Jobs at Djinni

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Talent Sourcer / Junior Recruiter, який(а) допоможе нам знаходити талановитих фахівців і формувати сильну команду Банку

Робота у нас це:

• роботу в комфортному офісі поруч зі станцією метро Деміївська з 09:00 до 18:00;
• заробітну плату від 35 000 грн.;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу.
   
• До ваших завдань входитиме:
• активний пошук кандидатів на відкриті вакансії з використанням job-порталів, LinkedIn та інших каналів;
• первинний відбір та аналіз резюме;
• проведення первинного скринінгу кандидатів, коротких телефонних та онлайн-інтерв'ю;
• підготовка структурованої інформації про кандидатів та її передача менеджеру з персоналу;
• ведення й актуалізація бази кандидатів.
   
• У нашого кандидата є:
• вища освіта;
• досвід пошуку кандидатів від 1 року;
• практичні навички пошуку кандидатів із використанням різних каналів та інструментів;
• впевнені комунікативні навички;
• організованість та здатність працювати з кількома вакансіями одночасно;

• буде плюсом: базові знання кадрового діловодства.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

Business Account Manager (Middle/Senior) | High-Risk Payments

Наші партнери — міжнародна FinTech-компанія, що спеціалізується на розробці альтернативних payment-рішень для глобальних ринків, — шукають Business Account Manager (Middle/Senior).

Компанія активно масштабує напрямок High-Risk Payments, тому шукає фахівця, який має практичний досвід у payment domain та прагне стати частиною команди на етапі її активного розвитку. Це можливість долучитися до побудови одного з ключових напрямів бізнесу, працювати з міжнародними партнерами та безпосередньо впливати на розвиток продукту й бізнес-процесів.

Чим ви будете займатися

-Розвивати та підтримувати партнерські відносини з міжнародними платіжними провайдерами та іншими партнерами payment-екосистеми.
-Шукати нових партнерів, проводити переговори, супроводжувати онбординг і вибудовувати довгострокову співпрацю.
-Координувати взаємодію між партнерами та внутрішніми командами для забезпечення ефективної роботи процесів.
-Аналізувати ефективність співпраці, знаходити можливості для масштабування та розвитку партнерської мережі.
-Брати участь у розвитку стратегічно важливого напряму компанії та пропонувати рішення, які допоможуть покращити бізнес-показники.

Наш ідеальний кандидат

-Має досвід роботи у High-Risk Payments, FinTech або суміжному payment-напрямку.
-Добре розуміє специфіку роботи PSP, P2P та сучасної платіжної інфраструктури.
-Має досвід розвитку партнерських відносин, ведення переговорів і супроводу бізнес-клієнтів.
-Вільно володіє англійською мовою для комунікації з міжнародними партнерами.
-Самостійний, ініціативний та орієнтований на результат.
Уміє працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо

-Конкурентну заробітну плату та прозору систему мотивації.
-Перегляд рівня компенсації та бонусної системи після успішного проходження випробувального терміну.
-Реальну можливість швидкого професійного та кар’єрного зростання разом із розвитком нового напряму.
-Можливість впливати на процеси, приймати рішення та реалізовувати власні ініціативи.
-Роботу в міжнародному середовищі з сучасними FinTech-рішеннями та амбітними проєктами.
-Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
-Мінімум бюрократії, швидке ухвалення рішень і відкриту комунікацію всередині команди.

Якщо ви вже працюєте у сфері High-Risk Payments та шукаєте можливість реалізувати свій досвід у компанії, що активно масштабується, будемо раді познайомитися з вами.

Привіт! Ми — Moodro, українська miltech-компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення у сфері протидії БпЛА.

Шукаємо Lead Research & Innovation, який очолить роботу R&I-команди та допоможе об’єднати експертизу DSP, FPGA, Embedded, Linux і SDR навколо спільних технічних задач і напрямів.

Це технічно залучена leadership-роль. Не потрібно самостійно проєктувати кожне рішення чи формулювати всі технічні задачі, але важливо достатньо глибоко розуміти технології, залежності та обмеження, щоб визначати пріоритети й приймати сильні управлінські рішення.

Що потрібно буде робити

• Планувати та пріоритизувати високорівневі R&D-напрями й задачі.
• Організовувати роботу Research & Innovation команди та взаємодію між технічними лідами.
• Координувати роботу спеціалістів із DSP, FPGA, Embedded, Linux та SDR.
• Контролювати прогрес, залежності, ризики та блокери.
• Занурюватися в технічну суть задач на рівні, необхідному для прийняття рішень.
• Разом із технічними лідами та інженерами визначати оптимальний підхід до реалізації.
• Створювати середовище, у якому команда може швидко експериментувати, перевіряти гіпотези та знаходити нові рішення.
• Підтримувати мінімально необхідні та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• Забезпечувати фіксацію результатів досліджень, експериментів та ключових технічних рішень.
• Будувати довірливу взаємодію з інженерами без мікроменеджменту.
•  

Що для нас важливо

• Досвід управління технічними або R&D-командами.
• Розуміння того, як створюються складні апаратно-програмні системи.
• Загальне технічне розуміння DSP, FPGA, Embedded, Linux-based систем та SDR.
• Здатність швидко занурюватися в нові технології та розбиратися в незнайомій предметній області.
• Уміння визначати пріоритети в умовах обмежених ресурсів та технічної невизначеності.
• Сильні організаторські та комунікаційні навички.
• Орієнтація на практичний результат, а не на кількість процесів, мітингів чи звітів.
• Здатність давати сильним інженерам достатньо самостійності та простору для творчості.
•  

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен не класичний Project Manager і не hands-on Tech Lead, який буде самостійно закривати більшість технічних задач.

Шукаємо людину, яка може говорити з інженерами однією мовою, бачити загальну картину, правильно розставляти пріоритети та створювати умови, в яких сильна R&D-команда швидко доходить від ідеї та гіпотези до практичного результату.

Atlas Recruiting у пошуку customer support менеджера в логістичну компанію, що працює з ринком США. Ця можливість підійде як студентам, які хочуть поєднувати роботу з навчанням, так і кандидатам, які шукають стабільну зайнятість із перспективою професійного зростання.

Попередній досвід не є обов’язковим — ми забезпечуємо навчання з нуля та оплачуване стажування.
 

Що ми пропонуємо:

• Підтримку та навчання для вашого успішного старту 
• Стабільний дохід у валюті.
• Кар'єрне зростання всередині компанії.
• Можливість поєднувати роботу з навчанням.
   

Основні завдання:

• Супровід та контроль процесу перевезення вантажів.
• Координування водіїв, допомога при виникненні проблем при перевезеннях.
• Ведення транспортної документації.
• Оперативне вирішення робочих питань.
   

Варіанти змін: 
🕒Основна зміна: Пн-Пт, 15:00—01:00. 15:00—21:00 — робота з офісу, потім релокейт додому та із 22:00 до 01:00 — віддалено. Сб-Нд — вихідні. 
🕒Ранкова зміна: Пн.-Пт, 09:00—19:00 (робота з офісу). 
🕒Нічна зміна: із 22 до 08, 4/4 або 4/3. 

Ви можете обрати графік, який буде для вас найбільш комфортним і стабільно працювати за цим графіком.
 

Наші очікування:

✔️ Англійська від B1-В2 (розмовна та письмова).

✔️ Відповідальність і комунікабельність.

✔️ Мотивація до розвитку у сфері логістики.
 

Ця роль підійде тим, хто хоче працювати в міжнародному середовищі та бачити результат своєї роботи.

📩 Пишіть у приват — розкажемо деталі. Будемо вдячні за рекомендації.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Infrastructure engineer (Data Center), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

 

Основні обов’язки:

• Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та підтримка ЦОД

   

Основні вимоги:

• 1+ рік у сфері підтримки ІТ-інфраструктури та інженерних систем ЦОД
• Електрика та Живлення: Знання принципів роботи та досвід обслуговування систем гарантованого електроживлення (ДГУ, ДБЖ/UPS, АВР)
• Клімат-контроль: Розуміння роботи та моніторинг прецизійних систем охолодження та кондиціювання ЦОД
• ІТ-інфраструктура: Навички адміністрування серверів (залізо, СЗД), мереж (TCP/IP, комутація) та платформ віртуалізації
• Моніторинг та безпека: Досвід роботи з системами моніторингу (диспетчеризація інженерних систем, Zabbix/Grafana) та контроль систем пожежогасіння/СКД
• Реагування: Готовність до оперативних дій та усунення аварійних ситуацій

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Привіт! 
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів. 

Наразі ми в пошуку Junior ASO Specialist до проєкту Inspirio, який займається швидким запуском, розвитком та масштабуванням мобільних застосунків.

Числа Inspirio, які надихають:

• 20+ застосунків у нішах фінансів, здоров’я, релаксації та утиліт;
• 5M+ завантажень наших продуктів;
• x3 зростання активної аудиторії за останні 12 місяців;
• 35 фахівців у core-команді та мережа зовнішніх партнерів.

Що саме буде у твоєму фокусі:

• Розробка ASO-стратегій для підвищення видимості та залучення органічного трафіку.
• Робота з візуальними та текстовими метаданими, а також локалізацією застосунків.
• Реалізація стратегій просування застосунків та аналіз їх ефективності.
• Робота з incentive/motivated traffic для зростання позицій застосунків.
• Розробка, управління та проведення A/B тестів, CPP, CSL та in-app events.
• Використання рейтингів і відгуків для покращення ефективності застосунків.
• Запуск та аналіз кампаній Apple Search Ads.

Ти – наш ідеальний кандидат, якщо:

• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище.
• Розуміння найкращих практик та трендів ASO.
• Ґрунтовні знання алгоритмів та підходів до оптимізації.
• Знання підходів до індексації в App Store та Google Play.
• Знання keyword research та локалізації застосунків.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Чітке розуміння ASO-інструментів.
• Розуміння принципів роботи з рейтингами та відгуками в App Store та Google Play.
• Досвід роботи з incentive traffic, A/B testing та Apple Search Ads (ASA) буде перевагою.

Етапи, що чекають на тебе:

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Співбесіда.
• Етап 3. Тестове завдання.
• Етап 4. Збір рекомендацій.
• Етап 5. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Швидке, динамічне середовище з щоденними викликами і можливостями професійного зросту.
• Сильна підтримка менеджерів і довіра без мікроменеджменту.
• Learning and development: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, заняття з англійської мови, корпоративна бібліотека, менторство (особливо для джунів і світчерів)та багато інших можливостей.
• Віддалена робота та гнучкий графік – плануй свій день самостійно, враховуючи години командної взаємодії. 
• Можливість відвідувати офіс у Києві, коворкінги у Львові або Варшаві.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після закриття випробувального терміну) та лікарняні, а ще — збереження усіх державних свят.
• Медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Відзначаємо важливі моменти разом — даруємо подарунки до особливих подій у вашому житті та кар'єрі;
• Щоквартальні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Inspirio — це команда, яка працює у швидкому ритмі ринку мобільних продуктів. Нас драйвить динаміка, можливість запускати нове, перевіряти гіпотези й бачити результат. Якщо тебе теж, надсилай своє CV і доєднуйся до Inspirio — команди, де натхнення перетворюється на результат.

Ми - команда, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти. Знаходимось у пошуку технічного інтегратора 🚀

 
Від тебе:
 
- Досвід роботи на аналогічній позиції в арбітражній команді від 6 місяців;
- Вміння швидко знаходити та усувати технічні помилки;
- Досвід роботи з Keitaro та аналітичними системами;
- Базові знання HTML / CSS / PHP / JavaScript; - Досвід роботи з проксі / доменами / хостингом / SSL; - Розуміння роботи S2S postback, API-інтеграцій;
- Досвід налаштування веб-пікселів для рекламних платформ;
- Орієнтованість на результат.
 
📌 Твої майбутні задачі:
 
- Налаштування та підтримка трекінгових і аналітичних систем;
- Інтеграція пікселів з платформами та внутрішніми сервісами;
- Пошук і усунення технічних помилок, що впливають на ефективність трафіку;
- Підготовка та оновлення технічної документації;
- Моніторинг проксі, доменів і сервісів;
- Швидке вирішення технічних проблем з рекламними кампаніями;
- Співпраця з медіабаєрами, дизайн-та Dev-відділом.

Шукаємо SMM Manager, який допоможе посилювати присутність продукту в соціальних мережах, працювати з аудиторією та знаходити нові точки зростання для бренду.

На вас чекає робота з міжнародним проєктом і глобальною аудиторією, з перспективою подальшого переходу в офіс у Празі.
 

Чим потрібно буде займатися:
📌 Вести та розвивати соціальні мережі проєкту: Instagram, Telegram, X (Twitter).
📌 Розробляти SMM-стратегію та контент-план.
📌 Створювати тексти та ставити ТЗ дизайнерам.
📌 Придумувати механіки для підвищення залученості аудиторії.
📌 Організовувати промо, конкурси та бонусні активності.
📌 Аналізувати ефективність контенту та відстежувати конкурентів.
📌 Працювати з ком’юніті та відповідати на коментарі.
📌 Пропонувати ідеї для розвитку бренду в соціальних мережах.
 

Що очікуємо від кандидата:
✅ Досвід роботи в iGaming.
✅ Практичний досвід ведення Instagram, Telegram та X (Twitter).
✅ Розуміння сучасних інструментів і принципів просування контенту.
✅ Уміння аналізувати ринок і дії конкурентів.
✅ Досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів.
✅ Навички роботи з аналітикою та основними показниками ефективності контенту.
🌐 Англійська мова — B2 і вище.
❇️ Досвід роботи з Reddit буде перевагою.

Нам важливо побачити не лише список обов’язків у резюме, а й реальні результати, кейси та цифри 💫
 

Що пропонуємо:
🌟 Перший місяць — повністю віддалений формат, після успішного проходження адаптації — робота з офісу в Празі.
🌟 Оформлення за B2B.
🌟 Робота над міжнародним продуктом з аудиторією з різних країн.
🌟 Можливість самостійно впливати на розвиток соціальних мереж і пропонувати власні ідеї.
🌟 Свобода у тестуванні нових форматів, гіпотез та інструментів.
🌟 Професійний розвиток і можливість рости разом із проєктом.
 

💬 Будемо чекати на ваші резюме!

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

Шукаємо графічного дизайнера на постійну співпрацю, part-time, віддалено.

Компанія - Visit Ukraine, тревел-сервіс: страхування, квитки, тури, готелі, мерч, юрпослуги. Сайт 8 мовами, YouTube, Instagram, Telegram.

Що робити щомісяця:

- банери на сайт під 5 продуктових напрямків (страхування, автоцивілка, тури, квитки, мерч). Кожен банер адаптується на 8 мов у 2х розмірах, це основний обсяг

- креативи в соцмережі під ті самі напрямки: пости, каруселі, сторіс

- обкладинки для YouTube, близько 4 на місяць

- ситуативна графіка під новини і свята

- макети для мерчу і принтів

Формат роботи:

- задачі приходять від 2-3 постановників, є трекер

- дедлайни робочі, без овертаймів у вихідні

- 2 раунди правок на задачу, далі окрема домовленість

Що потрібно:

- Figma, впевнено

- Adobe або аналог

- досвід роботи з мультимовними адаптаціями, розуміння що один макет це 16 файлів

- вміння працювати з AI-генерацією зображень буде великим плюсом

- препрес під друк - плюс

Ставка 500 доларів на місяць, ФОП.

Окремо і додатково оплачується:

- відео і моушн

- дизайн інтерфейсів мобільного додатку і блоків сайту

- презентації

Є тестове завдання, оплачуване.

Про компанію 

Extracode українська продуктова компанія, наш основний проект EnergySuite працює у великих енергетичних компаніях України, які обслуговують мільйони клієнтів. Проект складається із desktop app, web app, android app і потребує активного розвитку. Backlog проекту розрахований на довгий термін, є великий перелік нових задач. 

Опис вакансії: 

Ми шукаємо розробників з релевантним досвідом роботи, які готові приєднатись до проекту. Для початку кандидату буде запропоновано напрямок Asp.net MVC, який включає наступний стек технологій: .net 8, MS SQL Server. У успішних кандидатів є прекрасна можливість познайомитись з високонавантаженим проектом, оцінити, що таке робота з БД розміром 0,5-1+ Тб та розробка для корпоративного клієнта. 

Від кандидатів очікуємо гарні базові знання .Net та SQL. Бажано мати досвід роботи з nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WPF/WinForms, LINQ, шаблону проектування MVC, розуміння принципів IoC, DI. Плюсом буде досвід розробки з використанням бібліотек DevExpress. 

Підійде для: 

Кандидатів з досвідом роботи з C# та SQL (Postgre, MS SQL), готових працювати над MVC застосунками з використанням перерахованих у вимогах вище платформ та фреймворків. 

Пропонуємо: 

Участь в цікавому проекті. Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом та можливостями кар'єрного зростання. Комфортні умови праці в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, оплачувані відпустка та лікарняні. Наш офіс знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська, але робота ведеться переважно віддалено. 

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку зі зростанням кількості software-проєктів та задач, ми запрошуємо до команди професійного Project Manager (Software), який візьме на себе управління розробкою цифрових продуктів та внутрішніх ІТ-рішень.

Основні задачі і зони відповідальності:

• Управління software-проєктами повного циклу: від збору вимог до релізу та подальшої підтримки.
• Планування строків, ресурсів та бюджетів проєктів.
• Організація та координація роботи крос-функціональних команд (розробка, QA, DevOps).
• Контроль виконання беклогу, забезпечення високої якості продукту та вчасних релізів.
• Управління ризиками та залежностями в межах проєктів.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми бізнес-стейкхолдерами.
• Підготовка технічної документації для інтеграцій, API, а також супровід сертифікаційних або комплаєнс-процесів.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення ключових бізнес-результатів.

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Впевнене володіння інструментами Jira/Confluence (або аналогами).
• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Сильні навички підготовки технічної документації.
• Аналітичне мислення, структурованість, вміння пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.

Буде перевагою:

• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.
• Наявність професійних сертифікацій (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути впевненим за відпустку, лікарняні та соціальні внески.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат. 
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці. 
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері оборонних технологій, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я (компенсація 100%).
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня, ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень (компенсація 100%).
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного ріелтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

з керівництвом для детального занурення в його практичний досвід.

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди —на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу. 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 

• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 

   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 до 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Львівський defence tech стартап шукає до команди пілота, який готовий долучитися до тестування та випробувань. Ви матимете можливість брати участь у R&D-процесах і безпосередньо впливати на розвиток та вдосконалення продукту.

Функціональні обов’язки:

• виконання випробувальних польотів БПЛА;
• керування БПЛА у ручних і автоматичних режимах;
• проведення передпольотних і післяпольотних перевірок виробу згідно чеклістів;
• робота з системами керування: ArduPilot;
• фіксація результатів польотів, ведення логів і передача даних інженерам;
• аналіз результатів випробувань, складання технічних звітів;
• ведення робочої документації: програми випробувань, звіти, баг-репорти;
• оновлення керівництва з льотної експлуатації;
• готовність працювати за гнучким графіком.

Вимоги:

• досвід пілотування БПЛА (можливий досвід польотів на FPV, важливе бажання навчатися професійному пілотуванню);
• базове розуміння аеродинаміки;
• знання принципів роботи систем БПЛА та їх калібрування;
• розуміння конструкції та електроніки БПЛА;
• досвід роботи з ArduPilot (буде перевагою);
• уважність, спостережливість, дисциплінованість, точність у виконанні процедур;
• вміння оперативно виявляти й усувати технічні несправності;
• високий рівень відповідальності та робота в команді;
• посвідчення водія категорії B;
• перевага надається ветеранам із досвідом бойових польотів або роботою з БПЛА.

Ми пропонуємо:

• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (можливий ненормований робочий час, через залежність від погодних умов/допуску до польотів);
• офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати;
• робота в сильній команді, що допоможе прокачати навички у сфері БПЛА;
• можливості для професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка підтримує і допомагає;
• дружню, відкриту атмосферу, де цінується ініціативність, відповідальність і власні технічні рішення.