Jobs at Djinni

Ми - невелика digital-команда, яка працює з веб-проєктами та інфраструктурою. Шукаємо Junior Web Technician, який хоче розвиватися в напрямку web infrastructure / DevOps.

Це хороша можливість для старту в IT з реальними задачами, а не навчальними проєктами.

Що потрібно буде робити

• Реєстрація та управління доменами 
• Налаштування DNS, робота з Cloudflare
• Розгортання та адміністрування сайтів (WordPress)
• Встановлення та налаштування тем WordPress
• Створення простих лендінгів на базі шаблонів
• Копіювання та адаптація сайтів 
• Робота з хостингами / VPS 

Обов’язково:

• Від 6 місяців досвіду з WordPress
• Базові знання HTML / CSS
• Розуміння, як працюють домени та DNS
• Досвід роботи з хостингами / FTP / файловими менеджерами
• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Cloudflare
• Базове знання Linux / терміналу
• Досвід з реєстраторами доменів
• Розуміння VPS / серверів
• Використання AI-інструментів для роботи з сайтами

Умови

• Бонуси за якість та швидкість роботи
• Перегляд зарплати за результатами
• Full-time, remote
• Пн–Пт, 9:45 – 18:00
  
  Є тестове завдання на цю посаду. Пиши поспілкуємось детальніше.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого системного аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-системного аналітика
• Практичний досвід у розробці та впровадженні WEB/Mobile продуктів
• Практичний досвід проектування REST API та розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід створення, підготовки й реалізації технічних завдань
• Досвід моделювання, опису та нотацій діаграм і бізнес-процесів BPMN, UML, виявлення слабких місць у процесах
• Досвід ведення та контроль виконання завдань від початку до запуску
• Досвід роботи з не функціональними вимогами
• Досвід роботи у кросс-командній взаємодії (design UI/UX, dev back/front-end, qa, devops)
• Сильні аналітичні навички: вміння збирати, структурувати та документувати складні бізнес-вимоги
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Декомпозиція задач на команду розробки
• Контроль виконання поставлених завдань
• Взаємодія з командою та замовниками на усіх етапах розробки
• Написання технічної документації на confluence
• Аналіз поточних бізнес-процесів з точки зору їх подальшої 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Inmost шукає DevOps-спеціаліста з глибоким досвідом роботи з Azure для участі у проекті міграції production-платформи на хмарну інфраструктуру Azure.

Про проект
Міграція production SaaS-платформи (Django API, Container Apps, PostgreSQL, Redis, Blob Storage, Front Door/WAF) з поточного середовища на Azure з Terraform як source of truth. Після завершення міграції — ongoing infrastructure support.

Що потрібно робити
— Аудит поточної архітектури та підготовка до міграції
— Розгортання Azure Landing Zone (subscription, networking, private endpoints, RBAC, Key Vault)
— Налаштування інфраструктури через Terraform (IaC)
— Міграція бази даних PostgreSQL (Neon → Azure PostgreSQL Flexible Server)
— Міграція Blob Storage з переходом на Managed Identity
— Налаштування Container Apps, CI/CD (GitHub Actions + OIDC), rollback-механізмів
— DNS/WAF cutover (Front Door Premium, кастомні домени, Entra redirect URIs)
— Налаштування моніторингу: Application Insights, Log Analytics, Azure Budgets, алерти
— Ongoing support після go-live: моніторинг навантаження, оптимізація витрат, health checks

Обов'язкові вимоги
— Глибокий практичний досвід саме з Azure 
— Terraform — обов'язково, впевнений рівень
— Azure Container Apps або AKS
— Azure PostgreSQL, Redis Cache, Blob Storage
— Private Networking: VNet, Private Endpoints, Private DNS
— Front Door / WAF / CDN
— Key Vault, Managed Identity, RBAC
— CI/CD: GitHub Actions з OIDC
— Досвід production database migration
— Англійська — рівень достатній для читання технічної документації та листування з клієнтом

Буде перевагою
— Знайомство з Azure Event Hubs, Azure Data Explorer
— Досвід налаштування SLA/support agreement

Формат роботи
Проектна зайнятість — 4–6 тижнів (full або part-time залежно від домовленості), далі ongoing support на часткову зайнятість.

Що ми пропонуємо
— Реальний production-проект, а не pet project
— Чітка технічна документація від клієнта (Terraform build guide, architecture)
— Команда з Solution Architect на підтримці
— Перспектива довгострокової співпраці

📩 Відгукуйтесь із коротким описом релевантного Azure-досвіду та прикладами проектів.

Mettevo — українська digital-агенція, яка допомагає бізнесам зі США та Європи зростати через SEO, Web Development, UI/UX та Digital Marketing.

Ми шукаємо SEO Specialist, який любить аналізувати, тестувати нові підходи та використовувати AI у щоденній роботі.

Якщо вам цікаво працювати з міжнародними проєктами, впливати на SEO-стратегію та розвиватися разом із сильною командою — будемо раді знайомству.

Що потрібно буде робити

• проводити технічні SEO-аудити сайтів;
• працювати над On-page, Technical та Content SEO;
• аналізувати конкурентів та знаходити нові точки росту;
• збирати та кластеризувати семантику;
• готувати технічні завдання для контент-команди;
• працювати разом із Link Building командою;
• аналізувати результати просування через Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs та Semrush;
• співпрацювати з розробниками та маркетинговою командою;
• тестувати нові SEO-підходи та AI-рішення.

Ми очікуємо

• від 2 років комерційного досвіду у SEO;
• впевнене розуміння Technical, On-page та Off-page SEO;
• практичний досвід роботи з Ahrefs або Semrush;
• досвід використання Google Analytics та Google Search Console;
• розуміння Core Web Vitals;
• досвід роботи з англомовними проєктами;
• англійську Intermediate+ (B1+/B2) — достатню для комунікації з клієнтами ;
• аналітичне мислення та уважність до деталей.

Буде перевагою

• досвід роботи в digital-агенції;
• знання GEO, AEO та AI Search;
• активне використання ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або інших AI-інструментів;
• досвід автоматизації SEO-процесів.

Для нас важливо

Ми шукаємо людину, яка:

• пропонує власні ідеї;
• не боїться експериментувати;
• любить аналізувати дані та знаходити закономірності;
• активно використовує AI у роботі;
• хоче розвиватися разом із компанією.

Ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• міжнародні SEO-проєкти;
• можливість впливати на SEO-стратегію;
• свободу тестувати власні ідеї та гіпотези;
• професійний розвиток;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• команду, яка підтримує ініціативність, розвиток і сучасний підхід до роботи.

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,

Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів

Мобільне та бекенд тестування

Тестування через логи

Підтримка приймального тестування

Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

Skills

Must have

Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області

Досвід роботи: не менше 3 років у відповідній області

Знання SQL

Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)

Досвід функціонального тестування

Досвід тестування інтеграційних сервісів

Досвід тестування API (Postman)

Досвід проведення регресійного тестування

Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)

Досвід роботи з Test Management Tools

Personal qualities:

Аналітичний склад розуму

Відповідальність

Пунктуальність

Здатність бути командним гравцем

Проактивність

Здатність швидко навчатися

Nice to have

Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку

Досвід тестування банківських інформаційних систем

Досвід роботи з Kibana

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Вимоги до кандидата:

• 2–4 роки у B2B-продажах або account management (бажано: SaaS, медіа, підпискові сервіси, консалтинг).
• Досвід продажів корпоративним клієнтам (середній і великий бізнес). 
• Розуміння B2B-воронки: lead → demo → deal → renewal.
•  Досвід роботи з довгим циклом угоди. 
• Вміння пояснювати складний продукт просто і по суті. 
• Досвід супроводу клієнтів після продажу (retention, upsell).
• CRM-системи: HubSpot / Salesforce / Pipedrive (або аналоги). Office 365 / Google Workspace. 
• Презентаційні інструменти (PowerPoint / Google Slides). 
• Базове розуміння аналітики (кількість лідів, конверсія, retention).

Обов'язки:

• Продаж корпоративних підписок LIGA PRO for Business компаніям (B2B). 
• Робота з вхідними лідами (з сайту, маркетингових кампаній, рекомендацій). 
• Самостійний пошук і залучення корпоративних клієнтів (outbound). 
• Проведення презентацій продукту для компаній (онлайн / офлайн). 
• Супровід клієнтів після продажу: онбординг, продовження, апсел. 
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами як account manager. 
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і передача його продукт-команді. 
• Участь у формуванні та вдосконаленні корпоративної пропозиції.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Mettevo — українська IT-компанія (web/app development, SEO, UI/UX, 100+ проєктів для клієнтів із США та Європи).

Шукаємо людину, яка буде знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn та допомагати перетворювати ліди на реальні можливості для бізнесу.

Що потрібно робити:

• пошук потенційних клієнтів у LinkedIn за ICP;
• запуск outreach-кампаній (connection requests, follow-ups);
• написання персоналізованих повідомлень англійською;
• тестування нових підходів та покращення reply rate;
• робота із Sales Navigator, CRM та базами даних;
• використання AI-інструментів для дослідження лідів і персоналізації комунікації;
• автоматизація рутинних процесів lead generation.

Важливо:

• досвід або розуміння LinkedIn Lead Generation / Outbound;
• англійська від А2+;
• грамотна письмова комунікація;
• системність та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Sales Navigator;
• Apollo, Snov.io, Lemlist;
• досвід автоматизації outreach;
• розуміння B2B-продажів;
• активне використання AI-інструментів у роботі.

Що пропонуємо:

• ставка + бонуси за результат;
• повністю remote формат;
• гнучкий графік;
• робота з міжнародними клієнтами;
• можливість впливати на процеси та впроваджувати власні ідеї.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Шукаємо в команду Senior digital-маркетолога.

Цікава робота з запуску digital компаній, формувати рекламні активності, маркетингові воронки, рекламні кабінети, працювати з аналізом даних GA4 / Looker, реалізовувати digital-стратегії, організовувати партнерства, працювати у великій команді Digital - все те, що цікаво саме Senior Digital marketer.

Функціональні обов'язки:

• Генерувати ідеї та запускати digital-кампанії
• Вести повний цикл рекламних активностей: від брифу — до аналітики ефективності
• Будувати маркетингові воронки та тестувати нові аудиторії
• Працювати з рекламними кабінетами (особливо Meta)
• Аналізувати дані у GA4 / Looker, робити висновки та пропонувати покращення
• Розробляти та реалізовувати digital-стратегії для підтримки продажів та зростання підписок
• Організовувати партнерства, колаборації, спецпроєкти з українськими бізнесами
• Працювати разом із retention, performance та контент-командами, щоб наш маркетинг був єдиною системою
• Допомагати автоматизовувати процеси та синхронізувати маркетинг із CPM

Що ми очікуємо:

• 3-5 років досвіду в digital-маркетингу (медіа або subscription-продукти — перевага)
• Впевнена робота з даними (Excel/Google Sheets)
• Розуміння повного циклу рекламної кампанії
• Досвід роботи з GA4, Looker Studio
• Англійська — від B2
• Уміння формувати гіпотези, аналізувати поведінкові патерни, працювати з аналітикою
• Навички координації роботи з копірайтерами та дизайнерами
• Креативність, структурність, вміння працювати у швидкому середовищі

Мотивація:

• Любиш тестувати ідеї, шукати нестандартні рішення та масштабувати працюючі моделі
• Орієнтований на результат, а не на «просто запустити кампанію»
• Хочеш впливати на продуктові метрики та бачити ефект своїх рішень у цифрах
• Тобі цікаво працювати зі змістовними продуктами, які мають суспільну цінність

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — незалежний український медіахолдинг, до якого входять ділове видання LIGA.net та креативно-маркетингова агенція ADLOVE.

Ми створюємо контент і продукти, які допомагають людям розуміти, щоб діяти — і зараз шукаємо людину, яка підсилить наш маркетинг і допоможе нам зростати ще швидше.

Якщо хочеш працювати у сфері медіа, розвивати сервіс диджитал-підписки та зробити свій внесок у сучасний медіа-продукт - чекаємо саме на тебе.

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

Pecode - це ІТ компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках проактивного Trainee Lead Generation Specialist, який підсилить команду лідогенераторів.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 130-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською (вільно) та англійською (письмова та розмовна В1).
- Розуміння принципів ділової комунікації.

- Вміння швидко навчатися.

- Базове розуміння IT процесів.
- Базові навички роботи з AI (ChatGPT/Grammarly).

Буде перевагою:
- Знання Upwork.

Умови та формат роботи:
- Фултайм.
- Офісний, гібридний, або повністю віддалений формат роботи. 
- Випробувальний термін 3 місяці.

- Після проходження ВТ бонус за кожного sql ліда.
- Менторська програма з чіткими цілями.
- Чіткий онбординговий процес.

Що ми пропонуємо:
- 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
- 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
- Оплачувані державні вихідні.
- Необмежена кількість неоплачуваних days off.
- Компенсація навчальних програм - до 75%.
- Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
- Регулярні командні тімбілдінги (онлайн та офлайн).
- Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
- Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
- Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
- Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
- Корпоративний бухгалтер.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об’єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data Science/Data Analyst (Operations Research)

У зв’язку з активним розвитком та впровадженням data-driven підходів, ми шукаємо до нашої команди Аналітика даних з фокусом на математичне моделювання. Ви допоможете Компанії приймати більш ефективні рішення на основі аналітики та вирішувати складні бізнес-задачі мовою математики.

Необхідні знання, навички:

• Освіта: Вища (прикладна математика, системний аналіз, статистика, ІТ або економічна кібернетика).
• Досвід: Від 3 років на аналогічній посаді (досвід в агросфері або логістиці буде перевагою).
• Operations Research: Практичний досвід застосування методів лінійного та цілочисельного програмування (LP/MIP), мережевого планування та теорії масового обслуговування.
• Статистика: Знання і досвід використання математичної статистики (перевірка гіпотез, розподіли, A/B тести).
• Tech Stack:
   
  • Python: Впевнене володіння Pandas/NumPy, досвід роботи з солверами (PuLP, Google OR-Tools, SciPy або аналогами)
  • SQL: Написання складних запитів для вибірки та обробки даних
  • BI: Досвід роботи з Power BI (або аналогами).
• Бізнес-мислення: Вміння формалізувати бізнес-задачі у вигляді математичних моделей та обмежень.
• Англійська: Pre-Intermediate і вище

Функціональні обов’язки:

• Розробка оптимізаційних моделей: Створення алгоритмів для ефективного розподілу ресурсів та планування операційних процесів (пошук оптимальних рішень в умовах обмежень).
• Advanced Analytics: Пошук залежностей у даних, багатофакторний аналіз та перевірка статистичних гіпотез.
• Впровадження рішень: Співпраця з бізнес-замовниками та BI-командою для перетворення моделей у діючі інструменти та звітність.
• Розвиток експертизи: Методологічна підтримка бізнес-функцій та менторство і розвиток культури роботи з даними в Компанії.

Ваші можливості в «Контінентал Фармерз Груп»:

• Професійний розвиток та лідерство: Можливість розвивати не тільки технічні навички, але й стати ментором для інших аналітиків та робити внесок у розвиток культури роботи з даними в Компанії.
• Вплив на процеси: Можливість долучитися до команди на етапі побудови системи управління даними та безпосередньо впливати на архітектуру рішень.
• Масштабні виклики: Робота з реальними виробничими задачами, де ваші моделі керують фізичними ресурсами.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість у завтрашньому дні: Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх соціальних гарантій, конкурентний рівень заробітної плати.
• Постійний розвиток: Доступ до навчальних програм, внутрішніх і зовнішніх тренінгів, можливість поглиблювати й розширювати свої професійні компетенції.
• Розвиток мовних навичок: Внутрішні курси англійської мови.
• Кар’єрні перспективи: Можливість професійного та кар’єрного зростання в межах компанії.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий зростати до  Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.

 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий до тайтлу Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.

 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 

🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.