Jobs at Djinni

Основні обов’язки

• Побудувати та оптимізувати всі операційні процеси;
• Забезпечити ефективну роботу команд і відділів;
• Контролювати виконання KPI та операційної стратегії;
• Упевнитись, що компанія може масштабуватись без втрати якості.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи операційним директором від 5 років;
• Наявність результатів роботи (оптимізація, масштабування, криза);
• Досвід роботи в мілтеку буде перевагою;

• Англійська В2.

   

  Додатково (бажано, але не обов’язково):

• Знання іноземних мов ( англійська B2, друга мова буде перевагою);
• Міжкультурна компетентність (уміння працювати з міжнародними командами);
• Гнучкість у виконанні різних ролей (кросфункціональність);
• Участь у професійних спільнотах, конференціях;
• Сертифікації та додаткові курси (Agile, Scrum, Project Management);
  
  Умови роботи

• Рівень зарплати: 180 000 гривень  під час випробувального терміну. Після успішного проходження - 200 000 гривень + бонуси за виконання плану - 100 000 гривень в квартал.
   

  Соцпакет: медичне страхування, компенсація навчання;
  Графік роботи: повна зайнятність, гібридний формат;

  Кар’єрні можливості: перспективи росту.

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Integrity Vision — українська IT-компанія, яка входить до ТОП-5 системних інтеграторів України. Ми спеціалізуємося на розробці інноваційних рішень для корпоративного бізнесу в галузях автоматизації бізнес-процесів, інформаційної безпеки та IT-інфраструктури.Ми шукаємо Senior Data Engineer (ETL/DWH) до команди, яка відповідає за побудову та розвиток  сховища даних, ETL-процесів і потоків даних для звітності, ризик-менеджменту, антифроду та аналітики в фінансовому домені.

Твої обов`язки:

• Проєктування та розвиток DWH (Data Warehouse) (моделі даних, data marts, шари зберігання).
• Розробка, підтримка та оптимізація ETL/ELT-процесів з різних джерел (АБС, картковий процесинг, CRM, онлайн-канали, зовнішні сервіси).
• Робота з AWS / Amazon Redshift як основною платформою для зберігання та обробки даних.
• Інтеграція та обробка стрімінгових даних у Apache Kafka.
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності сховища даних.
• Забезпечення якості та цілісності даних (валідація, контроль консистентності, моніторинг інцидентів).
• Взаємодія з командами ризиків, фінансової звітності, антифроду, BI та розробки.

Наші вимоги:

• Вища освіта.
• 3+ роки досвіду в управлінні даними, архітектурі та моделюванні даних.
• Досвід роботи з ETL/DWH або на позиції Data Engineer.
• Впевнені знання SQL.
• Досвід роботи з хмарними рішеннями AWS.
• Практичний досвід роботи з Amazon Redshift.
• Практичний досвід роботи з Apache Airflow.
• Практичний досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід розробки на Python.
• Базові/робочі знання JavaScript (JS).

Буде плюсом

• Досвід роботи у банку, фінтех або іншому фінансовому домені.
• Досвід побудови DWH/ETL для кредитів, депозитів, карткових продуктів, ризик-менеджменту, AML/антифроду.
• Знання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Qlik, Looker тощо).
• Досвід побудови CI/CD для data-проєктів (GitLab CI, Jenkins тощо).
• Англійська на рівні Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• умови праці — оплачуваний лікарняний, офіційне працевлаштування, гнучкий графік, корпоративні заняття англійською мовою, можливість як гібридного, так і віддаленого способу роботи;
• команда — експертна дружня команда, професійний нетворкінг у межах компанії;
• офіс — сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря;забезпечення життєдіяльності офісу під час блекаутів.
• наші активності — спортивні ініціативи, марафони, корпоративні заходи.

Шукаєш компанію для стабільного зростання, де можна знайти додаткову мотивацію до руху і розвитку?

Ми чекаємо на тебе! Відправляй своє резюме.

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати й отримувати реальний досвід із перших днів!
Ми відкриті до співпраці з активними спеціалістами, які прагнуть працювати над цікавими комерційними проєктами, розвиватися разом із командою та бачити результат своєї роботи. Якщо ти готовий зануритися в розробку сучасних веб-рішень і шукаєш середовище, де підтримують ініціативу та допомагають професійно зростати — тобі точно до нас!
 
Що ми пропонуємо:
• участь у реальних проєктах одразу після старту;
• оплачуване житло на початковому етапі та допомогу з релокацією (якщо плануєш переїзд до Києва);
• сучасні офіси в центрі столиці, поруч із метро;
• підтримку розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії;
• після періоду адаптації — можливість гібридного формату та гнучкого графіка.
 
Що для нас важливо:
• впевнене володіння React, JavaScript і TypeScript;
• вміння швидко навчатися, брати відповідальність за свої задачі;
• відкритість до нових технологій та підходів;
• рівень англійської не нижче B1 (для читання документації та комунікації).
 
Ми цінуємо амбітність, командний дух і бажання зростати.
Якщо тебе мотивує розвиток, виклики та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду!

Привіт! 👋

Ми відкриваємо позицію Junior Recruiter в IT

Наша команда розширюється, і ми шукаємо енергійного джуна, готового навчатися та розвиватися у сфері рекрутингу в IT і маркетингу. Якщо ти хочеш працювати з динамічними проєктами та вільно володієш англійською - тобі до нас!

Що на тебе чекає
• Навчання та підтримка від досвідченого рекрутера 
• Участь у повному циклі рекрутингу - від пошуку до виходу кандидата на роботу 
• Робота з CRM та базами кандидатів 
• Проведення інтерв'ю з кандидатами з усіх куточків світу
 

Що ми очікуємо
• Вільне володіння англійською мовою 
• Бажання навчатися та розвиватися у рекрутингу 
• Активність, відповідальність та готовність брати на себе задачі 
 

Що ти отримаєш
• Комфортне робоче середовище - комфортний офіс у Києві 
• Конкурентну зарплату та бонуси 
• Можливість швидко навчатися та рости разом з компанією 
• Позитивну атмосферу для роботи та креативу 

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо HRM, який стане серцем нашої команди!

Твої задачі:

• Повний цикл онбордингу: від Welcome-Day до успішної адаптації;
• Постійна робота з командою: регулярні 1-на-1, опитування, впровадження мотиваційних програм;
• Якісне адміністрування: підтримка HR-системи в актуальному стані, ведення звітності

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в ролі HRM від 1 року;
• Сильні комунікативні навички;
• Навички мотивувати за знаходити рішення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування і повністю білу зарплату;
• Бронювання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Гідний рівень заробітної плати

Умови роботи:

• Графік роботи: з 9:00 до 18:00;
• Дружній колектив та комфортні умови праці

Якщо ти поділяєш наші цінності - приєднуйся до нашої команди!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри у digital-світі!
Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми в пошуках Head of PR / PR Manager-а, який допоможе сформувати сильний і впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та підсилити нашу присутність на глобальному ринку.
Якщо ви відчуваєте ринок, володієте словом, будуєте стратегії, які працюють — саме час реалізувати себе разом з нами!
 
Основні обов’язки:
B2C-напрям:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній з метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрям:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з профільними медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрям:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як з B2C, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах та професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Впевнено володіє навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести перемовини та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

 
Чому саме ми?

• Конкурентна зарплата у доларах.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік (Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливість брати day off за власний рахунок або додатково — за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Salary review на основі досягнень.
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Затишні тімбілдинги з командою.
• Компенсація спорту або інших захоплень.
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та команди.
• Компенсація ментального здоров’я.
• Можливість відвідувати конференції.

Для нашого клієнта, компанії – лідера в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, що використовується у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облаштуванні стін, підлоги та фасадів, у зв’язку з розширенням департаменту маркетингу і створенням нового відділу, шукаємо маркетолога (відповідальність за ринок України) в офіс у м. Київ з можливістю працювати інколи віддалено, також можна в перспективі стати керівником відділу маркетингу (Україна) 

Необхідні навички:
• Досвід роботи у сфері маркетингу від 3 років (онлайн та офлайн-інструменти; digital-маркетинг буде перевагою).
• Бажано досвід роботи у B2B-сегменті (будівельні матеріали, інтер’єрні рішення, меблі, девелопмент, дизайн тощо) - буде плюсом.
• Практичний досвід участі у розробці та реалізації маркетингових активностей для товарних груп або брендів (акції, промокампанії, запуск нових продуктів).
• Досвід взаємодії з відділом продажу: розуміння базових принципів воронки продажів та ролі маркетингу в її підтримці.
• Базовий або впевнений досвід у digital-маркетингу: SMM, таргетована реклама, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг (частину напрямів можна розвивати у процесі роботи).
• Досвід координації підрядників (копірайтинг, дизайн, SEO, digital, SMM) або готовність швидко навчитися цьому під менторством керівника департаменту маркетингу.
• Бажаний досвід роботи з системами веб-аналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) або готовність навчитися працювати з ними.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Обов’язки:
• Разом із СМО брати участь у розробці та реалізації маркетингової стратегії по кожній товарній групі або бренду, включаючи виведення нових брендів та продуктів на ринок України.
• Вести операційну роботу нового відділу маркетингу для ринку України, координувати задачі та взаємодію з іншими підрозділами.
• Допомагати відділам продажу у досягненні запланованих результатів у залученні B2B клієнтів.
• Оформлення та актуалізація прайсів, розробка презентацій, каталогів, P.O.S.матеріалів, торгівельного обладнання, подарунків для клієнтів.
• Координація роботи підрядників (копірайтери, дизайнери, SEO-спеціалісти, digital- та SMM-агенції): постановка задач, контроль строків та якості.
• Разом з SMM-агенцією затверджувати контент-план, брати участь у розробці контенту та налаштуванні таргетованої реклами.
• Працювати з системами вебаналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) для відстеження та аналізу ефективності маркетингових активностей.
• Організовувати маркетингові заходи: участь у виставках, галузевих заходах, презентаціях, архітектурних та дизайнерських івентах.
• Дотримуватися єдиного стилю та стандартів бренду у всіх зовнішніх і внутрішніх матеріалах.

Компанія пропонує:
• Максимальну професійну реалізацію, в тому числі в рамках групи компаній.
• Роботу в стабільній компанії з теплою корпоративною культурою.
• Підтримку та наставництво з боку СМО, можливість професійного росту.
• Медичне страхування.
• Нормований робочий графік. Є можливість гібридного формату роботи, але бажаний офлайн-формат.
• Місце роботи в сучасному та красивому офісі: м. Київ, ст. м. «Лівобережна», вул. Микільсько-Слобідська, 1-А.
• Офіційне оформлення (оплачувані відпустки, лікарняні).
• Оплата професійного навчання і участі у різних конференціях.
• Корпоративні заходи та подарунки до певних дат.
• Можливість працювати із високими бюджетами.

Про нашого клієнта:
Українська компанія, що має офіси в м. Київ, Польщі, Казахстані, країнах Балтії та активно розширює присутність на ринках Європи.
В компанії працює понад 300 працівників.
Компанія працює з 2011 року в Україні та в інших країнах і є одним із лідерів в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, які використовуються у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облицюванні стін, підлоги та фасадів.
Продажі здійснюються виключно в B2B-сегменті через чотири основні канали:
- меблеві компанії та обробники штучного й натурального каменю;
- забудовники, архітектори та фасадні компанії;
- салони плитки та сантехніки, дизайн-студії;
- дизайнери.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Ми — компанія 6037, яка створює сучасні продукти у fashion e-commerce: LUMI та TITLE. Шукаємо талановитого Product дизайнера(-ку), який(-а) буде системно покращувати шлях користувачки від перегляду товару до успішної покупки.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Проводити discovery: аналізувати ринок e-commerce, UX-патерни та впроваджувати кращі практики в iOS-продукт
• Проводити юзабіліті-тестування, інтерв’ю та дослідження з користувачками
• Оптимізувати конверсійні флоу: PDP → кошик → checkout
• Проєктувати та інтегрувати membership-модель у ключові сценарії
• Впроваджувати редизайн після ребрендингу
• Розвивати та систематизувати дизайн-систему iOS-додатку

• Формувати, тестувати та імплементувати продуктові гіпотези

   

Переваги позиції:

• Гнучкий графік без фіксованих годин — головне, щоб задачі виконувались вчасно.
• Реальний вплив на продукт. Твої ідеї та гіпотези будуть швидко імплементовуватись та впливатимуть на розвиток платформи. 
• Доступ до аналітики, фідбеків користувачів та можливість проводити дослідення для досягнення командних цілей.
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи з iOS-додатками у продуктовій компанії
• Глибоке знання iOS флоу та Human Interface Guidelines
• Продуктове мислення та вміння працювати з метриками
• Розуміння e-commerce воронок та конверсій
• Strong UI та UX (типографіка, композиція, системність)
• Досвід створення та масштабування дизайн-систем
• Досвід юзабіліті-тестів та глибинних інтерв’ю
• Проактивність, уважність до деталей, самостійність
• Здатність аргументувати свої рішення
   

Буде плюсом:

• Досвід у fashion e-commerce або marketplace-продуктах

• Вміння працювати з Amplitude / Mixpanel

   

Процес найму: пре-скрін → тестове завдання → технічне інтерв’ю → офер

Привіт! Це команда Орбіти, до складу якої входять (поки що) два освітні проєкти: найповніший каталог освітніх закладів, програм та послуг в Україні Education.ua та міжнародна платформа для навчання швидкому друку Ratatype, на якому займаються користувачі з понад 30 країн. І наразі ми шукаємо дизайнера. 
 

Більше про нас у ЗМІ:

• https://cutt.ly/qtuo83Ic  
• https://cutt.ly/Btuo4ffO 
• https://cutt.ly/Otuo4QND 
   

Попереду у нас купа задач: акції, покращення сайтів, додавання нової функціональності, активне ведення соціальних мереж, публікації в ЗМІ, рейтинги, опитування тощо. Як бачиш — робота дуже різна, але всюди потрібна тверда дизайнерська рука. А ще для нас справді важливо, щоб було зручно і красиво.
 

Що потрібно буде робити
 

• Дизайн інтерфейсів (нова гра на платформі для друку, нові розділи на освітньому порталі, нові сторінки, кнопки, інтерфейсні зміни).
• Стала робота над проєктами — підтримка того, що вже працює, та покращення того, що може працювати краще з погляду користувацької користі та зручності.
• Трохи графічного дизайну — для підтримки гейміфікації на сайті, соц. мереж, а ще ми любимо гарно оформлювати акції, і час від часу даруємо клієнтам друковану сувенірку (блокноти, листівки тощо).
   

Який досвід точно потрібен
 

• Від 3-х років у UI/UX.
• Робота з графічним дизайном на професійному рівні.
   

Які навички є обовʼязковими

• Figma на дуже впевненому рівні, досвід роботи з дизайн-системами.
• Вправне володіння вектором та растром.
• Наявність портфоліо (не забудьте вказати в резюме).
   

Навички, які були б чудовим доповненням
 

• Вміння малювати від руки.
• Розуміння верстки та інших технічних особливостей.
• Володіння анімацією в After Effect.
• English — на рівні intermediate. Якщо знаєш ще якісь іноземні мови, обовʼязково вкажи в резюме (Ratatype має 10 мовних версій).
   

Ще класніше, якщо у тебе є художня освіта.
 

Що від нас
 

• Повністю віддалена робота.
• Офіційне працевлаштування.
• Класний колектив, досвідчений керівник, швидке погодження без складних процесів. 
• Ринкова зарплата з регулярним переглядом.
• Графік роботи з понеділка по пʼятницю з 9:00-18:00 або з 10:00-19:00, повагу до твого особистого часу.
   

Ми поважаємо право кожного бути собою, віримо в науку і вакцинацію і підтримуємо ЗСУ.
 

Відгукується? Скоріш присилай нам резюме, ми вже дуууже чекаємо на свого нового дизайнера! 

Ми — Bypass, команда, яка швидко зростає та будує новий стандарт у сфері медіабаїнгу. Ми любимо експерименти, великі виклики та реальні результати. Якщо тебе драйвить ідея запускати сильні рекламні кампанії, масштабувати успіх і бути частиною команди, яка не боїться ризикувати - ти саме там, де треба 👇

Чим ти будеш займатись:

• Створення та оформлення акаунтів відповідно до внутрішнього регламенту
• Підтримання актуальності даних і своєчасне оновлення інформації
• Моніторинг стану акаунтів, відстеження сповіщень та можливих обмежень
• Робота з безпечними проксі та платформами управління (у межах правил сервісів)
• Ведення звітності щодо активності
• Підтримання структури та порядку у базі даних акаунтів

Що для нас важливо:

• Уважність до деталей і акуратність
• Уміння виконувати великий обсяг однотипних завдань
• Базові навички роботи з таблицями та системами обліку
• Відповідальність, дисципліна та дотримання інструкцій
• Досвід роботи із соцмережами, маркетплейсами або онлайн-сервісами буде перевагою

Чому саме ми:

• Стабільну оплату та прозору систему завдань
• Повністю віддалений формат роботи
• Навчання та підтримку на старті
• Дружній і готовий допомогти колектив

Відчуваєш, що це воно? Надсилай своє резюме!

Обов’язки:

• Формування вакансій: уточнення вимог, створення привабливого опису.
• Аналіз ринку: конкуренція, зарплатні вилки, доступність спеціалістів, вибір каналів пошуку.
• Повний цикл рекрутингу
• Публікація вакансій та активний пошук через job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та професійні спільноти.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ATS, оновлення статусів, фіксація дій.
• Підбір спеціалістів для маркетингу, реклами, IT, продажів, підтримки, HR.
• Аналітика процесів рекрутингу, оптимізація, звітність.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій у маркетингу/рекламі 
• Вміння створювати захопливий спіч для залучення кандидатів.
• Розробка та коригування стратегії пошуку під вакансію.
• Досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn).
• Грамотна письмова та усна комунікація, структурована подача інформації.
• Мультизадачність, дотримання термінів.
• Хороший рівень англійської мови.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати рекрутингові процеси.

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат 
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії.

🔥 NUTRINITY шукає того, хто не просто ллє трафік — а робить це зі смаком і результатом.

Ми — команда, яка вже давно довела: робота може приносити задоволення, а задоволення — великі чеки. Наш світ — це Nutra + Facebook, швидкість, креатив і постійний ріст.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

🚀 Facebook Ads для тебе не темний ліс, а робочий інструмент

🧬 Nutra — не просто слово, а вертикаль, у якій ти шариш

📊 Любиш цифри, графіки, аналітику — або хоча б не тікаєш від них

🎨 Можеш видати креатив, який чіпляє, а не просто «аби було»

💸 Великі бюджети не лякають — навпаки, заводять

🎥 Фотошоп / відеоредактори — твої друзі 🔧 Знаєш, що таке автозалив, трекери і спайки (якщо ні — навчимо швидко)
 

Що ми даємо взамін:

💥 Власні унікальні офери, яких немає ніде в мережі

💰 Бонуси до 65% — і це не жарт

🧠 Тімлід, який не просто «керує», а реально допомагає рости

🛠 Потужну інфраструктуру: копірайтери, дизайнери, техи, фарм, фінанси

📦 Готові матеріали: ленди, креосети, промки

🏢 Офіс на лівому березі: PS, теніс, кальян, туси, атмосферний вайб

⏰ Графік, що не душить: 10:00−18:00

📍 Формат — тільки офлайн, бо у нас важливий командний дух і швидка комунікація
 

Хто ми?

Молода, амбітна команда, яка говорить прямо, працює на результат і планує дуже гучно заходити на ринок.

Якщо від цього тексту тебе «пробило», ти усміхнувся або подумав «о, моє» — значить, треба знайомитися.

Telesens відкриває нову можливість для вмотивованого фахівця, який хоче розвиватись у напрямку розробки IVR-рішень для великого телеком-проєкту.

Це робота над сценаріями голосового меню — тим, що чують абоненти, коли телефонують до оператора.

Розробка виконується у зручному графічному інтерфейсі (GUI) з використанням Visual Basic.

Вимоги:

- логічне розуміння основ програмування, алгоритмів і умовних конструкцій;
- розуміння принципів роботи API та структури JSON;

- базові знання основних методів HTTP-протоколу та кодів повернення;

- розуміння різниці між реляційними та нереляційними базами даних, базове уявлення про таблиці, ключі, зв’язки;

- вміння писати прості SQL-запити буде плюсом;
- практичний досвід написання невеликих програм або скриптів з використанням будь-якої мови програмування;
- базові знання Windows та основ мережевих технологій;
- вміння працювати з вимогами замовника (читати|уточнювати|реалізовувати);
- уважність до деталей, відповідальність;
- розвинені комунікативні навички, позитивний настрій та емпатія.

Обов'язки:

- створення та оновлення бізнес-логіки для систем IVR (голосові меню) в проєктних рішеннях компанії-партнера;
- розробка сценаріїв взаємодії з користувачем у зручному графічному інтерфейсі (GUI) із використанням Visual Basic;
- участь в аналізі та уточненні вимог разом із представниками партнера;
- тестування та налагодження створених сценаріїв, перевірка їх коректної роботи;
- співпраця в команді, участь у спільних зустрічах і обговореннях;
- підтримка та вдосконалення вже реалізованих сценаріїв за потреби.

Буде плюсом:

- досвід роботи в домені телекомунікацій;
- досвід роботи з IVR системами.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб'єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб'єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ "Телесенс ІТ". 

Наразі ми шукаємо досвідченого Senior React Native розробника, який приєднається до проєкту нашого клієнта та візьме участь у розробці мобільного застосунку для платформи соціального казино.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду розробки мобільних додатків для iOS та Android;
• Від 3 років практичного досвіду роботи з React Native у продакшені (складні додатки, а не лише прототипи);
• Глибоке володіння сучасними React Native та TypeScript (функціональні компоненти, хуки, Suspense, Context API, чітке розділення інтерфейсу користувача, бізнес-логіки та доступу до даних);
• Великий досвід роботи з React Navigation для складних вкладених стеків навігації, модальних вікон, вкладок та глибоких посилань;
• Досвід роботи з рішенням для управління станами (Redux/Zustand/MobX) та бібліотекою серверних станів (React Query/TanStack Query або аналогічна);
• Підтверджений досвід інтеграції REST та/або GraphQL API, включаючи автентифікацію та обробку сеансів, пагінацію, кешування, повторні спроби та поведінку, зручну для офлайн-режиму;
• Досвід роботи з React Native Reanimated для плавної анімації та взаємодії на основі жестів;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та глибокими посиланнями/універсальними посиланнями на iOS та Android;
• Досвід налаштування або роботи з конвеєрами CI/CD для мобільних пристроїв;
• Здатність тісно співпрацювати з командами розробників продукту, дизайну та бекенду, брати участь у плануванні та оскаржувати вимоги за потреби;
• Добре розуміння продуктивності мобільних пристроїв;
• Практичний досвід модульного та інтеграційного тестування;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Буде плюсом:

• Сильні навички розробки нативних програм: iOS (Swift/Obj-C) та Android (Kotlin/Java);
• Досвід роботи з іграми або іншими транзакційними додатками реального часу;
• Розуміння гаманців, покупок, валют у додатках тощо;
• Досвід роботи з KYC, віковими обмеженнями, шаблонами географічних обмежень тощо;
• Досвід роботи з NativeWind (альтернатива для мобільних пристроїв, подібна до Tailwind) та Shadcn, React Native Reusables або подібними бібліотеками;
• Досвід веб-розробки з Next.js та TypeScript.

Обов’язки:

• Комплексна розробка мобільного додатку для iOS та Android за допомогою React Native та TypeScript;
• Розробка та впровадження основних потоків користувача;
• Інтеграція та підтримка зв’язку з бекенд-API та необхідними SDK.
• Забезпечення високої продуктивності та стабільності (оптимізація рендерингу, списків та навігації, впровадження моніторингу, звітності про збої та відстеження продуктивності);
• Впровадження та підтримка push-сповіщень, глибоких/універсальних посилань та потоків кампаній для підтримки маркетингової діяльності та утримання користувачів;
• Тісна співпраця з дизайнерами (перетворення дизайну Figma на ідеальний інтерфейс користувача, пропонування покращень тощо);
• Написання чистого, зручного у підтримці та тестуванні коду, участь в оглядах коду та дотримуватися інженерних стандартів;
• Внесок у прийняття рішень щодо архітектури та технічних рішень (структура додатку, стратегія управління станом, рівень API, підхід до кешування, допомога у визначенні найкращих практик тощо).
• Наставництво розробників середньої ланки, обмін знаннями та допомога у формуванні сильної інженерної культури.

Про проєкт:
Наш клієнт — міжнародна компанія, що займається розробкою програмного забезпечення для соціальних та онлайн-ігор (iGaming).

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

EN

We are currently looking for an experienced Senior React Native developer to join our client’s project and participate in the development of a mobile application for a social casino platform.

Requirements:

• At least 5 years of experience building production mobile applications for iOS and Android;
• At least 3 years of hands-on experience with React Native in production (complex apps, not just prototypes);
• Strong proficiency with modern React Native and TypeScript (functional components, hooks, Suspense, Context API, clean separation of UI, business logic, and data access);
• Solid experience with React Navigation for complex nested navigation stacks, modals, tabs, and deep links;
• Experience with state management solution (Redux/Zustand/MobX) and a server-state library (React Query/TanStack Query or similar);
• Proven experience integrating REST and/or GraphQL APIs, including authentication and session handling, pagination, caching, retries, and offline-friendly behavior;
• Experience with React Native Reanimated for smooth animations and gesture-driven interactions;
• Experience with push notifications and deep linking/universal links on iOS and Android;
• Experience setting up or working with CI/CD pipelines for mobile;
• Ability to work closely with product, design, and backend teams, participate in planning, and challenge requirements when needed;
• Good understanding of mobile performance;
• Practical experience with unit and integration testing;
• English Upper Intermediate (spoken is a must).

Will be a plus:

• Strong native development skills: iOS (Swift/Obj-C) and Android (Kotlin/Java);
• Experience in gaming or other transactional real-time apps;
• Understanding of wallets, purchases, in-app currencies, etc.;
• Experience with KYC, age gating, geo-restriction patterns, etc.;
• Experience with NativeWind (Tailwind-like alternative for mobile) and Shadcn, React Native Reusables, or similar libraries;
• Experience with web development with Next.js and TypeScript.

Key responsibilities:

• End-to-end development of the mobile app for iOS and Android using React Native and TypeScript;
• Design and implement core user flows;
• Integrate and maintain communication with backend APIs and required SDKs;
• Ensure high performance and stability (optimize rendering, lists, and navigation, implement monitoring, crash reporting, and performance tracking);
• Implement and maintain push notifications, deep/universal links, and campaign flows to support marketing and retention activities;
• Collaborate closely with designers (turn Figma designs into pixel-perfect UI, suggest improvements, etc.);
• Write clean, maintainable, and testable code, participate in code reviews, and adhere to engineering standards;
• Contribute to architecture and technical decisions (app structure, state management strategy, API layer, caching approach, help define best practices, etc.);
• Mentor mid-level developers, share knowledge, and help build a strong engineering culture.

About the Project:

Our client is an international company developing software for social and online gaming (iGaming).

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.