Jobs at Djinni

Любиш спілкуватися з людьми та вирішувати нестандартні задачі? Хочеш працювати з найціннішими клієнтами компанії, забезпечуючи їм максимальний комфорт і підтримку? Приєднуйся до нашої команди VIP Support і стань головним контактом для VIP-гравців у месенджерах!

✅Обов’язки:
• Ведення листування з VIP-клієнтами у месенджерах (без дзвінків).
• Оперативне вирішення питань та проблем користувачів.
• Підтримка високого рівня сервісу та лояльності клієнтів.
• Продаж бонусних офферів.
• Передача запитів до суміжних відділів за потреби.

📅 Графік роботи:
• Основний графік 4/3.
• Нічна зміна: 17:30 – 2:30 (1 година перерви).

✅ Вимоги:
• Досвід роботи в клієнтському сервісі або підтримці (досвід з VIP-клієнтами буде плюсом).
• Грамотна письмова мова.
• Стресостійкість, уміння швидко та дипломатично вирішувати питання.
• Готовність до нічних змін.

✅ Ми пропонуємо:
• Робота лише у чатах (без дзвінків).
• Стабільна зарплата та бонусна система KPI.
• Динамічна міжнародна команда.
• Можливості професійного зростання у VIP-відділі.

Senior/Lead ML Engineer (тільки для українців)

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead ML Engineer, який допоможе нам розвивати ML/AI експертизу в компанії нашого клієнта.
 

Основні обов’язки:

• Керування повним циклом розробки AI-продукту: від розуміння бізнес-потреб і формування бачення продукту до вибору архітектури та впровадження AI-рішень.
• Проектування та розробка AI-моделей із фокусом на LLM, AI-агентах та технологіях розпізнавання зображень.
• Формування та підтримка AI-архітектури компанії.
• Тісна співпраця з Solution Architect’ами та розподіленими командами розробки (опційно).
• Участь у пресейл-активностях як AI-експерт, включно з підготовкою технічних пропозицій щодо рішень.

Вимоги:

• Досвід у створенні AI-продуктів та ML-моделей, особливо LLM та AI-агентів.
• Розуміння AI-архітектури та кращих практик її формування.
• Вміння працювати у команді, ефективно комунікувати з технічними та бізнес-колегами.
• Розташування в Європі (важливо через роботу з даними та вимоги замовників).

Ми — Genius.Space, EdTech компанія, що допомагає людям опановувати digital професіїї та знайомитись зі світом IT. Наш сайт

🌎 Наша місія — допомагати людям здобувати нові знання, отримувати навички для професії-мрії та підіймати свою кар`єру на новий рівень

⭐ Наші досягнення:

• З нами отримали нові можливості вже більше 100 000 студентів!
• Щороку проводимо онлайн конференції. Серед спікерів, що працювали з нами: Олег Гороховський, Ярослава Гресь, Ольга Руднєва, Раміна Есхакзай, Артур Міхно, В`ячеслав Климов та інші.
• На ринку онлайн навчання ми були в ланках перших компаній і займаємо лідируючі позиції з 2013 року.

• На початку повномасштабного вторгнення безкоштовно відкрили курси для всіх українців, що дало можливість почати будувати з нуля своє професійне життя.

   

🙋 Кого ми шукаємо?

Дизайнера інтер’єру, що візьми на себе роль нашого спікера та стане обличчям курсу.

Що ми очікуємо від тебе:

• 4+ роки комерційного досвіду як дизайнера; • Не боїшся камери і знаєш як правильно презентувати себе;

• Маєш сильне портфоліо;

• Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

👨🏻‍💻Твої задачі будуть наступними:

• Допомога в розробці програми курсу;

• Розробка презентацій/матеріалу до відео лекції;

• Зйомка лекцій (виступати в ролі спікера);

• Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

🤝 Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Розвиток особистого бренду;

• Ми приведемо до тебе велику кількість потенційної аудиторії. Наші курси щомісяця переглядає більше 40000 студентів; • Погодинну оплату і гнучкий графік 

• Можливість сробувати себе в ролі спікера; 

• Досвід публічних та медійних виступів; 

• Можливість рекламувати свої послуги та проєкти на велику аудиторію;

• Можливість допомогти людям розпочати кар’єру в технологічній сфері;

• Мінімум бюрократії;

• Круту команду, яка знає та любить свою роботу

📝 Етапи відбору:

• Надішли своє CV та портфоліо;

• Пройди лише одну співбесіду, яка буде містити в собі HR та технічну частину. ! Ніяких тестових завдань

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

У нас команда, що рухається як стартап, але з ресурсами справжнього гіганта. І у нас не просто “робота”, а місце, де можна впливати на продукт. Ти знаєш, як це буває — коли твої ідеї, чи навіть твої “а що, якщо зробити так…” запускають процес, який потім бачать тисячі продавців по всій країні.

Якщо тебе драйвить технологічний розвиток, автоматизація, системне мислення й можливість бачити результат своїх дій — тобі точно до нас.

Кого шукаємо (і чому саме тебе):

Шукаємо System/Business Analyst, який уміє чути і перекладати “бачення” мовою систем, даних і процесів.

Того, хто ставить правильні запитання, не боїться копати глибше і кайфує, коли з хаосу народжується логіка. А ще не боїться викликів і любить, коли все чітко — дані, процеси, дедлайни.

Будеш спілкуватися з бізнесом, технарями і звітуватимеш власнику продукту, але матимеш високий рівень автономії.

Що доведеться (і захочеться) робити

збирати, аналізувати й структурувати вимоги по фічах і проєктах;

формувати AS IS / TO BE, PRD, use cases, acceptance criteria, user stories, API специфікації;

узгоджувати формати REST API, webhook-ів, payload-ів, черг RabbitMQ та механізмів обробки подій;

допомагати команді розуміти що і навіщо ми робимо (PBR, грумінги, спринт-пленінги);

оптимізувати процеси, щоб усе було швидше, простіше й без “ой, забули це в ТЗ”;

контролювати якість реалізації — від ідеї до продакшну;

іноді перекладати бізнес на мову девелоперів і навпаки 😄

Що треба знати, щоб не розгубитися

маєш досвід у бізнес- або системній аналітиці від 3 років;

знаєш, як виглядає ідеальне ТЗ по IIBA  (і як зробити, щоб його всі прочитали);

Jira / Confluence / Figma / SQL — твої інструменти;

знаєш, як сформувати PRD, BRD чи SRS;

розумієш різницю між PUT і GET, користуєшся Swagger чи Postman;

тебе не лякає опис інтеграцій — зовнішні/внутрішні (API, CRM, 1с, аналітика, push-сервіси):

можеш описати подію в json для RabbitMQ (буде перевага) ;

живеш за принципами SDLC і мислиш за agile-ритмом.

Ця роль — не твоє, якщо:

очікуєш від керівника чітких і простих тасочок «зверху»

хочеш, щоб тобі продиктували, що саме має бути в задачі

не любиш швидкого темпу роботи

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку  24 дні календарні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

І зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Епіцентр Маркетплейс — це не просто e-commerce, це платформа, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців роблять замовлення щодня.

І щоб усе це працювало гладко, потрібен хтось, хто пояснить продавцям, як користуватися кабінетом простою мовою — без “якщо у вас увімкнено параметр X у розділі Y”.

Ми шукаємо Technical Writer, який перетворить складні процеси (логістика, оплати, статуси замовлень, аналітика тощо) на зрозумілі інструкції, FAQ та гайдлайни.

Твоя місія — зробити так, щоб навіть новачок після першого входу в кабінет міг упевнено сказати: “О, це легко!”

Що доведеться (і захочеться) робити

створювати інструкції, гайди, статті у FAQ, help-центрі та внутрішній базі знань;

описувати функціонал кабінету продавця, нові фічі й сценарії роботи, готувати анонс нової фічі;

пояснювати складні речі просто, структуровано і з турботою про користувача;

працювати з командою аналітиків, дизайнерів, тестувальників — щоб знати, як саме усе працює;

оновлювати документацію при змінах функціоналу, контролювати актуальність;

робити рерайт текстів для чат-бота ;

допомагати формувати tone of voice для комунікацій із продавцями.

Що треба знати (уміти)

досвід написання технічних або користувацьких інструкцій від 2 років;

вміння пояснювати технічні речі просто, без втрати сенсу;

базове розуміння, як працює e-commerce / marketplace / seller cabinet;

знання Jira / Confluence / Figma/ git (або готовність швидко розібратися);

грамотна українська мова, уважність до деталей;

здатність структурувати великі обсяги інформації.

Буде плюсом

досвід роботи з довідковими центрами (наприклад, Intercom, Zendesk, HelpCrunch, Confluence Knowledge Base);

розуміння UX-писання (як створювати підказки, тексти в інтерфейсі);

знання HTML та вміння користуватися wysiwyg редакторами .

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком;

команду, яка реально цінує зрозумілість і структуру;

можливість впливати на досвід тисяч продавців;

знижку на товари в Епіцентр;

Відпустка 24 Дні

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — знайомимось і розуміємо, чи на одній хвилі.

Тестове — покажи, як ти перетворюєш складне на зрозуміле.

Фінальна зустріч — якщо вайб збігається, welcome до команди!

Місія: допомагати нам масштабувати продукт через системний GTM: контент, онбординг, воронки, експерименти та взаємодію з фріміум-користувачами. Якщо ти мотивована/ий, самоорганізована/ий і любиш цифри — ми навчимо специфічних навичок на реальних задачах.

Що ти робитимеш

• Працюватимеш з нашою фріміум-базою: відповідь на запити, збір фідбеку, консьєрж-онбординг, ініціація демо.
• Будуватимеш і покращуватимеш воронки: від підписки до активації та конверсії в платні плани.
• Запускатимеш мікро-експерименти (A/B): лендінги, емейл-каденції, онбординг-чеклісти, нуджі в продукті.
• Аналізуватимеш поведінку користувачів: кохорти, retention, activation, теплові мапи та Microsoft Clarity записи.
• Готуватимеш короткі звіти/інсайти для команди продукту й продажів: що покращити зараз.

• Автоматизуватимеш ручні процеси (з AI-інструментами) — від лістів до простих репортів.

   

Перші 90 днів (цілі навчання та вплив)

• Опануєш інструменти: GA4, HubSpot, Firebase, Microsoft Clarity, Google Sheets/Looker Studio, WordPress, Notion.
• Зробиш базову кохортну аналітику та дашборд тижневих метрик (Sign-up → Activation → MQL/SQL).
• Проведеш 3–5 GTM-експериментів (копі/лендінг/лист) із чіткими гіпотезами та результатами.
• Визначиш 10 швидких UX/контент-покращень з Clarity-записів і пріоритезуєш їх.
• Налаштуєш 2–3 AI/automation сценарії (чернетки емейлів, резюме фідбеку, витяг інсайтів з відеозаписів).

Інструменти та AI

• Аналітика: GA4, Firebase, HubSpot, Clarity, Looker Studio, Sheets.
• Контент/сайт: WordPress, Canva/Figma (огляд), прості правки у CMS.
• Аутріч/Lifecycle: HubSpot, e-mail секвенції, LinkedIn (за потреби).

• Автоматизації та AI: ChatGPT, n8n, Agent flows, Zapier/Make, скрипти в Sheets/Apps Script.

   

Вимоги

• Досвід не обов’язковий. Важливі мотивація, самоорганізація, любов до структурованих текстів і даних.
• Українська — відмінно; англійська — B1/B2 (читання, базове письмо/дзвінки).
• Комфорт з цифрами: базові формули в Sheets, логіка воронок, розуміння A/B.
• Готовність багато спілкуватися з користувачами та швидко ітеруватися.

• Етичність і відповідальність щодо даних (GDPR/PECR good-sense).

   

Буде плюсом (можна опанувати на роботі)

• Досвід у SaaS/GTM, копірайтинг для лендінгів/емейлів, SEO-основи.
• Налаштування простих зв’язок у Zapier/Make або Apps Script.
• Розуміння активаційних метрик (AHA-момент, time-to-value).

Формат і розвиток

Віддалено/гібрид (Україна/Європа), повна або часткова зайнятість. 

Наставництво від Marketing Manager та CEO, багато практики, короткі SOP і швидкий фідбек. Траєкторія росту: Growth/Marketing Specialist → Product Marketing / Growth Lead.

Як податися

Надішліть CV + Loom-відео (до 2 хв, українською та англійською):

1. чому саме GTM/маркетинг у Ethora;
2. приклад будь-якого проєкту/експерименту, де ви вплинули на результат (навчання, робота, волонтерство) — що зробили, який був ефект.

Додайте 1–2 приклади текстів/постів/лендінг-чернеток (якщо є).

Місія: надихати та навчати розробників будувати на Ethora. Менша частка часу — код, більша — демо, гайди, приклади, відео, вебінари і ком’юніті.

Що ти робитимеш

• Створюватимеш приклади коду/репозиторії (React/TypeScript, іноді React Native) і невеликі демо-проєкти.
• Писатимеш документацію, quickstarts, туторіали, “how-to” статті, release notes.
• Записуватимеш скрінкасти, короткі відео, вебінари/AMA, виступи на мітапах.
• Працюватимеш із ком’юніті: GitHub Issues/Discussions, Discord/Telegram/LinkedIn.
• Допомагатимеш продукту: збирати фідбек, пропонувати DX-покращення, оновлювати SDK/CLI приклади.
• Публікуватимеш npm-пакети/шаблони, показуватимеш деплой на Vercel та ін.
• Тестуватимеш та показуватимеш інтеграції з MCP (Model Context Protocols), AI-IDE та агентами.

Перші 90 днів (результати)

• 4–6 нових quickstart-проєктів (Vercel deploy + README + відео 3–5 хв).
• 8–10 матеріалів: туторіали/статті/гайди + оновлення доки (“Getting Started”).
• 2–3 публічні сесії: вебінар/лайв-кодинг/AMA з записом.
• Базовий контент-план на квартал: теми, календар, метрики (views, clones, issues, sign-ups).
• NPS по DX від перших користувачів і список топ-5 покращень для продукту/доків.

Твій профіль

• Можеш бути junior / middle dev, але:
  • впевнено володієш React + TypeScript, вмієш пояснювати простими словами;
  • англійська усна — впевнена (B2+): для записів/вебінарів; українська — відмінна.
• Розумієш базові DevEx-речі: npm, семвер, README/CHANGELOG, прикладні репо.
• Комфортно працюєш з GitHub (Issues, Discussions, Actions), деплоїш на Vercel.
• Цікавишся AI-IDE (Cursor, Copilot, Windsurf тощо), MCP, інструментами автомації.
• Любиш формат “показати й пояснити”: структура, ясність, короткі відео, чисті репо.

Інструменти

React, TypeScript, Node.js, Vercel, GitHub Actions, npm/pnpm, Markdown, Loom/OBS, Canva/Figma (для простих візуалів), Notion, GA4/HubSpot (метрики контенту), MCP-сервіси/SDK (навчимо).

Буде плюсом

• Досвід виступів/техблогінгу/запису скрінкастів.
• Знання Next.js, простих бекенд-API, базових тестів (Jest).
• Досвід з чат-ботами/LLM або інтеграціями (OpenAI/Anthropic/xAI тощо).

Формат і розвиток

Віддалено/гібрид (Україна/Європа). Повна/часткова зайнятість. Навчання на реальних кейсах, менторинг від CEO/PMM/інженерів.

Траєкторія: Developer Evangelist → Sr. DevRel / DX Lead.

Як податися

Надішліть CV + та Loom-відео 1-2 хв англійською (плюс коротке інтро українською):

1. приклад теми/демо, яке ви б зробили для запуску Ethora;
2. покажіть 30–40 сек фрагмент пояснення коду (екран + голос).

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, а тепер і monoмаркет. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.

Шукаємо Golang Engineer-а, хто допоможе нам розробляти важливу інфраструктуру для обробки платежів.
Якщо хочеш працювати у продукті з великим навантаженням, реальним продакшеном і розробляти частину ядра платіжної екосистеми, яке забезпечує стабільність та надійність транзакцій — терміново надсилай своє резюме!

Про тебе

— 5+ років досвіду у комерційній розробці ПЗ
— 3+ років продакшн-досвіду з Golang
— досвід роботи як з великими монолітними застосунками на Go, так і в мікросервісній архітектурі
— знання та досвід роботи з PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ
— розуміння принципів побудови надійних і масштабованих систем
— досвід покриття коду тестами (unit, integration, e2e)

Довіримо тобі

— розробку та підтримку функціоналу платіжного шлюзу та супутніх сервісів
— участь у поступовій міграції від моноліту до мікросервісної архітектури
— розробку та впровадження окремих мікросервісів в P2P Platform екосістемі
— оптимізацію продуктивності та надійності існуючих сервісів
— рефакторинг та зменшення технічного боргу

Додатково зацінимо

— досвід з побудовою навантажених фінансових систем
— досвід роботи з платіжними потоками та картковим процесингом
— досвід у фінтех/банківській сфері
— досвід у продуктових командах із динамічним середовищем

Від себе гарантуємо

— гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства

Процес

🐾 знайомство з рекрутеркою → технічна співбесіда → фінальна зустріч → пропозиція 🐾

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Перевірка англ мови → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Наші бенефіти:
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсація медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивна компенсація
• Компенсація обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсація навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Вимоги:

• Рівень English — B2-С1 (обов'язкове проходження тесту в офісі!)
• Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов'язково)
• Вміння працювати з Google Docs
• Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
• Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital
• Комунікативні навички та почуття гумору

Обов'язки

• Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
• Навчання нових користувачів та допомога їм з проєктом
• Швидке та якісне надання відповідей користувачам
• Збір фідбеку від користувачів про проєкт і передача його команді
• Крос-комунікація з іншими відділами для розв'язання різноманітних проблем

Умови роботи:

• Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
• Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00−15.00, 15.00−23.00, 23.00−07.00
• Оплата день 4,15$/год, ніч 6,20$/год (в середньому за місяць 700$+ KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП)
• Стажування 1 тиждень, оплата 2,5$/год
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

Ми шукаємо акаунт-менеджера / асистента, який стане “правою рукою” команди - людиною, що зможе взяти на себе частину менеджерських і організаційних задач, пов’язаних із комунікацією з клієнтами, пошуком нових замовлень і підтримкою внутрішніх процесів.
Це універсальний помічник, який не боїться різнопланових завдань і вміє доводити справу до кінця.
 

Ваші основні обов’язки
- Моніторинг фріланс-платформ (Upwork, Freelancer, Fiverr тощо) на наявність нових релевантних проєктів.
- Підготовка та відправлення відгуків на замовлення.
- Ведення акаунтів команди на фріланс-платформах (оновлення описів, портфоліо, профілів, зображень тощо).
- Комунікація з клієнтами: відповіді на повідомлення, організація зідзвонів, підтримка на всіх етапах проєкту.
- Підготовка технічних завдань на основі вимог клієнта.
- Редагування/структурування наявних ТЗ для розробників (щоб усе було чітко, зрозуміло і технічно грамотно).
- Допомога у створенні презентацій для клієнтів і внутрішніх демонстрацій.
- Активний пошук нових клієнтів поза фріланс-біржами (наприклад, локальний бізнес через Google Maps).
- Складання коротких звітів по кандидатах (для внутрішніх технічних вакансій), підготовка таблиць/документів для зручного аналізу.
 

Буде плюсом, якщо ви:
- Маєте досвід роботи з фріланс-біржами (Freelance, Upwork, Fiverr тощо);
- Розумієте базові принципи розробки сайтів / застосунків;
- Вмієте грамотно писати та розмовляти англійською (B1+);
- Маєте гарні комунікативні навички і структурне мислення;
- Не боїтеся нових задач і здатні швидко навчатися.
 

Що ми пропонуємо
- Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи;
- Дружню команду без бюрократії;
- Можливість росту до Project Manager / Business Development Manager;
- Роботу з цікавими IT-проєктами з усього світу;

Ми розширюємо команду та шукаємо Junior Affiliate Specialist! 

Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в Affiliate маркетингу — команда готова навчати з нуля!

Про компанію:
iMonetizeIt — унікальна партнерська платформа для монетизації трафіку з ексклюзивними оферами у різних вертикалях (CPA, CPL).

Що важливо:

• рівень англійської — B1+ і вище (усна та письмова комунікація);
• буде плюсом: досвід у Affiliate / CPA сфері або у продажах;
• впевнене користування Excel і любов до аналітики;
• комунікабельність, орієнтація на результат, бажання швидко вчитись і розвиватись.

Основні задачі:

• опрацювання реєстрацій нових партнерів та оцінка їхнього потенціалу;
• комунікація з новими аффілейтами, побудова довгострокових відносин;
• розвиток поточних партнерів через аналіз результатів рекламних кампаній;
• просування нових напрямів платформи серед партнерів;
• аналіз конкурентів і ринку у вертикалях, де працює iMonetizeIt.

Компанія пропонує:

• доступ до бібліотеки навчальних матеріалів, платних курсів, внутрішніх тренінгів і курсів англійської;
• медичне страхування (з можливістю оформити для родичів зі знижкою);
• компенсацію занять спортом;
• підтримку ментального здоров’я (послуги спеціалістів, тренінги, Well-being програми);
• допомогу під час важливих життєвих подій (народження дитини, шлюб тощо) і приємні корпоративні подарунки;
• оплату лікарняних, відпусток, sick days;
• компенсацію дитячого дозвілля та розвитку — і багато іншого.

Так, є тестове завдання!
Якщо ти давно мрієш потрапити в Affiliate індустрію — це твій шанс почати кар’єру в сильній команді.

Не зволікай — відгукнись просто зараз!

🔱 Trident Media — команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти.  Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренд у соціальних мережах, створювати креативний контент і збільшувати впізнаваність наших продуктів.

Твоя ціль: розвивати і підтримувати присутність бренду в соціальних мережах, створювати залучаючий контент (тексти, візуали, сторіс, рілси), підвищувати охоплення, залученість та інтерес аудиторії.

Ведення кількох соцмереж (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Facebook, X, Threads).

Твої майбутні задачі:

1.Контент-стратегія та планування:
- Розробка контент-плану на місяць / квартал.
- Аналіз конкурентів і трендів у TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn тощо.
- Підбір форматів (пости, сторіс, каруселі, рілси, короткі відео).
 

2. Створення та оформлення контенту:
- Написання постів, сторіс-скриптів і текстів до відео.
- Створення візуалів у Canva / Figma (банери, каруселі, презентації).
- Підготовка шаблонів для регулярних рубрик.
- Базова обробка фото / відео (обрізка, додавання тексту, субтитрів).
 

3. Ведення соцмереж:
- Публікація та налаштування постів у різних соцмережах.
- Ведення сторіс, інтерактивів, опитувань.
- Робота з коментарями та особистими повідомленнями (community management).
 

4. Аналітика та оптимізація:
- Відстеження метрик (охоплення, залученість, підписники).
- Підготовка щомісячних звітів.
- Тестування різних форматів і гіпотез.
 

5. Додатково (за потреби):
- Співпраця з блогерами/інфлюенсерами.
- Підготовка текстів для e-mail розсилок або лендингів.
- Робота у зв’язці з дизайнером / маркетологом.

Важливі hard skills: 

- Досвід ведення соцмереж (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
- Вміння писати залучаючі тексти для соцмереж.
- Володіння Canva / Figma (або аналогами для створення контенту).
- Базові знання аналітики соцмереж.
- Креативність і відчуття візуального стилю.

Буде плюсом:
- Навички відеомонтажу (CapCut, Premiere, DaVinci).
- Досвід роботи з таргетованою рекламою.
- Знання англійської мови для роботи з іноземною аудиторією.

Що ми пропонуємо:
- Повна свобода дій та підтримка в реалізації твоїх ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для творчості.
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Ми шукаємо спеціаліста в команду Customer Care компанії AcademyOcean, який зосередиться на підтримці наших клієнтів.

Наша спільна мета — допомагати клієнтам максимально ефективно використовувати AcademyOcean і отримувати від цього реальну користь.

Якщо ти завжди мріяв стати частиною крутого проєкту, робити щось значуще і на весь світ, але не знав, з чого почати — ти за адресою! Заповнюй анкету!

Hard skills:

1. Уміння чітко й грамотно висловлювати свої думки усно та письмово.
2. Вміння працювати в Google Sheets/Excel.
3. Навички налаштування автоматизацій та інтеграцій (бажано).

Soft skills:

1. Комунікабельність.
2. Доброта, турбота та щире бажання допомагати людям.
3. Уміння визначати причинно-наслідкові зв’язки та знаходити елегантні рішення як у рутинних завданнях, так і в складних ситуаціях.
4. Обов’язковість і відповідальність.
5. Високі стандарти якості.

Буде перевагою:

1. Досвід роботи в SaaS на подібній позиції.
2. Розуміння принципів роботи API.
3. Досвід роботи в B2B-сегменті.
4. Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.

Що треба робити:

1. Відповідати на питання щодо роботи та функціоналу продукту.
2. Описувати роботу продукту для користувачів та команди у вигляді тексту та відеоінструкцій.
3. Вивчати кейси клієнтів та як вони використовують систему.
4. Допомагати у формуванні списку запитів для нового функціоналу продукту.
5. Допомагати клієнтам отримувати максимальну користь від нашого продукту.
6. Створювати продукт-тури, чеклисти, статті та інші матеріали для Self саппорту клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи з 9:00 до 18:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоровʼя, навчання та розвиток тощо).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Міжнародний холдинг та прямий рекламодатель із понад 5-річним досвідом на ринку у ніші! Зараз ми у пошуках Project Manager.

Основні завдання:

✔️ Підтримка планування та координації проектів
✔️ Робота з командою (тимліди, розробники, маркетинг)
✔️ Документація та звітність (щоб усе було прозоро!)
✔️ Контроль якості та управління релізами
✔️ Управління ризиками та вирішення проблем (на рівні підтримки)

Вимоги:

✔️ Готовність до відряджень за кордон ✈️
✔️ Мінімум 1 рік роботи на позиції PM у сфері онлайн-казино / беттингу / гемблінгу 🎰
✔️ Англійська на рівні B2+ (читання, листування, переговори)
✔️ Розуміння принципів KYC/AML, роботи PSP та ігрової платформи
✔️ Базові знання Agile (Scrum/Kanban)
✔️ Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, GitLab/GitHub, Excel, Google Docs
✔️ Досвід підготовки звітності (Weekly/Monthly Reports)

Умови:

⏱ Графік: 9:00–19:00
🧑‍💻 Формат роботи: офіс у Києві (можливий гібрид) або віддалена робота.
💼 Цікаві проекти, сильна команда та кар'єрне зростання!
💵 Конкурентна заробітна плата