Jobs at Djinni

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні. 

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $500 daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід запуску будь-яких вертикалей із Premium Native (Taboola/Outbrain/NewsBreak/Revcontent,etc.) або Native (Mgid/Adskeeper/Kadam/ExoClick/Traffic Junky) від 6 міс. 
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $500 daily.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Бажання та готовність рости в напрямку.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси.
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо HR Business Partner в нашу команду!

Вимоги:
 

• Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
• Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
• Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами.
• Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel.
• Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін.
   

Обов'язки:
 

• Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
• Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
• Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
• Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
• Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.
• Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma).
• Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками.
• Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників.
• Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів.
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.

• Вихідні на держ.свята.

   

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

Шукаємо HR, який приєднається до нашого HR департменту та підсилить нашу команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 1 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Ведення та адміністрування HR-системи (оновлення даних співробітників, контроль коректності інформації).
• Повний супровід життєвого циклу співробітника.
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури.
• Робота з залученістю команди.
• Виявлення та вирішення конфліктних ситуацій.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Участь у розвитку HR-процесів і політик.

 Що ми пропонуємо:

• Віддалено.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   
  Чекаємо на твоє резюме :)

Ми шукаємо Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності — від лінійних позицій до нетипових ролей, включаючи Senior та C-level.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в IT або iGaming).
• Закривав вакансії різного рівня складності - від джунів до сіньор.
• Має досвід роботи з технічними та нетехнічними позиціями.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Має сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Вміє будувати довгострокові відносини з кандидатами та hiring-менеджерами.
• Вміє працювати з аналітикою та рекрутинговою воронкою. 
   

Основні обов'язки:
 

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.
• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Скоріше відправляй резюме :)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, яка розробляє та впроваджує високотехнологічні рішення у сфері Embedded-систем та RF-інженерії.

Шукаємо інженера/інженерку з підбору електронних компонентів, який/яка добре орієнтується в сучасній компонентній базі, вміє працювати з технічною документацією, аналізувати характеристики компонентів і знаходити оптимальні аналоги.

Ця роль підійде фахівцю, якому цікаво працювати з реальними електронними виробами та сучасними defense-tech рішеннями.

Що потрібно буде робити:

• Аналізувати PRD (Product Requirement Document) та архітектуру продукту.
• Підбирати активні компоненти: мікросхеми, транзистори тощо.
• Підбирати пасивні компоненти: резистори, конденсатори тощо.
• Шукати аналоги компонентів та проводити технічний аналіз їх відповідності.
• Аналізувати параметри електронних схем.
• Читати та аналізувати datasheet-и компонентів.
• Працювати з електронними таблицями та специфікаціями.
• Створювати замовлення в Microsoft Dynamics.

Що важливо:

• Добре знання сучасної компонентної бази та розуміння фізико-технічних характеристик електронних компонентів.
• Вміння читати, аналізувати та порівнювати datasheet-и різних компонентів і виробників.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets або аналогічними інструментами.
• Знання типорозмірів електронних компонентів та способів їх монтажу.
• Розуміння принципів складання плат: SMT, ручний монтаж.
• Розуміння принципів побудови електричних схем.
• Вміння читати електричні схеми та технічні креслення.
• Уважність до деталей та аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365.
• Вміння моделювати прості електричні схеми.

Що пропонуємо:

• Можливість бронювання за наявності актуального військово-облікового документа.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Сучасний офіс та комфортні умови роботи.
• Професійну команду та можливість працювати з сильними інженерами.
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у технологічних проєктах, що мають реальний вплив на обороноздатність України.

Чому ця роль:

Ви працюватимете не просто з компонентами та специфікаціями, а з сучасними defense-tech продуктами, які використовуються в реальних умовах.

Якщо вам цікаві електроніка, Embedded та RF, ви любите розбиратися в datasheet-ах і знаходити оптимальні технічні рішення — будемо раді познайомитися!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Ми шукаємо інженера/ку з технічного контенту (українська мова). Наш ідеальний кандидат не боїться заглибитися в технічні деталі та робити точні і узгоджені технічні описи. Якщо вам притаманні технічне мислення, уважність до деталей і вміння грамотно та структуровано викладати думки — ця вакансія створена саме для вас.

Основні вимоги:

• Розуміння технічної термінології.
• Гарні навички комунікації, вміння працювати в команді.
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище.
• Вільне володіння українською мовою.
• Вміння чітко, лаконічно і структуровано формулювати думки, уважність до деталей.
• Досвід роботи з MS Word, Excel, Power Point, Visio; Adobe Acrobat.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD і подібним спеціалізованим ПЗ.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Sharepoint.
• Вища технічна освіта за напрямками: радіотехніка, електроніка, механіка, машинобудування, робототехніка, приладобудування, авіаційні чи ракето-космічні технології, комп’ютерні науки, автоматизація та розробки ПЗ, конструювання та дизайн тощо.?

Обов’язки:

• Готувати супровідну технічну документацію в процесі розробки HW/SW-рішень (технічні описи, інструкції, програми тестів, протоколи, схеми, презентаційні матеріали).
• Погоджувати документацію із зацікавленими сторонами.
• Долучатися до розвитку зручного середовища для створення, зберігання та оновлення документації, контролю версій, архіву інформації та бази знань і напрацювань).
• Пропонувати покращення процесів документування (створювати типові шаблони документів, контрольні списки, навчальні матеріали).
• Відслідковувати оновлення у процесі розвитку продукту та вносити зміни в існуючі документи.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військово-облікового документа);
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, професійна команда та зручне розташування;
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні відповідно до законодавства;
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання;
• Участь у технологічних проєктах, що мають реальний вплив на обороноздатність країни.

Якщо ви прагнете працювати з сучасними defense-tech рішеннями, аналізувати реальні дані та впливати на розвиток продуктів, які використовуються в бойових умовах — будемо раді бачити вас у команді.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

Ми шукаємо інженера-інтегратора БПЛА, який буде займатись збіркою, налаштуванням та тестуванням безпілотних систем.

Компанія розробляє та впроваджує сучасні рішення у сфері embedded systems, UAV/UGV та defense tech.

Що буде у задачах:

• збірка та інтеграція компонентів безпілотних систем;
• налаштування автопілотів, конфігурацій та PID tuning;
• тестування та діагностика UAV/UGV;
• робота з відеосистемами, радіозв'язком та ретрансляторами;
• аналіз логів і пошук причин несправностей (Blackbox, DataFlash);
• підготовка технічних інструкцій та документації;
• технічна підтримка користувачів у troubleshooting.

Що важливо:

• досвід роботи з UAV / UGV;
• навички збірки дронів та впевнена робота з ручним інструментом;
• розуміння систем зв’язку: ELRS, Crossfire, LoRa, ретранслятори;
• досвід роботи з QGroundControl / Mission Planner;
• базове розуміння wiring схем, протоколів, логіки прошивок;
• англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• досвід reverse engineering;
• робота з системами відеотрансляції та наземними станціями;
• досвід польових тестувань.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• сучасний офіс та команду сильних технічних спеціалістів;
• участь у реальних miltech / defense проектах;
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.

Якщо тобі цікава робота з безпілотними системами та хочеш долучитися до проектів, що мають реальний вплив — надсилай резюме.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

Наш партнер — українська miltech-компанія, що розробляє сучасні RF-рішення, embedded-системи та компоненти для безпілотних платформ і систем зв’язку. Команда створює технологічні продукти для реальних умов експлуатації, які підсилюють ефективність та надійність оборонних рішень України.

Зараз компанія шукає Mechanical Engineer / Інженера-конструктора до RF Product Team.

Це можливість працювати над повним циклом створення продукту — від концепту та 3D-моделі до прототипу й запуску у виробництво. Важливо не лише вміти проєктувати конструкції, а й розуміти виробничі процеси, інтеграцію електроніки та специфіку роботи виробів у польових умовах.

Основні задачі:

• Розробка конструкцій нових виробів та механічних вузлів для RF-продуктів;
• Створення 3D-моделей, креслень та комплекту виробничої документації;
• Інтеграція електроніки, RF-модулів та допоміжних компонентів у виріб;
• Підготовка BOM, специфікацій та конструкторської документації;
• Підбір матеріалів та комплектуючих;
• Оптимізація конструкцій під серійне виробництво;
• Супровід виготовлення прототипів та запуску у виробництво;
• Аналіз і усунення конструктивних недоліків;
• Внесення змін у конструкцію за результатами тестувань;
• Оптимізація ваги, габаритів та ергономіки виробів;
• Взаємодія з виробництвом, electronic та RF-командами;
• Підтримка та модернізація існуючих конструкцій.

Наші очікування:

• Досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Engineer від 1 року;
• Впевнене володіння SolidWorks;
• Базові знання Altium Designer;
• Вміння читати електричні схеми;
• Досвід роботи з листовим металом, пластиком, композитами та металевими конструкціями;
• Розуміння технологій ЧПУ, фрезерування, лазерної порізки, гнуття та лиття;
• Досвід підготовки КД для виробництва (допуски, посадки, ливарні ухили тощо);
• Практичний досвід створення моделей для 3D-друку та роботи з FDM-принтерами;
• Навички підготовки креслень, BOM та специфікацій;
• Розуміння тепловідведення, вентиляції, EMC, механічних навантажень та вібрацій;
• Досвід інтеграції електроніки у виріб;
• Розуміння герметизації та пиловологозахисту;
• Досвід супроводу прототипування та виробництва;
• Вміння швидко адаптувати конструкції під доступні комплектуючі;
• Досвід взаємодії з виробництвом та суміжними командами.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічними продуктами, які мають реальний вплив;
• Участь у створенні сучасних RF та embedded-рішень;
• Сильну engineering-команду та швидкий цикл розробки;
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру виробів;
• Доступ до сучасного обладнання, прототипування та виробництва;
• Конкурентний рівень компенсації;
• Професійний розвиток та роботу з сучасними технологіями.

📩 Надсилай резюме та долучайся до команди, яка створює технології нового покоління для оборонної сфери України.

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

Full-stack Developer (Python / FastAPI / React) — Remote

Привіт! Ми — команда BUYO Network і шукаємо Full-stack Developer рівня Strong Junior / Middle, який хоче не просто закривати задачі, а розбиратися в продукті та впливати на його розвиток.

Ми розвиваємо внутрішню платформу для performance-маркетингу, media buying та e-commerce. Система об'єднує рекламні дані, ліди, CRM-замовлення, товари, логістику, фінанси, аналітику, Telegram-ботів та зовнішні інтеграції.

Проєкт активно росте, тому шукаємо людину, яка вміє працювати з уже існуючим кодом, самостійно розбиратися в бізнес-логіці та доводити задачі до робочого результату.

Формат роботи

Робота повністю віддалена.

Основна комунікація — Telegram, задачі ведемо в Jira, за потреби проводимо короткі дзвінки.

Графік досить гнучкий, але розраховуємо на повну зайнятість і регулярну доступність протягом робочого дня.

Що потрібно буде робити

• розвивати backend на Python / FastAPI;
• працювати з frontend на React / TypeScript;
• підтримувати REST API, webhooks і зовнішні інтеграції;
• працювати з PostgreSQL, міграціями та аналітичними запитами;
• розвивати таблиці, фільтри, форми, дашборди та фінансові розрахунки;
• підтримувати фонові задачі, кешування та Telegram-ботів;
• виправляти помилки, рефакторити існуючі рішення;
• покривати критичну бізнес-логіку тестами;
• брати відповідальність за окремі модулі та задачі.

Наш стек

Backend: Python, FastAPI, Pydantic 2, asyncio, aiohttp. 

DB: PostgreSQL, SQLAlchemy 2 async, asyncpg, Alembic.

Frontend: React 19, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Axios, Material UI, Emotion / SCSS. 

Інфраструктура: Redis, APScheduler, Linux, Git. Інтеграції: REST API, webhooks, Telegram, Google Sheets, Facebook, CRM та ERP.

Що для нас важливо

• хороша база в Python, FastAPI та асинхронному коді;
• досвід із PostgreSQL, SQLAlchemy 2 та Alembic;
• розуміння REST API, JSON, webhooks та інтеграцій;
• досвід із React та TypeScript;
• React Hooks, React Router, Redux Toolkit, Axios;
• базове розуміння Redis та APScheduler;
• Git і клієнт-серверна архітектура;
• уміння працювати з існуючим кодом і самостійно розбиратися в бізнес-логіці.

Не потрібно однаково добре знати весь стек.

Для Strong Junior важлива сильна база в Python, мінімальний практичний досвід із React і бажання розвиватися у full-stack напрямі.

Від Middle очікуємо більшої самостійності та можливості вести задачу від бази даних і backend-логіки до готового інтерфейсу.

Буде великим плюсом

• досвід у e-commerce, media buying або арбітражі трафіку;
• розуміння CPL, CPA, CR, approve rate, ROI та P&L;
• досвід розробки адмін-панелей та аналітичних дашбордів;
• інтеграції з Meta/Facebook, CRM, ERP, Trello або Google Sheets;
• Telegram-боти;
• Sentry, Prometheus, Grafana, ClickHouse або BigQuery;
• досвід тестування frontend/backend.

Що пропонуємо

• зарплата 1500$+ із можливістю перегляду;
• повна зайнятість;
• понеділок-п'ятниця — 8 годин;
• субота — короткий part-time у погодженому форматі;
• повністю віддалена робота;
• гнучкий початок і завершення дня;
• мінімум бюрократії;
• прямий вплив на продукт і технічні рішення;
• роботу напряму з Tech Lead та CEO;
• можливість швидко рости разом із продуктом.

Кого ми шукаємо

Людину, яка не боїться сказати «я розберуся», а потім справді розбирається.

Нам важливі самостійність, відповідальність, уважність до деталей і бажання розуміти продукт, а не просто виконувати окремі технічні задачі.

У відгуку напишіть коротко про досвід із Python/FastAPI та React/TypeScript, зарплатні очікування й додайте GitHub або приклади реалізованих проєктів.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування апаратних пристроїв від 3 років.
• Розуміння радіочастотних систем, SDR, приймачів, RF-сигналів або спектрального аналізу;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи.
• Розуміння базових принципів тестування hardware/software продуктів.
• Вміння писати якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Досвід тестування API, embedded, мережевої взаємодії або клієнт-серверних систем.
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною документацією.
• Здатність чітко описувати дефекти, умови відтворення та очікуваний результат.
• Розуміння різниці між функціональним, інтеграційним, регресійним і приймальним тестуванням.
• Готовність працювати з фізичними пристроями, тестовими стендами та лабораторним обладнанням.

• Вміння працювати в умовах неповних вимог і технічної невизначеності.

   

Основні задачі:

• Проведення ручного тестування апаратно-програмних продуктів, регресійного тестування
• Перевірка роботи пристроїв через фізичні інтерфейси, мережеве управління, API та супутнє ПЗ.
• Участь у baseline-тестуванні перших зразків.
• Вимірювання та фіксація фактичних характеристик пристрою та порівняння їх із технічною документацією.
• Перевірка основних сценаріїв роботи: підключення, налаштування, прийом сигналу, передача даних, оновлення ПЗ, стабільність роботи.
• Тестування інтеграції пристрою з програмним забезпеченням та зовнішніми системами.
• Cтворення тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів та тестових звітів на основі технічної документації та галузевих стандартів.
• Робота з технічною документацією, паспортами виробів, вимогами та acceptance criteria.
• Участь у перевірці виправлень та регресійному тестуванні.
• Взаємодія з розробниками, embedded-інженерами, схемотехніками, RF-інженерами, PM та production-командою.
• Допомога у формуванні зрозумілого процесу тестування для нових апаратних зразків; створення тест стратегій.

Ми пропонуємо: 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів та, у разі позитивного рішення, обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.


 

Компанія Інфозахист — український науково-виробничий центр та лідер галузі радіоелектронної розвідки. Понад 20 років ми створюємо апаратні та програмні рішення для посилення обороноздатності України. Спеціалізуємось на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу. Запрошуємо Junior QA RF Engineer приєднатись до нашої команди у місті Київ!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри)
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри)
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації)
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо)
• Базове розуміння роботи FPGA
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП)
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф)
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування – та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі
• Впевнений користувач Windows та/або Linux 
• Англійська – на рівні розуміння технічної документації

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей
• Досвід програмування на Python
• Комерційний досвід в тестуванні  та/або закінчені курси з тестування
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Інженерні Pet - проекти

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо)
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!  
• Унікальні та цікаві проекти; 
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства; 
• Роботу в стабільній компанії; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних; 
• Конкурентну оплату праці; 
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00—20:00; 
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію; 
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.