Jobs at Djinni

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.

My Drama — платформа вертикальних серіалів з оригінальними епізодами тривалістю до 2 хвилин. №1 серед європейських та американських компаній у ніші. 

My Passion — застосунок з романтичними книгами №1 у понад 10 країнах світу. І швидка втеча від реальності: з ним ти захочеш взяти паузу на 5, 10 чи всі 60 хвилин.

My Muse — платформа ШІ-генерованих серіалів, аудіокниг та інтерактивних історій. Тут історії плавно переходять від аудіо до відео, дозволяючи користувачам насолоджуватися улюбленим контентом у зручний для них спосіб. 

My Hero — простір, де завдяки ШІ оживають персонажі з наших книг, серіалів та інтерактивних історій. Тут ти можеш спілкуватися з героями, героїнями й лиходіями, про що та як захочеш. 
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 1 мільйон нових користувач_ок щомісяця;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: User Acquisition Manager (Paid Social).

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Запуск, аналіз та оцінку результатів рекламних кампаній, їх оптимізація на платформах Meta/TikTok;
• Глибокий аналіз та ефективну оптимізацію маркетингових кампаній;
• Надання відгуків та співпраця з креативною командою щодо покращення креативів;
• Пошук додаткових точок росту продукту шляхом тестування різноманітних маркетингових гіпотез;
• Взаємодію з продуктовою, маркетинговою, аналітичною командою для пошуку інсайтів.

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід: 

• Розуміння базових маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, IR, CPA, ROAS, LTV etc.);
• Досвід роботи з аналітичними тулами, базові вміння роботи з Appsflyer, Tableau, Amplitude;
• Вміння оцінювати та розбирати результати креативів, формувати гіпотези;
• Аналітичні здібності, розвинуте критичне мислення;
• Проактивність, готовність пропонувати та обговорювати ідеї.

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах. 
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.  
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;)
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітни_ці оцінили можливості для розвитку у 91%. 
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівни_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn. 
 

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Talent Sourcers відіграють важливу роль в нашій команді, яка відповідає за залучення талантів в Ajax. Ми очікуємо, що ти будеш координувати всю діяльність з сорсингу і тісно співпрацюватимеш з рекрутерами та менеджерами з найму.

Все складеться, якщо ти:

• Talent Sourcer/Recruiter з досвідом від 1 року.
• Маєш стійкі навички користуватися інструментами та технологіями пошуку. У твоєму арсеналі є плагіни для браузера, програми які автоматизують частину твоєї роботи, які відслідковують статистику і тд.
• Слідкуєш за новинами світу сорсингу, пробуєш на практиці лайфхаки і нові інструменти.
• Знаєш як звертатися до різних кандидатів різними способами, розумієш що є перевагою для одних або інших.
• Маєш досвід роботи з ATS (ми використовуємо Lever).
• Хочеш розвивати і поглиблювати свої знання в аналітиці.
• Розглядаєш сорсинг, як повноцінний напрямок, а не початкову сходинку на шляху до роботи у рекрутингу.
• Самоорганізована людина і справляєшся з вакансіями різного напрямку, комунікуючи з рекрутерами і менеджера з найму.
  
  Буде плюсом:
• Сорсинг non IT позицій.
• Участь в сорсингових івентах.
  
  Що потрібно буде робити?
• Сорсити і наповнювати бази - це, мабуть, найважливіше завдання. Щоб знайти вдалих кандидатів, ти повинен(повинна) знати, як і де їх шукати. Наші основні напрямки пошуку- Embedded, Hardware, PM, QA, IOS, Java, BA, Python
• Де і в яких місцях шукати людей - це може відбуватися різними способами, починаючи починаючи від X-Ray, Boolean search, LinkedIn (Pro/Sales Navigator/Recruiter Lite), GitHub, StackOverflow, закінчуючи соціальними мережами (Facebook, Telegram, Skype), сайти пошуку роботи (Dou.ua, Djinni.co, work.ua, rabota.ua), AI tools.
• Будувати сорсинг стратегії - разом з командою рекрутерів розробляти та впроваджувати стратегії пошуку, які корилюються з стратегією залучення талантів в компанії.
• Аналітика та звітність - потрібно відслідковувати скільки кандидатів, куди потрапили і за яким каналом, скільки пасивних кандидатів поспілкувались з рекрутерами, скільки кандидатів потрапили на співбесіду, тощо.
• Створення та підтримка пулу кандидатів. Поки ти шукаєш кандидатів на поточні вакансії, потрібно також думати про майбутні потреби у наймі.
  
  Пропонуємо:
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
  
  Етапи співбесід:
• Інтерв’ю з Recruiter Lead.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з Recruiter Lead та Talent Sourcing Expert.
  
  Приєднуся, якщо прагнеш професійних челенджів та цікавих задач 🙂

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.
 Шукаємо у свою команду "Account manager"
Вимоги:
- досвід роботи від 1-го року на позиції "Support manager", "Account manager ", "Sales manager", "Communication manager"
- володіння англійською мовою (письмовий та усний) — Upper Intermediate
- знання інструментів та методик продажу
- навички ефективного спілкування
- відмінні комунікативні навички, вміння переконувати та мотивувати клієнтів.
Обов'язки:
- комунікація з новими клієнтами за допомогою телефонних дзвінків (у разі необхідності) та месенджерів для обговорення пропозицій, акцій
- аналіз поведінки клієнтів та моніторинг клієнтської активності
- підготовка та подання персоналізованих пропозицій та ексклюзивних акцій для стимулювання інтересу та активності клієнтів
- тісна взаємодія з іншими відділами для забезпечення цілісності клієнтського досвіду та виконання спеціальних запитів гравців
- підготовка звітів про результати роботи та ефективність проведених кампаній.Буде плюсом- досвід роботи з Tier 1
Умови роботи:
-професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
-комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
-працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
-повністю білу заробітну плату у гривні з прив?язкою до валюти
- 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
- оплата лікарняних, фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
- привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
- програма бонусів за рекомендації співробітників.

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів. Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Junior Promo manager».

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Нам потрібен спеціаліст з наступним досвідом:

• досвід роботи на Account manager, Support manager — від 1 року
• перевагою будуть сфери: iGaming, IT, digital
• навички роботи з клієнтами, партнерами, підрядниками
• англійська мова — письмова не нижче за рівень upper-intermediate (B2)

Функціонал:

• комунікація з провайдерами: розміщення слотів, реалізація промо акцій, турнірів
• генерація ідей щодо розробки промо-активностей
• створення, налаштування, попереднє тестування та подальший менеджмент промо-активностей в адмінці продукту
• участь у оптимізації бонусних та промо механізмів для збереження користувачів та підвищення їх активності
• контроль термінів та якості виконання поставлених задач
• ведення звітності по проектам у Jira.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Arbitrage департаменту шукаємо Middle SEO Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• Cтворення та просування оглядових сайтів, сателітів, дропів тощо;
• SEO-оптимізація структури, контенту, внутрішньої перелінковки;
• Підготовка ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів, дизайнерів, розробників та валідація їх роботи;
• Проведення технічних аудитів та усунення критичних помилок;
• Робота з PBN-сітками: створення, масштабування, підтримка;
• Моніторинг позицій, трафіку та стану проєктів, підготовка звітності;
• Пошук і тестування нестандартних SEO-рішень (індексація, обходи, скрипти, автоматизація);

💪 Твої скіли:

• 1+ роки комерційного досвіду в SEO для Google в iGaming;
• Практичне володіння різними підходами: PBN, зміна тематики дроп-доменів;
• Розуміння пошукових алгоритмів Google, типів санкцій та шляхів виходу з-під фільтрів;
• Розуміння впливу SEO на конверсію, монетизацію;
• Досвід роботи з внутрішніми SEO-командами та фрілансерами;
• Володіння англійською на рівні Intermediate (для аналізу ринку, роботи з англомовним контентом).

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Playfo — ми створюємо кльові мобільні ігри.

Шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе робити інтерфейси для наших ігор красивими, зручними і зрозумілими.

Твої задачі:

🎨 Створювати інтуїтивні й стильні UI для мобільних ігор.

📱 Працювати з UX, щоб гравець завжди знав, куди натиснути.

🤝 Співпрацювати з геймдизайнерами, художниками та розробниками.

🔍 Аналізувати й тестувати інтерфейси, щоб робити їх кращими.

Ми чекаємо, що ти:

✔ Маєш 3+ роки досвіду в мобільних іграх.

✔ Брав участь у випуску проєктів в App Store / Google Play.

✔ Володієш Figma, Photoshop або схожими інструментами.

✔ Добре розумієш принципи UX та юзабіліті.

Буде плюсом:

⭐ Досвід у жанрах casual / midcore

⭐ Англійська мова

⭐ Навички створення UI-анімацій.

ps - можлива часткова зайнятість (part-time)

Ringostat call tracking — простий та зрозумілий сервіс аналітики дзвінків для бізнесу та маркетологів, який допомагає визначити ефективність реклами. 

Ми технологічна компанія з великими амбіціями та прагненням до інновацій в QA! До нашої команди розробки потрібен Team Lead QA Engineer, який стане драйвером автоматизації та впровадження AI технологій у тестування.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Hard Skills:

1. Досвід управління QA командою (мінімум 3+ роки в ролі Team Lead/QA Manager).
2. Глибокі знання теорії та практики тестування (всі види, рівні, техніки, методології).
3. Експертний рівень автоматизації.
4. Performance та Load тестинг.
5. API тестування.

6. Знання Python/JavaScript для створення AI-enhanced testing frameworks.

    

Буде плюсом:

1. AI/ML в тестуванні: досвід з AI-powered tools.
2. Visual AI testing для UI regression тестування.
3. Machine Learning основи для розуміння testing patterns.
4. Досвід з LLM для test case generation та bug analysis.
5. Computer Vision для advanced UI testing.

6. Natural Language Processing для requirements analysis.

    

Soft Skills:

1. Побудова automation-first культури в команді.
2. R&D лідерство: дослідження нових AI tools та їх впровадження.
3. Innovation management: планування та реалізація AI experiments.
4. Change management для переходу на AI-driven процеси.
5. Стратегічне мислення щодо трансформації QA процесів через AI.
6. Готовність експериментувати з AI-driven тестуванням та впроваджувати результати.
7. Пасія до intelligent testing та self-healing tests.
8. Бачення майбутнього QA у повній автоматизації рутинних процесів.

Що треба робити:

1. Управляти командою QA та трансформувати її в AI-first approach.
2. Розробляти та впроваджувати AI-powered testing tools та automation roadmap.
3. Створювати intelligent test frameworks з self-healing capabilities та smart prioritization.
4. Координувати release процеси та забезпечувати якість деплойментів.
5. Досліджувати та пілотувати нові AI testing technologies в рамках R&D діяльності.
6. Побудувати та оптимізувати QA процеси з фокусом на повну автоматизацію.
7. Співпрацювати з Product та Engineering командами щодо стратегічного планування.
8. Розробляти zero-maintenance test suites з AI-assisted test case generation.
9. Проводити менторство junior та middle спеціалістів з розвитку automation skills.
10. Аналізувати метрики якості та впроваджувати continuous improvement ініціативи.

🔥 Розумієш, що таке hook rate, CTR і чому перші 3 секунди вирішують все? Приєднуйся до eCommerce-бренду США/Канади, який зростає на мільйони доларів щороку.

Про нас:

Ми — стрімко зростаючий e-commerce бренд із США в ніші інструментів для дому, хобі та ремонту. За 1.5 роки обслугували 60 000+ клієнтів у Північній Америці та продовжуємо експансію. Культура — швидкий темп, тестування гіпотез, фокус на результат.

Роль і головна мета:

Шукаємо відеомонтажера-креативника, який швидко збирає й монтує перформанс-відео під закуп трафіку в Meta та TikTok. Твій KPI — метрики оголошень (hook/hold/CTR/CPA), а не «красива картинка».

Що ти робитимеш (80% часу — монтаж):

•  Монтаж коротких рекламних роликів (UGC, product demo, problem–solution, POV, before/after) у вертикалі 9:16 + адаптації 1:1 / 16:9.
•  Допис/оверлеї: субтитри, хук на 0–3 сек, цільові офери, callouts, price-stamps, кінцівки.
•  Пакування варіацій: темпи/музика/тексти/кадри/хрюки, A/B-версії під гіпотези.
•  Швидкі ітерації за даними Ads Manager: правки та перезапуски.
•  Базовий ресерч референсів (Meta Ad Library, TikTok Creative Center, YouTube Shorts, Amazon/UGC).
•  Ведення мінімальної крео-картки: джерело, angle/hook, змінні, результат тесту.

Що не входить у роль:

•  Налаштування кампаній та управління бюджетами (це робить media buyer).
•  Побудова креативної стратегії/процесів команди (це зона CMO/крео-ліда).

Наші очікування:

•  1.5+ роки досвіду монтажу рекламних відео для Meta/TikTok (eCom — великий плюс).
•  Обов’язково: реальний досвід створення перформанс-креативів саме для ринку США або Канади (US/CA).
•  Портфоліо саме ад-креативів (UGC/демо/скрипти з хууком).
•  Розуміння метрик: hook rate (0–3s), hold-rate (25–50%), CTR (link), CPP/CPA/ROAS.
•  Англійська B1+ (розуміння брифів/текстів на відео).
•  Самоорганізація: швидкий темп, дедлайни, багато варіацій.

KPI та продуктивність

•  Випуск: 20–30 відео-креативів/тиждень (разом з варіаціями).
•  Швидкість ітерацій: малі правки ≤ 6–10 год, нові варіації ≤ 48 год.
•  Результат: 2–4 «переможці»/місяць у тестах; + до CTR/Thumb-stop, – до CPA проти бенчмарку.
•  Охайний неймінг/експорт під спеки акаунтів (кодеки, бітрейт, роздільна).

Умови:

•  Оплата: від $500 + бонуси за результат ($400–$1500+/міс залежно від KPI).
•  Формат: 100% віддалено, гнучкий графік (повний робочий день).
•  Ріст доходу = ріст результатів. Доступ до навчання, бібліотеки референсів, регулярні апдейти від маркетологів US/CA
  
  Як податися: Напишіть мені і я надішлю посилання на опитувальник

Привіт!

Я шукаю Chief Marketing Officer, який поведе наш ріст. Ми швидкозростаюча компанія цифрових продуктів у сфері підписок, яка вже охоплює мільйони користувачів на Tier 1 ринках. Зараз я шукаю саме того маркетингового лідера, який готовий сісти за кермо та вивести наш розвиток на новий рівень.

Що ти будеш робити, якщо приєднаєшся до нас:

• Керувати та масштабувати платну рекламу ($500K+/місяць у Meta, Google та інших каналах)
• Будувати та наставляти високоефективну маркетингову команду, яка любить перемагати
• Оптимізувати воронки (web2web / web2app) для максимального залучення користувачів
• Постійно запускати експерименти, впроваджувати інновації та досягати результатів

Кого я шукаю:

• 5+ років у performance marketing / growth (бажано з продуктами на підписці)
• Успішний досвід масштабування на Tier 1 ринках (US, UK, CA, AU)
• Ти і лідер, і аналітично мислячий вирішувач проблем
• Вільне володіння англійською (B2+)
• Зарплата: $2,500 – $5,000 (пряма співпраця)
• Віддалено: перевага для кандидатів з Європи/України

Якщо це про тебе, або ти знаєш потрібну людину, давай поговоримо.
 

Для команди наших партнерів шукаємо BA.

Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. 

Маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

*Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом. 
Готові розглядати без прямого досвіду, але після грунтовних курсів BA.



Задачі: 
Збір, аналіз та документування вимог клієнта на пректі
Управління та опрацювання змін в проектних вимогах
Інтерв'ювання клієнта з приводу проектих вимог та його болей
Активна участь в процесах планування та тестування розробленого функціоналу командою
Аудит та аналіз поточних бізнес процесів клієнта


Must have: 
Pозуміння основних технік документування вимог (User Story, Acceptance Criteria, Use Case)
Досвід Виявлення, Документування та Підтримка проєктних вимог.

Розглядаємо лише кандидатів з Києва, бо робота у офісі R&D team.
Локація - м. Васильківська

 

Ми працюємо на стику блокчейн-технологій, високонавантажених систем та фінансових інструментів нового покоління. Наші продукти — індексація даних, автоматизація трейдингу та DeFi-інтеграції.
Технологічний стек: Python, Rust, TypeScript, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Web3/EVM.

Обов’язки

• Проєктування та розвиток архітектури бекенду (Python + Rust), включаючи API, черги, інтеграції та індексатори ончейн-даних.
• Лідерство в команді: менторинг, код-рев’ю, розподіл завдань, контроль якості.
• Робота з високонавантаженими системами: event sourcing, idempotency, масштабування, відмовостійкість.
• Інтеграції з екосистемою DeFi: Uniswap V2/V3, ERC-20/721/1155, смарт-контракти на Solidity.
• Проєктування та експлуатація Subgraph (The Graph), обробка і зберігання ончейн-подій.
• Підтримка CI/CD процесів (GitHub Actions), безпечний деплой, observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
• Забезпечення безпеки: валідація даних, захист API, зберігання ключів, аудит смарт-контрактів.
• Ведення roadmap, технічної стратегії та архітектурної документації.

Вимоги

• 2+ роки на позиції тімліда/техліда.
• 2+ роки досвіду на блокчейн проєктах.
• Python: FastAPI/Starlette, asyncio, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.x, Alembic.
• Бази даних: PostgreSQL (JSONB, індекси, ACID-транзакції, оптимізація запитів, міграції).
• Черги/події: RabbitMQ/AMQP, гарантії доставки, ретраї, DLQ, проєктування event-driven архітектур.
• Blockchain/DeFi:
  • Робота з EVM: ABI, події, nonce, reorgs, фіналізація.
  • Solidity (читання, інтеграція, безпека).
  • DEX/AMM (Uniswap V2/V3): формули, ліквідність, сліпедж, арбітраж.
  • Індексація: The Graph, TypeScript-мапінги, оптимізація схем.
• Продуктивність: профілювання Python (GIL, asyncio, uvloop), знання Rust для оптимізації гарячих шляхів.
• Інфраструктура: Docker/Compose, досвід із Kubernetes (плюс), CI/CD (GitHub Actions).
• Observability: метрики, трейси, логи, SLO/SLI.
• Безпека: KMS/Vault, HSM, rate limiting, fuzz-тестування.
• Soft skills: roadmap, пріоритизація, робота з бізнес-вимогами, менторинг, крос-командна комунікація.

Буде плюсом

• Досвід Rust (tokio, async, tracing) у продакшні.
• Досвід побудови складних ETL по ончейн-даних.
• Знання L2 (Optimism, Arbitrum), крос-чейн мостів і протоколів.
• Навички роботи з MEV, аналіз мемпулу, газ-оптимізація.

Ми пропонуємо

• Роботу на передньому краї Web3 та DeFi.
• Вплив на архітектуру та стратегію продукту.
• Невелику сильну команду інженерів.
• Конкурентну компенсацію в USD + опціони.
• Гнучкість і віддалений формат.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проектування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Збарити та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 5500$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт ФОП 3 групи

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Ми вже працюємо з cutting-edge AI технологіями, маємо реальні користувацькі кейси та шукаємо досвідченого Product Manager’а, який допоможе нам вивести продукт на новий рівень на ринку США.

Що ти будеш робити:

• Розробка продуктової стратегії спільно з CEO

• Глибока продуктова аналітика: від даних до дій

• Визначення та запуск A/B тестів, пошук growth-можливостей

• Формулювання, пріоритизація та перевірка продуктових гіпотез

• Дослідження поведінки користувачів і конкурентного середовища

• Ведення роадмапу та беклогу, чітка пріоритизація задач

• Щільна співпраця з engineering, design, QA

 Що для нас критично важливо:

Це вакансія тільки для кандидатів з релевантним досвідом запуску B2C Mobile App для ринку США та Європи.

• 5+ років досвіду як Product Manager / Product Owner

• Мінімум 2 роки в продуктовій B2C-компанії з мобільними застосунками

• Успішний запуск B2C мобільного застосунку на ринку США чи Європи – обов’язково

• Досвід досягнення Product-Market Fit на US Mobile App ринку

• Розуміння аналітики, метрик, retention, conversion, user funnels

• Досвід з AI-рішеннями або AI-агентами — буде великим плюсом

 Що ми пропонуємо:

•  Зарплата від $4000+

•  Remote, full-time

•  Бюджет на навчання, конференції та розвиток

•  Оплачувані відпустки та лікарняні

•  Співпраця по B2B-контракту

 Hiring process:

1. HR інтерв’ю

2. Технічна розмова з CEO/Product командою

3. Фінальне інтерв’ю

4. Offer

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

твоя зона відповідальності:
- розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери 
- налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній
- менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS
- обмін досвідом з іншими медіа байерами
- тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу
- підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
- моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів

наші очікування від тебе:
- від 1 року досвіду на позиції Senior Media Buyer, наявний досвід в ніші гемблінг
- глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу
- розуміння трендів і розробка ідей під різні гео
- вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній
- розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі
- відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді
- вміння аналізувати дані: показники CTR, CPA, ROAS, CPM
- навички замовлення і тестування креативів
- вміння працювати в команді

буде великим плюсом:
- лідерські навички

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 1 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Базові знання аналітики (Google Analytics, інсайти соцмереж).

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Розуміння основ UX/UI та digital-дизайну.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.