Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Обов’язки

• Розробляти та підтримувати мережеву частину багатокористувацьких ігор, серверів або ігрових платформ
• Реалізовувати та оптимізовувати мережеві протоколи (UDP, reliable UDP, фрагментація пакетів, ACK, congestion control)
• Проєктувати та впроваджувати системи реплікації стану (AoI culling, snapshot interpolation, client prediction, delta compression)
• Розробляти високопродуктивні бінарні протоколи з bit packing та версіонуванням
• Працювати з ігровими мережевими бібліотеками (ENet, RakNet, GameNetworkingSockets, KCP та аналоги)
• Оптимізовувати багатопотокову архітектуру (atomics, lock-free структури, thread pools, memory ordering)
• Проводити профілювання та оптимізацію продуктивності (perf, VTune, Tracy, аналіз assembly x86-64)
• Працювати з legacy-кодом та проводити reverse engineering за потреби (IDA, Ghidra, pattern scanning, hooking)
• Розробляти кросплатформні рішення під Windows та Linux
• Підтримувати та покращувати build-системи (CMake, premake5)
• Працювати із системою контролю версій Git (rebase, bisect, submodules)
  
  Вимоги
• Впевнене володіння C++17/20 на рівні великих production-кодових баз
• Досвід розробки ігрових серверів, модів, лаунчерів або multiplayer-систем
• Глибоке розуміння мережевої взаємодії в real-time системах
• Досвід роботи з UDP та надійними протоколами поверх UDP
• Розуміння принципів реплікації стану в multiplayer-системах
• Досвід роботи з низькорівневою оптимізацією та багатопотоковістю
• Знання інструментів профілювання та аналізу продуктивності
• Досвід reverse engineering та роботи з бінарним кодом буде великим плюсом
• Вміння читати та оптимізовувати assembly (x86-64)
• Впевнене володіння кросплатформною розробкою (Windows/Linux)
• Впевнена робота з Git на рівні складних workflow

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо SEO-фахівця з пошуку дроп-доменів в нашу круту команду!

Обов’язки:

• Пошук та аналіз дроп-доменів із високими SEO-показниками (DR, DA, CF, TF).
• Перевірка історії доменів (Wayback Machine, Ahrefs, Majestic).
• Ефективно знаходити та купувати дроп-домени (включно з аукціонами) для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy і DropCatch).
• Створення звітів для команди.

Вимоги:

• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic).
• Досвід роботи з дроп-доменами від 2 років.
• Знання критеріїв якісних доменів.
• Навички аналізу зворотних посилань.
• Тайм-менеджмент, та вміння працювати без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Скоріше відправляй резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо :)

💰 Competitive salary
📍 Remote

Ми шукаємо CRM Designer, який відповідатиме за створення візуальних матеріалів для CRM-комунікацій онлайн-казино та спортбука. Основна мета ролі - підвищення ефективності retention-кампаній через якісний та конверсійний дизайн, що напряму впливає на OR, CTR та залученість користувачів.

У цій ролі ви будете тісно співпрацювати з CRM-менеджерами, контент-командою та маркетинг-відділом, забезпечуючи єдиний візуальний стиль у всіх каналах комунікації.

🔹 Обов’язки:
• Створення дизайн-матеріалів для CRM-кампаній:
- email-банери та графіка;
- push- та in-app візуали;
- промо-матеріали для акцій, турнірів та дайджестів.

• Адаптація креативів під різні продукти (Casino / Sportsbook), GEO та аудиторні сегменти;
• Підтримка та розвиток CRM-дизайн-шаблонів;
• Оптимізація дизайну на основі результатів A/B тестів (CTR, CR);
• Підготовка креативів відповідно до compliance-вимог iGaming;
• Тісна взаємодія з CRM-менеджерами та контент-командою;
• Підготовка матеріалів для регулярних та тригерних CRM-кампаній;
• QA-перевірка відображення креативів у email / mobile / web;
• Участь у розробці візуального підходу для retention-механік.

🔹 Вимоги:
• Досвід роботи дизайнером у digital-проєктах від 1–2 років;
• Розуміння специфіки CRM-дизайну та digital-маркетингу;
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Illustrator;
• Досвід створення креативів для email-маркетингу;
• Розуміння принципів mobile-first дизайну;
• Вміння працювати за брифами та в межах дедлайнів;
• Базове розуміння KPI: OR, CTR, Conversion Rate.

🔹 Буде плюсом:
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Розуміння Agile / Scrum процесів;
• Досвід у сфері iGaming;

🔹 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи;

• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 sick days та вихідні у державні свята;
• Роботу в команді digital-спеціалістів;
• Можливість впливати на retention-маркетинг продукту;
• Динамічне середовище та цікаві задачі.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером
2. Інтерв’ю з hiring manager
3. Job offer 🎉

Якщо ти хочеш працювати в сильній команді, масштабувати круті проєкти та рости разом із нами - надсилай своє резюме! 🚀

🔥Не клієнтське SEO, а робота над власними продуктами.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

Зараз ми розширюємо внутрішню команду та шукаємо SEO Specialist’а, який працюватиме з продуктами Netpeak.

Це інхаус позиція — без клієнтських проєктів і постійного перемикання між різними нішами. У фокусі — розвиток і масштабування сайтів екосистеми компанії (Netpeak, RadASO, Base) на глобальних ринках.

Ми вже маємо побудовану SEO-інфраструктуру: процеси, аналітику та внутрішні команди. Ти впливатимеш на стратегію, пріоритети та результат — не просто виконуватимеш задачі.

🔥Що робить цю позицію особливою:

• in-house формат — фокус на власних продуктах, без агентської мультизадачності;
• робота з великими сайтами та міжнародними ринками (US/UA/KZ);
• готова SEO-система: процеси, шаблони, аналітика, support команд;
• реальний вплив на продукт і можливість приймати рішення;
• чіткі KPI та простір для професійного росту.

👤Це точно для тебе, якщо:

1. Маєш від 3 років досвіду в SEO.
2. Володієш англійською від B1+.
3. Впевнено працюєш з великою семантикою (збір, кластеризація, пріоритизація).
4. Знаєш технічне SEO (швидкість сайту, індексація, перелінковка)
5. Вмієш працювати з Google Spreadsheets, GA4 та GTM.
6. Маєш досвід роботи з англомовними проєктами (особливо — USA).
7. Вмієш підбирати якісних донорів, працював з різними типами лінкбілдингу.
    

💻У фокусі твоєї роботи:

1. Внутрішня оптимізація: оптимізація сторінок до/після релізів, робота з великою семантикою, формування ТЗ і рекомендацій щодо контенту й внутрішньої перелінковки.
2. Технічне SEO: проведення технічних аудитів, виявлення та усунення помилок індексації, постановка задач девелоперам і контроль впровадження.
3. Контент і взаємодія з командами: створення SEO-завдань для копірайтерів, формування контент-планів, участь у розробці контенту та перевірка його якості.
4. Аналітика: підготовка звітів і прогнозів трафіку, аналіз ефективності сторінок та контенту, робота з GA4, GTM і SEO-інструментами.
5. Конкурентний аналіз: моніторинг активності конкурентів, оцінка їхніх технічних, контентних і семантичних стратегій та формування рекомендацій.
6. Процеси та документація: актуалізація SEO-процесів, ведення документації, фіксація типових помилок і впровадження покращень.
    

✨Що ми пропонуємо :

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій чують і прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Поговоримо, познайомимось — без формальностей, але з фокусом на спільні цінності.

044.agency - медіабаїнгова команда, що символізує код Києва та зв’язок бренду з рідною країною. Будуємо бізнес навколо команди, адже впевнені: сильні люди створюють сильний продукт.

Працюємо з Facebook, Google та SEO, забезпечуючи великі обсяги трафіку для найбільших рекламодавців на ринку. 

Маєму потужну інфраструктуру -  від технічного до відділу креативів, а також власну PWA-розробку.

Наша компанія активно масштабується, і наразі команда налічує понад 250 співробітників.

Зараз перебуваємо в пошуку Fullstack Developer-a, який підсилить нашу технічну команду.

Що ми пропонуємо:

• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Потрібний нам стек:

• Kotlin / Java / PHP / Python / Bash;
• Spring Boot / Laravel;
• Redis;
• Kafka;
• Docker / Kubernetes;
• PostgreSQL / MongoDB / ClickHouse.

Що для нас важливо:

• досвід роботи в iGaming на технічних позиціях;
• досвід роботи з TDS-системами Keitaro або Binom;
• розуміння процесу інтеграції оферів у Keitaro та флоу користувача після переходу з реклами;
• розуміння передачі параметрів, постбеків та логіки трекінгу;
• досвід адміністрування Linux.

Буде плюсом:

• досвід роботи з MMP-сервісами (AppsFlyer, Adjust, Tenjin, Kochava тощо);
• досвід роботи із сервісами фільтрації трафіку (Adspect, MagicChecker та аналоги);
• робота з інструментами автоматизації Facebook (Dolphin, FbTool, Meta Marketing API);
• досвід у data scraping та browser automation (Selenium, Playwright);
• досвід роботи з PWA-сервісами.

Хочеш долучитись до компанії, що активно розвивається? Відгукуйся на вакансію, ми будемо раді поспілкуватись! 

Ми створюємо miltech-продукти, що реально працюють на передовій. Щоб розповідати про наші рішення ще гучніше та масштабніше, ми активно розширюємо маркетинг-команду.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який стане драйвером операційної ефективності нашого маркетингу. Ти допоможеш вибудувати прозорі процеси, автоматизувати рутину та налаштувати взаємодію з іншими відділами, щоб команда могла фокусуватися на креативі та результаті.

Які задачі на тебе чекають:

• Координація маркетинг-команди: планування спринтів/задач, проведення статус-мітингів та контроль виконання дедлайнів.
• Розвиток та автоматизація процесів: аудит поточних процесів, усунення «вузьких місць», впровадження зручних таск-трекерів та участь у масштабуванні департаменту.
• Крос-департаментна координація: забезпечення безперебійної комунікації та контроль виконання спільних задач між маркетингом і суміжними відділами (IT, склади, комерція).
• Підготовка аналітики: ведення операційної звітності, аналіз завантаженості команди та ефективності впроваджених рішень.

Для нас важливо:

• Мати 3+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті.
• Вміти організовувати роботу та процеси для команд від 10 спеціалістів.
• Мати практичний досвід: не лише підтримує існуючі процеси, а й будувати та оптимізувати їх.
• Вміти планувати та розставляти пріоритети.
• Кайфувати від роботи у швидкому, динамічному середовищі та легко адаптовуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування через ДіяСіті.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування, консультації з психологом та курси англійської мови.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Компенсуємо професійнє навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів надаємо бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Відгукується? Тоді чекаємо на твоє CV — давай знайомитися!

Who We Are?
Altum is a Ukrainian software development house that supports digital agencies and startups across the US and Western Europe with technical expertise. We focus on innovation, scalability, and quality to help businesses grow.

As part of Altum, DevOut Labs is a WordPress white-label development team delivering high-quality websites for US-based marketing agencies. While hiring is managed under Altum, this role is for DevOut Labs.
More info: devoutlabs.com

Position Overview

As a WordPress Developer, you will be responsible for developing, customizing, and maintaining WordPress websites for our clients. You will collaborate closely with our design and development teams to implement functional and visually appealing websites that align with our client's needs and objectives. This position offers the opportunity to work remotely and contribute to exciting projects for a diverse range of clients.

Responsibilities:

• Develop custom WordPress themes and plugins based on client requirements and design specifications.
• Customize existing WordPress themes and plugins to enhance website functionality and user experience.
• Ensure websites are optimized for speed, performance, and responsiveness across all devices.
• Collaborate with designers and other developers to implement website designs and features.
• Communicate effectively with project managers and clients to provide updates and gather feedback.

Requirements:

• Proven experience as a WordPress Developer, with a strong portfolio showcasing previous work;
• Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, PHP, and MySQL;
• Solid understanding of WordPress architecture, theming, and plugin development;
• Experience with popular WordPress plugins and frameworks;
• Ability to work independently and efficiently in a remote environment;

Preferred Qualifications:

• Experience with ACF Pro;
• Experience with front-end frameworks such as Bootstrap or Foundation;
• Knowledge of SEO best practices and accessibility standards;
• Experience with other content management systems (e.g., Drupal, Joomla) is a plus;

Recruitment Stages:

• Initial Interview — up to 30 min;
• Feedback;
• Technical interview
• Feedback;
• Interview with CEO
• Final feedback.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

A2 - Елементарний

Українська

Носій мови

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Media Buyer (Facebook / iGaming) | Product Company

Ми шукаємо Media Buyer (Facebook / iGaming) для наших партнерів — амбітної product-компанії, яка створює та масштабує iGaming-продукти на Tier-1 ринках.

Команда будує full-cycle продукти: від user acquisition і монетизації до retention та росту LTV. Зараз компанія розширює performance-напрямок та шукає сильного Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю Facebook-трафіку, пошук прибуткових зв’язок та масштабування результатів у конкурентному gambling vertical.

Це роль для людини, яка вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та стабільно приводити якісний трафік.

Що потрібно для цієї ролі

• 1,5+ роки релевантного досвіду на позиції Media Buyer (Gambling / Facebook)
• Практичний досвід роботи з iOS / PWA
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV, Conversion Rate
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Сильні навички аналізу та оптимізації рекламних кампаній
• Досвід роботи з різними типами акаунтів

• Досвід роботи з Tier-1 GEO:

   

  • Canada — обов’язково
  • Germany / Australia — буде перевагою

Основні задачі

• Масштабування Facebook-трафіку на in-house продукти
• Запуск, оптимізація та тестування нових зв’язок, підходів і гіпотез
• Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту
• Контроль якості трафіку та його окупності
• Закупівля трафіку відповідно до KPI
• Робота з великими бюджетами та обсягами трафіку
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній
• Постійне покращення performance-показників

Чому ця роль цікава

• Product environment — робота з власними продуктами, не клієнтами
• Tier-1 ринки та висококонкурентний vertical
• Реальний вплив на прибутковість продукту
• Великі бюджети та можливість масштабувати успішні зв’язки
• Свобода тестувати нові підходи та швидко впроваджувати рішення
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри до експертизи
• Перспективи росту разом із командою та продуктами

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв’язки, масштабувати Facebook-трафік та працювати на результат — будемо раді знайомству 🚀

Ми відкриваємо для наших партнерів нову ключову позицію — Founding Engineer (Flutter & Backend) для продукту.

Компанія — AI-native venture builder у FamilyTech. Ми будуємо продукти, які змінять індустрії — починаючи з найважливішої: сім’ї.

AI вже переписує правила того, як створюються продукти, як розуміється користувач і як будується бізнес. Ми входимо в ці зміни першими — не щоб адаптуватись, а щоб змінити саму логіку того, як може працювати venture builder в епоху даних.

В основі нашої моделі — Data Engineering та Data Science як core бізнес-архітектура. Це не підтримуюча функція, а операційний фундамент: від behavioral modeling і feature engineering до production ML pipelines, які живлять продуктові рішення в реальному часі.

Кожен новий продукт підсилює спільний data graph і робить наступний точнішим, швидшим і захищенішим. Ми свідомо будуємо систему з compounding value, яку неможливо швидко наздогнати одиночним стартапом.

Ми шукаємо людей, яких не потрібно переконувати в силі даних — вони вже нею одержимі. Тих, хто бачить систему в кожній задачі і можливість для AI зробити неможливе можливим.

Тих, хто не питає “чи можна це автоматизувати”, а думає “що стане можливим, якщо це зробити”.

Ми шукаємо людей, які мислять інакше не тому, що стараються, а тому що інакше не вміють. Тих, хто розуміє: технології не просто покращують індустрії — вони їх замінюють.

І саме зараз, поки ринок ще не до кінця усвідомив масштаб змін, формується те, як ці індустрії виглядатимуть наступні десятиліття.

Ми вже всередині цього процесу. І будуємо його разом.

We build what the industry becomes.

Про продукт

Зараз ми запускаємо mobile-first продукт для Tier-1 ринків (North America, EU).
 

Мета — створити безпечне digital-середовище та дати батькам інструмент, який допомагає формувати якість контенту, що споживають діти.

Про роль

Шукаємо Founding Engineer (Flutter & Backend), який очолить технічну розробку продукту з 0 до 1 — від архітектури та MVP до production-ready mobile ecosystem.

Це роль для людини, яка не просто виконує задачі, а веде продукт технічно: приймає рішення, будує архітектуру, інтегрує сервіси, відповідає за стабільність, релізи та швидкість delivery.

Робота буде в тісній зв’язці з AI Engineer, Product Manager та User Acquisition Manager.
 

Ключовий фокус — перетин mobile, backend, AI, product logic та user experience.

Ми шукаємо інженера “AI-era” — людину, яка працює швидко, мислить системно і активно використовує AI-інструменти (Codex, Claude Code) для прискорення розробки.

Що потрібно буде робити

• End-to-End розробка застосунку Watchover на Flutter (iOS/Android), котрий допоможе створити безпечне середовище для перегляду контенту.
• Побудова Backend-for-Frontend (BFF): Розгортання та підтримка бекенд-інфраструктури (наприклад, Supabase або Firebase). Написання Cloud/Edge Functions для агрегації даних.
• Оркестрація взаємодії з AI-сервісами: Побудова асинхронних флоу між застосунком, BFF та автономними AI-мікросервісами. Налаштування real-time синхронізації (WebSockets / Firestore), щоб батьки могли миттєво керувати доступами дитини.
• Налаштовувати subscriptions та mobile payments через RevenueCat / Adapty / In-App Purchase
• Інтегрувати web payments та billing flows через Stripe
• Будувати продуктову аналітику через Firebase Analytics / Amplitude / Mixpanel
• Працювати з attribution systems: AppsFlyer / Adjust
• Налаштовувати push notifications та deep linking flows

Що ми очікуємо від вас

• Експертиза у Flutter та підтверджений досвід випуску кросплатформних застосунків - комерційний досвід 4 - 5+ років
• Досвід нативної розробки (iOS/Android): Ви не губитеся, коли готові Flutter-пакети не працюють.
• Full-Stack мислення: Практичний досвід роботи з BaaS (Supabase, Firebase, AWS Amplify) та розуміння принципів побудови кастомних backend API.
• Product-Minded підхід: Ви думаєте категоріями користувацького досвіду та бізнес-метрик. Ви пропонуєте оптимальні технічні рішення для швидкої перевірки гіпотез.
• AI-Augmented Development: Ви активно використовуєте сучасні AI-інструменти кодування у своїй щоденній роботі.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в стартапах
• Досвід роботи з consumer mobile products
• Досвід роботи з Platform Channels та нативним кодом
• Досвід у Family Tech / EdTech продуктах
• Досвід створення продуктів від 0 до 1

Процес інтерв’ю

HR інтерв’ю (MMH) → Інтерв’ю з Hiring Manager → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю з CEO & CPO

Якщо Вам близький формат роботи з продуктами 0→1, Ви любите складні технічні задачі на перетині mobile, backend та AI і хочете реально впливати на архітектуру продукту — надсилайте свій профіль, давайте поспілкуємось.

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми — «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Mechanical Engineer.

Ви будете відповідати за створення механічної частини наших інноваційних продуктів, від перших прототипів до підготовки до масового виробництва. Це можливість не лише працювати над складними технічними задачами в крос-функціональній команді, а й стати лідером напрямку механічної інженерії, розвиваючи експертизу та менторити інших спеціалістів.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Проєктування механічної частини тепловізійних камер.
• Розробка 3D-моделей і конструкторської документації у CAD-системах.
• Проєктування корпусів для електроніки з урахуванням теплових, механічних і вібраційних навантажень.
• Розробка та супровід виготовлення прототипів (3D-друк, ЧПК та інші технології).
• Підготовка конструкторської документації для серійного виробництва відповідно до принципів DFM (Design for Manufacturing).
• Взаємодія з командами електроніки, embedded-розробки та промислового дизайну.
• Участь у тестуванні прототипів та доопрацювання конструкції за результатами випробувань.
• Оптимізація конструкцій з урахуванням технологічності, надійності та вартості виробництва.
• Технічний супровід підготовки продукту до серійного виробництва.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• 5+ років досвіду на посаді інженера-конструктора в галузі приладобудування, розробки електроніки (корпуси для РЕА) або точного машинобудування.
• Вищою технічною освітою (машинобудування, прикладна механіка або суміжні спеціальності).
• Експертне володіння однією з CAD-систем (наприклад, SolidWorks, CATIA, Inventor).
• Глибокі знання матеріалознавства (пластики, метали, композити) та сучасних технологій виробництва (лиття під тиском, фрезерування на верстатах з ЧПК, 3D-друк).
• Досвідом підготовки конструкторської документації для серійного виробництва (DFM — Design for Manufacturing).
• Вміння працювати в команді, відмінні комунікаційні навички для тісної співпраці з інженерами-електроніками, програмістами та дизайнерами.
• Досвід менторства або керівництва невеликою групою інженерів буде значною перевагою.
• Англійською мовою на рівні, достатньому для читання технічної документації (Intermediate).

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.