Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

  
 Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Створюємо та розвиваємо власні сайти. Проєкти зростають, кількість проєктів зростає, команда теж зростає! У нас є чудовий досвід, яким ми готові ділитися, і розвиватися разом.

Вимоги: 

— Досвід роботи в SEO від 2 року. 

— Сильні аналітичні та організаційні навички. 

— Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій 

— Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.

— Досвід роботи з автоматизацією задач. 

— Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку. 

— Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів). 

— Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel. 

— Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком) 

— Увага до деталей і внутрішні вимоги до якості своєї роботи. 

— Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях. 

— Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.

 — Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів) 

— Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни. 

— Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

Обов’язки: 

— Побудова стратегії розвитку проєктів 

— Виведення в Топ проєкти Tier 1/2 

— Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди 

— Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань 

— Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам. 

— Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.

 — Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO. 

— Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення. 

— Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі. 

— Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці. 

— Виконання задач, які поставлені TL;

Умови:

• Виплачуємо зарплатню з 1 по 5 число за попередній місяць
• Віддалено
• 18 днів відпустки
• Дні відпочинку на загальні великі свята (Новий Рік, Різдво і тд.)
• Можливість за запитом перенести робочий день 
• Наявність Day Off
• Гнучкий графік (початок робочого дня у проміжок з 9 до 10). За умови гарної роботи, можна робити ще більш гнучкішим
• Відсутність щоденних мітингів

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Business Processes Analyst.

Hiring process: Знайомство, інтервʼю з командою та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• вплив на розвиток компанії, продуктами якої сам користуєшся та які на рівних конкурують з загальновідомими світовими брендами
• робота в сильній команді Business Processes та розвиток і підвищення процесної зрілості компанії
• можливість бачити результат своєї роботи на рівні компанії
• свободу прийняття рішень, відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• можливість росту в компанії
• роботу з передовими технічними рішеннями (найсучасніший стек технологій і корпоративних систем, використання AI сервісів)
• залученість до експансії компанії в інших країнах
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• опис та моделювання поточних бізнес-процесів (AS IS) та проєктування цільових (TO BE)
• оптимізація та автоматизація процесів з урахуванням бізнес-цінності
• організація та координація великих кроскомандних ініціатив, включно з управлінням ресурсами, ризиками та пріоритетами
• розробка та впровадження бізнес-метрик для оцінки ефективності процесів
• управління змінами бізнес-процесів
• робота з документацією (Handbook, User Guide), управління змінами в ній
• побудова та презентація дашбордів/звітів для менеджменту з акцентом на цінність змін
• менторинг та підтримка колег з команди BPU у впровадженні нових підходів
• впровадження AI інструментів при побудові та оптимізації бізнес-процесів

Челенджі на 3 місяці:
• адаптація для повного розуміння ключових кросфункціональних процесів BPU
• оптимізація та впровадження 2–3 процесів з підтвердженим бізнес-ефектом
• глибоке занурення у функціонал Atlassian Products та впровадження дашбордів для моніторингу метрик

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

 •3+ років досвіду у сфері бізнес-аналізу та управління бізнес-процесами
• досвід самостійного ведення великих кросфункціональних процесів end-to-end: побудова з нуля, оптимізація, трансформація
• досвід організації та управління великими ініціативами в рамках процесів (комунікація зі стейкхолдерами, створення та підтримка roadmap, управління пріоритетами, управління ризиками, регулярний статус-трекінг)
• досвід впровадження та автоматизації нових бізнес-процесів і вдосконалення існуючих
• знання нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML)
• досвід роботи з метриками ефективності процесів з орієнтацією на бізнес-цінність (оптимізація витрат, збільшення прибутку, розширення функціоналу)
• глибоке розуміння принципів функціонування корпоративних ІТ-систем
• знання та досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira Service Management, Jira, Confluence): налаштування workflow, побудова динамічних дашбордів, автоматизації
• відмінні навички комунікації, спілкування та проведення презентацій
• досвід презентації результатів роботи та обґрунтування бізнес-цінності рішень на рівні топ-менеджменту
• досвід використання Agile та фреймворків гнучкої розробки
• знання англійської мови — від рівня B1 (Intermediate)

Буде плюсом:
• сертифікації в сфері бізнес-аналізу чи управління процесами (CBAP, PMI-PBA, Lean Six Sigma тощо)
• досвід використання інструментів ШІ в роботі з процесами

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
 

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

MEDIA Traff розширює media buying-напрямок і готова розглядати Junior / Middle Media Buyer з досвідом у nutra, gambling, crypto, або finance.
 

Source: Facebook / Google
Vertical: Crypto / Finance
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Format: Remote
Compensation: $500 – 1000 fix + 20–40% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики.
 

Кого шукаємо: 

Junior / Middle Media Buyer, який уже має практичний досвід запуску рекламних кампаній і хоче розвиватися у crypto / finance-напрямку.
 

Готові розглядати кандидатів із досвідом у nutra, gambling, crypto, finance та інших verticals, якщо є розуміння Facebook або Google Ads, аналітики, креативів, оферів і воронок.
 

Важливо вміти самостійно запускати й оптимізувати кампанії, аналізувати результати, знаходити причини просідань і пропонувати нові гіпотези для тестів.
 

Для Middle-рівня очікуємо більше автономності: самостійне створення зв’язок, пошук точок росту та поступове масштабування результату.
 

Для Junior-рівня важливі сильна база, системність, швидкість навчання та готовність брати більше відповідальності з ростом результатів.
 

Зараз є можливість перейти в crypto / finance vertical, розширити експертизу на міжнародних GEO та вирости до автономного Media Buyer із перспективою розвитку до Senior або Team Lead.

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

Team Lead FB Crypto | Senior Media Buyer

MEDIA Traff масштабує crypto-напрямок і залучає Team Lead FB / Senior Buyer для масштабування international GEO.
 

Розглядаємо:

— TL з власною командою;
— Senior FB Buyer, який готовий вирости в TL;
— досвідченого TL, під якого сформуємо окремий відділ. 
 

Source: Facebook
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $300k/month+ 
Format: Remote
Compensation: індивідуально — fix від $1 000 - 2 000 + % / % from profit / win-win model
 

Що є всередині:

— дизайн-відділ 10+ людей
— development team 10+ людей
— farm-відділ
— копірайтери та аналітики
— технічна підтримка
— інфраструктура під швидкі тести й масштабування
 

Кого шукаємо:

Шукаємо керівника, який вже керував командою баєрів і працював з бюджетами від $300k/month.
 

Ви будете вести напрям: ставити задачі, контролювати результат, аналізувати зв’язки, знаходити точки росту та масштабувати робочі підходи.
 

Важливо, щоб TL міг вибудовувати процеси всередині команди: тестування гіпотез, робота з креативами, оферами, акаунтами, воронками, аналітикою та взаємодією з farm / design / dev teams;
 

Шукаємо людину, яка мислить як власник напряму: бачить цифри, приймає рішення, підсилює баєрів і веде команду до масштабування.

Бути Team Lead напряму Graphic Design у League — це як керувати власною дизайн-агенцією, тільки без операційної рутини. Ви очолите сильну команду, формуватимете її бачення та створюватимете бренди для міжнародних компаній, не витрачаючи час на бухгалтерію, пошук клієнтів чи адміністративні питання.
Разом ми масштабуватимемо якість та вплив, працюючи як справжні партнери.

Про нас:
— 9 років на міжнародному ринку
— 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
— 70 нагород, включно з Best of Behance
— 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
— ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію, де якість дизайну масштабується через сильні команди, зрілі процеси та реальний вплив на бізнес клієнтів.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:
— Вмієте забезпечувати високу якість роботи на всіх етапах — від першої ідеї до фінальної презентації.
— Плануєте проєкти, ефективно розподіляєте ресурси та балансуєте навантаження команди.
— Хочете впливати на процеси, запускати нові ініціативи та розвивати напрям, а не лише виконувати завдання.
— Бачите себе справжнім лідером, який допомагає команді зростати та формує дизайн-культуру.
- Маєте досвід керування командою дизайнерів, яка створювала брендинг для міжнародних клієнтів та отримувала професійні відзнаки.
Буде плюсом, якщо ви володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
 

Ваші задачі:
— Керувати командою з 4х графічних дизайнерів та розвивати її.
— Забезпечувати високий рівень якості брендинг-проєктів на всіх етапах — від брифу до запуску.
— Оцінювати проєкти та розподіляти задачі відповідно до сильних сторін дизайнерів.
— Масштабувати команду: брати участь у наймі, онбордингу та технічних співбесідах.
— Покращувати дизайн-процеси та підвищувати креативні стандарти.
— Співпрацювати з іншими департаментами та зовнішніми партнерами (motion, illustration, copywriting).
— Представляти агенцію на конкурсах, фестивалях та професійних заходах.
— Ініціювати внутрішні проєкти та запускати нові формати роботи всередині Graphic-напряму.
 

Ми пропонуємо:
— Реальний вплив на розвиток Graphic-напряму та можливість формувати його майбутнє.
— Сильну команду дизайнерів, готову до розвитку, експериментів та нових викликів.
— Фокус на дизайні та лідерстві — усю щоденну комунікацію з клієнтами ведуть Project Managers.
— Підтримку Design Director та інших Team Lead для обміну досвідом і спільного розвитку.
— Відпрацьовані процеси, які дозволяють концентруватися на якості роботи, а не на хаосі.
— Можливість подавати проєкти на міжнародні конкурси та професійні фестивалі.
— Роботу над брендингом для компаній з Європи та США у сферах освіти, культури, охорони здоров’я, mental health, high-tech та аерокосмічної галузі.
— Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або гібридно з офісу на Воздвиженці в Києві.
— Середовище, де сильні ідеї впливають на рішення незалежно від посади.

Якщо ти хочеш відчувати себе партнером, а не виконавцем, впливати на процеси, формувати команду й робити впізнавані проєкти, які масштабують бізнеси і отримують нагороди, то залишай відгук — будемо розвиватися разом!

→ Website: league.design

Українська стартап-студія шукає DSP Engineer для роботи над рішеннями у сфері Defense Tech, SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Компанія створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Зараз команда розширює RF-напрямок і шукає спеціаліста, який допоможе розвивати його з нуля.

Необхідний досвід:
- DSP (Digital Signal Processing)
- SDR (GNU Radio / USRP / HackRF / BladeRF)
- Алгоритми детекції та класифікації сигналів
- Python / C++
- Досвід у RF / wireless domain

Компанія пропонує:
- бронювання
- гібридний формат роботи (Київ)
- медичне страхування
- можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення
- перспективу очолити RF-напрямок у майбутньому

Traffmania — media-buying компанія з експертизою у crypto/forex вертикалі. Ми працюємо з великими обсягами трафіку, масштабуємо рекламні кампанії та постійно розширюємо команду. Зараз шукаємо Farmer Google Ads, який допоможе команді баєрів із запуском та прогрівом акаунтів під рекламні задачі.

Твої задачі:

• Прогрівати акаунти Google Ads під задачі баєрів.
• Запускати прогрівочні рекламні кампанії.
• Писати апеляції та працювати з розбаном акаунтів.
• Проходити верифікацію акаунтів Google Ads.
• Працювати з proxy та antidetect browser.
• Виконувати задачі від баєрів у рамках роботи з акаунтами.
• Підтримувати стабільну якість та швидкість запусків.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Google Ads.
• Досвід роботи з proxy, antidetect browser, Google Ads акаунтами.
• Розуміння процесів прогріву акаунтів.
• Досвід написання апеляцій та проходження верифікацій.
• Базове розуміння AI-інструментів (генерація текстів/картинок).
• Вміння працювати у швидкому темпі та закривати задачі day-to-day.
• Відповідальність та уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в affiliate/media-buying командах.
• Досвід роботи з crypto / forex / gambling вертикалями.
• Розуміння фарму Google Ads акаунтів “з нуля”.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду.
• Роботу в сильній media buying команді.
• Можливість розвитку в напрямку Google Ads / media buying.
• Динамічний темп роботи та швидке професійне зростання.

Шукаємо досвідченого рекрутера в gambling-нішу для посилення команди.

💰 Умови:
• Ставка  + хороші бонуси 
• Бонуси за результатами роботи
• Своєчасні виплати
• Віддалений формат роботи
• Кар'єрний та фінансовий ріст

📌 Вимоги:
• Досвід у Gambling від 3 місяців
• Власна база контактів у LinkedIn від 2000+ релевантних контактів
• Знання та активне використання арбітражних чатів і спільнот для пошуку кандидатів
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та арбітражу трафіку
• Готовність відвідувати профільні конференції, мітапи та івенти для нетворкінгу й пошуку талантів
• Відповідальність та орієнтація на результат

📌 Обов'язки:
• Пошук та залучення кандидатів у gambling-проєкти
• Проведення первинних співбесід
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму
• Формування та розвиток бази кандидатів
• Представлення компанії на галузевих заходах

Вимоги:

• вища освіта у фінансах, економіці або бухгалтерії. Додаткові професійні сертифікати (CFA, ACCA, CPA) будуть перевагою;
• досвід роботи від 5 років на аналогічній посаді або в ролі фінансового менеджера;
• досвід роботи з нерезидентними компаніями у складі групи, консолідація управлінських даних групи компаній;
• глибокі знання у фінансовому плануванні, аналізі та прогнозуванні;
• досвід управління фінансами, бюджетуванням та контролем витрат;
• відмінні знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства;
• досвід впровадження та оптимізації автоматизованих систем управління фінансами;
• високий рівень аналітичного мислення та здатність приймати рішення на основі даних;
• досвід керування командою та взаємодії з керівництвом.

Основні обов’язки:

• розробка фінансової моделі: визначення принципів розподілу коштів відповідно до операційної діяльності та планованого прибутку;
• управління ліквідністю групи компаній, управління дебіторською та кредиторською заборгованістю: створення правил та процесів, контроль їх дотримання;
• контроль оборотного капіталу, прогнозування CashFlow;
• платіжний календар: впровадження та контроль за веденням календаря платежів згідно з принципами розподілу коштів;
• фінансове планування: розробка короткострокових та довгострокових фінансових планів та стратегій, контроль за їх виконанням;
• щомісячний аналіз фінансових показників компанії;
• контроль своєчасної подачі податкової звітності та достовірності інформації, податкове планування та оптимізація зобов’язань для ФОП і ТОВ та для компаній нерезидентів;
• участь в автоматизації обліку та бізнес-процесів як у фінансовому відділі, так і в компанії загалом.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість професійного зростання та розвитку;
• роботу в динамічній та стабільній компанії.

KYT Group — міжнародна продуктова FinTech-компанія та один із лідерів ринку фінансових послуг України.
 
Понад 18 років ми допомагаємо клієнтам здійснювати обмін валют, грошові перекази, операції з банківськими металами та інші фінансові операції. Сьогодні компанія представлена 90+ відділеннями в Україні та за її межами й продовжує активно розвиватися.
 
Ми шукаємо Team Lead, який буде не лише керувати командою, а й бути її наставником та підтримкою у роботі з клієнтами.
 
Що потрібно робити

• Керувати командою менеджерів та організовувати її роботу.
• Контролювати KPI, конверсію та якість роботи команди.
• Аналізувати результати та покращувати процеси.
• Контролювати роботу в CRM.
• Допомагати менеджерам досягати комерційних результатів.
• Підключатися до складних переговорів із клієнтами та допомагати менеджерам закривати угоди.
• Бути точкою ескалації у складних клієнтських ситуаціях.
• Брати участь у розвитку команди: навчати, проводити розбори кейсів та допомагати менеджерам підвищувати ефективність.

Наші очікування

• Досвід управління командою продажів або клієнтського сервісу від 2 років.
• Досвід роботи з CRM та системами аналітики.
• Вміння працювати з KPI, конверсією та показниками ефективності команди.
• Розуміння продажів через електронні канали комунікації.
• Досвід сегментації клієнтської бази та побудови пакетних пропозицій.
• Досвід розвитку, навчання та мотивації команди.
• Готовність особисто долучатися до комунікації з клієнтами, допомагати менеджерам у складних переговорах та супроводжувати їх до успішного завершення угоди.
• Лідерські якості, проактивність та орієнтація на результат.

Буде значною перевагою

• Досвід роботи у FinTech, банківській сфері або інших фінансових сервісах.
• Знання однієї або кількох іноземних мов (англійська, польська, іспанська або інші).

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду:
  40 000 грн ставка + бонуси (40 000–70 000 грн).
• Навчання та підтримку.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Ми цінуємо професіоналізм, ініціативність і людей, які хочуть зростати разом із компанією. Приєднуйтеся до команди KYT Group!

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

🚀 Про нас

Elit-Web — performance-marketing агенція з 10+ роками досвіду. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами, масштабуємо бізнеси через SEO та PPC, активно тестуємо нові гіпотези та підходи.

Зараз розширюємо PPC-відділ і шукаємо спеціаліста, який не просто «налаштовує рекламу», а вміє мислити цифрами та результатом.

Ти будеш займатися:
 

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:
 

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.