Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду QA Support Specialist-a.

Вимоги:

- Комунікабельність;

- Відповідальність;

- Технічна освіта;

- Досвід роботи у Web debugging tools;

- Базові знання HTML;

- Навички роботи у команді.

Обов’язки:

- Тестування сайтів та мобільних додатків за чек листами;

- Робота із системою заявок;

- Моніторинг функціональності продуктів;

- Вирішення технічних проблем, написання інструкцій;

- Ведення проектів.

Ми пропонуємо:

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Графік роботи: 2/2 08:00 — 20:00 (денні та нічні);

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.
 

Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо Software Architect C# до нашої RnD команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Формування архітектури комплексних software-hardware систем.
• Декомпозиція задач і побудова багаторівневої архітектури.
• Контроль та розвиток архітектури продуктів компанії.
• Оцінка та валідація архітектурних рішень.
• Технічна взаємодія з командою розробки.

• Робота з задачами та технічною документацією в JIRA.

   

Очікуванні навички:

• Досвід роботи на позиції Software Architect / C# Architect від 5 років.
• Практичний досвід розробки на C# / .NET 3+ роки.
• Розуміння принципів SOLID і сучасних підходів до побудови архітектури ПЗ.
• Досвід проєктування та оцінки архітектурних рішень.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння процесів Agile / Scrum.
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати в команді.

• Англійська мова — B2 або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування програмної архітектури для систем з інтеграцією hardware-компонентів.

• Знання або досвід роботи зі стандартами STANAG.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція.

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкуренту компенсацію;
— Офіс з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки і т.д.);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на стратегію команди;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команд Embedded/Hardware developer.

Необхідні навички та знання:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР
• вільне розуміння технічної документації англійською

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який очолює growth-команду, ставить процес експериментів, знаходить точки росту для бізнесу, перевіряє гіпотези на даних, і після підтвердження передає їх у команди, які будуть масштабувати результат.
 

📈 Основна задача growth-команди

Генерувати та тестувати гіпотези щодо росту компанії: продукт, маркетинг, воронки, монетизація, retention, onboarding, активація, будь-які “важелі”, що можуть дати приріст.
 

🎯 Основні завдання (твоя зона відповідальності)

• Побудувати та очолити growth-команду: процес, темп, пріоритезація, культура експериментів.
• Постійно генерувати й збирати гіпотези
• Формувати backlog гіпотез та пріоритезувати
• Запускати та вести експерименти end-to-end
• Працювати на стику продукту та маркетингу: позиціонування, messaging, офери, onboarding, активація, конверсійні елементи.
• Робити так, щоб growth не був хаосом:
  • єдині визначення метрик;
  • документація тестів;
  • knowledge base з результатами (що спрацювало, що ні, і чому).
• Передавати підтверджені гіпотези в команди, які будуть масштабувати, і супроводжувати handoff.
   

🧠 Вимоги

• Досвід у product marketing / growth / performance / product analytics (або суміжних ролях, де ти реально рухав(ла) метрики).
• Сильна аналітика: ти вмієш читати цифри і робити висновки, а не “мені здається”.
• Розуміння воронок і метрик: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU тощо.
• Досвід запуску експериментів
• Уміння працювати з командами та домовлятись.
• Самостійність і ownership: ти не чекаєш задач, ти приносиш їх.
   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом: ти очолюєш growth-напрям, а не “допомагаєш комусь із маркетингом”.
• Команду, яка хоче рости через експерименти, а не через “давайте просто більше реклами”.
• Можливість будувати процеси та культуру growth з нуля.
• Гнучкий формат роботи.
• Часткова компенсація податків ФОП.

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Frontend department шукаємо Game Engineer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка клієнтської частини ігрових слотів: збірка ігрового процесу на PixiJS (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи); реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
• оптимізація продуктивності: підтримка стабільних 60 FPS навіть на слабких пристроях; профілювання, зниження draw calls, робота з пам’яттю;
• робота з архітектурою проєкту: створення модульного, легко підтримуваного коду; налаштування системи подій, станів, конфігурацій;
• інтеграція з backend і RGS: підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
• тестування та підтримка: написання unit/integration тестів; налагодження багів, підтримка після релізу;
• командна взаємодія: співпраця з геймдизайнерами, Technical Artist, аніматорами та математиками.

💪 Твої скіли:

• досвід 3+ років розробки на JavaScript / TypeScript;
• досвід в iGaming / слотах, розуміння ігрових механік;
• глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
• уміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
• досвід інтеграції з REST / WebSocket API;
• розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем і state management;
• навички роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання CI/CD та інструментів збірки (Webpack, Vite);
• уміння писати чистий, тестований і підтримуваний код;
• англійська мова на рівні читання документації та командного листування.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 20 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіси нашої компанії знаходяться в Києві, Львові, Дніпрі. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах. Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар'єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію: www.youtube.com/watch?v=WcB-_p2cHow expertsolution.com.ua www.facebook.com/expertsolution2006 www.instagram.com/servio_pos 

Необхідні навички

• Базовий досвід програмування на C#/.NET (від 6 місяців навчальних або 3+ місяців комерційних проєктів).
• Знання ASP.NET Core / Web API на базовому рівні.
• Розуміння роботи з MSSQL Server (запити SELECT, JOIN).
• Навички роботи з LINQ, Entity Framework.
• Знання JavaScript (базовий рівень); Розуміння принципів ООП.
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• досвід навчальних або pet-проєктів на .NET MAUI / Xamarin;
• знання TypeScript або одного з фронтенд-фреймворків (React/Vue/Angular);
• досвід участі в командних проєктах (GitHub, курсові, стажування).

Обов’язки:

• Участь у розробці та підтримці веб-додатків на C#/.NET.
• Робота з базою даних MSSQL: створення простих запитів, процедур.
• Допомога у розробці REST API та бізнес-логіки.
• Виконання завдань під керівництвом Middle/Senior розробників.
• Документування свого коду.
• Вивчення нових технологій та активний розвиток у команді.
• Формат роботи —офлайн/гібридний

Пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування:
• Cтабільна та вчасна оплата праці;
• П’ятиденний графік роботи (з 09−00 по 18−00);
• Оплачуване стажування, ставка + річний бонус.
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Ringostat шукає керівника продажів для роботи на польському ринку.

Працювати можна повністю віддалено, обов'язкове володіння англійською (від В2), польска мова необв'язкова.

Нам потрібен управлінець із реальним досвідом масштабування (х2-х3 рік до року по сумі продажів, вже на відчутних обʼємах) B2B-продажів у Європі, здатний брати на себе P&L-орієнтовану відповідальність, швидко розбиратись у процесах та піднімати конверсії й обсяги по каналам.
 

Ця роль — повноцінний керівник продажів в країні, який працює в тісній зв’язці з Head of Global Sales та має прямий вплив на стратегічні й операційні результати в Польщі.


🦾Кого ми шукаємо
 

✔️Нижче портрет ідеального кандидата. Якщо впізнаєш себе хоча б на 80% — будемо раді поспілкуватися.
 

1. Маєш підтверджений досвід масштабування B2B-продажів у Європі:

• Ти щонайменше раз в карʼєрі забезпечував зростання суми нових продажів: Х2 рік до року і можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• В тебе є досвід підняття конверсій на різних етапах воронки що найменше х1.5 рази за 3-6 місяців і ти можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• Розумієш особливості європейських B2B-продажів і вмієш адаптувати процеси під локальну поведінку клієнтів.
   

2. Англійська — B2+/C1 або вище. Польська — буде перевагою (команда локально в Польщі).



3. Вмієш вибудувати передбачувану та стійку операційну систему на кількох напрямках (SDR, AE чи Partnership)

• Маєш досвід керування мультифункціональною сейлз-структурою.
• Вмієш налаштувати SLA, воронка, пайплайн, регулярні рев’ю, планування тижня.

• Можеш системно трекати показники й забезпечити команді стабільність результатів.

   

4. Ти аналітичний:

• Ти бачиш і будуєш продажі і команду як систему.
• Маєш досвід успішного впровадження щонайменше 1-го складного сейлз-процесу: скоринг лідів, кваліфікація і т.п.
• Щонайменше 1 раз самостійно створював і впроваджував систему мотивації.
   

5. Мислиш стратегічно, але готовий включатися в операційку за потреби

• Брав участь у формуванні короткострокової та середньострокової стратегії (3–6–12 місяців) для країни, каналу або продукту.

   

6. Маєш досвід керування командою 7-10+ спеціалістів

• Особисто наймав та адаптовував нових сейлзів.
• Є щонайменше 2 підтверджені кейси, коли завдяки твоєму лідерству сейлз виріс з джуна до сильного, самостійного A-player.

• Особисто звільняв слабких співробітників (за поганий перфоманс), впроваджував непопулярні зміни.

   

7. Володієш воронкою і sales метриками.

• Знаєш, як вплинути на win rate, цикл, SLA, ARPA, конверсії.
• Вмієш все рахувати в Google Sheets, BI, всередині CRM – всюди.
• Знаєш чим відрізняється win rate від конверсії.
• Працював із сучасними CRM (Zoho/HubSpot/Salesforce/Pipedrive тощо), в ідеалі на рівні адміністратора.

• Впроваджував AI або Sales Ops-інструменти з реальними результатами для команди. давало реальний результат команді: пряме підвищення продуктивності команди, кращий контроль і т.п.

   

8. Маєш високу автономність і береш відповідальність за результат

• Любиш працювати з чіткою зоною відповідальності та мати вплив на кінцевий результат.

• Можеш ухвалювати рішення самостійно: пріоритизація, зміна фокусу, корекція процесів.

   

9. Маєш сильні комунікативні навички

• Можеш аргументувати рішення, презентувати ідеї та «продати» їх команді.
• Вмієш працювати з опором, сумнівами чи страхом змін у спеціалістів.

• Є досвід роботи з клієнтами або партнерами, де твоя комунікація допомогла закрити угоду чи зміцнити стосунки

   

10. Готовий до поїздок у Польщу/Європу та офлайн-активностей, коли це критично для розвитку ринку

• Розумієш важливість місцевої присутності: іноді потрібно приїхати на зустріч, воркшоп, партнерську сесію чи тренінг.

• Маєш приклади, коли офлайн-зустріч давала прорив — угоду, партнерство або зростання продуктивності команди.

   



📌Цілі на цій посаді

1. Досягти суми продажів – х2.6 рік до року.

2. Підвищити win rate (з opportunity) в 1.5 рази (є різні цілі по різним сегментам і каналам) рік до року.

3. Збільшити кількість opportunities від партнерів в 2 рази рік до року.



✨Що пропонуємо? 

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
3. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонуси за досягнення цілей.
5. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
7. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
8. Ти будеш працювати пліч-о-пліч з Head of Global Sales, CRO, керуватимеш трьома функціональними напрямками (AE, SDR, Partnership), матимеш реальний вплив на стратегію та масштабування продажів на польському ринку.
9. Ти будеш брати участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме в 2026 році.
10. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
11. Ти будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
12. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle Analyst.

Очікування від кандидата:

• вища технічна освіта (математика, інформатика, прикладна математика, системний аналіз, економічна кібернетика);
• знання MS Excel, зведених таблиць, формул на високому рівні є обов’язковим;
• знання SQL хоча б на базовому рівні;
• Power BI чи Python будуть плюсом;
• наявність експертизи у репортинг-аналітиці;
• розуміння методів статистичного аналізу та прогнозування;
• робота з великими масивами даних, вміння робити висновки до ухвалення бізнес-рішень;
• аналітичний склад розуму, посидючість.

Що потрібно буде робити:

• генерація різного рівня складності звітів;
• оптимізація та автоматизація процесів у відділі; бізнес-моделювання;
• виявлення найбільш економічно ефективних шляхів вирішення поставлених завдань;
• аналіз ефективності продуктових рішень, ефективності в цілому
• прогнозування та оцінка результатів експериментів;
• моніторинг та аналіз продуктових процесів та метрик.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Atlasiko Inc. — це компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення, CRM, ERP систем та вебсайтів. Ми розуміємося на професіоналізмі у своїй ніші, тому нашим завданням є розробка проектів із втіленням найнеобхідніших для роботи інструментів та зосередження їх в одній програмі, а головне — якісне виконання роботи. Наша команда менеджерів з продажів майстерно просуває продукти компанії як на українському так і на міжнародному ринку. Тому ідеальним кандидатом для нас є людина, яка знає, що таке В2В продажі, має високий рівень володіння РОЗМОВНОЮ АНГЛІЙСЬКОЮ мовою та вміє спілкуватися з людьми.
 

Робота виключно у офісі м.Вінниця.
 

Ми пропонуємо:

• Проведення презентації продукту клієнтам (ми робимо розробку сайтів, CRM, а також є архітектурний напрямок 3D моделювання та візуалізація інтер'єрів та екстер'єрів). 
• Надання високоякісної консультації 
• Підтримка і розвиток довгострокових відносин з клієнтами 
• Виконання планів продажів 
• Робота в CRM-системі 
• Розширення клієнтської бази
• Це холодні продажі. Є готова база контактів.
   

Ваші обов’язки:

• Проведення презентації продукту клієнтам 
• Підтримання і розвиток довгострокових відносин з клієнтами
• Виконання планів продажів
• Надання високоякісної консультації
• Робота в CRM-системі
• Розширення клієнтської бази
   

Ми очікуємо від Вас:

• Володіння розмовною англійською: B2 та вище
• Здатність працювати в команді
• Вміння виявляти потреби клієнтів
• Впевненість у собі та готовність постійно розвиватися
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері продажів
• Досвід спілкування англійською з носіями мови

Детальним аспектам навчаємо під час робочого процесу.

Привіт! 🙌
Ми шукаємо уважного Backend Support-розробника, який допомагатиме нашій команді швидше рухати проєкти вперед .
Твоє головне завдання — брати на себе дрібні таски, багфікси та підтримку проєктів, щоб мідли могли фокусуватися на складній бізнес-логіці.

Ми працюємо у сферах: Культура, Медіа, Освіта, SaaS, E-commerce

Що потрібно буде робити:

- Фіксити баги та дрібні задачі на проєктах,
- Оптимізувати та рефакторити код під наглядом досвідчених девів,
- Писати тести до свого коду,
- Допомагати з підтримкою існуючих систем (Laravel 7+, 10+),
- Бути частиною нашої команди і рости разом з нами.

Що для цього потрібно:

- Знання PHP 7+ та базове розуміння ООП,
- Досвід роботи з Laravel (буде плюсом — версії 7+ і 10+),
- Розуміння MySQL (PostgreSQL чи MongoDB — теж вітається),
- Мінімальний досвід розробки REST API,
- Англійська на рівні читання документації,
- Вміння працювати з Git.

Буде перевагою:

- Знання Node.js (є проєкти, де він використовується),
- Розуміння фронтенду (React/Vue) — писати не треба, але знати як воно працює бажано,
- Досвід роботи зі сторонніми API.

Що ти отримаєш:

- Дружню команду, яка завжди допоможе,
- Можливість вирости з саппорту до Middle Backend,
- Цікаві проєкти з різних сфер

Міжнародна виробнича компанія — один із лідерів у сфері розробки та виробництва рішень для retail-бізнесу — запрошує до команди Product Marketing Manager.
 

Компанія понад 25 років створює комплексні рішення для ритейлу, поєднуючи інновації та сучасне виробництво. Має понад 2 300 співробітників, 9 високотехнологічних виробничих підрозділів, постачає продукцію у більш ніж 75 країн світу та реалізувала понад 100 000 проєктів для торгових просторів.

Серед клієнтів — великі міжнародні та українські retail-мережі.
 

Основна мета ролі — забезпечення зростання доходу компанії через ефективне виведення продуктів на ринок, масштабування в нові країни та підвищення цінності для існуючих клієнтів.
 

Основні задачі:

• Розробка та реалізація GTM-стратегій для запуску нових продуктів і виходу на нові ринки
• Виявлення можливостей для зростання доходу (upsell, cross-sell, промо- та loyalty-ініціативи)
• Розробка та впровадження програм лояльності та промокампаній (digital та традиційні канали)
• Побудова та оптимізація комунікацій із клієнтами (email-маркетинг, retention-стратегії)
• Проведення A/B тестування та аналіз результатів для підвищення ROI кампаній
• Формування чіткого позиціонування продукту, визначення USP та ключових меседжів
• Співпраця з командами Product, Sales та Marketing для створення ефективного контенту (презентації, POS-матеріали, статті тощо)
   

Вимоги:

• Досвід у маркетингу в сфері retail
• Досвід створення та реалізації GTM-стратегій
• Досвід запуску продуктів на нові ринки
• Практичний досвід проведення A/B тестів
• Розуміння digital-маркетингу
• Досвід роботи з email-платформами та CRM
• Навички створення контенту та storytelling
• Аналітичне та стратегічне мислення
• Досвід кросфункціональної взаємодії
• Самостійність та орієнтація на результат
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на міжнародних ринках
• Досвід масштабування продуктів
• Робота у виробничих або технологічних компаніях
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Можливості навчання та професійного розвитку
• Віддалений формат роботи
• Забезпечення технікою
• Роботу в стабільній міжнародній компанії з високими стандартами якості та соціальною відповідальністю