Jobs at Djinni

1. Лідерство та координація:
   • Керівництво та координація роботи команди міжнародної технічної підтримки (10+ фахівців).
   • Забезпечення підтримки для ключових міжнародних ринків (зокрема, США та Європа) з урахуванням регіональних часових поясів та локальних особливостей бізнесу.
2. Організація технічної роботи:
   • Організація ефективної роботи команди за напрямами:
     • Операційні інформаційні системи (включаючи CORE-системи).
     • Клієнтські сервіси (мобільний застосунок, сайт, бізнес кабінет).
     • Платформи інтеграцій (API, middleware, сервіси взаємодії).
   • Забезпечення якісної та своєчасної підтримки запитів 2-ї лінії, ескалацій та технічних інцидентів.
   • Забезпечення ефективної взаємодії з 3-ю лінією підтримки (командами розробки) та суміжними технічними підрозділами для оперативного вирішення критичних інцидентів.
3. Управління процесами та якістю:
   • Управління пріоритетами та навантаженням команди, контроль SLA та стандартів якості підтримки.
   • Формування та оптимізація процесів підтримки, участь у вдосконаленні інструментів та підходів.
   • Підготовка звітності та аналітики щодо роботи команди, ключових метрик і результатів.
4. Розвиток команди та знань:
   • Розвиток команди: адаптація, менторинг, визначення зон росту, проведення оцінювання.
   • Створення та управління ефективною системою Knowledge Management та забезпечення актуальності бази знань (КВ) команди.
   • Співпраця з продуктовими та розробницькими командами для аналізу інцидентів і проблем, а також планування вдосконалень і змін.

• 3+ роки досвіду роботи в технічній підтримці (L1/L2/L3).
• Досвід керування командами від 10 співробітників.
• Глибоке розуміння та досвід діагностики складних проблем в розподілених ІТ-системах. Вміння читати та інтерпретувати логи систем та сервісів.
• Досвід роботи з інструментами Service Desk / ITSM.
• Практичний досвід впровадження або суттєвого покращення процесів Incident, Problem та Change Management.
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення

• Англійська мова — не нижче B2. Впевнена усна та письмова англійська для ведення переговорів та технічної комунікації з міжнародними командами та партнерами.
• Розвинені аналітичні та комунікаційні навички, уміння приймати рішення та брати відповідальність.

• Досвід роботи у сфері логістики чи e-commerce.
• Досвід впровадження або оптимізації процесів підтримки.
• Наявність сертифікації ITIL Foundation або підтверджений досвід застосування ITIL-підходів на практиці.
• Досвід взаємодії з міжнародними стейкхолдерами.

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• Наступний крок за тобою.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо досвідченого System Administrator, який допоможе підтримувати стабільну, безпечну та сучасну ІТ-інфраструктуру, побудовану на принципах Zero Trust Network Access. Якщо ти маєш досвід із Cloudflare ZTNA, працюєш із macOS/Windows, Linux, цінуєш автоматизацію та хочеш впливати на розвиток інфраструктури — будемо раді бачити тебе в команді!

Ключові завдання:

Підтримка та доступ

• Підтримка користувачів (HelpDesk), технічна допомога, налаштування macOS / Windows

• Управління доступом через Cloudflare ZTNA / Cloudflare Access (SSO, політики безпеки)

• Адміністрування Google Workspace, Microsoft 365

• Впровадження та підтримка MDM-рішень (Jamf, Intune, Kandji)

Інфраструктура та системи

• Адміністрування Linux (Ubuntu//Debian) та Windows Server систем

• Підтримка та розвиток внутрішньої інфраструктури, оптимізація продуктивності

• Робота з віртуалізацією: VMware, Proxmox, Hyper-V

• Налаштування і підтримка мережевої інфраструктури (VLAN, VPN, Firewall)

• Налаштування резервного копіювання та disaster recovery

• Забезпечення безпеки інфраструктури: оновлення, патчинг, контроль доступу

Моніторинг та автоматизація

• Моніторинг серверів і сервісів (Zabbix, Prometheus, Grafana)

• Автоматизація рутинних задач (Bash, Python, Ansible)

• Співпраця з DevOps та розробниками

Необхідні навички та досвід:

• 3+ років досвіду у системному або мережевому адмініструванні або 2–4 роки у ролі System Administrator / DevOps / Infrastructure Engineer

• Практичний досвід із Zero Trust, бажано Cloudflare ZTNA

• Впевнені знання Linux та базове розуміння Windows Server

• Знання Windows / macOS, Azure AD, MDM, SSO, SCIM

• Розуміння мережевих протоколів: DNS, DHCP, NAT, TCP/IP

• Досвід роботи з Docker або Kubernetes

• Досвід роботи з системами моніторингу

• Вміння писати скрипти (Bash та/або Python)

• Базові знання безпеки (firewall, SSL, аудит).

• Англійська — Upper-Intermediate+

• Буде перевагою досвід із хмарними сервісами AWS / Azure / GCP
  
  

 Буде плюсом:

• Досвід з Mikrotik, Ubiquiti, AWS, PowerShell, Zabbix, Syslog

• Сертифікації: CCNA, MCSA, Cloudflare Certified Zero Trust Specialist

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером  → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

• Освіта: професійно-технічна або вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст).      
• Готовність працювати в офісі м. Одеса
• Відповідальність.
• Порядність.

• Розуміння принципів роботи сервісів DNS, DHCP, Active Directory.    
• Базові знання роботи IP телефонії, базові навики SQL.   
• Відмінні знання систем Ubuntu, Windows та навички роботи з серверною частиною.  
• Навички збірки ПК та розуміння принципів конфігурування.  
• Навички роботи з локальною мережею, в тому числі у прокладанні кабелів, підключення і налаштування активного мережевого обладнання.
• Розуміння принципів роботи мережевих протоколів TCP/IP.
• Розуміння принципів технологій Vlan, VPN.

• моніторинг роботи сервісів;
• опрацювання інцидентів, запитів користувачів через сервіс-деск безпосередньо в офісі або віддалено;
• підтримка користувачів, надання консультацій з технічних питань;
• налаштування\встановлення операційних систем Windows, Linux;
• підключення, налаштування та встановлення драйверів для периферійного обладнання;
• виконувати збірку комп'ютерів, модульну заміну апаратних частин;
• проводити діагностику апаратних та програмних збоїв ПК;
• підтримка локальної мережі та виконання інших задач;
• першочергова діагностика збоїв сортувальних ліній;
• підтримка інформаційного сервісу терміналів.

• наявність автомобіля

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
• П'ятиденний робочий тиждень.

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця

Are you a Data Engineer passionate about turning complex datasets into actionable insights? We at Sigma Software are looking for a skilled professional to join our Data Competency Center and work on diverse, challenging projects across industries.

You will collaborate with talented engineers, contribute to cutting-edge data solutions, and help shape best practices in data engineering.

Why join us? At Sigma Software, you’ll enjoy professional growth opportunities, access to the latest technologies, a supportive team culture, and benefits designed to help you thrive.

PROJECT

Our Data Competency Center focuses on delivering advanced data solutions for diverse industries, leveraging cloud technologies, big data platforms, and analytics tools. We work on projects involving large-scale data processing, data lakes, and real-time streaming, helping clients transform raw data into actionable insights.

REQUIREMENTS

• 3+ years of experience in data engineering
• Hands-on experience with cloud computing services in data and analytics (AWS and/or Azure)
• Experience with data modeling, reporting tools, data governance, and data warehousing
• Proficiency in Python and PySpark for large-scale, distributed data processing
• Advanced SQL skills and knowledge of big data databases (Snowflake, Redshift, etc.)
• Strong knowledge of Databricks for big data analysis, transformations, and orchestration
• Understanding of streaming approaches (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Familiarity with CI/CD and DevOps processes
• Upper-Intermediate+ English

RESPONSIBILITIES

• Collaborate with clients and internal teams to clarify technical requirements and expectations
• Implement architectures using Azure or AWS cloud platforms
• Design, develop, optimize, and maintain squad-specific data architectures and pipelines
• Discover, analyze, and organize disparate data sources into clean, understandable data models
• Evaluate new tools for analytical data engineering or data science

• Suggest and contribute to training and improvement plans for analytical data engineering skills, standards, and processes

   

PERSONAL PROFILE

• Passion for data processing and continuous learning
• Strong problem-solving skills and analytical thinking
• Ability to mentor and guide team members

• Effective communication and collaboration skills

   

Ти Data Engineer, який захоплюється перетворенням складних наборів даних на корисні інсайти? Ми в Sigma Software шукаємо талановитого спеціаліста, щоб приєднатися до нашого Data Competency Center та працювати над різноманітними, цікавими проєктами в різних галузях.

Ти співпрацюватимеш з талановитими інженерами, створюватимеш інноваційні дата-рішення та допомагатимеш формувати найкращі практики у сфері Data Engineering.

Чому варто приєднатися до нас? У Sigma Software ти отримаєш можливості для професійного розвитку, доступ до найновіших технологій, підтримуючу командну культуру та переваги, які допоможуть тобі зростати. 

ПРОЕКТ
Наш Data Competency Center спеціалізується на створенні передових дата-рішень для різних галузей, використовуючи хмарні технології, платформи Big Data та аналітичні інструменти. Ми працюємо над проєктами, що включають масштабну обробку даних, Data Lakes та потокову обробку в реальному часі, допомагаючи клієнтам перетворювати сирі дані на корисні бізнес-інсайти.

ВИМОГИ

• 3+ років досвіду у сфері Data Engineering
• Практичний досвід роботи з хмарними сервісами у сфері даних та аналітики (AWS та/або Azure)
• Досвід роботи з моделюванням даних, інструментами звітності, Data Governance та Data Warehousing
• Володіння Python та PySpark для обробки великих обсягів розподілених даних
• Просунуті навички SQL та знання баз даних Big Data (Snowflake, Redshift тощо)
• Глибокі знання Databricks для аналізу великих даних, трансформацій та оркестрації завдань
• Розуміння потокових підходів (Kafka, Spark Structured Streaming)
• Знання процесів CI/CD та DevOps
• Рівень англійської - Upper-Intermediate+ 

ОБОВ’ЯЗКИ

• Співпрацювати з клієнтами та внутрішніми командами для уточнення технічних вимог та очікувань
• Впроваджувати архітектури на базі хмарних платформ Azure або AWS
• Проєктувати, розробляти, оптимізувати та підтримувати архітектури та пайплайни даних, специфічні для команди
• Виявляти, аналізувати та організовувати різнорідні джерела даних у чисті, зрозумілі дата-моделі
• Оцінювати нові інструменти для аналітичного Data Engineering або Data Science
• Пропонувати та брати участь у планах навчання та вдосконалення навичок, стандартів і процесів у сфері аналітичного Data Engineering 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ ПРОФАЙЛ

• Пристрасть до роботи з даними та постійного навчання
• Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення
• Здатність наставляти та підтримувати членів команди
• Ефективна комунікація та співпраця

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg Ти ознайомишся з нашою місією, цінностями, підходами до роботи та відео-відгуками співробітників Supplax.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо Team Lead Yelp Marketing, який  відповідатиме за розвиток напрямку Yelp, управління командою маркетологів та досягнення бізнес-KPI.

Твоя зона відповідальності:

• Управління напрямком Yelp як окремим маркетинговим каналом
  
  

• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Yelp
  
  

• Управління командою маркетологів (постановка задач, контроль виконання, розвиток)
  
  

• Досягнення та оптимізація KPI (CPL, CPA, ROI, обсяг лідів)
  
  

• Аналітика ефективності кампаній та прийняття стратегічних рішень
  
  

• Взаємодія з суміжними командами (лід-менеджери, аналітики, розробники)
  
  

Основні обов’язки:

• Постановка цілей та контроль результатів роботи команди Yelp
  
  

• Онбординг, навчання та менторинг маркетологів
  
  

• Регулярні 1:1, фідбек, розвиток компетенцій команди
  
  

• Розподіл навантаження та пріоритизація задач
  
  

• Розробка та впровадження стратегії просування на Yelp
  
  

• Контроль налаштування та оптимізації кампаній (CPC, бюджети, категорії)
  
  

• Запуск нових міст, ніш та тестування гіпотез
  
  
  

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00–18:00
  
  

• Оплату: ставка в $ (обговорюється) + бонуси за виконання KPI
  
  

• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму
  
  

• Роботу з локальними платформами США (Yelp)
  
  

• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу
  
  

• Команду, де цінують ініціативу та експертність
  
  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у digital-маркетингу або PPC
  
  

• Досвід управління командою або проєктами (від 1 року )
  
  

• Практичний досвід роботи з Yelp та/або локальною рекламою
  
  

• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  
  

• Базова/середня англійська — для роботи з платформою та підтримкою
  
  

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати маркетинговий напрямок Yelp, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

1   Опис проєкту

Комплексна система монiторингу та аналiзу радiосигналiв з веб-iнтерфейсом для керування обладнанням, геолокацiєю та вiзуалiзацiєю даних в реальному часi.

Iнтерфейсна частина проєкту побудована як кiлька Single Page Applications (SPA) з використанням сучасного стеку технологiй React та TypeScript. Застосунок забезпечує взаємодiю з браузера з сервером по WebSocket, управлiння локальним станом через Redux, та мiстить модулi для роботи з картами, графiками, формами та журналами подiй.

2     Вимоги до кандидата

2.1     Технiчнi навички

2.1.1     Основний стек

• React - глибоке розумiння функцiональних компонентiв, hooks, lifecycle

• TypeScript - впевнене володiння типiзацiєю, generics, advanced types

• React Router - маршрутизацiя, nested routes, protected routes

• Redux Toolkit - управлiння глобальним станом застосунку

• HTML5/CSS3 - семантична верстка, адаптивнiсть, accessibility

2.1.2     Стилiзацiя та UI компоненти

• Tailwind CSS - utility-first пiдхiд до стилiзацiї

• Radix UI - робота з unstyled accessible компонентами

• shadcn/ui -використання та кастомiзацiя готових компонентiв

• PostCSS та Sass - препроцесори стилiв

2.1.3     Форми та валiдацiя

• React Hook Form - керування формами

• Zod - schema validation

2.1.4     Iнструменти розробки

• Git - version control, branching strategies

• Webpack 5 - конфiгурацiя, оптимiзацiя, code splitting

2.1.5.     Оптимiзацiя продуктивностi

• Аналiз алгоритмiв - оцiнка складностi алгоритмiв (Big O), вибiр оптимальних структур даних

• Профiлювання - вмiння використовувати Chrome DevTools Performance, React DevTools Profiler

• Пошук вузьких мiсць - навички виявлення performance bottlenecks пiд час code review та debugging

• React оптимiзацiї - useMemo, useCallback, React.memo, code splitting, lazy loading

• Rendering optimization - вiртуалiзацiя спискiв, мiнiмiзацiя re-renders, batching updates

2.1.6    Кешування та персистентнiсть даних

• RTK Query - data fetching, caching strategies, invalidation policies

• IndexedDB - робота з браузерним сховищем для великих обсягiв даних

• Cache strategies - stale-while-revalidate, cache invalidation, TTL policies

• LocalStorage/SessionStorage - використання для session persistence

• Оптимiстичнi оновлення - optimistic UI updates, rollback strategies

2.2    Бажанi навички

• WebSocket - real-time комунiкацiя з сервером

• Leaflet - робота з картами та географiчними даними

• uPlot - вiзуалiзацiя графiкiв та часових рядiв

• CASL - role-based access control (RBAC)

• React DnD або iншi drag-and-drop бiблiотеки

• Видiленi шрифти - робота з custom fonts (проєкт використовує UAF Sans)

• Linux/macOS - досвiд розробки на Unix-подiбних системах

2.3     Soft Skills

• Здатнiсть читати та розумiти чужий код

• Уважнiсть до деталей та якостi коду

• Самостiйнiсть у прийняттi технiчних рiшень

• Комунiкативнi навички для роботи в командi

• Вмiння писати чисту, пiдтримувану документацiю

2.4    Мовнi вимоги

• Українська - вiльне володiння

• Англiйська - технiчний рiвень для читання документацiї

3    Обовʼязки

3.1     Пiдтримка iснуючого коду

• Виправлення багiв у UI компонентах

• Рефакторинг коду для покращення читабельностi та продуктивностi

• Оптимiзацiя продуктивностi застосунку (bundle size, rendering, algorithm complexity)

• Профiлювання та усунення performance bottlenecks

• Налаштування кешування та data persistence стратегiй

• Пiдтримка сумiсностi з рiзними браузерами

• Code review з фокусом на performance та best practices

3.2     Розробка нового функцiоналу

• Реалiзацiя нових UI компонентiв вiдповiдно до дизайну

• Iнтеграцiя з backend API через WebSocket

• Створення нових сторiнок та модулiв системи

• Iмплементацiя складних форм з валiдацiєю

• Розробка iнтерактивних вiзуалiзацiй (карти, графiки)

3.3     Робота з архiтектурою

• Планування структури нових модулiв

• Проєктування переповторно використовуваних компонентiв

• Управлiння станом застосунку через Redux

• Забезпечення type safety через TypeScript

• Iмплементацiя роль-базованого доступу (RBAC)

3.4     Документацiя та тестування

• Написання технiчної документацiї

• Покриття коду тестами (unit, integration)

• Документування компонентiв та API

• Створення style guides для компонентiв

4     Як подати заявку

4.1    Що надiслати

1. Резюме з описом досвiду роботи з React та TypeScript

2. Посилання на GitHub профiль або portfolio

3. Приклади кодової бази (якщо є open-source contribution)

4. Cover letter з описом:

• Чому вас цiкавить цей проєкт

• Ваш досвiд з технологiями зi стеку

• Що ви можете привнести в проєкт

4.2    Процес вiдбору

1. Перегляд резюме - оцiнка технiчного досвiду

2. Технiчне iнтервʼю - обговорення досвiду та пiдходiв

3. Code review - розгляд вашого коду або test task

4. Фiнальна зустрiч - обговорення деталей та очiкувань

5    Додаткова iнформацiя

5.1    Кориснi посилання для пiдготовки

React Documentation - https://react.dev/

TypeScript Documentation - https://www.typescriptlang.org/docs/

Redux Toolkit Documentation - https://redux-toolkit.js.org/

Tailwind CSS Documentation - https://tailwindcss.com/docs/installation/using-vite

shadcn/ui Documentation - https://ui.shadcn.com/

Leaflet Documentation - https://leafletjs.com/

5.2    Питання для самоперевiрки

Перед тим як подавати заявку, подумайте над цими питаннями:

1. Як би ви органiзували state management для real-time даних?

2. Як оптимiзувати rendering великих спискiв у React?

3. Що таке WebSocket i як його iнтегрувати з Redux?

4. Як забезпечити type safety при роботi з WebSocket messages?

5. Якi пiдходи до code splitting ви знаєте?

6. Як би ви реалiзували role-based access control у React?

47. Що таке controlled vs uncontrolled components у React Hook Form?

8. Як визначити складнiсть алгоритму i де це критично важливо у frontend?

9. Як ви шукаєте performance bottlenecks у React застосунку?

10. Яка рiзниця мiж useMemo та useCallback i коли їх використовувати?

11. Якi стратегiї кешування ви знаєте i коли їх застосовувати?

12. Як працює RTK Query та якi переваги вiн дає порiвняно з ручним управлiнням cache?

13. Коли доцiльно використовувати IndexedDB замiсть LocalStorage?

14. Що таке оптимiстичнi оновлення i як їх реалiзувати безпечно?

5.3    Очiкування вiд кандидата

• Готовнiсть швидко вникнути в iснуючу кодову базу

• Здатнiсть працювати самостiйно та приймати рiшення

• Бажання розвиватися та вивчати новi технологiї

• Вiдповiдальнiсть за якiсть коду

• Проактивнiсть у вирiшеннi проблем

"Код має бути написаний для людей, а не для машин. Машини лише виконують його."

Гарольд Абельсон

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. 

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.  

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Програміста DWH». 
 
 Наші очікування:  

• досвід роботи з промисловими СКБД від 3 років; 
• впевнені знання SQL (DDL, DML, stored procedures); 
• досвід роботи з ETL та інструментами data-integration (Informatica, Pentaho, Talend або аналоги); 
• практичний досвід з MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL; 
• знання MS SSIS (бажано); 
• знання Python та/або RР; 
• розуміння принципів побудови DWH, вітрин даних та BI.

• розробка та підтримка корпоративного сховища даних (DWH);
• реалізація процесів інтеграції та ETL (завантаження, трансформація, вивантаження даних); 
• консультаційна та технічна підтримка користувачів щодо роботи з вітринами даних: обробка запитів на дані, супровід та актуалізація вітрин;  
• забезпечення якості, цілісності та актуальності даних; 
• реалізація механізмів контролю та валідації даних; 
• проведення code review та оптимізація коду.

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено; 
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для 
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності; 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її. 

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати та оптимізувати user journey в межах існуючої CRM-інфраструктури;
• Тісно співпрацювати з командами дизайну та контенту над креативами кампаній;
• Координувати роботу з локальними провайдерами комунікацій (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Налаштовувати та вести регулярну комунікацію з користувачами через продукт та зовнішні канали (email, push, in-app, SMS);
• Конфігурувати бонусні механіки, інтегровані в користувацький шлях;
• Розробляти промо-механіки для сезонних подій, спортивних активностей та спеціальних кампаній;

• Працювати разом з аналітичною командою над сегментацією та аналізом поведінки користувачів.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в CRM у сфері B2C онлайн-казино або букмекерських продуктів;
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Optimove, Customer.io, Smartico або подібними;
• Глибоке розуміння бонусних механік, retention-логіки та поведінки гравців;
• Досвід сегментації, cohort-аналізу та роботи з ключовими retention-метриками (ARPU, LTV, churn, FTD-сегментація);
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами дизайну, контенту та аналітики;

• Здатність вести CRM-кампанії end-to-end — від ідеї до фінального аналізу результатів.

   

Ми цінуємо:

• Сильне структурне мислення та вміння будувати логічні user flow;
• Data-driven підхід і аналітичне мислення;
• Креативність у розробці промо та комунікації з користувачами;
• Високий рівень відповідальності, самостійності та уваги до деталей;

• Гнучкість та адаптивність у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Create and optimize user journeys within the existing CRM infrastructure;
• Collaborate closely with design and content teams to produce campaign creatives;
• Coordinate with local communication providers (SMS, Push, WhatsApp/Viber);
• Set up and manage regular user communication across product and external channels (email, push, in-app, SMS);
• Configure bonus mechanics integrated into the user journey;
• Develop promo mechanics for seasonal events, sports activities, and special campaigns;
• Work closely with the analytics team on segmentation and analysis of user behavior patterns.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in CRM within B2C online casino or sportsbook;
• Hands-on experience working with CRM platforms such as Optimove, Customer.io, Smartico, or similar;
• Solid understanding of bonus mechanics, retention logic, and player behavior;
• Experience with segmentation, cohort analysis, and key retention metrics (ARPU, LTV, churn, FTD segmentation);
• Ability to collaborate effectively with design, content, and analytics teams;
• Ability to own CRM campaigns end-to-end — from ideation to final analysis.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong structural thinking and ability to design logical user flows;
• Data-driven mindset and analytical approach to decision-making;
• Creativity in developing promos and user communication;
• High level of responsibility, independence, and attention to detail;
• Flexibility and adaptability in a fast-changing environment.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

• Розробка та підтримка CAD-конверторів (імпорт/експорт, формати, адаптери для внутрішніх та зовнішніх систем).
• Розробка CAD Validator Core — модулю геометричної валідації для продуктів VP та VPMebli (перевірка контурів, операцій, коректності геометрії, обмежень).
• Проєктування компоненів на основі SOLID, DDD, патернів.
• Внесення ідей щодо розвитку архітектури.
• Активний обмін знаннями у команді та між командами продуктів.
• Підтримка та вдосконалення існуючих API, інтеграцій та мікросервісів.
• Написання високонавантажених CRUD-сервісів та Gateway-шарів.
• Робота з подієвою (event-driven) архітектурою.

• Розуміння основ ООП (класи, композиція, наслідування, інтерфейси, принципи побудови модулів).
• Базове розуміння SOLID та знання найбільш уживаних дизайн-патернів: Factory, Strategy, Adapter.
• Оцінка складності Big O на рівні основ (що повільно, що швидко, чому).
• Практичне розуміння масивів, хеш-таблиць, стеків/черг, дерев або графів (не всі одразу — але фундамент є).
• Базове розуміння геометричних понять: вектори, кути, довжини, перетини.
• Орієнтація в 2D/3D координатних системах.  

•  Досвід із ezdxf, xpath, xml

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

• Керувати командою технічної підтримки;
• Підтримувати, покращувати та створювати процес технічної підтримки;
• Забезпечувати безперервного функціонування першої лінії підтримки (Service Desk);
• Контроль за дотриманням SLA;
• Формування та дотримання регламентного обслуговування оргтехніки;
• Впровадження та дотримання актуальності бази знань;
• Формувати звіти по основних показниках роботи технічної команди підтримки;
• Формування графіку чергувань та відряджень команди з 10+ людей;
• Координувати роботу регіональних системних адміністраторів;

• Досвід роботи на аналогічній посаді 5+ років;
• Досвід управління командою 10+ людей;
• Вміння управляти колективом та розподіляти час/обов'язки;
• Вміння аналізувати проблеми та швидко їх вирішувати;
• Досвід роботи з: Jira (або інший Service Desk), AD, адміністрування Windows;

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

• Адміністрування та обслуговування мережевого обладнання (комутатори, точки доступу, тощо)
• Надання технічної підтримки користувачам з питань мережевих підключень
• Участь у розробці та впровадженні розвитку мережевої інфраструктури компанії

• Досвід роботи від 2х років у сфері адміністрування мереж
• Обов'язковий досвід роботи з обладнанням Cisco
• Знання мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, LACP, STP, DNS, DHCP
• Досвід роботи з обладнанням Ubiquity, Motorola WiFi, Aruba WiFi
• Досвід роботи з системами моніторингу мережевої інфраструктури
• Вміння аналізувати логи та проводити troubleshooting

• Досвід роботи із Fortigate

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю з командою (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім’ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет: 24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Responsibilities

• Collect, analyse, and document business requirements (BRD/PRD/user stories).
• Convert business needs into clear technical tasks with acceptance criteria.
• Facilitate communication between product, engineering, compliance, and external partners.
• Plan and manage delivery: scope, milestones, timelines, dependencies, risks.
• Support backlog grooming, sprint planning, and release management (Agile/Scrum/Kanban).
• Coordinate integrations with banks, payment providers, KYC/AML services, and third-party APIs.
• Ensure documentation quality: process flows, BPMN/UML diagrams, integration specs.
• Track KPIs, report delivery status, and proactively resolve blockers.

Requirements

• 5+ years experience as a Project Manager / Business Analyst / Product Delivery role in software.
• Strong understanding of software development lifecycle and Agile delivery.
• Ability to write structured requirements and specifications (user stories, use cases).
• Experience working with technical teams (backend, integrations, QA, DevOps).
• Great stakeholder management and communication skills.
• Strong analytical thinking and attention to detail.

Nice to Have

• Experience in fintech, payments, banking, or regulated products.
• Knowledge of payment flows, reconciliation, risk & fraud.
• Experience with tools like Jira, Confluence, Miro, Figma, BPMN/UML.
• Understanding of APIs, microservices, and integration patterns.

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Responsibilities

• Own delivery planning and execution across teams: scope, timelines, risks, dependencies.
• Facilitate Agile ceremonies (planning, refinement, daily sync, reviews, retrospectives).
• Coach teams and stakeholders on Agile practices and continuous improvement.
• Build transparent reporting and predictability (velocity, delivery metrics, release plans).
• Identify bottlenecks and implement process improvements across SDLC.
• Support product and engineering alignment on priorities, roadmap, and trade-offs.
• Ensure high-quality release management and smooth cross-team collaboration.
• Promote strong team culture: ownership, communication, accountability.

Requirements

• 5+ years experience as a Delivery Manager / Scrum Master / Agile Coach in software teams.
• Strong knowledge of Agile frameworks (Scrum, Kanban, hybrid models).
• Proven ability to manage delivery for complex technical products.
• Experience working with engineering teams (backend, QA, DevOps, integrations).
• Strong facilitation, stakeholder management, and conflict resolution skills.
• Data-driven mindset: experience with delivery KPIs and performance metrics.

Nice to Have

• Fintech/payments experience or work in regulated/high-load systems.
• Experience scaling Agile across multiple teams or programs.
• Certifications (PSM, CSM, SAFe, ICP-ACC/ICP-ATF

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects