка: 10 робочих днів на рік + 2 додаткові дні за кожен наступний відпрацьований рік (максимум до 18 днів)
• Оплачувані лікарняні: до 10 робочих днів на рік

Interview process:

1. Pre-screen interview
2. Test task
3. Final interview

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Motion Designer.

Що ми очікуємо:

• Створення рекламних креативів у сфері IGaming.
• Редизайн і адаптація креативів під різні ГЕО для Facebook, Google та інших джерел трафіку.
• Використання інструментів штучного інтелекту для підвищення якості та унікальності продукту.
• Співпраця з командою дизайнерів та взаємодія з командою баєрів.
• Виконання поставлених задач у визначені терміни.

• Готовність до внесення правок і адаптацій відповідно до потреб проєкту.

   

Що ми шукаємо в тобі:

• Впевнене володіння Adobe After Effects та Photoshop.
• Досвід у iGaming, беттингу або партнерському маркетингу. 
• Сильне портфоліо комерційних креативів (відео та статика).
• Здатність адаптувати контент під різні формати та маркетингові канали.
• Відчуття актуальних трендів у відеорекламі та соціальних мережах.
• Уважність до деталей та вміння працювати у стислі терміни.

Досвід роботи з нішею  iGaming є обовʼязковим

Буде плюсом:

• Навички роботи у Figma, Illustrator або Cinema 4D.
• Розуміння платформ медіабаїнгу (Facebook Ads, TikTok Ads, UAC).
• Креативність, швидкість і самоорганізованість.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Обов’язки
 

• Проєктувати інтерфейси для вебплатформи: особистий кабінет, ігрові сторінки, маркетплейс, кейси, дроп-системи та інші продуктові флоу
• Будувати UX-сценарії від першої взаємодії користувача до цільового результату
• Аналізувати поточний UX, знаходити точки тертя та пропонувати рішення, що підвищують конверсію, залучення і зручність користування
• Продумувати поведінку компонентів, навігацію та логіку переходів між екранами
• Працювати ітераційно: збирати фідбек, швидко адаптувати макети та аргументувати зміни.
• Готувати макети до передачі в розробку та взаємодіяти з командою розробки
• Використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація ідей, пошук референсів, UX-гіпотези, тексти та документація

Вимоги
 

• 2+ роки досвіду роботи UI/UX дизайнером
• Досвід роботи з web-продуктами: gaming, e-commerce, marketplace або схожими складними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma: компоненти, Auto Layout, стилі/токени та принципи побудови адаптивних макетів
• Розуміння UX: ієрархія, навігація, поведінка користувача та логіка взаємодії з інтерфейсом
• Досвід роботи з дизайн-системою та вміння підтримувати консистентність інтерфейсу
• Акуратна структура файлів, увага до деталей та вміння готувати макети для розробки
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та пояснювати свою логіку команді
• Практичний досвід використання AI-інструментів та критична оцінка їх результату
• Портфоліo, що демонструє UX-мислення, системний підхід і якісний UI

Ми шукаємо Data Engineer, який приєднається до in-house команди розробки Marketing Platform – стратегічного продукту компанії для персоналізованого та омніканального маркетингу. 

Про продукт:

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо); 
• Розвивається як in-house продукт з повним контролем архітектури внутрішньою командою розробки. 

Ваша роль 

Відповідати за backend-реалізацію та data-архітектуру рішення. Налаштовувати моніторінг подій, алерти, SLA пайплайни. 

Ця вакансія не про підтримку окремої БД, а про будову та розвиток data-ядра продукту Marketing Platform. 

Основні обов’язки 

• Проєктування та розвиток data-шару CDP; 
• Реалізація та підтримка data-пайплайнів та інтеграцій з внутрішніми ІТ-системами; 
• Забезпечення коректної обробки клієнтських профілів, транзакцій, поведінкових подій; 
• Реалізація backend-логіки для сегментації клієнтів, персоналізації контенту та маркетингових кампаній; 
• Оптимізація продуктивності та масштабованості data-рішень; 
• Спільна робота з аналітиком над data-моделями та бізнес-логікою; 
• Участь у технічних рішеннях та розвитку архітектури продукту Marketing Platform. 

Вимоги 

• 3+ роки досвіду як Data Engineer/Backend Developer; 
• Впевнене володіння SQL та розуміння роботи реляційних БД 
• Досвід проєктування рішень на column-oriented DB  як опція до вимог 
• Досвід побудови та підтримки ETL/ELT процесів; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, інтеграції між ІТ-системами; 
• Досвід роботи з високонавантаженими та критичними системами; 
• Вміння працювати у продуктовій команді. 

Буде плюсом досвід роботи з маркетинговими чи customer-centric продуктами, з event-base чи streaming-даними, участь у побудови та розвитку in-house платформ. 

Що ви отримаєте 

• Роботу на стратегічним in-house продуктом, а не аутсорс-проєктом; 
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток системи; 
• Довгостроковий проєкт із затвердженим roadmap на 2027-2030+

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів та здійснювати і залучення нових.
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;

• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;