Jobs at Djinni

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо Product Manager для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті. 

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Ось тут ти можеш познайомитись з продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine

Чому це цікава можливість:

1. Ти працюватимеш напряму з СЕО і точно зможеш не просто впливати, а формувати продукт: гіпотези, discovery, backlog, roadmap, пріоритети та логіку розвитку продукту.
2. Продукт має соціальну місію: Quests вирішує не абстрактну “продуктову задачу”, а працює з реальною людською потребою: знаходити своїх людей, спільноти та офлайн-досвід.
3. Є складний і цікавий продуктовий виклик: mobile app, B2C-аудиторія, creator-side логіка, user-to-user взаємодія, комʼюніті, частково marketplace-механіка та монетизація.
4. Можна швидко рости професійно: у перспективі роль може вирости до CPO, якщо ти зможеш взяти ownership за продукт, процеси, команду та результат.
5. Немає зайвої корпоративної бюрократії: команда працює в стартап ритмі, де важливо швидко думати, тестувати, запускати, збирати фідбек і рухатись далі.

Твої майбутні задачі in general:

1. Розвиток mobile app продукту: працювати з продуктовими гіпотезами, discovery, backlog, roadmap, пріоритезацією, релізами та подальшими ітераціями.
2. Робота з користувачами та креаторами: досліджувати поведінку аудиторії, знаходити слабкі місця в користувацькому шляху, формувати продуктові можливості та переводити їх у конкретні задачі.
3. Product analytics: визначати core та health-метрики для продукту, аналізувати retention, activation, engagement, поведінку користувачів, активність креаторів і вплив фіч на продукт.
4. Discovery та research: проводити якісні та кількісні дослідження, аналізувати конкурентів, перевіряти проблеми, формувати гіпотези та визначати scope першої ітерації фічі.
5. Backlog та roadmap: не просто збирати задачі від стейкхолдерів, а будувати логіку, що і чому потрібно робити першим.
6. Взаємодія з командою: працювати напряму з CEO, CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.
7. Підготовка продуктових вимог: формувати PRD, описувати логіку фіч, синхронізувати команду, доводити рішення від ідеї до запуску та аналізу результатів.

Що для нас важливо в досвіді:

1. Досвід у продуктовій ролі від 3 років, досвід з mobile app продуктами або суттєва дотичність до app-платформ. Важливо розуміти mobile UX, release-процеси, аналітику, сто̀ри та поведінку користувачів у мобільному продукті.
2. Досвід у B2C/B2B2C/consumer products, особливо якщо в продукті була взаємодія користувачів між собою, комʼюніті, creator-side логіка або marketplace-механіка.
3. Досвід з discovery, research, продуктовими гіпотезами, backlog, roadmap, пріоритезацією, PRD та продуктовими метриками.
4. Вміння працювати не тільки з delivery, а й з продуктовою логікою: розуміти, звідки беруться гіпотези, як вони перевіряються, що йде в першу ітерацію фічі та як оцінюється результат.
5. Досвід роботи зі стейкхолдерами: вміння не просто приймати готові задачі, а аргументувати рішення, ставити правильні питання, не погоджуватись конструктивно і тримати фокус на цінності для користувача та бізнесу.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у social apps, event-tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, community products або продуктах з user-to-user взаємодією.
2. Досвід запуску нових фіч у швидкому стартаповому ритмі: без надмірної поліровки, з перевіркою гіпотез, фідбеком від користувачів і наступними ітераціями.
3. Досвід роботи з retention, activation, engagement, монетизацією, creator-side активністю або іншими продуктовими метриками.
4. Особиста близькість до продукту: якщо ти сам/сама ходиш на події, є частиною комʼюніті, організовуєш активності або добре розумієш поведінку людей, які шукають офлайн-досвід.
5. Досвід в outsourcing можна розглядати, але важливо, щоб це була саме продуктова роль, а не BA / delivery-функція з виконанням готових рішень клієнта.

Яка людина потрібна команді:

1. Автономна: не чекає, поки їй принесуть готове рішення, а сама ставить питання, шукає дані, формує гіпотези та пропонує наступні кроки.
2. Структурна: може взяти хаотичну задачу, розкласти її на логіку, етапи, ризики, пріоритети та конкретні дії.
3. Швидка в мисленні: вміє працювати в динамічному середовищі, не зависає в нескінченному аналізі та не полірує там, де треба швидко протестувати.
4. Не перфекціоніст заради перфекціонізму: важлива якість рішень, але ще важливіше — рух, перевірка гіпотез і здатність адаптуватися після фідбеку.
5. З продуктовою цікавістю: тобі справді цікаво зрозуміти, як працює продукт, чому люди ним користуються, де вони відвалюються і що може повернути їх назад.
6. Не шукає роль “щоб повчитись”: у команді буде підтримка, але це не позиція для довгого менторингу. Тут потрібна людина, яка вже може брати ownership.

Що не буде метчем:

1. Якщо основна мотивація — “хочу прийти в компанію, де мене навчать продукту”.
2. Якщо весь попередній досвід був у форматі виконання готових задач від клієнта або стейкхолдера без участі в discovery та продуктових рішеннях. 
3. Якщо в тебе немає живого інтересу до mobile app, офлайн-комʼюніті, івентів, social products або user-to-user взаємодії.
4. Якщо комфортніше працювати тільки у повністю вибудованих процесах.
5. Якщо хочеться ролі, де Product Manager відповідає лише за документацію і delivery.

Команда та взаємодія:

Product Manager працюватиме напряму з CEO Олею та кросфункційно взаємодіятиме з CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.

У команді важлива відкрита комунікація, швидкість, логіка, готовність ставити питання і не боятися пропонувати свої рішення. Це тіма, де потрібно не просто “вести продукт”, а включатися в його суть, користувачів, креаторів, метрики та майбутнє масштабування.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti: обговоримо досвід, мотивацію, mobile app background, продуктовий майндсет, роботу з гіпотезами, backlog, discovery, метриками та стейкхолдерами.

2. Технічне / live case інтервʼю з Олею (СЕО)  та Настею (тех експерткою): буде знайомство, продуктова розмова і live case по логіці Quests. Перед цим попросимо дослідити продукт, щоб розмова була предметною.

   *Можливе Додаткове тестове завдання за потреби, якщо після live case залишаться питання.

3. Фінальне рішення і ось офер уже в тебе в кишені!

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Знаєш ідеального кандидата? Рекомендуй профі — отримай $1000 після успішного проходження ним випробувального терміну.  

Ми, рекрутингова агенція talanovyti, допомагаємо TEKEVER знайти Electronics Engineer в українську інженерну команду.
 

TEKEVER — європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.
 

1. В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії, тому рішення, які створюються тут, можуть впливати не лише на український контекст, а й на міжнародний розвиток технології.
2. Компанія свідомо наймає ветеранів та підтримує їх адаптацію після служби — в команді вже успішно працюють екс-військові.
3. Повна прозорість. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.
4. Формат роботи передбачає регулярні відрядження в межах приблизно 100 км від Києва (пн–пт) із поверненням додому на вихідні. Київський офіс використовується як хаб для зустрічей. Також можливі 2–4 тижні роботи з командами UK або Португалії для технічного занурення та навчання.
5. Основний формат ролі — full-time. Якщо ти навчаєшся на 4-5 курсі технічної спеціальності й уже маєш релевантний практичний досвід з hardware, БпЛА, електронікою, зв’язком або суміжними технічними проєктами, компанія готова індивідуально розглянути part-time формат, щоб ти міг або могла поєднувати роботу з навчанням.
    

Шукаємо інженера або інженерку, якому цікаво працювати з радіоелектронікою, зв’язком і безпілотними системами не тільки на рівні окремої задачі, а й в контексті всього продукту.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш розуміти, як працює літак, як у ньому взаємодіють hardware, software, зв’язок і радіоелектронна частина, і як усе це довести до стабільної роботи в реальних умовах.
 

З яких сфер готові розглядати кандидатів:

1. MilTech / DefenceTech / БпЛА / FPV: якщо ти вже працював або працювала з безпілотними платформами, радіоелектронікою, зв’язком, інтеграцією або тестуванням технічних рішень в оборонних продуктах.
2. Радіоелектроніка / зв’язок / телеком: якщо маєш практичний досвід із системами зв’язку, радіомодулями, антенами, передачею даних, налаштуванням або стабілізацією сигналу.
3. Авіація / aerospace / складні технічні системи: якщо працював або працювала з літаками, авіаційними системами, електронікою, технічним обслуговуванням або інтеграцією компонентів у складні інженерні продукти.
4. Hardware / electronics R&D: якщо маєш досвід з електронікою, платами, інтеграцією, тестуванням, дебагом, embedded / hardware-рішеннями або технічними прототипами.
    

Твої майбутні задачі:

1. Працювати з радіоелектронікою БпЛА: інтегрувати електроніку, зв’язок, hardware- та software-частину в єдину робочу систему.
2. Допомагати “подружити” зв’язок із літаком: розуміти, як побудований БпЛА, як працює його hardware-, software- та радіоелектронна частина.
3. Працювати із системами зв’язку для БпЛА / НРК: розуміти, який зв’язок використовується, як він інтегрується, які обмеження має і як забезпечити його стабільну роботу.
4. Брати участь в інтеграції зв’язку в fixed-wing reconnaissance БпЛА, де важлива стабільність роботи на великих дистанціях.
5. Працювати із задачами, пов’язаними з range: розуміти різницю між системами, які працюють на 20 км, і системами, які мають працювати на 60–100 км або 100+ км.
6. Аналізувати, як працює зв’язок у конкретній системі: що було налаштовано, які були проблеми, які результати отримано, що можна покращити.
7. Брати участь у тестуванні, валідації та покращенні технічних рішень.
8. Взаємодіяти з українською, британською та португальською R&D-командами: уточнювати задачі, формулювати технічні запити, пояснювати свої рішення і швидко включатися в спільну роботу.
    

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід у радіоелектроніці від 2 років. 
2. Розуміння fixed-wing reconnaissance БпЛА або готовність швидко зануритися в цей контекст.
3. Досвід роботи зі зв’язком на дальностях від 60 до 100 км або 100+ км буде сильним плюсом. Якщо ти працював або працювала з меншою дальністю, наприклад, до 20 км, це не автоматичний стоп, але важливо буде зрозуміти, які саме задачі ти виконував або виконувала.
4. Досвід інтеграції зв’язку в безпілотну систему: який зв’язок використовувався, що саме ти налаштовував або налаштовувала, як зв’язок інтегрувався з платформою, які проблеми виникали і який результат вдалося отримати.
5. Розуміння загальної інженерної логіки БпЛА: як побудований літак, як працює hardware-частина, software-частина, радіоелектронна частина і як ці елементи інтегруються між собою.
6. Здатність працювати на перетині hardware, software та radio electronics, а не тільки в межах однієї вузької функції.
7. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир - від B1.
8. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.
    

Команді також важливі soft skills:

1. Готовність вчитися: у TEKEVER багато вкладаються в навчання, але важливо, щоб ти швидко адаптувався або адаптувалася до нового продукту, процесів, міжнародної команди й defence tech контексту.
2. Практичне інженерне мислення: важливо не просто знати теорію, а розуміти, як рішення працює в реальній системі, як його інтегрувати, протестувати й покращити.
3. Комунікаційність: потрібно вміти пояснити, що тобі потрібно від інших команд, ставити технічні питання, домовлятися і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
4. Самостійність у своїй зоні: це не lead-роль, але важливо, щоб ти міг або могла самостійно розібратися в задачі, поставити уточнення і довести свою частину до результату.
5. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватися.
6. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й розвиток, складність продукту, робота з БпЛА і внесок у рішення, які допомагають військовим.
7. Командність і зріла взаємодія: важливо нормально працювати з різними інженерними культурами, давати й приймати фідбек, не створювати токсичної комунікації і підтримувати здорову робочу атмосферу.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з fixed-wing / reconnaissance БпЛА.
2. Досвід із системами зв’язку на дальностях 60–100 км або 100+ км.
3. Досвід із CAD / моделюванням, якщо ти розумієш, як інтегрувати електроніку, зв’язок і радіоелектронну частину в БпЛА.
4. Досвід польових тестувань або роботи з продуктом, який перевірявся не лише в лабораторії.
5. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
6. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.
    

Що запропонує компанія:

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.
    

Якщо це про тебе, напиши нам і коротко розкажи, з якими системами працював або працювала, що саме налаштовував або налаштовувала, який маєш досвід зі зв’язком, радіоелектронікою, БпЛА або суміжними технічними проєктами.
 

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $1000.

Успішна медіа баїнгова команда шукає Frontend Developer у сфері affiliate marketing для участі в розробці та підтримці існуючих проєктів.

Розробник відповідає за створення, оптимізацію та підтримку веб-сторінок, прелендів і лендингів, які забезпечують максимальну конверсію в партнерських кампаніях. 
Спеціаліст працює у зв’язці з медіа-баєрами, дизайнерами та аналітиками, швидко впроваджує A/B тести, адаптує креативи під різні GEO та формати, а також забезпечує стабільну роботу рекламних воронок під високі навантаження.

Задачі

1. Верстка та оптимізація лендингів/прелендів
   • Адаптивна верстка під мобільні та десктопи.
   • Швидкі правки по ТЗ від медіа-баєрів.
   • Підготовка сторінок під різні мови та GEO.
      
2. Робота з WordPress
   • Розгортання та налаштування сайтів на WP.
   • Створення/редагування тем та child-тем.
   • Оптимізація швидкості WP (кешування, оптимізація бази).
   • Підключення плагінів для аналітики, форм збору лідів, SEO.
      
3. Інтеграції
   • Трекери (Keitaro, Binom, Voluum).
   • Facebook Pixel, Google Tag Manager, TikTok Pixel.
   • CRM та API рекламодавців.
      
4. Оптимізація швидкості
   • Зменшення часу завантаження (Lazy Load, CDN).
   • Оптимізація зображень/відео.
   • Мінімізація коду.
      
5. A/B тестування
   • Створення варіацій сторінок для підвищення конверсії.
   • Впровадження динамічного контенту.
      
6. Кросбраузерна та кросплатформна перевірка
   • Тестування у різних браузерах та на різних пристроях.
      
7. Безпека
   • Захист від копіювання сторінок.
   • Обхід рекламних блокувань.
   • SSL-сертифікати.
      

Необхідний стек

Мови розмітки та стилізації:

• HTML5, CSS3, SCSS/SASS, TailwindCSS або Bootstrap.
   

Мови програмування та фреймворки:

• JavaScript (ES6+), TypeScript (бажано).
• React/Vue.js для динамічних сторінок.
• jQuery для швидких інтеграцій.
   

CMS:

• WordPress (створення тем, кастомізація, оптимізація швидкості, робота з плагінами: WPML, Contact Form 7, Advanced Custom Fields, RankMath/Yoast SEO).
   

Інструменти та сервіси:

• Keitaro / Binom / Voluum.
• Git/GitHub/GitLab.
• Google Tag Manager, Facebook Pixel, TikTok Pixel.
• Webpack, Vite або Gulp.
   

Оптимізація та деплой:

• CDN (Cloudflare).
• PageSpeed Insights оптимізація.
• Docker або базові Linux-сервери.
   

Бонусом буде:

• Node.js для простих API.
• Основи SEO під affiliate-лендинги.
• Досвід з WooCommerce для e-commerce воронок.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
• Графік гнучкий- працюй коли тобі зручно;
• Конкурентну оплату(обговорюється);
• Власну CRM-систему для зручної роботи.
• Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
• Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!
   

Якщо вакансія зацікавила — надсилай своє CV та приклади робіт, і ми звяжемось з тобою найближчим часом, щоб обговорити деталі.
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу команду.

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід розробки технічної документації: створення User Guides, FAQ, Release Notes та інструкцій з експлуатації складних ІТ-систем.
• Вільне володіння українською мовою (Perfect/Native) та англійською на рівні Upper-Intermediate/Advanced для коректного опису інтерфейсів і процесів.
• Навички створення відеоконтенту: досвід роботи з інструментами захоплення екрана (Loom, Camtasia, Snagit) та базового монтажу (обрізка, акценти, титрування).
• Досвід роботи з базами знань: структурування інформації в Confluence, Notion, Wiki або аналогічних системах.
• Розвинені аналітичні здібності: вміння швидко опановувати нові модулі ERP-систем та встановлювати логічні зв’язки між діями користувача і результатом у системі.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Адаптація технічних специфікацій від бізнес-аналітиків у зрозумілі покрокові інструкції для кінцевих користувачів
• Структурування та підтримка документації для технічних фахівців і користувачів ІТ-системи
• Розробка, наповнення та регулярне оновлення бібліотеки коротких навчальних відеоматеріалів (how-to, гіди, walkthrough)
• Забезпечення актуальності документації: оновлення скріншотів і описів відповідно до змін у нових релізах системи
• Операційна підтримка команди у верифікації та внесенні майстер-даних у систему обліку
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання.
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Мова та технології

Backend (~70%): Python 3.10+ · SQL · FastAPI · RESTful API · OAuth2 · JWT tokens · RabbitMQ (або Kafka) · Docker · Git · Linux

Frontend (~30%): JavaScript / TypeScript · React (або Vue) · HTML5 / CSS3 · інтеграція з REST API · базова робота зі state-management · збірка через Vite / Webpack

Твої обов’язки:

Розробка та підтримка RESTful-endpoint'ів для інференсу ML-моделей (FastAPI)

Розробка фронтенд-інтерфейсів для аналітичних комплексів: дашборди моніторингу моделей, панелі керування параметрами, візуалізація даних, інтерфейси для A/B-тестів і перегляду логів (React / Vue)

Використання AI-агентів для прискорення розробки: генерація та рефакторинг коду, написання тестів, прототипування фіч — з обов'язковим рев'ю результату

Інтеграція сервісів із брокером повідомлень RabbitMQ для асинхронної обробки запитів

Читання та запис даних у реляційні БД (PostgreSQL ): параметри моделей, логи результатів

Опис та підтримка OpenAPI-специфікацій; налаштування авторизації через OAuth2 / JWT

Контейнеризація сервісів у Docker, створення Dockerfile та docker-compose

Логування (structlog / logging) та базовий моніторинг метрик (Grafana). Документування процесів

Співпраця з ML-інженерами й аналітиками для коректної інтеграції моделей у бізнес-процеси

Вимоги:

2–3 роки комерційного досвіду розробки на Python

Досвід створення та документування REST API

Практичний досвід фронтенд-розробки на React або Vue: компонентний підхід, робота з REST API, верстка (HTML/CSS)

Практичний досвід використання AI-агентів для розробки (Claude Code, Cursor, Copilot чи подібне) та розуміння їхніх обмежень

Впевнене знання SQL: індекси, процедури

Розуміння потоків і процесів у Python (threading, multiprocessing), базові принципи паралелізму

Практичний досвід роботи з RabbitMQ (queues, exchanges, routing keys)

Володіння Git (workflow, pull-requests, code review)

Досвід роботи в Linux-середовищі та написання shell-скриптів для автоматизації (bash/zsh)

 

Добре мати:

Знання asyncio та aio-* стека для побудови неблокуючих сервісів

Досвід із TypeScript та сучасними фронтенд-інструментами (Next.js, TanStack Query, Tailwind)

Робота з кешами (Redis) та NoSQL (MongoDB)

Розуміння принципів A/B-тестування

Знання хмарних сервісів (AWS) на рівні деплою контейнерів і керування секретами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.
 

Привіт! Ми - digital-агенція Halo Lab - одна з найкрутіших дизайн-команд в Україні (Топ-1 на Dribbble). Ми поєднуємо топовий дизайн із потужною full-cycle розробкою.

Зараз шукаємо у команду сильного Tech Lead спеціаліста, що відповідатиме за інфраструктуру, безпеку та технічну якість ключових продуктів компанії.

Ця роль поєднує hands-on роботу з хмарною інфраструктурою, технічне керівництво кількома продуктовими командами, участь у наймі та підтримку сейлз-команди в технічно складних проєктах.

Зони відповідальності:

Інфраструктура та DevOps

• Менеджмент AWS-інфраструктури: staging і production для кількох проєктів (доступи, конфігурація, моніторинг).
• Управління Hetzner-серверами.
• Менеджмент інфраструктури в Cloudflare.

Безпека

• Реагування на інциденти та витоки даних, розслідування, мінімізація наслідків.
• Менеджмент доступів у хмарних сервісах і на серверах.
• Впровадження та підтримка практик безпечної розробки й експлуатації.

Технічне лідерство

• Тех. лідинг і код-рев'ю на проєктах.
• Архітектурні та інфраструктурні консультації для розробників, здебільшого по інфраструктурі, та бекенду.
• Підтримання єдиних стандартів якості коду й інфраструктури між проєктами.

Найм

• Комунікація з HR щодо технічних вакансій.
• Проведення технічних інтерв'ю та ухвалення рішень про найм.

Пресейл-підтримка

• Допомога сейлз-команді в технічно складних проєктах: аналіз вимог, оцінка реалізовності, участь у дзвінках із клієнтами.

Робота з AI-інструментами

• Впевнене володіння Claude Code або Codex у щоденній роботі.
• Готовність бути early adopter нових AI-інструментів і тестувати їх першим.
• Готовність допомагати іншим членам команди опановувати AI та інтегрувати його у свої процеси.
   

Вимоги:

• Впевнений досвід роботи з AWS на рівні проєктування та експлуатації production-інфраструктури (IAM, networking, базові сервіси: EC2/ECS/RDS/S3 тощо).
• Досвід роботи з VPS-провайдерами (Hetzner або аналоги).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки: керування доступами, реагування на інциденти, базова модель загроз для вебсервісів.
• Досвід код-рев'ю та технічного керівництва розподіленими командами одночасно на кількох проєктах.
• Досвід проведення технічних інтерв'ю та ухвалення рішень про найм.
• Здатність перемикатися між задачами різного масштабу — від міні-консультації розробнику до міграції production-інфраструктури.
• Англійська на рівні, достатньому для дзвінків із клієнтами (від Upper-Intermediate).
   

Буде плюсом

• Досвід із n8n або іншими low-code automation-платформами.
• Досвід міграції production-систем між поколіннями інфраструктури без простою.
• Досвід роботи в сервісній/агенційній моделі (одночасна підтримка кількох клієнтських проєктів).
• Досвід пресейл-активностей і спілкування з клієнтами на етапі діскавері.

Що ти отримаєш у нас:

• Роботу з найсучаснішим стеком. У нас нові процеси - це норма. Ти зможеш експериментувати з векторними БД, платформами автоматизації та новими AI-тулами.
• Свободу дій та високий рівень автономії, можливість впливати на процеси в команді.
• Команду без бюрократії. Async-first комунікація, мінімум мітингів, фокус на PR та делівері.

 Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Відгукується підхід? Надсилай своє CV та посилання на GitHub/портфоліо - поспілкуємось! 

Overview

Погодьтеся: продукт, який приносить мільярди – круто, а якщо він ще рятує тисячі життів – це зовсім інший рівень для гордості за свою роботу! Ми шукаємо сильного Product Owner із розумінням embedded-систем та API, щоб разом створювати AI & Computer Vision під різні потреби клієнта.

Main Responsibilities

— Define and communicate the product vision and strategy, ensuring strong alignment with business goals and technical constraints

— Own and manage the product backlog end-to-end, ensuring it is always visible, transparent, and prioritized according to business value, technical needs, and strategic objectives

— Ensure user stories prioritization, completeness and acceptance criteria are clear

— Act as the primary bridge between business stakeholders and engineering teams, ensuring shared understanding of requirements, constraints, and dependencies

— Translate business needs into detailed technical user stories and requirements

— Ensure technical documentation is created and maintained for internal and external stakeholders

— Partner with QA, DevOps, Support, Sales Engineering, and Customer Success to ensure smooth releases and high customer satisfaction

— Participate in release planning and validate technical readiness for deployment

— Support engineering teams by clarifying requirements, defining success criteria, and ensuring alignment across teams

— Contribute to the development of the company’s product roadmap, ensuring alignment with overall business strategy

— Monitor market trends, customer needs, and technological advancements to inform product planning and prioritization

Mandatory Requirements

— Bachelor’s degree in computer science, Computer Engineering, or other related fields

— 3+ years of experience in product management or product ownership in an engineering-focused organization

— Proven experience managing and prioritizing a product backlog, writing clear user stories, and leading agile ceremonies

— Hands-on experience working closely with software engineering teams, preferably including embedded and cloud

— Understanding of software architecture concepts, API design, data flows, and technical dependencies

— Demonstrated ability to translate complex business needs into detailed technical requirements, functional specifications, and integration workflows

— Experience working with cross-functional teams (engineering, DevOps, QA, and product teams)

— Familiarity with customer facing technical documentation, such as API specifications and system design

— Strong analytical and problem-solving skills, with experience identifying technical risks, constraints, and trade-offs

— Experience with CI/CD pipelines, cloud environments (AWS ideal), and modern development practices is an advantage

— Experience in a SaaS, IoT, or platform/SDK environment is preferred

— Bonus: exposure to embedded systems, camera/video pipelines, AI/ML, or edge computing is highly advantageous

— Flexibility to manage time zone difference with international teams

— Some international travel may be required

We offer

– Stable high salary

– A great team of like-minded people

– A package of holidays, sick leave, and public holidays

– Remote work flexibility is available

Ми впроваджуємо ERP-систему МАСТЕР БУХ для автоматизації ключових бізнес-процесів підприємства. Поточний етап передбачає налаштування обліку складу та виробництва з повною інтеграцією в існуючу інфраструктуру, яка в процесі формування. Шукаємо досвідченого Розробника .NET (ITNET2) IT-Enterprise/MASTER.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та вдосконалення функціоналу ERP-системи на платформі MASTER.
• Автоматизація бізнес-процесів компанії шляхом створення нових модулів, механізмів та інтеграційних рішень.
• Розробка бізнес-логіки, RRT-методів, обробників подій, форм введення та редагування даних.
• Створення та оптимізація SQL-запитів, процедур, функцій і тригерів для забезпечення стабільної роботи системи.
• Аналіз продуктивності баз даних та впровадження рішень щодо її покращення.
• Розробка та підтримка інтеграцій між системами BAS, MASTER та іншими корпоративними сервісами.
• Участь у проєктах міграції даних з BAS/1С до MASTER із забезпеченням коректності перенесення бізнес-логіки.
• Розробка скриптів та сервісів на Python для автоматизації процесів та обміну даними.
• Створення звітів, аналітичних інструментів та користувацьких інтерфейсів відповідно до потреб бізнесу.
• Аналіз бізнес-вимог та трансформація їх у технічні рішення.
• Консультація ключових користувачів щодо функціоналу ERP-системи та участь у впровадженні нових процесів.

• Документування реалізованих рішень та забезпечення технічної підтримки впровадженого функціоналу. 

   

  Вимоги:

• Досвід розробки на C# (.NET Framework 4.0+) ITNET2 від 3 років.
• Практичний досвід розробки бізнес-логіки, налаштування та автоматизації бізнес-процесів FORCE-BPM у системі MASTER.
• Досвід створення RRT-методів, обробників подій форм (InputForm, DataEditor), налаштування ТГО, розробки звітів та користувацьких інтерфейсів.
• Впевнене володіння MS SQL Server та T-SQL: написання складних запитів, процедур, функцій, тригерів, оптимізація продуктивності баз даних.
• Досвід аналізу та оптимізації SQL-запитів, роботи з індексами, усунення блокувань та проблем продуктивності.
• Практичний досвід розробки на Python для автоматизації процесів, інтеграцій та обробки даних.
• Розуміння принципів роботи REST API, SOAP, JSON та XML.
• Досвід роботи з BAS (КУП, ERP) або 1С на рівні аналізу конфігурацій та бізнес-логіки.
• Практичний досвід інтеграції ERP-систем та налаштування обміну даними між BAS і MASTER.
• Розуміння архітектури BAS: довідники, документи, регістри накопичення, відомостей та бухгалтерії.
• Знання бухгалтерського та податкового обліку, принципів формування проводок і закриття періодів.
• Розуміння виробничих процесів, калькуляції собівартості, обліку незавершеного виробництва та руху матеріалів.
• Аналітичне мислення, системний підхід до вирішення задач та вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Графік роботи: Пн-Пт, з 10.00 до 18:00, перерва на обід
• Обіди за рахунок підприємства
• Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від ст. м. Академмістечко, ст. м. Героїв Дніпра, ст. м. Чернігівська
• Комфортний простір для роботи з командою професіоналів
• Участь у масштабному проєкті цифрової трансформації
• Можливість розвитку в напрямках ERP / Business Analysis / Project Management

Якщо ви прагнете доєднатись до проекту, що наближає перемогу, чекаємо на ваше резюме. Долучайте ваші знання та експертизу до нашої місії!

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда 893❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку Media Buyers Taboola/Outbrain з реальними кейсами.

Що ми пропонуємо:
-Ставку ринкову + % .
-Власну CRM-систему для зручної роботи.
-Віддалену роботу — працюй з будь-якої точки світу!
-Необмежені бюджети – заробляй стільки, скільки хочеш!
-Суперкоманду: підтримка дизайнера, технічного та фінансового відділів – все для твого успіху!
-Роботу з будь-яким Гео – відкривай нові можливості!
-Роботу з рекламодавцями – без посередників!
-Мінімум мікроменеджменту — ми довіряємо твоїм рішенням!
-Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту — розвивайся разом із нами!
-Лікарняні та вихідні — ми піклуємося про кожного співробітника та нашу команду загалом!

Чого ми очікуємо:
-Розуміння специфіки Crypto вертикалі – ти знаєш, як працювати в цій сфері!
-Досвід роботи з одним із сорсів Taboola/Outbrain;
-Успішні кейси з великими бюджетами – покажи нам свої досягнення!
-Гнучкість під різні ринки;
-Звітність.

Етапи співбесід: 
interview with HRM - Technical interview - Offer.

Якщо хочеш заробляти більше грошей — пиши.

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів нашої компанії зростає, зʼявляються нові можливості і виклики і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди розробки. 

Зараз ми активно масштабуємось, запускаємо нові вертикалі та шукаємо iOS Farmer-а, який допоможе нам будувати стабільну інфраструктуру акаунтів.

Що ти будеш робити:

• Створювати та реєструвати акаунти Apple Developer

• Налаштовувати акаунти під робочі задачі

• Контролювати їх стабільність та працездатність

• Публікувати додатки

• Виконувати задачі від Team Lead

Що для нас важливо:

• Досвід створення акаунтів Apple Developer

• Розуміння роботи iOS та екосистеми Apple

• Базове розуміння мобільних додатків

• Уважність до деталей та відповідальність

• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store Connect

• Розуміння проксі / антидетект-браузерів

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи

• Гнучкий графік

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости

Ми — українська miltech компанія, наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви)

У зв’язку з розширенням напрямку R&D ми шукаємо розробників БпЛА. Рішення, над якими ти працюватимеш, будуть масштабовані в сотні тисяч одиниць продукції, впливатимуть на технологічний розвиток і формуватимуть довгострокову перевагу України.

Чим ти будеш займатися:

• Проєктування архітектури БПЛА на системному рівні, формування технічних вимог, підбір і інтеграція компонентів (авіоніка, сенсорні системи, зв’язок, живлення, двигуни, payload).
• Повний цикл розробки виробу: від ідеї та прототипу до льотних тестів і підготовки до серійного виробництва.
• Виконання інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічних досліджень.
• Взаємодія з командами суміжних напрямів: механічна інженерія, електроніка, програмування, тестування та виробництво.
• Оформлення та підтримка технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, тест-плани, протоколи випробувань).
• Аналіз результатів випробувань і впровадження інженерних покращень.
• Інтеграція сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду у розробці БпЛА коптерного типу.
• Практика інтеграції нових модулів у вже існуючі системи.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D-моделювання та 3D-друку.
• Навички пайки SMD-компонентів.
• Досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати та розуміти електронні схеми і Datasheets англійською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інтерфейсами SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Програмування на Arduino та Raspberry Pi.
• Написання Lua-скриптів для польотних контролерів і пультів керування на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збирання та експлуатації акумуляторних батарей.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP/Support, який очолить напрями VIP та Customer Support, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати командами VIP та Customer Support;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP / Customer Support / Customer Success;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Вітаю! 👋

Ми шукаємо Performance Marketing Specialist, який/яка відповідатиме за розвиток та оптимізацію платних каналів залучення користувачів для продуктів компанії.

Якщо Ви маєте досвід у performance-маркетингу, вмієте аналізувати ефективність рекламних кампаній, приймати рішення на основі даних та прагнете працювати з сучасними AI-інструментами — будемо раді познайомитися! 😊

.    Наші очікування:
 

• Від 2 років досвіду у Performance Marketing / PPC.
• Практичний досвід роботи з:
  • Google Ads;
  • Meta Ads;
  • LinkedIn Ads;
  • Telegram Ads.
• Розуміння особливостей просування B2B та/або B2C продуктів через платні канали.
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано HubSpot).
• Досвід використання AI-інструментів для автоматизації маркетингових процесів та задач буде перевагою.
• Вміння працювати з аналітикою, оптимізувати рекламні бюджети та покращувати показники ефективності.

.    Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у сфері Crypto або FinTech.
• Досвід роботи у продуктовій компанії або маркетинговій агенції.
• Досвід із SEO.
• Досвід автоматизації маркетингових процесів за допомогою AI-інструментів.
  
  Основні обов'язки:
   
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у платних каналах.
• Управління рекламними кампаніями в Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads та Telegram Ads.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та постійне покращення ключових показників.
• Робота з CRM для оцінки якості лідів та ефективності маркетингових активностей.
• Тестування нових гіпотез, рекламних форматів та аудиторій.
• Взаємодія з маркетинговою командою для досягнення бізнес-цілей.
• Використання AI-інструментів для автоматизації процесів та підвищення ефективності роботи.

.    Коротко про умови:
 

💻 Крутий, технологічний продукт у сучасній індустрії
🌍 Віддалений формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Цікаві задачі, чудова команда, можливості для росту
💰 Стабільна заробітна плата

Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.

Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці.
Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність.

Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:

• Інструменти для роботи з документами — редагування, конвертація, підписання і захист файлів в одному місці.
• Платформа для розвитку когнітивних навичок — тренування памʼяті, уваги та швидкості мислення через науково обґрунтовані тести й практики.
• Платформа для розвитку карʼєри — резюме та мотиваційні листи, пошук вакансій і підтримка на кожному етапі карʼєрного розвитку.

Ми частина екосистеми SKELAR. Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти.

Зараз ми шукаємо Product Manager, з яким перетворимо амбіції на результат. 

Які задачі чекають нашого(шу) Product Manager:
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта
— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

Що для нас важливо:

Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
Nice to have:
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Від 3-х року досвіду роботи в продакт менеджменті
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Як ми працюємо — наші цінності:

Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback. Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно.

Ownership — Take charge. Deliver results. Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще».

Bias for Action — Quick Moves, Big Wins. Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно.

Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow. Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї.

Що ми даємо:

— Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п; — Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції; — Медичне страхування та корпоративний лікар; — Компенсація Mental Health програми; — Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами; — Сніданки та обіди в офісі.

Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.

Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!