Jobs at Djinni

S-KIT - українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє високотехнологічні рішення у сфері приладобудування, електроніки та промислової автоматики.

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо QA Engineer (Manual + Automation), який забезпечуватиме стабільну якість продуктів шляхом ретельного ручного тестування та розробки автоматизованих перевірок.

Локація: Київ, офіс біля метро
Графік роботи: 10:00 - 18:00, понеділок - п’ятниця
Формат роботи: повна зайнятість, офісний (офлайн)

БРОНЮВАННЯ З ПЕРШОГО РОБОЧОГО ДНЯ

Основні обов’язки

Manual Testing:

• Створення та виконання тест-кейсів, чеклістів і тестових сценаріїв;
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування;
• Аналіз і верифікація вимог до продукту;
• Оформлення баг-репортів та взаємодія з командою розробки.

Automation Testing:

• Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів;
• Розвиток і вдосконалення існуючого фреймворку автоматизації;
• Аналіз результатів автоматизованого тестування та підготовка звітності.

Необхідні знання та досвід

• Досвід роботи у сфері QA від 1 року або перший практичний досвід під час навчання;
• Знання теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (STLC);
• Jira або інші системи управління задачами.
• Навички роботи з TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням;
• Досвід API-тестування, робота з Postman;
• Базові знання JavaScript або TypeScript для написання автоматизованих тестів;
• Практичний досвід роботи з інструментами автоматизації ( Playwright);
• Уважність до деталей, вміння працювати самостійно та в команді;
• Технічний бекграунд або навчання на старших курсах технічного закладу освіти;
• Зацікавленість у сучасних технологіях і бажання професійно розвиватися.

Буде перевагою

• Досвід створення фреймворку автоматизації з нуля;
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI, Jenkins);
• Знання SQL та принципів роботи з базами даних;
• Розуміння мікросервісної архітектури;
• Досвід тестування апаратних пристроїв або веб-інтерфейсів.

Ми пропонуємо

• Оплачуваний випробувальний термін;
• Можливість кар'єрного росту до QA Automation Engineer;
• Участь у розробці інженерних та defense-tech продуктів;
• Робота без legacy-проєктів.
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Роботу з сучасними технологіями та інструментами;
• Можливість впливати на якість продуктів і брати участь у цікавих проєктах;
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку;
• Комфортний офіс біля метро, професійну команду та зрозумілий графік роботи;

Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда (30–45 хвилин);
2. Поліграф;
3. Технічна співбесіда в офісі;
4. Пропозиція роботи;
5. Оплачуваний випробувальний термін (3 місяці).

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group),  допомагаємо нашому клієнту знайти SEO Team Lead, який(а)  готовий(а)  будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

*Особливо цікаво поспілкуватися з фахівцями, які мають практичний досвід роботи з дроп-доменами як окремими money sites та можуть масштабувати такі проєкти як повноцінний бізнес-напрямок :)

Твої майбутні задачі:

1. Керувати SEO-командою так, щоб робота неслася: синхронізація людей, контроль якості рішень і розуміння, що команда реально робить і який результат дає.
2. Запускати й розвивати SEO-напрями під різні гео та моделі, підбираючи підходи залежно від ринку, конкуренції і типу проєкту, а не працювати за одним шаблоном.
3. Відповідати за результат: трафік, конверсії і дохід, з розумінням, як SEO-рішення впливають на фінальну економіку напрямів.
4. Працювати у звʼязці з Head of SEO: реалізовувати узгоджену стратегію, повертати з практики фідбек і пропонувати коригування, коли щось не працює.
5. Брати участь у прийнятті рішень щодо підходів, гіпотез і масштабування, а не просто виконувати готові інструкції.

6. Швидко адаптуватися до змін: тестувати нові підходи, відмовлятися від того, що не дає результату, і масштабувати те, що працює.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а й їх взаємозвʼязку між собою і з фінальним результатом. Йдеться про розуміння, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD і гроші.
2. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які вже використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура. 
3. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням, що підхід, швидкість і ризики в цих гео відрізняються.
4. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
5. Вміння працювати з цифрами і результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, прийняття рішень на основі цих даних.
6. Досвід управління командами від 5+ людей, з розумінням, що команда не складається з однаково сильних і однаково мотивованих людей, і з цим потрібно вміти працювати.
7. Здатність будувати процеси, структуру команди і чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі і постійній присутності ліда.
8. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю і ризиками.
9. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи.

Що компанія запропонує тобі:

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязковості.
3. Оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
6. Потенціал росту в ролях і відповідальності, зокрема, до Head of SEO, якщо є готовність брати більший масштаб.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування щодо ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. Тестове завдання (опційно)
   Може бути запропоноване за потреби, якщо потрібно глибше подивитись на підхід і спосіб мислення (до 2 годин).
4. Фінальна розмова з фаундерами.
5. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся, і ми сконтактуємося з тобою asap!

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесу приймати рішення на основі даних. Наш продукт використовують тисячі компаній, а за останні кілька років Ringostat стабільно входить до числа лідерів своєї категорії за оцінками користувачів на G2.

Зараз ми шукаємо Technical Support Specialist — людину, яка допомагатиме клієнтам знаходити рішення навіть у найскладніших технічних кейсах та стане для них надійним провідником у роботі з продуктом.

Ця роль може підійти тобі, якщо ти:

• маєш технічне мислення та любиш розбиратися, як усе працює;
• уважний(-а) до деталей і не кидаєш задачу, поки не знайдеш рішення;
• вмієш зрозуміло пояснювати складні речі простими словами;

• хочеш розвиватися в IT та працювати з реальним продуктом і клієнтами.

   

Комерційний досвід у технічній підтримці буде плюсом, але не є обов'язковим. Ми готові навчати, якщо бачимо сильну базу та мотивацію.

Чим будеш займатися

• Допомагати клієнтам налаштовувати та використовувати продукт.
• Консультувати користувачів переважно через чат, а за потреби — телефоном.
• Аналізувати технічні кейси та шукати оптимальні рішення.
• Взаємодіяти з командами розробки, продукту та інших напрямів.
• Фіксувати та передавати побажання користувачів і знайдені баги.
• Оновлювати базу знань та створювати інструкції для клієнтів.

Що допоможе швидко адаптуватися

• Технічна освіта або профільні курси (QA, розробка, Business Analysis тощо).
• Впевнене користування ПК.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Базове розуміння роботи вебсайтів та цифрових сервісів.

Буде додатковою перевагою

• HTML/CSS.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Знання API, Webhooks.
• Робота з IP-телефонією або мережами.
• Досвід у QA чи інших технічних ролях.
• Робота з ticket-системами.
• Навички роботи з DevTools та логами.
• Використання AI-інструментів у роботі чи навчанні.

Що пропонуємо

💚 Стабільну ставку та щомісячний бонус.

🏠 Повністю віддалений формат або роботу з офісів у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.

⏰ Зручний графік роботи: з понеділка по пятницю, з 11:00-20:00

🌴 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.

📚 Компенсацію 50% вартості професійного навчання.

🎯 Cafeteria Plan: 3000 грн щокварталу на спорт, навчання, здоров'я, хобі та інші потреби.

🚀 Системне навчання, підтримку ментора та допомогу під час адаптації.

🤝 Команду, яка швидко ухвалює рішення, тестує нові ідеї та не захоплюється бюрократією.

🇺🇦 Компанію з чіткою громадянською позицією, яка від початку повномасштабного вторгнення спрямувала понад $4 млн на гуманітарні та мілітарні потреби.

Якщо тобі цікаво розвиватися в технічному напрямку, працювати з клієнтами та щодня вирішувати нетривіальні задачі — будемо раді познайомитися.

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Успішне проходження курсів з SMM, або суміжний досвід.
• Розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Розуміння основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

     Буде плюсом: 

•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Remote | Full-time

🚀 Про продукт

Evocommerce — платформа для створення та розвитку інтернет-магазинів для бізнесів, які хочуть масштабувати продажі та працювати незалежно від маркетплейсів.

💼 Обов’язки

• Робота з лідами (холодні / теплі)
• Проведення онлайн-зустрічей
• Виявлення потреб клієнта
• Формування пропозицій
• Закриття угод
• Ведення CRM

🎯 Вимоги

• Досвід у продажах від 1 року
• Бажано: IT / SaaS / e-commerce / digital
• Розуміння B2B продажів
• Досвід комунікації з клієнтами
• Вміння працювати з воронкою продажів

➕ Англійська або німецька буде плюсом

💰 Умови

• Ставка + % або % від продажів
• Гнучкий формат роботи
• Орієнтація на результат

📈 Що пропонуємо

• Готовий продукт із високим чеком
• CRM та матеріали для роботи
• Можливість впливати на свій дохід

⏱ Випробувальний термін

1 місяць

DevOps / Network Engineer 
S-KIT - українська технологічна компанія, що розробляє власні IoT-рішення.
Шукаємо DevOps / Network Engineer, який буде відповідати за мережеву інфраструктуру, VPN-зв’язність та автоматизацію.

Умови роботи

• Локація: Київ, правий берег
• Формат роботи: офіс
• Графік: понеділок-п’ятниця, 10:00 - 18:00
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний)
• БРОНЮВАННЯ З ПЕРШОГО ДНЯ РОБОТИ!!!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та підтримувати мережеву інфраструктуру (L3 – L7)
• Налаштовувати та адмініструвати VPN (WireGuard, Tailscale/Headscale, OpenVPN)
• Керувати мережею в Azure 
• Підтримувати CI/CD (Jenkins) та автоматизацію 
• Аналізувати мережевий трафік та знаходити вузькі місця
• Забезпечувати безпеку мережі

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими мережами (1000+ пристроїв)
• Повний опис інфраструктури через Terraform
• Оптимізація Linux під високі навантаження
• Досвід з IoT або hardware-проєктами

Ми даємо:

• !!! - Бронювання з першого дня
• Враховуємо побажання працівника
• Круті корпоративи, є тенісний стіл в офісі)))
• Генератор та опалення та/або кондиціонер без світла
• В офісі – чай, кава, гарячий шоколад та печиво - безлім
• Стабільна робота
• Навчання
• Дружній колектив та сильна команда
• Сучасне обладнання та робоче місце
• Бомбосховище (укриття)

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Комфортний офіс у Братиславі.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Lead Product Designer.

Ти формуватимеш дизайн-функцію, яка реально рухає бізнес-метрики — не просто підтримуватимеш наявні рішення, а будуватимеш стандарти, які дають команді орієнтири, а продукту — якість. Ти впливатимеш на те, як мільйони користувачів взаємодіють з Nebula: через сильну дизайн-систему, зрілі UX-процеси та рішення, що проходять перевірку даними.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Lead UX, усією дизайн-командою, продуктовими та технічними командами — а також залучати їх до стратегічних дизайн-ініціатив, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде Катерина Черенкова, яка приєдналася до команди 4 роки тому та за цей час успішно побудувала команду дизайну і налагодила всі дизайн-процеси з нуля.
 

Які виклики тебе чекають?

• Команда вже сформована й має свою експертизу, тож важливо буде поступово вибудувати довіру та вплив через сильні рішення, якісний результат і партнерську взаємодію.
• Об'єднати дизайнерів, розкиданих по різних продуктових командах, навколо спільних стандартів і дизайн-культури
• Масштабувати дизайн-систему, яка ще в процесі розвитку, — і зробити її повноцінним фундаментом для всього продукту
   

Твій вплив:

• У формуванні сильної дизайн-культури і стандартів якості, які стають орієнтиром для всієї команди
• У розвитку та масштабуванні дизайн-системи, що забезпечує консистентність продукту
• У побудові та управлінні командою — найм, онбординг, розвиток, мотивація і залученість дизайнерів
• У безпосередньому впливі дизайн-рішень на ключові метрики — conversion, retention і бізнес-ріст
• У розробці дизайн-стратегії продукту та участі в плануванні на рівні стріму
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 4+ роки досвіду в продуктовому дизайні і знаєш, як перетворювати UX-рішення на вимірюваний бізнес-результат
• Ти глибоко розумієш UX/UI — mobile і web — і маєш практичний досвід роботи з дизайн-системами
• Ти вмієш читати продуктові метрики, формувати гіпотези та брати участь в A/B-тестах — дизайн для тебе не відірваний від даних
• Ти розумієш qual і quant UX-дослідження і вмієш трансформувати інсайти в конкретні рішення
• Ти впевнено презентуєш і аргументуєш дизайн-рішення перед стейкхолдерами — структуровано, без зайвих слів
• Ти вів людей: наймав, онбордив, розвивав, давав і отримував фідбек — і розумієш, що мотивація будується не наказами
• Ти приймаєш рішення в умовах невизначеності — не чекаєш ідеальних умов, а структуруєш хаос і рухаєшся далі
• Ти фасилітуєш — дискусії, воркшопи, брейншторми — і вмієш привести групу до спільного результату
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Content Lead до команди Nebula.

Ти будуватимеш контент як продуктову систему — від стратегії до delivery і аналізу результатів. Ти відповідатимеш за те, щоб контент усіх форматів — текст, аудіо, відео — системно впливав на залучення, утримання і довгострокову цінність для користувача. Це не підтримуюча функція, а стратегічний домен з повним ownership і прямим впливом на ключові бізнес-метрики Nebula.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Product Manager-ами всіх стрімів, growth і production-командами, Brand, Marketing, а також технічною командою по розвитку CMS і контент-інфраструктури.
 

Які виклики тебе чекають?

• Знайти нетривіальні підходи до контент-продакшену і delivery в ніші spirituality — де довіра і глибина важать більше, ніж обсяг
• Побудувати масштабований процес, що балансує між швидкістю та якістю, і вирощує автономність команди
• Інтегрувати AI як справжній leverage — з чіткими правилами, контролем якості і без втрати довіри користувача
   

Твій вплив:

• У побудові контент-стратегії, що узгоджена з продуктовою візією і вимірюється через retention, engagement і subscription health
• У формуванні команди та системи delivery, де кожен розуміє свою відповідальність і виконує її без ручного контролю
• У розвитку контенту як продуктової системи — контентні шляхи, перелінковка, A/B-тести нових форматів і тем
• У побудові pipeline «людина + AI», що масштабує output без втрати якості та довіри
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 3+ роки досвіду в контенті для digital або product-компаній — і в тебе є кейси, де контент-ініціативи рухали retention, engagement або subscription health у конкретних цифрах
• Ти будував/-ла команду і процеси з нуля або переформатовував/-ла існуючі
• Ти вмієш читати продуктові воронки, формулювати гіпотези та інтерпретувати результати A/B-тестів — контент для тебе завжди про метрики, не лише про текст
• Ти маєш досвід створення структурованих контентних шляхів — курси, серії, плейлісти
• Ти працювала з AI-інструментами в продакшені: пайплайни, human-in-the-loop, guardrails і QA — без фанатизму в жодну сторону
• Ти вмієш формулювати вимоги до CMS і технічної інфраструктури та разом з dev знімати технічні блокери
• Ти аргументуєш пріоритети через impact і дані
• Ти не чекаєш чіткого ТЗ — бачиш де хаос, будуєш систему і береш відповідальність за результат
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Product Manager.

Ти будуватимеш стратегію виходу Nebula на нові ринки — досліджуватимеш юніт-економіку, тестуватимеш ціннісні пропозиції та формуватимеш підходи до залучення нових аудиторій. Твоя робота безпосередньо впливатиме на масштаб продукту, яким щодня користуються мільйони людей у понад 60 країнах — і від твоїх рішень залежатиме, де і як Nebula стане частиною їхнього життя.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Lead Product Manager, Designer, UX Writer, Android та Backend розробниками, QA — а також із Marketing, Creative Marketing, Analytics та Operations, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде Oleksii Popov, Head of Product Manager.
 

Які виклики тебе чекають?

• Одночасно досліджувати нові ринки — за географією та аудиторією — в умовах великої кількості невідомих, де кожне рішення потребує перевірки даними.
• Ітеративно тестувати нові підходи, фанели та гіпотези у тісній взаємодії з маркетинговою та креативною командами — і адаптувати стратегії на основі реальних результатів.
• Знаходити масштабовані можливості для зростання там, де немає готових відповідей, і доводити гіпотези до відчутного впливу на ключові метрики.
   

Твій вплив:

• У дослідженні юніт-економіки для нових ринків — формуванні бази для виважених рішень щодо запуску та масштабування.
• У генерації та аналізі гіпотез, що покращують конверсію до покупки та залученість користувачів.
• У розвитку продуктового роадмапу — від короткострокових тестів до довгострокових цілей у межах своєї зони відповідальності.
• У побудові ефективних стратегій залучення для різних сегментів користувачів на основі глибокого розуміння аудиторії та каналів.
• У своєчасному виявленні потенційних ризиків і пляшкових горлечок — і комунікації їх до команди до того, як вони стають проблемою.
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у продуктовому менеджменті — включно з виходом на нові джерела трафіку, гео або позиціювання, та підтвердженим треком пошуку юніт-економіки і масштабування.
• Ти впевнено працюєш із Jira та Confluence як з інструментами організації роботи, а не звітності.
• Ведеш кілька проєктів паралельно — 3 і більше — і не губишся, коли пріоритети змінюються одночасно.
• Маєш практичний досвід з аналітичними інструментами: Amplitude, Heap, Mixpanel або GA4 — і знаєш, як читати дані, а не лише дивитися на дашборди. Працював із Tableau.
• Розумієш, як працюють монетизаційні моделі — підписка, реклама, транзакційна — і маєш реальний досвід генерації ідей у цьому напрямі.
• Знаєш, що таке статистична значущість і як правильно читати результати A/B-тестів — не на словах, а на практиці.
• Розумієш, як влаштований user acquisition і продуктовий маркетинг, і як вони впливають на продуктові метрики.
• Маєш уявлення про те, як працює команда мобільної (Android) розробки — і вмієш з нею ефективно взаємодіяти.
• Не зупиняєшся, коли бачиш стіну — шукаєш нові підходи і не відступаєш, поки не знайдеш те, що працює.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL, XML, JSON.
• Практика з транзакційною моделлю монетизації.
• Досвід роботи з ринками, що розвиваються, або цінночутливими аудиторіями — Індія, Південно-Східна Азія, LATAM.
• Готовність ініціювати зміни в продукті самостійно, без поштовху ззовні.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Ми шукаємо талановитого та мотивованого керівника проектів у сфері державних відносин (GR), готового очолити процеси реформування в оборонному секторі. Якщо ви маєте досвід управління складними проектами, здатні налагоджувати ефективні партнерства та прагнете активно впливати на розвиток галузі, ця вакансія для вас.

Ваша роль полягає в управлінні важливими ініціативами, що стосуються реформування оборонної сфери. Ви будете працювати над створенням та впровадженням стратегічних планів, встановлювати взаємодію з міжнародними партнерами і забезпечувати реалізацію проектів, що матимуть значний вплив на розвиток країни.

Ваші основні обов’язки:

• Ведення та реалізація кампаній з адвокації реформ в оборонному секторі на національному рівні.
• Розробка аналітичних та комунікаційних стратегій для досягнення поставлених цілей.
• Безпосередня робота з усіма зацікавленими сторонами для забезпечення ефективної комунікації та взаємодії.
• Співпраця з міжнародними організаціями та запровадження передових міжнародних практик у реформуванні оборонної сфери.
• Розробка довгострокових стратегій, що сприятимуть розвитку галузі та реалізації реформ.
• Підготовка та презентація аналітичних матеріалів і звітів для внутрішніх і зовнішніх аудиторій.
• Робота з медіа для популяризації кампаній та досягнутих результатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має розвинуті управлінські, аналітичні та комунікаційні навички, здатен швидко адаптуватися до нових викликів.
• Має глибоке розуміння роботи державних органів та специфіки оборонної сфери.
• Вміє працювати з великими обсягами інформації та надавати чіткі й обґрунтовані рекомендації.
• Має не менше 3 років досвіду на керівних посадах в уряді, на держ. службі, в бізнес-асоціаціях, великих національних чи міжнародних компаніях або НГО.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату від 135 000 грн (фіксується в USD та виплачується за актуальним курсом).
• Команду, об'єднану спільною метою та цінностями.
• Стабільні та прозорі умови оплати праці.
• Сучасний офіс з генератором та безперебійним інтернетом.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Якщо ви готові долучитися до команди, яка працює над важливими реформами та змінами на найвищому рівні, ми чекаємо на вашу кандидатуру!

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи. 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 60 000 до 115 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Проєктування та розробка мультикоптерних UAV підвищеної автономності — від концепції та прототипу до льотних випробувань і серійного виробництва;
• Налаштування та оптимізація польотних контролерів на базі ArduPilot: автономні режими, планування місій, тюнінг ПІД-регуляторів;
• 3D-моделювання конструктивних елементів: корпуси, кріплення, інтеграція payload;
• Налаштування відеопотоку та обробка відеосигналу: параметри зображення, цифрова стабілізація, конфігурація кодеків;
• Аналіз логів, діагностика відмов і впровадження інженерних поліпшень;
• Підготовка технічної документації та інженерних специфікацій.

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ років досвіду у сфері розробки UAV;
• Практичний досвід розробки та налаштування дронів на базі ArduPilot (буде перевагою);
• Досвід 3D-моделювання в SolidWorks або аналогічному CAD-пакеті;
• Досвід роботи з відеопотоком: налаштування IP-камер, кодеків, параметрів зображення (різкість, контраст, експозиція), цифрова стабілізація;
• Практичний досвід збирання та льотних випробувань мультикоптерів (FPV, tactical, industrial);
• Вміння аналізувати логи та діагностувати проблеми системи;
• Технічна англійська для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Розробка мобільних або десктопних додатків (Android / Linux) для керування UAV або відображення телеметрії;
• Досвід налаштування мережевих зв'язків: mesh, MAVLink over IP, RTSP-стрімінг;
• Розуміння архітектури C2 та протоколів телеметрії;
• Знання регуляторних вимог та стандартів у сфері UAV.

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Важливо: Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв'язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з'явиться відповідна роль, ми обов'язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи. 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 300 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання. 

Що буде вашим фокусом:

• Проєктування та розробка RF-трактів у діапазонах VHF/UHF/L/S/C/X Band;
• Розрахунок та моделювання радіочастотних схем;
• Розробка та оптимізація підсилювачів потужності (PA), малошумних підсилювачів (LNA), фільтрів, змішувачів, синтезаторів частоти, антенних трактів;
• Проведення лабораторних вимірювань та налагодження прототипів;
• Робота з SDR-платформами та цифровими системами зв'язку;
• Аналіз та усунення проблем EMC/EMI;
• Підготовка технічної документації;
• Взаємодія з командами Hardware, Embedded Software та Mechanical Engineering.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки досвіду в RF розробці;
• Розуміння принципів поширення радіохвиль;
• Практичний досвід роботи з RF-схемами;
• Впевнене користування Spectrum Analyzer, Vector Network Analyzer (VNA), Signal Generator, Oscilloscope;
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами: ADS, AWR Microwave Office, CST Studio, HFSS, Keysight PathWave;
• Розуміння узгодження імпедансів та S-параметрів;
• Базове розуміння цифрового зв'язку та SDR;
• Досвід проведення сертифікаційних випробувань та EMC тестування;
• Менторинг молодших інженерів та технічне лідерство.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з FPGA;
• Досвід роботи з GNU Radio;
• Знання протоколів: LoRa, Wi-Fi, LTE/5G, MAVLink, ELRS, Custom RF protocols;
• Досвід розробки БПЛА або військових систем зв'язку;
• Досвід роботи з антенами та антенними решітками;
• Знання вимог CE/FCC/MIL-STD.

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Важливо: Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв'язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з'явиться відповідна роль, ми обов'язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!

Ми створюємо B2B iGaming-платформу нового покоління для запуску та масштабування онлайн-казино на ринках СНД (окрім Росії) та шукаємо Middle UI/UX Designer у команду для роботи над продуктами у сфері iGaming. Шукаємо спеціаліста, який вміє створювати не лише візуально сильні інтерфейси, а й розуміє продуктовий підхід, користувацькі сценарії та специфіку ігрової індустрії.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Middle Designer від 2+ років;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проєктування UI/UX для web та mobile продуктів;
• Навички роботи з дизайн-системами та компонентним підходом;
• Вміння працювати з великою кількістю задач та швидко адаптуватися до змін;
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями;
• Розуміння продуктових метрик;
• Досвід роботи у gambling / social casino проєктах;
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами.
   

Що потрібно буде робити:

• Розробка візуальної концепції та дизайну онлайн-казино з нуля;
• Проєктувати та покращувати користувацький досвід;
• Створювати інтерфейси для нових функцій та ігрових механік;
• Працювати у тісній взаємодії з продактами, розробниками та командою;
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему;
• Генерувати ідеї та брати участь у розвитку продукту.

 
Що пропонуємо:

• Робочі години на вибір: 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Зарплата фікс в usd;

• Перегляд ЗП 1-2 рази на рік.
   

  Скоріше відправляй резюме :)

LATAM / Asia / MENA

Хто ми

Ми створюємо AI-інфлюенсерів і AI-контент для брендів у трьох регіонах - LATAM, Asia, MENA. Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми не робимо контент заради контенту – ми робимо те що залітає, збирає перегляди і працює на бізнес-цілі клієнта.

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і вміє працювати не лише креативно, а й стратегічно .

Це позиція для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли аналізує працюючі механіки і покращує вже існуючі.

Що ти будеш робити

1. Формувати контент-план для персонажа (стратегія, рубрики, теми, формати)
2. Ставити технічні завдання сценаристам та дизайн-кріейторам (брифи на відео, сторіс, пости)
3. Контролювати дедлайни виробництва
4. Публікувати контент та/або контролювати акаунт-менеджерів
5. Тестити гіпотези
6. Вести аналітику та контролювати виконання KPI
7. Вести базу референсів та ідей

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії 

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище 

- Ти розумієш алгоритми соцмереж – знаєш, що підіймає й що ховає контент у стрічці

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні 

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш 

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами успішних кейсів

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу 

Формат роботи

Повна зайнятість, віддалено.