Jobs at Djinni

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 
 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США.
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Intern/Junior SEO Specialist’a, що разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 
 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США.
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми в пошуках Intern/Junior SEO Specialist’a, що разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш.

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
   
   І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

    

Вже 5 місяців успішно працюємо в live та активно масштабуємо iGaming-продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо 2 проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз фокусуємося на розширенні географії присутності, запуску нових продуктів і подальшому масштабуванні бізнесу.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має успішний досвід розвитку affiliate-напряму на продукті.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP/Support, який очолить напрями VIP та Customer Support, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати командами VIP та Customer Support;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP / Customer Support / Customer Success;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

Netpeak шукає Media Buyer'а у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Buyer'а, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Основні обов’язки

• Розслідування інцидентів: проведення повного циклу аналізу інцидентів інформаційної безпеки (рівень Tier 2), ескальованих з першої лінії моніторингу
• Реагування на загрози: локалізація загроз, вжиття заходів щодо стримування атак та взаємодія з системними адміністраторами для блокування шкідливої активності
• Робота з SIEM: розробка та впровадження нових правил кореляції (use cases), оптимізація існуючих алгоритмів для зменшення кількості хибнопозитивних спрацювань (False Positives)
• Методологічна робота: розробка, актуалізація плейбуків (IR Playbooks) та наповнення внутрішньої бази знань
• Threat Hunting: активний пошук прихованих загроз та аномалій в інфраструктурі компанії

Основні вимоги

• Від 2-х років комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Операційні системи: глибоке розуміння архітектури Windows та Linux
• Робота з логами та CLI: впевнені навички роботи в консолі, досвід аналізу системних логів (syslog, auditd, /var/log), розуміння процесів та прав доступу в ОС
• Програмування та БД: знання мов програмування Python та/або JavaScript (для автоматизації), знання мови запитів SQL
• Мережі: гарні знання мережевих протоколів та принципів роботи мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

  
 Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

InProject HUB – мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а  також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії. 

Ми шукаємо енергійного та креативного Project manager, який стане ланкою між дизайном, контентом та відділом розробки. Якщо вам подобається структурувати процеси та координувати команди до результату, тоді ця вакансія саме для вас.  

Вимоги до кандидата: 

• попередній досвід роботи на посаді проектного менеджера від 2-х років; 
• знання англійської мови на рівні B1- B2; 
• досвід збору вимог для підготовки лідогенеруючих матеріалів; 
• навички комунікації із замовниками, погодження макетів, текстів та інших маркетингових матеріалів;  
• досвід взаємодії з командою розробки, а саме: постановка задач, формування беклогу, пріоритизація та приймання виконаних задач; 
• розуміння принципу роботи вебсайтів, дизайну та верстки; 
• досвід використання Аі-інструментів на рівні користувача буде перевагою;  
• розуміння принципів роботи manual QA при розробці простих веб-інтерфейсів та основних їх інструментів. 

Основні обов’язки: 

• збір, систематизація та оформлення інформації про послуги у вигляді методичних матеріалів; 
• комунікація з відділом продажів для збору потреб та постановки завдань відділам контенту та дизайну; 
• керування процесом створення презентацій, комерційних пропозицій та інших digital- матеріалів; 
• перевірка та вичитка статей для блогу, сторінок сайту, презентацій; 
• контроль актуальності та коректності інформації в соціальних мережах: описи, перелік послуг, контактні дані, посилання та інші матеріали; 
• перевірка контенту (фотографій та відеоматеріалів) на відповідність вимогам, актуальність і коректність. 

Ми пропонуємо: 

• стабільну оплату та бонуси за якісно виконані завдання; 
• професійний розвиток та  реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах; 
• доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по  напрямках Маркетингу, IT; 
• оплачувані відпустки, лікарняні та  щомісячний day-off; 
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + допомога з пошуком та орендою житла) 

Наступна успішна історія в кар’єрі може початися з одного кліку. Відгукуйся і стань частиною нашої команди!  

Шукаємо Middle+ SEO спеціаліста — активного фахівця з досвідом у конкурентних нішах, який готовий посилити існуючу команду та давати результат.

Що робити:
• Підбирати та опрацьовувати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзд
• Генерувати та редагувати тексти з використанням AI-інструментів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку

Вимоги:
• Від 2 років досвіду в SEO
• Впевнена робота з GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з дроп-доменами
• Досвід роботи з WordPress
• Практичний досвід генерації текстів через AI (розуміння різних LLM на практиці)
• Мультизадачність та самостійність

Буде великим плюсом:
• Досвід у висококонкурентних нішах: гемблінг, бетінг, есей, крипто, фінанси
• Розуміння специфіки просування affiliate-проєктів

Що пропонуємо:
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну заробітну плату + щоквартальні бонуси за KPI
• Графік 5/2, full time
• Оплачувану відпустку, лікарняні та вихідні
• Команда сильних фахівців поруч

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Зараз ми шукаємо Спеціаліста з навчального контенту та документації у Відділ вивчення і впровадження досвіду використання РЕБ/РЕР.

Це роль для людини, яка вміє швидко занурюватися у складні технічні теми, структурувати інформацію та пояснювати її простою мовою. Ви будете допомагати перетворювати технічні оновлення, польовий досвід і реальні кейси застосування у зрозумілі матеріали для користувачів: посібники, інструкції, відео, презентації, схеми та інші навчальні формати.

Основні задачі:

• підтримувати та розвивати користувацький посібник для військових користувачів;
• оновлювати документацію після нових релізів, змін у продукті та зворотного зв’язку з поля;
• перетворювати технічну інформацію, польовий досвід і реальні кейси застосування у зрозумілі навчальні матеріали;
• створювати або координувати створення інструкцій, відео, презентацій, схем, інфографік та коротких пояснювальних матеріалів;
• адаптувати контент під різні аудиторії: операторів, командирів, внутрішні технічні команди;
• підтримувати матеріали в актуальному стані та допомагати користувачам швидко знаходити потрібну інформацію;
• брати участь у розвитку каналів поширення навчального контенту серед користувачів.
   

Що для нас важливо:

• досвід створення навчального, технічного або продуктового контенту;
• вміння пояснювати складні технічні речі просто, структурно і без втрати сенсу;
• досвід роботи з інструкціями, посібниками, базами знань, навчальними матеріалами або технічною документацією;
• здатність швидко занурюватися у нову технічну тему та розбиратися в продукті на рівні, достатньому для самостійного створення контенту;
• розуміння, як працювати з різними форматами подачі інформації: презентаціями, схемами, інфографікою, відео;
• самостійність, структурне мислення та уважність до деталей;
• готовність працювати у швидкому темпі та тісно взаємодіяти з технічними командами.

Буде додатковою перевагою (але не є обов’язковим):

• досвід роботи з технічними, hardware, defense/miltech або R&D-продуктами;
• розуміння специфіки РЕР/РЕБ або готовність швидко в неї зануритися;
• досвід створення відеоінструкцій, навчальних курсів або e-learning матеріалів;
• досвід роботи з Canva, Figma, CapCut, DaVinci, Premiere або іншими інструментами для створення контенту;

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще розуміти продукт і ефективніше застосовувати його в реальних умовах;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• розвиток експертизи — занурення у складні технічні системи, РЕБ/РЕР та реальні сценарії застосування продукту;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Процес відбору:

Знайомство з рекрутером → коротке практичне завдання → інтерв’ю з керівниками напряму → перевірка службою безпеки → оффер

📩 Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть: чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу!

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета — захищати життя військових і давати перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• понад 1500 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Фахівця із вивчення і впровадження досвіду / Field Application Specialist, який буде напряму допомагати військовим користувачам краще розуміти й ефективніше застосовувати наші засоби РЕР/РЕБ у реальних умовах.

У цій ролі ви будете працювати з підрозділами Сил оборони: проводити навчання, демонструвати функціонал, відповідати на практичні питання, збирати зворотний зв’язок і фіксувати реальні сценарії застосування продукту. Ваше завдання — бути поруч із користувачами, чути їхні потреби та допомагати команді швидко перетворювати польовий досвід у покращення продукту.

Що потрібно буде робити:

• проводити виїзні та локальні навчання, демонстрації й консультації для військових користувачів;
• пояснювати принципи роботи, можливості та обмеження засобів РЕР/РЕБ на зрозумілому й технічно коректному рівні;
• допомагати користувачам ефективно застосовувати систему в реальних умовах;
• збирати польовий досвід: фідбек, питання, зауваження, сценарії використання та ефективні практики;
• структурувати отриману інформацію у короткі звіти, висновки та задачі для R&D;
• супроводжувати опрацювання фідбеку разом з інженерною командою та повертати користувачам результат;
• фіксувати результати виїздів, домовленості й ключові спостереження у Jira, CRM або внутрішніх документах.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• технічний склад розуму та здатність швидко розбиратися в принципах роботи складних систем;
• інтерес до military/defense-напряму та розуміння ролі РЕР/РЕБ у сучасній війні;
• досвід або готовність працювати з військовими користувачами, розуміючи специфіку середовища, субординацію та рівень відповідальності;
• сильну комунікацію: вміння слухати, ставити точні запитання і пояснювати технічні речі просто, спокійно й по суті;
• здатність формулювати технічні висновки та передавати їх інженерній команді у зрозумілому форматі;
• аналітичність і дисципліну в роботі з інформацією: фіксувати фідбек, структурувати польовий досвід і доводити цикл зворотного зв’язку до результату;
• зрілість, врівноваженість і стресостійкість у нестандартних умовах;
• готовність до регулярних відряджень Україною.

Буде перевагою:

• військовий досвід або досвід взаємодії з бойовими підрозділами;
• досвід у ролі інструктора, тренера, технічного спеціаліста або польового інженера;
• базове розуміння принципів РЕБ/РЕР.

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• реальний вплив — ваша робота допомагатиме користувачам краще застосовувати технології, які працюють на фронті;
• живий контакт із користувачами — ви будете бачити, як продукт працює в реальних умовах, і впливати на його розвиток;
• швидкий зв’язок із R&D — зібраний вами досвід перетворюватиметься на конкретні задачі для покращення продукту;
• сильну команду — ветеранів, інженерів і фахівців, які добре розуміють цінність довіри, чіткості та відповідальності;
• бронювання — оформлюємо для співробітників відповідно до чинного законодавства;
• гідну оплату відповідно до вашого досвіду та знань;
• необхідне забезпечення для відряджень;
• гібридний формат роботи з базовою локацією в Києві.

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть, чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу.

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає SEO Specialist у команду, яка активно зростає та запускає нові GEO.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку наявних та нових сайтів.
• Аналіз конкурентів і видачі та пошук точок росту для проектів
• Формування, узгодження та реалізація планів по лінкбілдингу та запуску нових сайтів.
• Відбір і оцінка дропів.
• ТЗ лінкбілдерам, копірайтерам, розробникам, дизайнерам.
• Проведення SEO тестів для перевірки гіпотез і оптимізаційних рішень.
• Пошук нових способів лінкбілдингу (research new link opportunities).
• Лінкбілдінг — формування анкор-листів, простановка посилань за сформованим планом, пошук і формування технічних завдань для підрядників.
• Впровадження on-page SEO практик для покращення ранжування.

Основні вимоги:

• Досвід SEO-просування монобрендових сайтів у ніші iGaming — обов’язковий
• Підтверджені кейси успішного просування.
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії.
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів.
• Впевнений юзер основних SEO та аналітичними інструментів: Google Analytics, Zebroid, Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Docs/Sheets, ChatGPT/Claude.
• Досвід самостійного ведення проектів.
• Аналітичне та логічне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Кого шукаємо

Unity Developer'а, який може самостійно створювати мобільні 3D та 2D ігри й брати технічну відповідальність за проєкт цілком.

Один з основних напрямів роботи: розробка мобільних ігор, подібних за типом і рівнем реалізації до:

• Marble Sort!
• War Drone: 3D Shooting Games
• Sand Loop
• Find It Out - Hidden Object

Важливо вміти реалізувати не лише окрему механіку або прототип, а весь технічний бік гри: gameplay, архітектуру, UI, мета-системи, роботу з контентом, інтеграції, оптимізацію та мобільні білди.

Нам потрібен розробник, здатний самостійно оцінювати технічні рішення, бачити потенційні проблеми та доводити задачі від постановки до production-ready результату.

Основні задачі

• Розробка мобільних 2D та 3D ігор на Unity.
• Проєктування gameplay систем та архітектури нових функцій.
• Реалізація 2D і 3D механік, керування, камер, фізики, анімацій, AI та VFX.
• Розвиток і технічна підтримка поточних проєктів.
• Доопрацювання існуючих фіч і рефакторинг коду там, де це справді потрібно.
• Реалізація меню, popups, tutorials, economy, IAP, daily rewards, bonuses, boosters та інших мета-систем.
• Робота зі state machines, dependency injection, async flows, cancellation та lifecycle об'єктів.
• Створення editor tools для автоматизації роботи з рівнями, prefab-ами, спрайтами, конфігами й іншими asset-ами.
• Інтеграція аналітики, Crashlytics, реклами, IAP, cloud services та сторонніх SDK.
• Профілювання й оптимізація CPU, GPU, memory usage, loading time, startup time і build size.

• Підготовка стабільних білдів та оновлень для App Store і Google Play.

   

Технічні вимоги

• Комерційний досвід розробки мобільних ігор на Unity та приклади завершених або випущених проєктів.
• Досвід самостійного проєктування gameplay систем, модулів і взаємодії між ними.
• Розуміння розділення відповідальностей у коді, dependency injection, state machines, event-driven систем та data-driven конфігурації.
• Практичний досвід з async-кодом, cancellation, lifecycle об'єктів, event subscriptions і захистом від race conditions.
• Досвід роботи з великими існуючими Unity-проєктами, де зміни можуть впливати на gameplay, UI, progression, saves, assets і platform-specific код.
• Досвід створення 3D gameplay: фізика, керування, камери, анімації, AI, VFX, матеріали, освітлення та оптимізація сцен.
• Досвід розробки UI і мета-систем для мобільних ігор.
• Досвід інтеграції IAP, аналітики, crash reporting, реклами та інших сторонніх SDK.
• Практична робота з Unity Profiler, Frame Debugger, Memory Profiler та мобільними інструментами профілювання.

• Досвід підготовки білдів, діагностики platform-specific проблем і релізів на iOS та Android.

   

Буде бонусом

• Досвід розробки 2D ігор з великою кількістю спрайтів та об'єктів на сцені.
• Розуміння Sprite Atlas, sorting, batching, draw calls, overdraw, texture memory та asset import settings.
• Production-досвід з Unity Addressables: groups, profiles, dependencies, loading, unloading, memory management і build pipeline.
• Практичний досвід з Play Asset Delivery: install-time, fast-follow, on-demand asset packs та Android App Bundles.
• Розуміння того, як поєднати Addressables і Play Asset Delivery та коректно обробляти доступність, завантаження й помилки контенту на runtime.
• Відсутність досвіду з Addressables або Play Asset Delivery не є блокером. Ці системи можна вивчити в процесі, але буде значною перевагою, якщо розробник уже працював з ними й одразу розуміє їхню логіку та типові проблеми.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без контролю годин і мікроменеджменту.
• Важливі відповідальність, комунікація та результат.

У відгуку дайте відповіді на кілька запитань

1. Які мобільні 3D ігри або прототипи ви створювали? За які gameplay та технічні системи відповідали особисто?
2. Наведіть приклад Unity-проєкту, за технічну частину якого ви відповідали самостійно. Які рішення приймали та які проблеми вирішували?
3. Наведіть приклад оптимізації 2D або 3D гри. Що саме ви оптимізували та які результати отримали?
4. Чи працювали ви з Unity Addressables у production? Як організовували groups, dependencies, завантаження, звільнення ресурсів і контроль пам'яті?
5. Чи працювали ви з Play Asset Delivery? Які delivery modes використовували та як поєднували PAD з Addressables?

Додайте посилання на релізи, gameplay-відео або інші приклади ваших 2D та 3D проєктів.

Поточний проєкт

Також у нас є  Find 3 - Hidden Objects: мобільна 2D isometric Hidden Object гра для iOS та Android. Гра вже опублікована в App Store, проходить тестування та продовжує розвиватися.
 

Основний gameplay і всі ключові системи вже реалізовані. Серед поточних задач: реалізація нової механіки й мета-фіч, підтримка та вдосконалення існуючих систем, оновлення контенту внутрішньоігрового магазину, виправлення багів, оптимізація, робота з ігровим контентом і підготовка оновлень.
 

Потрібна людина, яка зможе взяти на себе технічну частину і самостійно працювати з наявною архітектурою. Перед змінами важливо вміти перевірити залежності між gameplay, progression, save data, UI, конфігами, prefab-ами та platform-specific системами, щоб нова функціональність не створювала регресій в інших частинах гри.

У Find 3 є:

• Gameplay state machine, progression та система рівнів.
• Велика кількість спрайтів, prefab-ів, pickable-об'єктів і контентних конфігів.
• Economy, lives, daily rewards, boosters і power-ups.
• IAP, local save та cloud save.
• UI screens, popups, tutorials і localization.
• Аналітика, Crashlytics та platform-specific інтеграції.
• Addressables і Play Asset Delivery.
• Власні editor tools для рівнів, prefab-ів, спрайтів і конфігів.

Поточний стек включає Unity 6, C#, uGUI, UniTask, Zenject, DOTween, Addressables, Play Asset Delivery, Firebase, Mixpanel, GameAnalytics, IAP та мобільні platform services.

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи.