Jobs at Djinni

Product Manager — Interceptor Track

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Очолити продуктовий напрям Interceptor — автономність для БПЛА-перехоплювачів класу повітря-повітря. Твоє завдання — побудувати стратегію, roadmap і процес доставки продукту, який безпосередньо впливає на безпеку українських міст і військових на передовій.

Основні задачі:
 

• Продуктова стратегія: Формувати бачення, пріоритети та roadmap напряму Interceptor, виходячи з реальних бойових сценаріїв і технічних обмежень.
• Позиціонування: Визначати довгострокові цілі напряму, аналізувати ринок і потреби замовників, формулювати позиціонування продукту в екосистемі протидії дронам разом з Product Marketing Manager.
• Керування доставкою: Управляти циклом розробки від специфікації до релізу, налагоджувати процеси між hardware- та software-командами, оптимізувати швидкість виходу продукту.
• Комунікація з користувачами: Регулярно взаємодіяти з операторами, військовими та виробниками дронів, щоб розуміти реальні сценарії застосування та транслювати їх у продуктові вимоги.
• Документація: Формувати продуктові специфікації та технічну документацію, що об'єднують вимоги до заліза і софту — у щільній координації з технічним лідом.

Досвід та навички, які ми шукаємо:
 

• 5+ років у Product Management зі складними технічними продуктами. Ти вмієш доводити продукт до релізу в умовах технічної невизначеності.
• Системне мислення: бачиш продукт як частину великої екосистеми — дрон, софт, мережа, оператор, бойовий контекст. Не губишся в деталях, не втрачаєш картину.
• Self-starter: самостійно ставиш задачі, ухвалюєш рішення, рухаєшся вперед.
• Чітке формулювання думок — усно і письмово, українською та англійською (B2+).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з БПЛА або оборонними системами.
• Розуміння тактик застосування дронів.
• Досвід ведення кількох продуктових треків одночасно.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. 
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України. 
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності. 
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті. 
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства. 
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні. Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів. 
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства. 
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Банк шукає Camunda BPM Developer для віддаленої роботи.

Це універсальний український банк із понад 30-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. У команді — понад 1,7 тис. співробітників. Зараз формується команда для роботи над новим продуктом.

Планується 1 етап рекрутингу — технічна співбесіда.

Компанія пропонує: медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи, консультації корпоративного психолога, корпоративне навчання.

Вимоги: досвід розробки рішень під Camunda BPM.

Чекаємо на ваш відгук! :)
 

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з супроводом продуктів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Забезпечення необхідного рівня якості програмного забезпечення (ПЗ)
  - Планування процесу тестування
  - Розробка сценаріїв тестування
  - Виконання всіх видів тестування ПЗ, що вимагаються в проєкті
  - Взаємодія з усіма учасниками розробки ПЗ в процесі тестування
  - Підтримка приймального тестування
  - Супровід тестової документації та надання звітності з тестування

• Mandatory Skills Description:

  - Освіта: вища
  - Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum/Agile)
  - Знання теорії тестування ПЗ та володіння навичками управління процесом тестування ПЗ в рамках проєкту
  - Досвід написання тестової документації
  - Впевнене володіння інструментами для ведення тестової документації (TestRail, Confluence, MS Word, Excel)
  - Досвід роботи в системах трекінгу (Jira)
  - Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури
  - Базові знання роботи з БД (Oracle, PostgreSQL)
  - Володіння інструментами: Soap UI, Postman
  
  Особисті якості:
  - Готовність швидко вчитися (в тому числі самостійно)
  - Уміння працювати в команді, проактивність
  - Відповідальність, стресостійкість

Laflei — це міжнародна компанія, що розвиває digital-рішення у сфері автомобільного маркетплейсу та mobility-сервісів.

На цьому етапі шукаємо сильного та системного асистента, який стане правою рукою команди та візьме на себе значну частину операційної, клієнтської та організаційної роботи.

Для нас це ключова людина, яка допоможе покращити сервіс, прискорити роботу з клієнтами та мінімізувати втрату заявок і незакритих процесів.

Обов’язки

• Контроль та ведення клієнтських запитів
• Підготовка та збір офферів від партнерів і постачальників
• Ведення CRM та підтримка актуальності даних по угодах
• Контроль якості комунікації з клієнтами
• Робота з пост-сервісом: зворотний зв’язок, підтримка відносин, інформаційні розсилки
• Підготовка персоналізованих VIP-пропозицій та презентацій
• Допомога в розвитку клієнтської бази та партнерських відносин
• Організаційна та операційна підтримка команди

Вимоги

• Висока організованість та системність
• Відповідальність та орієнтація на результат
• Уважність до деталей, цифр, дат та умов
• Грамотна та ввічлива письмова комунікація
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets / презентаціями
• Досвід використання AI-інструментів у роботі
• Самостійність, ініціативність та вміння швидко перемикатися між задачами
• Хороші навички комунікації та клієнтського сервісу
• вільне володіння українською та російською мовами (задля комунікації з колегами з Казахстану, Молдови)
• рівень англійської B2 або вище

Буде плюсом

• Знання італійської мови
• Досвід роботи у luxury-сегменті, premium rental, concierge або travel
• Навички роботи з дизайном, Canva, PDF/PPT-презентаціями
• Досвід роботи з VIP-клієнтами
• Розуміння premium-сервісу та високих стандартів комунікації

Що ми раді тобі запропонувати

• Роботу в амбітному та швидко зростаючому проекті
• Можливість професійного росту та розвитку
• Гнучкість, адекватний менеджмент та швидке прийняття рішень
• Роботу з цікавими клієнтами та luxury-сегментом
• Віддалений формат
• Підтримку команди та відкриту комунікацію
• Конкурентну заробітну плату

Для підсилення Команди платіжної IT платформи UAPAY запрошуємо спеціаліста  на позицію Комплаєнс-менеджера (відповідальна сооба).

UAPAY — це команда професіоналів, які вже більше 10 років задають тон на українському fintech-ринку. Ми впроваджуємо інноваційні рішення, створюємо нові можливості та трансформуємо фінансові послуги.

Кого ми шукаємо?

Тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції комплаєнс-менеджера/аудит/юридичне супроводження у фінансовому або банківському секторі.
• Досвід співпраці з Національним банком України (НБУ), розуміння законодавчих та нормативно-правових актів у сфері платіжних послуг.
• Відповідність кваліфікаційним вимогам та вимогам щодо ділової репутації, встановлених НБУ.
• Наявність вищої юридичної освіти.
   

Що ти будеш робити:

• Управляти комплаєнс-ризиками компанії, що включає процеси виявлення, оцінки, моніторингу, пом’якшення, попередження та усунення комплаєнс-ризиків на всіх етапах діяльності.
• Здійснювати моніторинг змін законодавства, оцінку впливу таких змін на процеси та процедури, запроваджені в Компанії.
• Контролювати комплаєнс-ризики, що виникають у взаємовідносинах Компанії з користувачами та контрагентами.
• Управляти ризиками, пов’язаними з конфліктом інтересів у Компанії.
• Контролювати дотриманням Компанією норм своєчасності подання та достовірності звітності.
• Надавати роз’яснення, консультації керівникам та працівникам Компанії з питань контролю за дотриманням норм (комплаєнс).
• Розробляти внутрішні документи з питань дотримання норм (комплаєнс).
• Проводити навчання, регулярних тренінгів для працівників щодо дотримання норм законодавства.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
• оплачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства;
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом.

На проєкт Dataforseo.com запрошуємо .NET-розробника

Про проєкт:

Ми будуємо платформу, що щодня збирає і аналізує мільйони подій із десятків джерел у режимі реального часу. 
Дані - це не побічний продукт, а ключова рушійна сила бізнесу, тому ми докладаємо максимум зусиль до їхньої якості, відмовостійкості й швидкодії. У команді досвідчених інженерів ви зможете впливати на архітектурні рішення, технічні стандарти й розвиток продукту.

На тебе чекає:

• Робота з Big Data: збір, нормалізація та аналітика величезних обсягів структурованих і неструктурованих даних.
• Високонавантажені API: проектування та оптимізація сервісів із пропускною здатністю, що масштабується.
• Відмовостійкість і масштабованість: гарантуємо низький latency і безперервну обробку даних у distributed-середовищі.
• Сучасний стек і DevOps-культура: .NET 8+, Docker, Kubernetes, CI/CD, моніторинг і алертинг «з коробки».
• Інженерна свобода: вплив на вибір технологій, участь у код-рев’ю та технічних дискусіях.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація багатопотокових .NET-сервісів для збору та обробки даних.
• Створення REST API та інтеграцій із зовнішніми сервісами (S3, GCS, сторонні API).
• Побудова пайплайнів: ETL, AI/ML inference для покращення аналітики.
• Робота з SQL і NoSQL сховищами, кешами, чергами повідомлень.
• Профілювання, load-тестування та оптимізація коду під високі навантаження.
• Інтеграція сервісів із системами моніторингу, логування й алертингу.

Наш технологічний стек:

• Backend: .NET 8+ / ASP.NET Core, C# 12+
• Бази даних: SQL та NoSQL
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Моніторинг та логування — сучасні системи спостереження за сервісами та логами в продакшн-середовищі
• Front/Tooling (за потреби): JavaScript/TypeScript 

Must have:

• 2+ роки комерційного досвіду з C# та ASP.NET Core.
• Розуміння TCP/HTTP, досвід розробки REST API та WebSocket-рішень.
• Практика у Linux-середовищі (Ubuntu або інші дистрибутиви).
• Глибоке знання ООП, уміння профілювати та оптимізувати високонавантажений код.
• Досвід роботи зі структурованими та неструктурованими даними (JSON, XML, логи).

Nice to have:

• Робота з NoSQL-і Big Data-платформами; розуміння їхніх переваг і обмежень.
• Практичний досвід у Data Mining, ML/AI Inference.
• Знання принципів розподілених систем, асинхронної обробки й масштабування.
• Досвід із Kubernetes, CI/CD та хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай, коли зручно)
• Робота у зручному для тебе форматі (віддалено/гібридно)
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Постійна підтримка досвідченого тім ліда
• Колектив, з яким приємно жартувати і працювати
• Продукт, яким можна пишатися

Хочеш будувати потужні системи збору та аналітики даних? Надсилай резюме й приєднуйся до нас!

Команда DreamX шукає Marketing Manager, який допоможе розвивати присутність бренду компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка хоче розвиватися в B2B-маркетингу, працювати з різними напрямами маркетингу та поступово брати більше відповідальності за розвиток маркетингового напряму.

 Для нас важливо:

• Досвід від 1 року просування B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, digital);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
• Проактивність та ініціативність.

 Основні задачі: 

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;
• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору:

Скринінг — Інтерв'ю з CEO.

Dataforest в пошуку вмотивованого на розвиток Data Engineer, який стане частиною нашої дружньої команди. Як Data Engineer, ти будеш розв'язувати цікаві задачі, використовуючи передові технології збору, обробки, аналізу та моніторингу даних.

Якщо ти не боїшся викликів, ця вакансія саме для тебе!

Нам важливо:

• Досвід роботи як Data Engineer — 1+ рік;

• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з Databricks та Datafactory;
• Досвід роботи з AWS/Azure;

• Досвід роботи з ETL / ELT pipelines;

• Досвід роботи з SQL.

Обов'язки:

• Створення ETL/ELT pipelines та рішень для управління даними;

• Застосування алгоритмів обробки даних;

• Робота з SQL-запитами для видобутку та аналізу даних;

• Аналіз даних та використання алгоритмів обробки даних для вирішення бізнес-проблем;

Ми пропонуємо:

• Робота з high-skilled engineering team над цікавими та складними проєктами;

• Вивчення новітніх технологій;

• Спілкування з іноземними клієнтами, челенжові завдання;

• Можливості особистого і професійного розвитку;

• Конкурентоспроможна зарплата, фіксована в USD;

• Оплачувана відпустка і лікарняні;

• Гнучкий графік роботи;

• Дружня робоча атмосфера без бюрократизму;

• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!

Якщо наша вакансія тобі до душі, тоді відправляй своє резюме - і ставай частиною нашої команди.

Опис
Шукаємо PM, який стане єдиною точкою входу між кількома внутрішніми бізнес-юнітами (замовниками) та однією IT-командою. Роль — про порядок, пріоритети й комунікацію: зібрати запити від різних замовників в одну чергу, чесно розставити пріоритети між ними, і провести задачі до результату. Не про код — про процес, баланс інтересів і людей.

Вимоги
  - Досвід PM / Product Owner від 1–2 років у продуктовій/IT-команді.
  - Впевнена робота з таск-трекером і канбан-дошками (Jira / Trello тощо).
  - Вміння збирати й формалізувати вимоги від різних замовників і перетворювати «хотілку» на чітку задачу з DoD.
  - Розуміння Agile / Kanban, керування беклогом, пріоритезація між конкуруючими запитами.
  - Сильна комунікація та вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів; тримати дедлайни й «розрулювати» блокери.
  - Уважність до деталей, самостійність, проактивність.

Обов'язки
  - Бути єдиною точкою входу для запитів від усіх бізнес-юнітів — приймати, уточнювати, заводити в одну чергу.
  - Тріаж і пріоритезація через одну команду: пріоритет, відповідальний, розмір; балансувати інтереси різних замовників.
  - Тримати WIP під контролем — команда тягне нові задачі лише коли є вільний слот; не «беремо все, щойно написали».
  - Формулювати чіткі ТЗ й узгоджувати скоуп із замовником (1–2 короткі уточнення, без розтягування).
  - Вести задачу від постановки до релізу; відстежувати статуси, дедлайни й залежності.
  - Керувати очікуваннями замовників: прозоро комунікувати строки, чергу й причини пріоритетів.
  - Проводити короткі синки/стендапи, тримати дошку й документацію в актуальному стані.
  - Готувати регулярну звітність по прогресу для керівництва (що зроблено, що під ризиком, що блокує) — у розрізі бізнес-юнітів.

  Буде плюсом
  - Технічний бекграунд (розуміння CI/CD, релізів, базової архітектури).
  - Досвід координації багатьох замовників на одну команду / shared-services моделі.
  - Робота з AI-assisted командами та сучасними інструментами розробки.
  - Базова аналітика (метрики продуктивності, читання дашбордів).

  Умови роботи
  - Віддалено, гнучкий графік (фіксований оверлап для синків).
  - Прямий контакт із керівництвом, реальний вплив на процеси.
  - Динамічне середовище: багато паралельних запитів від різних бізнес-юнітів.

 

Ми — американська продуктова компанія в сфері IGaming з сильною українською командою розробки, яка створює масштабні IT-рішення для міжнародного ринку. Зараз ми в пошуку IT Recruiter, який/яка допоможе нам будувати команди, що реально драйвлять продукт і бізнес.
Якщо тобі важливо працювати з якісним продуктом, адекватними процесами та командою, яка цінує результат і людей — тобі до нас 🐱‍🏍
 
📋Твої задачі:
• Повний цикл рекрутингу: від зняття вакансії до оферу
• Активний сорсинг (LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram, інші платформи)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Тісна співпраця з хайринг-менеджерами та HR-командою
• Забезпечення якісного candidate experience
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Участь у розвитку employer brand компанії
 
✅Ми очікуємо:
• Досвід роботи IT Recruiter від 1 року
• Розуміння IT-ринку та основних технічних і маркетинг ролей
• Бажаний досвід і сферу IGaming
• Впевнене користування sourcing-інструментами
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate
• Самоорганізованість та орієнтація на результат
 

💍Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний формат: 3 дні в офісі + 2 дні ремоут на вибір
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00 або 10:00–19:00
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Оплата податків для ФОП
• Оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум-аккаунти та приємні бонуси 🍩
• Тімбілдінги, на які справді хочеться доєднатись
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією

Technical project manager

Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. 

♻️Обов'язки:
🔅Вести комунікацію з агенціями та постачальниками.
🔅Видавати готові акаунти байєрам в антидетект-браузері.
🔅Фармити акаунти НЕ потрібно (є окрема людина).
🔅Допомагати аналітику з детальними звірками щодо агентських акаунтів.
🔅Звіряти дані між внутрішніми CRM-системами.
🔅Виконувати різні технічні доручення команди.

♻️Наші вимоги до hard skills:
🔅Загальний досвід роботи з трафіком від 1 року.
🔅Розуміння, хто такі рекламодавці та як влаштований залив.
🔅Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та пікселями.
🔅Знання того, як влаштований акаунт.
🔅Розуміння специфіки заливу на FB.
🔅Знання та досвід, як працюють PVA-воронки та залив на мобільні застосунки.
🔅Досвід роботи з трекерами (Keitaro / Binom).
🔅Хороші комунікативні навички.

📍Full Remote
💸USDT
 

✨In-App Media Buyer (Gambling)✨
Improve Team — команда, яка понад 5 років успішно задає тренди в iGaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та безпосередньо впливаємо на розвиток ніші. Зараз ми у пошуку сильних та амбітних In-App Media Buyers. Тут твій потенціал точно помітять 💫
Якщо ти вмієш витискати космічний ROI з Unity чи AppLovin на гемблу і втомився від вічних штормів Facebook — ми чекаємо саме на тебе!

🎯 Що потрібно буде робити :
* Запускати, оптимізувати та масштабувати кампанії на Gambling-оффери (CPA/RevShare).
* Працювати з топовими In-App сітками: Unity Ads, AppLovin, Mintegral, Liftoff.
* Лити трафік на внутрішні WebView та PWA-додатки команди (у тісній зв'язці з нашим тех-відділом).
* Тестувати нові ГЕО, сітки та підходи, постійно шукати робочі зв'язки.
* Ставити чіткі ТЗ дизайнерам на профітні креативи (відео, баннери, Playable Ads).
* Моніторити якість трафіку, відсікати фрод та аналізувати всю воронку — від кліку до повторного депу.

🔆Наші вимоги (Hard Skills):
* Досвід роботи In-App байером у Gambling вертикалі від 1 року (обов'язкова наявність свіжих кейсів/скріншотів за останні місяці).
* Глибоке розуміння алгоритмів та логіки роботи Unity Ads / AppLovin / Mintegral.
* Вміння працювати з мобільною атрибуцією та трекерами: AppsFlyer, Adjust, Keitaro, Binom.
* Розуміння специфіки заливу на WebView та PWA (налаштування постбеків, оптимізація під івенти Reg/Dep, робота з пушами).
* Вміння обходити модерацію (клоакінг, вайтинг) у суворих In-App джерелах.
* Аналітичний склад ума: впевнене володіння Excel (зведені таблиці), розрахунок ROI/ROAS, CR, Inst-to-Reg, Reg-to-Dep.
 

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Ми - рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти Head of Affiliates .
 

Head of Affiliates — iGaming

📍 Remote
🕒 11:00–19:00 за Києвом
💰 3000–3500 EUR fixed + bonus system
📈 Компанія: NDA

Про компанію

Міжнародна affiliate-мережа в ніші iGaming із власними брендами, сильною експертизою на Tier-1 ринках та понад 5 роками досвіду на ринку.

Компанія активно масштабує affiliate-напрямок, розвиває партнерську мережу, виходить у нові GEO та посилює комерційну команду.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliates, який очолить affiliate-напрямок, побудує ефективні процеси, посилить команду та забезпечить стабільне зростання доходу через партнерські канали.

Основні завдання

• Управління, розвиток та посилення affiliate-команди.
• Формування, впровадження та контроль KPI команди: FTD quality, ROI, обсяг трафіку, profit, кількість активних партнерів.
• Побудова, оптимізація та масштабування affiliate-процесів у різних GEO та вертикалях.
• Розвиток партнерської мережі та залучення нових affiliate-партнерів.
• Проведення переговорів, погодження умов та укладання угод із ключовими партнерами.
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів за ключовими метриками: FTD, ROI, LTV.
• Управління капами та моніторинг результативності кампаній.
• Прогнозування результатів і планування зростання affiliate-напрямку.
• Аналіз ринку, конкурентів, партнерських умов та пошук нових можливостей для масштабування.
• Тестування нових оферів, джерел трафіку, GEO та стратегій залучення партнерів.

Наш ідеальний кандидат

Досвід

• Від 4 до 8+ років досвіду в Affiliate Marketing.
• Досвід роботи в iGaming буде суттєвою перевагою.
• Від 2–4 років досвіду на керівних позиціях: Head of Affiliates, Senior Affiliate Manager, Team Lead або аналогічні ролі.
• Практичний досвід роботи з CPA-моделлю.
• Успішний досвід побудови, розвитку та масштабування affiliate-напрямку.
• Досвід управління affiliate-командою та досягнення командних KPI.

Hard Skills

• Залучення affiliate-партнерів та побудова довгострокових партнерських відносин.
• Сильні навички переговорів і закриття угод.
• Глибоке розуміння метрик ROI, LTV, FTD, EPC, CR, profit.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній і якості трафіку.
• Управління капами, оптимізація трафіку та контроль виконання домовленостей із партнерами.
• Розуміння роботи ключових traffic sources: PPC, SEO, Facebook Traffic.
• Досвід масштабування на Tier 1–3 GEO.
• Розуміння affiliate tracking платформ: Scaleo або аналоги.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.

Soft Skills

• Комерційне мислення та орієнтація на прибуток.
• Лідерство, вміння мотивувати, розвивати та структурувати роботу команди.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та автономності.
• Проактивність, системність і фокус на результат.

Буде перевагою

• Розуміння compliance-вимог та регуляторних обмежень у сфері iGaming.
• Досвід роботи з Tier-1 партнерами.
• Наявність власної партнерської мережі або сильних контактів у ніші.
• Англійська — B1–B2 або вище.
• Українська — вільне володіння.

Ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату 3000–3500 EUR.
• Прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: 11:00–19:00 за Києвом.
• Можливість напряму впливати на розвиток бізнесу та масштабування affiliate-напрямку.
• Роботу з власними брендами та конкурентними iGaming-оферами.
• Доступ до великого портфеля висококонверсійних продуктів.
• Свободу тестувати нові джерела трафіку, GEO та стратегії масштабування.
• Професійну команду, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
• Високий рівень автономності без мікроменеджменту.

KPI на випробувальний термін — 3 місяці

• 30–50% нових партнерів починають генерувати трафік протягом перших 30 днів.
• В активній воронці знаходяться мінімум 3–5 Tier-1 партнерів.
• Ключові показники напряму демонструють стабільне зростання на 10–20% щомісяця.
• Сформований прогнозований і масштабований pipeline партнерів.
• Впроваджені або оптимізовані ключові affiliate-процеси: звітність, контроль якості трафіку, робота з капами, партнерська воронка.

Чому ця вакансія цікава?

✅ Власні бренди та сильна позиція на ринку
✅ Можливість очолити та масштабувати affiliate-напрямок
✅ Робота з Tier-1 GEO та великими бюджетами
✅ Високий рівень автономності та впливу на бізнес-рішення
✅ Фокус на результат, а не на мікроменеджмент
✅ Простір для тестування нових GEO, оферів і стратегій росту

Зацікавила роль?

Якщо ви маєте сильний досвід в Affiliate Marketing, розумієте iGaming-ринок, вмієте будувати партнерські відносини та хочете напряму впливати на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме та обговоримо деталі співпраці. 🚀