Jobs at Djinni

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку зі зростанням кількості software-проєктів та задач, ми запрошуємо до команди професійного Project Manager (Software), який візьме на себе управління розробкою цифрових продуктів та внутрішніх ІТ-рішень.

Основні задачі і зони відповідальності:

• Управління software-проєктами повного циклу: від збору вимог до релізу та подальшої підтримки.
• Планування строків, ресурсів та бюджетів проєктів.
• Організація та координація роботи крос-функціональних команд (розробка, QA, DevOps).
• Контроль виконання беклогу, забезпечення високої якості продукту та вчасних релізів.
• Управління ризиками та залежностями в межах проєктів.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми бізнес-стейкхолдерами.
• Підготовка технічної документації для інтеграцій, API, а також супровід сертифікаційних або комплаєнс-процесів.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення ключових бізнес-результатів.

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Впевнене володіння інструментами Jira/Confluence (або аналогами).
• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Сильні навички підготовки технічної документації.
• Аналітичне мислення, структурованість, вміння пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.

Буде перевагою:

• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.
• Наявність професійних сертифікацій (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути впевненим за відпустку, лікарняні та соціальні внески.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат. 
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці. 
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері оборонних технологій, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я (компенсація 100%).
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня, ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень (компенсація 100%).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

з керівництвом для детального занурення в його практичний досвід.

Друзі, якщо ви навчаєтесь або нещодавно закінчили навчання за напрямом «Охорона праці», «Цивільна безпека» чи суміжною технічною спеціальністю — ця вакансія для вас, навіть без досвіду роботи.
 

Наш партнер — українська IT defense-tech компанія, що розробляє автономні FPV-дрони та технологічні рішення для сучасного поля бою — розширює команду і шукає OHS Specialist.
 

 Ми готові розглядати вмотивованих випускників і студентів старших курсів, які:
– добре знають КЗпП та базові норми з охорони праці й пожежної безпеки (те, що ви й вивчали в університеті);
– впевнено користуються MS Office/Google Workspace;
– мають системний підхід до роботи з документами та готові вчитися на практиці.
 

Чим ви займатиметесь:
– веденням журналів з ОП та ПБ, оформленням наказів і протоколів;
– організацією навчання співробітників;
– супроводом договорів за напрямом HSE;
– контролем інженерних систем безпеки та роботи підрядників;
– підготовкою звітів і веденням статистики.
 

Чому варто спробувати саме тут:
– це реальна практика застосування знань з ОП у сучасній технологічній компанії, а не паперова бюрократія;
– офіційне працевлаштування та прозора оплата праці;
– бронювання військовозобов'язаних працівників;
– медичне страхування після випробувального терміну;
– зручний графік 09:00–18:00, гібридний формат (2 дні на тиждень можна віддалено);
– можливості професійного та кар'єрного зростання — це шанс побудувати кар'єру в HSE з нуля.
 

Якщо ви ще студент або нещодавній випускник і хочете почати кар'єру в охороні праці в компанії, яка реально впливає на захист життів на фронті — надсилайте резюме, навіть якщо досвіду ще немаєте. Головне — знання, відповідальність і бажання розвиватися.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Компанія Arixess шукає кандідата на посаду «бізнес-аналітик» для співпрацювання на різноманітних ІТ проектах.

Просимо надсилати резюме англійською мовою.

Обов’язки:

- Збір та аналіз бізнес-вимог від зацікавлених сторін з метою визначення їхніх потреб та цілей

- Документування функціональних вимог та визначення пріоритетів для розробки технічного завдання з метою забезпечення відповідності ІТ-систем стратегічним цілям організації

- Формування функціональних специфікацій на основі бізнес-вимог та їх ефективна комунікація команді розробників

- Активна співпраця з менеджерами проєктів, розробниками програмного забезпечення та іншими ІТ-фахівцями з метою розробки та впровадження ІТ-рішень що відповідають потребам державної організації

- Оцінка впливу запропонованих зацікавленими сторонами змін, розробка вимог та підходу до відбору запропонованих змін, надання рекомендацій щодо підтримки процесів прийняття рішень для оновлення вимог та вибору ІТ-систем

- Проведення gap-аналізу між поточними «as is» та цільовими «to be» ІТ-системами, процесами та законодавчими вимогами, а також розробка плану для усунення недоліків

- Підтримка найкращих практик, стандартів та тенденцій у бізнес-аналізі та розробці ІT-систем

- Виконання інших обов’язків відповідно до вказівок менеджера

Вимоги:

- Не менше 1-го року досвіду роботи бізнес-аналітиком або у схожій ролі

- Досвід роботи в державному секторі — буде перевагою

- Вільне володіння англійською та українською мовами (розмовна та письмова)

- Глибоке розуміння ІТ-систем, життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та методологій управління проєктами, таких як Waterfall, Kanban та Agile

- Досвід у визначенні зацікавлених сторін, зборі та документуванні вимог, а також участь у розробці та підтримці проєктів

- Знання технік документування вимог, включаючи user stories та use cases

- Досвід роботи з такими інструментами як Jira, Confluence, Slack, Draw.io та Lucidchart

- Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, такими як Redash та створення форм Form.io

- Навики вирішення складних ситуацій та вміння самостійно приймати рішення

- Здатність ефективно передавати складну інформацію різним аудиторіям, включаючи як технічних так і нетехнічних спеціалістів

OCEAN CLO — український fashion-бренд одягу та взуття — шукає Performance Marketing Manager, який відповідатиме за ефективність digital-маркетингу та зростання результатів через paid channels.

Це позиція для людини, яка вміє не просто запускати рекламу, а бачить цифри бізнесу цілком: бюджет → трафік → замовлення → revenue → прибутковість.

Ти будеш працювати напряму з власником бренду, контролювати зовнішніх підрядників і впливати на те, куди розподіляється рекламний бюджет.

Зона відповідальності:

• контролювати роботу підрядників за напрямами Google Ads, Meta Ads, Telegram, Influencer Marketing та SEO;
• ставити KPI підрядникам, перевіряти звітність та оцінювати якість їхньої роботи;
• щотижня аналізувати ROAS, CPA, CAC, CTR, CR, AOV та LTV;
• знаходити причини просідання показників та формувати план дій;
• за потреби самостійно запускати, тестувати та оптимізувати рекламні кампанії;
• контролювати коректність GA4, UTM, pixels та attribution;
• працювати з performance-дашбордом та готувати щотижневу аналітику для власника;
• аналізувати фактичні продажі та ефективність каналів не лише за даними рекламних кабінетів;
• брати участь у розподілі рекламного бюджету між каналами на основі даних;
• формувати рекомендації щодо розвитку performance-напряму в Україні та на ринку ЄС.

Очікуємо від вас:

• 2+ роки досвіду в performance marketing в e-commerce / fashion;
• впевнене володіння Google Ads, Meta Ads Manager та GA4;
• досвід роботи з рекламними підрядниками або агенціями;
• розуміння performance-метрик та unit economics e-commerce;
• вміння працювати з цифрами та знаходити причину проблеми, а не просто фіксувати її;
• системність, самостійність та готовність аргументовано сказати, якщо канал, кампанія або підрядник не дає потрібного результату.

Буде плюсом:

• досвід з Influencer Marketing;
• досвід роботи з Польщею / ЄС.

Що ми пропонуємо:

• $900 + KPI
• remote, full-time;
• графік 5/2;
• пряма комунікація з власником;
• можливість вибудувати та розвивати performance-напрям бренду;
• робота з українським fashion e-commerce брендом, який розвиває власне виробництво, роздрібну мережу та міжнародний напрям.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Digital Сommunity Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Шукаємо Process Business Analyst з досвідом у BPR та впровадженні ERP. Задача — не просто малювати красиві схеми в BPMN, а усувати втрати (Gemba, VSM) і доводити нові процеси до реальної приживаності (Adoption Rate) без «автоматизації хаосу».

Що робити:

• Проводити аудит As-Is (Gemba, VSM, SIPOC, 5 Whys), знаходити вузькі місця.
• Проєктувати To-Be процеси та готувати BRD/SRS, BPMN 2.0 для IT-команди.
• Супроводжувати впровадження модулів в ERP (Odoo/BAF), керувати Cutover Management.
• Впроваджувати Change Management: розробляти SOP/Wiki, навчати лінійний персонал, працювати зі спротивом.
• Вимірювати ефект: оцифровувати Avoided Costs, FTE та виводити дашборди для C-level.

Що важливо:

• 3+ роки в оптимізації бізнес-процесів (BPR).
• Практика збору вимог (BRD/SRS) та моделювання в BPMN 2.0.
• Досвід створення SOP та роботи з лінійними командами (емпатія + фасилітація).
• Буде плюсом: SAFe (WSJF, PI Planning), розуміння ERP (Odoo, BAF), сертифікації Lean Six Sigma / CBAP / PMI-PBA.

Умови та плюшки:

• 🛡 Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + юридичний супровід.
• 💶 Фінанси: Індексація зарплати відповідно до курсу EUR, офіційне працевлаштування, соцпакет.
• 🏢 Локація та комфорт: Офіс (5/2, 9:00–18:00), 10 хв від метро, обладнане укриття, корпоративне харчування.
• 🚀 Розвиток: Менторство на старті, внутрішнє навчання, чіткий трек зростання.

Цікаво обговорити деталі? Вiдгукуйтесь, покажемо проєкт!

Вимоги:

• Практичний досвід у CRM, retention або lifecycle-маркетингу. Досвід у кредитуванні чи фінтеху буде перевагою.
• Впевнений SQL: самостійно отримати та перевірити дані, розібратись в існуючій структурі бази, перевірити розрахунки аналітика.
• Досвід роботи з BI та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.
• Розуміння сегментації, когортного аналізу, воронок, експериментів та економіки персональних пропозицій.
• Вміння оцінювати зростання видачі разом із дохідністю, витратами на комунікації та кредитним ризиком.
• Самостійність: помічати проблему та приходити з обґрунтованим рішенням, не чекати детального завдання на кожен крок.

Умови роботи:

• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Стабільний графік роботи: Пн-Пт, 14:00—23:00 за київським часом
• Можливості для професійного розвитку.
• Роботу з міжнародним напрямком та можливість отримати цінний практичний досвід.
• Підтримку та дружню команду, яка завжди готова допомогти.

Обов’язки:

• Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення
• Працювати з RFM, когортами та сегментацією за днями без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.
• Розбирати шлях клієнта: закриття позики → повторна заявка → схвалення → видача.
• Знаходити, де втрачаємо клієнтів і гроші: стало менше закриттів, знизилась переподача, погіршилось проходження заявки або змінився середній чек.
• Коректно порівнювати періоди: враховувати час, який клієнти вже мали на повторне звернення, склад бази та розміри сегментів.
• Розробляти та перевіряти рішення
• Покращувати перехід з першої позики на другу, повернення діючих клієнтів та реактивацію старої бази.
• Розробляти правила персональних пропозицій: промокоди, доступні кредитні продукти, суми та строки комунікацій.
• Оцінювати зміни до запуску: скільки клієнтів зачепить правило, які умови вони отримають, як може змінитись видача та дохідність.
• Перевіряти гіпотези експериментами.
• Відокремлювати додатковий результат від видач, які відбулись би і без впливу.
• Організовувати роботу CRM
• Налаштовувати сегменти, тригери та послідовності комунікацій через push, месенджери, SMS та контакт-центр.
• Ставити зрозумілі задачі аналітику, CRM-виконавцям та КЦ.
• Узгоджувати зміни з продуктом та ризиками.
• Контролювати запуск та результат.
• Масштабувати робочі рішення, змінювати або зупиняти неефективні.
• Планувати результат
• Розраховувати потенціал бази та сценарії виконання плану: закриття, переподача, повторна видача та середній чек.
• Формувати зрозумілі цільові показники за сегментами.
• Коротко пояснювати бізнесу: що змінилось, чому, що робимо далі та коли перевіряємо результат.

Ми в Buntar Aerospace шукаємо Embedded Engineer до R&D-команди, який працюватиме над інтеграцією бортових електронних систем для безпілотних платформ.

Це роль для інженера, який хоче працювати на стику електроніки, програмного забезпечення та безпілотних технологій. Разом із командою ви інтегруватимете автопілот, бортові комп’ютери, системи навігації, зв’язку та корисне навантаження, забезпечуючи стабільну й надійну роботу БпЛА під час стендових і льотних випробувань.
 

Вимоги

• Практичний досвід розробки або інтеграції електронних систем БпЛА чи інших embedded-пристроїв
• Розуміння архітектури польотних контролерів і бортових обчислювальних систем
• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson або іншими ARM/x86 embedded-платформами
• Досвід інтеграції автопілота, бортового комп’ютера, датчиків і периферійних пристроїв
• Розуміння інтерфейсів UART, CAN, I2C, SPI, USB, Ethernet і GPIO
• Практичний досвід роботи з MAVLink та ArduPilot
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu)
• Вміння читати електричні та структурні схеми
• Вміння діагностувати взаємодію між електронними компонентами
• Готовність брати участь у стендових і польових випробуваннях
• Навички пілотування мультикоптерів на базі ArduPilot будуть перевагою
   

Обов’язки

• Розробляти електронну архітектуру БпЛА
• Підбирати польотні контролери, бортові комп’ютери та електронні компоненти
• Інтегрувати автопілот, системи навігації, зв’язку, датчики та корисне навантаження
• Налаштовувати взаємодію між модулями через CAN, DroneCAN, MAVLink, UART та Ethernet
• Конфігурувати embedded Linux-платформи
• Проводити інтеграційні, стендові та льотні випробування
• Аналізувати логи, діагностувати несправності та підвищувати надійність систем
• Готувати технічну документацію
• Співпрацювати з командами Embedded, Hardware, Software та Flight Control
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з NVIDIA Jetson Orin, Xavier або AGX Orin
• Навички програмування мовами C, C++ або C#
• Досвід роботи з Docker, Git, CMake та PlatformIO
• Знання OpenCV, CUDA, TensorRT, GStreamer, ROS або ROS2
• Досвід розгортання AI-моделей на embedded-платформах
• Досвід роботи з GNSS RTK, INS, LiDAR, радарами або тепловізійними камерами
• Досвід створення Linux-образів за допомогою Yocto або Buildroot
• Розуміння принципів резервування живлення та відмовостійкої архітектури
• Розуміння EMC/EMI, теплового проєктування та кібербезпеки embedded-систем
• Досвід підготовки електроніки до серійного виробництва (DFM, DFT)
• Досвід роботи з військовими або польовими UAV-системами
• Практичний досвід пілотування БпЛА
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Роботу над продуктами, що посилюють обороноздатність України
• Участь у повному циклі розробки — від інтеграції до льотних випробувань
• Роботу в команді сильних інженерів і можливість професійного розвитку
• Сучасне обладнання та все необхідне для роботи
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення технічних рішень

Дякуємо, що розглядаєте Buntar Aerospace. Ми цінуємо кожен відгук і уважно знайомимося з кожним кандидатом, і якщо ця роль стане гарним взаємним «метчем» — обов’язково зв’яжемося з вами.

Про проєкти

Фокус проектів на будівництві масштабованих та уніфікованих Kubernetes-платформ, які включають розгортання та управління мультикластерними рішеннями, що розміщені у різних середовищах.

Проекти лише Azure або self-hosted. Відповідно фокус лише на цих напрямках. AWS та GCP зовсім немає. 

Робота може бути в офісі (Київ) або віддалено. Також можливий гібридний варіант. Переїзд не потрібен. 

Якщо по-простому: будуємо та супроводжуємо кластери (Azure + Vanilla) й забезпечуємо розгортання застосунків в них. 

Важливо:  AWS та GCP зовсім немає, тому якщо у вас досвід чисто по них - в цьому напрямку ви розвиватись не зможете із ймовірністю 99%. 

Задачі:

• Побудова та супровід платформ на базі Kubernetes (Vanilla, RKE2, AKS, etc) 
• Впровадження та підтримка моніторингового стеку на базі (Grafana, Mimir, Loki, Tempo, Alloy, Opentelemetry, Datadog, Splunk)
• Стандартизація та уніфікація підходів до розгортання сервісів у Kubernetes (як self-hosted, так і AKS)
• Міграція існуючих проєктів до нової платформи
• Підтримка та вдосконалення процесів CI/CD з використанням відповідних інструментів (GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD etc)
• Забезпечення безпеки інфраструктури, включно з:
  • Шифруванням даних при передачі (data in transit) та на сховищі (data at rest)
  • Реалізація та підтримкою RBAC (Role-Based Access Control) у Kubernetes
  • Контролем доступу та захистом критичних компонентів кластера
  • Інтеграція з рішенням безпечного збереження чутливих даних (Azure KeyVault, Hashicorp Vault etc)
• Тісна співпраця з командами замовника для забезпечення стабільного, безпечного та контрольованого середовища

Очікування:

• Досвід роботи з Kubernetes на продакшн-рівні з розумінням роботи основних ресурсів у K8s
• Базові знання Azure 
• Розуміння та вміння працювати з Linux та мережами 
• Розуміння принципів безпеки в Kubernetes, зокрема:
  • Шифрування трафіку між компонентами (TLS, mTLS)
  • Зберігання чутливих даних (Secrets, encryption at rest)
  • Налаштування та аудит RBAC
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: GitLab CI, ArgoCD
• Бажане знання у сфері Observability, включаючи досвід з Grafana, Loki, Tempo, Mimir, Alloy

• Розуміння роботи з сховищами даних у Kubernetes (PV, PVC, Storage Classes)

   

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації інфраструктури (Terraform, Ansible)
• Знання Helm, Kustomize
• Досвід побудови високо доступних та безпечних рішень

Шукаємо Middle Python Full Stack Developer, який долучиться до команди для розробки внутрішніх IT-рішень та автоматизації бізнес-процесів. 
 

📍 Основні задачі

• Розробка backend-рішень на Python для автоматизації внутрішніх процесів.
• Створення серверної логіки для веб-застосунків та внутрішніх сервісів.
• Проєктування архітектури веб-рішень відповідно до поставлених бізнес-задач.
• Робота з вхідними даними: їх обробка та валідація.
• Тестування розробленого функціоналу та підготовка його до впровадження.
• Контроль роботи створених скриптів і сервісів.
• Виявлення та виправлення помилок у роботі систем.
• Адаптація вже створених рішень під нові технічні запити бізнесу.
• Подальша підтримка власних розробок після їх запуску.
• Участь у всіх етапах роботи над рішенням: від аналізу запиту внутрішнього користувача та проєктування до реалізації та фінального релізу.

📍 Що ми очікуємо від кандидата

• Від 2 + року комерційного досвіду роботи з Python.
• Від 2 + року комерційного досвіду з Django або FastAPI.
• Практичний досвід роботи з React або Vue.
• Розуміння принципів асинхронного програмування.
• Розуміння принципів роботи вебу та взаємодії frontend із backend.
• Досвід розробки серверної логіки.
• Досвід проєктування архітектури веб-застосунків.
• Досвід обробки та валідації вхідних даних.
• Продуктове мислення та розуміння цінності функціоналу для кінцевого користувача й бізнесу.
• Здатність не лише виконувати поставлені технічні завдання, а й самостійно знаходити та пропонувати оптимальні рішення.
• Відкритість до нових інструментів і здатність швидко їх освоювати.
   

📍 Технології та інструменти

* Python

* Django або FastAPI

* React або Vue.js

* PostgreSQL

* Docker

* GitHub

* Claude AI

📍 Що ми пропонуємо

• Роботу над масштабними проєктами, які безпосередньо впливають на внутрішні процеси та розвиток бізнесу.
• Стабільну та конкурентну оплату: фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Оплачувану щорічну відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісу в Києві.
• Участь у повному циклі розробки — від аналізу задачі та проєктування до запуску готового рішення.
• Можливість впливати на архітектуру та технологічні рішення в межах проєктів.
• Роботу із сучасним стеком технологій та AI-інструментами.
• Доступ до професійних курсів, тренінгів та навчальних матеріалів.
• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність, відкритість до нових ідей та якість коду.
• Можливості для професійного та кар'єрного розвитку.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Можливість реалізовувати власні технічні ініціативи.

📍 Хочеш приєднатися?

Надсилай своє резюме — ми зв’яжемося з тобою та розповімо більше про позицію, команду та майбутні задачі.

Будемо раді познайомитися!

Ми компанія, що керує мережею міжнародних e-commerce та маркетингових проєктів. Наразі шукаємо Project Manager, який допоможе нам систематизувати та прискорювати внутрішні процеси, підвищувати ефективність команди та забезпечувати якісне досягнення бізнес-цілей.

Нам потрібен фахівець із сильною проактивною позицією, який не просто контролює виконання задач, а глибоко занурюється в бізнес, розуміє продукти та проєкти компанії, знаходить точки для оптимізації та впроваджує рішення, що реально впливають на результат. Ми не будуємо процеси заради процесів — для нас важлива практична цінність та ефективність.

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager від 2+ років.
• Досвід самостійного впровадження та налаштування автоматизацій бізнес-процесів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для підвищення ефективності роботи команди та процесів.
• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях.
• Досвід прямої взаємодії з власником бізнесу та прийняття рішень у динамічному середовищі.
• Розуміння принципів побудови ефективних операційних процесів та управління проєктами.
• Бажаний досвід роботи Product Manager або участі у формуванні продуктового бачення.
• Навички аналізу конкурентів, ринку та пошуку нових можливостей для розвитку продуктів і процесів.
• Досвід роботи в IT, маркетингу або управління змішаними командами (розробка, маркетинг, операційні напрямки).
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Скрупульозність, уважність до деталей та системне мислення.
• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію перед командою та керівництвом.
• Орієнтація на бізнес-результат та досягнення поставлених цілей.

Обов’язки:

• Координація роботи команди та контроль виконання проєктів.
• Аналіз поточних процесів та пошук можливостей для їх оптимізації.
• Впровадження автоматизацій та AI-рішень для підвищення ефективності роботи компанії.
• Виявлення вузьких місць у процесах та їх усунення.
• Організація взаємодії між різними командами та напрямками.
• Контроль термінів, пріоритетів та досягнення ключових результатів.
• Формування прозорої системи звітності та контролю виконання задач.
• Підготовка аналітики та рекомендацій для власника бізнесу.
• Участь у розвитку продуктів, сервісів та внутрішніх процесів компанії.
• Генерація та тестування гіпотез щодо підвищення ефективності бізнесу.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Графік роботи: 10:00–19:00.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Пряму взаємодію з власником бізнесу та вплив на ключові рішення.
• Роботу з міжнародними проєктами та сучасними технологіями.
• Команду без бюрократії, де цінуються ініціатива, відповідальність та результат.
• Можливість впливати не лише на процеси, а й на розвиток продуктів та бізнесу в цілому.

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо Middle PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC від 2 років.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Можливість працювати в комфортному офісі в центрі міста або дистанційна робота.

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

Опис проєкту

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає розробника Oracle Siebel CRM для роботи над масштабним проєктом одного з провідних банків України.

Ви приєднаєтеся до команди досвідчених фахівців, яка займається розвитком, налаштуванням та інтеграцією Oracle Siebel CRM. Робота передбачає участь у технічному проєктуванні, розробці та оптимізації важливих для бізнесу рішень.

Обов’язки

• Розробка, налаштування та впровадження рішень на базі Oracle Siebel CRM.
• Створення програмних рішень відповідно до затверджених технічних вимог.
• Розробка та підтримка програмного коду.
• Перевірка програмного коду.
• Оптимізація наявних рішень і продуктивності системи.
• Участь в оцінюванні завдань та обговоренні архітектурних рішень.
• Взаємодія з іншими учасниками команди протягом повного циклу розробки.

Обов’язкові вимоги

• Від 2–3 років комерційного досвіду розробки з Oracle Siebel CRM.
• Глибоке знання Siebel Tools, зокрема Business Components, Applets, Views, Business Services, Workflows, Task UI та SmartScript.
• Практичний досвід налаштування та доопрацювання Siebel із дотриманням найкращих практик розробки.
• Знання Siebel eScript.
• Розуміння архітектури Siebel, зокрема Object Manager, Gateway та Web Server Extension.
• Досвід роботи з Oracle або MS SQL, включно з написанням та оптимізацією SQL-запитів.
• Практичний досвід роботи з EIM, імпортом та експортом даних.
• Досвід створення інтеграцій із використанням вебсервісів, REST/SOAP та XML.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Досвід роботи в командах за методологіями Agile/Scrum.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate, достатньому для читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи із Siebel Open UI, JavaScript та CSS.
• Знання PL/SQL.
• Досвід інтеграції Siebel із зовнішніми системами через ESB або проміжне програмне забезпечення.
• Досвід роботи з Confluence чи аналогічними системами та підготовки технічної документації.

Особисті якості

• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Самостійність у вирішенні технічних завдань.
• Уміння ефективно працювати в команді.
• Розвинені комунікаційні навички.

Шукаємо Motion Designer, який вміє не просто красиво анімувати, а створювати креативи, які привертають увагу та працюють на результат.

Якщо ти кайфуєш від motion, любиш експериментувати з AI, швидко генеруєш ідеї та не боїшся нестандартних задач — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

• Створювати концепції рекламних креативів — від ідеї до готового відео.
• Розробляти статичні та відеобанери, рекламні ролики та інші digital-креативи.
• Монтувати та анімувати відео під різні формати.
• Працювати з AI-генерацією відео та візуалів.
• Експериментувати з новими AI-інструментами та підходами до створення контенту.
• Адаптувати креативи під різні формати та задачі.
• Працювати у швидкому темпі та оперативно вносити правки.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у motion design / creative / video production.
• Впевнене володіння After Effects.
• Хороше знання Premiere Pro та інших інструментів для роботи з відео.
• Практичний досвід роботи з AI-генерацією відео та візуалів.
• Великим плюсом буде досвід роботи з Kling, Runway, Veo, Midjourney або аналогічними інструментами.
• Розуміння композиції, динаміки, монтажу та візуальної подачі.
• Креативність та здатність самостійно придумувати нові концепції.
• Готовність швидко включатися в нові задачі та експериментувати.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка не боїться нових задач, любить креатив і хоче постійно пробувати щось нове.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, віддалений формат роботи.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Постійний контакт із командою та швидкий фідбек.
• Можливість активно використовувати AI у роботі та розвиватися разом із новими технологіями.

📩 Як відгукнутися

Надсилай CV + портфоліо з прикладами motion/video робіт.