Jobs at Djinni

Ми в пошуках Head of SEO — людини, яка мислить категоріями прибутку, а не трафіку. Нам потрібен лідер, який не чекає задач, а сам знаходить точки росту і запускає їх. Якщо ти звик брати повну відповідальність за результат і знаєш, як будувати та масштабувати SEO-команди під гроші — ти наша людина. 

Ти нам підходиш, якщо: 
• маєш 3+ роки відповідальності за SEO повного циклу з доведеними бізнес-результатами 
• маєш мінімум 1 рік досвіду управління декількома командами 
• глибоко розумієш монетизаційні моделі: EPC, RevShare, CPA — і вмієш максимізувати дохід 
• маєш досвід повного контролю над бюджетами (лінки, контент, інфраструктура) з вимірюваним ROI 
• системно аналізуєш конкурентів і вмієш знаходити нові точки росту 
• маєш досвід найму, розвитку та performance management команди 

Буде величезним плюсом: 
• досвід побудови SEO-команд з нуля та їх масштабування 
• розуміння роботи з дропами та PBN-сітками 

Що потрібно робити: 
• формувати та реалізовувати SEO-стратегію на рівні бізнесу 
• керувати 5 тімлідами/командами та тримати високий стандарт виконання 
• контролювати бюджети та забезпечувати вимірювану віддачу 
• Проводити системний конкурентний аналіз і запускати нові напрямки 
• Наймати, розвивати та за необхідності швидко ухвалювати рішення щодо команди 
• Взаємодіяти напряму з COO та CEO у стратегічних питаннях 

Що ми пропонуємо: 
• Дистанційну роботу 
• Гідна заробітна плата 
• Реальний вплив на SEO-стратегію та результати всього бізнесу
• Команда крутих фахівців і середовище, де цінують ініціативу та результат 
• Зручний графік роботи 
• Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку 
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

Ми діджитал дизайн агенція inshi і запрошуємо тебе стати частиною нашої команди  =)

Отже, ми у пошуках моуш дизайнера для створення різноманітних як коротких, так і тривалих задач: 

• лоті анімація для веб сторінок
• демо-ролики для продуктових стартапів
• анімація для маркетинг колатерал напрямку

Що треба:

• уміти працювати із відповідними інструментами: (After Effects, Lottiefiles і тому схожі)
• відмінне застосування всіх принципів анімації
• обов'язкове портфоліо
• виконання тестового завдання
• якщо умієш створювати АІ відео  — зазнач про це додатково 

Умови:

• повне або часткове залучення в проєкти
• тільки онлайн співпраця зі стронг-випрацьованими операційними процесами і гнучким менеджментом
• бонуси, презенти за хороший спільний результат

• співпрацювати з нами — це отримати новий досвід. Не тільки щодо хард скілів, але і софт. Це новий підхід до створення проектів, командної роботи і досягнення спільного результату. 

   

Знайомся з нами через сайт та в Лінкедін =)

Якщо ти таргетолог, який не просто запускає рекламу, а вміє через Meta Ads масштабувати продажі, знаходити точки росту й мислити не «кампаніями», а результатом бізнесу — нам точно варто познайомитися.

Зараз шукаємо Meta Ads Specialist у performance marketing команду, яка працює з e-commerce проєктами та допомагає бізнесам заробляти більше — через аналітику, системний підхід і постійне вдосконалення рекламних кампаній.

Можливості, які ти отримаєш у нас

• Віддалений формат роботи — працюй там, де тобі комфортно;
• e-commerce проєкти, де реклама реально впливає на продажі та масштабування бізнесу;
• можливість тестувати нові підходи, гіпотези та досягати сильних результатів;
• розвиток у performance marketing середовищі, де навчання й нові інструменти — це частина роботи;
• команду, яка цінує ініціативу, самостійність і сильні рішення;
• прозору мотиваційну систему: ставка + бонуси за проєкти;
• компенсацію витрат на дрібну техніку для комфортної роботи.

Щоденні задачі — це

• запуск та оптимізація Meta Ads кампаній: від лідогенерації до продажів по каталогу;
• аналіз результатів (ROAS, CPA, CTR, CPC) і тестування нових гіпотез;
• налаштування Pixel, Events Manager та Commerce Manager;
• робота з e-commerce проєктами (Shopify, Prom, Хорошоп) і масштабування продажів клієнтів;
• тестування креативів, аудиторій та нових рекламних підходів;
• участь у командних зустрічах, обмін ідеями та створення внутрішніх кейсів.

Очікуємо що ти:

• маєш 1−2+ роки досвіду роботи з Meta Ads та e-commerce проєктами;
• впевнено запускаєш, оптимізуєш та аналізуєш рекламні кампанії;
• розумієш Pixel, Events Manager і Commerce Manager;
• приймаєш рішення на основі цифр;
• самостійний, відповідальний і завжди шукаєш, як зробити краще.

Якщо хочеш працювати в команді, де реклама — це не «просто трафік», а реальний інструмент росту бізнесу —

👉 надсилай своє резюме

​​

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Head of Sales, який уже запускав відділ продажів з 0 (мінімум 5+ менеджерів) та може вийти на стабільний, прогнозований результат протягом 3–6 місяців. В нас вже є 2 відділи продажу, запускаємо ще один, тому ми вже маємо всі знання по продукту, продажах та цифри за минулі періоди. 

Це роль для лідера, який:

• мислить цифрами та керує через аналітику

• будує системні процеси, а не «гасить пожежі»

• уміє масштабувати команду й результат

• бере відповідальність за план і P&L напрямку

Основні задачі:

• Формування команди (5–10 менеджерів протягом перших 3 місяців)

• Запуск і розвиток нового відділу продажів з 0

• Побудова системи прогнозування продажів

• Побудова контрольованої воронки з прозорою аналітикою

• Управління показниками: конверсії, воронки, дашборди

• Контроль виконання угод і якості роботи менеджерів

• Взаємодія з партнерами та підрядниками

• Планування, постановка KPI, регулярна звітність

• Розвиток і коучинг команди 

Переваги роботи в нашій команді:

• Конкурентна фіксована ставка від 2000$-2500$ і вище  + бонусна модель без «стелі»

 • Реальна зона впливу на P&L напрямку

 • Можливість побудувати відділ «під себе»

 • Робота з ринком США та масштабування на міжнародний рівень

• Графік з 16:00 до 01:00- ідеально для тих, хто цінує вільні ранки та баланс між роботою й особистим життям

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу

• Швидке масштабування та карʼєрний ріст

Ми очікуємо: 

• 2+ роки на позиції Head of  Sales

• Досвід запуску відділу продажів з 0

• Управління командою від 5 менеджерів

• Кейси масштабування продажів (зростання X2, X3 — у цифрах)

• Глибока робота з CRM, воронками, дашбордами

• Досвід побудови аналітики та прогнозування

• Досвід навчання та розвитку команди

• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи на ринку США

• Досвід у нішах: онлайн-сервіси, EdTech, FinTech

Готовий  будувати сильний відділ і масштабувати продажі разом із нами?

Залишай відгук — будемо раді знайомству! 

​​​


 

Ми — українська компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Щоб рости швидше та будувати сильну команду, ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринок.

🧩 Ваші основні завдання:

🔹 Пошук та взаємодія з кандидатами

• Активний пошук спеціалістів для різних напрямів: маркетинг, продажі, IT, аналітика, SEO та інші.
• Використання різних каналів та методів пошуку (LinkedIn, job-платформи, професійні ком’юніті).
• Хедхантинг та перший контакт з кандидатами.

🔹 Робота з вакансіями

• Розміщення вакансій на job-сайтах та додаткових ресурсах.
• Написання коротких і привабливих описів вакансій та повідомлень для пошуку.

🔹 Комунікація та аналітика

• Перша оцінка резюме, проведення коротких скринінг-опитувань.
• Ведення бази кандидатів, оновлення інформації та підтримка актуальності даних.
• Підготовка простих звітів про активності з пошуку та статистику по воронці.

🔹 Участь у вдосконаленні процесів

• Співпраця з HR.
• Пропозиції щодо покращення підходів до пошуку кандидатів.

• Участь у формуванні позитивного кандидативного досвіду.

   

  📅 Умови співпраці

• Формат: дистанційна робота з будь-якої точки світу.
• Графік: 5 днів на тиждень, 9(10)–18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні згідно з офіційним календарем.

Привiт!

Ми — динамічна медіабаїнгова компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які завжди прагнуть досягати найкращих результатів. Якщо ти хочеш стати частиною індустрії digital-маркетингу, зростати професійно та працювати з безлімітними бюджетами, ця можливість саме для тебе!

Ми шукаємо Фармера Акаунтів (Google), який стане невід'ємною частиною нашої команди та допоможе забезпечити стабільну роботу рекламних акаунтів.

Що ти будеш робити?

• Створювати акаунти Google Ads.
• Прогрівати акаунти та забезпечувати їх стабільну роботу.
• Відстежувати блокування та займатися відновленням акаунтів.
• Вести звітність та аналізувати ефективність акаунтів.
• Брати участь у розробці стратегій взаємодії з акаунтами.
• Тісно співпрацювати з командою медіабаєрів та технічним відділом.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату.
• Підтримку технічного відділу in-house.
• Автоматизацію процесів для зручності роботи.
• Роботу в команді професіоналів, яка завжди підтримає.

Що ми очікуємо від тебе?

• Виконання технічної частини по роботі з аккаунтами Google;
• Від 6 місяців досвіду роботи на позиції фармера; 
• Робота з антидетект браузерами;
• Навички роботи з таблицями (Google Sheets, Excel) та аналізу даних.
• Уважність до деталей.
• Відповідальність, дисциплінованість і здатність працювати у команді.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме!

United Tech шукає Community Manager, що відповідатиме за розвиток та ведення акаунтів на Reddit із фокусом на органічну взаємодію з комʼюніті та побудову довіри

Про продукт: Ми створили міжнародну вебплатформу, що справді змінює спосіб, у який люди знайомляться та спілкуються на Tier-1 ринках. Уже понад мільйон користувачів із США, Канади та Великої Британії довіряють нам, коли шукають справжні, глибокі стосунки, а не поверхневі матчі. 

З 2020 року ми стали простором для тих, хто прагне реальних зв’язків: без реклами, без зайвого шуму, лише з комфортним спілкуванням і можливістю ділитися контентом у будь-який момент. Ми знайшли ідеальний баланс між продуктивністю та інтуїтивним дизайном, який утримує людей і надихає їх на щире спілкування

У цій ролі ти будеш

• Створювати нові Reddit-акаунти та поступово їх розвивати
• Нарощувати ключові метрики акаунтів (karma, активність, участь у сабреддітах) відповідно до внутрішніх вимог
• Вести та підтримувати вже існуючі акаунти
• Забезпечувати регулярну активність: коментарі, пости, взаємодію з контентом
• Працювати з різними сабреддітами для формування природної історії акаунтів
• Контролювати якість акаунтів та їх відповідність заданим метрикам
• Вести облік акаунтів і результатів у таблицях

Наш метч, якщо ти

• Маєш базове розуміння того, як працює Reddit (сабреддіти, карма, активність акаунтів)
• Володієш англійською на рівні  Intermediate і вище (письмова, комунікація)
• Комфортно працюєш з великим обсягом однотипних задач без втрати якості
• Уважний/-а до деталей та вмієш структурувати свою роботу

Буде плюсом

• Досвід роботи з Reddit або іншими UGC-платформами
• Досвід ведення кількох акаунтів одночасно
• Розуміння факторів, що впливають на карму та активність акаунтів

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансову та юридичну підтримку
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Матеріальну допомогу на відновлення після вагітності
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних курсах та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі

Хайринг процес

• Інтро-дзвінок
• Теестове завдання
• Технічне  інтервʼю
• Референс чек
• Офер

P.S. Бачиш ідеальний метч для твого друга чи знайомого? Рекомендуй кандидата на обрану вакансію за посиланням та отримуй бонус до $4,000 за успішну рекомендацію. Тисни тут!

Міністерство оборони України формує системну функцію урядування та управління даними як ключову основу data-driven прийняття рішень у секторі оборони. Шукаємо лідера, який забезпечить формування політик Data Governance та Data Management, визначить стратегічні напрями розвитку управління даними та інтегрує найкращі міжнародні практики, зокрема підходи DAMA-DMBOK та стандарти НАТО, у діяльність Міністерства та Сил оборони. Роль передбачає поєднання стратегічного мислення, нормотворчої діяльності, архітектурного бачення та інноваційного лідерства.

Обов'язки:

• формування політик та governance framework
• розробка та впровадження політик: Data Governance; Data Management; Data Quality; Data Architecture; Data Security; Data Privacy
• побудова цільової моделі урядування даними (Data Governance Operating Model): ролі (Data Owner, Data Steward, Data Custodian); органи управління (Data Council, Data Office)
• формування стратегії розвитку управління даними в МОУ: узгодження зі стратегіями держави; інтеграція з підходами НАТО; врахування глобальних трендів (data mesh, data fabric, AI-driven data)
• визначення пріоритетних напрямів: аналітика та BI; оперативне управління; логістика; бойові системи; міжсистемний обмін даними
• розробка наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• формування єдиної нормативної бази управління даними в системі МОУ
• гармонізація із законодавством України, міжнародними стандартами, внутрішніми регламентами
• впровадження Data Management практик
• впровадження процесів згідно DAMA-DMBOK: Data Quality Management; Metadata Management; Master Data Management; Data Integration; Data Lifecycle Management
• забезпечення якості, цілісності та узгодженості даних, уніфікації довідників, міжсистемної сумісності
• управління ризиками даних, ідентифікація та оцінка операційних ризиків, кіберризиків, ризиків якості даних, ризиків доступу та витоку
• впровадження контролів та механізмів управління ризиками
• взаємодія з міжнародними партнерами, структурами НАТО, ІТ-індустрією, аналітичними підрозділами, інтеграція Data Governance в enterprise architecture цифрову трансформацію, AI ініціативи

• формування культури data-driven управління, просування культури використання даних у прийнятті рішень, виконання ролі євангеліста Data Governance, підвищення data literacy в організації

   

Вимоги:

• обов’язковий досвід у сферах Data Governance/Data Management;
• досвід Data Strategy & Governance, Policy Design, Systems Thinking, Enterprise Architecture alignment, Stakeholder Management, Change Management, Innovation Leadership
• розуміння міжнародних підходів: політики НАТО; стандарти
• досвід розробки нормативно-правових актів: накази; політики; регламенти

• розуміння DAMA-DMBOK; життєвого циклу даних; архітектури даних; data-driven підходів

   

Буде перевагою:

• досвід з розробки наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• досвід державного управління або великих організацій; цифрової трансформації

• досвід у сфері оборони або безпеки, побудови enterprise architecture, створення data platforms або аналітичних екосистем, впровадження data governance «з нуля»

   

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо талановитого гейм-дизайнера, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігрові механіки, шукати ідеї та нові концепти.

🤝 Співпрацювати з командою розробників, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

📊 Аналізувати ринок, шукати нові ідеї та тренди.

🖼️ Визначати загальний візуальний стиль та настрій проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 3+ роки досвіду роботи гейм-дизайнером у жанрі hypercasual/hybrid-casual/casual/puzzle/

✔ 5 або більше ігор, які були випущені в AppStore/Google Play.

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.

✔ Глибоке розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів

✔ Здатність працювати в команді.

✔ Досвід роботи з Unity та Git.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Досвід роботи з ігровою економікою.
 
ВАЖЛИВО:
1) Пришліть резюме і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:
— Якими аналітичними тулзами ви користуєтесь для аналізу ринку ігор?
— Яких мобільних паблішерів ви знаєте?
— В які ігри ви грали від вуду?
— Назвіть 3 гри в жанрі idle arcade
— Назвіть 2 тренди за останній рік на ПК
— Назвіть 2 тренди в ГК і гібрідах
— які маленькі ПК ігри успішні на мобілках
— що таке jam механіка
— чим royal match відрізняється від homescapes
— яка найпопулярніша гра в роблоксі
— фортнайт — це який жанр?
— чим DPS відрізняється від FPS
— чим CPI відрізняється від LTV

— В які 3 мобільні ігри грали в цьому році багато годин

— Яку гру-мрії ви би хотіли робити

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

Працюєш із серверною інфраструктурою, VMware та enterprise-середовищем і хочеш брати участь у розвитку масштабної IT-інфраструктури?

Запрошуємо L3 System Administrator (Servers) до команди, яка займається підтримкою, розвитком та автоматизацією серверної інфраструктури компанії.

У ваш функціонал буде входити:

1. Підтримка та адміністрування серверної інфраструктури
2. Підтримка середовища віртуалізації VMware
3. Розвиток, масштабування та сайзинг фізичної інфраструктури
4. Робота з дата-центрами
5. Підтримка та адміністрування Windows Server / Active Directory / RDS / File Servers
6. Автоматизація процесів та розгортання через PowerShell / Ansible
7. Налаштування та підтримка систем моніторингу Zabbix
8. Впровадження нових інфраструктурних рішень
9. Підтримка мережевого обладнання та серверної частини
10. Участь у відновленні роботи сервісів після інцидентів та збоїв

Наші очікування:

1.Досвід роботи System Administrator / 2. Infrastructure Engineer від 2 років
3. Досвід роботи з серверним обладнанням HP, Dell, SuperMicro
4. Впевнені знання VMware та досвід адміністрування віртуалізації
5. Досвід роботи з Windows Server, Active Directory, RDS, Exchange/File Servers
6. Досвід роботи з PowerShell, Ansible або іншими системами автоматизації
7. Досвід роботи із системами моніторингу Zabbix / Grafana
8. Розуміння мережевої інфраструктури та роботи комутаторів/маршрутизаторів
9. Досвід роботи з Wi-Fi обладнанням (UniFi, MikroTik) буде плюсом
10. Навички ведення технічної документації
11. Високий рівень відповідальності та стресостійкості


Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату
2. Повністю віддалений формат роботи
3. Роботу з сучасною enterprise-інфраструктурою
4. Цікаві технічні задачі senior-рівня
5. Можливість професійного та кар’єрного розвитку
6. Сильну технічну команду та підтримку колег
7. Додаткову оплату чергувань та аварійних робіт
8. Графік роботи: 08:00–17:00 + чергування за графіком


✨ Приєднуйся до команди та розвивай масштабну серверну інфраструктуру разом із нами!

Працюєш системним адміністратором та хочеш працювати з сучасною інфраструктурою, серверними системами та enterprise-середовищем?

Запрошуємо L2 System Administrator до команди, яка займається підтримкою та розвитком корпоративної IT-інфраструктури.

У ваш функціонал буде входити:

1. Підтримка та адміністрування Windows Server / Linux / Horizon середовища
2. Моніторинг сервісів та інфраструктури через Zabbix
3. Аналіз інцидентів та запобігання їх повторному виникненню
4. Підтримка локальної мережі та Wi-Fi інфраструктури
5. Діагностика та усунення проблем з мережею та доступами
6. Встановлення та підтримка програмного забезпечення
7. Робота із заявками у тікет-системі відповідно до SLA
8. Робота з VPN та віддаленим доступом
9. Адміністрування Active Directory, OU, GPO та облікових записів
10. Налаштування VPN, маршрутизаторів та мережевих інтерфейсів
11. Діагностика та підтримка комутаторів і маршрутизаторів MikroTik
12. Робота з TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, routing, firewall
13. Робота з віртуалізацією VMware / Proxmox / Horizon
14. Автоматизація рутинних процесів та скриптинг
15. Робота з incident management та ескалацією проблем
16. Ведення технічної документації та внутрішньої бази знань

Наші очікування:

1. Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
2. Впевнені знання Windows та Linux на рівні адміністрування
3. Розуміння принципів роботи Active Directory, GPO, security groups
4. Хороші знання мереж: IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, TCP/IP
5. Навички діагностики мережевих проблем та роботи з remote access
6. Досвід роботи з інструментами діагностики: ping, tracert, nslookup, telnet, Test-NetConnection
7. Досвід роботи з RDP, VDI, VMware Horizon або аналогічними рішеннями
8. Розуміння серверної інфраструктури Windows: DNS, DHCP, файлові сервери
9. Досвід роботи з мережевим обладнанням та периферією
10. Навички роботи з тікет-системами та дотримання SLA
11. Вміння працювати самостійно та в команді
12. Високий рівень відповідальності та уважність до деталей

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату
2. Можливість віддаленого формату роботи
3. Професійний та кар’єрний розвиток
4. Роботу з сучасною корпоративною інфраструктурою
5. Систему фінансових бонусів за розвиток напрямку
6. Сильну технічну команду та підтримку колег
7. Стабільний графік роботи: 08:00–17:00 + чергування за графіком

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом із нами!

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

В наш дружній колектив ми шукаємо Junior SEO спеціаліста, який горить бажанням розвиватися у цій сфері та розібратися у специфіці висококонкурентної ніші.

Вимоги:

•     Від 1 року досвіду роботи у Seo;
•     Рівень англійської B1 та вище;
•     Актуальний досвід у seo останній рік;
•     Середні знання off-page та on-page SEO;
•     Середні знання HTML та seo на сторінці (семантична верстка);
•     Впевнені знання SEO інструментів (Ahrefs, Frog, та ін), інструментів GSC, AI інструментів ;
•     Обов’язково знання CMS Wordpress;
•     Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації);
• Аудит та аналіз: сайтів, позицій, конкурентів, взаємодії користувача, конверсій, знаходження правильних точок зростання;
•   Практична взаємодія з лінкбілдингу, вміння аналізувати різні типи посилань;
•     Розуміння пошукових систем, принципів ранжування (Google).

    
Буде плюсом:

•     Досвід чи інтерес у ігровій ніші;
•     Досвід роботи з проєктами на західних ринках;
•     Досвід запуску проектів із нуля;
•     Досвід роботи з великими моно брендами (рев'ю проектами).

Обов’язки:

    Повний цикл запуску сайтів для західного гео, від вибору теми до фактичного просування;

    SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз якірних посилань конкурентів;

    Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту;

    Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та розміщення на сайті;

    Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнерами та PM;

    Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань, забезпечення якості посилань;

    Моніторинг та аналіз результатів;

Ми пропонуємо:

   - Можливість розвитку;

   - Досвід в одній з найбільш перспективних сфер;

   - Професійний зріст разом з кращими спеціалістами на ринку;

   - Стати частиною веселого та дружелюбного колективу, де тебе завжди підтримають;

   - Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних;

   - Гнучкий старт та закінчення робочого дня;

   - Віддалена робота.

Ми дуже чекаємо на Ваші резюме, із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!