Jobs at Djinni

Moon Active is a company driven by the mission to become a global leader in mobile gaming. Founded in 2011, our passion for creativity, cutting-edge technology, and delivering exceptional player experiences has resulted in games enjoyed by millions worldwide.

We are looking for you, an aspiring 3D Motion Designer, to join our industry-leading marketing team.You will be responsible for creating eye-catching 2D and 3D animations across all digital and social platforms.

As part of a great team, you will receive everything you can dream of: from super friendly and creative co-workers and a strong focus on your development to projects that will inspire the whole gaming industry.
 

Responsibilities:

• Create and animate 2D and 3D videos with a focus on After Effects and Cinema 4D
• Conceptualize, present and execute your ideas from start to end: Lead your own creation from sketch to final high-quality product
• Collaborate with designers, editors and motion artists in creating 3D content: from Full CG videos and motion graphics to VFX in live-action videos
• Explore and implement current trends and tools in 3D design, animation and production pipeline
• Attend dailies and participate in creative brainstorming
• Present your own creative ideas in a dynamic environment and find solutions within tight schedules
   

Requirements: 

• Experience in After Effects and Cinema 4D (5+ years)
• Wide 3D skillset: modeling, lighting, rigging, animation, shading, and rendering (Redshift)
• Experience in 2D animation and motion graphics in Adobe After Effects
   

Advantages:

• Experience integrating 3D in After Effects
• Experience with Cinema 4D's Plug-ins like X-Particles and realflow
• Experience using popular game engines such as Unity or Unreal Engine
• Experience in using various generative AI tools
   

*** PLEASE ATTACH A LINK TO AN ONLINE PORTFOLIO/SHOWREEL
 

Benefits:

Why join Moon Active? 

• Be part of a leading global mobile gaming company with a unique product enjoyed by millions
• Thrive in an exceptional, innovative, and dynamic environment
• Enjoy full transparency and open communication with talented colleagues across teams
• Take advantage of tremendous opportunities for professional growth and career advancement within a rapidly expanding company
• Influence and help build personalized product experiences that impact millions of users worldwide
   

We offer:

• Generous compensation; paid vacation and sick leave
• Comprehensive medical and life insurance for you and your family members
• CrossFit & running classes at the office and MultiSport card
• Comfortable office located on Królewska 16 street, Warsaw
• Free daily breakfasts and lunches, as well as a fully stocked kitchen with snacks and fruits
• The latest tech equipment, including macOS devices
• Training & Development/Tuition reimbursement
• Friend Referral Program with generous bonuses
• Friday Happy Hours and team gatherings to foster a fun and collaborative workplace culture
• Relocation bonus for non-local candidates
• Bicycle and Car parking

About Us

Soft Techies is a fast-growing outsourcing software agency focused on delivering high-quality development solutions to international clients. We are entering a rapid growth phase this year and are looking for a proactive and organized professional to help streamline and scale our internal operations.

 

Role Overview

We are looking for an Operations Manager who will take ownership of key internal processes and help drive efficiency across the company. This role is ideal for someone who enjoys working across different areas of the business and can independently manage important operational tasks.

 

Key Responsibilities
 

• Manage and coordinate recruiting processes (candidate sourcing, screening, communication)
• Support sourcing efforts for clients and internal needs
• Prepare presentations and business materials
• Oversee and organize company content (documents, internal knowledge, marketing materials)
• Take ownership of various operational and administrative tasks
• Improve and optimize internal workflows and processes
• Collaborate closely with leadership on high-priority initiatives

Шукаємо Senior Data Analyst / Business Analyst з досвідом створення дата продуктів, data warehouses, data platforms, BI, dashboards. В дуже велику і стабільну продуктову SaaS компанію. Компанія розробляє софт для найбільших страхових компаній світу.

Увага! Треба суттєвий перетин по часу з США (до 2-3х дня по New York).

Проект – побудова нової Data Platform (Data Lake, Lake House, Data Warehouse) на базі Google BigQuery з використанням DBT, Python, AI/ML + автоматизація бізнес процесів компанії за допомогою AI

Шукаємо виключно українських девелоперів закордоном. Нажаль, в Україні цього разу не розглядаємо, через обмеження по доступу до критичних даних. Пропонуємо дуже гнучкі умови: віддалена робота, цікаві задачі і хороше/спокійне керівництво.

Умови: довготривалий контракт, новий проект і команда, повна віддалена робота.

Опис вакансії англійською:

What You'll Do

• Partner with business stakeholders to understand and document requirements, then translate them into data analysis and reporting needs.
• Analyze complex datasets to surface trends, patterns, data quality issues, and actionable insights.
• Design dashboards, reports, and presentations that communicate findings clearly.
• Contribute to the design of data management solutions and ensure data integrity and compliance.
• Triage reported product defects before routing to developers.
• Create enablement material to drive adoption of Data and Analytics solutions.

What You'll Need

• 7+ years in a Business Analyst or Data Analyst role focused on data and analytics (SaaS preferred).
• Bachelor's in Business, Statistics, Computer Science, or related field.
• Strong SQL and Excel skills; proficiency with Tableau or Power BI.
• Experience with business process modeling and leading workshops.
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage multiple high-priority projects on tight deadlines.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Провідна українська фінтех компанія шукає Керівника юридичного департаменту.
Напрямок: Україна

Формат: гібридно або дистанційно (офіс у центрі міста).

Сфера діяльності: фінансові послуги, обмін валют, інкасація, ломбарди, криптообмін, а також юридичне супроводження супутних бізнесів власника.

Цілі та задачі:

1. Юридична підтримка компанії
2. Дотримання законодавства та управління ризиками
3. Корпоративне управління
4. Судовий та адміністративний супровід

5. Управління командою та оптимізація процесів

    

Вимоги до кандидата:

1. Вища юридична освіта.
2. Досвід роботи на посаді керівника юридичного департаменту не менше 5 років у high-risk sphere (геймінг, казино, фінтех, гемблінг).
3. Відмінне знання законодавства України у сферах фінансових послуг, обміну валют, електронних грошей (криптовалют).
4. Досвід взаємодії з регуляторними органами, зокрема з НБУ, та участь у процесах ліцензування.
5. Навички аналізу та управління ризиками, а також оптимізації юридичних процесів.
6. Уміння організувати ефективну роботу команди, приймати стратегічні рішення та працювати в умовах багатозадачності.

7. Досвід судового та адміністративного представництва.

    

Умови співпраці:

• Графік роботи: 5/2 09:00—18:00.
• Можливість працювати у гібридному форматі або повністю віддалено.
• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та можливість ділитись експертизою всередині компанії.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію Sales Manager для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії. 

Що ви будете робити:

• Тісно співпрацювати з керівником відділу продажів, допомагаючи знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучення клієнтів і партнерів.
• За необхідності — представляти або тимчасово заміняти керівника відділу продажів у комунікації з клієнтами та партнерами.
• Займатися лідогенерацією: шукати потенційних клієнтів, обробляти вхідні звернення, комунікувати телефоном і онлайн, проводити follow-up.
• Готувати та супроводжувати зустрічі: від порядку денного і презентацій до фіксації результатів і контролю виконання домовленостей.
• Долучатися до підготовки маркетингових розсилок і підтримувати регулярну комунікацію з клієнтами.
• Працювати з тендерами (у тому числі в країнах ЄС): від моніторингу можливостей до підготовки необхідних документів.
• Аналізувати продажі: допомагати зі звітністю, статистикою, плануванням і прогнозуванням.
• Організовувати ділові поїздки команди продажів і підтримувати операційні процеси відділу.
   

Вимоги до кандидата:

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Досвід використання або базове розуміння інструментів AI.
  
   Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, повністю дистанційний режим роботи, гідну оплату праці та можливість професійного зростання. 
  
  Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
 

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наш продукт:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
 

Ми активно масштабуємо MusesAcademy і збільшуємо обсяг контенту в продукті, тому шукаємо Middle Motion Designer, який допоможе нам будувати системний відеопродакшн і робити це швидко та якісно. У цій ролі важливо не просто створювати відео, а знаходити підходи, як робити їх швидше, простіше і масштабніше через AI та автоматизацію. Ми вже розвиваємо внутрішні рішення для оптимізації роботи дизайнерів, тож ти працюватимеш не тільки з контентом, а й із підходами, які реально впливають на результат.
 

Це роль для тебе, якщо тобі цікаво працювати на перетині продукту, контенту та AI — і отримати досвід роботи в продуктовому середовищі, де ти одразу бачиш результат своїх рішень і дій.
 

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Stanislav Baranovskyi.

У нього понад 8 років досвіду в галузі дизайну та команда з 14 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію, а також будує системний підхід до відеопродакшну всередині продукту і активно розвиває напрям автоматизації та роботи з AI.
 

Твої зони впливу:

• Монтаж відеокурсів і контенту в продукті (медитації, подкасти, daily shorts) у форматі регулярного продакшну з великим обсягом контенту.
• Створення коротких відео (shorts, тизери, прев’ю) з фокусом на ритм, структуру і залучення.
• Створення контенту для зовнішніх каналів (Instagram, Vector, Forbes, MC.today) — твій контент побачить широка аудиторія.
• Робота з AI-інструментами для генерації відео та графіки і їх інтеграція в монтаж (щоб пришвидшувати виробництво і спрощувати процеси).
• Створення обкладинок до відео та курсів із дотриманням єдиного стилю продукту.
• Оптимізація та автоматизація motion-процесів (шаблони, підходи, пайплайни).
• Участь у командних брейнштормах, ретро і пошуці best practices для контенту.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід в Motion Design від 2-х років та актуальне портфоліо.
• Впевнено володієш After Effects, Figma або Adobe Illustrator.
• Використовуєш AI-інструменти для генерації контенту.
• Розумієш композицію, таймінг та принципи анімації.
• Уважний(-а) до деталей, вмієш організовувати свою роботу і тримати якість.
• Відкритий(-а) до фідбеку і вмієш швидко покращувати результат на його основі.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктовим контентом (особливо EdTech або Health & Fitness).
• Впевнений досвід роботи з AI (Midjourney, VEO, Seedance тощо) та розуміння промпт-інжинірингу.
• Використання плагінів або скриптів в After Effects для автоматизації.
• Досвід оптимізації та автоматизації роботи з відео (шаблони, плагіни, підходи).
   

Чому за нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з технічним менеджером.
4. Якщо це метч — робимо офер.

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс

Необхідні навички та досвід:

• Готовність до регулярних виїздів та роботи «в полі»
• Наявність водійського посвідчення або готовність оперативно його отримати
• Базові навички роботи з електронікою: паяння, перевірка мультиметром, розуміння закону Ома
• Базове розуміння будови та принципів роботи БПЛА: основні компоненти, прошивки польотних контролерів, відмінності між аналоговими та цифровими системами
• Знання: рівні моделі OSI, Linux, SSH-доступи.
• Базові знання SolidWorks та досвід моделювання кріплень/корпусів/перехідників
• Розуміння та вміння працювати з конструкторською документацією (креслення, схеми, специфікації)
• Мотивація до професійного розвитку та постійного навчання

Буде полюсом:

• Базові навички керування FPV-дронами або БПЛА літакового типу

Етапи співбесід:

• онлайн співбесіда
• офлайн співбесіда
• поліграф

Ми пропонуємо:

1. Участь в розробці передових військових технологій.
2. Офіційне працевлаштування.
3. Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо DevOps Engineer у наш проект на part-time.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.
  
  Обов’язки:
• Адміністрування та підтримка серверів на базі Ubuntu;
• Моніторинг та логування систем за допомогою Grafana, Zabbix;
• Налаштування та оптимізація веб-серверів (Nginx, Apache, PHP-fpm, Mysql);
• Робота з хмарними провайдерами (Hetzner, DigitalOcean);
• Оптимізація продуктивності серверів та баз даних (MySQL-replication, Redis-replication);
• Забезпечення безпеки та відмовостійкості платформи;
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів для швидкого та надійного розгортання додатків;
• Взаємодія з командами розробників та системних адміністраторів;
• Перенесення web- та поштових систем;
• Робота з C-Panel (WHM);

• Забезпечення безперебійної роботи критично важливих серверів (mission-critical);

  
   

  Буде перевагою:

• Досвід роботи з Prometheus, ELK, AWS;
• Автоматизація налаштувань серверів (Ansible, Bash/Python).
• Глибокі знання Docker;
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури та досвід розгортання й управління релізами мікросервісів;

• Знання Python.

   

  
  Вимоги:

• Досвід роботи DevOps-інженером від 2 років;
• Досвід автоматизації за допомогою Ansible, Bash/Python;
• Досвід роботи з базами даних (MySQL-replication, Redis-replication);
• Практичний досвід з веб-серверами (Nginx, Apache, PHP-fpm);
• Досвід взаємодії з поштовими системами (Exim, Postfix);
• Впевнене знання Bash/Shell;
• Вміння працювати з Git та розуміння Git workflows;
• Вміння аналізувати та працювати з логами.

Розглядаємо part-time: 2-5 год\день

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Привіт! Ми — команда MADS Marketing, агенція, яка об'єднала фахівців, закоханих у цифровий маркетинг і вдосконалення бізнесу онлайн. Ми не просто виконуємо проекти — ми разом створюємо стратегії, що реально працюють та дають помітний результат для наших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане надійною ланкою між командою та замовниками: організовуватиме процеси, слідкуватиме за строками і допомагатиме нашій агенції ставати ще ефективнішою.

Чим ти будеш займатися?

• Вести та координувати кілька проектів одночасно — від старту до фінальної здачі.
• Щодня комунікувати з клієнтами: уточнювати задачі, підтримувати зворотний зв’язок, звітувати про статуси.
• Складати короткі брифінги, слідкувати за дедлайнами та якістю виконання задач.
• Організовувати роботу фахівців у команді: розподіляти задачі, моніторити прогрес, допомагати вирішувати робочі питання.
• Вести проектну документацію та структурувати інформацію по кожному клієнту.
• Долучатися до генерації ідей для розвитку клієнтських проектів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи project-менеджером або менеджером проектів від 1 року у сфері digital, IT, маркетингу чи реклами.
• Вміння грамотно організовувати робочий процес: планування, контроль виконання, ведення документації.
• Проактивність у вирішенні питань та бажання рухати проекти вперед.
• Розвинені комунікаційні навички — ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш роз’яснити складне простими словами.
• Відповідальність і пунктуальність — ми цінуємо обіцяне і довіряємо одне одному.
• Базове розуміння SEO, PPC чи SMM буде плюсом, але не обов’язково.
• Відкритість до нового досвіду та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу — ти самостійно обираєш комфортне місце для роботи.
• Гнучкий графік та повна зайнятість: важливий результат, а не час за комп’ютером.
• Дружню атмосферу у невеликій, але дуже згуртованій команді — тут кожен відчуває свою важливість.
• Постійну підтримку, обмін досвідом та можливість навчатися у колег.
• Прозору систему оплати: від 16 000 до 25 000 грн залежно від досвіду та навантаження.
• Відкритість до кандидатів незалежно від віку, досвіду чи особливостей — важливі бажання та відповідальність.

У нас цінують ініціативу, чесність і відчуття гумору. Якщо ти шукаєш команду, де твоя думка буде важливою, а проекти — цікавими, ми будемо раді познайомитися саме з тобою!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку FP&A Manager - ключового спеціаліста, який відповідатиме за FP&A напрямок та бюджетування.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Бюджетування та фінансове моделювання;

— Аналіз P&L та план/факт аналіз;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів для покращення фінансового контролю;

— Впровадження та ведення аналітичних дашбордів у BI системах (Tableau, Power BI або Looker);

— Комунікація з бізнесом та внутрішніми відділами SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях, інвестиційних банках, консалтингових компаніях буде плюсом);

— Сильні аналітичні навички та знання бухгалтерського обліку;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про компанію

Ми — AI-стартап на стадії гіперросту. 

Працюємо на глобальний ринок: продакшн-кейси у Нідерландах та Індії, активні пілоти у Франції, Аргентині, Малайзії, Україні. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Реальні цифри по клієнтах (агреговано по NDA): +20–35% до депозитів на активації бонусів, +40–55% реактивації сплячих гравців.

Поточний стан: 2 річних контракти, 2 щомісячних, 6 активних пілотів, MRR ≈ $15K. Ціль на 9–12 місяців — $100K MRR. Продукт уже комерційно працює — не починаєш із нуля, твоя задача масштабувати в 5+ разів.

Про роль

Lead напрямку (Head of Business Unit) — Voice AI для iGaming 

Шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок: команду впровадження, продукт, ключових клієнтів і виручку. Це роль для людини з підприємницьким мисленням, яка дивиться на бізнес-юніт як на власний.

Для сильного партнерського профілю, який зможе самостійно вивести напрямок у 10–50× за 1–2 роки, відкритий шлях у CEO-роль напрямку з опціоном до 30% частки.

Що робитимеш

• Управління командою впровадження (зараз 3 людини, далі ріст). Метрики: time-to-launch пілотів, успішність запусків, конверсія pilot→prod
• Розвиток продукту під iGaming на горизонт 3–6 місяців: roadmap, фічі, retention flows, поведінкові тригери для гравців. Працюєш у звʼязці з продуктовою/інженерною командою
• Особиста робота з ключовими клієнтами: ведеш топ-угоди, дожимаєш конверсії пілот → річний контракт. Виходиш на рев-шару з частиною клієнтів
• P&L напрямку: юніт-економіка, прогноз, бюджет, ціноутворення
• Захист продукту від «дешевих дзвонилок»: артикулюєш диференціацію, тримаєш цінову і продуктову позицію

Must-have

• Підприємницький досвід або в ролі CEO / COO / керуючого бізнес-юнітом
• 3–5+ років керівного досвіду в B2B SaaS / IT-сервісах
• Hands-on підхід: розуміє продукт і клієнта, не тільки керує. Готовий вникати, робити руками і доводити до результату в умовах невизначеності
• P&L mindset, юніт-економіка — дивишся на бізнес цифрами, не презентаціями
• Досвід керування командою впровадження або delivery (4+ людей)
• Англійська розмовна (B1+), готовність до відряджень на iGaming-конференції 4–6 разів на рік

Буде сильним плюсом

• Досвід в iGaming-індустрії (з боку оператора або B2B-вендора)
• Контакти серед операторів iGaming
• Досвід у retention / call centers / customer engagement
• Досвід з AI / voice продуктами
• Глибокий продуктовий досвід (можна замінити сильним проджектним з продуктовим мисленням)
• MBA / executive education

Що пропонуємо

• Фікс + KPI-бонус 10% від росту виручки на 1-й рік
• Для партнерського профілю — опціон до 30% частки напрямку (за досягнення росту 10–50× за 1–2 роки)
• Продукт, який уже комерційно працює, з MRR $15K і ціллю $100K за 9–12 міс.
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт, інженерія — все під одним дахом
• Прямий вплив на стратегію — звітуєш CEO напряму
• Подорожі на топ-івенти (SBC, ICE, iGB) за рахунок компанії

• Ремоут

   

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне з відповідями на 3 питання:

1. Який бізнес-юніт / напрямок ти масштабував раніше — з якого до якого MRR/ARR
2. Яким розміром команди керував і яка була структура

3. Чи маєш досвід в iGaming або суміжних вертикалях (retention, customer engagement, call center tech)

    

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!