Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Image Quality Engineer що підсилить нашу команду.
 

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює engineering-команди. Зараз ми шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрямок Image Quality (IQ) навколо camera modules та будувати системний підхід до оцінки якості зображення.

У цій ролі ти працюватимеш із камерними системами для UAV: аналізуватимеш сенсор, оптику та ISP pipeline, досліджуватимеш вплив алгоритмів обробки зображення на computer vision задачі та допомагатимеш створювати повноцінну Image Quality Lab.

Це можливість не просто виконувати готові задачі, а реально впливати на побудову процесів, лабораторії та підходів до тестування камерних модулів.
 

Які задачі чекають на тебе:
 

• Систематизація наявних сенсорів та камер які є на ринку та розуміння які камери та сенсори потрібно підібрати під задачі UAV.
• Оптимізація якості зображення в ISP пайплайні (налаштування AE, AWB, LSC, Gamma, яскравості, контрасту, SNF/TNF, hdr тощо) на існуючих рішеннях компанії.
• Обробка та аналіз зображень в програмі Imatest.
• Участь у тестуванні камер в лабораторних і польових умовах.
• Участь у побудові стендів для тестування та вхідного контролю камер.
• Взаємодія іншими командами для інтеграції камер у бортові компʼютери.
• Участь у повному життєвому циклі розробки продукту: від концепції та прототипування до серійного виробництва та супроводу.
   

Що важливо:
 

• Розуміння принципів роботи камери (алгоритми 3А, SNR, Sharpness, DR).
• Розуміння ISP pipeline: black level, white balance, denoise, sharpness, color correction, gamma.
• Досвід роботи з RAW зображеннями та розуміння Bayer pattern і демозаїку.
• Досвід роботи з Raspberry Pi.
• Досвід аналізу експериментальних даних.
• Досвід роботи з OpenCV або подібними інструментами.
• Досвід роботи з Imatest.
   

Буде особливо цінно:
 

• Досвід роботи з ISP tuning tools або налаштування ISP модулів від 2 років.
• Досвід роботи з сенсорами від Omnivision, GalaxyCore, Sony або інші.
• Досвід розробки автоматизованих тестів для оцінки IQ.
• Здатність швидко знаходити першопричину збоїв в програмному та апаратному забезпеченні.
• Досвід потокової передачі відео.
   

Умови роботи:
 

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. Дізнатися більше про те, чим ми займаємося, можна за посиланням. 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за чисельністю співробітників. 

В операційній команді вже працює операційний спеціаліст, бухгалтерка, асистентка бухгалтерки та юристка і наш розвиток продовжується, тому зараз шукаємо підсилення в ролі Senior Operations Manager, який/а поступово візьме відповідальність за розвиток і координацію операційної функції компанії, працюючи безпосередньо з керуючими партнерками та операційною команою.

Ця роль — для спеціаліста/ки з бізнес-середовища, який/а вміє бачити операційну систему цілісно, координувати кілька функцій, юридичних осіб і бізнес-напрямів одночасно, знаходити слабкі місця та будувати процеси, які масштабуються разом із групою компаній. Водночас нам важливо, щоб людина залишалася hands-on і була готова самостійно занурюватися в операційні задачі там, де процес ще потрібно побудувати або вдосконалити.
 

Які знання та навички стануть у нагоді:  

• 3+ роки досвіду відповідальності за операційну функцію компанії. Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях, стартапах або групах компаній буде суттєвою перевагою.
• Досвід побудови та масштабування операційної системи компанії: створення й оптимізація процесів з нуля, визначення зон відповідальності, впровадження механізмів контролю, інструментів управління та автоматизації. Впевнене володіння таблицями, трекерами, базами даних та системами управління процесами й готовність за потреби працювати з ними hands-on.
• Досвід координації фінансів: робота з бюджетами, фінансовим плануванням і трекінгом, контролем витрат, оплатами та управлінською звітністю.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності, здатність утримувати цілісну картину операційної діяльності компанії, координувати багато процесів, команд і стейкхолдерів одночасно та доводити зміни до результату.
• Самостійність у прийнятті операційних рішень та ownership за результат: здатність не лише підтримувати наявні процеси, а самостійно виявляти проблеми, пропонувати рішення, впроваджувати зміни та контролювати їх ефективність.
• Досвід координації або управління операційною командою буде перевагою: постановка задач, розподіл відповідальності, контроль результатів та поступове делегування операційних процесів.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
   

Основні завдання позиції:

• Розвиток та масштабування операційної функції групи компаній: визначення необхідних процесів, систем, зон відповідальності та механізмів контролю відповідно до росту бізнесу.
• Ownership за ключові операційні процеси компанії: координація взаємодії між командами, проєктами та операційними функціями, пошук bottlenecks, оптимізація процесів і впровадження нових підходів для підвищення ефективності роботи.
• Координація роботи операційної функції спільно з операційною командою: визначення пріоритетів, розподіл задач і контроль результатів, а також hands-on залучення до окремих операційних процесів, коли цього потребує бізнес.
• Координація фінансово-операційних процесів компанії: бюджети, контроль витрат та оплат, фінансовий трекінг, взаємодія з бухгалтерією та підрядниками; за потреби — hands-on робота з фінансовими таблицями та трекерами.
• Контроль та вдосконалення ключових back-office процесів: документообіг, погодження, договори та внутрішні адміністративні процеси.
• Формування управлінської операційної та фінансової звітності для керуючих партнерок, підготовка аналітики та рекомендацій для прийняття управлінських рішень.

Ми пропонуємо:

• Потенціал зростання до COO разом з розвитком групи компаній, операційної функції та розширення зон відповідальності.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Керівництво, яке чує та довіряє.
   

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

У NeverEnding ми створюємо продукти, де критична кожна мілісекунда та транзакція. 
Зараз ми шукаємо Lead Backend Engineer, який допомагатиме нам розвивати поточну платформу та розробляти її нову версію практично з нуля.

Ми шукаємо лідера для невеликої технічної команди (2–3 розробники), який поєднуватиме архітектурні завдання та менторство з активною розробкою (близько 60–70% часу — це безпосереднє написання коду).
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати архітектуру та активно писати код (близько 60–70% часу — розробка платформи ігрового провайдера).
• Працювати із системами, де критичні кожна мілісекунда та транзакція.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Менторити та координувати команду з 2–3 розробників, проводити code review та допомагати їм рости технічно.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування й обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити технічні bottlenecks (вузькі місця) та пропонувати рішення для їх усунення.
• Прямий репорт та взаємодія безпосередньо з СТО для синхронізації технічного бачення.
   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці з використанням Golang або Node.js.
• Обов'язково досвід технічного лідерства: менторинг колег, побудова процесів або керування невеликою командою (2-3 людини).
• Сильна експертиза в роботі з високонавантаженими та розподіленими системами.
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з AWS (Amazon Web Services).
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння принципів побудови CI/CD-процесів.
• Рівень англійської мови: B1+.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Готова брати відповідальність за стабільність і продуктивність платформи.
• Щиро любить складні технічні виклики.
• Проактивна та комфортно почувається в динамічному середовищі стартапу.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатами.
   

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з брокерами повідомлень (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід із ClickHouse.
• Досвід налаштування Grafana.
   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив: ти визначаєш архітектуру та технічні стандарти нової версії платформи.
• Складний тех-стек: робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Культура: прямий репорт СТО, взаємодія з фаундерами, швидке прийняття рішень і мінімум бюрократії.
• Перспектива: ми стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid (Barcelona, Warsaw)

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється за результатами співбесіди

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо SRE/DevOps Engineer, який допоможе побудувати, автоматизувати та підтримувати надійну, високодоступну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розгортати та підтримувати інфраструктуру в AWS як код (IaC) для забезпечення стабільності та масштабованості системи.
• Керувати життєвим циклом кластерів Kubernetes та впроваджувати стратегії GitOps за допомогою ArgoCD.
• Налаштовувати та оптимізувати бази даних, включаючи PostgreSQL та Redis.
• Розробляти та вдосконалювати CI/CD-пайплайни.
• Впроваджувати комплексні системи моніторингу, логування та трасування за допомогою HyperDX та ClickHouse для глибокого аналізу продуктивності та надійності.
• Забезпечувати високу доступність (HA), катастрофостійкість (DR) та безпеку інфраструктури.
• Проводити аналіз першопричин інцидентів (RCA) та проактивно виявляти вузькі місця системи.
• Тісно співпрацювати з CTO та розробниками для участі в архітектурних рішеннях та впровадженні SRE-практик.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду на позиції SRE або DevOps Engineer.
• Глибока експертиза у роботі з AWS та досвід управління інфраструктурою як кодом (Terraform, CloudFormation або еквівалент).
• Професійний досвід роботи з Kubernetes та ArgoCD.
• Досвід побудови та управління CI/CD пайплайнами, зокрема з використанням GitHub Actions.
• Практичний досвід адміністрування та оптимізації реляційних баз даних, зокрема PostgreSQL (RDS).
• Досвід роботи з високопродуктивними системами кешування (Elasticache/Redis).
• Досвід роботи з системами моніторингу, логування та алертингу (наприклад, HyperDX).
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Практичний досвід з ClickHouse або іншими OLAP-системами.
• Досвід роботи з message brokers (NATS, Kafka тощо).

• Досвід роботи з інструментами моніторингу, окрім HyperDX (Grafana, Datadog).

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: AWS, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Elasticache, PostgreSQL (RDS), HyperDX, ClickHouse.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
 

PM NPI / Project Manager for New Product Introduction - відповідає за комплексний запуск продукту від ініціації до серійного виробництва. В зоні відповідальності закупка, логістика, склади, вхідний контроль, підготовка до виробництва та виготовлення тестових партій девайсу, сертифікація, маркетинг. Кросфункціональна взаємодія з PM dev та іншими командами R&D.
 

Основні hard skills:

• Розмовна англійська не нижче B1/B2.
• Досвід управління закупкою, керування підрядниками.
• Досвід впровадження проектів у виробництво (електроніка або подібне).
• Розуміння запуску продукту з 0 в серійне виробництво.Proto, EVT, DVT, PVT, MP.
• Розуміння планування виробництва (MRP: потреба, залишки, резервування, замовлення).
• Ведення проектів, планування термінів,  бюджетів, управління ризиками.
• Координація та управління закупівлею, логістикою, виробництво, склади.
   

Основні soft skills:

• Eфективна комунікація.
• Орієнтація на результат.
• Системність та послідовний, структурованість.
• Управлінські та організаторські здібності.
• Уважність до деталей, вміння слухати та аналізувати отриману інформацію.
• Відповідальність та здатність до навчання. 
• Вміння ефективно використовувати свій ресурс.
•  Розвинені навички тайм-менеджменту.
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння DfM/DfA/DfT та виробничих технологій (SMT, automation, injection molding, assembly).
• Досвід використання інструментів Jira, Confluence, ERP/MRP  та системами відстеження виробництва, Excel/Sheets на рівні формул, зведених таблиць, basic Power Query, MS Project/Monday.
• Вміння читати технічну документацію (креслення, специфікації, CAD-файли).
• Базові навички репортингу.
• Вміння аналізувати вузькі місця процесу (bottlenecks).
• Практичне застосування інструментів оптимізації (хоч трошки розуміти про що це).
• RCA (Root Cause Analysis: 5 Whys, Fishbone).
• Basic Lean / Kaizen thinking.
• Process mapping (flowcharts, BPMN).
• Risk matrix + mitigation planning.
   

Функційні обовʼязки:

• Планує бюджет, терміни, обсяг постачання матеріалів, готовність обладнання для запуску продукту на всіх етапах проекту від початку ініціації до серійного виробництва. 
• Управляє в рамках реалізації проекту закупівлею, складами, логістикою, сертифікацією, маркетингом, вхідний контроль, запуск тестових партій в виробництво, підрядники.
• Забезпечує безперебійну комунікацію між департаментами, приймає рішення, управляє змінами, консолідує інформацію по проекту та зберігає її.  
• Проводить зустрічі, моніторить та контролює виконання план-графіку проекту. 
• Узгоджує матеріали, готовність документації для замовлень, проводить зміни за потреби.
• Обирає та взаємодіє з постачальниками, управляє ризиками протягом всього часу.
• Організовує та запускає виробництво продукції  всіх етапів та партій до передачі в серійне виробництво.
   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво.
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки від компаній-партнерів.
• Знижки на продукти компанії.

Керівник R&D (Head of Research & Development) 

Будуй технології майбутнього разом з AI Autonomix

Ми розробляємо комплексні апаратно-софтверні продукти — від концепції та інженерного дизайну до серійного виробництва. Наша робота поєднує механіку, електроніку, embedded-розробку та програмне забезпечення в єдині системи, які працюють у реальних, часто екстремальних умовах.

Ми шукаємо Керівника R&D, який очолить технологічний напрям компанії: побудує та розвине команду інженерів різних дисциплін, вибудує ефективні процеси розробки hardware та software, і відповідатиме за те, щоб наші продукти проходили шлях від ідеї до готового рішення швидко, якісно та передбачувано.

Якщо тобі цікаво керувати повним циклом створення складних технічних продуктів, працювати на стику заліза та коду, і бачити результат своєї роботи в реальних виробах — приєднуйся до нас.

Що ми пропонуємо:

• офіційне оформлення та конкурентну "білу" заробітну плату
• бронювання для військовозобов'язаних відповідно до законодавства
• повний соціальний пакет згідно з КЗпП України
• можливість працювати над складними DeepTech-проєктами повного циклу — від R&D до серійного випуску
• реальний вплив на технологічну стратегію компанії та участь у прийнятті ключових рішень
• професійну команду, де цінують експертизу, відповідальність та ініціативність
• ресурси та бюджет для впровадження нових технологій і підходів
• комфортний офіс у центрі Києва 

Обов'язкові вимоги (must-have):

• вища технічна освіта (авіабудування, машинобудування, електроніка, робототехніка, комп'ютерна інженерія або суміжні напрями)
• досвід управління R&D або інженерними командами від 3 років
• досвід створення та розвитку нових технічних продуктів
• практичний досвід управління мультидисциплінарними командами
• глибоке розуміння процесів розробки hardware та software та їх взаємної інтеграції в єдиний продукт
• досвід управління кількома проєктами одночасно
• знання сучасних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Stage-Gate або Waterfall)
• сильні лідерські, комунікаційні та організаційні навички

Буде плюсом (nice-to-have):

• досвід роботи у MilTech, Aerospace, Robotics, Automotive, Electronics або Defence Tech
• досвід розробки безпілотних систем (UAV), автономних платформ або роботизованих комплексів
• знання Embedded Systems, Computer Vision, AI/ML або систем управління польотом
• досвід сертифікації та виведення продукту у серійне виробництво

Зона відповідальності

Стратегія та розвиток R&D

• формування та реалізація стратегії розвитку R&D-напряму відповідно до бізнес-цілей компанії
• аналіз сучасних технологій, ринку та конкурентних рішень, впровадження інновацій
• управління ризиками та прийняття технічних рішень у складних проєктах

Управління розробкою продукту

• управління повним циклом розробки нових продуктів: від ідеї та дослідження до тестування, впровадження та передачі у виробництво
• забезпечення узгодженої розробки апаратної (hardware) та програмної (software) частини продукту як єдиної системи
• організація розробки технічної документації, прототипування та випробувань
• контроль технічної якості продуктів і дотримання інженерних стандартів

Управління командою

• управління командою інженерів, конструкторів, Embedded-розробників, електронників та інших технічних спеціалістів
• розвиток команди, наставництво та підвищення професійної експертизи співробітників

Планування та координація

• планування ресурсів, пріоритетів, бюджету та термінів реалізації проєктів
• координація роботи між R&D, виробництвом, QC та іншими підрозділами

Не забувайте вказувати рівень бажаного доходу в резюме.

До зустрічі на співбесіді!

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва та шукаємо технічного лідера, який очолить напрямок конструкторських розробок (R&D).

Ваші обов’язки включатимуть:

• Технічне лідерство команди конструкторів R&D
• Розробку нових виробів та конструктивних рішень
• Проєктування вузлів, агрегатів та механізмів БпЛА літакового типу
• Формування концепцій нових виробів разом із технічними командами
• Проведення R&D, прототипування та аналіз результатів випробувань
• Супровід дослідних зразків під час стендових та льотних тестів
• Проведення технічних рев’ю конструкцій та конструкторської документації
• Взаємодію з командами software, hardware, систем керування, пілотами та виробництвом
• Підготовку виробів до передачі у серійне виробництво

• Участь у виборі матеріалів, технологій та нових технічних рішень

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта
• Досвід роботи конструктором від 5 років
• Досвід технічного лідерства або наставництва інженерів
• Відмінне володіння SolidWorks
• Досвід розробки нових виробів
• Знання механіки, авіації та конструкції БпЛА
• Досвід проведення інженерних розрахунків
• Розуміння виробничих технологій

• Системне мислення та ініціативність

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки БпЛА літакового типу
• Досвід FEA/CFD

• Розуміння аеродинаміки

   

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.

• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Офер.

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи — ми чекаємо на ваше резюме.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо FinOps Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Побудувати фінансовий технологічний стек, де ERP стане системою обліку і центральною платформою для фінансових процесів, інтеграцій та AI-автоматизацій.
• Провести імплементацію ERP.
• Побудувати інтеграції ERP з іншими системами: payroll, AP, AR, banking та ін.
• Налаштувати політики обліку, контролі та логіку звітності.

• Розробити AI-ботів для фінансових операцій (Payroll Bot, Accounts Payable Bot, Accounts Receivable Bot, Bank Bot та інші).

   

   

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 4+ років релевантного досвіду в Operations, Systems Accounting, ERP Integration або продукт з no-code білдингом — головне, досвід самостійно будувати щось із нуля, бажано в SaaS чи high-growth компанії.
• Досвід автоматизації процесів та інтеграції ERP-систем (NetSuite — перевага).
• Технічна експертиза в налаштуванні ERP, SuiteAnalytics, API-інтеграціях та автоматизації.
• Досвід з AI-рішеннями для фінансів (Nilus, Ramp або аналоги).

• Розуміння основних фінансових процесів (облік, дебіторка/кредиторка, payroll, cash management, комісії, витрати).

   

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Treasury Lead, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Побудувати функцію управління грошима та капіталом, яка буде готова працювати з великими обсягами коштів і потенційними інвестиційними раундами.
• Вести cash flow forecast і розробляти політику ліквідності по всіх юрособах і валютах.
• Керувати банківськими відносинами у США та Європі, переводити їх на API-інтеграції замість ручних вивантажень.
• Відповідати за FX-ризики та стратегію хеджування.
• Вести календар обслуговування боргу та дотримання ковенантів, готувати аналітику для CFO.
• Впроваджувати AI-інструменти казначейства (наприклад, Nilus) і будувати консолідований дашборд cash flow.

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 4+ роки релевантного досвіду в казначействі, управлінні грошовими коштами або корпоративних фінансах у мультиюридичній, мультивалютній структурі.
• Розуміння FX-ризиків та інструментів хеджування.
• Досвід з AI-платформами казначейства (Nilus, Kyriba або аналоги).
• Розуміння боргових структур (кредитні лінії, venture debt, конвертовані облігації) та механіки ковенантів.

• Володіння NetSuite чи іншою ERP-системою.

   

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

BillionRent — це європейський маркетплейс оренди преміальних та люксових автомобілів.

Ми будуємо платформу нового покоління з фокусом на:

• гарантовану наявність автомобіля
• фіксовану ціну без сюрпризів
• можливість вибору конкретного авто
• швидкий та зручний процес бронювання

Ми шукаємо Senior Supply Manager (B2B), який візьме на себе розвиток партнерської мережі та побудову supply-функції.

Обов’язки

• розвиток та підтримка діючої клієнтської бази;
• пошук і залучення нових B2B-клієнтів та партнерів;
• реактивація неактивних клієнтів;
• збільшення кількості повторних замовлень;
• розвиток клієнтів та їх сегментація за категоріями A, B та C;
• проведення переговорів і побудова довгострокових партнерських відносин;
• ведення CRM та фіксація всіх домовленостей;
• взаємодія з відділом продажів для забезпечення високої якості обслуговування B2B-клієнтів;
• контроль виконання домовленостей та супровід партнерів.

Вимоги

• досвід роботи у B2B-продажах, Business Development або розвитку партнерської мережі;
• успішний досвід залучення нових клієнтів;
• сильні навички переговорів;
• досвід роботи з холодним пошуком клієнтів;
• вміння будувати довгострокові партнерські відносини;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• впевнене користування CRM-системами.

Буде плюсом

• досвід у car rental / automotive / travel / luxury сегменті
• досвід роботи з маркетплейсами або агрегаторами
• розуміння premium-сервісу та очікувань клієнтів
• знання італійської мови

Що ми раді тобі запропонувати

• ключову роль у побудові supply-напрямку в Європі
• прямий вплив на зростання бізнесу
• можливість побудувати функцію практично з нуля
• швидке прийняття рішень і відсутність бюрократії
• роботу напряму з фаундерами
• конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
• віддалений формат роботи

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Системного адміністратора (IT Support) для надання технічної ІТ підтримки для користувачів офісу в м.Полтава

Зони відповідальності:

• Забезпечення надійного функціонування ІТ-систем
• ІТ підтримка користувачів в офісі
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Підключення, настройка робочих місць
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Облік техніки в спеціалізованій системі
• Знання принципів побудови на основі протоколів TCP/IP
• Знання принципів роботи клієнт-серверних додатків у доменному середовищі Microsoft

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у великих компаніях з парком ПК від 1500
• Робота з Service Manager System Center, Active Directory, IBM Tivoli
• Робота з засобами віддаленого доступу
• Спілкування з клієнтами, обробка заявок першої лінії підтримки, робота в HelpDesk з недосвідченими користувачами більше 2 років
• Досвід роботи з виртуалізацією
• Досвід роботи з хмарними рішеннями
• Досвід роботи з технікою Apple
• Знання апаратної частини ПК, знання периферії і оргтехніки
• Високі комунікативні навички
• Діагностика та усунення несправностей в обладнанні, програмному забезпеченні
• Глибокі знання операційних систем сімейства Windows
• Підготовка до експлуатації та видача користувачем нового обладнання
• Ведення обліку в оперативній і бухгалтерської системі

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. Зараз ми активно розвиваємо напрямок брендингу та запрошуємо Мерч-менеджера, який допоможе створювати якісний, функціональний та крутий мерч для нашої команди, партнерів і амбасадорів.

Що треба буде робити:

• Створювати мерч від А до Я: Ти будеш драйвити процес від першого брейншторму і брифу для дизайнера до моменту, коли ми триматимемо готову річ у руках.
• Готувати нас до івентів: Розробляти круті тематичні колекції та сувенірку під конкретні виставки, конференції та для різних сегментів аудиторії.
• Менеджити підрядників: Шукати найкращі фабрики, вибивати вигідні умови, підписувати договори та стежити, щоб усе було відшито/надруковано вчасно.
• Тримати склад у тонусі: Контролювати наявність розмірів, організовувати логістику, відправки та вчасно замовляти нові партії, щоб ніхто не залишився без подарунка.
• Рахувати гроші: Вести бюджети, оптимізувати собівартість та готувати прозорі фінансові звіти.
• Грати в команді: Бути на постійному зв'язку з нашими бренд-менеджерами, дизайнерами та логістами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш 2+ роки досвіду у створенні корпоративного одягу, мерчу чи промо-продукції.
• Розбираєшся в тканинах, фурнітурі та методах нанесення лого (від шовкотрафарету до складної вишивки), відчуваєш сучасні тренди.
• Вмієш домовлятися з ким завгодно і не боїшся відстоювати інтереси компанії перед складними підрядниками.
• Маєш чорний пояс з тайм-менеджменту і можеш вести кілька проєктів одночасно.
• Буде супер, якщо: ти раніше працював(-ла) в агенціях з виготовлення мерчу.

Що ми пропонуємо?

• Білі умови: Працюємо через Дія.City — все офіційно, прозоро та безпечно.
• Гроші та бонуси: Пропонуємо гідну ЗП, яка відповідає твоєму досвіду.
• Час на себе: 24 дні відпустки, щоб перезарядитись, покриття лікарняних та законний дей-офф у твій День народження!
• Свобода дій: Гнучкий графік + 10 remote-днів на рік, коли не хочеться виходити з дому.
• Здоров'я на першому місці: Топова медична страховка після випробувального та можливість поспілкуватися з психологом, коли потрібна підтримка.
• Прокачка скілів: Сплачуємо потрібні тобі курси та даємо ключі від нашої корпоративної бібліотеки.
• Затишний хаб: Класний офіс на правому березі Києва з безлімітною кавою, смаколиками та топовою технікою (усе необхідне видаємо).
• Підтримка своїх: Допоможемо фінансово з переїздом (якщо ти з іншого міста).
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Кар'єра без меж: Наш напрямок активно росте, тож ти зможеш безпосередньо впливати на процеси та швидко зростати разом із нами.

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер'єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Вести документообіг проєктів та забезпечувати актуальність усієї проєктної документації.
• Працювати з бюджетами проєктів, брати участь у плануванні витрат і контролювати їх виконання.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Розбиратися в будівельних і технічних нюансах проєктів, аналізувати деталі та оперативно знаходити рішення.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Розмовну англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Проактивну та залучену позицію в роботі: готовність уважно супроводжувати задачі, підтримувати команду в комунікації, своєчасно уточнювати відкриті питання та доводити кожен проєкт до результату.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер'єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 8:00—18:00 за часом Маямі.
• Кар'єрний ріст у міжнародній компанії.

• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

   

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Що потрібно знати та вміти:

Відповідальність та структурованість;

Вища технічна освіта (бажано);

Хист до оптимізації операційної роботи;

Гарні комунікативні навички;

Знання англійської мови не нижче pre-intermidiate;

Знання MS Office;

Робота з JIRA, Confluence.

Буде плюсом:

Досвід роботи з координацією проєктів та управлінням;

Досвід постановки задач по SMART;

Досвід роботи з реліз — репозиторіями;

Уміння працювати з шаблонами та створювати свої;

Family Gold Masters — львівський ювелірний дім, який вже понад 15 років працює на українському ринку та створює індивідуальні весільні обручки й каблучки на заручини для наших наречених.

Зазирни у наші соцмережі, щоб трохи краще відчути атмосферу бренду

Ми активно масштабуємося, розвиваємо команду та виходимо на нові ринки. І разом із ростом компанії росте й наша потреба знаходити сильних людей.
 

Саме тому зараз ми шукаємо в команду рекрутера, який посилить напрям рекрутингу.
 

Людину, яка вміє бачити за резюме більше, ніж  досвід і назви компаній. Яка любить спілкуватися з людьми, вміє знаходити сильних кандидатів і хоче допомагати їм знаходити роботу, що справді може стати важливою частиною їхнього професійного шляху.
 

Наш майбутній колега:

• має від 1 року досвіду у HR або рекрутингу;
• вміє оцінювати hard та soft skills кандидатів;
• знає базові техніки проведення співбесід;
• має аналітичне мислення та вміє працювати з цифрами;
• системний у роботі та уважний до деталей;
• відкритий до навчання і хоче розвиватися у професії.

Що потрібно буде робити?

• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів відповідно до профілю посади й стандартів компанії;
• Вести вакансії та комунікувати з кандидатами на всіх етапах відбору;
• Взаємодіяти з керівниками відділів;
• Працювати з базою кандидатів і підтримувати порядок у CRM;
• Аналізувати ефективність каналів пошуку та результати найму;
• Працювати з внутрішньою базою знань компанії на платформі Sintegrum;

Умови співпраці

📍 Конкурентна заробітна плата: ставка + бонус за KPI
📍 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00
📍 Гібридний формат роботи
📍 Офіс: бізнес-центр Seven-G, вул. Газова, 7
📍 Можливість бувати на нашому виробництві у Львові та ще глибше знайомитися з продуктом і командою

Що ти отримаєш у Family Gold Masters?

• зрозумілі стандарти роботи та сильну базу для професійного розвитку;
• навчальні матеріали та доступ до внутрішньої бази знань;
• команду, де можна запитати, обговорити і отримати підтримку;
• можливість професійного та кар'єрного росту всередині компанії;
• компенсацію зовнішніх курсів, навчань та вебінарів;
• сучасний офіс із панорамними вікнами, комфортною атмосферою і смачною кавою;
• корпоративи, командні зустрічі та багато живого спілкування.

Якщо читаєш це і ловиш себе на думці: «схоже, це моє» — тоді точно варто познайомитися.

Надсилай своє резюме. Будемо раді дізнатися про тебе більше і, можливо, зовсім скоро побачити тебе у команді Family Gold Masters 🤍