Jobs at Djinni

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми надаємо послуги за 14 напрямками, зокрема створюємо програмне забезпечення для транспортної галузі, туристичної індустрії, ринку нерухомості, енергетичного сектору тощо.. 

Наші продукти допомагають оптимізувати процеси, підвищувати ефективність та масштабувати бізнес.  

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які які успішно реалізують проєкти будь-якої складності відповідно до потреб клієнтів.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

Вимоги:
 

• досвід написання продаючих та креативних текстів;
• знання англійської мови не нижче B2;
• грамотність та вміння писати тексти на різні теми;
• швидкий пошук та обробка інформації;
• впевнене користування онлайн-сервісами та редакторами.

Буде плюсом:
 

• досвід у SEO-копірайтингу.

Твої задачі:
 

• створювати тексти для публікацій у соцмережах;
• займатися рерайтом і копірайтом матеріалів;
• писати статті та тексти за технічним завданням;
• готувати SEO-статті та блоги на різні тематики;
• дотримуватись дедлайнів і працювати на результат.

Ми пропонуємо:
 

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• ;графік роботи ПН-ПТ: можете починайте свій день між 08:00 та 10:00 та завершити між  17:00 та 19:00;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

 

Ми шукаємо фахівця до QA підрозділу на позицію QA Engineer.

QA підрозділ забезпечує якість та стабільність продукту на всіх етапах його життєвого циклу. Ми проводимо комплексне тестування програмного та апаратного забезпечення, перевіряючи систему як у наближених до реальних, так і в екстремальних умовах.

Використовуючи поєднання ручного та автоматизованого тестування, а також перевірку міжсистемних взаємодій, команда супроводжує продукти від створення до етапу масового виробництва та під час нього. Сьогодні дивізіон об’єднує сотні експертів, які створюють гарантію надійності кожного продукту Ajax.
 

VMS (Video Management System) — це програмне забезпечення для централізованого управління відеоспостереженням: збору, обробки, перегляду в реальному часі, архівування та аналізу відеоданих з IP-камер і NVR. Ви долучитеся до розвитку цього продукту та впливатимете на його якість і функціональність.

Необхідні знання та навички:

• Базові або впевнені знання Linux (ssh, scp, top, ps, ls тощо);
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Знання теорії тестування (severity/priority, test design techniques, requirements analysis);
• Досвід створення тестової документаці (test plans, test cases, checklists, traceability matrix);
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins);
• Вміння самостійно оцінювати задачі (знання технік естімації);
• Досвід роботи в Agile-команді;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з video devices або embedded software;
• Розуміння принципів роботи відеосистем (IP-камери, стріми, стрімінгові протоколи);
• Досвід роботи з GIT;
• Базові знання Python / Bash (написання простих скриптів);

• Розуміння концепту і написання тест кейсів в BDD форматі.

   

Завдання:

• Тестувати VMS-рішення (backend + client applications) та перевіряти стабільність роботи системи в реальних сценаріях використання;
• Валідовувати клієнт-серверну взаємодію та шукати вузькі місця у роботі сервісів;
• Аналізувати логи та локалізувати дефекти в Linux-середовищі;
• Працювати з Linux, використовувати консольні інструменти для діагностики та відтворення проблем;
• Створювати та підтримувати тестову документацію (test plans, test cases, checklists, traceability matrix);
• Аналізувати вимоги, ставити уточнюючі питання та брати участь у refinement/planning;
• Оцінювати задачі різної складності та відповідати за якість їх виконання;
• Працювати зі збірками через CI/CD (Jenkins), перевіряти фічі у тестових середовищах;

• Якісно описувати баги та супроводжувати їх до повного виправлення.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;

• Знижки на продукти компанії та партнерів.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, м.Київ, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua

Опис вакансії

Ми — провідне маркетингове агентство, що надає послуги клієнтам зі США, Канади, Європи, Австралії, Нової Зеландії та України. Незважаючи на складні умови, в яких опинилася наша країна, ми продовжуємо активно працювати та підтримувати економіку України. Налаштовуємо та оптимізуємо рекламні кампанії в Google, Meta Facebook, Amazon, Bing та інших системах

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо PPC-спеціаліста, який стане частиною нашої команди.

Завдання:

• створювати рекламні кампанії y Facebook,Instagram;
• робити аудит рекламних кампаній;
• розробляти стратегії розвитку рекламних акаунтів (навчаємо);
• прописувати ефективні стратегії з ремаркетингу (навчаємо) та реалізовувати їх;
• створювати релевантні кастомні звіти для кожного проекту (навчаємо);

Необхідні навички та компетенції:

• досвід роботи з Meta Ads від 6 місяців або успішне проходження профільних курсів буде вагомою перевагою;
• готовність працювати з офісу під час адаптаційного періоду. За наявності достатнього досвіду та високого рівня самостійності можемо розглянути дистанційний формат роботи;
• Soft skills: цілеспрямованість, відповідальність, командність, відкритість до нових знань, бажання навчатися та розвиватися в команді досвідчених PPC-спеціалістів;

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату, прив’язану до курсу долара;
• особисті та командні бонуси;
• кар'єрне зростання з можливістю перейти на позицію керівника команди чи Project Manager;
• офіс у центрі міста, з можливістю в подальшому перейти на гібридний формат роботи;
• офіційне працевлаштування: вихідні, відпустки, лікарняні;
• конференції, семінари, курси за рахунок компанії + доступ до внутрішньої бази знань: кейси, статті, інструкції, чек-листи;

Щоб стати частиною Penguin Team, потрібно:

1. Відгукнутися на вакансію та пройти співбесіду;
2. Пройти оплачуване стажування (1−2 місяці);

Приєднуйся до нашої команди та розпочни свою кар'єру в IT з Penguin-team.

Ми - українська виробнича компанія, що працює у сфері складної технічної продукції та реалізує проєкти для промисловості й енергетики.

Ми розвиваємо напрями виробництва кабельних джгутів, низьковольтних шаф, блоків керування та друкованих плат. Сьогодні шукаємо маркетолога, який допоможе знаходити нові ринки, перспективні галузі та нові можливості для розвитку бізнесу.

Чому ця вакансія цікава

Якщо для вас маркетинг — це не реклама і не ведення соціальних мереж, а аналіз ринку, пошук нових можливостей і реальний вплив на розвиток компанії, ця роль саме для вас.

Ми шукаємо маркетолога-аналітика, який буде працювати на стику маркетингу, продажів і розвитку бізнесу. Ви досліджуватимете ринки, визначатимете перспективні сегменти, формуватимете ціннісні пропозиції та допомагатимете компанії виходити на нові галузі й міжнародні ринки.

Це НЕ вакансія Digital Marketing або SMM.

Вашим головним результатом стануть нові комерційні можливості для компанії та якісна аналітика, яка допоможе відділу продажів залучати нових B2B-клієнтів.

Основні задачі

• досліджувати ринки для напрямів кабельних джгутів, низьковольтних шаф, блоків керування;
• знаходити перспективні галузі для розвитку бізнесу (автомобілебудування, машинобудування, енергетика, авіація, медичне обладнання, промислова автоматизація та інші);
• формувати ICP (портрети цільових клієнтів), визначати їхні потреби та критерії вибору постачальника;
• створювати бази потенційних клієнтів і знаходити осіб, які приймають рішення;
• передавати кваліфіковані можливості команді продажів;
• проводити інтерв'ю з чинними, потенційними та втраченими клієнтами;
• аналізувати причини перемог і програшів комерційних проєктів разом із відділом продажів;
• досліджувати конкурентів, їхню продукцію, позиціонування та цільові ринки;
• розробляти позиціонування продуктових напрямів та формувати ціннісні пропозиції;
• готувати презентації, кейси, каталоги, технічні описи та інші матеріали для продажів;
• підтримувати розвиток корпоративного сайту як інструменту залучення B2B-клієнтів;
• організовувати цільову комунікацію через LinkedIn, email та галузеві майданчики;
• досліджувати міжнародні ринки, потенційних партнерів, дистриб'юторів і замовників;
• брати участь у розвитку нових продуктових напрямів;
• вести маркетингову аналітику та регулярно звітувати про результати.

Наші очікування

Ми очікуємо, що ви:

• маєте від 3 років досвіду у B2B-маркетингу;
• працювали зі складною технічною або промисловою продукцією;
• вмієте проводити ринкові, конкурентні та клієнтські дослідження;
• розумієте, як сегментувати ринок і визначати пріоритетні галузі;
• можете швидко зануритися у технічний продукт і сформувати його цінність для клієнта;
• маєте досвід створення позиціонування та ціннісних пропозицій;
• розумієте специфіку довгого циклу B2B-продажів;
• володієте інструментами account-based marketing;
• працювали з CRM, маркетинговою аналітикою та показниками конверсії;
• використовували LinkedIn та інші інструменти пошуку B2B-клієнтів;
• володієте англійською мовою на рівні, достатньому для дослідження міжнародних ринків і професійного листування;
• мислите системно, працюєте самостійно та орієнтуєтесь на комерційний результат.

Буде перевагою

• досвід у виробничій, машинобудівній, електротехнічній, автомобільній, авіаційній, або суміжній галузі;
• досвід роботи з міжнародними ринками або експортом;
• участь у запуску нових продуктів або виході компанії в нові галузі;
• приклади проєктів, у яких ваша робота допомогла залучити нових клієнтів, отримати запити на прорахунок або серійні замовлення.

Ми пропонуємо

• можливість безпосередньо впливати на розвиток нових напрямів бізнесу;
• тісну співпрацю з комерційним директором, продажами, конструкторами, виробництвом та керівниками продуктових напрямів;
• роботу над виходом компанії на міжнародні ринки;
• можливість працювати зі складними B2B-продуктами та стратегічними дослідженнями.

Умови роботи

• локація — Київ;
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 08:00–17:00
• формат роботи — офіс
• можливі відрядження
• офіційне оформлення та соціальні гарантії
• рівень заробітної плати обговорюється під час співбесіди.

Якщо вам цікаво

аналізувати ринки, знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та працювати зі складними B2B-продуктами, будемо раді познайомитися з вами.

Надсилайте резюме та обов'язково розкажіть про проєкти, де ваш маркетинговий аналіз допоміг компанії отримати нових клієнтів або відкрити нові ринки.

DevHive — це команда, яка створює сучасні веб-рішення та працює над довготривалими технологічними проєктами.
Ми шукаємо Middle Backend PHP Developer, який готовий працювати над складними backend-системами, брати участь у побудові архітектури та створювати стабільні масштабовані рішення.

Вимоги:

• Впевнені знання PHP 8+
• Комерційний досвід роботи з Symfony та/або Laravel
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів побудови масштабованої backend-архітектури
• Досвід проєктування REST API
• Досвід роботи з Redis, queues та background workers
• Практичний досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів безпеки backend-систем
• Досвід роботи з інтеграціями сторонніх сервісів

• Впевнена робота з Git

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з enterprise або high-load системами
• Досвід роботи з OAuth2 / OpenID / SSO
• Досвід роботи з файловими сховищами (S3 / MinIO)
• Розуміння DDD / CQRS / Event-Driven Architecture
• Досвід оптимізації PostgreSQL
• Досвід побудови async workflows та background processing
• Досвід роботи з AWS

• Базові знання Golang

   

Ми очікуємо:

• Архітектурне мислення
• Вміння самостійно приймати технічні рішення
• Відповідальний підхід до якості коду
• Уважність до продуктивності, безпеки та підтримуваності системи

• Вміння працювати в команді та брати участь у технічних обговореннях

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над довготривалими та складними проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
• Сильну команду та професійний розвиток
• Гнучкий формат роботи
• Доступ до навчальних платформ
• Святкові вихідні дні
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів

• Роботу в команді, яка цінує якість, системний підхід та сучасну розробку

   

Етапи відбору:

1. Коротка стартова зустріч у meet
2. Технічна співбесіда
3. Офер

Про роботу
 

Ми розробляємо CRM-системи для документообігу та автоматизації бізнес-процесів. У роботі — кілька продуктів і різнопланові завдання.

Ви працюватимете на стику бізнесу та розробки: перетворюватимете потреби замовників і користувачів на зрозумілі вимоги, документацію та робочі функції.
 

Чим займатиметесь
 

• Збирати й аналізувати вимоги: інтерв'ю зі стейкхолдерами (замовники, користувачі, експерти предметної області), фіксація та пріоритизація потреб
• Описувати бізнес-процеси «як є» і «як має бути» (BPMN, схеми, діаграми)
• Готувати постановки для розробки: user stories, use cases, функціональні та системні вимоги, критерії приймання
• Опрацьовувати системну частину: опис API та інтеграцій, структури даних, взаємодія сервісів (спільно із розробкою)
• Працювати з даними: перевіряти й звіряти дані, допомагати з метриками та звітністю
• Вести й актуалізувати документацію продукту та беклог
• Брати участь в agile-процесах команди: грумінги, планування, демо; супроводжувати фічі від ідеї до релізу
• Підтримувати комунікацію між бізнесом і командою розробки, знімати неоднозначності у вимогах
 

Що ми очікуємо (вимоги)
 

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Уміння збирати вимоги та грамотно їх документувати
• Навичка опису бізнес-процесів у нотації BPMN (або аналоги)
• Базові знання SQL (вибірки, об'єднання, фільтрація даних)
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами
• Грамотна українська мова, акуратність у роботі з документами
• Системне мислення, уважність до деталей, уміння ставити правильні запитання

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM-системами та рішеннями для документообігу
• Досвід одночасної роботи над кількома проєктами
• Досвід роботи з діаграмами UML, інструментами моделювання (draw.io, Figma, Miro тощо)
• Навички роботи з трекерами (Jira, YouTrack, Redmine) та вікі (Confluence)
• Розуміння принципів роботи баз даних, досвід побудови дашбордів/звітів
 

Умови
 

• Повністю віддалена робота
• Оформлення як ФОП
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів
• Святкові та вихідні дні — вихідні
• Оплата AI-інструментів для роботи
• Робота одразу над кількома продуктами — різноманітні завдання та швидке зростання
• Професійне зростання: розвиток у бік системної/продуктової аналітики
• Команда, готова ділитися експертизою в предметній області
 

Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Specialist, який допоможе керувати рекламними кампаніями, налаштовувати аналітику та покращувати ефективність маркетингових активностей.
 

Основні обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads
• Налаштування, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook & Instagram).
• Робота з Google Tag Manager (GTM):
  • створення та налаштування тегів;
  • налаштування подій (Events);
  • налаштування конверсій;
  • робота з Data Layer;
  • діагностика та виправлення проблем із трекінгом.
• Робота з Google Analytics 4 (GA4):
  • аналіз поведінки користувачів;
  • побудова звітів;
  • аналіз конверсій та ключових показників.
• Контроль коректності збору даних між GTM, GA4, Google Ads та Meta Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній та підготовка рекомендацій щодо їх покращення.
• Взаємодія з командою розробки для впровадження необхідного трекінгу.
• Постійний пошук нових можливостей для підвищення ефективності маркетингу.
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads.
• Впевнене володіння Google Tag Manager (GTM).
• Досвід роботи з Google Analytics 4 (GA4).
• Розуміння принципів веб-аналітики, атрибуції та відстеження конверсій.
• Досвід налаштування Meta Pixel, Google Ads Conversion Tracking та Conversion API буде перевагою.
• Вміння аналізувати дані, знаходити проблеми та самостійно пропонувати рішення.
• Висока уважність до деталей та аналітичне мислення.
• Рівень англійської — не нижче B2 (Upper-Intermediate), бажано C1 (Advanced). Необхідно вільно спілкуватися англійською під час дзвінків, листування та роботи з технічною документацією.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Можливість впливати на маркетингові процеси та приймати власні рішення.
• Цікаві проєкти та можливість професійного розвитку.

Привіт! Давай знайомитись😊
NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів.
Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (React Native+Node.js)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer з React, React Native та Node.js (Express) - від 4-х років;
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL) - від 3 років.
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування Node.js (JavaScript та TypeScript);
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;
• бажаний фінтех досвід.

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;
• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

MEDIA Traff розширює media buying-напрямок і готова розглядати Junior / Middle Media Buyer з досвідом у nutra, gambling, crypto, або finance.
 

Source: Facebook / Google
Vertical: Crypto / Finance
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Format: Remote
Compensation: $500 – 1000 fix + 20–40% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики.
 

Кого шукаємо: 

Junior / Middle Media Buyer, який уже має практичний досвід запуску рекламних кампаній і хоче розвиватися у crypto / finance-напрямку.
 

Готові розглядати кандидатів із досвідом у nutra, gambling, crypto, finance та інших verticals, якщо є розуміння Facebook або Google Ads, аналітики, креативів, оферів і воронок.
 

Важливо вміти самостійно запускати й оптимізувати кампанії, аналізувати результати, знаходити причини просідань і пропонувати нові гіпотези для тестів.
 

Для Middle-рівня очікуємо більше автономності: самостійне створення зв’язок, пошук точок росту та поступове масштабування результату.
 

Для Junior-рівня важливі сильна база, системність, швидкість навчання та готовність брати більше відповідальності з ростом результатів.
 

Зараз є можливість перейти в crypto / finance vertical, розширити експертизу на міжнародних GEO та вирости до автономного Media Buyer із перспективою розвитку до Senior або Team Lead.

Бути Team Lead напряму Graphic Design у League — це як керувати власною дизайн-агенцією, тільки без операційної рутини. Ви очолите сильну команду, формуватимете її бачення та створюватимете бренди для міжнародних компаній, не витрачаючи час на бухгалтерію, пошук клієнтів чи адміністративні питання.
Разом ми масштабуватимемо якість та вплив, працюючи як справжні партнери.

Про нас:
— 9 років на міжнародному ринку
— 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
— 70 нагород, включно з Best of Behance
— 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
— ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію, де якість дизайну масштабується через сильні команди, зрілі процеси та реальний вплив на бізнес клієнтів.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:
— Вмієте забезпечувати високу якість роботи на всіх етапах — від першої ідеї до фінальної презентації.
— Плануєте проєкти, ефективно розподіляєте ресурси та балансуєте навантаження команди.
— Хочете впливати на процеси, запускати нові ініціативи та розвивати напрям, а не лише виконувати завдання.
— Бачите себе справжнім лідером, який допомагає команді зростати та формує дизайн-культуру.
- Маєте досвід керування командою дизайнерів, яка створювала брендинг для міжнародних клієнтів та отримувала професійні відзнаки.
Буде плюсом, якщо ви володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
 

Ваші задачі:
— Керувати командою з 4х графічних дизайнерів та розвивати її.
— Забезпечувати високий рівень якості брендинг-проєктів на всіх етапах — від брифу до запуску.
— Оцінювати проєкти та розподіляти задачі відповідно до сильних сторін дизайнерів.
— Масштабувати команду: брати участь у наймі, онбордингу та технічних співбесідах.
— Покращувати дизайн-процеси та підвищувати креативні стандарти.
— Співпрацювати з іншими департаментами та зовнішніми партнерами (motion, illustration, copywriting).
— Представляти агенцію на конкурсах, фестивалях та професійних заходах.
— Ініціювати внутрішні проєкти та запускати нові формати роботи всередині Graphic-напряму.
 

Ми пропонуємо:
— Реальний вплив на розвиток Graphic-напряму та можливість формувати його майбутнє.
— Сильну команду дизайнерів, готову до розвитку, експериментів та нових викликів.
— Фокус на дизайні та лідерстві — усю щоденну комунікацію з клієнтами ведуть Project Managers.
— Підтримку Design Director та інших Team Lead для обміну досвідом і спільного розвитку.
— Відпрацьовані процеси, які дозволяють концентруватися на якості роботи, а не на хаосі.
— Можливість подавати проєкти на міжнародні конкурси та професійні фестивалі.
— Роботу над брендингом для компаній з Європи та США у сферах освіти, культури, охорони здоров’я, mental health, high-tech та аерокосмічної галузі.
— Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або гібридно з офісу на Воздвиженці в Києві.
— Середовище, де сильні ідеї впливають на рішення незалежно від посади.

Якщо ти хочеш відчувати себе партнером, а не виконавцем, впливати на процеси, формувати команду й робити впізнавані проєкти, які масштабують бізнеси і отримують нагороди, то залишай відгук — будемо розвиватися разом!

→ Website: league.design

Українська стартап-студія шукає DSP Engineer для роботи над рішеннями у сфері Defense Tech, SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Компанія створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Зараз команда розширює RF-напрямок і шукає спеціаліста, який допоможе розвивати його з нуля.

Необхідний досвід:
- DSP (Digital Signal Processing)
- SDR (GNU Radio / USRP / HackRF / BladeRF)
- Алгоритми детекції та класифікації сигналів
- Python / C++
- Досвід у RF / wireless domain

Компанія пропонує:
- бронювання
- гібридний формат роботи (Київ)
- медичне страхування
- можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення
- перспективу очолити RF-напрямок у майбутньому

Шукаємо досвідченого рекрутера в gambling-нішу для посилення команди.

💰 Умови:
• Ставка  + хороші бонуси 
• Бонуси за результатами роботи
• Своєчасні виплати
• Віддалений формат роботи
• Кар'єрний та фінансовий ріст

📌 Вимоги:
• Досвід у Gambling від 3 місяців
• Власна база контактів у LinkedIn від 2000+ релевантних контактів
• Знання та активне використання арбітражних чатів і спільнот для пошуку кандидатів
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та арбітражу трафіку
• Готовність відвідувати профільні конференції, мітапи та івенти для нетворкінгу й пошуку талантів
• Відповідальність та орієнтація на результат

📌 Обов'язки:
• Пошук та залучення кандидатів у gambling-проєкти
• Проведення первинних співбесід
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму
• Формування та розвиток бази кандидатів
• Представлення компанії на галузевих заходах

KYT Group — міжнародна продуктова FinTech-компанія та один із лідерів ринку фінансових послуг України.
 
Понад 18 років ми допомагаємо клієнтам здійснювати обмін валют, грошові перекази, операції з банківськими металами та інші фінансові операції. Сьогодні компанія представлена 90+ відділеннями в Україні та за її межами й продовжує активно розвиватися.
 
Ми шукаємо Team Lead, який буде не лише керувати командою, а й бути її наставником та підтримкою у роботі з клієнтами.
 
Що потрібно робити

• Керувати командою менеджерів та організовувати її роботу.
• Контролювати KPI, конверсію та якість роботи команди.
• Аналізувати результати та покращувати процеси.
• Контролювати роботу в CRM.
• Допомагати менеджерам досягати комерційних результатів.
• Підключатися до складних переговорів із клієнтами та допомагати менеджерам закривати угоди.
• Бути точкою ескалації у складних клієнтських ситуаціях.
• Брати участь у розвитку команди: навчати, проводити розбори кейсів та допомагати менеджерам підвищувати ефективність.

Наші очікування

• Досвід управління командою продажів або клієнтського сервісу від 2 років.
• Досвід роботи з CRM та системами аналітики.
• Вміння працювати з KPI, конверсією та показниками ефективності команди.
• Розуміння продажів через електронні канали комунікації.
• Досвід сегментації клієнтської бази та побудови пакетних пропозицій.
• Досвід розвитку, навчання та мотивації команди.
• Готовність особисто долучатися до комунікації з клієнтами, допомагати менеджерам у складних переговорах та супроводжувати їх до успішного завершення угоди.
• Лідерські якості, проактивність та орієнтація на результат.

Буде значною перевагою

• Досвід роботи у FinTech, банківській сфері або інших фінансових сервісах.
• Знання однієї або кількох іноземних мов (англійська, польська, іспанська або інші).

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду:
  40 000 грн ставка + бонуси (40 000–70 000 грн).
• Навчання та підтримку.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми цінуємо професіоналізм, ініціативність і людей, які хочуть зростати разом із компанією. Приєднуйтеся до команди KYT Group!

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.