Jobs at Djinni

Ми шукаємо Middle Python розробника, який посилить нашу команду та візьме на себе відповідальність за створення та масштабування веб-рішень — як клієнтських, так і внутрішніх. Якщо любиш чистий код, продуману архітектуру та помітний бізнес-ефект від своєї роботи — нам по дорозі.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і внутрішніх API для AI-асистентів, чат-ботів, інтеграцій з LLM та ін
  Проєктування та реалізація REST / GraphQL API, інтеграцій із зовнішніми системами (CRM, ERP, Slack, Telegram)
• Робота з векторними БД (Weaviate, Qdrant, Pinecone), побудова пайплайнів обробки даних
• Розробка логіки для AI-потоків (chat-flows, RAG, embeddings, context chaining)

• Участь у плануванні, оцінці задач, рев’ю коду та технічних рішеннях

   

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python
• Frameworks: FastAPI або Django / Flask; asyncio / aiohttp досвід побудови асинхронних сервісів
• DB: PostgreSQL / MySQL / MongoDB; досвід з ORM (SQLAlchemy, Tortoise ORM, Django ORM)
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури; Знання принципів REST, OIDC, OAuth2, JWT, WebSockets
• Досвід із Celery / Redis / RabbitMQ / Kafka (черги, pub/sub)
• Впевнене володіння Git, Розуміння CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), Docker
• Керування залежностями

• Тестування pytest (fixtures, parametrize, mocking), doctest

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з CRM/ERP та іншими корпоративними системами
• Базове знання фронтенд-технологій (JavaScript / TypeScript, React або Next.js)
• Досвід інтеграції з LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI)
• Розуміння LangChain / LlamaIndex / Haystack
• Досвід розробки ботів (Telegram, Slack, Discord, Microsoft Teams)
• Робота з Retool / n8n / Airflow / Supabase
• Знання Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure, Vercel, Render)
• Розуміння RAG-систем, fine-tuning, embeddings, векторних баз (Pinecone, Weaviate, Qdrant)

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Участь у побудові інноваційних AI-продуктів із реальним бізнес-ефектом.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Вимоги 

• Ступінь бакалавра або магістра з електроніки, механіки чи системної інженерії (PhD – перевага для окремих напрямів) 
• 6+ років досвіду у інженерії, з яких щонайменше 2 роки – на посаді технічного лідера, керівника відділу або SME у складному середовищі 
• Розвинені комунікативні навички та прагнення до командної роботи 
• Глибоке розуміння циклів розробки продукту та виробничих обмежень 
• Знання галузевих стандартів та відмінні аналітичні навички 
• Навички створення технічної документації 
• Глибоке розуміння стандартів, принципів та методологій тестування (FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Розуміння принципів і техніки управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Знання життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 

• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище 

   

Задачі 

• Створювати та підтримувати діяльність системи забезпечення якості у департаменті розробки 
• Бути технічним наставником для інженерів та учасників команд у межах матричної структури. 
• Надавати експертні консультації технічним лідам та інженерам функції з метою посилення експертизи команди та покращення технічної якості рішення. 
• Надавати експертні рекомендації щодо архітектури продукту, проєктування системи, вибору матеріалів, тестування та відповідності стандартам. 
• Брати участь в оцінці складності та ризиків технічних рішень, вирішенні складних технічних викликів на етапах проєктування, тестування чи виробництва. 
• Забезпечувати якість розробки та впровадження найкращих практик, інженерних стандартів і технічних регламентів. 
• Формувати базу знань за рахунок створення відповідної документації, шаблонів, гайдлайнів по функціям (за участі функціонального менеджера). 
• Сприяти інженерам у побудові успішної кар'єри шляхом виявлення потреб у навчанні та допомагати у формуванні чітких і досяжних кар'єрних цілей (в т.ч. плану особистого розвитку, сертифікації, участі у конференціях, хакатонах) 
  
  Ми пропонуємо:
• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів

Ми шукаємо Junior JavaScript розробника, який хоче розвивати свою кар’єру в IT, працювати над реальними проєктами та зростати разом із нашою командою. Це можливість для тебе, якщо ти відповідальний, допитливий, швидко підхоплюєш нове, доводиш задачі до результату й не боїшся брати ініціативу. Якщо впізнав себе — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-додатків і бекенд-сервісів для AI-асистентів.
• Покриття коду базовими тестами, виправлення багів, технічна підтримка.
• Допомога у створенні API, чат-флоу логіки та інтеграції LLM API.
• Оптимізація існуючих додатків: підвищення швидкодії, оновлення інтерфейсу.

• Робота з базами даних і кешами під керівництвом досвідчених колег.

   

Вимоги

• Від 6 місяців  комерційного досвіду з JavaScript + TypeScript.
• Базове розуміння принципів REST, HTTP, клієнт-серверної архітектури.
• React або Next.js — на початковому / середньому рівні.
• Node.js, Express або NestJS — впевнене володіння базовими поняттями.
• Базове розуміння роботи з API.
• Навички роботи з базами даних (PostgreSQL/NoSQL).
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички роботи з Git (створення гілок, коміти, злиття змін).

• Розуміння основ роботи з Docker (створення контейнерів, базові команди).

   

Буде плюсом

• Розуміння Redux, Zustand або інших state-менеджерів.
• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, WebSockets.
• Базові знання CI/CD або GitHub Actions.
• Досвід роботи з будь-яким AI API (OpenAI, Gemini, Claude).
• Знання основ React Testing Library / Jest або Cypress.
   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Наставництво від досвідчених колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

Ми шукаємо Junior Python розробника, який хоче розвивати свою кар’єру в IT, працювати над реальними проєктами та зростати разом із нашою командою. Це можливість для тебе, якщо ти відповідальний, допитливий, швидко підхоплюєш нове, доводиш задачі до результату й не боїшся брати ініціативу. Якщо впізнав себе — будемо раді познайомитися!

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і REST API.
• Інтеграція з зовнішніми API та внутрішніми системами.
• Оптимізація існуючих додатків: підвищення швидкодії, оновлення інтерфейсу.
• Робота з векторними базами та обробкою даних (після навчання).

• Співпраця з проджект-менеджером та замовниками для швидкого впровадження вимог.

   

Вимоги

• Від 6 місяців комерційного досвіду роботи з Python (FastAPI/Django/Flask).
• Практичний досвід роботи з API.
• Розуміння принципів REST, JSON, HTTP-запитів.
• Навички роботи з базами даних (PostgreSQL/NoSQL).
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури.
• Базові навички роботи з Git (створення гілок, коміти, злиття змін).

• Розуміння основ роботи з Docker та CI/CD.

   

Буде плюсом

• Знання асинхронного Python (asyncio, aiohttp).
• Розуміння Docker, Redis, Celery або RabbitMQ.
• Досвід створення ботів (Telegram, Slack, Discord).
• Знайомство з LangChain, Haystack або OpenAI API.

• Мінімальні знання HTML / CSS / JS (для взаємодії з фронтендом).

   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Наставництво від досвідчених колег.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

У нашу IT-команду шукаємо досвідченого системного адміністратора рівня Middle або Senior. 
Ідеальний кандидат — впевнений професіонал із глибокими знаннями в адмініструванні Windows-інфраструктури, Active Directory, Office 365, 
а також із добрим розумінням мережевих технологій.

🔧 Обов’язки:
• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO).
• Управління користувачами та ресурсами в Active Directory і Office 365.
• Налаштування та супровід мережевого обладнання (роутери, комутатори, Wi-Fi точки).
• Робота з Microsoft Exchange Online, SharePoint, Teams.
• Моніторинг систем, усунення інцидентів і проблем.
• Підвищення відмовостійкості та безпеки ІТ-інфраструктури. (політика бекапів, кстеризаці)
• Взаємодія з підрядниками та провайдерами.
• Участь у проєктах з оновлення та модернізації ІТ-систем.

🧠 Вимоги:
• Досвід роботи від 3 років на позиції системного адміністратора.
• Відмінні знання Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
• Досвід роботи з Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint).
• Розуміння принципів побудови локальних і розподілених мереж, досвід налаштування маршрутизаторів, VLAN.
• Знання PowerShell на рівні адміністрування.
• Розуміння основ інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з системами моніторингу та резервного копіювання.

✅ Буде перевагою:
• Сертифікації Microsoft (MCSA, MS-365, AZ-104 тощо).
• Досвід міграції в хмару (наприклад, Exchange → Exchange Online, AD → Azure AD).
• Навички роботи з Linux-серверами.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

🗓 Культура та переваги SIG:
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією;
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання;
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом;
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал;
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою;
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо;
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті;
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.


 

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Очікуємо на твоє повідомлення - vadim_leadbolid
  
  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Hardware QA

Обов’язки:

• Тестування повного циклу роботи продукту software — firmware — hardware;
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів;
• Оперативний ремонт обладнання, підготовка обладнання до виїзду на тестовий полігон;
• Оцінка та аналіз вимог до тестування, програмних продуктів та тестових середовищ. Написання тест-кейсів;
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій для поліпшення якості;
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту;
• Підготовка та проведення полігоних тестів.

Вимоги:

• Комерційний досвід на позиції manual QA — тестування hardware, firmware;
• Знання принципів тестування та практичне використання технік тест-дизайну;
• Досвід тестування електронних девайсів, взаємодії систем керування з периферійними пристроями, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи виконавчих пристроїв та їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання ручних інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.);
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково;
• Загальні уявлення про радіохвилі: діапазон радіохвиль, антена, приймачі/випромінювачі;
• Базові знання схемотехніки та фізики.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Ми стрімко ростемо, масштабуємо напрямки, і зараз шукаємо SEO & Google Ads Team Lead, який візьме на себе управління двома ключовими напрямками - SEO та Google Ads — і побудує системний, ефективний delivery-процес

Що ми очікуємо

• Досвід управління командами у SEO та Google Ads (in-house або агентство)
• Глибоке розуміння принципів On-Page, Off-Page SEO, аналітики, Google Ads / Performance
• Вміння розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію для клієнтів
• Системне мислення — вміння будувати процеси, а не лише виконувати задачі
• Досвід взаємодії з аутсорс/фриланс-спеціалістами

• Базове розуміння фінансових показників (маржинальність, ефективність, окупність)

   

 Основні обов’язки

• Управління командою SEO
• Керування Google Ads-фахівцями (in-house та підрядники)
• Побудова процесів виконання послуг у напрямках SEO та Ads
• Стандартизація delivery: від брифу клієнта → до фінального звіту
• Контроль строків, навантаження, якості виконання та звітності
• Оптимізація фінансових показників відділу (окупність, маржа, ефективність)
• Впровадження єдиної системи контролю якості: чеклісти, шаблони, регламенти
• Координація з PM та керівництвом щодо планування навантаження і пріоритетів

• Підготовка процесів до масштабування без втрати якості

   

Ключові цілі ролі

• Підвищити якість послуг SEO та Google Ads
• Підвищити задоволеність клієнтів та зменшити кількість правок
• Забезпечити стабільне зростання retention клієнтів
• Створити прозору систему контролю ефективності delivery

• Сформувати структуру, здатну масштабуватися у 3–4 рази без збоїв

   

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер)
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях

• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Привіт від Space Profit Team!
🚀 Ми — медіабаїнгова команда, яка робить космічні результати в ніші Nutra і не збирається зупинятися. Зараз шукаємо свого Рекрутера, щоб разом знаходити справжніх діамантів і будувати сильну команду мрії 💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей навіть там, де здається їх нема, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими майданчиками.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Оплачувані відпустку та лікарняні.
• Кар’єрне зростання.
• Потужний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Затишний офіс біля центру Києва з кавою, смаколиками та атмосферою, де хочеться працювати.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Ми – міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами в США, Європі та інших регіонах. 

Мета в цій ролі – забезпечувати, щоб діяльність компанії та її B2B-клієнтів відповідала вимогам платіжних систем та законодавства США, ЄС та інших ринків; впроваджувати та контролювати ефективні KYC/KYB-процедури; мінімізувати фінансові та регуляторні ризики; підтримувати прозорі та безпечні платіжні процеси для корпоративних клієнтів.

Ми розглядаємо як кандидата на постійну позицію в штат, так і зовнішнього консультанта / contractor.

Задачі:

1. Впровадження та контроль процедур KYC (Know Your Client) та KYB (Know Your Business) для корпоративних клієнтів;
2. Аналіз і підбір платіжних систем відповідно до специфіки бізнесу клієнтів та регіональних вимог;
3. Контроль відповідності діяльності B2B-клієнтів та компанії вимогам платіжних систем, локального та міжнародного законодавства (США, ЄС);
4. Проведення перевірок корпоративних клієнтів за санкційними та іншими обов’язковими списками;
5. Консультування команд компанії щодо регуляторних вимог і процедур для бізнес-клієнтів;
6. Підготовка та ведення документації щодо дотримання вимог платіжних систем та законодавства.
    

Вимоги до кандидата:

1. Досвід роботи як Compliance Officer / Payments Compliance Officer в сфері фінансів або платіжних сервісів від 2 років;
2. Розуміння корпоративних процедур і вимог;
3. Знання міжнародних та локальних регуляцій у сфері фінансових послуг, платіжних систем та стандартів AML/KYC;
4. Досвід роботи з корпоративними клієнтами з США та Європи, розуміння регуляторних вимог цих ринків;
5. Розуміння специфіки платіжних систем і їх взаємодії з різними нішами бізнесу;
6. Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних;
7. Володіння англійською мовою на високому рівні від Upper-Intermediate для ведення переговорів з міжнародними B2B-клієнтами;
8. Досвід перевірки клієнтів по санкційних та інших регуляторних списках;

9. Вміння будувати процеси комплаєнсу під різні регіони та типи корпоративних клієнтів.

    

Ми пропонуємо:

1. Можлива повноцінна фул-тайм позиція, а також співпраця на умовах парт-тайм або проектно;
2. Повністю віддалений формат роботи;
3. Справедливу оплату;
4. Роботу в підтримуючій команді;
5. Гнучкий графік;
6. Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем;
7. Можливість впроваджувати власні ідеї та професійно розвиватися.

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, команда, яка будує інфраструктуру під великі навантаження так, щоб вона працювала, як швейцарський годинник. Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який не боїться high-load викликів, уміє автоматизувати все, що автоматизується, і може пояснити складне так, що зрозуміє навіть тімлід маркетингу 😉

Що ти робитимеш:

• Проводити аудит інфраструктури (сервери, моніторинг, бази, безпека) і знаходити, де можна ще краще
• Розробляти та впроваджувати план покращень для трафіку та ERP
• Оптимізувати й масштабувати high-load проєкти
• Налаштовувати CI/CD (деплой, версіонування, rollback)
• Створювати повний стек для observability (моніторинг, алерти)
• Балансувати навантаження, підвищувати fault-tolerance
• Автоматизувати все можливе через Ansible / Helm / IaC
• Забезпечувати резервування, безпеку та disaster recovery
• Менторити молодших інженерів
• Тісно взаємодіяти з командами розробки та продактами

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду на позиції DevOps / SRE
• Практика з high-load інфраструктурою, клаудами та CI/CD
• ClickHouse (реплікація, шардінг, оптимізація), MySQL (реплікація, резервування, міграції)
• Docker / Docker Compose, Linux (Ubuntu 22.04/24.04) — впевнене адміністрування та безпека
• Kubernetes (деплой, autoscaling, troubleshooting)
• Ansible для автоматизації
• Kafka, Nginx, S3-сумісні сховища (MinIO, DigitalOcean Spaces тощо)
• PHP (FPM) — продуктивність та конфіги
• GitLab CI/CD, Grafana + Prometheus
• Досвід роботи з AWS / GCP / Azure (одна або більше)
• Вміння ефективно використовувати AI/LLM у DevOps-задачах

Буде плюсом:

• Cloudflare (Workers, DNS, WAF, R2)
• Helm, Terraform, Pulumi
• OpenTelemetry, Jaeger, Loki
• CI/CD best practices
• Zero-downtime deployment
• Створення інфраструктури з нуля та міграція на нову
• Навички pentests

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік 5/2 з гнучким стартом (8 годин на день)
• Формат — віддалено або офіс у Києві (за бажанням)
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Амбітні проєкти з реально великими навантаженнями
• Якісний онбординг, чіткі процеси та простір для твоїх ідей
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, розіграші, клуби по інтересам, корпоративні подарунки
• Команда, яка завжди підтримує і цінує професіоналів

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune  та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо
   

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про компанію

Технологічна продуктова компанія, що розробляє та просуває мобільні додатки для глобального ринку. Їхні продукти стабільно потрапляють у топи App Store та Google Play у своїх нішах.
Зараз вони розширюють команду та шукають ASO Specialist, який допоможе їм масштабувати органічний трафік і посилити позиції додатків у сторах.

Основні цілі та завдання

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для iOS і Android застосунків.
• Дослідження ключових слів — пошук релевантних, конкурентних і високочастотних запитів.
• Оптимізація метаданих: назви, підзаголовки, описи, ключові поля тощо.
• Участь у формуванні візуальної стратегії (іконки, скріншоти, промо-відео).
• Моніторинг конкурентів і впровадження найкращих практик ASO.
• Аналіз даних: позиції за ключовими словами, органічний трафік, конверсії, точки зростання.
• Регулярна звітність щодо результатів оптимізації.
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну та девелопменту для впровадження рішень.

Буде перевагою — досвід роботи з великим обсягом iOS-утиліт.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду роботи ASO Specialist або в суміжній ролі.
• Глибоке розуміння принципів ASO для App Store і Google Play.
• Впевнене володіння інструментами:
  App Store Connect, Google Play Console, SensorTower, App Annie, ASOdesk, MobileAction, Apptweak тощо.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з даними й приймати рішення на основі метрик.
• Відмінні комунікаційні навички та готовність до кросфункціональної взаємодії.
• Проактивність, ініціатива, бажання пропонувати нові підходи.

Що пропонують

• Команду та експертизу: робота в досвідченому ASO-відділі, де процеси вже налагоджені.
• Офіційне працевлаштування в Польщі через акселератор у Варшаві.
• Гібридний формат роботи: мінімум 3 дні в офісі (10:00–18:00), решта — за гнучким графіком.
• Конкурентна зарплата + прозора система бонусів, прив’язаних до результатів (зростання органіки, позицій, конверсій).
• Можливості для професійного росту в компанії, яка активно масштабує продуктовий напрям.

🔍Шукаємо HR-менеджера, який не чекає задач, а створює їх.
Якщо ти мислиш системно, любиш людей і хочеш будувати процеси, що працюють — це про тебе.

HEY BECCA — це бренд, що створює стильний одяг для життя, спорту та моментів, коли хочеться бути собою.
Команда бренду не просто шиє речі — вона передає енергію, свободу і впевненість у кожному русі.
Більше про бренд — https://www.instagram.com/heybecca.ua/

І зараз ми шукаємо HR-менеджера, який не просто “закриває вакансії”, а будує системи, вміє слухати людей і тримати руку на пульсі команди.

💪🏻Ти нам підійдеш, якщо:

• Уже маєш досвід від 2 років у HR, знаєш, що таке адаптація, аналітика, оффери й HR-бренд — і можеш це робити.
• Мислиш системно, але при цьому не боїшся креативити.
• Вмієш чути людей і бачити, що відбувається “під поверхнею”.
• Любиш швидкий темп, ініціативу й простір для самостійних рішень.
• Знаєш, як створювати процеси з нуля і робити це красиво.

Fashion-досвід буде твоїм козирем — але якщо ти просто крутий HR, який хоче працювати у світі стилю, — welcome.

📁Що ти робитимеш:

• Займатися підбором лінійного персоналу.
• Будуватимеш команду мрії — через підбір, адаптацію та регулярні One-to-One зустрічі.
• Триматимеш руку на пульсі настрою, енергії та клімату в колективі.
• Організовуватимеш внутрішні події, тімбілдинги, комунікацію між відділами.
• Розвиватимеш HR-бренд HEY BECCA — створюватимеш сторінки, контент, репутацію компанії як місця, де хочеться працювати.
• Прописуватимеш посадові інструкції, створюватимеш базу знань, оптимізуватимеш процеси.
• Допомагатимеш фаундеру вибудовувати ефективну систему управління людьми.
   

🎊Що отримаєш натомість:

• 💰 Від 30 000 грн (обговорюється індивідуально + бонуси за реальні результати).
• 🚀 Простір для ідей: можна тестити, змінювати, впроваджувати — ніхто не стоїть над душею.
• 📈 Реальні перспективи зростання — до керівника HR-відділу чи операційного директора.
• 🕓 Повна зайнятість, графік Пн–Пт 9:00–18:00.
• 💻 Формат — віддалено, але бажано Київ (іноді — виїзди в офіс чи магазини).
• 🌿 Оплачувані лікарняні, відпустка, премії, знижки на продукцію бренду.
   

🚀 Як податись

Якщо читаючи опис, ти подумав(ла): “це точно про мене” — не вагайся. Залишай відгук або напиши нам у Telegram - juliarecr.

HEY BECCA — одяг для життя.

Ти — людина, яка зробить життя нашої команди ще кращим. 💫