Jobs at Djinni

Шукаємо Business Development Manager (PSP) в українську fintech-компанію, маємо офіси у 3 країнах. Наш основний продукт - платіжні рішення для бізнесів по всьому світу. Працюємо вже 6 років та маємо рішення для будь-якого клієнта.

Вимоги:

 - Досвід від 2 років на посаді BizDev/Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, фінансові компанії;
- Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
- Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
- Знання логіки побудови платіжних рішень — від підключення до виходу в продакшн;
- Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
- Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
- Англійська мова - від B2;
- Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

Обов'язки:

• Пошук і підключення нових платіжних партнерів: еквайєрів, PSP, APM, принципалів та фінансових установ.
• Проведення переговорів, супровід потенційних партнерів та закриття угод.
• Участь у формуванні юридичних моделей та побудові платіжної інфраструктури.
• Повний цикл ведення угод — від першого контакту до підписання договору й технічного запуску.
• Ініціювання виходу на нові ринки та тестування інноваційних платіжних рішень.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна ЗП в доларі: ставка 3000-4000$ + відсоток.
• Забезпечуємо робочою технікою.
• Формат роботи - дистанційний, працюй з будь-якої точки! 
• Страхування, сесії з психологом, відпустка, лікарняні.
• Постійний прокач - сплачуємо навчання, відвідуємо конференції, та активно розвиваємо нетворкінг.

Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо :)

Наш клієнт - це арбітражна команда, яка спеціалізується на роботі з білими фінансовими офферами (інвестиції, трейдинг, банківські продукти) та має стабільний потік якісного трафіку на  GEO – Індія .
У зв'язку зі зростанням обсягів, команда шукає досвідченого та енергійного Sales Manager/фахівця з конверсій, який вміє ефективно обробляти "теплі" заявки та доводити клієнтів до цільової дії.



Основна мета ролі
Конвертація вхідного потоку "теплих" лідів з Індії на клієнтів. Ключове завдання – консультувати користувачів, які вже виявили інтерес до продукту, та супроводжувати їх до фінальної цільової дії (реєстрація, депозит, активація).



Завдання та обов'язки
 

• Обробка лідів: Оперативна обробка вхідних заявок, одержаних через маркетингові канали (лендинги, соцмережі, push-сповіщення).
• Консультація та продаж: Проведення консультацій з користувачами з Індії по телефону, WhatsApp, Telegram; виявлення їх потреб та закриття на цільову дію.
• Ведення CRM: Акуратна фіксація статусів лідів, коментарів та результатів комунікації у CRM-системі.
• Досягнення KPI: Виконання планів за ключовими метриками конверсії (реєстрація, депозит, апсел).
• Аналітика та фідбек: Аналіз якості лідів та передача зворотного зв'язку маркетинговій команді для оптимізації трафіку.
  
  
   

Вимоги
 

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Sales Manager, в кол-центрі або у відділі обробки лідів з фокусом на GEO Індія .
• Відмінне знання англійської мови (Upper-Intermediate і вище), в ідеалі - з розумінням індійського акценту та локального менталітету.
• Навички ефективної комунікації, вміння працювати з запереченнями та "дотискати" лідів, вибудовуючи довірчі стосунки.
• Розуміння воронок продажів, конверсій та психології прийняття рішень клієнтом.
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix, Pipedrive, Zoho та ін.).
• Високий рівень самодисципліни та орієнтація на результат (KPI).

Буде великим плюсом:
 

• Досвід роботи із фінансовими продуктами (інвестиції, трейдинг, крипто, фінтех).
• Досвід роботи в арбітражній команді чи з performance-трафіком.
• Базове розуміння особливостей фінансового ринку Індії.
  
  
   

Умови роботи
 

• Заробітна плата: Конкурентна ставка + найвищий % від депозитів/конверсій. Середній сукупний дохід – від 1200 до 2500+ на місяць.
• Стабільний потік лідів: Робота тільки з "теплими" заявками без холодного пошуку.
• Біла вертикаль: Робота з легальними та прозорими фінансовими продуктами (не скам).
• Кар'єрне зростання: Реальна можливість вирости до Head of Sales/Team Lead при досягненні високих результатів.
• Формат та графік: Повністю віддалена робота з гнучким графіком (можливі зміни, адаптовані під індійський час).
• Команда: Підтримка з боку технічної, маркетингової та креативної команд.

Hirebirds шукає енергійного та вмотивованого стажера в міжнародну IT компанію Evoplay, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий(-ва) розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

🚀 2021 Solutions — українська MilTech-компанія, яка вже понад 2 роки розробляє високотехнологічні рішення, що вже успішно застосовуються на різних фронтах і допомагають Україні наближати перемогу. 

Команда масштабується та посилює внутрішню структуру, тому відкриває роль HR Generalist, який стане ключовою людиною для щоденної підтримки команди та побудови базових HR-процесів.

Обов’язки

— Налаштовувати та підтримувати основні HR-процеси: рекрутинг базових технічних/виробничих ролей, онбординг, фідбек-цикли, офбординг.

— Структурувати ролі, зони відповідальності й логіку взаємодії між командами разом із керівництвом.

— Формувати й підтримувати базову HR-систему: документи, шаблони, опитування, облік співробітників, військовий облік.

— Координувати оформлення співробітників у межах Дія.City (гіг-контракти, документообіг, взаємодія з бухгалтером та юристом).

— Проводити регулярні 1:1, збирати і аналізувати фідбек, передавати управлінські висновки CEO.

— Допомагати CEO в управлінських рішеннях на основі фактичних даних і живої ситуації в команді.

— Ініціювати прості HR-ініціативи, які покращують робочу атмосферу та залученість.

Буде перевагою

— Розуміння специфіки технічних/виробничих або R&D-команд.

— Досвід роботи в межах Дія.City (гіг-контракти, військовий облік, документообіг).

— Базові знання трудового законодавства та принципів оформлення співробітників.

📍Формат роботи: Гібридний (3-4 дня з офісу в м.Київ);
 

Пропонуємо чудові умови, дружню та ініціативну команду, можливість особистого розвитку та безпосереднього впливу на процеси компанії, продукти якої щодня наближають нашу перемогу.

Ми шукаємо досвідченого Compliance Manager, який приєднається до нашої фінансової команди та стане ключовою ланкою у взаємодії з банками, регуляторами та партнерами. Ви будете відповідати за повний цикл KYC/KYB, управління регуляторною звітністю та забезпечення відповідності наших процесів вимогам у різних юрисдикціях
 

Основні обов’язки:

1. KYC/KYB та робота з банками

• Підготовка повних KYC/KYB пакетів для банків: корпоративна структура, UBO, корпоративні документи, ліцензії, фінансова звітність, опис бізнес-моделі та схеми руху коштів.
• Супровід процесів відкриття та пере-відкриття рахунків.
• Щоденна комунікація з банківськими комплаєнс-офіцерами.

2. Регуляторна звітність та контроль

• Ведення календаря регуляторних та ліцензійних звітів у всіх юрисдикціях.
• Контроль підготовки даних та своєчасного подання звітності регуляторам.
• Моніторинг змін у вимогах регуляторів та ініціювання оновлення внутрішніх шаблонів і процесів.

3. Управління документацією та внутрішні процеси

• Оновлення документів під час re-KYC / періодичних рев’ю.
• Підготовка відповідей банкам щодо транзакцій та контрагентів.
• Участь у створенні та оновленні внутрішніх політик та процедур, пов’язаних з банківськими процесами, KYC/KYB, ліцензіями та взаємодією з регуляторами.

4. Нагляд за регуляторними змінами

• Базовий моніторинг змін у банківському, гральному та AML-регулюванні.
• Ескалація потенційних ризиків юридичному департаменту та керівництву.
   

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки досвіду в iGaming, FinTech або фінансових сервісах.
• Розуміння міжнародних платіжних потоків, AML/CTF процедур.
• Досвід комунікації з регуляторами та фінансовими інституціями.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
• Висока точність, структурність, відповідальність та уважність до деталей.
   

Буде перевагою:

• Досвід відкриття рахунків у high-risk банках та PSP.
• Знання специфіки crypto payments compliance та роботи з KYC-провайдерами.
   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість стати одним із ключових менеджерів нашої FinDep-команди.
• Максимальну свободу дій (у розумних межах) та повну відсутність бюрократії.
• Вплив на побудову процесів і можливість створити dream-team.
• Швидке прийняття рішень та динамічне середовище iGaming-індустрії.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів у США та Західній Європі. Ми розповідаємо людські історії, які надихають і об’єднують, а технології допомагають нам масштабувати цей вплив щодня.

Наша технічна команда — сильна, згуртована й орієнтована на результат. Тут кожен має реальний вплив на продукт, а не просто виконує задачі. Ми цінуємо ініціативу, чесний фідбек і готовність брати на себе відповідальність.

У команді Backend, Frontend, QA/AQA, Analytics, Products працюють як єдиний механізм. Ми розвиваємо власну архітектуру, підтримуємо стабільні процеси, активно автоматизуємо все, що можна, і не боїмося експериментів. Наші технічні процеси побудовані на CI/CD, а культура — на співпраці, взаємній повазі та розвитку.

Зараз ми шукаємо Middle QA Engineer, який/яка поділяє наш підхід до якості, не боїться занурюватися в деталі та хоче впливати на продукт разом із командою.

Твої майбутні задачі:

• Тестувати веб-додатки та бекенд-сервіси (мануально, з елементами автоматизації);
• Аналізувати звіти автотестів, співпрацювати з розробниками для усунення дефектів;
• Працювати з логами через Kibana, CloudWatch, Loki тощо;
• Писати та підтримувати QA-документацію;
• Тісно взаємодіяти з Backend, Frontend, AdOps і продакт-командою;
• Брати участь у релізних процесах, ретроспективах і QA-review.

Нам точно “по дорозі”, якщо ти:

• Відповідальний, уважний до деталей і добре організований спеціаліст;
• Вмієш працювати як у команді, так і самостійно;
• Швидко адаптуєшся до змін і приймаєш зважені рішення;
• Прагнеш постійно вдосконалювати навички;
• Цінуєш аналітичний підхід і структурність у роботі;
• Амбітний і бачиш свій розвиток у QA, автоматизації, менеджменті чи продакт-напрямку.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід тестування веб-додатків від 1,5 років;
• Розуміння принципів роботи REST API, HTTP, cookies, кешування;
• Впевнені навички роботи з Postman / Swagger / DevTools;
• Знання SQL та NoSQL (базові запити);
• Досвід роботи з Jira або іншими системами управління проєктами;
• Структурне мислення, аналітичність, увага до деталей;
• Готовність обговорювати технічні рішення і брати відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід з автоматизацією тестів (Playwright, Cypress, Selenide);
• Знання основ будь-якої мови програмування (Java буде плюсом);
• Розуміння CI/CD (GitHub Actions);
• Базові знання AWS (S3, CloudFront, CloudWatch, Lambda);
• Досвід з RabbitMQ, Kafka;
• Знання принципів контейнеризації (Docker, Kubernetes).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

Знайомство з рекрутером → Технічне інтерв’ю з командою (з живим кейсом) → Фінальне інтерв’ю

Якщо ти не боїшся відповідальності, шукаєш професійний виклик і хочеш працювати поруч із людьми, які справді горять тим, що роблять — ти точно знайдеш себе у нас.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Middle Data Analyst, який/яка перетворюватиме щоденні дані на швидкі й впевнені рішення для редакції, продукту та маркетингу — там, де кожна цифра кратно впливає на дохід компанії.

Твоя головна задача:

Забезпечувати стабільну, точну й оперативну аналітику: слідкувати за якістю даних, будувати та оновлювати дашборди і регулярні звіти, тримати єдині метрики «в тонусі». Через якісну аналітику ти допомагатимеш командам бачити, що відбувається в продукті прямо зараз і розвивати в компанії data-driven підхід до рішень. Це hands-on роль із реальним впливом і чіткою траєкторією росту до Senior/Lead.

Твої майбутні виклики:

• Будувати й підтримувати дашборди та систему метрик (data dictionary, уніфікований event-трекінг, стандарти).
• Готувати регулярні операційні звіти та ad-hoc аналітику для контент-, продукт- і маркетинг-команд.
• Приймати участь в A/B-тестуванні: підготовка вибірок, розрахунки, інтерпретація впливу на ключові метрики.
• Проактивно надавати інсайти й працювати зі стейкхолдерами для підвищення ефективності.
• Розвивати аналітичну культуру через стандарти, приклади та навчання команди.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 2+ роки у ролі Data/BI Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови дашбордів і систем метрик з нуля.
• Впевнене володіння SQL та робота з великими обсягами даних.
• Впевнені навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналоги).
• Розуміння event-трекінгу та Python для обробки даних (базовий/середній рівень).
• Англійська: Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на метрики.
• Досвід роботи з міжнародними ринками (США/Європа).
• Практика застосування AI-інструментів в аналітиці.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

Інтро-кол з рекрутером → Технічне інтерв’ю з командою → Тестове завдання  → Фінальне інтерв’ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль SEO Specialist!
 

 💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи в SEO від 3-х років у сфері iGaming;
• Англійську не нижче рівня intermediate;
• Розуміння принципів роботи пошукової системи Google, бути в курсі оновлень;
• Глибокі знання внутрішньої, зовнішньої, а також технічної оптимізації;
• Досвід пошукового просування сайтів за СЧ і ВЧ запитами;
• Наявність успішних працюючих прикладів робіт;
• Уміння розбиратися у GWT і GA;
• Досвід роботи з сервісами, необхідними для успішного просування проєктів;
• Знання основ сайтобудування;
• Знання різних типів посилань;
• Впевненні знання HTML та базовий CSS;
• Робота на результат і досягнення поставлених цілей;
• Хороші аналітичні здібності;
• Активність та бажання розвиватись.

Буде перевагою:

• Досвід лінкбілдингу, наявність бази донорів для отримання посилань;
• Досвід сірих методів просувань;
• Вміння налаштувати “бекграунд” доменів (хостинг, СF та інше).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка стратегії просування сайтів;
• Забезпечення високих позицій і цільового трафіку для сайтів;
• Складання технічних завдань для підвищення конверсії і не тільки;
• Складання ТЗ копірайтерам;
• Моніторинг і аналіз конкурентів;
• Розв’язання інших задач, пов’язаних зі створенням і просуванням сайтів.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Співбесіда з рекрутером та лідом команди.
• Тестове завдання.
• Security check.
• Оффер.

😎Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

ARCTIC WEB – динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми шукаємо професіонала на позицію Full-Stack розробника, який готовий до нових викликів, хоче розвивати свої навички та працювати з сучасними технологіями в команді експертів.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-застосунків.
• Розробка бекенду.
• Інтеграція сторонніх сервісів та API.
• Участь у плануванні архітектури проєктів та розробці нових функціональностей.
• Оптимізація продуктивності застосунків та усунення багів.

• Робота з системами контролю версій (Git) та інструментами для командної розробки.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з React, Next, Redux Toolkit, TypeScript та Tailwind CSS.
• Володіння стеку Node.js, Nest.js, Express.js, PostgeSQL  та MongoDB.
• Розуміння принципів розробки RESTful API.
• Досвід роботи з Git та системами управління проєктами.
• Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Розуміння принципів UX/UI дизайну.

• Бажання розвиватися у Full-Stack розробці.

   

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих веб-проєктах з можливістю впливати на процес розробки.
• Професійний розвиток та доступ до навчальних матеріалів.
• Дружній колектив і підтримку колег.

• Можливість кар’єрного росту в компанії.

   

Якщо ти хочеш працювати над інноваційними веб- та мобільними проєктами, готовий до викликів і хочеш розвиватися разом з нами – будемо раді твоїй заявці! 

Чекаємо на тебе в команді:)

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти.

Зараз ми шукаємо Бухгалтера (управлінський облік), який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;

• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.

   

Від вас ми очікуємо:

• Від 2х років досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов’язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;

• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.

   

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
 

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. 

І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Компанія Strix Air спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.
 

Шукаємо відповідального та ініціативного фахівця\фахівчиню з бухгалтерії, який\яка забезпечить повний цикл управлінського обліку, контроль фінансових операцій та своєчасну звітність. Нам потрібна людина, що працює уважно, системно та завжди дотримується дедлайнів.
 

Основні обов’язки:

• Проведення банківських платежів для кількох юросіб, контроль призначень та відповідності бюджетам
• Оплата погоджених рахунків постачальників
• Формування та проведення зарплатних і податкових виплат; контроль строків
• Поступове залучення до підготовки зарплатних відомостей і перевірки нарахувань
• Щоденне внесення фінансових операцій в облікову систему (QuickBooks чи іншу)
• Рознесення операцій за статтями, проектами та продуктами; регулярні звірки з банківськими виписками
• Контроль відвантажень та коректного відображення собівартості в звітності
• Ведення внутрішніх таблиць (Google Sheets), робота з інвойсами, оплатами, залишками
• Формування управлінських звітів — P&L, Cash Flow, спрощений Баланс
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів та впровадженні облікових інструментів
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи бухгалтером у малому/середньому бізнесі
• Досвід роботи з кількома юрособами / ФОП одночасно
• Практичні навички проведення платежів у клієнт-банку
• Досвід роботи із зарплатними відомостями та виплатами податків
• Досвід ведення управлінського обліку та формування базових управлінських звітів
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід роботи з будь-якою обліковою системою (1С, BAS, QuickBooks, Xero тощо).
• Розуміння P&L, Cash Flow, собівартості продукції
• Уважність до цифр, системність, скрупульозність, відповідальність
• Комунікабельність та готовність працювати з великою кількістю операцій
   

Буде плюсом:

• Досвід у виробничій ĸомпанії (особливо, де є сĸлад, собівартість, відвантаження)
• Досвід у defence-tech / hardware / виробництві елеĸтроніĸи
• Розуміння ĸонтролінгу (центри відповідальності, план-фаĸт аналіз, бюджетування)
• Ініціативність у поĸращенні процесів, а не просто механічне внесення цифр
   

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Формат роботи: офіс/гібрид — за домовленістю
• Робота в ĸомпанії, яĸа реально впливає на оборону Уĸраїни
• Можливість долучитися до побудови системи фінансів і ĸонтролінгу з доволі раннього етапу
• Бронювання від мобілізації (за потреби)

Компанія Strix Air спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

Шукаємо в команду Тестувальника\ Інженера-випробовувача БПЛА

Обовʼязки:

• Розробка і налагодження процесу тестування embedded-систем (дрони, авіоніка, контролери)
• Перевірка обладнання відповідно до технічних вимог, виявлення помилок
• Оптимізація процесу польових випробувань (полігоні та прифронтових територіях), робота з обладнанням у реальних умовах
• Створення й ведення технічної та тестової документації, підготовка і аналіз звітності
• Співпраця з командами hardware/software для підвищення якості продукції
   

Вимоги:

• Досвід пілотування БПЛА (FPV, Matrice і т.і.)
• Розуміння роботи бездротового звʼязку, розуміння РЕБ/РЕР
• Навички роботи з осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами
• Знання принципів і методології тестування обладнання (мікроконтролерів, прошивок, IoT-пристроїв)
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з технічними спеціалістами у сфері БПЛА
• Розуміння принципів роботи безпілотних платформ, систем телеметрії та керування
• Військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech
• Наявність прав водія
   

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація + бонуси за результатами
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
   
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
   

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Analyst, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Проведення та аналіз A/B тестів;
• Створення продуктових та маркетингових дашбордів для оцінки ефективності бізнесу; 
• Аналіз поведінки користувачів для виявлення можливостей для покращення продукту;
• Формування нових гіпотез для тестів та пошук точок росту бізнесу;
• Моніторинг ключових метрик, ad-hoc запити, аналіз аномалій для швидкого реагування на зміни.

Ти саме та людина, яку ми шукаємо, якщо:

• Маєш комерційний досвід роботи на позиції Product/Data Analyst від 6 місяців;
• Знайомий з Power BI/Tableau або іншими BI системами;
• Впевнено володієш SQL;
• Маєш базовий рівень Python або R для аналізу даних;
• Тебе драйвить знаходити інсайти та тестувати гіпотези.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Розуміння ключових продуктових й маркетингових метрик та їх взаємозв’язки. 

   

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

 Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Зараз наша команда в пошуках старшого інженера мереж  в науково-дослідну компанію, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.

Компанія співпрацює з провідними фармацевтичними, біотехнологічними компаніями і науковими центрами Європи, Північної Америки, Австралії, Китаю та Японії. Репутація компанії 

Необхідні знання і досвід роботи:

• Досвід роботи не менше 3-х років за вибраною спеціальністю;
• Знання всіх рівнів мережевої моделі OSI;
• Практичний досвід налаштування та обслуговування мережевого обладнання відомих виробників (Сisco, Mikrotik, Palo Alto,CheckPoint);
• Знання стандартів і рекомендацій Cisco Best Practices щодо загальної архітектури мережі та окремих сегментів;
• Знання та розуміння Cisco CLI,
• Практичний досвід налаштувань і обслуговування Cisco DNA, Cisco ISE, Cisco FirePower Threat Defence,
• Початкове налаштування та переналаштування в робочій мережі обладнання: Сisco Catalyst, Nexus 9K, CheckPoint Firewall, маршрутизатор Palo Alto Mikrotik.
• Практичний досвід Linux.

Основні обов’язки:

• аналіз і вдосконалення вже реалізованого функціоналу;
• Проектування та розгортання мереж (LAN, WLAN, WAN);
• Установка і конфігурація комутаторів і маршрутизаторів Cisco, MikroTik;
• Проведення Cisco SD Access;
• Установка і конфігурація Cisco ISE, Palo Alto, CheckPoint Firewall;
• впроваджувати сегментацію мережі;
• Забезпечувати зовнішній доступ до сервісам компанії;
• Забезпечувати захист і безпеку мережі;
• Моніторинг продуктивності мережі та її цілості;
• Регламентне обслуговування активного мережевого обладнання, налаштування оновлень;
• Закриття інцидентів, відновлення роботи після збоїв;
• Ведення и підтримка в актуальному стані документації;
• Участь в проектній діяльності Компанії;
• Робота в системі Jira.

Вимоги:

• вища освіта;
• знання та досвід роботи — Cisco SD Access (включаючи бездротовий доступ), Cisco CLI, BGP, OSPF, Cisco DNA, Cisco ISE, LISP, Cisco FirePower Threat Defence, Palo Alto, Checkpoint
• знання стеку протоколів TCP\IP;
• знання RIPE;
• знання OSPF, BGP, IPsec, GRE, SIP, ARP, VLAN, Trunk, NAT, PBR, STP, LISP, Syslog;
• досвід адміністрування мережевого обладнання L2-L3 Сisco, Mikrotik, CheckPoint;
• побудова та супровід Cisco SD Access, Cisco DNA;
• вміння ефективно комунікувати з колегами та користувачами;
• вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• надаємо бронювання;
• конкурентна заробітна плата;
• гібридний графік роботи;
• комплексний пакет пільг, включаючи листки непрацездатності, щорічну відпустку;
• індивідуальний річний бюджет на освіту;
• дружнє робоче середовище;
• стоматологічні послуги та лікувальний масаж в кабінеті.