Jobs at Djinni

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут (обговорюється окремо) Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту

Твої обовʼязки:

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи

• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних

   

Твій досвід:

• DevOps інженерія: маєш не менше 2 року досвіду в ролі DevOps Engineer, глибоко розумієш принципи інфраструктури як коду та автоматизації процесів
• Інструменти та технології: впевнено володієш Kubernetes (Openshift), Gitlab, Jenkins, Vault, Docker, Terraform та Glaylog
• Безпека: маєш досвід роботи з механізмами ідентифікації користувачів та керування доступом
• Моніторинг та логування: вмієш налаштовувати системи моніторингу та логування для забезпечення безперебійної роботи систем
• Англійська мова: впевнено спілкуєшся англійською мовою як усно, так і письмово (рівень B1+)

• Буде перевагою: досвід роботи з Grafana, Prometheus, Nexus

   

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів
• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце), cпівпрацю без овертаймів

• 27 бенефітів, з якими познайомимо на дзвінку з рекрутером

   

Тебе відділяє від співпраці з нами 3−10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (15−20 хвилин)
2. Online call: 15 хв перевірка рівня English, 30 хв детальне обговорення вакансії з Recruiter
3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60−90 хв)

• етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці

   

Про COMPARUS:

23 роки Comparus GmbH (Гамбург) та 16 років COMPARUS UA (Дніпро) поєднують стратегічний консалтинг, інноваційні технології та розробку програмного забезпечення для німецького фінансового сектору. Опікуємось як проєктами клієнтів, так і власними продуктами. Приєднуйся до нашої команди, яка створює інноваційні рішення для німецького фінансового сектору!

💥 SMM-менеджерка (Instagram) / Обличчя для бренду Octolab

Ти не просто ведеш соцмережі, а твориш настрій? Любиш камеру й не уявляєш свого дня без сторіс, рілсів і дотепних підписів? Вітаємо - тебе шукає Octolab, топовий бренд вейп-продукції в Україні.

Нам потрібна не просто SMM-менеджерка, а та сама людина, яка стане обличчям нашого Instagram: зніматиме, креативитиме, запускатиме рубрики, сміятиметься в кадрі й точно знатиме, який звук «зайде».

📍 Трохи про нас:

Octolab - український виробник рідин для електронних сигарет.
🔸 10 років на ринку
🔸 Присутні в 800+ магазинах по всій країні
🔸 B2B-напрям, працюємо з вейп-шопами

Наш Instagram - це не просто сторінка. Це наш віртуальний магазин, наш фан, наш стиль життя. І саме ти зможеш зробити його неперевершеним.

🧩 Що ти будеш робити:

• Вести Instagram так, щоб на нас підписувались просто після одного рілса
• Писати контент-план і втілювати його (не в голові - у стрічці)
• Знімати: приколи, інтерв'ю, відео з точок продажу, у форматі Reels
• Монтувати відео, робити сторіс, створювати пости (частково з допомогою дизайнера)
• Шукати локації, створювати атмосферу, організовувати фотосети
• Бути креативним амбасадором бренду

💡 Що важливо:

• Ти - в кадрі як вдома: харизматична, відкрита, жива
• Маєш досвід від 2 років у SMM (Instagram)
• Впевнено працюєш з камерою, світлом, монтажем і знаєш, як зробити «вау» з нічого
• Твої пости - це не просто фото з підписом, а маленькі хіти
• Можеш їздити на зйомки до 2 разів на місяць
• Українська - твоя рідна, чітка й приємна
• Спокійно ставишся до продукту (вейпінг), бо інакше - не зайде

💸 Що ми пропонуємо:

• Формат: ремоут + зйомки
• Графік: фултайм, але без офісного таймера
• ЗП: від 35 000 грн, залежить від твоїх кейсів
• Бонуси: продукція бренду в подарунок
• Кар’єрний ріст: якщо качаєш Insta - зростаєш разом із брендом

💬 Octolab чекає на тебе. Якщо Instagram - це твоя стихія, то ця вакансія створена саме під тебе.
Встигни до дедлайну - таких шансів мало 💨

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

 

Зараз ми у пошуку UX/UI / Product Designer, який приєднається до команди для розвитку продукту, покращення користувацького досвіду та підтримці цілісності дизайну інтерфейсу.

Що ти будеш робити: 
1. Працювати з існуючими дизайн системами та покращувати їх.
2. Створювати нові інтерфейси та покращувати поточні.  
3. Розробляти UX/UI-дизайн для web /mobile інтерфейсів.
4. Створювати макети для розробки та супровід у впровадженні. 
5. Працювати в тісній співпраці з командою розробки та продукт-менеджером.

 

Що тобі знадобиться для цього:
1. 3+ роки досвіду на позиції UX/UI Designer.
2. Досвід створення адаптивних web та mobile інтерфейсів (desktop, tablet, mobile-first).
3. Вміння створювати та підтримувати UI-кіти й дизайн-системи.
4. Досвід проведення UX-аналізу, конкурентного аналізу, heuristic evaluation. 
5. Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаути, variants, constraints, dev mode. 
6. Знання принципів accessibility. 

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Різнопланові задачі - UX-дослідження, прототипування, UI-дизайн.
• Гнучкість у підходах - свобода у виборі рішень і реалізації власних ідей у межах продукту. 
• Нові виклики - новий досвід і можливість класно прокачати свої Hard skills.
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ти — наша людина, якщо маєш:

• Бажання розвиватися в ІТ-напрямку
• Впевнені навички користувача ПК
• Досвід у віддаленій підтримці буде перевагою
• Базові знання роботи з базами даних
• Розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж

Робота — WOGонь, адже ти будеш:

• Моніторити IT-сервіси
• Консультувати та усувати несправності
• Забезпечувати безперебійну роботу АЗК, щоб мінімізувати простої
• Допомагати у впровадженні нового функціоналу

Посада — WOGонь, бо:

• офіційне працевлаштування та стабільна зарплата — впевненість у своєму роботодавцеві
• Позмінний графік роботи: 08:00 — 20:00; 20:00 — 08:00
• допомога в адаптації, навчанні та розвитку — отримуй підтримку та допомогу наставника
• реалізація у великій компанії — набувай досвіду, розвивайся професійно, будуй кар`єру
• більше переваг для працівників — користуйся знижками на всі товари АЗК

Не зволікай — надсилай резюме та приєднуйся до команди WOGонь!

Про нас:

Ми — продуктова компанія, яка створює високонавантажену B2B-платформу нового покоління для онлайн-казино та букмекерських рішень. Працюємо з нуля над гнучкою, модульною системою, яка включає user management, wallet, бонусний движок, інтеграції з провайдерами та інші ключові компоненти. 

Шукаємо Technical Lead (Python) для формування та технічного ведення core-команди розробки.

Про проєкт (в загальних рисах):

• Масштабна B2B iGaming-платформа з власною архітектурою.
• Робота з сучасним Python-стеком (FastAPI/Warp, async, PostgreSQL, Redis).
• Високі вимоги до продуктивності, масштабованості та fault-tolerance.
• CI/CD, автоматизоване тестування, сучасний підхід до DevOps.
• Частина архітектурних рішень — кластеризовані сервіси з інтеграціями під окремі ринки.

Ваші завдання:

• Архітектура та технічне лідерство: визначення структури сервісів, API, бази даних.
• Побудова та розвиток команди бекенд-розробки (1-on-1, code review, менторинг).
• Співпраця з продуктовими власниками, DevOps, QA та фронтендом.
• Оцінка технічних ризиків, roadmap технічної частини.
• Контроль якості коду, продуктивності та безпеки системи.

Необхідні навички:

• 4+ роки досвіду з Python (FastAPI / Starlette / аналогічні async-фреймворки).
• Глибоке розуміння принципів побудови мікросервісної архітектури.
• Досвід із PostgreSQL, Redis, брокерами повідомлень (RabbitMQ / Kafka).
• Досвід проєктування складних систем з високим навантаженням.
• Впевнене володіння Git, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), Docker.
• Досвід управління командою / технічного менторингу.
• Англійська — не нижче Intermediate (для внутрішньої комунікації та документації).

Буде плюсом:

• Знання специфіки iGaming-індустрії (регуляції, wallet, RTP, session control).
• Робота з event-driven підходами та async-обробкою даних.
• Знання GO — як плюс для кооперації між сервісами.

Ми пропонуємо:

• Участь у розробці нового складного продукту з нуля (без legacy).
• Вплив на всі технічні рішення з перших етапів.
• Сильну команду: DevOps, Frontend, QA, Product — уже в процесі.
• Конкурентна винагорода (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік, remote.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Шукаємо медіа баєра з досвідом TikTok Search Arbitrage

Необхідні навички:

• Досвід закупівлі трафіку з ТТ на Search Arbitrage
• Наявність кейсів зі спендом з TikTok
• Аналітичний склад розуму
• Досвід співпраці з дизайнерами

Обов’язки:

• Закупівля трафіку через TikTok Ads
• Пошук, тестування та оптимізація нових креативів
• Постійний моніторинг, аналіз та оптимізація рекламних кампаній
• Робота у команді, участь у коллах з тімлідами

Надаємо:

• Безлімітні бюджети для тестування
• Агентські акаунти TikTok Ads
• Доступ до усіх необхідних провайдерів і сервісів
• Можливість росту до позиції Team Lead
• Можливість формувати власну команду
• Сітка мотивації, що дозволяє заробляти більше
• Відкрита звітність та підтримка команди
• Допомога досвідченого тімліда

Про нашу команду:

• 5 років досвіду
• Підтримка і допомога один одному у команді
• Якісний софт і інструменти для роботи з трафіком
• Навчання для підвищення ефективності та прибутковості
• Усі сервіси оплачує компанія
• Помічники, дизайнери, агентські акаунти
• Тімбілдінги, конференції, корпоративні заходи

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.
 

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.
 

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.
 

Наразі шукаємо Motion Designer у команду, оскільки продукт активно зростає й розвивається.
 

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Створення анімаційних та моушн-відео для перформанс маркетингу
• Розробка креативних рішень, аналіз ЦА, пошук ідей та їх тестування
• Робота з UGC креативами: взаємодія з акторами, робота зі скриптами

Для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Motion Designer 1+ роки
• Впевнене володіння інструментами Adobe After Effects, Figma
• Вміння працювати за чітким ТЗ
• Уважність до деталей, та вчасне виправлення можливих помилок
• Знання англійської - Intermediate+

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Знання інструментів ШІ
• Робота с Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації
• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Шукаємо UGC Researcher-a в 6037 | Genesis.

Ти будеш відповідальним за пошук і попередній відбір UGC-креаторів (User-Generated Content) для наших кампаній. Очікуємо, що ти швидко знаходиш креаторів у TikTok, Instagram та інших платформах, оцінюєш якість контенту, відповідність нашій ЦА та системно вносиш дані в таблицю для подальшого звʼязку.

Що входитиме у твої задачі:
- Знаходити UGC-креаторів згідно з заданим профілем (ніша, стиль, аудиторія).
- Аналізувати їхній контент: якість відео, манера подачі, рівень залучення.
- Вести базу з посиланнями, короткими нотатками та тегами.
- Оновлювати статуси та фільтрувати релевантних кандидатів для аутрічу.

Що для нас важливо:
- Щонайменше 1 рік досвіду в сорсингу.
- Ретельність та швидкість.

Буде плюсом, якщо:
- Маєш досвід у ресерчі UGC-креаторів.
- Розумієш, що таке UGC та як виглядає "продаючий" контент.
- Вмієш працювати з Google Sheets, Notion або Amplitude.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — можливість записатися на онлайн-консультацію з лікарем для оцінки стану здоров’я та отримання лікування прямо з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві медичні призначення та направлення на фізіотерапію чи лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — підтримка у навігації по медичній системі та допомога у процесі одужання.
   

  Наші умови роботи:

• Фіксована оплата в $.
• Графік роботи 5/2 вечірній (за київським часом) з 17.00 по 01.00.
• 30 оплачуваних вихідних днів на рік.
• Можливий перегляд заробітної плати 2 рази на рік.
• Для тих, хто живе у Львові, є можливість приїжджати в офіс або ж ви можете працювати віддалено і планувати свій робочий час самостійно.
  
  Обов'язки:
• Відслідковування циклу пацієнта по процедурі Go Clinic, забезпечення безперебійного проходження всіх етапів.
• Робота з існуючими клієнтами, здійснення до-продажів додаткових послуг.
• Співпраця з юристами: роз’яснення принципів роботи клініки та пошук шляхів покращення.
• Надання вказівок щодо покращення внутрішніх процесів в компанії відповідно до вимог та потреб пацієнтів.
• Менеджмент та підтримка команди: організація та бронювання зустрічей.
   
• Вимоги:
• Високі комунікаційні та організаційні навички.
• Здатність одночасно обробляти кілька процесів.
• Додатковий досвід роботи в маркетингу/продажах або суміжних сферах буде перевагою.
• Вільне володіння розмовною англійською мовою.

Ми шукаємо Full Stack розробника, який стане частиною нашої дружньої команди в Києві. Якщо тобі цікаво працювати над сучасними проєктами, впроваджувати нові технології та зростати разом із командою – запрошуємо тебе долучитися до нас!

Наш стек технологій:

• Back-end: C#, .NET
• Бази даних: MongoDB, MSSQL
• Буде плюсом: Docker, мікросервісна архітектура
• Front-end: досвід з Angular, React або Vue — не обов’язковий, але буде перевагою

Що ти будеш робити:

• Розробляти нові фічі та підтримувати існуючі проєкти
• Працювати з обома частинами застосунку: back-end та front-end
• Оптимізовувати продуктивність веб-застосунків
• Взаємодіяти з дизайнерами, аналітиками та іншими розробниками
• Розробляти та підтримувати API
• Працювати з базами даних MongoDB та MSSQL

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки комерційного досвіду з C# та .NET
• Впевнена робота з MongoDB та MSSQL
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Командність, ініціативність, вміння пропонувати технічні рішення
• Буде плюсом: досвід з Docker, мікросервісами, а також знання Angular, React або Vue

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в Києві (або гібридний формат)
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється під час інтерв’ю)
• Сучасні проєкти та можливість професійного росту
• Дружню, підтримуючу команду
• Можливість впливати на продукт, реалізовувати власні ідеї

Шукаємо в Арбітражну Команду Технічного спеціаліста зі знаннями HTML/JS/PHP/CSS | KEITARO | клоака (дистанційно)
Розглядаємо лише релевантних кандидатів з досвідом в арбітражі!)

Вимоги та вміння:

• Знання HTML/JS/PHP/CSS
• Верстка окремих простих блоків (menu, sidebar, footer)
• Верстка простих скриптів на php та js (форма замовлення, pop up і тд.)
• Скачування/копіювання лендінгів і доопрацювання під наші потреби
• Уважність і відповідальність. Системний підхід до роботи
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom)
• Робота з API та Налаштування Postback
• Робота зі стороннім кодом та клоакою

Обов’язки: 

• Проектування/розробка/підтримка лендінгів
• Верстка простих блоків та скриптів
• Копіювання та доопрацювання лендінгів
• Налаштування рекламних кампаній у трекері
• Верстка лендінгів/прелендінгів та налаштування Postback з партнерками
• Парсинг та редагування сайтів/лендінгів різної складності
• Вміння розбиратися в технічній документації та API
• Інтеграція СРА-мереж та Google і Facebook  з трекером Keitaro, Binom
• Виявлення та усунення помилок при передачі даних по офферах із партнерських мереж у трекерах
• Адміністрація клоакінг сервісів: налаштування клоаки
• Комунікація з командою, технічна підтримка

Компанія пропонує:

• Дистанційну роботу в скіловій команді, яка масштабується
• Конкурентна заробітна плата, виплати без затримок
• Навчання з боку компанії
• Забезпечуємо технікою і всім необхідним
• Зручний графік: Пн-Пт з 10:00/11:00 до 18:00/19:00
• Можливість кар'єрного зростання всередині компані

• Фіксована ставка $1 250−1 500 в залежності від досвіду кандидата;
• Дохід $3 000+ при гарних результатах. Бонуси ми узгодимо з Тобою перед стартом роботи, щоб ми отримали максимальний результат, а Ти нагороду за це;
• Віддалений формат роботи (можливий гібрид). Ти працюєш там, де зручно саме тобі — компанія поважає work-life баланс;
• Графік: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Можливість побудувати свою команду HR/Recruitment у майбутньому. Для амбітних — перспектива кар'єрного росту до HRD;
• Вплив на культуру рекрутингу. Саме ти закладеш процеси, які стануть стандартом для всієї компанії;
• Прямі взаємодії з CEO та COO. Можливість бути на рівні прийняття ключових HR-рішень, а не «відправляти звіти»;
• Навчання за рахунок компанії. Оплачуємо курси, воркшопи, конференції — ти ростеш як рекрутер і як HR-лідер;
• Доступ до нетворку топових affiliate-команд ринку. Це безцінні контакти для твого розвитку в індустрії;
• Прозорість у роботі. Всі процеси — зрозумілі, автоматизовані, без зайвої бюрократії;
• Крутий продукт та команда. Ти працюватимеш з людьми, які створюють продукт, що реально заробляє і росте;
• Культура підтримки та поваги. Тут тебе чують, а твоя експертиза має вагу з першого дня.

Без чого ми не зможемо розглядати кандидатів:

• Досвід від 2 років у affiliate marketing індустрії або суміжних digital/IT/creative-командах (performance marketing);
• Досвід роботи у командах 50+ людей;
• Досвід закриття senior-ролей (наприклад, Senior media buyer, Team Lead тощо);
• Якісно заповнений LinkedIn або інші соцмережі + наявність власної бази кандидатів.

Зони відповідальності:

• Створення та запуск воронок рекрутингу для ключових ролей у affiliate marketing;
• Активний сорсинг і хантинг сильних кандидатів у Telegram, LinkedIn, Djinni та через власний нетворк;
• Проведення скринів, інтерв'ю (включно з behavioral), підготовка оцінок для тімлідів;
• Побудова системи адаптації та регулярної оцінки кандидатів після найму;
• Формування бази кандидатів з глибоким розумінням їхнього досвіду та мотивації;
• Побудова системи фідбеку від тімлідів та постійної оптимізації процесів найму.

Якщо ти готов/а стати ключовою фігурою в рекрутинговому процесі однієї з найцікавіших affiliate-команд України — чекаємо твоє резюме.

Запрошуємо в свою команду Рекрутера.

Hire 1 — сучасна онлайн платформа для незалежного рекрутингу.

Це місце, де можуть працювати професіонали, новачки та навіть ті, хто хоче випробувати себе в ролі рекрутера вперше.

Ми надаємо можливості людям, які хочуть розвиватися в сфері рекрутингу, можливість працювати повністю віддалено та згідно гнучкого графіку.

Реєстрація на платформі займає всього декілька хвилин.

Проте, Ви отримуєте:

- Доступ до вакансій компаній з України, Європи, США та Канади.

- Оплату 10−30$ за кожного поданого кваліфікованого кандидата.

- Винагороду 100−500$ після працевлаштування кандидата.

- Доступ до Hire 1 Community - спільноти незалежних рекрутерів Hire 1 та курсу для рекрутерів від Hire 1 Academy, щоб ви могли швидко зорієнтуватися та розпочати роботу.
 

Обов’язки:

- Пошук кандидатів за допомогою різних каналів комунікації, включаючи соціальні мережі, бази даних, пошукові системи і т.д.

- Відбір кандидатів на вакансії відповідно до вимог клієнта.

- Ведення комунікації з кандидатами та здійснення оцінки їх потенціалу.
 

Вимоги:

- Бажання займатися рекрутингом та розвиватись в цій сфері.

- Вміння працювати з людьми.

- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.
 

Ми пропонуємо роботу віддалено, можливість професійного зростання та розвитку в сфері рекрутингу. Чекаємо на вас!

Ми шукаємо Game UI Designer, який допоможе створювати інтуїтивно зрозумілий, естетично привабливий та функціональний інтерфейс для гравців на базі UI kit. 

 🔧 Обов’язки:

• Дизайн інтерфейсів для ігрових проєктів.
• Збірка екранів із використанням UI Kit.
• Розробка нових елементів інтерфейсу та підтримка наявних у UI Kit.
• Створення інтерактивних прототипів та UI-мокапів.
• Підтримка та розвиток UI-гайдів та дизайн-систем.

• Контроль якості впровадження дизайну в продукт у співпраці з розробниками.

   

  ✅ Вимоги:

• Досвід від 1 року як UI-дизайнер в ігрових проєктах.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop та іншими профільними інструментами.
• Розуміння  принципів UX/UI-дизайну, типових патернів та гайдлайнів.

• Досвід створення адаптивних інтерфейсів для різних платформ.
   

  🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
• Команду професіоналів без бюрократії
• Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту
   

📩 Надсилайте своє CV + портфоліо. Чекаємо саме на Вас! 💫

Привіт, суперзірка!

Ласкаво просимо до People for People, де ми зростаємо разом як команда і переосмислюємо послуги підтримки найвищого рівня без строгих костюмів та краваток.

Ми шукаємо спеціаліста на позицію Retention Manager's Team Lead! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Вимоги: 

• Рівень англійської: від B2;

• Досвід роботи у сфері Retention / iGaming буде перевагою.  

   

Soft skills: 

• Чітке донесення ідей та цілей.;
• Вирішення конфліктів та вміння вести бізнес-комунікацію;
• Ефективне планування задач та розподіл ресурсів, тайм-менеджмент;
•  Лідерські навички;
• Вміння швидко реагувати на зміни;

• Вміння працювати в умовах багатозадачності;

   

 Hard skills: 

• Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, etc).
• Знання методик планування (Agile, Scrum, Kanban);
• Вміння декомпозувати задачі та розподіляти їх між командою.

Обов'язки:  

• Постановка цілей і задач для команди, менеджмент, підтримка взаємодії з іншими командами;
•  Контроль дотримання дедлайнів командою (ClickUp), перевірка робочих чатів з партнерами;
• Контроль виконання KPI, його аналітика та вдосконалення;
• Організація навчання нових Retention Project Manager;
• Регулярні командні та one-to-one зустрічі з менеджерами;
• Запуск нових ініціатив для покращення retention-метрик;
• Аналіз конкурентів. 

Ми пропонуємо: 

1. Менторинг та розвиток лідерських навичок;

2.Відкритість до нових ідей та ініціатив;

3.Конкурентну заробітну плату;

4.Cтабільний графік 5/2, 09:00 - 18:00;

5.Корпоративні курси англійської мови;

6.Віддалений формат роботи.