Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Обовʼязки

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Вимоги

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В - обов'язково.

Буде плюсом

• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв'язку та поширення радіохвиль.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженер з авіоніки (інерціальні навігаційні системи та GNSS)

Обов’язки

• Інтеграція та налаштування навігаційного контуру БпЛА: GNSS, IMU та інші датчики, калібрування, перевірка якості даних.
• Підтримка рішень з навігації/ведення (guidance) на рівні інтеграції: налаштування режимів, параметрів, логіки поведінки, підготовка конфігурацій під різні профілі польоту.
• Робота в середовищі MissionPlaner.
• Розробка радіоелектронної частини наземної станції керування
• Стендові та польові перевірки: підготовка тест-планів, проведення вимірювань/перевірок, збір логів/телеметрії, первинний аналіз відхилень навігації та якості зв’язку.
• Аналіз інцидентів за логами/телеметрією: виявлення причин деградації навігації/зв’язку, формування задач на доопрацювання.
• Ведення технічної документації в частині навігації: схеми підключень, параметри, чек-листи перевірок, вимоги до монтажу.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в навігації/інтеграції сенсорів або радіозв’язку для БпЛА/робототехніки/транспорту з реальними прототипами/випробуваннями.
• Розуміння основ навігації на прикладному рівні: системи координат, похибки IMU/GNSS, базові принципи фільтрації/злиття даних (на рівні “налаштувати/перевірити/інтерпретувати”).
• Практичний досвід роботи з автопілотом/стеком керування (наприклад, PX4/ArduPilot або аналог): конфігурація, калібрування, логування, аналіз телеметрії.
  Розуміння основ радіолінку на інженерному рівні: антени/кабелі/роз’єми, базові поняття про бюджет лінку, затримки, втрати, вплив компоновки; вміння працювати з типовыми модулями телеметрії/керування.
• Навички діагностики: впевнене користування мультиметром і лабораторним БЖ; бажано — осцилограф/спектроаналізатор або хоча б досвід польового аналізу якості зв’язку (RSSI/LQ/packet loss).
• Дисципліна в документації та змінах: акуратність конфігурацій, відтворюваність налаштувань, зрозуміла комунікація з провідним інженером з авіоніки та суміжниками.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо WMS engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з WMS від 2 років;
• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 3 років;
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об’єктів і форм);
• Досвід доопрацювання та супроводу конфігурацій BAS ERP /BAS Управління торгівлею / WMS;
• Розуміння бізнес-процесів складу: приймання товару розміщення відбір (picking) відвантаження інвентаризація;
• Досвід роботи з обмінами даних: HTTP / REST / JSON / XML інтеграція з зовнішніми системами;
• Навички роботи з СКД (система компоновки даних).

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Адміністрування баз даних WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Виконання робіт по доопрацюванню WMS (рефакторинг застарілого коду та переведення на сучасні механізми);
• Розробка нової функціональності для WMS системи;
• Реалізація та налаштування регламентних завдань;
• Автоматизація виконання періодичних операцій;
• Активна участь у розвитку та покращенні роботи WMS системи.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Інженера з радіотехнічних систем та зв'язку.

Обов’язки

• Інтеграція радіозв’язку: підбір/налаштування каналів керування та телеметрії, перевірка стійкості лінку, контроль затримок/втрат пакетів, узгодження протоколів обміну з наземною станцією.
• Опрацювання розміщення антен і кабельних трас спільно з планером/авіонікою
• Інтеграція та розробка радіотехнічних систем і пристроїв.
• Стендові та польові перевірки: підготовка тест-планів, проведення вимірювань/перевірок, збір логів/телеметрії, первинний аналіз відхилень навігації та якості зв’язку.
• Аналіз інцидентів за логами/телеметрією: виявлення причин деградації навігації/зв’язку, формування задач на доопрацювання.

• Ведення технічної документації в частині навігації та радіозв’язку: схеми підключень/пін-аути, параметри, чек-листи перевірок, вимоги до монтажу.

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду  радіозв’язку для БпЛА/робототехніки/транспорту з реальними прототипами/випробуваннями.
• Знання основ радіолокації та радіопеленгації.
• Розуміння радіолінку на інженерному рівні: антени/кабелі/роз’єми, базові поняття про бюджет лінку, затримки, втрати, вплив компоновки; вміння працювати з типовыми модулями телеметрії/керування.
• Навички діагностики: впевнене користування мультиметром, осцилограф/спектроаналізатор, досвід аналізу якості зв’язку (RSSI/LQ/packet loss).
• Дисципліна в документації та змінах: акуратність конфігурацій, відтворюваність налаштувань, зрозуміла комунікація з провідним інженером з авіоніки та суміжниками.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Hardware engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Телекомунікаційна компаніяBRIZ запрошує до співпраці QA Engineer Manual (Intern / Junior)

Ми розвиваємо OTT-платформу для перегляду телебачення та відео на різних пристроях: браузери, мобільні додатки та Smart TV.

Зараз шукаємо Intern / Junior QA Engineer, який хоче розпочати кар'єру в тестуванні програмного забезпечення.

Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом роботи або з профільною освітою. Ми допоможемо отримати практичні навички та досвід роботи з реальним продуктом.

Розглядаємо кандидатів тільки з Одеси, робота в офісі, або частково віддалена!!!

Що ви будете робити

• тестувати основні функції сервісу
• перевіряти роботу сайту та додатків
• тестувати відеоплеєр (pause, перемотка, відтворення)
• перевіряти роботу сервісу на різних пристроях
• знаходити помилки та описувати їх у Jira
• перевіряти виправлення помилок
• працювати з чек-листами та test cases

З чим ви будете працювати

• Web (браузери)
• Mobile (Android / iOS)
• Smart TV
• Jira
• Postman (базове API тестування)

Що важливо для цієї ролі

• інтерес до QA / тестування
• уважність до деталей
• логічне мислення
• бажання вчитися та розвиватися
• базове розуміння як працюють сайти та додатки

Буде плюсом

• базові знання software testing
• розуміння HTTP, DevTools
• інтерес до тестування мобільних додатків

Ми пропонуємо

• можливість почати кар'єру в ІТ
• навчання та підтримку від команди
• роботу з реальним продуктом
• досвід тестування Web, Mobile та Smart TV
• розвиток до Middle QA Engineer

Якщо ви хочете отримати досвід у тестуванні та розвиватися в ІТ — надсилайте резюме.

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride — дистриб’юторська компанія, яка вже більше 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб’ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell — український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо Молодшого розробника 1C.

Що ти будеш робити?

• Підтримувати користувачів 1С, консультувати та вирішувати типові проблеми (помилки при введенні документів, друку, формуванні звітів, налаштуванні прав доступу та довідників).
• Реєструвати, класифікувати та пріоритезувати інциденти, ескалувати складні випадки до другої лінії підтримки або розробників та контролювати виконання технічних завдань.
• Писати інструкції для користувачів, вести та оновлювати Базу Знань, проводити онлайн-навчання.
• Виконувати базове адміністрування 1С (створення користувачів, контроль роботи регламентів).
• Аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси у системі.
• Брати участь у IT-проєктах відповідно до своїх компетенцій.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на позиції консультанта/розробника/оператора 1С від 1-го року.
• Вмієш працювати з великими обсягами даних;
• Маєш технічне мислення та бажання розбиратися в складному;
• Націлений на результат.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт офіс, пн, чт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Тechnical Project Lead.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги

1. Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, системна інженерія).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів — від 5 років.

2. Технічні компетенції

• Досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 чоловік.
• Досвід системної інженерії складних апаратно-програмних комплексів.
• Досвід вирішення мультидисциплінарних технічних задач.
• Експертний рівень знань в одній або кількох галузях:
  • радіотехніка;
  • телекомонукаціні системи;
  • безпровідний зв’язок;
  • радіолокація;
• Експертний рівень знань в напрямках:
  • антени,
  • цифрова схемотехніка,
  • НВЧ техніка та схемотехніка,
  • цифрова обробка сигналів,
  • ЦАП/АЦП,
  • SDR приймачі.

3. Управлінські компетенції

• Здатність керувати технічною командою, делегувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратних комплексів
• Навички створення технічної документації згідно з ISO/IEC, ДСТУ — як перевага.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Quality engineer .

Загальні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка)
• Досвід роботи від 2 року.
• Знання стандартів IPC та ISO(9001)
• Базові знання електроніки(бажано)
• Сильні знання інструментів якості (Root Cause Analysis, Yield, FTT, scrap & rework analysis,Change management (ECO / ECN))
• Робота з постачальниками.
• SQE IQC
• NPI та виробництво. Забезпечення якості на етапах ETV(design review)DVT, PVT
• Підтримка та консультації виробництва для зниження дефектів

Основні обовʼязки:

• Аналіз вимог до якості (Customer / Regulatory / Internal)
• Забезпечення Design for Quality (DFQ) разом з R&D
• Контроль готовності продукту до Pre-Production та Mass Production
• Контроль повноти та коректності
• Конструкторської документації
• Test Procedures
• Підтвердження Manufacturing Readiness
• Робота з невідповідностями
• Supplier Quality
• Аудити та стандарти

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

Потрібен HRD, це нова роль для компанії, є залучений HR консультант, який розпочав систематизувати процеси, їх потрібно «підхватити» і продовжити.

Що потрібно робити:
- вибудовувати та налаштовувати HR-функцію в компанії;
- розвивати системи, процеси та HR-напрямки під потреби бізнесу;
- посилювати рекрутинг, утримання, розвиток і навчання співробітників;
- працювати з керівниками, командами та HR-інструментами не формально, а з фокусом на ефективність бізнесу;
- надалі взяти на себе повноцінну роль HRD і вести функцію системно.

Які якості важливі:
- внутрішня енергія, ініціативність і вміння бачити задачі самостійно;
- зрілість, відповідальність і сильні комунікаційні навички;
- системність, організованість, хороший тайм-менеджмент;
- сучасний підхід до HR, інтерес до розвитку людей і процесів;
- готовність не просто “підтримувати HR”, а будувати й покращувати функцію.

З яких сфер розглядаємо кандидатів:
e-commerce, великий роздрібний \ оптовий ритейл, виробництво

Звідки кандидати не підходять:
IT, агро, контакт-центри, медицина, середовища з дуже високою плинністю персоналу, де фокус був переважно на постійному масовому наймі.

Формат роботи:
- потрібна людина у Львові, або готова до релокейту (просто закладіть у зарплату переїзд і супутні витрати)
-  компанія надає бронювання при потребі 

Компанія працює у сфері дистрибуції нової та вживаної електроніки, міжнародної логістики та сервісного обслуговування. 

Ми продовжуємо збирати потужну команду, яка здатна скласти конкуренцію провідним гравцям світового медіаринку. Якщо у вас багато амбіцій і ви не боїтеся авторитетів, то вам точно до нас. Зараз у фокусі пошуку - позиція Affilate Manager.

Обов’язки:

- вибудовування стратегії роботи в різних гео, в тому числі в зарубіжних;

- пошук нових партнерів і розвиток відносин зі старими;

- моніторинг конкурентів, аналіз ринку, пошук нових точок зростання.

Від вас:

- досвід роботи на аналогічній позиції у сферах Gambling і Betting від 1 року. Плюсом стане досвід роботи із зарубіжними гео;

- розуміння особливості роботи з різними джерелами трафіку (Native, Google, Tiktok, SEO/ASO);

- комунікабельність і вміння вести переговори;

- узгодження умов співпраці та їхнє поліпшення (умови за оффером, платіжні умови та інше);

- вирішення конфліктних ситуацій, якщо вони виникають (фрод, розбіжність за конверсіями);

- англійська для ведення письмової та усної комунікації з партнерами.

Для вас:

- робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;

- робота не тільки з українським ринком, а й зі світовим;

- можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;

- відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- індивідуальний графік (тільки для найкращих);

- чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити та працювати віддалено;

- спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Шукаємо Junior Graphic Designer для створення thumbnails (банерів для ігор) на основі готових шаблонів. Це production-роль з великим обсягом однотипних задач, де важливі швидкість, уважність та стабільний результат.

Обов’язки

• Створення thumbnails у готових шаблонах у Figma / Photoshop
• Додавання та коригування елементів: персонажі, логотипи, фон
• Адаптація дизайну під необхідні формати та розміри
• Експорт і оптимізація зображень відповідно до технічних вимог
• Базові правки композиції та розташування елементів
• Робота за чітким процесом і дизайн-гайдлайнами
• Повідомлення про проблеми з матеріалами або шаблонами

Вимоги

• Базові навички роботи у Figma або Photoshop
• Розуміння роботи з шарами та шаблонами
• Уважність до деталей
• Вміння працювати швидко з великим обсягом задач
• Відповідальність і готовність працювати за встановленим процесом

Буде плюсом

• Досвід створення банерів або маркетингових креативів
• Досвід роботи з ресайзами або production-дизайном
• Знання інструментів оптимізації зображень

Що важливо для цієї ролі

• швидкість роботи
• акуратність
• стабільний output при роботі з repetitive задачами